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招聘锦珀丽女装｜兴伦购物中心3楼因店铺扩大，诚聘：【店员3名】，性格开朗，善于沟通，热爱服装搭配，有销售经验优先。薪资：底薪提成全勤绩效，多劳多得。【店长1名】要求：有服装店管理经验，懂货品盘点、陈列，能带团队完成销售目标。薪资：面议，待遇优厚。地址：户县兴伦购物中心三楼锦珀丽联系电话：欢迎到店面谈！

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岗位职责： 1.开发并维护门窗客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解产品特性与应用场景，为客户提供专业选材门窗建议和解决方案 3.参与门窗项目报价及合同谈判，协调内外部资源推进订单落地 4. 定期走访工地、回访客户 5. 配合在商场同行推广门窗推广活动，提升品牌在区域内的影响力 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有建材、装饰、门窗材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备基本的建筑或装修知识，能理解客户需求与施工场景 4.吃苦耐劳，适应频繁出差及工地现场拜访 5. 学历不限，会操作电脑熟悉WPS Excel报价

招聘：店长薪资：4000元以上/月岗位要求：n1.3年以上餐饮/餐酒吧/茶饮/休闲娱乐门店店长管理经验；n2.熟悉门店全流程：前厅、后厨、吧台、库存、成本、营收、人员管理；n3.具备活动策划与落地能力，会做简单营销、引流、提升复购；n4.沟通能力强，能处理客诉、突发情况，抗压能力强；n5.责任心强，结果导向，能带领团队完成经营目标。n岗位职责：n1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨、吧台、互动区等全岗位工作，确保日茶夜酒双时段高效运转；n2.制定并执行门店服务标准、出品标准、卫生标准，提升整体品质与顾客体验；n3.负责门店人员管理，包括招聘、排班、培训、考核、激励，打造年轻有活力的团队氛围；n4.管控门店成本、营收、库存、物料损耗，完成月度/年度经营目标，做好数据分析与经营优化；n5.处理顾客投诉、突发状况、现场秩序维护，保障门店安全运营；n6.策划并落地门店营销活动、主题活动、互动活动，提升客流、复购率与品牌影响力；n7.对接供应商、设备维护、证照管理等外部事务，保障门店正常经营；n8.传达并执行品牌理念，维护品牌形象，带领团队完成门店长期发展目标。nn四、福利待遇n节日福利，管吃，月休4天（周内）,工作时常8小时。n五、联系方式n联系人：张经理n联系电话：n公司地址：陕西省西安市港务区华南城1688新时代广场D1底商。

招店长助理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系店长

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店长有服装店管理经验，懂货品盘点、陈列，能带团队完成销售目标，待遇优厚。薪资福利:月综合薪资：面议招工人数:1名工作地址:鄠邑区兴伦购物中心三楼锦珀丽

西安曲江新开门生鲜便民市集项目升级，招聘启事:一、运营部·岗位1. 生鲜市集店长1人全面负责市集整体运营、商户管理、现场秩序、活动落地、投诉处理，统筹日常工作，有菜市场/商超生鲜管理经验优先。2. 运营主管1人对接商户，摊位管理、租金台账、业态调整，策划市集营销活动，社群维护，协调商户矛盾。二、市场部·营销新媒体岗3. 策划+新媒体运营1人视频号拍摄剪辑、短视频发布、直播、社群运营，策划节日、开业营销活动，线上引流。4. 客服前台2人会员办理、储值登记、顾客咨询，便民服务登记。三、后勤部·保障岗位6. 保洁员3人公共区域地面、过道、卫生间垃圾清扫，垃圾清运，每日开市前后清洁。7. 安保2人出入口值守、夜间巡场、车辆疏导、防火防盗，维护市集安全。8. 水电维修兼职/技工1人摊位水电简单检修，设备维护。1·薪资高于同行业百分之二十2·管理岗周末双休一线服务岗位轮休制3·其余福利和绩效不定期调整联系电话平台

10.30上班，晚上正常22点下班。周五周六稍微迟点，根据上情况而定。有厨房自己做饭吃。在街道看娃人群比较合适，能管娃，也能多收入点零花钱。 工作内容。上班后打扫卫生30分钟左右，完了就是休息，等客人。累了躺这休息。工作内容简单。5月份开始到6月底，大概2个月左右。具体面议。形象气质佳优先，

房建后期活，安装调试，排堵，要一大一中，干家工装的不要联系。

一、招聘岗位：司机 二、工作时间：每天工作8小时，自由安排无需公司 三、工作地点：市区就近分配，工作自由不受区域限制 四、工作内容：纯开车司机，不租车，不买车，不看征信，车辆的保险保修保养公司提供五、工资周结保底工资6500+提成，月综合工资8000-12000七、招聘要求： 1：持有c2驾照，驾龄3年起。 2：年龄21-59岁。3：无酒驾毒驾，一次性扣12分记录。 4：

招聘10名管三轮车、管三轮车、管三轮车 一：薪资待遇面议 二、收派员，派件员岗位要求： 1、认真负责配合度高 2、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识； 3、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先。 4、年龄要求：20周岁-40周岁 三、福利待遇： 工资：平均工资 7000—10000元旺季(上不封顶）单休，工作轻松，空闲时间多，欢迎加入

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招聘电梯顶班司机，薪资为一天130元。有意者可电话联系。

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【璟宸华府超市招聘店长】要求有责任心，有经验，工资面议

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【招聘岗位】店长2名、收银2名、理货员2名【岗位要求】店长：45岁以下，会门店管理，有经验优先；收银、理货员：18-40岁，收银负责理货收银，理货员负责上货理货，有经验优先【薪资待遇】店长3500-5500元；收银2500-3500元；理货员2500-3500元【岗位福利】有奖金、可晋升、免费培训【工作地点】好想来零食乐园永安路北斗星店【联系电话】

招聘｜服装门店店长（福州乐堤港）岗位：店长1名工作地点：福州乐堤港岗位职责：负责门店日常运营管理、员工带教、货品陈列、销售目标达成，维护老客户，统筹门店整体工作。薪资待遇：底薪5500起，薪资面议，能力优秀者可谈更高薪资任职要求：年龄25‑40岁，有服装零售门店管理经验，具备较强销售、团队管理能力，责任心强，沟通良好，有服装实体店店长经验优先。员工福利：缴纳五险带薪年假生日专属福利免费工服节日福利，团队氛围好联系我们：&手机同号：

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈市场与顾客需求 5. 遵守门店各项规章制度及服务标准，配合团队完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有零售/服务业经验者优先 3. 性格开朗，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.遵纪守法，无不良从业记录

招聘：百年行招店经理店经理薪资：工资面议福利待遇：1.百年行重金招聘2.职等你来3.千人团队4.百店联动5.全城合作6.共赢未来

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动，及时反馈市场信息与顾客需求 5. 配合店长完成日/周销售报表及基础运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字敏感度和执行力 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

招聘前台收银员一名，年龄35-43左右，包吃包住，月休三天，薪资3500-4500，具体面谈

鲜啤福鹿家草场坡店，招聘店员，年龄40以内都可。勤劳，踏实，有健康证。有无经验均可。

1. 负责产品销售、接待客户、介绍商品，完成销售目标 。 2. 会使用电脑：打字、微信/聊天软件、简单表格、线上接单/发货。 3. 维护客户关系，主动沟通，回访老客户，促进复购 。 4. 头脑灵活，能快速了解产品卖点，善于和顾客沟通、促成交易 。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制，服从工作安排 5.具备学习意愿与抗压能力，认同企业服务文化