品牌：HOKA德基广场岗位：店长薪资待遇：12K-18K工作地点：德基广场1期6楼HOKA专柜福利：五险，年终奖金，带薪年假，中间班，月休4天，加班补助任职要求：1、有3-5年有运动潮牌、奢侈品类销售管理工作经验者优先考虑；2、思维敏捷灵活，工作态度积极，具有良好的销售服务意识、管理团队意识；3、热爱运动，对运动品牌服饰、鞋品类品牌有一定熟知及了解联系方式：杨女士-（）

南京新街口酒店招聘以下岗位：主案1名，薪资8000元以上，要求能吃苦耐劳，有连锁酒店工作经验者优先。店长1名，薪资8000元以上，要求懂得前厅管理，能吃苦耐劳、尽职尽责，有连锁酒店工作经验者优先。联系电话：，号：。

招聘前厅店长1名。薪资为每月10000元加业绩提成。工作地点位于省南京市钱桥大街。任职要求为在钱桥地区拥有客户资源，并熟悉钱桥附近环境。该招聘信息有效期为3天。用工方属于私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

地址：南京江宁急招：店长及合作伙伴没经验、空手套白狼者请绕道账目清楚，成本底店铺：门面、去年装修，9成新、约200平房间5个待、带淋雨一体先到先得联系电话：

南京秦淮区卡子门大街99号复地活力广场餐饮店招聘以下岗位：店面经理1名，要求有一定工作经验，能管理好店面和员工，热爱餐饮，薪资6000-7000。烧烤师1名，要求烧烤经验5年以上，口味好，出品快，无不良嗜好，技术不熟练者请勿联系。厨师1名，要求手艺好，出品佳，出品一般者请勿联系，薪资9000-10000。有意者请联系电话：。

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负责门店订单事务，提供吃住，不收任何押金 1.薪资待遇:保底7000+提成+绩效+饭补，综合薪资1W-1.3W 2.工作时间:早十晚八，下午休息两个小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 3、福利待遇:公司提供员工宿舍，宿舍内配有空调，洗衣机等生活设施齐全，环境优美 诚心找工作的速联系，不是中介，态度好、不放鸽子的优先通过面试

招聘店长和店员，人数若干。薪资面议。工作地点位于省南京市秦淮区天安数码城港式菠萝包店。有意向者可联系人事部。该信息有效期为3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

招聘：珂宝莉女装店店员2名①二年以上女装店长经验②热爱销售,年龄25-40之间底薪+总提+社保+带薪年假地址：鞋城二楼289号联系：李：

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南京市溧水区招电焊工 小工两名年龄40岁一下主要做光伏安装双坡阳光房要熟手能高空作业有意的电话我工资另谈

工作内容：负责搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

南京市雨花台区招腻子/大白/墙漆

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长白班，管理人性化 免费厂车，公寓式住宿 18-45周岁，身体健康，踏实肯干， 普工月结20元/小时，夜班补贴30/晚，每个月8号发上个月工资，综合工资6500-7500 包吃免费两顿工作餐，豪华公寓式住宿上床下桌，4-6人间，宿舍有空调和热水器。 备注:下午1点面试

招聘门店店长1名。任职要求：大专及以上学历，年龄30-36岁，性别不限；具备汽车门店管理相关工作经验者优先，熟悉汽车销售及售后整体运营流程；擅长团队管理、客户维护、业绩统筹，沟通协调能力强；有较强目标感，执行力强，能完成月度、年度业绩指标。薪资待遇为8000-10000元/月。

兴河国际彩虹便利店找店长一名，日常处理快递问题件，超市理货收银，工资待遇面议，联系电话

招聘好歌星店长，要求有门店管理经验，最好有在厂里管理的经验，男女不限。底薪5000-10000元加提成，月休四天，每天八小时班，薪资范围为5000-15000元/月。有意者请直接电话联系，因上午休息，请下午打电话。如电话打不通，可换个时间段再打。

招聘自营店长5名。要求大专及以上学历，40岁以下，具备2年以上门店管理经验，熟悉门店全流程运营。需精通货品陈列与进销存管理，能独立完成销售目标的拆解与落地。掌握门店人员及考勤管理，能妥善处理客诉，维护门店服务标准。熟练进行盘点对账、上报经营数据，并对接总部落实各项活动安排。要求抗压能力强，能配合门店排班值守，责任心强，善于把控经营损耗。薪资面议，入职缴纳五险，满一年可享受带薪年假，年节发放物资，享受公派培训及生日福利等。工作地址位于茅箭区寿康华悦城写字楼10楼商业办公室。

逸茶阁招聘店长一名。薪资为5500-8000元/月。岗位职责包括：统筹茶坊日常经营管理，合理调度人员，规范门店运营流程，保障门店稳定营业；负责门店整体经营及目标任务达成，运营成本管控；负责日常品牌宣传推广，提高品牌影响力。任职要求：有1年以上茶坊门店管理经验，有同行业星级管理经验优先录用；熟悉食品安全、门店卫生管理标准，能稳定任职。

招聘中餐厅主管。薪资为5.5千至6.5千。岗位职责包括：严格执行酒店政策方针和公司的品牌标准，确保中餐厅运营合规、服务达标。制定并落地员工培训课程，开展全体员工的培训与能力评估，提升团队服务水平。负责中餐厅日常运营管理，保持操作台、餐厅区域的干净整洁，维护良好的用餐环境。与厨房保持高效沟通，确保出餐效率、菜品品质与服务流程顺畅衔接。维护良好的团队工作氛围，与下属员工建立良好的工作关系，提升团队凝聚力。主动问候客人，妥善处理客人的评价、投诉与各类问题，在用餐过程中主动关注销售转化，提升餐厅营收。向客人推荐菜单菜品、酒水，为客人提供专业的点餐、上菜等全流程服务。依据库存要求完成餐厅物资采购，保障运营物资充足。负责员工每周排班制定，合理调配人力，保障餐厅运营效率。完成餐厅经理安排的其他工作。岗位要求包括：具备全面的餐饮服务经验和专业的管理能力，至少1年以上同岗位工作经验。具备良好的餐厅运营和管理技能，能独立统筹中餐厅日常运营。具备优秀的团队沟通能力，能有效监督、激励员工，提升团队工作积极性。

招聘商圈督导。年龄要求为21至30岁，无经验要求；30至40岁，有经验者优先。学历要求为大专及以上，条件优秀可放宽，需吃苦耐劳，性格外向，善于与人交流。需服从公司安排，有团队精神。工作内容包括负责商圈各品牌手机MALL店人员业务辅导、技能培训及产能提升工作，挖掘商机和营销场景，维护及开拓号卡、家庭、终端等各类业务，以及对商圈内营业厅进行管理，业务帮扶，督促完成。薪资福利为6000至10000元每月，采用基薪加业务奖金的形式，多劳多得。工作地址位于江宁开发区区域。

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招聘巡店理货兼职人员。要求年龄在18至50周岁之间，能吃苦耐劳，有工作责任心者优先。巡店理货员需自备电动车。薪资为每天90元。招聘人数为3人。工作时间为即日起至8月31日，每天工作4小时，具体时间可与负责人沟通协调，每周工作六天休息一天。工作地址：南京秦淮区1人（夫子庙至卡子门区域），南京栖霞区1人（晓庄地铁站至尧化门地铁站），镇江丹徒区1人。

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