
浙江温州招临时工2名,做事仔细利索,年龄22到45岁,规划二路3号,联系电话(不要暑假)
临时工1-2人
招临时工2名,做事仔细利索,年龄22到45岁,规划二路3号,联系电话(不要暑假)
临时工月结
温州豆坊请个杂工,男女不限,年龄大点的,煎豆腐,洗框子,做2-3顿饭。捡干子称点货打杂等!做到过年6500联系
临时工
招聘一直都在只宣传·不打扰[礼物]挣钱不分四季[玫瑰]不努力就是淡季[烟花]----------------------------选择比努力重要抓住机遇少走弯路[福]随时随地欢迎您的来电[庆祝]。
临时工
关于带班工作的安排,明天底交带班至下午,薪资福利待遇为两百元,工作地点位于浙江温州依加依大都市一期。
工厂焊工餐补1-2人月结
【瑞安星辛汽车零部件制造厂】急招铝焊工1名薪资:7000-12000元/月福利工业区内设食堂|每月外住补贴200元地址瑞安市经济开发区闻涛路999号C区(瑞莘创业园)联系杨先生:
招几个愿意干体力活的480一天/开空调/包吃住
480-480元/天
搬运工装卸工包住五险有提成交通补助免费培训6-10人周结
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,480一天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!
二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
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入职送被褥四件套!
企业福利:新员工报到入职都外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400。8月20号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地址:安徽芜湖
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★
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保安包住1-2人月结
【招岗亭车管员1名】温州市(六虹桥)附近医院招聘白班保安1名,12小时4500元/月,高温费,节日补贴,无休,年龄要求55岁以内,身高168以上,需持保安证,包住不包吃,工作时间:07:00~19:00;联系人:
黑龙江齐齐哈尔[微笑][微笑][微笑]建设路纸业批发找:短期工早七晚五工资电话谈干零活,有
临时工
[微笑][微笑][微笑]建设路纸业批发找:短期工早七晚五工资电话谈干零活,有无经验均可电话:
云南昆明明天需要2个会做花束的,花束有模版,照着插起来就行了,计件的,4块钱做一个,多劳多
4元/件
临时工1-2人完工结算
明天需要2个会做花束的,花束有模版,照着插起来就行了,计件的,4块钱做一个,多劳多得,来的
储备干部(组装部)
6000-10000元/月
生产管理免费培训交通补助包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技组装部储备干部、储备干部、生产储备团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,落实工艺纪律与质量管控,及时发现并解决产线异常问题
3.组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故,营造规范有序的生产环境
4. 指导员工操作技能,开展绩效反馈与基础培训,提升团队执行力与协作效率
5.协同品质、工程、计划等部门,推动制程改善与效率提升
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电气类或制造业装配流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与报告撰写能力
4. 服从公司安排,适应倒班及生产任务弹性调配
5.无学历硬性要求,中专/技校及以上学历者更佳
招聘:手工活3名工资先计时后计件,多劳多得,年龄20~35岁龙港通港路附近联系人:
手工活3-5人
招聘:手工活3名工资先计时后计件,多劳多得,年龄20~35岁龙港通港路附近联系人:
招工十个,要求:五十岁以下,初中学历,能吃苦耐劳,计件加保底。地址二环路99号百慧丝二楼
临时工6-10人
招工十个,要求:五十岁以下,初中学历,能吃苦耐劳,计件加保底。地址二环路99号百慧丝二楼
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包住月结3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
任职要求:
1、年龄32至42岁,具备大专及以上学历,专业为工商管理、企业管理或行政管理等相关领域。
2、优先考虑汽摩配行业背景,具备3至5年相同岗位工作经验者更佳。
3、熟悉企业整体运营模式、经营管理体系及各部门运作流程;具备较强的统筹规划与组织协调能力;拥有出色的谈判技巧以及高效的执行能力和工作效能。
二、岗位职责:
1.配合制造部长落实生产任务安排,严格依照计划指令推进生产作业;
2.指导并监督班组成员履行岗位职责,严格执行各项工艺规程和管理制度;
3.负责车间设备的日常保养与维护,工装夹具的规范管理,以及生产辅料消耗的控制工作;
4.推进车间5S现场管理,督促员工做好物品整理、整顿、清扫和清洁,培养良好作业习惯;
5.深入分析并妥善处理质量与生产事故,提出改进方案及预防措施;
6.严格执行作业标准,降低材料与产品损耗,有效控制制造成本;
7.协助制造部长实施生产质量监督,确保制造过程中的质量管理落实到位;
8.监督助理完成车间各类数据统计(包括计件数量、计时工时、材料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等)管理工作;
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
三、其他补充:
1.公司所处行业前景广阔,成长空间大,董事长高度重视人才的培养与发展;
2.具备丰富工作经验者,薪资待遇可直接与董事长沟通协商;
3.职位福利:提供住宿,享有餐补、节日福利、生日福利、年终效益奖等。
品质经理(汽车摩托车配件)
1.6-2.3万元/月
厂长/主管3-5年大专全面质量管理体系QCQAQE点火线圈
一、任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3-5年汽摩配行业品质经理岗位工作经验;
2. 年龄在28至40周岁之间;
3. 掌握企业管理、财务管理和品质管理相关知识,熟练运用ISO9001、ISO/TS16949等体系标准;
4. 具备良好的沟通表达与团队管理能力,具有较强的洞察力和问题分析能力;
二、岗位职责:
1. 保持与生产、营销、计划、财务、人事等职能部门的紧密协作,强化部门间协同配合;
2. 负责组织制定、修订及实施公司质量检验标准、质量管理制度与计量管理体系,并进行指导、监督、控制与执行;
3. 组织编制年度、季度、月度产品质量提升与改进计划,以及质量管理相关工作计划,落实组织实施、检查、协调与考核,及时处理各类质量争议与问题;
4. 构建并持续优化企业产品质量保证体系;
5. 牵头处理公司各类质量事故;
三、其他补充:
1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,董事长高度重视人才培育与发展;
2. 具有丰富工作经验者,薪资可面议;
3. 职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等
栏目概述
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