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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4. 组织协调员工培训、考勤统计及基础员工关系维护 5.配合上级完成人力资源相关数据整理与报表支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉劳动法律法规及常用办公软件，细致耐心、责任心强 4. 具备良好沟通协调能力与服务意识，能适应多任务协同 5.为人正直诚信，具备基本保密意识与职业素养

岗位职责 1、依据生产计划安排的生产任务，科学组织并调配生产资源； 2、对生产过程中的安全、质量、产量、成本及交付周期进行有效管控； 3、按照产品技术要求和品质标准，实时监督生产质量，保障产品符合合格规范； 4、全面负责车间人员的日常管理与工作调度； 5、制定并实施生产人员培训方案，涵盖新员工入职培训、在岗技能提升及安全教育等内容； 6、协调车间与各职能部门之间的协作关系，保障生产任务高效推进； 任职资格 1、大专及以上学历，具备薄膜电容或汽车制造领域生产管理相关经验； 2、具备良好的职业素养、团队协作意识，以及较强的自主工作能力与沟通协调能力； 3、责任心强、作风细致严谨、工作踏实，具有较强的责任意识与团队精神，能够适应一定的工作强度。

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1、发布岗位需求，筛选候选人简历并安排面试邀约，负责面试人员的接待工作。 2、办理新员工入职相关手续，跟进入职流程，同时处理员工离职手续。 3、管理办公用品的采购与发放，维护办公区域的整洁与日常运营环境。 工作职责 1、具备大专或以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先考虑。 2、熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 3、工作态度积极，主动性强，具有责任心和进取心。 4、具备良好的沟通能力，表达清晰，性格外向，富有亲和力。

岗位职责: 1、生产现场执行： 负责高效及化学过滤器产线的日常生产指令传达、现场巡查与进度把控，确保生产任务按时、按量、按质顺利达成。 2、人员与工时调配： 统筹一线员工（如折纸工、多能工等）的排班安排、考勤记录及工时汇总，依据订单变化灵活调整高效组与化滤组的人力配置。 3、过程质量控制： 监督产线作业人员严格执行SOP工艺规范，及时识别并拦截流向下一环节的不合格品，配合质量部门（QE/检验员）处理现场品质异常情况。 4、物料流转管理： 协同供应链部门（计划、仓库）管控车间在制品（WIP）存量，落实滤材、外框结构件、密封胶条等原材料的领用及可追溯性管理。 5、日常5S与安全： 维护车间5S标准执行，监督员工规范佩戴个人防护用品（PPE），重点监管折纸、打胶、灌炭等关键工序的安全操作合规性。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑。 2、具备3~5年制造业车间现场管理经验，有空气过滤、精密装配或钣金/胶粘工艺企业工作经验者优先。 3、熟练操作办公软件及常用ERP系统，能识读基本的产品构造与工艺图纸。 4、执行力强，沟通务实有效，具备较强的应急响应意识，能够妥善安抚并调动一线员工积极性。 5、身体健康，无妨碍岗位履职的相关疾病。

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招文员 【工作待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理 【任职要求】 1、身体健康16-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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工作内容： 1.负责人才招聘工作，利用多种渠道为公司匹配合适人选 2.负责员工人事档案的整理、归档及日常维护 3.负责统计与管理员工考勤信息 4.完成领导安排的其他相关事务 任职要求： 1.具备全日制大专或以上学历 2.身体健康，具有较强的抗压能力和责任心 3.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作 4.有一年以上人力资源相关工作经验 薪资待遇： 底薪3800元+200元全勤奖 享受招聘绩效提成 试用期一个月，工资全额发放 缴纳五险一金 综合收入约5000元