主管 有茶楼经验优先 薪资福利:底薪2700-3500（提成+餐补另算） 招工人数:1名 工作地址:龙泉西河昊园江南壹品小区

1.经营管理：制定门店月度、季度销售目标与营销策略，把控成本（食材、人力、能耗），完成营收指标；分析经营数据，优化菜品结构与定价策略。 2.团队管理：负责前厅、后厨员工的招聘、培训、排班与绩效考核，组织例会传达品牌标准，提升团队服务与操作技能，营造积极的工作氛围。 3.服务与品质管控：监督前厅服务流程，确保顾客用餐体验；把控后厨食材采购、验收、储存及菜品出品质量，严格执行食品安全规范，杜绝食品安全问题。 4.客户关系维护：处理顾客投诉与建议，及时解决用餐过程中的突发问题；建立会员体系，维护老客户关系，提升顾客复购率与口碑。 5.门店日常运营：检查门店设施设备（厨房灶具、空调、收银系统等）的运行状态，及时报修维护；负责门店安全管理（防火、防盗、燃气安全），落实卫生清洁标准，确保门店符合相关监管要求。 6.品牌与合规执行：严格执行品牌方的形象标准、促销活动要求；遵守工商、税务、食品安全等相关法律法规，配合各类检查工作。 要不要我帮你整理一份火锅店店长的绩效考核表？

轻奢男装华萨尼招聘优秀导购两名店长一名 店员薪资福利:底薪 3500-4500 销售提成 5.5 个提成点，工资 7000-12000.购买五险 店员工作时间：上一休一 店长薪资福利:底薪 5000-7000 销售提成 1-2 个提成点，工资 8000-17000.购买五险 店长工作时间：中班 有店长经验优先，有良好的沟通和语言表达能力，抗压能力强执行能力强学习能力 性格开朗外向，有服装相关工作经验者优先！ 联系电话陈小姐： 同步 工作地址： 成都杉杉奥莱店

任职要求 1.热情有亲和力、沟通能力 2.具有零售行业工作经验（鞋服、百货、快销、美妆、餐饮等） 3.本地人或有长期当地生活经验优先

店长/副店长 年龄45岁以下，沟通能力强，协调能力强，性格开朗，五官端正；工作经验:有经验者优先考虑 薪资福利:电话沟通 招工人数:3名 工作地址:成都

大东鞋店招聘导购及店长，工作地点四川成都，薪资范围30007000元，要求五官端正，积极乐观，认真负责，服从安排，对同事团结互助，对客人热情有耐心。

业绩能力出色 中专文凭及以上 有过管理经验优先

大丰全友家居招聘 1、销售（10名） 2、设计师（5名） 3、店长（2名） 4、主播（1名） 5、店面经理（1名） 联系电话:

招聘：店长（擅长猫活体） 薪资：10000-14000 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的 实施； 2、制定高效定量的日常工作计划； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈 列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管 理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经 验； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作 强度和工作压力； 4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流 配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。 5、如若有进行过宠物培训的经历且任职过宠物比赛的裁判 对各种宠物有着极深的了解会优先录用 薪资采用底薪加提成方式，上不封顶.

青城山张醪糟招聘： 要求 45岁以下家住青城山周边 ，月休3天 前厅 店长 3300-3800， 地址：青城山快铁站正对面，

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

职位要求:18-50岁，会骑电动车，无犯罪记录，有无经验均可，老员工带教! 工作时间:上午10-2点，下午5-9点，自由调休，时间灵活! 工作区域:站点周边3公里，轻松覆盖! 薪资待遇: 底薪2910-3200元+按单提成，综合工资8K+，月入1W不是梦! 每月20号准时发薪，可预支! 福利多多:新人奖、冲单奖、单王奖、工龄奖、全勤奖、天气补贴、距离补贴、交通补贴、节假日福利等! 晋升空间:骑手→组长→副站长→站长→区域经理→城市经理住宿安排:有需求者，面试当天下午6点前可入住宿舍!车辆支持:有车自带，无车站点提供，0元入职，，提供工作服、送餐箱! 温馨提示: 面试直接到站点，切勿去写字楼、中介机构，谨防受骗! 站点直招，站长面试，无中介、无捆绑租车，安全可靠! 面试地点:成都各区就近分配，站点直招，方便快捷! 快来加入我们，高薪自由，晋升无忧!

岗位职责： 1、客户开发与触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，挖掘潜在客户，专业地介绍产品价值与服务。 2、客户转化与成交：敏锐洞察客户需求，精准匹配解决方案，高效完成客户转化。 3、客户关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

这是一个直接创造价值的一线岗位。你将通过电话和微信，与公司提供的优质企业客户沟通，介绍我们的招聘平台(鱼泡直聘)，邀请并协助他们入驻使用，并为他们提供持续的运营支持。 日常工作： 。主动联系企业客户，清晰传递平台价值。 。解答客户疑问，协助完成入驻流程。 。挖掘客户招聘需求，推荐合适的平台服务。 。通过专业、耐心的服务，与客户建立长期信任关系。 加入我们，你将获得: 。一个坚实的平台：背靠用户过亿、行业领先的招聘平台，你与客户的沟通更有底气。 。清晰的成长路径：明确的晋升通道(销售专家/管理方向)和转岗机会。 。有竞争力的回报："底薪+提成"结构，绩效奖金明确，多劳多得，优秀者享有额外激励。 。完善的培养体系：系统的产品及销售培训，有经验同事带教帮助你快速上手。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

此岗位为劳务公司代招也是经过我们劳务公司筛选核查的，成都头部的传媒公司。一、薪资待遇: 1.底薪8k-3W+提成+每月提供房补 2.每天直播5小时，分1-2场直播，工作轻松 3.月休4天，正常上下班 4.每月团建，公司全包，吃喝玩乐放松身心 二、团播招募优势: 1.团队直播模式:6人搭档直播，轻松互动不冷场 2.零门槛入职:无需经验、无需才艺，公司全程免费培训! 3.正规运营:绿色直播平台，不收费!不擦!不坑人!安全有保障! 4.合同问题:没有违约金，不会捆绑人，支持合同全程录音，播不起来，公司主动解约! 5.颜值不焦虑:不要容貌焦虑，我们有专业化妆+美颜滤镜，上镜效果拉满! 三、任职要求: 1.高：155cm-175cm 2.高：170cm-195cm 3.五官较端正就行，不用太担心，上镜全美颜，不用会穿搭和妆造，公司专业老师负责 四、岗位职责: 1.具备良好的沟通技巧和表达能力，能够吸引和维持观众的兴趣; 2.对团播直播有一定的了解，能够快速适应直播环境;

中式快餐诚聘：店长，炒锅，月休三天，月薪7000起，春节放假，工作地点福州台江区。有需要联系

招聘：店长 薪资：薪资面议 职位详情： 1、别墅豪宅、星级酒店等照明灯饰业务； 2、配合公司设计部与室内设计师，共同服务客户，呈现一个个完美的方案与案例； 技能技巧: ◆WORD、EXCEL、PPT等软件熟练使用。 ◆一定的表达能力与项目管理能力。 ◆学习能力强，本公司不定期安排灯光学习与培训。

店长/合伙人/经纪人招聘启事 人力资源服务事业新起点·我们邀您共创未来！ 职位一：店长 岗位职责： 1.负责门店日常运营与管理，制定服务标准与流程； 2.带领团队完成业绩目标，拓展本地客户资源； 3.监督服务质量，处理客户反馈，提升品牌口碑； 4.培训与激励员工，打造高效协作团队。 薪资待遇： 底薪5000-12000元（不等）+高额绩效提成（综合月薪可达1.6万-8万元）； ·缴纳五险一金，提供培训与晋升通道； ·节日福利+年终奖金+团队旅游激励。 应聘条件： 1.年龄25-56岁（优秀可放宽），有学习能力，有服务意识，懂得行业运营管理 2.具备正常的沟通能力，团队协作精神和领导力 3.熟悉市场运营和操作 4.责任心强，能承受工作压力，有创业心态。 （可学有人带） --- 职位二：社区合伙人（门店独立人：区域经理） 岗位职责： 1.负责区域内多家门店的运营统筹与业务扩张； 2.开拓新市场，整合资源，推动品牌区域化发展； 3.制定营销策略，提升市场份额与盈利能力； 4.参与公司决策，共享发展成果。 薪资待遇： 底薪4000-12000元+区域分红+高额提成（年收入可达50万-100万+）； 公司提供创业扶持，资源、渠道、商标使用共享及标准化运营支持； 利润分成比例高，合作模式灵活（可投资入股）。 应聘条件： 1.年龄25-56岁，有行业经验； 2.具备市场开拓能力和商业敏锐度； 3.有团队管理经验，能独立运营区域业务； 4.认同公司理念，愿长期投入，有资源整合能力者优先（可学有人带）。 --- 职位三：经纪人（人力资源规划师） 岗位职责： 1.负责人力资源服务人员的招募、培训与匹配； 2.对接客户需求，推荐合适服务人员，跟进服务进度； 3.维护客户关系，推动转介绍与复购； 4.协助门店完成业绩指标。 薪资待遇： ·底薪3000-12000元+高额提成+签约奖金（综合月薪1.5-6万元+），包吃住 ·缴纳社保，提供专业培训与职业发展指导； ·弹性工作时间，多劳多得，上不封顶。 应聘条件： 1.年龄20-58岁，有销售、客服或人力资源经验者优先； 2.性格开朗，善于沟通，有服务意识； 3.熟悉本地社区，能适应灵活工作安排； 4.有行业资源或相关证书者加分。 --- 招聘区域 本次招聘覆盖：面向深圳市各区域和全国招聘，就近分配，支持跨区协作。 --- 加入我们，您将获得： 行业领先的薪酬体系：底薪+提成+分红，收入无上限； 成长赋能：专业培训+管理提升，助您快速成长； 合作共赢：合伙人机制，共享品牌发展红利； 温馨团队：扁平化管理，创业氛围浓厚，支持每一份梦想！ 我们期待与您携手，打造人力资源服务行业标杆！ 用心服务，共创辉煌！ --- 备注：可根据实际情况调整薪资数值、区域名称及联系方式，突出本地化优势与品牌特色。

今日新单 公司扩大规模 开多家分店 ，现急招储备干部 大客户经理 ，店长 ，培训老师， 派单老师 ，上户的阿姨姐妹年前接单福利多多，优惠多多先到先得 ！ 大客户经理名额有限 招满即止，别的岗位长期招聘 ！ 【上时班‬间】早9点-晚6，吃午饭‬休2个小时，月休4天，公司提吃住 【工地作‬址】深圳 【工预资‬算】15000 ~50000不等能看‬力定，优秀以可‬面谈。购买社保，不限学历不限颜值不限男女 。 18~60岁以内，不要求工经作‬验，新手有人教 有人带， 有意想做的请速度联系我 :

招聘：业务员、合适人 职位： 合伙人.店长， 项目： AI自习室 工作： 教培机构谈合作，开拓市场。 联系方式：（同）

蓉城老妈品牌招聘 临促1名： 时间：-12号 家家欣武侯店店：1名： ✅ 工作内容：负责"蓉城老妈"火锅底料及调料销售 ，火锅底料试吃， ✅ 薪资待遇： -120元/天 - 积极主动，有良好沟通能力 - 对销售工作有热情 ✅ 联系方式： 联系人：易女士 - 电话：

前台收银员： 《薪资待遇》： 底薪4800300全勤做满半年涨500底薪做满一年可涨1000底薪综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～晚上23:00 中班：下午18：00～凌晨3:00

万达永辉超市熟食区烤鸭档招聘 岗位一:后场加工烤鸭子 烤肉...工作简单（6:00-15:00） 岗位二:前场促销（需要砍切）（早班8:00-17:00 晚班14:00-10:00） 工作时间9小时含吃饭休息时间 包吃 任职要求:两个岗位各招一人（18-45岁）做事认真负责 吃苦耐劳 长期稳定有健康证 餐饮 熟食销售经验优先 薪资待遇:4500底薪+提成 联系电话:唐

一、任职要求：能适应出差！出差！出差！ 二、岗位职责： 负责在合作的美容机构推广、销售光电项目和皮肤仪器项目，协助开展培训、活动策划，有面部设计经验和沙龙培训经验。 任职资格： 1、形象气质佳；身体健康、无不良嗜好； 2、有美容督导/咨询经验一年以上； 3、形象气质好、口齿伶俐，性格外向，应变能力强，交际能力强，学习能力强，执行力强；（热爱销售） 4、有较强的团队协作意识，工作积极主动； 5、有较强的抗压能力和心理承受能力； 6、服从上级领导工作安排。 三、公司优势福利： 1、提成高，保底高（我们不虚报，不欠薪，劳资双方互诚互信） 2、平台好，发展好，对人公平公正（有健全的晋升机制） 3、负责任，入职专业老师亲手培训带教（有完善的师帮带制度）

地址富森美家居营业员招聘2人薪酬4500-5000元，工作内容要求懂网络销售推广如抖音淘宝小红书等优先！

营业员 ，35岁～50岁，，销售沟通能力、亲和力好，懂电脑打字，有类似岗位经验者优先，须至少签订1年合同。工作时间：两班制（连续两天8:30-20:30，第三天9:30-17:00，依次轮转，月休4天（每周休周六、周日、周一或有事换班，可以满足周末或有事时家人聚会、处理事务）；过年期间有10天人性化假期 薪资福利:底薪+提成，收入（2400～4000）/月 招工人数:1名 请慎重考虑 工作地址:彭州市西南市街47号

负责公司售卖区域的买单，货物的进出盘点，清算。做账等工作，需要会一点电脑，统计账单等等，前期有老人会带，帮助熟悉工作流程

合伙制店长 ，年龄18到55岁，热爱健康餐品制作，能吃苦，动作灵活，个人稳定。主营姨妈热饮、滋补炖品、现炖燕窝，主要通过外卖渠道经营 薪资福利:工资3000到5000+利润分红（店长占股50%到75%），投入小且灵活，综合月收入可达1万甚至更高（依据门店所有在商圈和盈利情况） 大丰有成熟门店，也欢迎加入

【岗位职责】 1.负责面包摆盘、蛋糕备料（切水果、打奶油、配件制作） 2.协助蛋糕卷、杯子蛋糕、慕斯蛋糕制作及裱花造型 【职位要求】 1.年龄18-30岁，身体健康，无纹身 2.接受无经验，带薪培训 【工作时间】 早九晚六，午休1.5小时 月休4-6天，每日8小时 【薪资福利】 4500-6500元/月+五险一金+包吃住（不包可享补贴） 年底双薪+交通/加班补助

❤门店-档期如下 1⃣大润发-高新店：1月//1 2⃣大润发-双流店：1月//1/2/2/3月1 3⃣大润发-温江店：1月//1/2/2/3月//1/15 4⃣邻里彭州店：1月/1/2/3月//15 5⃣金牛万达吉百汇：1月/1/2/3月//15 要求：20-50岁，有促销经验 ❗工资：底薪110+20数据准确提报。工资次月月底打卡 有意向➕