
茶楼店长
4-7千/月
店长1-2人月结全职
【岗位】茶叶店销售人员
【地点】高新区,锦业一路
【薪资】底薪+提成+绩效奖金,综合4000–7000元,上不封顶
【岗位职责】
1、门店接待顾客,茶叶介绍、品鉴引导、茶叶销售;
2、门店日常整理、货品陈列、库房盘点、茶具维护;
3、维护老客户,简单微信客户维护,跟进订单;
4、保持店内环境卫生。
【任职要求】
1、沟通和善,待人热情,有无茶叶经验均可,带薪培训;
2、踏实稳定,有服务意识,喜欢茶文化优先;
3、年龄25–45岁,能长期稳定上班;
4、会基础手机微信操作。
门店店长,护眼师,渠道经理,视控师
5千-1万/月
店长20人以上合作共赢,共享店
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,服务质量监督及业绩目标达成
2. 开展客户引流与开发工作,策划并执行本地化营销活动,提升到店率与复购率
3.维护客户关系,处理客诉与反馈,持续优化顾客服务体验
4. 监控门店运营数据(如销售额、客流、转化率),定期分析并提出改进方案
5. 协同总部落实品牌标准与政策,保障门店合规、安全、高效运转
任职要求:
1.具备门店管理经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3.学历不限,有成功带店经历者可适当放宽学历要求
店长,店助
1.2-1.8万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务业店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作
4.责任心强,服务意识佳,具备较强的数据分析与问题解决能力
5. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
门店店长
7千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1,日常运营管理,包括人员管理、商品陈列、库存管理、成本控制等等。
2,接待客户,维护顾客关系,及时处理客诉,提升服务满意度。
3,组织主持互动活动。
任职要求:
1,具有服务意识,热情主动
2,具备娱乐行业相关经验
3,具备良好的沟通协调能力
4,社牛性格,可以组织活动
薪资待遇:
底薪6000元+营业额提成2%+节假日奖金。综合收入8000以上,休假安排 4天/月
上班时间:
16点到凌晨2点
上班地点:
西安绿洲下沉式花园街区
健身房店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
门店全面运营管理:负责门店日常运营,包括营业管理、环境维护、器械保养、安全管理等。
销售目标达成:带领团队完成月度/季度销售目标,包括会员卡销售、私教课程推广等。
客户服务与体验:提升客户满意度,处理客户咨询与投诉,维护客户关系,提升复购率。
团队管理与培训:负责门店员工(含教练)的日常管理、排班、培训、激励与绩效考核。
数据化运营:熟练使用Excel等工具进行经营数据分析,制定并优化运营策略。
市场与竞品调研:定期调研周边竞品,优化门店竞争策略。
1. 跨行业有管理经验者
年龄:20–35岁
经验:1年以上销售/服务/管理相关经验
核心能力:团队管理、销售目标达成、客户服务优化、流程改进
有连锁门店管理经验者优先
2. 跨行业无管理经验者
年龄:20–30岁
经验:1年以上销售或服务岗位经验
核心能力:个人销售能力突出、客户沟通能力强、学习意愿高
具备从执行者向管理者转型的潜力
3. 应届毕业生
毕业时间:2025–2026届
专业:不限,商科、体育、管理类相关专业优先
核心素质:有校园干部、社团负责人、实习销售等经历;
具备领导力、沟通协调、活动组织能力;
职业规划清晰,愿意在连锁门店管理领域长期发展。
参加过创业大赛、商业竞赛、辩论赛等
带薪培训与岗位技能提升
清晰的晋升通道:店长 → 教学店长 → 培训师 → 区域经理 → 城市负责人
节日福利、团队活动
就近分配,通勤便利(单程30分钟内优先)
底薪4000+500(kpi)+会卡拉新提成+季度奖金
店长
6-7千/月
店长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒吧店长
5-9千/月
店长1-2人月结全职
1.需要具有管理店员、统筹全店日常工作的能力。
2.需要具备独立思考,管理客户,执行决策的能力。
3.工作地点大明宫万达商圈,工作时间每日下午7点至次日凌晨3点。
糖水店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
店长3-5人月结全职
MOUSSY招聘:高新中大店新店招聘:店长+导购我们期待这样的你:热爱时尚,对服装搭配有敏锐触觉;性格开朗,亲和力强,善于与顾客沟通;有销售经验或零售行业背景优先;责任心强,团队协作意识佳;年龄20-38岁,形象气质良好薪资待遇:底薪+提成+带薪年假+社保联系方式:()
B照货车司机A照货车司机
因业务需要,现招聘驾驶员一名。岗位职责包括装车,不需要卸车。要求人品端正,服从管理,年龄在20至45岁之间,有物流行业经验者优先考虑。薪资面议。工作地址位于灞桥区贝斯特物流。
店长月结
门店店长有从事过,服务,销售,营养食品,保健食品行业店长职位,优先!薪资福利:【薪资】3000一8000上班时间:早8:00~12:00,2:30~6:00周日固定休息、法定节假日休息购买社保、不定期聚餐、年终奖,年度旅游等等电话同号工作地址:端州五路22号
店长月结
FION菲安妮宁波环球银泰城店招人啦岗位:店长地址:宁波环球银泰城2楼薪资:4000‑7000|底薪+津贴+提成|五险一金(同步)要求:性格开朗,沟通能力好,有零售经验优先,适应商场班次。期待积极肯干的你加入!
黑龙江大庆店长有经验薪资福利:薪资面议招工人数:导购2名,店长1名工作地址:正大方盛三楼
店长导购
店长有经验薪资福利:薪资面议招工人数:导购2名,店长1名工作地址:正大方盛三楼
店长理货员
理货员有经验者优先薪资福利:店长保底7000左右;店助保底6000左右;基础员工综合薪资:4500~5500招工人数:店长2名,店助2名,理货员2名工作轻松、环境干净、正规排班、适合长期安稳上班,名额有限,招满即止
摆摊轻创业副业兼职自己当老板
4-6千/月
摆摊摆摊创业
每天都有200-500元纯利润(现金流)
赋能【轻创业】-小区门口小吃摆摊项目,【摆摊创业无忧计划-现面向【西安】寻找合作伙伴】
产品介绍:宝鸡擀面皮、肉臊子夹馍、土豆片夹馍;
极低成本:无需购买复杂设备,一人一车即可开张;
操作简单:“泡面式操作流程”,简单易学,轻松创业;
口味品质保障:我们负责生产的标准化,确保食材每日新鲜送达,确保您每天的味道都一样;
灵活性高:按需订货,试错成本低,可轻松调整经营品类。
耕耘好食材,赋能好生意,愿与您一同耕耘,一同收获。
门店店长
1-1.5万/月
店长3-5人兼职假期工全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务业店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备服务意识与结果导向思维
5. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
收银员
3-4千/月
营业员店员11-20人月结全职带薪培训
便利店营业员招聘
本店急招店员2名,长期稳定优先
岗位职责
1. 日常收银、商品上架、整理货架、补货
2. 门店卫生打扫、临期商品检查盘点
3. 接待顾客,简单货品进销核对
任职要求
1. 年龄18-45岁,有无经验均可,带薪培训
2. 踏实勤快,有责任心,会基础手机操作收银
3. 能接受轮班,做事细心,长期稳定干
4.为人热情有礼貌,服务态度好,做事麻利
5.能配合早晚班,不短期过渡
薪资福利
月薪3000元,月休4天,早晚两班倒
节假日福利,工作环境干净轻松,就近上班
联系方式
地址:(莲湖区多家便利店,面谈)
电话:(微信同号,直接打电话咨询)
营业员
4-5千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职全职夜班
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造
5.记录顾客反馈,配合店长优化服务流程与客户体验
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
栏目概述
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