招聘店长一名。月薪6500元左右，缴纳五险。 ，要求30岁到40岁，有卤菜/熟食/餐饮门店管理经验优先 负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、卫生管控、客户维护

门店陈列，旅游咨询

南京建邺吾悦鸿星尔克诚聘 招聘：店长 1：底薪+提成+达标奖 五险+其他奖励 2：年龄25〜40岁，运动销售优先，吃苦耐劳，积极努力，有上进心 3:工作时间：早中晚班 面试电话：(同步)

招聘店长一名 工作内容为收银、上菜、打扫卫生，不是纯站柜台。 工作时间上午9点到中午1:30，下午4点到晚上8:30 但是，店长需要等客人吃完了才可以下班，比如说客人晚上吃到10:00~11:00，店长需等客人吃完才可以下班 要求年龄25~45周岁 身体健康、吃苦耐劳、外貌端正 工资面议 有意者联系电话

SENKNI女装招聘啦工作地点：南京河西德基职位：店长/营业员薪资：底薪+津贴+个人提成各种奖励，待遇从优（综合收入5000-10000）福利：五险，带薪年假要求：1、40岁以下，五官端正，亲和力好，2、有相关女装经验者优先相关人事：（手机号同步）欢迎自荐和推荐

岗位职责：负责门店的整体运营管理工作 岗位要求：30-40周岁，有产后恢复店长或者美容店长经验五年以上，管理能力强 薪资结构：底薪+提成，底薪7000院长保底10000-12000（2-3个月）4%-4.6%

招聘：店长薪资：2800元以上/月招聘店长，有经验者优先

负责店里的日常管理，理货，拆货，配货， 有责任心能吃苦耐劳，脾气好 工作地点，江宁岔路口

招聘餐饮前厅工作人员（）。南京市区新筹备待开业餐厅。需优秀的店长一名。年龄40岁内，身高165以上，形象气质佳，会熟练管理好门店营运，包括前后场员工沟通，配合。基本薪资待遇一万启（试用期）。正式入职一万三左右。发展空间大，能在工作中体会到餐饮行业乐趣。具体事宜可电联，可面议。（有专业技能优选）。总负责人陈总。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 4.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与专业能力 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

明天还可以带几名大工。要求本人持有有效证件，鱼拍网人员请绕道。

南京玄武区现招聘指挥一名，要求男性56岁以下，女性53岁以下，工资5500元，加班费20元，有意者可报名。

南京项目急招铆工和气保焊工。 铆工分为A、B、C三个级别： A级铆工需具备识图和带班组施工能力，持有焊接与热切割证，能熟练使用铆工工机具。 B级铆工需具备识图和独立完成施工作业的能力，持有熔化焊接与热切割证，能熟练使用铆工工机具。 C级铆工需持有熔化焊接与热切割证，能熟练使用本岗位常用工机具。 气保焊工需持有熔化焊接与热切割证，能够通过二级探伤和全熔透超声焊缝。气保焊初考考核标准包括横焊、立焊、12mm板焊接、药芯焊丝、外观成型好、背面清根、探伤，并掌握电压、电流基本操作，会碳弧气刨。 铆工年龄要求在50岁以内，气保焊工年龄要求在45岁以内，身体健康，无犯罪记录。

替友招工，南京招红，白脏刀手。一天500头左右，工资联系

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

———————————————餐饮招聘地址:台州湾新区岗位以及工资:1.食堂店长一名，工资：5500以上（懂电脑）工作时间:六点-下午六点要求:人品好，做事认真负责，服从安排备注:包吃住，休息2小时，具体面议。员工，年龄45岁以下。联系方式:

郁香菲品牌招聘：导购2名，店长1名，薪资4000到10000底薪+提成加节+节日福利，工资面议地址河北高碑店悦百汇

海拉尔万达森马店｜诚聘店长、服装导购任职要求年龄25‑40周岁有服装销售相关经验，热爱零售，善于沟通店长需具备店铺管理经验，责任心强薪资待遇底薪销售提成工龄工资综合月薪：4000‑6000元生日福利｜免费工装|带薪年假联系电话：

灌汤包店：招聘管理经验丰富店长一名熟练包子工4名联系电话：

全城诚聘全城诚聘两条腿服饰长期招聘中两条腿服饰新区店招聘：导购6名，店长1名。要求：年龄在24到40之间，有服装销售经验，能长期干，有责任心底薪3200起提成奖励。面试地址：新区商贸城东门南50米联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4. 学历不限，有相关岗位管理经验者更受青睐 5. 适应弹性工作制，能承受一定业绩压力

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务 任职要求： 1.年龄16-30岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 沟通表达清晰，有亲和力与责任心

美团小象超市(不是骑手!不用风吹日晒，空调室内工作，无压力不费脑)可以全城就近安排18-45岁 所有岗位都是保底6000+计件+绩效+补贴。多劳多得适合离家近想多挣钱的来 1.白班分拣员:(综合薪资6000-7000元/月)根据用户线上订 单，去分拣配货，放在固定位置即可。 2.白班理货员:(综合薪资5800-7000元/月)整理货架，物品上下架， 入库。会有体力活。 3.夜班理货员(6500-7500元/月)+推车卸货，规定时间内货物 摆放，薪资高夜晚工作环境安静自由(夜班额外补贴24元每晚) 4.水产专员(综合薪资7300-7800元/月)负责生鲜水产养殖及宰杀工作上 该岗位面试过程，有意者可直接交换电话或者微信沟通细节

小米专促 小米专促 岗位要求： 负责体验店服务与销售工作 1.年龄18-40周岁，职高及以上学历 2.表达清晰，沟通能力良好 3.对销售有热情(有3C电子产品销售经验优先) 薪资待遇： 1.试用期1个月；入职五险 2.底薪+提成+奖励，（4000-8000）上不封顶

任职要求： 1,21一30岁，热爱销售工作，应届毕业生皆可。2，有上进心，灵活应变，吃苦耐劳，服务意识强烈，对客户能全心全意投入，不欺骗，为人真诚。岗位职责： 1，表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先。 2，与客户搭建良好的关系，并根据其身体健康状况给顾客专业性的建议，系统数据的更新录入保证信息的及时性和准确性。 3，传递健康，养生，常见疾病预防与控制，传播健康正能量。 4，向顾客推荐适合顾客的产品，并正确指导顾客使用。 5，维护店内设施。 6，熟悉产品的知识及讲解，协助主管做好销售工作。 薪资待遇： 1,(实习生实习期两个月无责底薪5000元，两个月转正后，底薪3000加团队提成2个点)今年保底给每个月5000。 2，提供住宿+带薪年假（一个月） 3，带薪岗前培训及不定期提供在职培训； 4，公司每年举行工费旅游活动； 5，高效晋升考核机会，每三个月一次考核晋升；工作时间：每天工作8小时(7.00-11.00 2.00-5.00) 单休，店里轮休 有一个多月带薪年假 工作地点：南京浦口(包住) 这里有高薪的工作岗位，这里有年轻活力的团队。这里有您想要的一切!只要敢想，没有什么做不了!发展空间大，我们的成长邀请您一起参与

水产，勤杂工，，35之55岁身体健康，语言表达能力清楚，工资4500，具体可面谈，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与价格，准确完成收银、开单及退换货操作 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，促进成交与复购 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表整理 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 具备团队协作精神和学习意愿

薪资待遇： 岗位1一分拣员：8000-12000/月，长白班没有夜班。 工作内容：打包，分拣，根据客户订单分拣货物岗位。 岗位2一理货员：6000-8000/月，长白班没有夜班 工作内容：整理货架，整理标签，清洁货架，补货岗位 岗位3一上架员：9000-12000/月，夜班 工作内容：搬货，上架（想挣钱不怕累的来） 法定节假日三倍工资，薪资准时发 给员工缴纳意外险，对员工全方位保障门超市内工作，无需外出和配送 工作环境： 环境很好（有空调，微波炉，饮水机等） 工作地址：全市各区就近安排，没住宿的也可以提供住宿房源 新店开业岗位多多，总有合适你的岗位，欢迎留言或投简历，全市100家店就近安排 特别注明： 该岗位为盒马门店直聘，面试过程不会收取任何费用 有意者可直接联系或投递简历立即沟通

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点及优势 2. 主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品、宣传资料充足规范 4.实时记录销售数据及顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合品牌方完成临时性市场活动执行与协同推广任务 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.遵守职业规范，注重服务形象与品牌口碑

1，接待顾客推销门店商品 2，长白班，缴纳社保 3，提供居家环境住宿