夜宵大排档招聘 店长一名，工资7000—9000 要求会培训前厅员工，热情大方，会基本的线上营销。管理经验丰富，打造团队。 服务员一名，工资4000+，要求爱岗敬业，服从安排，长期工。 成都市武侯区美洲花园 烤实在鲜货烧烤大排档 联系方式：191****8986 张

脑力营儿童桌游馆 全城招人 【门店店长 1名】 ✅ 薪资：底薪4000 + 提成+绩效奖金，综合5000-8000+ ✅ 职责：门店全盘运营、团队管理、业绩管控。 ✅ 要求：有儿童/教培/零售管理经验，爱孩子懂运营，抗压执行力强 【店员 2名】 ✅ 薪资：实习期3个月底薪2400，转正底薪3000+提成 ✅ 福利：业绩达标提前转正，综合薪资4000-7000，多劳多得 ✅ 职责：接待引导、桌游带玩、会员推广、门店卫生维护 ✅ 要求：亲和力强、有耐心爱孩子，有无经验均可，带薪培训 应聘热线：（） 工作地址：彭州市万达广场2F。 ✨ 年轻氛围+带薪培训+节日福利+晋升空间，等你来加入！

鞋店招聘：店长10名 营业员20名。 只要您肯干 肯学 有亲和力。 我们就给您稳定平台！ 薪资：底薪+提成+年终奖(综合工资 8000—10000）每天工作8小时月休4天 保障：购买社保，收入稳定有保障。 环境: 工作轻松，氛围好 期待靠谱踏实的您加入。 有意请私聊/到公司详谈～

岗 位：送货员（三轮车.轻卡车） 薪 资：5000-6000元/月 公 司：四川道远物流有限公司 ✍立即联系： 岗 位：店长助理（领班+多店可选） 薪 资：面议 公 司：大邑县李静记餐饮店 ✍立即联系： 岗 位：财税顾问（周末双休+早九晚六） 薪 资：3000-10000元/月 公 司：成都弘景邑企业管理咨询有限公司 ✍立即联系： 岗 位：直播场控 薪 资：3000元 公 司：新都区皮弹与弹盆盆景店 ✍立即联系： 每天免费 求职小助手每日更新工作✔ 发招聘信息请拨打：☎ 注意：凡是招聘企业，或者其他任何理由想进行收费的，一律不交！并及时向平台客服进行检举~除管理人员发的，其他人发的招聘工作都不要相信！

店长 38岁左右（条件优秀者可放宽）、个人形象较好、热爱时尚，懂穿搭，有敏锐的洞察力，工作积极、吃苦耐劳、有上进心、目标感强，性格开朗、心态乐观、热情大方，有同品类品牌女装销售及商场店铺管理经验2年以上（硬性要求）。工作时间为中班月休4天 薪资福利:底薪：转正（3800--4600）+个人提成+带店提成+各项奖励；高提点：3.5 - 8%；其他奖励+法定节假日三薪；福利：社保五险+带薪年假+带薪婚假 招工人数:1人 1、公司发展中，有上升空间；2、详情到面沟通（非诚勿扰！） 工作地址:成都市武侯区益州大道中段1999号

核心岗位职责： 1. 负责门店日常生产运营管理，涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作，确保生产环节规范、高效，保障产品新鲜度与品质安全。 2. 统筹门店履约服务工作，对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜，优化履约流程，提升订单完成效率与客户满意度。 3. 协助店长搭建门店运营体系，制定并落地运营管理制度、服务标准，监督员工执行情况，及时纠正偏差。 4. 负责门店员工团队管理，包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等，提升团队整体业务能力与协作效率。 5. 关注市场动态与竞品情况，协助店长制定促销活动方案，配合完成门店销售目标；处理门店日常客诉、突发问题，维护门店品牌形象。 6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准，做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，具备生鲜店（优先猪肉类、畜禽类生鲜门店）开店经验或生鲜店管理岗位实操经验，熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。 2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力，能够独立统筹门店日常运营事务，对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。 3. 熟悉生鲜门店履约服务流程，具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验，能够有效优化履约效率，提升客户体验。 4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力，能够带领团队高效完成工作目标；有良好的服务意识与责任心，抗压能力强。 5. 了解食品安全相关法规，严格遵守行业卫生标准，无不良从业记录。 6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。 PS：优先条件 1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。 2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。

龙泉协合叉车工 年龄18-48岁 供应商政策1：2元｜小时，2个月 供应商政策2：打卡10天800 年龄：18-50岁 薪资： 月结20元/，每月10号发工资 周结18元/小时，每周五发上周工资(夜班补贴10元，所有补贴10号在职发) 吃住：包吃包住宿 要求：需熟练操作叉车（电叉跟平叉）， 有证 工作地点：龙泉协合汽配厂 面试时间：周三到周五上午9：00—10：00面。

新都区环境长白班（工期10天左右具体根据安排）周四面试，周五公司统一安排出发去常州 供应商政策：1.5元/小时 ⚠：结费需开票，（特别注意请尽量开票，不补 ——————————————— 接受身份证照片+预支+大龄工+长白班+包吃 1、人员要求：25-55岁，服从安排，无犯罪记录 2、薪资待遇：包吃包住！装配工20/小时，焊工32/小时（二保焊），有出差补贴出勤8小时多补一小时工资出勤10小时多补2小时工资，坐火车过去路上行程上都算工资，过去培训也算工资都按装配算。 3、工作内容：长白班8:30-20:30左右！上六休一！提供环卫卡车的零件生产！有一定体力， 4、面试情况：报名先打电话联系郑老师，先到新都厂区简单面试下，面试合格 周五统一出发！。

━━━━━━━━━━━━ 招聘▶大丰中通招聘 ■快递员:负责大丰区域派送，保底6000元，日均1000单至驿站，派费上不封顶。要求:会骑三轮车，责任心强。 ■分拣工:流水线分拣，每日工作8小时，薪资3500元，购买社保。 ■装卸工:上班时间4:30-8:30、13:00-17:00，加班工资另算。要求:身体健康，接受早晚班，50岁以内，月薪4000-5500元，购买社保。 ■联系:

■青白江桂平大道新仓长白班19/小时: 工作内容:分拣员，高叉/23小时。 岗位要求:男女均可，45岁以下有经验者优先，身体健康无疾病，吃苦耐劳服从工作安排，有一定的体力活。 工作时间:早8点半晚7偶尔加班（1到2小时） 月休4天～每周有轮流值班。 试用期:，听从管理安排，无差错，表现优秀可以提前。 吃住自理。 特别说明:面试当天需试岗. 次月发上月工资（每月15号发） 联系人

房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

萍姐火锅浑南店，诚聘门店经理一名，底薪6500，可面谈，联系电话

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店长 ，30 - 45岁。12：00 - 23：00，时间可稍作变动

店长 年龄25 - 38岁，形象气质佳，亲和力强 薪资福利:月薪7000至15000，上不封顶，五险，带薪培训，定期团建，有晋升通道（导购→资深→店长助理→店长） 工作地址:1.高碑店开发区九牧王男装集合店（尚园小区底商）；2.高碑店迎宾路利郎男装，可以就近分配

店长 薪资福利:底薪4000起 工作地址:高碑店市区

工作内容：负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细，前期有人教、有人带，接受无经验小白，包吃包住、每天工作8小时制，空余时间很多可以玩手机，全程坐班 公司福利：月休四天可自由调休也可以连休，还有每个月不定期团建，提供床上四件套，年假15～30天

从事电信相关工作，有完整的培训晋升通道，央企背景工作稳定

早餐、卤菜售卖员

**店长（凯德广场・魅力城）** 凯德广场・魅力城 B1 | 薪资：面议 | 要求：面议。 地址：凯德广场・魅力城 B1 电话：

岗位职责: 1.确保店铺日常运营顺畅，包括但不限于货物排面整理； 2.及时补充库存，保证商品上架； 3.维持店铺环境清洁，确保卫生标准达标； 4.协助顾客咨询，提供优质的购物体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效地处理顾客咨询和需求； 3.具有团队合作精神，能与同事协同工作； 4.细心且能迅速适应变化，处理突发事件。 早班:6:30-16:00 晚班:13:30-22:30 中班:6:30-11:00，18:30-22:30 有体力活，接受不了的不要联系 有社保，有管理经验的也可到店面试储备。

25-40岁有爱心，做个相关工作、工作认真踏实、

1. 有餐饮或外卖店经验，熟悉美团、饿了吗。 2. 统筹整个店后厨及备餐出单打包能力，可妥善处理客诉。 3. 基本要求：具备食品安全意识，能适应餐饮早晚班及节假日排班，持有健康证。

负责盘点，出货入账等一些货物的结算，会一些基础电脑就可以了

处理店内日常事务，负责营销、技术

岗位：全屋定制店长 | 招工信息：1名，有管理经验；薪资8000-15000元 | 地址：龙桥 | 电话号码：

店长 ·年龄22 - 30岁之间男女不限；·有奶茶/饮品店经验者优先，最好是担任过店长职位一年以上；·吃苦耐劳，有抗压能力；·工作认真负责，责任心强；·需持健康证上岗。1:确保门店日常营运推进和执行公司系统与标准流程,督促伙伴完成日常工作流程，保障门店稳定高效运营，需严格执行食品安全标准并对其负责，维护门店卫生及陈列规整；2.积极合理处理门店突发事件，并对其结果负责。管理门店设备，降低设备与货品的损耗率；3.负责门店伙伴排班及人力情况管控。营业时间9:00 - 22:00 薪资福利:综合薪资6000~8000元/月，月休4天，加班工资，员工饮品 公司气氛:团结协作，同事们都是00后、95后，有共同话题，共鸣情绪~

芝华仕店长 有家居类大牌销售或管理经验2年及以上。销售芝华仕沙发，品牌为大牌家居，客户认可度高，成交更轻松 薪资福利:岗前培训+团建福利+清晰晋升+社保 招工人数:1 卖芝华仕沙发，赚高薪！速来！ 工作地址:万都城50栋一楼芝华仕沙发

岗位职责: 1.负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅 2.监督商品陈列，保持店铺整洁有序 3.提供优质顾客服务，维护良好的顾客关系 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效管理店铺团队 2.能够迅速适应市场变化，制定相应策略 3.具有良好的服务意识，能够提升顾客满意度 4.熟悉拍照技巧和熟练剪辑视频 岗位福利: 底薪+提成+大单奖+目标奖+年终奖+全勤奖+五金 教育背景:大专及以上 行业经验:2年以上

1、负责服装店的运营和管理；2、负责服装店店员的考勤和绩效评价；3、监督整个服装店店员及财务安全；4、负责理货管理、监督；5、负责给服装店团队开会、培训；6、向上级领导汇报服装店运营情况；7、负责向下属传达上级指示；8、负责店面活动营销和进展；9、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的矛盾；10、监督门店内外的卫生清洁情况，负责保卫、防火作业管理。