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me工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科UG机械工程专业AutoCAD
1.掌握金属模具与注塑模具的结构原理及工艺流程,参与模具DFM设计评审,并制定合理的加工方案。 2.负责新模具试模过程中的问题分析、总结改进及最终模具验收确认工作。 3.参与生产过程中模具良率与运行效率的评估与持续优化。 4.跟踪模具维修与改善进度,组织改善措施的讨论与实施验证。 5.支持新项目量产初期的产能爬坡与良率提升,确保新产品顺利实现稳定出货; 6.结合产品特性与工艺需求,推动生产工艺优化,提升制程直通率,主导生产异常处理、不良品原因分析与对策改善,提高整体产品直通率,减少报废损失。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备4年以上工艺相关工作经验,有消费电子行业背景者优先; 2.具备快速响应制程异常的能力,逻辑思维清晰,抗压性强
生产运营3-5年本科全职
职责描述: 1、负责铸钢/砂型铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造,相关工艺设计、技术支持及落地执行; 2、运用 CAD、3D 软件完成铸造工艺图纸绘制、优化及技术文件输出; 3、配合部门完成铸造生产过程中的技术问题解决、工艺改进等工作; 4、参与新产品铸造工艺开发与验证,确保产品质量符合要求; 5、编制砂铸工艺相关的作业指导书、检验标准等技术文档; 6、协助进行铸造原材料选型、验证及成本控制工作。 任职条件: 1、本科及以上学历,铸造、材料成型及控制工程等相关专业; 2、3 年以上砂铸工艺设计经验,有助理铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造经验者优先; 3、熟练使用 CAD、SolidWorks 或 UG 等 3D 设计软件,具备独立绘图能力; 4、熟悉砂铸生产工艺流程、质量控制要点及常见问题解决方案; 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神; 6、责任心强,能承受一定的工作压力,有较强的学习能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科IEC体系
岗位职责: 一、核心职责 1、主导新能源功率电子产品(如电控类、基于SiC/GaN平台的逆变器)在可制造性设计(DFM)方面的标准体系构建,涵盖PCB布局规划、热管理策略、安全规范间距控制、测试点布置、模块化接口定义及制造效率优化等关键技术环节; 2、牵头编制并持续更新《电控硬件可制造性评审checklist》《逆变器结构与电气协同设计规范》《新能源控制器BOM通用化与替代料管理规定》等工程级技术文档;深度参与新产品早期开发阶段(EVT/PVT),组织跨部门可制造性联合评审(包括SMT厂、结构件厂、测试厂),识别关键工艺风险点(如01005元件贴装难度、双面压接散热工艺、高压铜排折弯公差控制等),推动问题闭环解决; 3、推进研发设计工具链与制造信息系统(如PLM/MES)之间的标准化对接,保障设计BOM、工艺BOM与制造BOM三者间逻辑统一、版本受控; 4、协同工艺及质量团队建立典型失效模式数据库(FMEA for DFM),将量产过程中出现的问题(如回流焊虚焊、振动引起线束磨损、IP67密封性能失效等)反馈至前端设计,形成设计约束机制; 5、参与关键部件供应商的技术准入评估,对电控模组、IGBT/SiC驱动板、水冷型逆变器等核心组件的可制造性成熟度进行量化评价。 任职要求: 必备条件 1、专业背景:本科及以上学历,电力电子、自动化、车辆工程、机电一体化或相关工科专业毕业; 2、行业经验:具备5年以上新能源领域研发或制造工程工作经验,至少主导完成2款以上车规级电控单元(如电机控制器MCU)或光伏/储能逆变器的量产导入项目; 3、技术能力: - 深入掌握IGBT/SiC功率模块的驱动、保护及热管理设计原理; - 熟悉AEC-Q200/AEC-Q100可靠性验证标准及IATF 16949制造体系要求; - 具备PCB LAYOUT评审能力(涉及高速信号走线、大电流路径设计、EMC区域划分)以及结构与电气协同设计的理解; 4、标准化建设经验:有从零搭建或优化企业级DFM标准、设计规范或检查清单的实际案例,并成功推动其落地执行; 5、工具应用能力:熟练使用Altium Designer/Cadence、SolidWorks/Creo(用于基础结构协作)、Visio/Excel(用于标准文件编制)等常用工程软件。
其他生产营运人员3-5年本科SolidWorksPro/EAutoCAD
工作职责: 1. 负责客户技术标准的汇总与整理; 2. 负责产品全生命周期技术资料的归集与整合,用于支持新一代产品开发; 3. 监督各类标准、法规及企业内部技术文件、图纸的落地执行; 4. 提供产品相关的技术支持,并开展相应培训工作; 5. 主导量产产品的专项技术优化与质量提升项目; 6. 组织开展量产产品的风险预警分析并及时通报相关信息; 7. 组织实施量产产品周期性拆解评估,确认关键原材料与零部件的使用周期; 8. 定期或不定期对生产线开展技术巡检; 9. 审核产品定期测试的申请材料及相关报告; 10. 跟踪并评估新产品开发过程中的质量表现,确保满足量产要求; 11. 参与新产品研发过程,配合完成产品验证与验收,组织小批量试产及量产导入; 12. 制定现有品类产品升级或迭代过程中所用的测试报告模板; 13. 配合工艺团队制定产品工艺流程图和作业指导文件; 14. 对标准、图纸、BOM、检验规范、工艺文档等技术输出文件进行会签确认; 15. 牵头编制并提交新产品所需的UL、ETL等相关认证资料; 16. 建立并维护《客户样品/产品档案》体系; 17. 组织推进产品包装设计及电线加工图纸的转化应用; 18. 参与技术变更申请的评审,负责技术变更通知的审批与发布; 19. 协同质量中心应对重大客户投诉及制造环节的质量异常问题; 20. 支持新供应商导入工作,参与新物料的技术确认。 任职资格: 1. 具备扎实的机械结构知识和分析能力,能独立识读和绘制产品总装图、爆炸图及BOM,具备新产品导入实践经验。 2. 熟练掌握机械图纸识别技能,能够对产品结构问题进行判断、分析与解决,熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等设计软件。 3. 熟悉生产流程及制造工艺环节。 4. 掌握北美市场产品规范及相关认证要求(如UL、FCC等),了解智能硬件类产品特性。 5. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和原则性; 6. 认同企业文化,敬业守责,具有较强的团队协作意识。
其他生产营运人员1-3年本科细胞培养
主要职责Job Description: 1、依据GMP规范开展无菌条件下细胞摇瓶培养操作; Responsible for conducting sterile cell culture in shake flasks under GMP guidelines; 2、熟练操作生物安全柜、振荡培养箱、细胞计数仪、台式离心机等实验设备; Proficient in operating biosafety cabinets, orbital shakers, cell counters, benchtop centrifuges and related instruments; 3、对生产过程中发生的偏差进行处理,完成根本原因分析并实施纠正与预防措施; Handle production deviations, conduct investigations, and implement corrective and preventive actions (CAPA); 4、编制变更控制及工艺验证方案,依照方案执行相关工作并撰写总结报告; Prepare change control and process validation protocols, carry out associated tasks according to the plans, and generate reports; 5、编写与设备、工艺流程及运行管理相关的标准操作规程; Draft standard operating procedures related to equipment, manufacturing processes, and operational activities; 6、负责GMP生产区域的环境管控,按文件规定完成设备的清洁与消毒作业; Responsible for maintaining the environment in GMP production areas and performing equipment cleaning and disinfection as per documented procedures; 7、及时、准确、规范地填写批生产记录、设备使用日志等各类原始记录; Timely, accurately, and properly complete batch production records, equipment usage logs, and other relevant documentation; 8、开展生产数据统计分析,提出物料需求,并参与采购执行及到货验收; Conduct statistical analysis of production data, submit material requirements, and participate in procurement and receiving processes; 9、协助质量保证部门完成内部审计、客户审计以及官方监管机构的检查工作; Support QA in completing internal audits, client audits, and inspections by regulatory authorities; 10、接收新工艺技术,完成工艺评估及从小试到中试的放大研究。 Receive new processes, perform process evaluation, and conduct scale-up from lab to pilot scale. 任职要求Job Requirement: 1、生物工程、分子生物学、微生物学、化学工程、药学等相关专业,本科及以上学历; Biological engineering, molecular biology, microbiology, chemical engineering, pharmacy or related fields, bachelor's degree or above; 2、具备CHO细胞无菌培养的实际操作经验; Hands-on experience in sterile culture of CHO cells; 3、熟悉GMP等法规要求,具有FDA、cGMP认证经历者优先考虑; Familiar with GMP and related regulatory requirements, prior experience with FDA or cGMP certification is preferred; 4、工作态度严谨细致,具备较强的责任意识和团队协作能力; Demonstrate meticulous work attitude, strong sense of responsibility, and good team cooperation spirit; 5、具备基本的英语应用能力,能够满足日常工作中读写交流需要。 Possess basic English proficiency to support daily communication, reading, and writing tasks.
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位内容: 1. 结合专业背景安排相应工作方向,涵盖机电、船体、涂装、品控、安环、结算、报价等岗位职责。 2. 作为公司重点培养的储备管理人才。 3. 协助公司达成经营目标,参与数据分析、项目执行及船东服务等相关工作。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历,拥有良好的团队合作意识与执行能力。 2. 通过大学英语四级,具备基本的英文沟通与读写能力。 3. 工作积极主动,能承受一定工作压力,具备较强的问题处理与应变能力。
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限中专/中技企业客户面销/陌拜电话销售网络销售
岗位要求: 1. 大专及以上学历的应届毕业生,市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达能力,有TO B销售从业经历者优先。 3. 能够适应高强度工作节奏,拥有较强的学习与适应能力。 4. 工作职责包括:收集客户信息并开展有效沟通,挖掘潜在客户并完成预约拜访; 实地走访客户,推介公司产品,深入了解客户需求; 针对客户需求制定个性化解决方案,持续跟进推动签约流程; 维护现有客户关系,拓展后续合作机会,深度开发客户长期价值。 薪资福利: 1、薪酬结构:阶梯式无责任底薪(3500-10000)+ 不设上限20%高提成 + 多重奖励(周奖、月奖、季奖、年奖),让高绩效员工获得远超同行的回报! 2、福利保障:五险一金 + 节日关怀福利 + 司龄周年礼遇 + 月度激励奖金 + 年终奖金 3、奖项设置:快单奖励 + 过半目标奖 + 竞赛PK奖 + 意向客户开发奖 + 指标达成奖 + 销冠荣誉奖 + 团队建设经费奖 + iPhone手机奖励 + 各类热门电子产品激励等 4、表现优异员工可享受公司每年组织的国内旅游、精英海外游机会; 5、带薪休假:依法享受全部法定节假日 + 带薪年假/婚假/丧假/病假/产假/陪产假/哺乳假/工伤假等 6、培训体系:入职期间带薪培训 + 一对一师徒辅导 + 在线学习课程支持 7、晋升机制:每月开放一次晋升通道,发展方向可向管理岗位延伸 发展空间: 上市公司提供明确的职业发展路径,每月一次晋升机会,无论目标是成为顶尖销售高手,还是转型为优秀管理者,均可在此实现成长突破: (1) 业务发展路径:客户代表 → 资深客户代表 → 资深客户主任 → 客户经理 → 资深客户经理 → 大客户经理 → 资深大客户经理 (2) 管理发展路径:客户代表 → 商务经理 → 分公司总监 → 区域总监 浙江与福建共设有7家分公司,人员可根据需要进行调配,覆盖城市包括杭州、宁波、绍兴、台州、温州、福州和泉州
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
其他生产营运人员月结3-5年大专技术研发
1. 精通二维、三维设计类软件操作; 2. 掌握汽车零部件开发流程,具备工艺文件编制及PPAP资料整理能力; 3. 具备5年以上同类产品开发工作经历; 4. 能够承受工作压力,接受加班与出差安排,薪酬与绩效挂钩; 5. 遵守管理指令,积极配合团队工作; 6. 学历要求为大专及以上。
温州乐清市招电焊、光伏安装,会做弱电,会看图纸,点工
电焊光伏安装弱电工
温州市乐清市招电焊、光伏安装,会做弱电,会看图纸,点工
温州 乐清市 柳市
6月24日 10:27拨打电话
长白班操作工普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
工作比较简单,没做过的也可以,不需要经验; 上班可以带手机,人性化管理,长白班,坐班; 【岗位】:包装,数控,装配,点焊,冲压,自动焊等多个岗位可选 【要求】:18-50岁,无需经验,不会有人教。 【薪资】:22—25/小时加绩效奖励,综合7000-10000 【时间】:长白班,8-20点,午休1小时,晚饭休息45分钟。月休2-4天 【食宿】:包吃包住,宿舍2-4人间(有夫妻房)自助式食堂,菜品多
温州龙湾区小工一名包吃包住。
5000-6000元/月
小工1-2个月1-2人
小工一名包吃包住。
温州 龙湾区
6月24日 10:27拨打电话
浙江温州瓯江口招常做绑扎联系
钢筋绑扎
瓯江口招常做绑扎联系
温州
6月24日 10:27拨打电话
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师经验不限学历不限
现游乐园项目急招持证作业人员,共计8人。Y1证人员4名,Y2证人员4名,持有Y2证件面试通过可直接办理入职,上岗速度快,岗位名额有限,招满即止。 任职要求 1. 持有有效Y1或Y2特种设备作业证件,证件在有效期内; 2. 服从现场管理人员工作安排,遵守园区规章制度,工作认真负责,做事踏实; 3. 身体健康,无重大基础疾病 Y2持证人员薪资福利 1. 基础月薪4000元; 2. 每日餐补20元,按月随同工资发放; 3. 每年7‑8月发放高温补贴300元/月; 4. 入职缴纳社保,保障自身权益; 5. 每月15号准时发放上月工资,薪资准时不拖欠; 6. 不包吃住,周边租房、就餐选择多,生活便利; 7. Y1持证人员薪资待面聊,有意可先投递登记。 工作地点 东莞万江龙湾湿地乐跑公园游乐园项目 应聘须知 1. 入职带上本人身份证、有效特种设备证件; 2. Y2证人员资料审核通过直接入职,入职流程简单; 3. 名额稀缺,先到先得,有意速联系报名。
组件设备工程师
9000-12000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养电气设备
岗位职责(前段): 1. 编制并持续优化设备维护保养方案,监督落实执行情况,有效降低后道设备故障发生频率。 2. 迅速判断并处理后道设备复杂故障及长期存在的技术难题。 3. 组织开展设备故障根因分析,提出并实施长效防控策略,避免问题反复出现。 4. 牵头推进设备的技术升级或性能优化,提高后道设备各项运行指标。 5. 对后道设备团队开展系统化技术培训,全面提升团队专业能力。 6. 落实前道设备安全管理工作,防范和杜绝各类安全事故的发生。 7. 负责前道组件设备的安装、调试及验收等全过程实施工作。 8. 按要求完成上级交办的其他工作任务。
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试非标设备自动化设备电气设备
岗位职责: 1、参与新设备方案的评审及交付全过程(含Layout布局),确保设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准; 2、制定并优化机械设备的维护保养规范,保障标准具备可操作性并有效实施; 3、持续提升产线设备的工艺能力,提高生产效率,改善产品良率,降低能耗与制造成本; 4、主导各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推动经验共享与应用; 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业; 2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线现场设备维护经历者优先; 3、知识技能: 熟练掌握至少一种主流绘图软件; 精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力; 具备技术指导能力,能对操作人员进行规范作业培训,确保设备正确使用; 4、其他要求: 工作态度严谨,具备较强的学习能力、创新意识及团队合作精神; 逻辑清晰,具备良好的推动执行能力及跨部门协同沟通能力; 能适应高强度工作节奏,具备应对高压力、高挑战工作的心理素质; 有团队管理经验及成本控制意识者优先; 具备锂电池正/负极材料或化工行业从业背景者优先,有正极材料工厂工作经验者更佳(可选材料类工厂); 5、具备良好抗压能力,可根据生产安排适应两班倒工作制度; 6、要求尽快入职
设备工程师1年以下大专
作内容: 协助完成公司各类设备的日常检查,维护和保养工作; 参与设备故障的排查与简单维修,确保设备正常运行; 记录设备运行状态及维护情况,及时反馈问题; 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历,欢迎应届毕业生或无经验者应聘; 具有良好的责任心和团队合作精神; 有较强的学习能力和动手能力; 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇: 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金
注塑车间主管
1-1.1万元/月
车间主任月结1-3年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验机电设备经验汽车经验
1.负责车间日常运营,熟悉五轴机械手操作,具备注塑机调试能力 2.负责注塑生产流程的组织与现场监管 3.监督生产计划执行情况,确保生产效率与产品质量符合公司规范要求 4.组织部门人员培训,落实现场5S管理执行工作
主管
1、负责车间管理,包括排单、理货、配货发货、人员调配等工作。 2、会ERP系统的操作; 3、具备较强的跨部门沟通能力,对数据整理分析有耐心; 4、有服装厂经验优先。 备注:有意向可以线上联系,发送简历。 表现良好者,半年起有一定的晋升空间。
注塑班组长
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长包住月结3-5年高中
一、任职要求: 1、高中及以上学历,具备3年以上注塑机台调试相关工作经验;具有管理经验者优先考虑; 2、熟练掌握各类注塑设备的调试与日常维护操作; 3、能够适应驻外工作安排 二、岗位职责 1、公司现有注塑机共35台,机型包括华美达品牌的油压机与电动机,立式注塑机为创明和爱科品牌,无双色机配置,配备专职加料人员,配有2台斜臂机械手 2、注塑机吨位范围为90T至320T,主要加工材料为PPO、PBT、PA66、TPE 3、负责核验技术部设定的成型参数是否满足标准工艺表的技术要求 4、依据生产计划,保障所辖机台班产量达成,并确保产品质量达标及生产过程连续稳定 5、准确记录实际运行工艺参数,比对标准工艺要求,如发现偏差须及时上报车间主任,并在工艺表中做好相应标注 6、针对产品质量异常进行跟踪分析,定位根本原因,提出改进方案,并与修模人员协调处理模具相关问题 7、负责机台模具的安装拆卸、工艺调试及设备日常保养维护工作 8、完成上级交办的其他临时性工作任务 三、其他补充: 1. 公司所处行业前景广阔,发展潜力大,管理层高度重视人才成长与职业发展; 2. 具备丰富实践经验者,薪资待遇可面议; 3. 职位福利:提供住宿,设有餐补、节日福利、生日福利等
模具主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专UGCATIA冲压工艺注塑工艺汽车零部件模具管理模具项目管理模具成本优化
工作职责 1. 负责汽车零部件冲压模具的全周期管理,涵盖设计审核、工艺规划、试模调试及量产阶段的技术支持,保障模具品质达到整车开发的技术规范。 2. 组织并带领模具技术团队推进新项目模具开发,制定实施计划并监控执行进度,攻克关键技术难题(如模具变形、尺寸偏差等)。 3. 持续改进模具加工工艺,强化成本管控,推动模具结构标准化与自动化生产应用,提升模具耐用性与制造效率。 4. 构建完善的模具保养机制,编制预防性维护方案,减少因模具异常导致的产线停机时间。 5. 与研发、生产、质量等部门高效协作,确保模具开发节奏与整车项目节点一致,满足批量生产交付要求。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械工程、材料成型或模具设计类相关专业。 2. 具备5年以上汽车领域模具设计与制造工作经验,其中至少2年团队管理经历,掌握冲压/注塑模具核心技术及行业规范。 3. 熟练使用CAD/CAM/CAE类设计软件(如UG、CATIA),可独立完成复杂模具的设计方案制定与问题诊断分析。 4. 具有较强的项目统筹能力,能合理调配资源确保模具项目按期完成,有主机厂或一级配套商从业背景者优先考虑。 5. 具备良好的问题处理能力和成本控制意识,善于通过工艺优化降低模具开发与运维成本。
食品生产负责人
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
1,合理规划生产计划,安排车间生产进度,统筹人员排班,确保生产任务按时完成; 2,建立并持续优化操作流程,监督员工按SOP规范作业,保障生产过程标准化; 3,完善车间管理制度,强化员工安全意识与GMP执行意识,提升整体管理水平; 4,确保车间产出产品质量达标,及时处理生产异常,达成各项经济技术指标; 5,负责车间技术管理工作,推动生产工艺的改进与优化; 6,组织召开早会及相关工作会议,定期向上级反馈生产进展与执行情况; 7,编制详尽的工艺作业指导文件,解决生产中的技术难题,为员工提供技术支持,并根据公司要求组织实施技术培训。
铝件工艺主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专装配工艺焊接工艺机加工工艺
【工作内容】 - 设计与优化铝件生产工艺流程,提高生产效率与产品品质; - 指导并监管铝件加工工艺的实施,确保满足技术规范及客户需求; - 联动研发、生产与质量团队,推进新产品工艺的研发与实际应用; - 识别生产环节中的各类问题,制定改善对策并落实持续优化措施。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通协调能力,能有效组织团队开展工艺管理相关工作; - 熟知铝件加工工艺流程,具备相关行业背景者优先考虑; - 对生产工艺有深入理解与高效执行能力,可独立解决技术难题; - 工作态度严谨负责,拥有良好的抗压性与团队协作意识。 前期在温州工作,后期在嘉兴秀洲区上班
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年高中
1. 配合制造部长落实生产任务分配,确保按计划指令有序组织生产; 2. 协同制造部长实施生产质量监督,对生产线制造过程中的质量管理进行有效把控; 3. 模范执行上级决策及公司各项规章制度,向车间员工宣导并普及公司相关管理要求;指导和督促本组人员履行岗位职责,严格遵守各项工艺流程与制度规范; 4. 负责车间设备的日常保养与维护,做好工装夹具管理及生产辅料消耗控制工作; 5. 推进车间5S现场管理,监督员工落实物品整理、整顿、清扫与清洁,培养良好作业习惯; 6. 落实班组安全生产管理责任,保障车间安全运行,达成安全生产目标; 7. 快速响应员工在生产过程中提出的问题,超出权限时及时上报上级或相关职能部门; 8. 深入分析和处理质量异常与生产事故,提出改进方案并落实预防措施; 9. 严格执行作业标准,降低材料与产品损耗,持续优化制造成本; 10. 加强本车间团队建设,调动员工积极性,增强工作热情,提升整体工作效率; 11. 组织新员工开展岗位技能培训,指导其依据作业指导书、操作规程及工艺流程规范高效作业; 12. 督促助理完成车间各类数据统计(如计件数量、计时工时、材料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等)管理工作; 13. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
生产组长
生产组长
亚克力板 电脑排版 激光切割 雕刻 粘胶折弯
成套车间主任
7000-11000元/月
车间主任包住1-2人月结大专全职
具有成套生产管理五年左右的工作经验,有较强的团队精神,责任心强、抗压能力强,懂得6S管理者优先。
温州鹿城区负责接单,发货,出库,工人工资核算,
5000-6000元/月
生产跟单交通补助1-2人月结经验不限学历不限全职
18到35岁
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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