岗位职责： 1.主导汽车喇叭的技术研发，保障产品的质量与性能表现 2.协同团队按计划推进新产品开发及现有产品优化，增强市场竞争力 3.密切关注行业技术发展趋势，引入先进方案改进产品设计 4.负责生产过程中关键技术难题的分析与解决 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务 2.具有团队协作意识，快速融入团队工作氛围 3.拥有主动学习与自我提升的能力，持续精进专业水平

岗位职责：1.负责厨房电器零部件（如电陶炉盘、旋转开关、温控器等）的生产操作、装配及过程检验，确保符合工艺标准与质量要求 2.按生产计划完成日常作业任务，配合班组长做好工序衔接、设备点检及5S现场管理3. 参与生产异常反馈与简易问题处理，协助技术部门进行工装调试、参数优化等持续改进工作 4.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实车间安全操作流程5.配合完成产品批次记录、物料流转及入库交接等基础营运支持工作 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业流水线或半自动化生产环境，有相关产线经验者优先 2.工作认真负责，具备基本识图能力与动手能力，能按作业指导书规范操作 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，服从生产安排，团队协作意识强 4.无不良记录，接受岗前培训与技能考核，认同公司“质量第一、技术领先”理念 5.工作地点为浙江丽水水阁工业园区（自有厂房），需适应本地化稳定就业

职位描述 1、承担SSD/UFS固件的设计与开发任务； 2、主导SSD/UFS固件团队的技术落地及人才培养工作。 职位要求 1、电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历，熟练掌握数据结构与基础软件算法； 2、通过英语CET4或以上，具备流畅阅读英文技术资料的能力； 3、具备3年以上SSD、UFS固件开发经验，熟悉NAND Flash的特性、时序及命令集； 4、对FTL机制有深入理解，曾独立承担Write、Read、GC/WL等核心固件模块开发； 5、掌握ARM多核架构开发，精通多线程与RTOS相关技术； 6、具备良好的沟通协作能力、抗压能力，以及持续学习和知识更新的能力；

工作职责: 1、客户镁合金产品应用支持 2、杭州湾现场试制工艺负责 3、客户培训 4、项目技术方案制作 任职资格: 1、大专以上学历 2、有镁合金高压或半固态现场经验 3、5年以上工作经验

后续向技术部门研发工程师、工艺工程师、电子工程师、机械工程师、设备工程师、项目经理等方向培养 要求机械、机电等相关理工科专业，掌握绘图软件，具备识图能力，能够适应制造行业工作环境

岗位职责： 1、负责软包外围辅助设备及电池生产设备的日常管理、维护与优化，保障设备稳定高效运转；（如空压机、制氮机、除湿机、真空系统等） 2、参与设备选型、安装、调试与验收全过程，确保设备满足生产技术要求； 3、制定并执行设备维护保养计划，监督维修实施，有效降低故障发生频率； 4、编制和更新外辅设备相关技术文档，确保操作流程规范、安全可控； 5、协同各相关部门，及时解决设备运行中的各类技术问题，持续提升生产效能； 6、参与设备类项目管理工作，把控项目进度、质量及成本目标； 7、对设备操作人员进行培训与现场指导，提高团队整体技术水平； 8、能够适应夜班工作安排

工作职责: 1、参与制定挤压铸造机、镁合金触变成型机的机械或射台整体技术方案。 2、负责挤压铸造机、镁合金触变成型机机械结构或射台零部件的设计工作。 3、完成机械或射台零部件的三维建模及工程图纸绘制。 4、根据客户需求进行定制化设备的机械或射台结构与零件设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类机械或射台相关技术问题。 6、回应并处理相关技术问题咨询 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计与制造相关专业 2、具备3年及以上挤压铸造机、镁合金触变成型机机械或射台设计工作经验 3、掌握机械原理、机械设计、机械制图知识，了解各类传动结构及机械加工工艺 4、熟练使用Solidworks进行三维建模设计 5、熟悉机械设备类产品的开发流程 6、了解常用材料特性及零件加工制造工艺

工作职责： 1. 负责电梯机械结构的方案设计、技术开发及优化升级。 2. 开展行业调研，掌握前沿电梯技术动态与发展趋向。 3. 协同项目团队，保障设计方案的实施性与安全标准。 4. 参与项目预算规划及整体成本管控工作。 5. 为生产环节提供专业技术支持，及时处理现场技术难题。 工作要求： 1. 优先考虑机械工程、机电一体化等相关专业背景者。 2. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队协作意识。 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具。 4. 拥有1年以上电梯领域相关工作经验。

协助生产经理开展车间一线管理工作，涵盖物料调度、人员协调及现场环境维护等方面； 工作要求： 1、性格细致、沉稳，具备较强的责任意识； 2、具备一定车间现场管理实操经验； 3、对车间现场管理有积极兴趣，能够主动识别问题并及时反馈。

职责描述： 生产作业现场技术管控及关键设备操作； 1.负责磨划设备程序调试、保养、异常处理。 2.负责对磨划工序新产品或新材料进行风险评估、验证方案设计，并根据验证方案完成作业，汇报总结。 3.配合技术对待验证产品提供划片工艺建议。 任职资格： 1.机械自动化、电子电气等理工科专业，本科以上学历。 2.至少1年以上相关设备加工经验。 3.熟悉磨片机切割工艺，能独立切割产品、制定材料切割方案等。 材料，机械专业，CAD操作熟练

新城需要铲灰

温州市平阳县招指挥/司索工

百货分拣：10人，包吃包住，上班时间：8：30——20：30工资待遇：前七天20/小时，，6000-9000/月，月休2天（排休）其他要求：21-45周岁，识字，初中文化水平，服从管理，男女不限工作内容：零食分拣工作地点：乐清蒲岐港湾工业区联系电话：年龄调整

百货分拣：10人，包吃包住，上班时间：8：30——20：30工资待遇：前七天20/小时，，6000-9000/月，月休2天（排休）其他要求：18-45周岁，识字，初中文化水平，服从管理，男女不限工作内容：零食分拣工作地点：乐清蒲岐港湾工业区联系电话：

温州市瑞安市招工地小工/杂工

现游乐园项目急招持证作业人员，共计8人。Y1证人员4名，Y2证人员4名，持有Y2证件面试通过可直接办理入职，上岗速度快，岗位名额有限，招满即止。 任职要求 1. 持有有效Y1或Y2特种设备作业证件，证件在有效期内； 2. 服从现场管理人员工作安排，遵守园区规章制度，工作认真负责，做事踏实； 3. 身体健康，无重大基础疾病 Y2持证人员薪资福利 1. 基础月薪4000元； 2. 每日餐补20元，按月随同工资发放； 3. 每年7‑8月发放高温补贴300元/月； 4. 入职缴纳社保，保障自身权益； 5. 每月15号准时发放上月工资，薪资准时不拖欠； 6. 不包吃住，周边租房、就餐选择多，生活便利； 7. Y1持证人员薪资待面聊，有意可先投递登记。 工作地点 东莞万江龙湾湿地乐跑公园游乐园项目 应聘须知 1. 入职带上本人身份证、有效特种设备证件； 2. Y2证人员资料审核通过直接入职，入职流程简单； 3. 名额稀缺，先到先得，有意速联系报名。

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责（前段）： 1. 编制并持续优化设备维护保养方案，监督落实执行情况，有效降低后道设备故障发生频率。 2. 迅速判断并处理后道设备复杂故障及长期存在的技术难题。 3. 组织开展设备故障根因分析，提出并实施长效防控策略，避免问题反复出现。 4. 牵头推进设备的技术升级或性能优化，提高后道设备各项运行指标。 5. 对后道设备团队开展系统化技术培训，全面提升团队专业能力。 6. 落实前道设备安全管理工作，防范和杜绝各类安全事故的发生。 7. 负责前道组件设备的安装、调试及验收等全过程实施工作。 8. 按要求完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、参与新设备方案的评审及交付全过程（含Layout布局），确保设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准； 2、制定并优化机械设备的维护保养规范，保障标准具备可操作性并有效实施； 3、持续提升产线设备的工艺能力，提高生产效率，改善产品良率，降低能耗与制造成本； 4、主导各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推动经验共享与应用； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线现场设备维护经历者优先； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备技术指导能力，能对操作人员进行规范作业培训，确保设备正确使用； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习能力、创新意识及团队合作精神； 逻辑清晰，具备良好的推动执行能力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度工作节奏，具备应对高压力、高挑战工作的心理素质； 有团队管理经验及成本控制意识者优先； 具备锂电池正/负极材料或化工行业从业背景者优先，有正极材料工厂工作经验者更佳（可选材料类工厂）； 5、具备良好抗压能力，可根据生产安排适应两班倒工作制度； 6、要求尽快入职

作内容： 协助完成公司各类设备的日常检查，维护和保养工作； 参与设备故障的排查与简单维修，确保设备正常运行； 记录设备运行状态及维护情况，及时反馈问题； 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历，欢迎应届毕业生或无经验者应聘； 具有良好的责任心和团队合作精神； 有较强的学习能力和动手能力； 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇： 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金

招美标闸截止管理，检验工资面谈，厂在礁下工业区，联系电话

一、招聘岗位及人数 高低压配电维保工程师 若干名 二、工作内容 负责通讯机房高压柜、低压柜、变压器、直流屏、UPS、蓄电池、ATS 双电源、精密配电等系统日常巡检、数据记录、隐患排查； 按规范完成年度维保、耐压试验、继电保护、接地测试、电池充放电等专业维保作业； 突发停电、故障跳闸、设备异常等7×24 小时应急抢修，快速恢复供电； 严格执行电气安全操作规程，落实停电、验电、接地、挂牌、上锁等安全措施； 填写维保记录、故障报告、台账管理，配合验收及客户对接。 三、任职要求 年龄 22–45 岁，身体健康、能接受值班 / 抢修 / 倒班，服从调度； 持有低压电工证 / 高压电工证，有配电运维、机房维保、通信 / 数据中心经验优先； 熟悉高低压配电系统、UPS / 蓄电池、发电机组、继电保护、试验流程； 能看懂一次二次图纸、会使用万用表、钳形表、兆欧表、红外测温等工具； 责任心强、安全意识高、吃苦耐劳、无不良记录。 四、工作地点 温州/金华/溧水，本市及周边通讯机房（就近安排） 五、薪资福利 月薪：面议（能力优秀者可上浮）； 福利：社保五险、带薪培训、节日福利； 长期稳定项目，正规用工，提供工具装备、晋升通道。 六、应聘方式 有意者联系，钱总：

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 不会可学

任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、企业管理或行政管理等相关专业。 2、具备汽摩配行业背景者优先，需拥有3-5年相同岗位工作经验。 3、熟悉企业整体运营模式、经营管理体系及各部门运作流程；具备较强的统筹协调与组织管理能力；拥有良好的谈判技巧以及高效执行能力与工作效能。 二、岗位职责： 1. 协助制造部长落实生产任务安排，严格执行生产计划指令； 2. 指导并监督班组成员履行岗位职责，遵守各项工艺规范与管理制度； 3. 负责车间设备的日常保养与维护，工装夹具管理及生产辅料消耗控制； 4. 推进车间5S现场管理，督促员工做好现场整理、整顿、清扫和清洁，培养良好作业习惯； 5. 深入分析并妥善处理质量与生产事故，提出改进方案及预防措施； 6. 严格执行作业标准，降低材料与产品损耗，有效控制制造成本； 7. 配合制造部长开展生产质量监管，实现对生产线制造过程的质量有效管控； 8. 监督助理完成本车间各类数据统计（计件数量、计时工时、物料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等）管理工作； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才培育与发展； 2. 具备丰富工作经验者，薪资待遇可直接与董事长面谈； 3. 职位福利：提供住宿，享有餐补、节日福利、生日福利、年终效益奖金等。

岗位职责： 1. 业务实操：在核心部门（销售、生产、人资、文员、内勤、售前支持岗等）轮岗，执行具体任务与项目落地。 2. 数据分析：整理并分析业务数据，识别问题并提出可行性优化方案。 3. 流程改进：参与标准作业流程（SOP）的梳理与优化，推动运营效率提升。 4. 跨部门协作：协助推进跨部门协作事项执行，强化沟通与协调能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限；特别优秀者可放宽至大专学历，需为应届生或毕业两年内人员。 2、实践经历（满足其一即可）： · 曾任学生会、社团核心管理职务（如部长、主席、班长等） · 拥有高质量实习经验，并获得优异评价者优先考虑。 3、具备主动沟通意识，认同团队协作价值。 公司提供： 1、清晰晋升路径：学员 → 骨干 → 主管/项目经理（培养周期1-2年）。 2、导师带教机制+多部门轮岗历练。 3、具有竞争力的薪资待遇及专属培训资源。 4、五险一金，八小时工作制，单双休交替。

岗位职责： 1. 参与机械类产品的设计与研发工作； 2. 负责产品的测试验证，并对测试数据进行统计分析； 3. 配合研发团队完成新产品的工艺流程设计及优化； 4. 提供技术支撑，处理产品在应用过程中出现的技术问题； 5. 撰写相关技术文件和报告材料。 任职要求： 1. 机械工程或相近专业，本科及以上学历； 2. 熟悉SolidWorks等CAD类设计软件； 3. 了解常用机械加工方法及材料特性； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 工作积极主动，责任心强，具备较强的自主学习与提升意愿。

开关厂理货开单，记账。

我司专注于环保设备的研发与制造，现因业务发展需要，诚聘一名三维制图技术人员。 岗位职责主要包括设备设计图纸绘制、放样排版及工程项目布局图的设计工作。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

招聘工程师和设备安装管道安装工程师