
设备技术岗(J10540)
8千-1万/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养非标设备自动化设备
岗位职责:
1、负责设备的选型采购、安装指导、调试验收及档案的建立与维护;
2、编制设备预防性维护检修计划,确保备品备件的及时供应;
3、制定设备完好标准、岗位操作规范及部门应急预案等标准化文件;
4、为设备检修维护提供技术支撑,分析运行数据,提出技术改进需求;
5、牵头组织实施专业技术改造项目;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程、化工机械等相关专业;
2、具有2年以上化工行业相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及组织规划能力。
设备维修工程师
8千-1万/月
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备机械设备固体制剂 液体制剂
【岗位职责】
1. 新设备建设与验证:配合完成生产、公用系统新设备进场安装、调试、验收;参与设备 IQ/OQ/PQ 全套验证工作;协助起草设备 SOP、运行、维保相关记录文件。
2. 日常巡检与预防性维保:负责车间制剂设备、公用系统设备日常巡检,落实月度/季度/年度预防性保养计划;建立完整可追溯设备档案,全程按 GMP 规范开展维修作业。
3. 故障维修与异常处理:快速处理压片机、灌装机、胶囊机、制冷机组、空压机等设备突发故障,及时填写维修记录;设备出现质量相关异常时配合开展偏差调查,复盘故障根源。
4. 设备体系与台账管理:协助上级搭建完善设备运维管理体系;按时、真实、准确填写所有设备台账、维保、运行记录并定期自查;协同完成全厂仪器仪表、计量设备分类管理与校准确认。
5. 设备优化与技改:针对产线设备运行瓶颈,提出增效、降耗、降故障优化方案;参与新设备选型论证,跟进老旧设备智能化改造升级;对接设备厂家沟通维修、配件、技术支持。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化、制药工程相关专业。
2. 3-5 年制药行业设备维修经验,熟悉口服固体制剂、口服液、注射剂全套生产设备,懂制冷、空压机等公用系统。
3. 熟悉药品 GMP 法规,了解设备验证、计量校准、维保台账全套合规要求。
4. 能独立排查机械、电气类设备故障,动手能力强,具备故障分析、解决问题的能力。
5. 服从管理,责任心强,主动学习,做事有闭环;能接受车间设备抢修,可配合加班,少量出差对接厂家。
设备维护保养工程师
1-1.5万/月
设备工程师5-10年大专PLC电气生产自动化
岗位职责:
1. 负责设备的日常维护与保养,及时进行故障诊断与修复;
2. 参与生产设备的选型评估、安装调试及验收工作,实施全生命周期管理;
3. 根据生产安排制定设备检修与保养计划,并推动执行,降低故障发生频率,保障产能与产品品质;
4. 结合备件使用情况,持续优化并减少备件消耗;
5. 根据设备运行状态和产品质量需求,推进设备优化、技术改造及新设备开发;
6. 监督检查各类设备的安全运行状况,快速响应突发故障,确保设备稳定运转,防范安全事故发生;
7. 对因设备问题引发的质量异常进行分析并落实改进措施;
8. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
教育背景
1. 学历:大专及以上
2. 专业:机械设计、机电一体化、自动化或相关领域
工作经验
1. 行业经验:五年以上设备电气类维护相关工作经验
2. 同职经验:三年以上非标自动化设备维护管理经验,具备SMT设备维护背景
3. 培训经验:接受过TPM管理体系相关培训
知识与技能
1. 精通设备在电气、机械、液压、传感等方面的维护与管理;
2. 掌握三菱、西门子、台达等主流PLC及触摸屏编程技术;
3. 能识读电气原理图与接线图,实操能力突出;
4. 具备设备突发故障应急处理能力,能够提升设备综合效率,降低故障率并控制运维成本;
5. 熟悉设备运行机制与管理模式,拥有良好的专业技术积累、学习能力和经验总结能力;
职业素养
1. 具备敏锐的问题发现与解决能力,富有创新意识,逻辑清晰,善于归纳分析,能灵活运用现有方法和技术找到最优解决方案;
2. 抗压能力强,责任心强,对工作中出现的问题能主动担责,并及时采取纠正与预防措施,避免重复发生;
3. 具备团队管理能力,乐于进行技术交流与经验分享。
其他要求
1. 年龄:30-40岁
2. 性格:正直、果断、务实、敬业
设备工程师/机修
8千-1.5万/月
设备工程师5-10年中专/中技
岗位职责(液态无菌冷灌经验)
1. 负责乳制品生产线设备的日常维护、故障排查与维修,确保设备稳定运行。
2. 参与设备的安装调试及技术改造,提升生产效率和设备性能。
3. 协助制定设备保养计划,优化设备管理流程,降低故障率。
4. 与生产部门协作,解决设备运行中的技术问题。
【岗位要求】
1. 中技、中专及以上学历。
2. 8年以上乳制品行业设备工程师经验,熟悉利乐、中亚等前处理、灌装设备。
3. 具备较强的技术分析和问题解
设备维修工程师(ME工程师)
8千-1.3万/月
设备工程师3-5年学历不限CAD设备维护
【岗位职责】
1. 生产设备调试及管理;
2. 制程的分析及改善;
3. 不良分析及对策;
4. 工装夹具的设计及改良;
5. 生产流程的规划及安排;
【岗位要求】
1. 设备管理、维修3-5年相关工作经验;
2. 有螺丝机、超声波机、防水设备等设备维修经验。
招聘人数:1-2人
生产助理工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 配合工程师完成生产线设备的日常巡检、维护及突发故障处理,保障生产运行稳定;
2. 参与生产工艺流程的改进工作,提出合理化建议并推动落地执行;
3. 负责生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效依据;
4. 监控生产进度,协调各方资源,及时应对和解决生产中的异常情况;
5. 协助开展新产品试产及批量生产导入,确保工艺规范统一执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、高分子科学与技术或相近专业优先考虑;
2. 具备基本的机械设备操作能力,了解常用生产设备的维护要点;
3. 动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能迅速融入生产现场环境;
4. 具备较强的沟通协作能力,能够与团队高效配合;
5. 对新技术保持兴趣,乐于学习并应用于实际作业中;
6. 能够适应倒班工作安排
研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 调查铸造行业市场,根据市场发展和公司战略需求开发新产品。
2. 负责执行公司新产品开发计划,根据新产品计划制定开发工作计划。
3. 负责现有产品的优化及技术改善方案实施等工作。
4. 负责新产品的研发实验。
5. 编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准。
6. 为销售、生产提供技术支持、指导产品的改进。
7. 完成领导安排的其他任务。
【岗位要求】
1. 材料专业或相关领域本科及以上学历,研究生学历优先。
2. 优秀应届生(研究生及以上)可适当放宽。
临时工一天一结
260-300元/天
外卖骑手3-5人日结
1,临时工日结一小时35块(多劳多得,上不封顶),你干几个小时就结几个小时的工资,你自由安排时间和地址,工资一天一发
2,正式工月结8500一个月一天最少8小时,工作轻松
范围3公里左右很近
(2)入职要求18-55周岁,无案底
(3)工作时长一天8时,到点准时下班
(4)住宿入职配车
入职流程当天来公司面试沟通,如果双方都觉得没问题,直接安排宿舍
设备工程师
5-8千/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责现场设备故障诊断,制定并实施维修方案,快速处理设备停机、异常故障,保障生产稳定;
2. 组织执行设备维护保养计划,跟踪保养实施过程,监督维保质量,保障设备运行状态;
3. 落实特种设备各项管理规范,建立特种设备台账,整理合规资料,配合年检;
4. 编制、更新设备台账,收集整理维修保养资料,归入设备资产档案,跟踪设备全生命周期运行情况;
5. 协助推进 TPM 全员生产维护工作,巡检检查各区域自主保养执行情况,对操作工开展设备维护指导;
6. 负责新设备开箱验收、移交工作,保管原厂技术资料,填报验收、资产单据,更新设备台账;
7. 负责空压机、行车、空调、SF6气站等基础设施管理,开展日常巡检,制定维保计划;熟悉 PLC、自动化设备调试;
8. 完成上级领导交办的其他相关工作。
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
工程设备助理工程师
6千-1万/月
设备工程师在校/应届本科电气设备自动化设备特种设备
【岗位职责】
1. 负责设备与控制系统的检修与保养、自动化技改等项目,为提高生产智能化提供专业技术支持;
2. 制定有效的设备资源配置和实施方案,发挥设备运作效用最大化;
3. 负责设备的管理以及自动化设备、设备投入的技术评估。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械类、电气类、自动化类专业;
2. 通过CET-4级或同等英语水平测试,掌握基本的设备管理和维修技能,具备机械自动化、CAD绘图基础能力,熟悉各种电气、动力设备的原理及技术;
3. 具备良好的组织、协调、沟通能力,具有对疑难问题分析判断、解决问题的能力。
设备工程储干
6-7千/月
设备工程师在校/应届本科PLC编程软件不需要出差企业(甲方)SolidWorks接受无机械设备工程师经验
【岗位职责】
1. 负责新设备的导入、安装、调试和产线布局。
2. 制定设备保养计划,提升设备效率。
3. 设计工装夹具,推动自动化改善。
中药饮片生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产计划管理设备管理
工作职责:
1)全面主导工厂GMP体系的运行与监管,确保各项生产操作符合国家药品管理法律法规及GMP文件规定;
2)牵头编制生产工艺规程、标准操作程序(SOP)、批生产记录等技术文件,并组织实施定期评审与更新;
3)主导或参与生产相关的验证活动(如工艺验证、设备确认等),保障生产流程持续合规;
4)构建并持续优化生产运营机制、质量保证系统、成本管控体系及绩效考核制度,提升资源利用效率;
5)负责管理团队的搭建、员工培训及绩效评估,培育专业化管理人才梯队;
6)监督生产全过程质量状况,及时解决现场技术难题,对最终产品质量承担管理职责;
7)贯彻执行安全生产管理制度,统筹厂区设备保养、环境清洁及安全风险防范工作;
8)编制年度生产方案,管控物料采购与制造成本,推进工艺改进以提高生产效能;
9)开展生产数据统计分析,持续优化工艺路径,减少能源消耗与物料损耗。
任职资格:
1)药学、中药学或相关专业大专及以上学历,具备执业药师资格或中级职称者优先考虑;
2)掌握《药品管理法》《药品生产质量管理规范》(GMP)等相关法规要求,有GMP认证准备经验者更优;
3)具有5年以上中药饮片生产管理背景,其中3年以上担任同岗位职务;
4)具备新厂建设或生产线调试经历者优先录用;
5)精通中药饮片加工工艺与设备运维,拥有较强的现场问题应对能力;
6)具备良好的组织协调能力、团队领导力及跨部门协作沟通技巧;
7)熟练操作办公软件及生产管理信息系统,具备一定的数据分析处理能力。
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专
1.生产储备干部,侧重车间生产管理,工作地点为工厂,需适应工厂作业环境及加班安排,能吃苦耐劳者优先。表现优秀者可安排面试,公司发展稳定,提供系统培训,入职满一年后薪资与综合能力均有提升空间。
2.要求大专及以上学历
3.年龄范围22至30周岁
4.具备较强的学习能力,工作踏实肯干,能承受一定工作压力
5.月薪资5000-6000元
模具生产管理跟单
5-8千/月
生产跟单/文员1-3年大专模具生管
跟进新产品量产全过程,主导新模具零部件的加工进度跟踪,确保各生产环节与交付排期紧密衔接。
实时掌握模具生产各阶段动态,积极协调研发、采购、生产车间等多方资源,及时应对物料短缺、工艺偏差等突发状况。
对接销售团队,准确传递生产进展及交付信息,保障沟通高效透明,提升客户满意度。
识别生产流程中的关键堵点,提出切实可行的改进措施,助力生产效率优化与交期压缩。
任职要求
大专及以上学历,机械、模具或工业工程类专业优先考虑。
具备2年以上模具行业生产跟单或生产进度管理经验,熟悉精密连接器模具加工工艺及生产流程者更佳。
具有良好的进度管控与异常处理能力,能在多任务环境下高效统筹资源。
熟练操作Excel、ERP系统进行生产数据录入与分析,具备基本的数据分析意识
汽车零部件技术主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专零配件
岗位职责
1. 全面负责锻造技术部门的管理工作,制定部门发展规划及标准化流程
2. 主导锻造模具的研发、结构设计与持续改进,攻克关键模具技术难题
3. 统筹产品造型设计、锻造工艺方案制定及批量生产实施
4. 解决现场生产中的技术瓶颈问题,保障产品质量并推动工艺优化升级
5. 负责技术团队管理,落实人才梯队建设与技术文档规范化归档
任职要求
1. 大专及以上学历,机械类或锻造相关专业背景
2. 具备5年以上锻造领域技术管理经验
3. 精通锻造模具开发与设计,熟练操作UG、CAD等工程软件
4. 掌握锻造造型技术及热模锻、自由锻工艺流程与生产实务
5. 具备突出的技术攻关与项目统筹能力,可接受驻厂支持生产
薪资待遇
面议,薪酬丰厚+社
生产总监大专
【岗位职责】
1、战略规划与执行:根据公司整体发展战略,制定并执行生产战略规划,挖掘生产潜力,提升生产效率,确保生产目标的达成。
2、生产运营管理:全面负责生产运营管理工作,包括生产计划、调度、执行、监控及优化。确保生产安全、质量、成本、交付期等关键指标的达成。
3、团队建设与管理:负责生产团队的建设、培训、考核与激励,打造一支高效、专业、有凝聚力的生产队伍。
4、体系与流程建设:建立、健全和完善生产管理体系、制度、流程及标准作业程序,推动生产管理的规范化、标准化和精益化。
5、跨部门协同:与技术研发、采购、质量、销售、财务等部门紧密协作,确保信息流畅,资源有效配置,共同解决生产过程中的各类问题。
6、成本控制与降本增效:主导生产成本控制,通过优化工艺、提高材料利用率、降低能耗、减少浪费等措施,持续降低生产成本。
7、安全生产与环境保护:全面负责生产安全与环境保护工作,落实安全生产责任制,确保生产安全无事故,符合环保法规要求。
【任职要求】
1、学历与专业:大专科及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验:8年以上制造行业工作经验,其中5年以上大型制造企业生产管理经验。具备阀门行业或机械加工行业生产管理经验,熟悉阀门生产工艺流程者最佳。
3、核心能力:
A、具备优秀的领导力、决策力、组织协调能力和沟通能力。
B、精通现代生产管理模式,熟悉精益生产、6S管理、TPM等先进管理工具和方法。
C、具备敏锐的成本意识和出色的成本控制能力。
D、具备优秀的团队建设能力和人才培养能力。
E、具备较强的抗压能力和解决复杂问题的能力。
4、个人素质:责任心强,执行力强,具备战略思维和全局观念,正直诚信,以身作则。
【我们提供】
1、极具竞争力的薪酬,具体面议。
2、广阔的职业发展平台:参与公司核心决策,与公司共同成长,共享发展成果。
3、完善的福利体系:五险一金、节日福利、食宿、员工培训等。
4、积极向上的工作氛围:尊重人才,鼓励创新,扁平化管理。
【薪酬】:面议
【工作地点】安徽省安庆市怀宁县
我们期待您的加入,与我们一起共创阀门行业的辉煌!
生产主管
1.4-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO16949精益生产跨部门协调生产流程优化
工作职责
1. 全面负责生产全流程的组织与管理,制定并实施年度及季度生产计划,确保产能配置与交付周期高效协同。
2. 推动生产现场精益改善,优化工艺流程与资源调配,持续实现降本增效与不良率控制。
3. 搭建并健全生产质量管理体系,落实ISO/TS16949等相关行业标准的执行与监督。
4. 组织生产团队的人才培养与绩效考核,强化一线员工操作水平与安全生产意识。
5. 联动供应链、质量、研发等多部门协作,及时应对并解决生产过程中的突发异常情况。
任职要求
1. 专科及以上学历,机械、自动化或工业工程类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上汽车零部件制造领域生产管理经验,有车间主任或生产经理实操经历者优先。
3. 熟练掌握精益生产(Lean)、6S管理等工具方法,可独立主导流程优化项目推进。
4. 熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统,具备基于数据分析的管理决策能力。
5. 拥有良好的跨部门沟通协作能力及突发事件应对处理能力。
生产运营主管
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年本科化工生产成本管理团队管理
在总经理的直接管理下,全面负责产品生产、质量保障与优化、制造成本管控及降低、生产效率提升以及生产设备的管理工作。具体职责如下:
1、依据销售需求,合理制定并动态调整生产计划,确保市场供应及时,满足客户需要。
2、加强与下属的沟通互动,尽力解决员工实际困难,调动团队积极性;重视员工提出的合理化建议,并积极推动落地实施。
3、组织生产部门人员学习公司各项规章制度,确保制度在本部门得到有效执行与落实。
4、深入一线指导工作,定期开展员工在职业道德、思想意识、岗位技能、安全生产、质量管控等方面的培训;实施定期技能考评,增强员工责任感,提升操作水平和工作效率。
5、建立完善的设备维护保养机制,支持并引导机电人员对生产工艺和设备进行科学优化;监督设备管理人员保障公司所有设备稳定运行,确保水、电、汽系统通畅,助力产能提升。
6、精准核算生产投入与成本支出,对标行业领先水平,推进节能减耗,严控制造成本。
7、倡导节约理念,杜绝浪费现象,制定物料消耗管理规定及考核措施,逐级分解目标并严格落实执行。
生产管理负责人
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理组织协调能力沟通能力设备操作技能
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成及产品质量保持稳定;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
工厂文员包住1-2人月结
文员/内勤(1—2名)
年龄:20—35岁,学历:大学生;能吃苦耐劳,为人诚信,服从安排。
工资:4000—4500元/月,包住,包中餐。
每月一日为厂休一天。
普工2名
年龄:25—35岁,学历:高中生;精明能干,做事细心,服从管理。
工资:4500元/月,表现良好,会酌情加薪,包住,包中餐。
仓管员1名
年龄:25—35岁,学历:本科,要细心负责心,为人诚实,做事能干,老练,服从管理。
工资:5000元/月,考核过关,会酌情加薪,包住,包中餐。
设备技术员
6千-1万/月
设备工程师1-3年大专维修/保养非标设备电气设备自动化设备
1、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等机械设计类软件,具备常用PLC编程软件(如三菱、欧姆龙、西门子中至少一种)的实操能力;
2、了解TPM管理体系,具备1年以上相关实践经历;
3、扎实掌握电气原理与机械结构基础知识,熟悉各类机械传动及机构工作原理;
4、具备较强的沟通协作能力,能有效推进跨部门协作;
5、持有低压电工证者优先考虑;
6、协助推进MES系统模块的电子化实施与落地工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温州工业工程师日结在线招聘信息,主要招聘温州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。