【岗位】茶叶店销售人员 【地点】高新区，锦业一路 【薪资】底薪+提成+绩效奖金，综合4000–7000元，上不封顶 【岗位职责】 1、门店接待顾客，茶叶介绍、品鉴引导、茶叶销售； 2、门店日常整理、货品陈列、库房盘点、茶具维护； 3、维护老客户，简单微信客户维护，跟进订单； 4、保持店内环境卫生。 【任职要求】 1、沟通和善，待人热情，有无茶叶经验均可，带薪培训； 2、踏实稳定，有服务意识，喜欢茶文化优先； 3、年龄25–45岁，能长期稳定上班； 4、会基础手机微信操作。

ZUCZUG西安赛格店招聘工作地点：西安赛格国际购物中心3F招聘岗位：高级导购、门店店长任职要求拥有品牌专柜2-3年销售经验2. 擅长穿搭搭配，销售能力突出；逻辑清晰、执行力强，重视团队协作；会玩小红书薪资待遇高级导购：综合月薪8500-15000元店长薪资面议员工福利缴纳五险做六休一工龄工资法定节假日三薪专属生日福利联系电话：期待热爱服装、积极上进的你加入！

招门店店长,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系经理

品牌女装壹芊喜在周至县中安新天地二楼盛大亮相，现诚招优秀店长一名，优秀导购四名。要求有服装销售经验。有意者可联系张，电话。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

招TikTok美区店铺负责人/操盘手,薪资8000元以上/月,有经验者优先!联系

承中华养生文脉，秋启九月，酝酿已久，即将盛大启航，期待志同道合的你，一起深耕康养事业管理层技师部经理：2名：底薪8000-10000＋钟提前厅部经理：1名：底薪7000-9000＋绩效带班主管：3名：底薪5000-6000＋绩效应聘电话：应聘地点：龙湖天街灞桥区沁水路1266号草北社区商业群楼4层

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

招聘：店员 因业务发展需要，现面向社会（店长+店员） 门店在兴庆公园附近 薪资待遇： 底薪+高提成+奖金+全勤+节日福利+带薪培训 底薪3500月薪5000-20000元都是年轻人 收入上不封顶 假期长电话

西安浐灞三路诚聘：主管1名：第一个月实习期4500加200，第二个月5000加200要求:有前厅技师部部分资源执行力强！12小时，三天休，包食宿！联系：（同微）

西安市高陵区招工地小工/杂工拆除，工作十个小时日结200，

西安市长安区招二保焊/气焊

招聘兼职安全员一名，要求持有安全C证。工作地点位于西安市秦镇街道，无需坐班。有意者可报名。

岗位职责： 1.按照图纸和客户要求，独立完成板式家具、定制柜类等产品的现场安装与调试 2. 检查配件完整性及板材质量，及时反馈安装中发现的产品问题 3.做好安装后的清洁整理及客户使用指导，提升服务满意度 4. 配合销售或客服处理售后安装类咨询与简易维修 5. 安全规范作业，妥善保管工具及剩余物料，杜绝安全隐患 任职要求： 1.有家具安装相关经验者优先，无经验者可带薪培训 2.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的沟通与服务意识 3.熟悉常见五金配件及基础电动工具使用 4. 能适应西安市雁塔区内就近派单及灵活工作时间 5. 无不良从业记录，服从管理，责任心强

要求:驾龄满三年无重大交通事故无犯罪记录 一人一车时间自由，公司提供的车辆均为自动挡，车况良好，定期维修保养报险，车管司管提供专业后勤服务 周结模式:司机每周三提现， 提现收入范围:2000~3000之间 每月综合收入7000~10000+多劳多得，出车时间长挣得多 工作地点:全西安

招聘：店长（武隆、酉阳）薪资：4.5千-7.5千1、根据片区下达的年度目标制定所辖店铺各柜组年度、月、季度销售计划，并将计划目标分解到周、日时段，推进各柜组销售额指标、毛利额指标、库存周转额指标的全面完成和超额完成。2、全面对所辖店铺商品进出、出样、陈列、样品卫生、卖场卫生、6S管理，月度盘点等日常事务进行检查督促和管理。3、传达执行企业各项规章制度，对员工劳动纪律、员工礼仪、行为规范、服务态度等进行规范管理，贯彻“以人为本，服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、优质的服务环境。4、每月做好竞争店铺市场调查，根据市场调查和店铺商品销售情况，策划店铺营销推广方案和制定科学的销售激励方案，并督促实施，提高销售业绩。5、组织店铺员工对商品进行FAB分析，销售情况分析，及时与品类组长沟通，补充畅销商品，清理库存商品，实现店铺销售和库存合理性。6、管理维护店铺VIP顾客档案，及时处理顾客抱怨和信息反馈，抓好售前售中和售后服务质量工作，维护企业信誉度和美誉度。7、定期对所辖店铺员工进行销售技能培训，心态辅导，组织员工文化生活，加强内部交流和学习，打造有激情有战斗力的销售团队，助推员工进入正常的职业发展通道，控制合理的人员流失率。8、负责店铺人员的内部岗位调配、选拔评比、晋级考评审核工作。9、根据考勤记录和销售业绩初算员工应得当月工资。10、定期或不定期组织店铺员工召开工作会议，总结经验，解决问题。11、加强店铺防火、防盗和消防安全管理，定期对各种安全设施设备进行检查维护，确保安全零事故。12、维护店铺房东和左邻右舍以及水电、物管等方面的关系，树立企业良好形象。13、负责店内的日常事务管理。完成上级交办的其他工作任务。

南熙川餐饮店招聘一、店长，4000-6000元/月从事过中西餐行业者优先。二、后厨切配/帮厨/西厨若干名，3000-6000元/月有厨房相关经验优先，做事勤快，讲究卫生，服从安排。三、前厅水吧员/服务员/咖啡师，3000-5000元/月有经验者优先，不会可以培训，爱干净，做事有条理。地址：弋阳县新天地联系电话：

招聘：代理店长1名薪资：面议（工资4500~5000元/月，月休4个下午）

女装批发招人｜店长1名+销售3名【店长】懂穿搭审美、有销售经验，开朗正能量，擅长搭配沟通【销售】身高160-165，体重110斤内，能吃苦、爱穿搭、性格积极待遇优厚，氛围好韩：有意来电面试

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

收银，补货，商品陈列及维护商品价格标识和品质检查保持卖场整洁，顾客服务 任职要求： 。年龄18-40岁 。形象整洁，沟通表达能力良好。工作认真负责，责任心强。为人正直善良，三观正 。长期稳定工作

早九晚六 理货收银

负责店里收银理货上货，店不大，一家小店，两班倒（早班6点～4点下班，晚班下午4点～临晨1点30左右下班）熟手每月3000两天休假，不休假加200，新手2800两天休假，不休假加200，干的好可以加工资

主要负责接待客人收银打扫卫生 接受周末节假日兼职

招聘岗位：店长/店员 岗位职责： 1. 顾客接待及资料管理 ​ 2. 拓客及维护顾客，做好客户管理 ​ 3. 店面日常经营 岗位要求： 1. 年龄25-45岁，勤快、爱干净 ​ 2. 沟通能力强、执行力强 ​ 3. 有极强的责任心及目标感 ​ 4. 具有良好的客户服务意识 宣传亮点：工作轻松，环境好，待遇高。

收银理货日结工管饭可以暑假

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金及电子支付的清点与交接 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事宜 5.配合门店开展促销活动，做好相关数据登记与反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 无经验要求，有零售或服务业收银经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 遵守财务制度，具备基础防损意识和诚信职业操守 5. 熟悉主流支付方式（微信、支付宝、银行卡等）操作流程

工作内容:收银、理货、外卖对接、店铺日常维护。 要求:吃苦耐劳、灵活积极、服从安排、18-35岁。 底薪+奖金+技能培训+晋升空间。

岗位职责： 1.负责生鲜商品的接收、陈列及上架，确保商品陈列整齐 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制