招聘：门店店长（膳食营养补充剂）薪资：8000-15000元健乐达是全国连锁店。目前针对中老年，青少年。婴幼儿的膳食营养补充剂。岗位要求：责任心强。能解决客户的售后服务问题。能力强。格局大。薪资福利：底薪8000团队奖+良好发展平台+年终奖+提成+工作时间：每天工作六到七个小时。环境好。工作轻松。福利：年底分红/年终奖/免费培训

招聘：店长薪资：4000元以上/月初中以上学历，烘焙店一年以上基层管理经验。

南京招聘超市主管，负责确保商品价签及时更新，协助店长完成各项工作任务，薪资待遇为4000-5000元。

岗位职责： 1.负责产品制作、顾客点单服务及结账等餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.管理团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 6.对门店人员、物料、设备管理，确保提供产品品质稳定，为顾客提供优质服务。 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康， 持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1、负责本店形象的整洁、样品陈设的整齐、价签标贴的规范与失效; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、努力完成销售计划、坚决执行公司促销方案及价格政策; 4、积极处理好本店所销售商品的投诉、售后等问题，积极解答客户问询; 5、监察全店存在问题并及时解决; 6、遵守导购员管理手册，积极完成领导安排的其它工作。 任职资格: 1、年龄30-45岁; 2、有责任心; 3、有门店管理经验。

岗位职责‌： 1、负责餐厅的日常经营管理，包括订货备货、卫生和安全标准； 2、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度； 3、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。 ‌任职要求‌： 1、具备处理各类平台外卖以及团购订单； 2、有一定的做菜基础，需要包小馄饨以及糖水制作 3、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。 岗位福利：13薪 行业经验：有3年以上餐饮店经验 年龄:28-45岁之间

店长有管理经验者优先，组织协调能力强，有责任心。负责门店日常运营管理，协调团队工作，完成业绩目标。薪资福利:底薪+提成+公休+奖励招工人数:1人长期有效，及时更新。工作地址:畛河路南新城国际楼下7号

招聘：门店值班经理薪资：4000-7000元/月岗位职责1、负责门店日常接待服务，主动了解顾客需求，做好门店销售引导，提升门店成交与顾客体验。2、统筹门店货品陈列、库存盘点、台账核对、货品管理，落实各项门店销售工作，保障门店正常运营。3、负责店内环境卫生、现场秩序、人员当班期间现场管理，维护门店整洁规范。4、协助门店运营管理，做好当班人员工作协调、现场把控，执行公司各项制度，完成上级安排的其他工作。任职要求1、身体健康，能够适应门店轮班排班。2、大专及以上学历，具备良好沟通表达、服务意识，为人踏实诚信，吃苦耐劳，责任心强。3、具备1年及以上零售行业从业经验，或1年门店管理相关经验，有烘焙、糕点、茶饮连锁行业优先。4、入职前两个月为轮岗考核期，熟悉门店全流程业务，考核通过正式定岗。薪资福利1、综合薪资：4000‑7000元/月2、发薪日期：每月15日准时发放薪资3、薪资构成：底薪+全勤奖+餐补＋个人销售提成＋门店团队提成＋绩效奖金4、法定节假日福利，节日礼品；门店产品享受员工内部优惠价5、完善晋升通道，连锁多门店发展机会，能力优秀可晋升门店主管、店长。

金鹰面馆招聘店长，工资6800元，餐饮经验，月休4天，工作时间9:00～9:30，联系人何经理。

南京浦口工地招聘两名焊工，要求持有住建厅颁发的建筑焊工证。工期约一个半月，薪资为450元一天，工作结束后结清工资。有意者可报名。

南京市江宁区招泥瓦工小工

工资底薪8500元+提成 1、职位要求：年龄23-63周岁，C1以上驾龄3年以上，无犯罪记录。 2、公司提供车子，只需开车就行，车子可以自用（买菜，接娃都可以）。 3、专人培训上岗，有司服部实时配合跟进。 4、统一派单无需抢单，独享优先派单权。 原标题：《8500+急招小车司机》

一、薪资待遇 月薪8000＋提成，多跑多得，上不封顶；另含冲单奖励、高峰奖励、满勤补贴、夜间补贴等多项现金奖励，收入稳定有保障。 二、任职要求 1. 持有C2及以上驾驶证，驾龄满3年及以上； 2. 无酒驾、醉驾违法犯罪案底，无暴力犯罪、交通肇事犯罪记录； 3. 近三个记分周期内，无一次性记满12分的违章记录； 4. 身体健康，无重大疾病，熟悉本地路况，服务意识良好，无不良从业记录。 三、工作说明 时间自由，可全职可兼职，平台派单稳定，无需扫街找客，正规平台运营，工作有保障。 原标题：《月薪9千加提成招2名小车司机》

南京市江宁区招电焊

小鬼当家童装招聘岗位：店长店员（有2-3年销售经验）福利待遇：1：底薪+提成+入职购买五险+加班补贴+其他奖励工作形式：上二休一要求：1：有销售经验，有责任心。2：适应快销节奏，会电脑基本操作。3：20岁-40岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。工作地址：李家沱小鬼当家联系人：赵女士联系方式：

招聘岗位：店长地点：武林银泰百货A馆7F品牌：中国李宁福利待遇：1、底薪+提成+五险综合工资：5000-8000以上2、年龄25-403、工作时间：具体根据排班岗位要求：4、有相关销售工作经验者优先2、时尚运动潮流爱好者，具有良好的服务意识，热爱工作3、具有良好的沟通能力和团队合作意识4、联系电话：（）

翔安欧厝招聘，酒馆馆长，地址世贸越墅底薪3000，6小时，提成：10%有意者联系：

工作内容 【服务员】 门店日常接待顾客，做好店内服务、卫生整理，轮班制，客人结束后即可下班。 【店长】 负责门店整体运营管理，人员排班、门店日常统筹，完成门店业绩目标，拿底薪+业绩提成。 任职要求 - 服务员：20-30岁；店长：30-40岁 - 学历初中及以上，性别不限 - 服务员无需相关经验；店长岗位需要门店管理经验 上班 班次：上午9:00-13:30，下午15:30-20:30，轮流值班，客人走后下班 薪资待遇 服务员：6000＋元/月 店长：8000元起 + 业绩提成，多劳多得 发薪时间：每月15号准时发放工资 福利待遇 包吃，不用自己解决吃饭 定期团建聚餐 节假日发放节日礼品 店内氛围轻松，人性化管理

餐饮门店招聘店长：5000-6000，负责门店整体运营、人员管理、库存品控、客诉处理店员：4000-4500，收银接待、食材处理、店内保洁、后厨协助联系方式：地址：红星时代广场（星天地西侧）

生鲜店员，日常工作，商品称重，切剁，及日常卫生等。

超市招超市店员、营业员，就近安排。 一、招聘岗位：超市店员、收银、门迎、蔬果、面点、理货、熟食、烘焙、水产、精肉等-有无经验均可. 二、招聘要求：男女不限，接受早中班 三、工作时间：每天工作6-8小时（根据门店营业时间进行排班） 四、薪资待遇：20-24/小时， 每月10号发工资

快餐店领班1名，要求28-45，，薪资4500-5500，月休4，早8-晚8，下午2-4休息，眼里有活，有主人翁意识即可，电话

岗位职责： 1、 负责文创产品的日常销售工作； 2、 向游客介绍文创产品背后的文化故事和设计理念； 3、 定期盘点库存，确保商品陈列整齐有序； 4、 维护良好的顾客关系，处理顾客咨询与投诉； 5、 协助组织和执行各种促销活动； 6、配合公司对文创产品进行线上线下等多渠道宣传。 工资待遇：基本工资4200元。销售额提成，讲师提成，手作提成。综合5000+，五险，节假日福利。 任职要求： 1.年龄：20岁-50岁；大专以上学历。 2.工作时间：11：00-22：00，上一休一，每天工作11小时左右； 3.能够熟练操作电脑，对新媒体软件操作熟练； 4.有文创产品销售经验及非遗手作培训经验优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排

主要负责店内顾客接待、商品整理与陈列、协助收银等基础工作，确保店铺运营顺畅，为顾客提供优质服务。 二、 16-24周岁，有充足的可支配时间，具备良好的沟通能力和服务意识，热情主动，有责任心。能够快速学习新技能，适应工作环境，服从工作安排。 三、工作时间 灵活排班，可根据个人时间协商安排，满足不同时段需求。 五、薪资待遇 时薪25元，工资结算及时 年满16周岁~23周岁

招聘：餐饮主管（五险****节日福利）薪资：4500-8000元/月招聘餐饮主管岗位负责员工的考勤，业绩，监督要求要有同岗位经验具体电话李**

招聘：生鲜超市店长底薪5000+提成薪资：5000-8000元/月生鲜超市日常管理薪资福利：实习期底薪3800元转正后底薪5000+提成

生鲜店招刀手5名

负责熟食台面的销售

主要门店开票，干点杂活，35岁左右，附近优先