
设备技术岗(J10540)
8千-1万/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养非标设备自动化设备
岗位职责:
1、负责设备的选型采购、安装指导、调试验收及档案的建立与维护;
2、编制设备预防性维护检修计划,确保备品备件的及时供应;
3、制定设备完好标准、岗位操作规范及部门应急预案等标准化文件;
4、为设备检修维护提供技术支撑,分析运行数据,提出技术改进需求;
5、牵头组织实施专业技术改造项目;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程、化工机械等相关专业;
2、具有2年以上化工行业相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及组织规划能力。
设备维修工程师
8千-1万/月
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备机械设备固体制剂 液体制剂
【岗位职责】
1. 新设备建设与验证:配合完成生产、公用系统新设备进场安装、调试、验收;参与设备 IQ/OQ/PQ 全套验证工作;协助起草设备 SOP、运行、维保相关记录文件。
2. 日常巡检与预防性维保:负责车间制剂设备、公用系统设备日常巡检,落实月度/季度/年度预防性保养计划;建立完整可追溯设备档案,全程按 GMP 规范开展维修作业。
3. 故障维修与异常处理:快速处理压片机、灌装机、胶囊机、制冷机组、空压机等设备突发故障,及时填写维修记录;设备出现质量相关异常时配合开展偏差调查,复盘故障根源。
4. 设备体系与台账管理:协助上级搭建完善设备运维管理体系;按时、真实、准确填写所有设备台账、维保、运行记录并定期自查;协同完成全厂仪器仪表、计量设备分类管理与校准确认。
5. 设备优化与技改:针对产线设备运行瓶颈,提出增效、降耗、降故障优化方案;参与新设备选型论证,跟进老旧设备智能化改造升级;对接设备厂家沟通维修、配件、技术支持。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化、制药工程相关专业。
2. 3-5 年制药行业设备维修经验,熟悉口服固体制剂、口服液、注射剂全套生产设备,懂制冷、空压机等公用系统。
3. 熟悉药品 GMP 法规,了解设备验证、计量校准、维保台账全套合规要求。
4. 能独立排查机械、电气类设备故障,动手能力强,具备故障分析、解决问题的能力。
5. 服从管理,责任心强,主动学习,做事有闭环;能接受车间设备抢修,可配合加班,少量出差对接厂家。
设备技术员
6千-1万/月
设备工程师1-3年大专维修/保养非标设备电气设备自动化设备
1、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等机械设计类软件,具备常用PLC编程软件(如三菱、欧姆龙、西门子中至少一种)的实操能力;
2、了解TPM管理体系,具备1年以上相关实践经历;
3、扎实掌握电气原理与机械结构基础知识,熟悉各类机械传动及机构工作原理;
4、具备较强的沟通协作能力,能有效推进跨部门协作;
5、持有低压电工证者优先考虑;
6、协助推进MES系统模块的电子化实施与落地工作。
设备维修工程师(ME工程师)
8千-1.3万/月
设备工程师3-5年学历不限CAD设备维护
【岗位职责】
1. 生产设备调试及管理;
2. 制程的分析及改善;
3. 不良分析及对策;
4. 工装夹具的设计及改良;
5. 生产流程的规划及安排;
【岗位要求】
1. 设备管理、维修3-5年相关工作经验;
2. 有螺丝机、超声波机、防水设备等设备维修经验。
招聘人数:1-2人
设备维护保养工程师
1-1.5万/月
设备工程师5-10年大专PLC电气生产自动化
岗位职责:
1. 负责设备的日常维护与保养,及时进行故障诊断与修复;
2. 参与生产设备的选型评估、安装调试及验收工作,实施全生命周期管理;
3. 根据生产安排制定设备检修与保养计划,并推动执行,降低故障发生频率,保障产能与产品品质;
4. 结合备件使用情况,持续优化并减少备件消耗;
5. 根据设备运行状态和产品质量需求,推进设备优化、技术改造及新设备开发;
6. 监督检查各类设备的安全运行状况,快速响应突发故障,确保设备稳定运转,防范安全事故发生;
7. 对因设备问题引发的质量异常进行分析并落实改进措施;
8. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
教育背景
1. 学历:大专及以上
2. 专业:机械设计、机电一体化、自动化或相关领域
工作经验
1. 行业经验:五年以上设备电气类维护相关工作经验
2. 同职经验:三年以上非标自动化设备维护管理经验,具备SMT设备维护背景
3. 培训经验:接受过TPM管理体系相关培训
知识与技能
1. 精通设备在电气、机械、液压、传感等方面的维护与管理;
2. 掌握三菱、西门子、台达等主流PLC及触摸屏编程技术;
3. 能识读电气原理图与接线图,实操能力突出;
4. 具备设备突发故障应急处理能力,能够提升设备综合效率,降低故障率并控制运维成本;
5. 熟悉设备运行机制与管理模式,拥有良好的专业技术积累、学习能力和经验总结能力;
职业素养
1. 具备敏锐的问题发现与解决能力,富有创新意识,逻辑清晰,善于归纳分析,能灵活运用现有方法和技术找到最优解决方案;
2. 抗压能力强,责任心强,对工作中出现的问题能主动担责,并及时采取纠正与预防措施,避免重复发生;
3. 具备团队管理能力,乐于进行技术交流与经验分享。
其他要求
1. 年龄:30-40岁
2. 性格:正直、果断、务实、敬业
研发助理
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限大专市场/公关项目
【岗位亮点】
1. 不要求3D打印经验:有智能制造工艺 + 研发立项流程经验即可。
2.公司提供3D打印系统培训:设备、材料、切片、参数、后处理。
3. 懂工艺 + 懂立项 + 3D打印培训 = 快速上岗。
4. 助理工程师起步,导师1对1带教,半年/年度晋升评审。
5. 技术/管理双通道,不熬年限,能独立负责模块即可申请晋升。
【岗位职责】
1. 协助研发立项:整理立项建议书、可行性报告、项目计划、评审记录。
2. 协助工艺开发:在指导下做参数测试、DOE实验、样品打印、性能测试、数据记录。
3. 协助项目管理:跟进里程碑、工时/材料/设备记录、过程文档。
4. 协助费用归集:配合财务整理研发辅助账、加计扣除/高企备查资料。
5. 协助成果转化:整理SOP、参数库、专利/软著材料。
【岗位要求】
1. 大专及以上,机械、材料、自动化、智能制造、工业工程等相关专业。
2. 有其他智能制造/智能智造工艺经验即可,如CNC、注塑、压铸、焊接、SMT、装配、自动化等。
3. 有研发立项流程经验:写过立项报告/项目计划,或参与过DOE、实验记录、结项。
4. 3D打印经验非必须,公司提供3D打印工艺培训。
5. 会Office和基础数据分析,会CAD/切片软件更好。
6. 愿意写文档、做记录,沟通配合,学习意愿强。
7. 了解研发费用加计扣除/高企优先,不了解也愿学。
【培养机制】
1. 导师制:前3个月1对1带教,熟悉3D打印设备、材料、工艺。
2. 3D打印培训:FDM/SLA/SLM等方向,切片、参数、后处理、测试。
3. 研发立项培训:立项报告、项目管理、DOE、结项、费用归集。
4. 项目实战:直接进研发项目组,从辅助到独立负责模块。
5. 轮岗:研发/生产/质量/财务配合岗位短期轮训。
【加分项】
1. 有专利、软著、论文或技术标准。
2. 有高企、专精特新、加计扣除实操经验。
3. 金属3D打印、多材料打印、AI辅助工艺经验。
4. 医疗、航空航天、汽车、模具等行业背景。
药厂招聘(应届生)
6-7千/月
生产运营包吃月结经验不限本科
10-13单子更新惠民新厂|药厂招聘(应届生)
上市公司,嘉善惠民新厂区,招应届储备人员
岗位要求
1. 学历:大专及以上,理科专业,欢迎应届生(专业必须是:药学,生物工程,制药工程)
2. 年龄:21‑26周岁,男女不限
3. 能够接受无尘服,可接受加班,希望长期稳定发展
工作时间
早8:30‑17:30,周末双休,可配合加班
薪资福利
税前6000元,包吃一餐,入职缴纳社保
需穿无尘服,要求长期稳定
注意️:面试需要提前发简历
研发人员
7-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子材料材料研发配方研发
岗位职责:
1. 配合上级开展小试阶段的跟踪与验证工作,规范记录实验过程及结果,按时提交报告,遇到异常情况能及时分析原因并向主管反馈。
2. 协同工艺人员对车间现有产品的生产流程与运行状态进行优化;配合品管部门完成相关实验的验证任务。
3. 负责技术实验室仪器设备的清洁与日常维护,落实区域内6S管理要求。
任职要求:
1. 本科毕业,主修精细化工、应用化学或有机合成等相关专业者优先,接受实习生应聘。
2. 掌握实验室常用仪器的操作方法及基本保养技能;具备较强的逻辑思维能力与问题分析解决能力。
3. 工作态度严谨,具有较强的责任意识,对化工实验工作有热情,且具备良好的协作精神。
包装工社保工龄奖包吃保险高温补贴20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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氩弧焊工月结
温州煦杰电气有限公司招聘氩弧焊工,工资待遇为8000元/月,工作地址位于翁垟东方东路。
渣车司机
龙湾招聘渣土车驾驶员六名,要求经验丰富的驾驶员,熟悉温州路线,可代班或长期工作,最好在渣土协会备案。有意者可报名。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造
3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议
4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理
2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力
3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求
5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
电仪技术员
1.2-1.5万/月
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验仪器仪表经验维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 负责石化装置现场仪表及电气设备的日常巡检、维护与故障排除;
2. 执行仪表回路测试、校验及电气线路的检修与调试工作;
3. 参与设备技术改造,完善技术档案并配合班组完成安全作业。
【岗位要求】
1. 具备扎实的电气自动
食品厂车间主任
1-1.1万/月
车间主任5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责食品厂车间的全面管理工作,确保生产有序进行;
2. 监督各生产环节的执行情况,保障产品品质与安全合规;
3. 组织协调人员与资源,优化生产流程并提升作业效率;
4. 落实安全生产制度,及时排查和处理现场隐患;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理生产团队;
2. 熟悉食品生产相关标准与规范,重视质量控制;
3. 具有良好的应变能力,能够应对生产中的突发状况;
4. 工作责任心强,能适应车间现场工作环境;
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住月结经验不限学历不限不需要出差包吃住跟单经验文员经验五险
工作内容:
1、负责生产数据的记录与统计,汇总每日员工的产量及产值,并编制相关报表
2、办理生产所需物料的申领手续
3、配合并支持车间各项日常工作的顺利开展
任职要求:
1.具备中专及以上学历,服装类专业者优先考虑;
2.能熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
3.工作细致认真,具备较强的沟通与协调能力;
福利待遇:
1、工作餐:公司为员工提供免费三餐;
2、宿舍:提供员工住宿及夫妻房(配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间);
3、社会保险:按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险;
4、节假日福利:端午节、中秋节发放节日礼品;
5、爱心基金:设立专项救助基金,帮助生活困难的员工;
6、员工专属生日会:定期为员工举办生日庆祝活动;
7、其它:提供旅游、户外拓展、学习培训等员工发展机会
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温馨提示:
1、面试地点:温州市龙湾区永兴街道兴邦路8号乔顿服饰;
挤压班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理团队培训流程优化
我们正在招聘一位专业的生产组长/拉长,负责生产线的统筹管理,保障生产运作高效有序。
工作内容:
1. 统筹生产线运作,合理调配生产资源;
2. 跟进生产进度,把控产品品质;
3. 持续改善生产工艺,提升产线效能;
4. 指导新员工上岗,强化团队专业能力。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上生产管理相关工作经验;
3. 熟悉生产作业流程,拥有良好的组织与协调能力;
4. 具备优秀的团队领导及培训指导能力;
5. 工作认真负责,具有较强的敬业意识。
铝件工艺主管
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专装配工艺焊接工艺机加工工艺
【工作内容】
- 设计与优化铝件生产工艺流程,提高生产效率与产品品质;
- 指导并监管铝件加工工艺的实施,确保满足技术规范及客户需求;
- 联动研发、生产与质量团队,推进新产品工艺的研发与实际应用;
- 识别生产环节中的各类问题,制定改善对策并落实持续优化措施。
【任职要求】
- 具备优秀的沟通协调能力,能有效组织团队开展工艺管理相关工作;
- 熟知铝件加工工艺流程,具备相关行业背景者优先考虑;
- 对生产工艺有深入理解与高效执行能力,可独立解决技术难题;
- 工作态度严谨负责,拥有良好的抗压性与团队协作意识。
前期在温州工作,后期在嘉兴秀洲区上班
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员月结1年以下大专质量管理零部件开发生产管理
根据个人学历、专业及发展意向,从匹配的基层岗位起步(如生产、调机编程、检验、研发助理等),逐步向管理或技术方向培养晋升;
要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。
主要晋升通道:
1:储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。
2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。
3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长。
4:储备干部→调机员/机修工→机修技师/编程技师
设备与计量管理工程师
1-1.5万/月
生产设备管理员3-5年本科设备管理采购成本管理生产设备化工设备
岗位职责:
1. 参与新设备的安装调试过程,协助完成设备IQ/OQ验收的现场支持工作
2. 协同车间及公用系统团队开展设备SOP及相关运行记录文件的编制
3. 协助设备主管推进设备管理体系构建,承担相关制度文件的撰写任务
4. 配合设备主管建立企业计量管理体系,并负责起草配套管理文档
5. 监督各相关部门按时、真实、准确地填写设备相关记录,并组织定期自查与审核
6. 协同设备主管制定月度、季度及年度维护保养计划,并跟踪执行进度
7. 在设备维修过程中提供现场协助,督促及时完成维修记录填报,必要时参与故障调查
8. 制定工厂内设备、仪器、仪表及检验装置的周期性计量校准计划,并推动按期实施
9. 主导梳理各类设备仪器的计量校准标准参数,核验校准报告的数据一致性
10. 建立并维护设备纸质及电子化档案体系,包含设备参数、说明书、验证资料、维修历史等,实现“一机一档”全程可追溯
任职要求:
1. 本科及以上学历,制药、化学或相关专业背景
2. 具备3-5年相关领域工作经验
栏目概述
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