
店长
招聘:店长(管理能力优秀+有决策能力+待遇好)薪资:面议【招聘岗位】:管理店长【招聘数量】:若干名【任职要求】:1.高中以上学历,具备良好的组织能力和协调能力。2.熟悉企业管理的各个模块,具备较强的战略规划和决策能力。3.具备出色的沟通能力和人际交往能力,能够妥善处理复杂问题。4.有较强的学习能力和适应能力,能够适应公司快速发展和变化的需求。5.优秀的团队管理能力和领导力,能够激励团队达成目标。【岗位职责】:1.负责制定和执行公司的管理策略,确保公司的日常运营顺利进行。2.组织并实施员工培训和团队建设活动,提升团队工作效率和凝聚力。3.监控各部门的工作进展,确保公司目标的实现。4.协调内外部资源,解决运营中的问题和挑战。5.深入了解公司业务,进行市场调研,为公司战略发展提供建议。【薪资标准】:面议【上班时间】:面议【面试地址】:高淳区淳溪街道富克斯负一楼【联系电话】:投递简历后可拨打电话联系!
店长
南京建邺区楠波鸡煲火锅店诚聘:店长要求执行力强、严抓门店卫生、善于员工管理、对客服务热情后厨主管多名做过连锁店会管理工作地点南京月薪9000绩效.综合工资11000左右月休4天,包食宿。赵总
店长
南京建邺区楠波鸡煲火锅店诚聘:店长要求执行力强、严抓门店卫生、善于员工管理、对客服务热情后厨主管多名做过连锁店会管理工作地点南京月薪9000绩效.综合工资11000左右月休4天,包食宿。赵总
店长月结
南京江阳渔港连锁店招聘:见习经理待遇7000元转正经理待遇8000元见习副店待遇9000元副店待遇10000元店长待遇12000元以上岗位男女不限,有提成,有绩效月休4天,节假日有补休,春节放假(做年夜饭)有诚意者可,期待与你们共同发展,有晋升空间联系电话提供的平台
店长月结
招聘:门店店长(五险+节日福利)薪资:10000-13000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保服务标准执行2.监督员工工作表现,提升团队效率与服务质量3.协调处理客户投诉,维护门店良好口碑任职要求1.具备家居,建材专业背景2.熟悉门店运营流程,2年以上店长或主管经验3.具备良好的沟通能力与团队管理能力
平面设计
8千-1万/月
美工1-3年大专现场办公甲方公司五险一金年终奖加班费周末双休1-3年平面设计经验有平面设计经验/技能
岗位职责:
1. 负责品牌视觉形象设计,包括LOGO、VI系统、宣传册、海报及线上推广素材等
2. 配合市场与运营需求,完成社交媒体配图、H5页面、电商详情页等平面内容设计
3. 参与创意策划,提出符合品牌调性的视觉设计方案并高效执行落地
4. 管理设计源文件及素材库,确保输出规范统一、便于延展应用
5. 协同文案、开发、摄影等团队,保障设计成果在多平台的适配性与传播效果
任职要求:
1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件
2. 具备良好的审美能力与创意思维,能独立完成从概念到成稿的全流程设计
3. 有扎实的美术功底和排版、色彩、字体应用能力
4. 工作细致负责,具备较强沟通力与项目协作意识
5. 投递请附个人作品集,应届生亦欢迎,需展现设计逻辑与执行能力
普工/操作工日结263一天
6-8千/月
操作工普工免费培训包吃包住20人以上日结经验不限日结包吃住不体检
东善桥赛科利日结263/天
不体检 18—43岁
岗位: 辅助机器人焊接。
薪资:22/小时 点对点记薪11.5小时 白班253 夜班263
点对点包吃一餐 超出点对点两餐
月结23/小时 白班264夜班274月结30号发工资
短期工不要,至少3个月以上
吃住:包吃两餐 包住 300/月 水电平摊
12点邮局接 1点之前到门口。 带身份证原件
IT技术支持
1-1.2万/月
技术支持1-3年大专售前/售后技术支持IT技术支持经验
岗位职责:
1. 负责客户软硬件系统的技术支持与故障排查,及时响应并解决用户问题
2. 协助客户完成系统安装、配置、升级及日常运维工作
3. 记录并归档技术支持过程与解决方案,持续优化知识库
4. 配合销售及产品团队提供技术咨询,提升客户满意度与使用体验
5. 参与内部技术培训,不断提升专业能力与服务效率
任职要求:
1. 熟悉Windows/Linux操作系统及常用办公软件,具备基础网络知识
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,能耐心细致地处理用户需求
3. 学习能力强,能快速掌握新产品及技术文档
4. 有IT技术支持、客服或运维相关经验者优先
5. 计算机、通信、电子等相关专业背景更佳
黑龙江鹤岗宝泉岭生鲜超市常年招聘收银员,理货员,店长若干名,有意者电话联系(๑•̀ω•́๑
店长理货员收银员
宝泉岭生鲜超市常年招聘收银员,理货员,店长若干名,有意者电话联系(๑•̀ω•́๑)
店长1-2人
店长1、具备良好的团队合作精神2、具备较强的责任心和细心精神3、具备较强的沟通能力和服务意识4、年龄20-30岁专科以上学历。1、负责商品的分类2、保证订单处理的速度与准确性3、监控库存状态及时处理缺货4、协助完成货物的打包及发货流程5、排值班表6、处理售后7、管理员工薪资福利:试用期试用期160元/天转正以后工资6000元/月招工人数:1名上班时间:10小时(有4个班次早中晚班)月休4天轮班制的工作地址:灵溪
店长
店长年龄:20-45岁,要求:组织能力强,有工作经验优先,亲和力强薪资福利:底薪+全勤奖+提成招工人数:数名
湖南邵阳店面经理薪资福利:薪资待遇面议招工人数:1名工作地址:城步汽车北站旁全友家居
店长1-2人
店面经理薪资福利:薪资待遇面议招工人数:1名工作地址:城步汽车北站旁全友家居
店长1-2人
招聘:店长(有社保)薪资:面议招聘:<br>店长一名,有经验者优先。<br>待遇优厚,有社保购买。<br>详情拨打下方电话咨询。
店员
4-6千/月
店员免费培训6-10人月结兼职假期工全职
负责商品的陈列与整理,确保货架整齐、商品摆放有序,并及时补充货品,维持货架充盈状态,为顾客提供良好的购物环境。
●
对商品进行验收和盘点,仔细检查商品的质量和数量,保障店内商品库存准确无误,以便及时掌握商品销售与库存状况,为补货和采购提供可靠依据
店长20人以上日结
招聘店长/助理,接受直播行业,新手包教,工作轻松,时间自由。招聘店员/助理1名,全国知名MCN机构高淳分公司正规招聘,宝妈优先。主要驻店负责日常店内事宜,配合做好本职工作,维护店内环境等基础工作,也可参与直播工作。工作轻松,无需外出。无需漂亮颜值、唱歌跳舞才艺、出门上班或投资。要求有空闲时间、想踏实赚钱、愿意简单学习。薪资3000-8000元/月。上班时间为长白班,时间灵活,可接送小孩。上班地点为北岭路166号2幢106室。有意向者投递简历后可拨打电话联系。
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员6-10人月结全职
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作。
任职资格:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识;
3、身体健康、吃苦耐劳。
店长
7-8千/月
餐饮店长月结全职需要有三年以上餐饮店管理经验
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验, 三年以上管理经验
2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
店长月结
招聘:门店值班经理薪资:4000-7000元/月岗位职责1、负责门店日常接待服务,主动了解顾客需求,做好门店销售引导,提升门店成交与顾客体验。2、统筹门店货品陈列、库存盘点、台账核对、货品管理,落实各项门店销售工作,保障门店正常运营。3、负责店内环境卫生、现场秩序、人员当班期间现场管理,维护门店整洁规范。4、协助门店运营管理,做好当班人员工作协调、现场把控,执行公司各项制度,完成上级安排的其他工作。任职要求1、身体健康,能够适应门店轮班排班。2、大专及以上学历,具备良好沟通表达、服务意识,为人踏实诚信,吃苦耐劳,责任心强。3、具备1年及以上零售行业从业经验,或1年门店管理相关经验,有烘焙、糕点、茶饮连锁行业优先。4、入职前两个月为轮岗考核期,熟悉门店全流程业务,考核通过正式定岗。薪资福利1、综合薪资:4000‑7000元/月2、发薪日期:每月15日准时发放薪资3、薪资构成:底薪+全勤奖+餐补+个人销售提成+门店团队提成+绩效奖金4、法定节假日福利,节日礼品;门店产品享受员工内部优惠价5、完善晋升通道,连锁多门店发展机会,能力优秀可晋升门店主管、店长。
营业员包吃1-2人月结兼职全职需要有销售经验的最好是女性!
招人:南京鼓楼区烤鸭店招营业员,年龄20至55岁都可以,主要是会卖东西嘴巴会说有经验的最好,工资5至6千有意者尽快联系!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养
2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
营业员有提成1-2人月结全职
集庆门大街地铁站附近
卤味凉拌菜招聘营业员:
底薪4500+房补500+全勤200()一个月后稳定有提成奖金)月休两天
目前主要缺
早班:6:00~18:00
晚班:15:00~2:00
联系电话:
求介绍
要会切菜,会称菜,要会接外卖单子
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京店长招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘南京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。