岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责环保治理设备（如除尘器、油雾净化系统、VOCs处理装置）的机械结构设计与优化 2.运用三维建模软件（如SolidWorks/Inventor）完成零部件设计、装配仿真及工程图纸输出 3.配合工艺与项目团队开展设备选型、技术方案编制及三维模拟仿真设计 4.参与设备安装调试支持，解决现场结构适配与制造工艺问题 5. 协助完成专利技术（纳米级过滤系统）相关结构的国产化适配与迭代升级 任职要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2.具备环保设备、非标机械或工业除尘系统设计经验者优先 3. 熟练使用CAD及主流三维设计软件，了解机械加工工艺与材料选型 4.具备良好的跨部门协作意识，能配合工程、售后团队推进项目落地 5.认同制造业环保升级方向，有责任心与技术钻研精神

1、模具设计、工业产品设计、机械类相关专业 2、年龄22-30岁，大专及以上学历，性别不限 3、熟练掌握PRO-E或SOLIDWORKS、AUTOCAD等绘图软件操作 加分项 具备以下行业经验者优先：金属制品·机械设备/机电/重工·电气机械/器材

机械外壳设计

能吃苦，有事业心，

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验证环节。 3. 开展成本核算与优化工作，保障产品在生产中的效率与品质达标。 4. 与项目团队紧密协作，按时推进任务并定期反馈项目执行进度。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上机械结构设计及相关开发工作经验。 3. 熟练掌握主流机械设计类CAD工具，例如SolidWorks等软件。 4. 具备较强的团队协作意识和项目协调能力。

岗位职责： 1、依据项目需求，承担机械相关的设计与研发工作； 2、针对现有设备提出优化建议，持续改进并完善设计方案； 任职资格： 1、机械设计、自动化等相关专业，大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、有薄膜设备、橡胶生产设备或纺织机械行业背景者优先考虑； 3、掌握机械设计与制造知识，熟练操作三维绘图软件； 4、具备扎实的机械设计功底和创新意识，熟悉传动装置设计，具有非标自动化设备开发经验者优先； 5、良好的部门间沟通协调能力，执行力强，工作认真负责； 工资待遇：薪资根据个人能力和经验面议，上不封顶

1、大专及以上学历，相关机械设计专业，独立根据URS完成容器，工艺流程的设计。 2、独立完机械整机及部件的设计、材料选用，包括设计零件图、装配图； 3、根据生产指令单下发机械零件图纸； 4、现有设备机型，结构的改进； 5、对销售等部门提供技术支持。 6、熟练使用各种设计软件，如CAD、SOLIDWORKS绘图软件； 7、熟悉机械结构原理、加工工艺； 8、工作积极认真，严谨细致，有良好的专研创新精神和团队精神，团队组织管理能力。

根据现有设备进行测绘和优化升级

1、大专及以上学历，相关机械设计专业，独立根据URS完成容器，工艺流程的设计。 2、独立完机械整机及部件的设计、材料选用，包括设计零件图、装配图； 3、根据生产指令单下发机械零件图纸； 4、现有设备机型，结构的改进； 5、对销售等部门提供技术支持。 6、熟练使用各种设计软件，如CAD、SOLIDWORKS绘图软件； 7、熟悉机械结构原理、加工工艺； 8、工作积极认真，严谨细致，有良好的专研创新精神和团队精神，团队组织管理能力。

，温州鹿城区餐饮招管理，3O岁左右，工资面议，电话

急招点焊工5名计件月工资6000-9000元点焊辅助1名（螺丝、配件）计件月工资6000元以上熟练优先、不会可学享受全勤奖、住房补贴、伙食补贴工龄奖、生日红包、五险一金北白象鲍斯服饰厂区A栋4楼沃斯托电气联系电话：

招工工种：自动机点焊工资待遇：5000+元/月招工单位：温州市通达双金属有限公司地址：柳市后街工业区联系电话：

招工工种：普工、学徒。工资待遇：5000元/月。招工单位：浙江尚亿电气有限公司。地址：浙江省温州市温州湾新区星海街道滨海二十一路。

【安维汽修】诚聘：洗车工薪资：4000-6000元/月诚聘：汽车维修师傅薪资：8000-10000元/月诚聘：中工薪资：5000-7000元/月福利：有包吃，有住房补贴，联系电话：工作地址：塘梅路100号塘下交警队后面

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 进行机械系统受力分析、运动仿真与结构优化，提升产品可靠性与稳定性 4. 配合生产、工艺、质量等部门解决设计相关问题，推动项目按时落地 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障知识沉淀与可追溯性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，注重细节 5. 应届生或助理岗可放宽经验要求，欢迎有潜力的新人加入

岗位职责 结构设计与细化： 负责自动化设备（锂电/3C类）的3D结构设计及2D工程图细化，确保设计符合装配工艺、公差配合及DFM（面向制造的设计）要求。 图纸与BOM输出： 独立完成全套工程图纸绘制、尺寸标注与技术要求编写；准确建立并维护BOM清单，确保采购、加工与装配环节的数据一致性。 项目技术支持： 参与设备装配调试阶段的现场技术指导，快速响应并解决加工异常、装配干涉及机构运行不稳定等工程问题。 标准化与降本： 推动零部件选型标准化与设计模块化，在保证性能的前提下优化结构成本与交期。 文档沉淀： 编制设备技术规格书、操作维护手册及设计变更记录，完善部门技术知识库。 任职要求 【核心硬性要求】 工程图能力： 精通SolidWorks/AutoCAD等设计软件，具备极强的2D工程图设计与细化能力，熟悉国标/企标制图规范，能独立输出高质量、零歧义的生产图纸。 BOM管理： 熟练掌握BOM建立与维护流程，对标准件选型、材料属性、表面处理及加工工艺有清晰认知。 学历专业： 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，3年以上非标自动化设备设计经验。 【优先录用条件】（满足其一即可重点考虑） 锂电设备经验： 主导或深度参与过极耳裁切机、叠片机、清洗机、测漏机等锂电前/中段核心设备的设计。 3C/BMS经验： 有BMS组装线、精密锡焊机或3C电子产品自动化装配/检测设备设计案例。 行业背景： 有头部锂电设备厂或3C非标集成商工作经历者优先。

岗位职责： 1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图 2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸 3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持 4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化 5.持续改进设计规范，提升图纸标准化与可制造性 任职要求： 1. 学历不限，机械类相关专业优先 2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识和持续学习意愿

年龄50岁以下，会3D、CAD制图，具备良好的个人素养及职业道德，从事5年以上的成手。

机械设计或钢结构专业，熟练使用CAD、SolidWorks或Tekla，工作经验1年以上，有钢模板、隧道二衬台车设计经验优先。(适应出差）

【岗位职责】 1. 负责生产现场的整体运作管理，确保生产活动有序进行 2. 组织协调生产资源，保障生产计划按时高质量完成 3. 监督执行安全生产制度，落实各项现场管理规范 4. 推动生产流程优化，提升效率并有效控制成本 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能高效调度生产团队 2. 工作责任心强，能够适应生产现场的工作环境 3. 熟悉生产管理基本流程，了解相关工艺及设备运行原理 4. 具备较强的应变能力，能够及时处理生产过程中的突发问题

（一）生产计划与排产管理 根据销售订单、交期、原材料库存，编制日 / 周 / 月生产计划，合理分配机加工、铸造、锻造、焊接、装配、试压、喷漆各工序产能； 跟进原材料、铸件、锻件、密封件、紧固件到货进度，缺料及时对接采购预警，避免停工待料； 管控订单交付节点，出现延期风险制定赶工方案，同步反馈业务与老板； 统计日产能、完成率，每日开生产晨会复盘产量、滞后工单。 （二）车间人员管理 管理车工、铣工、焊工、装配工、试压工、打磨喷漆、班组长等全体生产人员，安排排班、加班、调休； 监督员工考勤、在岗纪律，杜绝偷懒、脱岗、消极怠工，配合人事做好违纪处理； 新员工岗前实操带教，老员工技能提升培训，推行老带新机制； 搭建班组考核，以产量、良品率、5S、安全为指标，配合核算车间绩效奖金。 （三）质量管控（阀门行业重点） 落实 API、CE 行业生产标准，管控毛坯探伤、机加工尺寸、焊接无损检测、壳体试压、密封试压全过程； 严控加工毛刺、螺纹精度、焊缝缺陷、试压渗漏、喷漆起皮等常见不良； 配合质检部处理批量质量问题，追溯工序责任人，制定整改预防措施，降低返工报废率； 组织全员质量宣导，执行 “自检 + 互检” 制度，减少出厂客诉。 （四）设备、工装模具管理 管理车床、钻床、铣床、焊机、试压台、抛丸机、喷涂设备等生产设备； 制定设备日常保养、定期检修计划，督促操作工每日润滑清理，减少停机故障； 管理阀门模具、工装夹具、量具，定期校验卡尺、压力表、试压工装，丢失损坏及时报备申购。 （五）安全与现场 5S 管理 落实车间安全生产规范：焊机用电、危化油漆 / 稀释剂存放、气瓶使用、机床操作防护； 定期安全巡检，排查漏电、消防隐患、违规操作，组织月度安全培训； 推行车间 5S：物料分区摆放、半成品 / 成品分区、废料及时清理、通道畅通，保持车间整洁； 管控危废（废机油、废油漆桶）规范存放，符合环保要求。 （六）成本与物料管控 控制钢材、铸件、焊材、油漆、辅料损耗，杜绝大料小用、随意浪费； 每日统计报废件、返工件，分析损耗原因，优化加工工艺降本； 半成品、成品、边角料台账管理，定期盘点，防止物料丢失； 合理管控水电、刀具耗材消耗，压缩车间制造成本。 （七）跨部门协同 对接销售：同步生产进度，处理加急订单、改单、补单； 对接质检：配合来料检验、过程巡检、成品试压入库； 对接采购：提报原材料、工装、耗材采购需求； 对接仓库：半成品流转、成品入库出库核对。

18到35岁

岗位职责： 1、依据工艺与技术规范组织生产，全程跟踪车间生产流程，对前序环节的输入工作进行核查、记录及协调反馈； 2、落实车间质量管控，监督现场执行质量标准和岗位操作规程，及时发现异常并提出改善措施，对生产过程中的质量问题负相应责任； 3、统筹车间生产计划安排及工艺单的传递与执行管理； 4、负责车间消防安全与日常安全管理，组织开展员工安全消防培训，妥善处置突发安全事故。 任职资格： 1、大专及以上学历，纺织、服装工艺工程或相关管理专业优先； 2、具备5年以上大中型企业生产管理经历，熟悉生产工艺流程及生产运作体系； 3、精通服装制造工序、生产计划执行、团队沟通、目标达成与人员管理；熟练操作Office等办公软件； 4、具备较强的监管能力、团队引领力、人才培养意识、协作精神与服务意识。

岗位内容： 1、参与各项目现场通用设备的技术服务并执行相关任务； 2、负责编制业务实施过程中所需的文件及报告； 3、协助对实施过程中出现的异常情况进行分析，提出解决建议或应对措施； 5、完成业务负责人交办的其他工作任务 岗位要求： 1、具有机械设备或机械材料类相关专业背景，具备一定的现场组织服务经验与执行能力； 2、具备工程图纸识读能力，能够理解本专业相关的技术图纸； 4、熟练操作计算机办公软件

全屋定制（免漆全系列、门、墙、柜）熟悉免漆全屋所有流程，董拆单、开料、封边、打孔所有工艺

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年汽摩配行业品质经理岗位工作经验； 2. 年龄在28至40周岁之间； 3. 掌握企业管理、财务管理和品质管理相关知识，熟练运用ISO9001、ISO/TS16949等体系标准； 4. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，具有较强的洞察力和问题分析能力； 二、岗位职责： 1. 保持与生产、营销、计划、财务、人事等职能部门的紧密协作，强化部门间协同配合； 2. 负责组织制定、修订及实施公司质量检验标准、质量管理制度与计量管理体系，并进行指导、监督、控制与执行； 3. 组织编制年度、季度、月度产品质量提升与改进计划，以及质量管理相关工作计划，落实组织实施、检查、协调与考核，及时处理各类质量争议与问题； 4. 构建并持续优化企业产品质量保证体系； 5. 牵头处理公司各类质量事故； 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才培育与发展； 2. 具有丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

1、需具备游乐设备行业工程背景或淘气堡结构拆解相关经验 2、参与项目整体方案规划、结构设计、接口协调及工程图纸的编制与输出 3、可独立开展产品数据拆分，熟悉各类加工工艺、材料应用、承重载荷计算，并全程跟进样品制作、调试与优化 4、密切关注试制、生产、安装、调试及检验各环节问题，及时处理并持续改进，具备良好的问题分析与归纳能力 5、具备较强的文献检索与专利分析能力，能追踪行业技术发展及市场趋势，逻辑清晰，沟通表达能力强 6、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1、熟练掌握三维设计软件（如CAD、Solidworks、UG、3Dmax、Rhino、SketchUp等）及OFFICE办公软件，具备有限元分析或仿真模拟能力者优先 2、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力

工作内容:统计产品数量，统计毛坯材料，不定时车间巡检，入库开单。

1、机加车间生产安排，新员工培训、安全巡查； 2、新品模具的设计与制造； 3、新品试制； 任职要求：会画工装夹具二维模具设计图，会激光切割、激光焊、折弯更佳，动手能力强，能根据客户样品或图纸开模，有过机加车间管理经验为佳。