岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态与优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业成功管理案例者可适当放宽经验要求5.持有健康证（如涉及食品/服务接触岗位）或愿意及时办理

岗位职责: 1. 负责门店的日常运营管理，确保运营流程高效顺畅。 2. 组织并监督店内各项服务工作的执行，保障服务质量和客户体验。 3. 带领团队完成经营目标，推动业绩持续增长。 4. 协调处理顾客反馈与现场突发情况，维护店铺良好形象。 5. 负责团队人员的日常管理与工作指导，提升团队协作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 2. 能够独立开展门店运营工作并有效解决问题。 3. 有较强的责任心和执行力，适应快节奏的工作环境。 4. 具备优秀的客户服务意识，注重客户满意度提升。 5. 拥有较强的抗压能力，能应对运营中的各类挑战。 任职要求：3年以上美容、养生、大健康店长经验，独自完成并带领店面实现业绩多层突破

急招新店开业店长1名发型师5名头疗师3名助理5名地址：凤城十路电话：待遇丰厚，可保底6000～10000。有能力者轻松过万

1.全面负责门店日常运营管理，包括货品陈列、库存管理、人员调度及客户服务； 2.制定并执行销售计划，分析销售数据，达成业绩目标； 3.把控水果采购质量与价格，优化进货渠道，确保货品新鲜度与性价比； 4.管理门店团队，组织员工培训(如产品知识、服务流程),提升团队专业度； 5.维护门店环境卫生与安全，处理客户投诉及突发情况； 6.策划促销活动，拓展客户群体，提升门店知名度与复购率。

负责店内运营

作为门店店长，您将全面负责门店的日常运营管理，确保达成销售目标，提升顾客满意度，控制成本损耗，管理团队并维护罗森品牌形象，为顾客提供24小时优质、便捷、安心的服务体验。 主要工作职责包括： 确保门店24小时高效、顺畅运营，严格遵守公司各项规章制度及食品安全标准。 负责门店清洁卫生、商品陈列、设备维护、安全防损等工作，营造整洁、舒适的购物环境。 有效管理库存，优化订货，控制损耗，确保商品充足、新鲜。 负责收银管理、现金管理及日常账务处理，确保财务准确性。 处理顾客咨询、投诉及突发事件，提升顾客满意度。 执行公司营销策略，努力达成并超越销售及利润目标。 负责员工的招聘、培训、排班、考勤、绩效评估与日常管理工作。 严格遵守国家法律法规及公司政策，确保门店的合法合规经营。 与上级、区域经理、总部各部门保持良好沟通，及时汇报工作。 任职要求： 高中/中专及以上学历。 2年及以上零售行业工作经验，至少1年便利店或零售门店管理岗位经验。 年龄22-35岁，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 期待你的加入，共同为顾客提供更优质的服务！

要求：25-45岁，全面负责门店运营管理、人员管理、客户服务与客诉处理、库存、物料与财务管理、营销与品牌维护、店铺安全管理等，有门店店长经验，商务火锅涮肉优先，责任心强，抗压能力强，可配合门店运营时间等。

负责店内管理和销售管理工作，有经验者优先

奶茶店店长招聘启事 岗位名称：奶茶店店长 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管理、设备维护等。 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客满意度，维护门店良好口碑。 3. 负责员工培训，包括产品制作、服务流程、卫生标准等，提升团队专业能力。 4. 严格执行门店卫生、安全规范，确保运营符合相关标准。 5. 收集顾客反馈与市场信息，及时调整经营策略，优化产品与服务。 任职要求： -1-2年以上餐饮或奶茶店管理经验，熟悉门店运营流程者优先。 -具备良好的沟通能力、团队管理能力及抗压能力。 -对销售数据敏感，有一定的数据分析和成本控制意识。 -工作积极主动，责任心强，能适应轮班

视功能训练 精准验光 雾视验光 售后跟踪

西安市碑林区招电焊，焊管道，一天400九小时，水平不行的不要打电话啦

明天要1个小工， 年龄18-40岁 8点到6点  工资210/天日结 主要负责阳台封包窗户安装的辅助工作，协助大工完成现场安装任务，同时做好施工区域的卫生清理。

招聘服务员 工资3000—3500 地址:团结东路 鸿源涮肉 联系电话 侯总

需要刮腻子打磨刷漆师傅一位，能上脚手架的，二把刀勿扰，少数民

光伏安装焊工，招聘2到3人，工作地址位于西安市临潼区。

【招聘：店长5名｜店员10人】薪资：4000‑8000元（底薪、提成、社保）月休4天，管理经验、销售、保险、大健康行业从业者公司带薪培训，爱学习、有上进心即可工作环境干净舒适上班时间：早8：30到晚6：00，午休一个半小时联系方式：（同步）

万州太白岩上一农家乐，招一个领班或店长，工资3200有全情奖金，一月休息两天电话联系.

顽皮象和朋友们招聘啦【岗位：店员｜长期工】薪资：底薪2800+提成，月休2天班次：周一～周五早班9:00-16:00｜晚班15:00-22:00（7h）周六日9:30-22:00过年正常在岗工作：客户接待、活动推广办卡、手工协助、店内卫生要求：员工，20–38岁，有销售经验优先【岗位：店长｜长期工】底薪3500，详情面谈，需具备门店管理经验工作地点：万达广场三楼/吾悦广场三楼电话：

主管，30--50岁薪资福利:主管3000＋奖金，店员2500+奖金新店开业工作时间短，月休4天工作地址:金山农贸市场综合楼二楼舒悦堂体验店

店长对客户负责，对工作认真，有健康管理师证、医师证、营养师证、中医理疗师证优先考虑薪资福利:3000-5000，买社保招工人数:店长1名（30-55周岁）、店员2名（25-50周岁）；上班时间：8点到下午6点；食宿情况：包吃工作地址:潮阳区和平凤善新凤路92-94号

招聘：收银 薪资：4000元以上/月 //

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

负责店里收银理货上货，店不大，一家小店，两班倒（早晨6点～4点，下午4点～临晨1点30）熟手每月3000两天休假，不休假200，新手2800两天休假，不休假200，干的好加工资

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 日结160

有伙伴家里人想做兼职的，机会来了【浐灞印象城西门子临促】要求：18岁以上，性格开朗活泼，西门子在商场展位招的引流促销员，即日起可以干到6月底。工作时间：12:00-20:00薪资：150元/天联系方式：董工作地点：辛家庙浐灞印象城西门子家电

有一定的管理经验，有组织协调能力，沟通能力强，有开拓精神

无门槛，时间灵活，超市促销员，每天4到6小时，有相关促销经验者优先。

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

零食店营业员