精通软硬件的开发，能独立完成项目，蓝牙产品以及智能家居和无刷电机控制优先

工作职责： 1. 负责搭建产品质量信息库 2. 制程质量管理 1）联动相关职能制定优化方案，跟进措施落地进度、验证改进成效，确认方案执行的最终结果，持续提升制程直通率； 2）推动制程品质异常问题的闭环处理，开展不良原因分析、制定应对策略并追踪改善进展，促进质量水平提升； 3）负责品质数据的采集、整理与分析，维护品质数据系统； 4）对生产线突发停线及重大异常快速响应，提出解决对策，并实施跟踪与效果确认； 5）依据技术规范，编制各类质量检验标准及相关记录表单； 6）对工程变更及特殊生产订单的执行情况进行过程监督与效果验证； 7）对接CQE客户反馈的质量投诉，牵头组织跨部门进行客诉问题分析与整改，输出有效的改善报告供客户确认； 8）主导QCC品管圈活动，推进跨部门协同改善项目的实施； 9）主导制程标准化、防错机制和防呆设计的建立与落地执行； 10）制定质量检验规程及相关文件，开展检验员培训，确保其具备合格的检验能力； 11）负责质量中心成本的分解与合理管控； 12）参与客户审核、第三方审核及市场端审核，推动内部整改措施落实； 13）完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 学历：统招专科及以上 2. 专业：电子技术、机电类相关专业 3. 3年以上质量管理工作经历； 4. 具备5年冲压行业质量工程师实战经验，擅长制程质量控制及快速问题解决； 5. 精通品质管理体系，可独立推动体系运行与维护； 6. 熟悉家电/3C类产品认证流程及相关要求：如UL、CE、VDE等； 其他技能： 1. 了解冲压、组件加工、总装等制造工艺流程，有汽车零部件行业背景者优先； 2. 熟练掌握新旧QC七大工具、Minitab软件、五大工具及VDA标准； 3. 熟悉常用金属材料（如铜材、冷轧钢板）的物理特性及检测方式； 4. 精通ISO9000、IATF16949、QC080000、ISO14001、ISO45001等质量体系标准

能独立完成软硬件的开发设计，蓝牙产品以及智能家居和无刷电机控制优先！

1、承担公司新产品研发及样机试制工作； 2、推进现有产品的设计优化与升级； 3、提供新产品、工装夹具及自动化设备相关的技术支持服务； 4、自主开发自动化设备，保障其稳定运行与维护； 5、开展工装夹具的设计，并组织外协加工实施； 6、执行产品图纸、技术文档及相关绘图软件的标准化审核与规范化管理； 7、落实公司技术标准的培训与推广工作； 8、统筹技术类文件资料的归档与管理工作； 9、开展研发项目相关的专利信息检索、分析及申请事务； 10、完成上级安排的其他工作任务。 1、本科及以上学历，机械、电气等相关专业优先考虑； 2、掌握电气制造、工业自动化、机电一体化相关知识； 3、熟悉质量管理体系及产品认证的基本要求； 4、了解安全环保管理、能源管理、有害物质管控、信息安全体系等相关内容； 5、熟知低压电器领域技术标准、相关认证规范及欧盟指令、安全生产规定等。

工作职责： 1. 负责客户技术标准的汇总与归集； 2. 负责产品全生命周期技术资料的采集与整理，并输出至新产品研发环节； 3. 监督技术规范、法规要求及企业内部技术文件、图纸的落地执行； 4. 提供与产品相关的技术支持服务并开展相关培训工作； 5. 牵头实施量产产品的专项技术优化与质量提升项目； 6. 组织开展量产产品风险预警评估并及时发布通报信息； 7. 主导量产产品周期性拆解研究，确认关键原材料与零部件的使用周期； 8. 定期或不定期组织对生产线进行技术巡检； 9. 审核产品周期性测试的申请材料及相关报告； 10. 跟踪并评估新产品开发阶段的质量表现，确保符合后续量产要求； 11. 参与新产品的研发过程，配合完成验证与验收，主导小批量试产及量产导入； 12. 制定现有品类产品升级或迭代过程中所用的测试报告模板； 13. 配合工艺团队制定产品工艺流程图及作业指导文件； 14. 对标准文件、图纸、BOM、检验标准、工艺文档等技术输出文件进行会签确认； 15. 牵头编制并提交新产品所需的UL、ETL等相关认证资料； 16. 建立并维护《客户样品/产品档案》的技术资料体系； 17. 组织推进产品包装设计方案及电线加工图纸的转化应用； 18. 参与技术变更申请的评审工作，负责技术变更通知的审批与发布； 19. 协同质量部门处理重大客户投诉及生产过程中的质量问题； 20. 支持新供应商导入，参与新物料的技术确认工作。 任职资格： 1. 具备扎实的机械结构理论基础和分析能力，能独立识读和绘制产品总装图、爆炸图及BOM，具备新产品导入实践经验； 2. 熟练掌握机械图纸识读技能，能够对产品结构问题进行诊断与改进，熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等主流设计软件； 3. 熟悉生产流程及制造工艺环节； 4. 掌握北美市场产品规范及相关认证要求（如UL、FCC等），了解智能硬件类产品特性； 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和原则性； 6. 忠诚守信，敬业负责，具有较强的团队协作意识。

岗位职责： 1、承担磁保持继电器产品的方案设计、研发实施、样机制作及测试验证工作； 2、负责DFMEA分析、CAD图纸绘制、BOM编制及相关技术文档的整理与变更管理； 3、搜集并整合行业技术资料，分析竞品在性能、结构、成本等方面的特点，确保产品技术领先性； 4、协同处理生产环节中的技术问题，联动各相关部门保障生产任务按计划推进； 5、定期学习公司各项流程制度，配合完成日常交办的工作事项。 任职要求： 1. 具备扎实的工程学科基础，掌握机械原理、材料科学等相关知识，能熟练运用相关理论解决实际问题； 2. 熟练使用UG、CREO、SOLIDWORKS或CAD等主流设计软件； 3. 熟悉产品生产工艺及制造流程，能依据设计需求合理选择加工方式与工艺路线； 4. 拥有创新意识和系统化设计思维，能够立足用户需求提出合理化设计方案； 5. 具备较强的分析判断能力，可有效识别并解决开发过程中的技术难题； 6. 具备良好的沟通协作能力，认同团队合作价值，积极配合团队工作。

工作职责 协助设计工程师完成汽车零部件（汽车铰链）的二维图纸绘制、三维模型构建及相关技术资料、BOM表的整理与维护。 参与客户技术方案的初期评审，收集、整合并分析相关数据，为设计方案的优化提供技术支撑。 负责设计文档的分类管理、版本更新及图纸的维护工作，确保技术文件的准确性和可追溯性。 熟悉机加、冲压、锻造等制造工艺流程。 任职要求 大专及以上学历，机械设计、车辆工程或相近专业。 熟练使用CAD、3D等设计软件，具备实际绘图与建模操作能力。 了解汽车零部件开发流程，具有与主机厂协作经验，掌握GD&T图纸规范。 具备较强的细节意识和逻辑分析能力，能高效处理数据归集与文档管理工作。 具有良好的团队合作精神，能够积极协同工程师推进项目进展。

岗位职责： 1. 负责并参与从样品至量产各阶段的质量管控工作，编制品质检验标准，明确检验项目并落实相关检验要求 2. 收集开发与生产过程中出现的异常信息，涵盖产品、质量、工艺、参数及设备等方面，为后续新品开发积累参考数据 3. 汇总客户投诉与市场反馈异常情况，包含行业竞品相关信息，作为新产品改进与开发的依据 4. 及时反馈生产环节中的质量问题，跟踪品质异常处理进度，推动质量持续优化 5. 主导客户投诉处理，组织内部检讨，制定改善方案，输出8D报告，并对改善结果进行验证确认，确保问题闭环 6. 推动制程中品质问题的解决，开展不良原因分析，提出对策并追踪改善成效，促进制程质量提升 7. 组织QC技能及相关质量管理知识的培训工作 8. 参与客户审核、第三方审核及市场端审核，协调资源落实内部整改 任职资格： 1. 具备6年以上质量领域工作经验，其中至少3年项目管理或过程管理经验 2. 国家统招专科及以上学历，电子技术、机电类专业优先考虑 3. 熟悉各类品质管理角色（DQE/SQE/CQE/PQE/QC）运作流程，能根据客户与供应商实际情况设定岗位KPI考核体系 4. 精通质量管理体系，具备独立推行与维护体系运行的能力 5. 熟悉汽车、家电、3C类产品的生产工艺，如注塑、五金冲压、表面处理、整机装配等 其他信息

岗位职责: 1、承担聚氨酯材料的配方研发及生产工艺优化工作； 2、制定项目技术方案与配方设计，依据客户要求开展产品性能测试及工艺可行性验证； 3、参与新产品的研发与新技术探索，推动现有产品技术的升级与改进； 4、负责生产环节中原辅材料及工艺配比的确认，并解决相关技术难题； 5、配合推进研发成果的知识产权保护，包括专利申报、论文撰写及科研项目报奖等事务； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、硕士及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业背景； 2、学业表现优秀，具备扎实的专业理论知识，熟悉聚氨酯材料特性者优先考虑； 3、思路清晰，具备良好的执行力与团队沟通协作能力。

1. 负责科室内防撞梁、门槛梁、铝焊接及铝冲压等产品的整体开发与协调工作； 2. 承担产品结构设计任务，开展设计审查，编制并审核工艺文件，同时负责工装、夹具及检具的设计与评审； 3. 学历要求为本科及以上，视个人能力与实际经验可适当放宽条件； 4. 需具备5年以上相关领域工作经验； 5. 熟练掌握UG、CATIA等三维设计软件的操作与应用

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一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

鞋厂开发部文员

岗位职责： 1. 建立并持续完善工艺管理体系，确保满足 IATF16949/VDA6.3 标准要求，统筹工艺文件（SOP、PFMEA、控制计划等）的编制、审核与版本更新； 2. 主导新产品工艺开发工作：参与可制造性与可装配性评审，制定工艺路线方案（含流程设计、设备选型及工装验证），完成 PPAP 资料准备，保障新品顺利由研发转入批量生产； 3. 提供现场工艺技术支持：及时响应并解决产线工艺异常，监督标准作业流程执行情况，确保设备与工艺参数匹配，有效控制产品质量波动； 4. 推动工艺优化项目：运用精益工具（如 VSM、SMED）实施流程改善，提升效率、降低制造成本，关注行业前沿技术动态并推动其落地应用； 5. 统筹工艺团队管理：负责团队成员的招聘选拔、能力培养与绩效考核，联动生产、质量、研发等部门协同推进关键项目执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、材料成型、汽车工程等相关工科专业背景；大专学历者需具备 10 年以上相关领域工作经验； 2. 具备 6 年以上汽车零部件行业从业经历，其中至少 3 年工艺管理岗位经验；熟悉焊接、冲压、机加工等核心工艺及其配套设备； 3. 熟练掌握 APQP/PPAP/FMEA 等五大质量工具，能独立输出完整 PPAP 文件；熟练操作 CAD/UG 等设计软件，具备工艺仿真软件使用经验者优先考虑； 4. 拥有精益生产实际推行经验，主导或参与过工艺效率提升、降本增效类项目并取得可量化成果； 5. 具备较强的分析解决问题能力及跨部门协作意识，能够适应快节奏的工作环境。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成及产品质量保持稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

核心职责： 实验室仪器设备的维护与管理，研发团队人员培训及考核实施，中试阶段工艺转化与优化，生产过程中技术问题的分析与解决，中试及量产阶段技术文档的编制，工艺升级与新型工艺的研发，以及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 食品、生物或医药相关专业硕士及以上学历；具备3年以上乳制品研发工作经验；熟练掌握主流乳品加工工艺及相关设备操作，尤其熟悉调制乳、常温及低温酸奶的生产工艺；了解从实验室小试、中试放大至工业化生产的完整流程；具有独立主导新品开发项目的能力，能有效分析并解决研发及生产中的技术难题；曾全程参与5个以上产品从研发到量产落地的实践经历。

招聘兼职机械设计1名，经验丰富，对现有设备进行测绘和升级优化。

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