
农场店长主管
5-8千/月
店长1-2人月结全职
1、负责园区日常运营管理、计划及制度;
2、监督和管理园区的设施设备维护、环境卫生、安全保障等工作;
3、负责园区票务管理、活动策划等工作;
4、带领团队完成公司下达的业绩指标;
5、负责园区团队的建设和培训,提升团队服务意识和专业技能;
6、处理顾客投诉和建议,维护良好的顾客关系;
7、完成上级领导交办的其他工作。
百利玛门窗招聘店长
4千-1.2万/月
店长月结高中全职
岗位职责:
1.开发并维护门窗客户资源,完成销售目标及回款任务
2.深入了解产品特性与应用场景,为客户提供专业选材门窗建议和解决方案
3.参与门窗项目报价及合同谈判,协调内外部资源推进订单落地
4. 定期走访工地、回访客户
5. 配合在商场同行推广门窗推广活动,提升品牌在区域内的影响力
任职要求:
1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有建材、装饰、门窗材料等相关行业销售经验者优先
3. 具备基本的建筑或装修知识,能理解客户需求与施工场景
4.吃苦耐劳,适应频繁出差及工地现场拜访
5. 学历不限,会操作电脑熟悉WPS Excel报价
店长
工作内容:主要负责店内水果的打包,陈列,导购,洗切,基础卫生。只要你善于沟通,活泼开朗,踏实肯干就可以加入我们。
初级java工程师
8-9千/月
Java1年以下本科不接受居家办公架构设计经验有前端经验/技能
岗位职责:
1. 参与Java后端系统的需求分析、模块设计与核心代码开发
2. 负责Spring Boot、MyBatis等主流框架的业务功能实现与优化
3. 编写规范的技术文档,配合测试团队完成单元测试与集成测试
4. 协同前端及产品团队推进项目迭代,保障系统稳定性与可维护性
5. 参与线上问题排查与性能调优,持续提升系统响应效率
任职要求:
1. 熟悉Java基础语法、集合、多线程、JVM内存模型等核心知识
2. 掌握Spring、Spring MVC、Spring Boot等主流开发框架
3. 熟悉MySQL数据库,具备SQL编写与基础优化能力
4. 了解Redis、RabbitMQ等常用中间件者优先
5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,学习能力强
空调安装/维修
1-1.8万/月
柜机中央空调挂机空调安装加氟长期6-10人日结技术好自备工具专业师傅
工作内容:
1.负责家用 / 商用空调的上门安装、移机、拆机、调试工作,按规范完成铜管连接、抽真空、接线、排水等全套作业;
2.空调售后故障检修、加氟、清洗保养、配件更换,及时排查制冷、漏水、跳闸等问题;
3.提前和客户沟通上门时间,做好现场防护,完工后清理现场,向客户讲解使用注意事项;
4.检查工具、配件耗材,做好物料领用登记,妥善保管冲击钻、真空泵、扳手等工具;
5.严格遵守高空作业安全规范,佩戴安全装备,杜绝违规操作;
6.及时反馈工单进度,上报异常情况,做好工单签收、拍照留档。
任职要求
1.有空调安装实操经验,熟悉挂机、柜机、中央空调安装优先;新手愿意学也可;
2.有 1 年及以上空调安装维修经验,能独立上门接单,会高空作业,持有高空证;
3.身体健康,无高血压、心脏病、恐高症,能接受高空作业;
4.有安全意识,做事细心,服务态度好,和客户沟通顺畅;
5.无不良记录,责任心强,不推诿工单。
会计助理
4-5千/月
财务助理1年以下大专结算总账资金管理
岗位职责:
1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时
3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作,遵守财税法规
4. 整理归档会计凭证、合同及财务资料,保障档案规范完整
5. 协助完成银行对账、资金流水核查及基础财务分析支持
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉Excel及常用财务软件者优先
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好沟通与学习能力
4. 无经验可接受应届生,有会计实习经历者更佳
5. 遵守职业道德,保守财务信息秘密
店长月结
生鲜主管年龄45周岁以下,初中及以上学历;储备干部需高中及以上学历。负责生鲜区运营管理,品质把控、损耗管控、陈列排班等薪资福利:3K-6K+门店岗位工作地址:崔坝镇
客房保洁店长开荒保洁保洁
邯郸星濠电竞青旅火爆招聘中1.店长(仅限有经验员工)薪资:5000–8000元+绩效+提成要求:必须有酒店/民宿/门店管理经验,要求责任心强,擅长统筹、剪辑短视频,待客、人员管理,能把控门店日常运营,做事细心稳重。2.前台(要求员工)薪资:2400–3000元+提成+全勤要求:有前台/接待经验优先,形象得体,待人热情,会基础电脑操作,细心负责,能轮班。3.保洁薪资:2000–3000元+提成+全勤要求:有保洁经验优先,爱干净、做事麻利,对客房卫生标准高,踏实肯干。福利:绩效奖金、提成,待遇优厚,待遇好谈!所有岗位具体薪资面议,有意直接打电话沟通,欢迎踏实能干的你来一起把店做好!电话:
店长店员
店员45岁以内、会电脑电动车、无犯罪记录。招店员、店长薪资福利:底薪+绩效提成,淡季保底4000,旺季7000-10000+,五险一金、福利齐全
贵州遵义店长有电脑工作经验者优先,可带娃娃上班薪资福利:工资面谈招工人数:一名温水分店工作
店长1-2人
店长有电脑工作经验者优先,可带娃娃上班薪资福利:工资面谈招工人数:一名温水分店工作地址:温水
店长
dzzit品牌招聘优秀店长、导购要求:有女装销售经验,学习能力强、善于沟通,形象好、有亲和力,目标感强。有奉献精神,免打扰。年龄:20-38岁身高:160以上薪资:底薪+个人销售提成+联单奖+销冠奖等待遇:月休三天+节日三薪+五险+工龄工作地点:中兴大厦、三台子万象汇联系电话:
收银员
3-4千/月
营业员店员3-5人月结全职
便利店营业员招聘
本店急招店员数名,寻求长期稳定从业者,短期过渡请勿打扰!
岗位职责
1. 负责日常收银结算、商品上架、货架整理及及时补货
2. 做好店内环境卫生清洁,定期检查临期商品、配合盘点
3. 热情接待到店顾客,做好货品出入核对和登记,维护门店日常运营
任职要求
1. 年龄18-25周岁,有无相关经验均可,培训合格即上岗。
2. 为人踏实肯干、责任心强,亲和力强,服务意识强并会基础手机及收银工作
3. 服从门店排班,能适应早晚两班倒,做事细心利落
4. 待人热情有礼,服务意识好,手脚麻利执行力强
5. 寻求长期稳定工作,只想短期过渡者勿投
薪资待遇
月薪3000元,月休4天
实行早晚两班轮班制
店内环境整洁舒适,工作氛围轻松
就近安排上岗,长期稳定优先录用
工作地址:各个分店,就近安排,缺人岗店先考虑。
收银理货员
3-5千/月
营业员有提成3-5人月结全职
收银,补货,商品陈列及维护商品价格标识和品质检查保持卖场整洁,顾客服务
任职要求:
。年龄18-40岁
。形象整洁,沟通表达能力良好。工作认真负责,责任心强。为人正直善良,三观正
。长期稳定工作
前台收银员
5-6千/月
收银员6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对每日营业款,完成现金、移动支付等各类款项清点与交接
3.保持收银台及周边区域整洁有序,及时补充耗材与单据
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询,协助处理简单售后问题
5. 配合门店盘点工作,确保账实相符,及时上报异常情况
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3.责任心强,细致耐心,能适应轮班与高峰期工作节奏
4. 熟悉主流支付方式(微信、支付宝、现金等)操作流程
5.遵守职业道德,无不良信用及财务违规记录
营业员有提成免费培训交通补助20人以上月结全职
岗位职责:
热情主动迎接顾客,了解顾客需求,提供专业、精准的商品推荐和购物建议,耐心解答顾客疑问,助力顾客高效选购商品。
精心维护商品陈列,确保货架上的商品摆放整齐、美观,分类清晰,方便顾客查找挑选;及时进行补货,保障商品的充足供应。
任职要求:
年龄在20-40岁之间,身体健康,形象良好。
具备较强的沟通能力和亲和力,服务意识强,能够热情、耐心地为顾客服务。
有零售行业工作经验者优先考虑,无经验者若有积极学习态度和较强的适应能力也可。
具备良好的团队合作精神,能与同事协作配合,共同完成工作任务。
连锁便利店店员包吃
130-170元/天
店员包吃包住6-10人日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助盘点库存,及时反馈商品缺货或滞销情况,配合促销活动执行
5.遵守公司服务规范与安全制度,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习能力强
5.无不良从业记录,认同企业文化,注重团队协作
前台收银
4-6千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品信息与价格,处理退换货及优惠券核销等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询,及时上报异常情况
5.配合门店完成日常巡检、促销支持及交接班工作
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3.熟悉基本算术运算,能熟练使用收银设备及扫码工具
4.形象端正,沟通清晰,具备基础应变能力
5.遵守职业道德,无不良从业记录
健身房店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
门店全面运营管理:负责门店日常运营,包括营业管理、环境维护、器械保养、安全管理等。
销售目标达成:带领团队完成月度/季度销售目标,包括会员卡销售、私教课程推广等。
客户服务与体验:提升客户满意度,处理客户咨询与投诉,维护客户关系,提升复购率。
团队管理与培训:负责门店员工(含教练)的日常管理、排班、培训、激励与绩效考核。
数据化运营:熟练使用Excel等工具进行经营数据分析,制定并优化运营策略。
市场与竞品调研:定期调研周边竞品,优化门店竞争策略。
1. 跨行业有管理经验者
年龄:20–35岁
经验:1年以上销售/服务/管理相关经验
核心能力:团队管理、销售目标达成、客户服务优化、流程改进
有连锁门店管理经验者优先
2. 跨行业无管理经验者
年龄:20–30岁
经验:1年以上销售或服务岗位经验
核心能力:个人销售能力突出、客户沟通能力强、学习意愿高
具备从执行者向管理者转型的潜力
3. 应届毕业生
毕业时间:2025–2026届
专业:不限,商科、体育、管理类相关专业优先
核心素质:有校园干部、社团负责人、实习销售等经历;
具备领导力、沟通协调、活动组织能力;
职业规划清晰,愿意在连锁门店管理领域长期发展。
参加过创业大赛、商业竞赛、辩论赛等
带薪培训与岗位技能提升
清晰的晋升通道:店长 → 教学店长 → 培训师 → 区域经理 → 城市负责人
节日福利、团队活动
就近分配,通勤便利(单程30分钟内优先)
底薪4000+500(kpi)+会卡拉新提成+季度奖金
店长3-5人月结发型师,助理,头疗师
急招新店开业店长1名发型师5名头疗师3名助理5名地址:凤城十路电话:待遇丰厚,可保底6000~10000。有能力者轻松过万
前台收银
4-6千/月
收银员6-10人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
店长
本店是销售玻璃胶发泡胶结构胶等装修材料。位于北三环建材市场门面C区6排17号,平时负责看店及周边物流、快运车发货。偶尔物流来货卸货入库。工作较为轻松,早八点之前晚上7点下班,不用加班。要求会识字,会用智能手机,有责任心,三观正,无不良嗜好,能吃苦耐劳,有上进心。会骑电动车、电动三轮车,会开车最好。
店长
招聘中餐运营店长,全面负责店面运营,懂成本核算。人员配置,培训。处理客诉等!要求有两到三年中餐领班经验
储备店长
3-7千/月
储备店长学历不限
【全职店员】(1名)
工作内容:
负责门店日常运营:顾客接待、游戏机开机/调试。
为顾客推荐合适游戏,提供简单引导介绍,确保良好游玩体验。
维护店内环境整洁(日常保洁)。
周内协助进行线上活动推广。
核心目标:提升顾客满意度!(无硬性销售指标压力)
工作时间:
周一至周五:下午1点-晚上10点
周末及节假日:上午11点-晚上10点
月休4天:自由选择周内休息日(周一至周五任选)。
薪资待遇:
底薪4000-7000
团队支持:
有兼职店员辅助,非高峰时段可单人管理机位。
职位要求:
有线下零售、服务行业工作经验者优先。
具备亲和力与耐心,服务意识强。
热爱销售服务工作,积极热情,认真负责。
目标导向,主动为顾客创造良好体验。
优势亮点:
无销售业绩压力!专注服务与体验。
周内灵活调休,工作生活更平衡。
团队氛围好,有兼职伙伴辅助。
栏目概述
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