岗位职责： 1、负责本店形象的整洁、样品陈设的整齐、价签标贴的规范与失效; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、努力完成销售计划、坚决执行公司促销方案及价格政策; 4、积极处理好本店所销售商品的投诉、售后等问题，积极解答客户问询; 5、监察全店存在问题并及时解决; 6、遵守导购员管理手册，积极完成领导安排的其它工作。 任职资格: 1、年龄30-45岁; 2、有责任心; 3、有门店管理经验。

善于维护客户、能说会道，形象气质佳

明天开始需要顶班店长一名，

南京建邺吾悦鸿星尔克诚聘 招聘：店长 1：底薪+提成+达标奖 五险+其他奖励 2：年龄25〜40岁，运动销售优先，吃苦耐劳，积极努力，有上进心 3:工作时间：早中晚班 面试电话：(同步)

1. 全盘负责门店日常运营，前厅后厨统筹，排班、人员招聘、员工培训管理； 2. 严格把控出品标准、食品安全、卫生，落实SOP，保证菜品口味稳定； 3. 物料订货、盘点、损耗管控，控制成本，盯门店营收； 4. 负责线下堂食+外卖平台维护，处理客诉，维护门店口碑； 5. 设备日常检查，处理门店各类突发问题，对门店整体盈利负责。 任职要求： 1. 1‑3年快餐/简餐店长全盘经验优先，有白切鸡、卤肉饭、中式快餐经验更佳； 2. 能独立带团队，懂成本损耗管控，懂外卖运营； 3. 能接受餐饮轮班，能抗压，做事踏实靠谱，长期稳定； 4. 持有有效健康证； 5. 年龄25‑42岁，男女不限。 我们是实体快餐门店，产品标准化，不搞复杂花活，希望找踏实能干、愿意一起把店做好的店长。

店长有管理经验者优先，组织协调能力强，有责任心。负责门店日常运营管理，协调团队工作，完成业绩目标。薪资福利:底薪+提成+公休+奖励招工人数:1人长期有效，及时更新。工作地址:畛河路南新城国际楼下7号

饭店招店长1名，地址南京二条巷58号，面积680平方米，待遇面议，联系薛总

门店经理/门店店长1、负责各个洗衣门店日常统筹管理，制定门店排班、规范服务流程；2.日常巡店，检查门店卫生、员工仪容工装、衣物陈列，督促卫生整改；3.统筹各门店衣物盘点，跟进未完成盘点门店整改；4.门店员工培训、日常管理，处理客诉，提升门店服务；5.跟进门店营收数据，定期整理巡检、运营情况上报领导。薪资福利:6000-8000元招工人数:1人工作地址:省鼓楼区黄楼街道环城路167号

岗位职责： 1.全面负责大健康门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有大健康/美业行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导能力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，熟练使用基础办公软件 4.学历不限，接受优秀应届毕业生或内部晋升候选人 5.具备较强抗压能力与服务意识

岗位职责： 1.负责产品制作、顾客点单服务及结账等餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.管理团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 6.对门店人员、物料、设备管理，确保提供产品品质稳定，为顾客提供优质服务。 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康， 持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

[工作内容] 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 [职位要求] 1、驾照满三年。 2、持有c1驾驶证。 3、符合法律法规规定的其他条件。 [薪资待遇] 1、日收入最高240-600/天，每天8小时，日均流水最高400+，月流水最高9000+。 2、可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 3、可做主业也可做副业。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

公司出车，不用买车，当天直接提车入职，高底薪，多劳多得，公司平均日流水 400-600 元，时间自由，车子 24 小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责 。 薪资范围：综合薪资 8700-13800 元/月 发薪日：每天可以提现 提成方式：流水分成，80%属于司机。多劳多得 和公司直接签署合同，没有第三方平台！！！不是中介！！！！

岗位职责： 1. 安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务 2. 主动维护车辆清洁与良好车况，确保运营合规性 3. 熟悉城市主要道路及热门区域，提升接单响应效率与乘客满意度 4. 遵守交通法规及平台服务标准，无重大交通违章及投诉记录 5. 及时处理行程中突发情况，保障乘客乘车安全与体验 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满3年 2. 无暴力、酒驾、毒驾等违法犯罪记录，征信良好 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本智能手机操作能力，能熟练使用网约车平台APP 5. 服务意识强，沟通礼貌，责任心强，能适应弹性工作时间

南京市招水刀师傅，懂基本维修，有意向的师傅联系我

彭世修脚常州市店诚聘店长一名男女均可要求在彭世做过熟悉产品，在彭世做过店长者优先，有运营管理能力，要有责任感待遇8000元

招聘：店长（五险）薪资：5000~7000元/月岗位职责：负责门店日常运营管理，包括顾客接待、服务质量监督、出品把控、环境卫生维护、收银流程管理及安全工作落实。任职要求：具备良好的管理能力和服务意识，有相关门店管理经验者优先，责任心强，能适应轮班工作。

【招聘】众康莱健康生活馆招以下岗位：1.店长1名待遇：底薪4000元+提成，28周岁以上；五官端正，口齿伶用，思路消晰，有耐心、具备组织协调能力，从事过保健品销售、门店管理类似工作经验。（具备健康管理师、营养师、理疗师资格更佳）工作内容：负责门店全盘运营，管理店员团队，培训员工服务与销售，完成门店业绩目标；维护客户、处理客诉，管理产品库存、门店日常事务。2.店员2名待遇：底薪3000元+提成；沟通有耐心，待人亲和，热爱健康行业；有无相关经验均可，入职统一培训。工作内容：1.负责到店客户接待、健康服务体验、店内基础服务操作，维护客户体验；2.接待门店引流来店客户，根据客户需求介绍项目与产品，完成销售转化；客源全部由门店线上+线下引流，客户主动到店，你只负责接待、做服务、跟进到店意向客户促成成交。提成规则：到店客户成交后，提成全部归本次接待的店员，100%拿提成，不瓜分、不扣点。楚雄总店地址：楚雄市滇能瑞园小区众康莱健康生活馆电话：王总

金利来诚聘！！【职位】：店长、营业员【工作地点】：荣昌重百二楼【薪资福利】：基本工资+绩效工资+提成+单项奖+年终奖+五险一金+节日/生日福利+商业医疗保险+年假等【联系电话（）】：欢迎有意者了解

招聘：店长2名厨师长2名副厨2名前厅经理2名工资面谈有意者联系如果电话打不通加此号

1、负责商品上架、补货、排面整理，价签核对； 2、检查商品日期，处理临期、破损商品； 3、仓库货品整理，到货清点； 4、货架及责任区域卫生清洁； 5、配合促销陈列，服从门店日常工作安排。

工作地点可就近安排，分别有： 横溪；陶吴；空港；陆郎；滨江；湖熟；殷巷；鼓楼；珠江路；江北 岗位职责： 1、在店面负责顾客的接待、咨询工作，为顾客提供全面专业的手机资讯服务； 2、了解顾客需求，客户看机。根据客户需求拿出店面相应产品 3、维护老顾客，负责公司新客户的开发与积累、并于来往客户达成友好的来往关系 工作时间： 早8:00-晚21:00，上三休一，月休7天。节假日正常休 薪资待遇： 无责底薪3000+10%提成+全勤奖+加班费。综合薪资4k-6k。 任职要求: 1、18-40周岁，学历不限 2、学习能力强，具备团队合作精神，对门店经营有热情 3、具有良好的沟通能力，优秀的抗压能力，强烈的进取心。 欢迎应届生加入。 岗位福利: 1.缴纳五险、定期团建、全勤奖、员工旅游、带薪年假、年终奖、 2.岗位晋升：门店助理—门店经理—门店主管—门店区域经理—门店区域主管—门店运营经理—门店运营总监 晋升空间大（薪资随岗位晋升相应提升）

9.30到晚上22点一周休息一天

理货，售卖，上卸货

负责收银，结账或者负责理货，搬货 小时工22-25，4-8小时，可半天或者全天 上午8:30到12:30，下午1:30~5:30，晚班5:30~9:30 全职4500-5500，月休四天，月结，八小时工作制，五险

1、了解顾客的需求，接待并解答顾客的咨询，达成销售; 2、负责商品的来货验收、陈列摆放、补货退货、防损等日常营业工作; 3、根据公司的销售计划，执行公司各项销售指令，完成店铺销售目标; 4、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、年龄22-45岁，，有一定的鞋子或服装的销售经验; 2、仪容仪表大方得体; 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰; 4、热爱时尚，热爱销售。

薪资待遇 ：2200元/月 工作时间：每天下午4点-7点（3小时） 周日固定休息 结算方式：按月结算 工作内容：打包纸箱，拿货，整理货物， 店内杂活

岗位职责: 1.负责3D眼镜的发放、回收、清洁工作 2.热情迎接观众，询问厅号、场次，准确指引影厅方位，对迟到观众妥善安排 3.检查顾客进场票据真伪，杜绝无票人员及不符合要求者进入影厅 任职要求: 1.工作积极主动、热情大方，具备良好的服务意识和沟通能力 2.普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通技巧 3.具备团队合作精神，服从领导安排

岗位职责： 1、负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率； 2、协助处理顾客的支付需求，提供优质的购物体验； 3、维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性； 任职资格： 1、具备良好的数学计算能力； 2、能够快速准确地处理顾客的支付信息； 3、具有良好的服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成销售目标与促销活动执行 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理