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服装设计专员
8千-1.2万/月
服装/纺织设计1-3年本科男装服装潮牌设计师服装设计师男装设计师潮流趋势调研
1. 具备创新意识,可独立完成设计构思,对时尚潮流具有敏锐感知。熟知服装制作全流程,掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识,重视细节把控。同时需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向,拥有系统的品牌服装设计思维。 2. 需具备良好的交流表达能力,能与团队高效配合,推动设计方案顺利实施。富有团队协作意识,适应高强度工作节奏。 3. 熟悉服装生产各环节,对面料应用与工艺实现有一定认知,可根据成本控制及市场实际需求灵活优化设计方案。 4、年龄:******
技术员
5-8千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职长白班三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服缴纳商保
岗位职责: 1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录,确保信息准确及时 3. 配合完成生产计划实施,协助解决现场突发性操作问题 4. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求 5. 协同班组长及其他岗位人员,完成跨工序协作任务 任职要求: 1. 学历不限,有制造业或生产类岗位经验者优先 2. 工作认真负责,具备基本沟通与团队协作能力 3. 能适应倒班或灵活排班安排,服从工作调配 4. 无不良从业记录,身体健康,能胜任一线作业环境 5. 接受岗前培训,愿在生产营运领域长期发展
其他生产营运人员月结大专
工作地点:主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。 招聘职位:储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历,男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情:7000-9000元/月。 2. 发薪日期:10日。 3. 职位底薪:3000-5000元/月。 4. 社保类型:入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:00...
服装设计负责人
1.2-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科男装服装市场趋势潮流趋势调研
1.具备创新意识,可独立完成设计构思,对时尚潮流具有敏锐感知力。熟知服装制作流程,掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识,重视细节表现。同时需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向,拥有系统的品牌服装设计思维。 2.需具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合,推动设计方案顺利实施。富有团队协作精神,适应高强度工作节奏。 3、熟悉服装生产各环节,对面料应用与工艺要求有一定认知,能结合成本控制与市场实际需求进行设计优化调整。 4、年龄:******
研发经理
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专食品研发
一、岗位职责 全面辅助厂长统筹基地产品研发、全链路品质管控,统筹新品落地、工艺标准化、内部培训及市场配套支持全流程工作: 1. 市场产品调研:洞察行业、竞品、消费需求,完成新品立项方案撰写、内部立项评审提报,把控研发方向与投入预算; 2. 存量产品迭代升级:针对面点、卤菜、净菜、冷冻肉制品现有成品,优化配方、口感、成本、保质期,持续提升产品品质与市场竞争力; 3. 新品全流程研发落地:独立牵头新品配方开发、小试、中试,打通实验室到车间量产转化,解决量产工艺难点,稳定出品标准; 4. 工艺文件标准化管理:编制、修订、优化全品类产品SOP工艺指导书、配方台账、原料标准、检验规范,实现车间工艺有据可依; 5. 车间生产督导与实操培训:定期深入各生产车间,开展产品工艺、操作规范、品质管控线下培训,现场巡检督导,纠正不规范生产操作,降低次品率; 6. 产品展会/展示统筹:组织新品上市、参展、样品展示相关工作,负责样品制作、产品介绍、展示方案落地; 7. 市场销售赋能培训:定期为市场部开展产品专业知识、卖点、适配渠道培训,配合业务端拓客,提供产品技术支撑、客户样品及技术答疑。 二、任职要求 硬性条件 1. 从业履历:大型食品生产企业研发总监3年及以上全职管理经验,独立带研发团队、统筹多品类产品开发; 2. 专业品类:精通面点、卤菜、净菜、冷冻肉制品完整加工工艺流程,熟悉预制菜/熟食工厂生产逻辑; 3. 合规资质:熟练掌握食品生产相关国家法规,包含食品安全法、SC生产许可、食品添加剂国标、标签标识、出厂检验、冷链存储等规范; 4. 办公技能:熟练使用Office全套(Excel配方测算、Word工艺文件、PPT立项/培训课件),可独立输出全套研发文档; 软性能力 1. 沟通统筹:优秀口头与书面表达能力,擅长面向车间一线、销售团队开展大型集中培训,逻辑清晰、通俗易懂; 2. 落地实操能力:兼具实验室研发功底与车间量产实操经验,可快速解决生产工艺、品质异常问题; 3. 跨部门协同:能联动生产、品控、市场、采购多部门协同工作,配合厂长完成年度研发、品质目标; 4. 职业素养:责任心强,标准意识强,注重产品稳定与食品安全,具备成本优化思维。 三、可补充福利/加分项 1. 持有食品工程师、食品安全管理员等相关证书优先; 2. 有预制菜、团餐食材、冷冻熟食规模化量产经验优先; 3. 具备展会策划、大客户技术对接经验优先; 4. 能独立搭建研发标准化体系、建立产品配方库者优先。 四、岗位核心竞争力 直接对接厂长,全权负责研发与品质两大核心板块,独立统筹全品类熟食产品迭代;兼顾技术研发、生产管理、市场赋能,发展空间大;公司自有多品类产线,新品开发落地资源充足。
其他生产营运人员1-3年本科
1、统筹协调受托产品的技术转移相关工作; 2、承担受托产品进入商业化阶段后的日常管理职责; 3、指导已上市药品的技术优化与改进工作; 4、曾主导或深度参与至少1个由研发至商业化生产全过程的技术转移项目(具备无菌制剂经验者优先); 5、具备MAH制度下或CMO/CDMO企业工作经验,熟悉项目管理流程;了解药品注册法规,掌握药品上市后相关法规及指导原则者更佳。
组装工五险一金包住夜班补贴保险餐补20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,280一天,月薪保底7000-8000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:28元/小时--280一天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:28元/小时--280一天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 小时工:28元/小时--280一天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路) 1、28元/小时----280一天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
出租车司机
夜班司机无投诉,有责任心薪资福利:班费可协商车型,秦ev交车时间,下午4点【2026.11.4】工作地址:咸宁中路
咸宁
11月7日 16:22拨打电话
咸宁咸安区招管道安装/维修
190-200元/天
管道安装1-2人完工结算点工二把刀勿扰吃苦耐劳
咸宁市咸安区招管道安装/维修
咸宁 咸安区
11月7日 16:19拨打电话
砼工综合承包钢筋笼子现浇
通山县本地,自建房倒地梁,需要现浇班组(支模、扎钢筋、打混凝土),包工,点工都可以,就近的师傅联系我,非诚勿扰!
咸宁 通山县
11月7日 16:17拨打电话
湖北咸宁招聘长期挖机师傅。
挖机司机长期
招聘长期挖机师傅。
咸宁
11月7日 16:12拨打电话
独立设计师,设计总监
6-9千/月
设计师
独立谈单,设计,出效果图,工地对接
效果图/平面/后期
290-300元/天
设计师经验不限学历不限
工装设计,现场测量并制作效果图,最好施工图也能做
设计师量房出平面图
300-500元/天
设计师1-3年学历不限
300 平场地量房出原始平面图
效果图设计经验不限本科AI出图,豆包
一,根据任意庭院地面和墙面尺寸,结合我们的庭院瓷砖,利用Ai批量生成效果图。二,根据每个客户给的尺寸,结合我们的庭院瓷砖,不断完善算法,让AI快速准确生成排版图和施工图
效果图设计师
5千-1万/月
效果图/平面/后期经验不限大专别墅现场办公客情维护周末单休AutoCAD小户型独立完成效果图复式
1. 要求有一定的酷家乐设计经验 2. 能对室内设计专业性
缝纫工社保20人以上月结
老城区服装厂招缝纫工若干名,长白班8点30分-20点30分,入职购买社保,计件工资5000元-8000元,年龄52岁以内,可以接受学徒工 45 岁以内,学徒保底3000。不想做缝纫的可以做模板,不需要经验,工价15/小时。
培训生
6-7千/月
其他生产营运人员月结本科
【培养模式】 1. 统一培养:入职后1-3月内参与生产线全流程轮岗历练,掌握灌装、吹瓶、中控、套标等核心设备操作与生产工艺,保障生产安全高效运行。 2. 后期选拔分流:分四个职能方向。 2.1 生产一线:深耕历练。 2.2 食安专业:参与在线品控、质量检验、食品安全管理等工作。 2.3 供应链计划:学习生产计划、需求计划、物料管理等供应链计划模块,参与产销协调与库存优化。 2.4 采购侧:学习供应商寻源与管理,参与采购成本优化。
其他生产营运人员经验不限本科运营方向生产管理方向工程管理方向专用设备制造业务跨部门项目协作业务流程优化
参与公司核心业务板块(生产、技术、销售等)的轮岗培养,全面掌握专用设备制造各环节运作流程。 深度融入公司重点项目的跨部门协同,提升项目统筹与团队协作实战能力。 一、岗位方向及职责: 1. 技术方向储备干部 · 参与液压系统与机械设备的设计开发、技术升级及测试验证工作; · 协助处理生产现场的技术问题,提供产品全周期技术支持; · 跟进前沿技术发展,助力产品优化创新与专利成果落地转化。 2. 销售方向储备干部 · 开展国内外客户资源拓展与关系维护,精准识别需求并输出解决方案; · 参与海外展会、商务谈判及合同执行,支持国际市场布局推进; · 关注行业趋势变化,协助制定销售策略并落实业绩目标。 3. 生产方向储备干部 · 学习并参与生产运营全流程管理,包括计划编制与现场协调调度; · 协助推进工艺改进,落实精益生产与质量控制措施; · 配合研发端完成新产品试产及批量生产衔接工作。 任职要求: · 2026届应届毕业生,本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程、市场营销、国际贸易等相关专业; · 专业知识扎实,热爱机械制造领域,具备较强的学习力与创新思维; · 技术岗需熟练使用CAD/UG等设计工具,销售岗需通过英语CET-4,具备良好表达能力和抗压素质; · 有学生干部经历、竞赛获奖或相关实习经验者优先考虑。 各方向均要求对专用设备制造行业具有高度认同感,愿意在基层岗位持续深耕、稳步成长。
生产运营1-2人1-3年中专/中技全职长白班午餐免费月结工资缴纳社保
一、 设计研发工程师:两人 1. 要求熟练操作至少一种CAD制作软件,最好是三维软件如SolidWorks、CATIA等; 2. 机械、非标设计等相关设计岗位有一年以上设计和工作经验,熟悉相关标准,能独立对图纸和模型进行建模、装配、选型、分析、调试等; 3. 对低空经济、无人机行业(含航模、智能机器人)感兴趣,有3年以上长期工作意愿;有复合材料、树脂、机械、电子信息等工作经验优先; 4. 有航模制作、飞手经验、DIY经历、维修经验优先; 5. 年龄18-50岁,性别不限,无不良嗜好、身体健康,高中(或中职)以上学历; 6. 工作认真细心、为人正直、责任心强。专职优先,兼职也可以考虑; 7. 会开车、有其他特长者可优先考虑;
机加工工艺报价员
5-8千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五金经验不需要出差UGAutoCAD机械加工制造经验CNC数控设备经验
1. 有机加生产工艺工作经验两年以上; 2. 做过报价。
工厂文员月结3-5年大专机械设备/机电/重工
1.不限性别,大专及以上学历(机电类相关专业应届毕业生,具备机械图纸识读能力者亦可); 2.具备三年以上生产文员岗位工作经验; 3.熟练操作办公软件,掌握常用函数与公式应用; 4.具备良好的沟通协调能力,工作细致认真,责任心强,品行端正; 5.有五金或精密零部件制造行业经验,能识读机械图纸者优先考虑。
储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科
2023-2025年期间本科及以上学历,食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑;在咸宁安家者可享受购房补贴,并纳入人才超市政策,享有额外生活补助; 职责:承担生产设备的日常维护与保养任务;制定并执行设备运行程序;及时排查和处理电气设备存在的或突发性故障;负责产品质量检测工作; 福利:按规定缴纳五险一金,享受年休假及法定节假日;工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温津贴,提供防暑降温物资及节日福利;配备员工食堂与宿舍;薪资待遇面议。
生产主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年大专团队管理有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验机械设备/机电/重工
1、具备3年以上机械加工管理相关工作经验 2、年龄要求在45周岁以下 3、需大专及以上学历,机电一体化专业背景者优先考虑
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任3-5年高中质量管理安全管理设备管理
岗位职责: 1. 负责车间日常运营管理工作,保障生产流程高效运行及产品质量符合标准; 2. 依据生产计划合理调配资源,确保订单准时交付,优化人力与物料配置; 3. 监控生产过程中的安全、卫生及品质管控,严格执行公司规范及相关法规要求; 4. 组织团队建设与员工培训,提升团队专业能力与整体作业效率; 5. 跟踪生产成本控制,落实节能降耗措施,提升资源使用效益; 6. 协同质量、研发等相关部门,推进工艺优化与新产品落地实施; 7. 应对生产过程中突发问题,制定应急方案,确保生产稳定持续; 8. 汇总并分析生产数据,推动流程优化,持续提升车间管理效能。 任职要求: 1. 熟悉乳品生产工艺流程及相关的质量管理体系要求; 2. 具备优秀的团队管理与领导力,能有效激励团队完成目标; 3. 拥有良好的沟通协调能力与现场问题处理能力; 4. 工作细致认真,具备高度的责任意识和执行能力; 5. 能适应快节奏工作环境,抗压能力强,可在紧急情况下做出准确判断与决策。
光谱班长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中不需要出差仪器仪表经验有质量管理经验
【岗位要求】 1. 45岁以下,高中以上学历,能独立建立优特钢专用工作曲线并维护; 2. 能区分碳素钢、低合金钢、合金结构基本差异,要求有优特钢光谱室工作经验。
服装设计师
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专买手服装
【公司简述】 我司是一家武汉排前三的品质创意服饰全平台电商公司,12年+发展,在职人数1200+,年销售10亿+。总部联发科武汉研发中心三楼(近金融港北地铁),并在宜昌当阳、荆门、葛店等地区设立多个仓储中心。入职缴六险一金,有意向可详聊哦~ 【岗位职责】 1. 根据公司市场定位进行款式的收集、开发及设计。配合制定公司产品每季的设计方案与目标,完成产品的设计与开发; 2. 负责款式选料、用料、配色及物料搭配的确认,及款式定版,及版型优化等工作; 3. 调研竞争对手品牌的销售状况,流行趋势,消费者需求等,及时跟进竞品开发,不断优化产品线; 4. 对研发后续环节中发生的问题,配合各部门及时跟进解决。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,服装设计相关专业优先; 2. 从事男装或者女装休闲装工作3-5年以上,具备真维斯,以纯 、优衣库、太平鸟等休闲服饰风格的设计经验优先; 3. 熟练操作CorelDRAW Photoshop等电脑设计软件,熟悉服装制作工艺; 4. 工作细心认真,积极主动,有高效的执行力,有责任感和团队精神。 【福利待遇】 1. 入职缴纳六险一金; 2. 带薪假期(婚嫁、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日); 3. 多元化团建活动(专项团建资金、部门团建、公司团建); 4. 下午茶(水果小吃、零食饮料等); 5. 传统节日礼品员工生日会+生日礼物; 6. 加班餐包补给; 【工作时间】 早九晚六点半,大小休。
其他生产营运人员1-3年本科连接/切割工艺经验激光焊经验不需要出差团队管理经验半导体经验仪器仪表经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】 1. 负责激光镜片的镀膜工作,确保镀膜质量和效率 2. 参与激光镜片镀膜工艺的研发和改进 3. 与团队合作,确保镀膜工作的顺利进行 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够按时完成上级交给的工作任务 3. 具备良好的学习能力,能够不断提升工作技能
Power工程师
1.6-2.9万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科Power电源计算机
【岗位职责】 1. 主导电源平台设计规范、测试规范及内部设计标准的优化与迭代,输出可落地的技术指导文件。 2. 负责电源线路图设计方案的评估与优化,开展Layout设计的合规性检查及技术指导,确保设计符合性能与生产要求。 3. 跟进研发全流程的电源相关问题,通过跨项目技术经验复用快速定位并解决技术难点。 4. 参与客户规格需求的审查,结合技术可行性输出优化建议,推动需求与技术方案的对齐。 5. 带领电源相关项目推进,协调跨部门资源,主导技术方案的初步决议与落地执行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子、自动化或相关专业,具备扎实的电路理论基础。 2. 精通电源系统设计原理,熟悉DC-DC、AC-DC等电源拓扑结构,有消费电子/智能硬件电源设计经验优先。 3. 具有5个及以上笔记本、台式机项目的Power研发经验,并能对以往项目经验总结转换成技术沉淀。 4. 能胜任比较复杂、全新平台(Intel、AMD、飞腾、兆芯、龙芯、海光、海思)应用全新技术的研发工作。 5. 拥有项目推进能力,能有效协调跨部门沟通,推动技术方案落地。
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】 1. 作为中基层干部培养,跟随导师全面学习工艺知识。 2. 具备良好的学习能力与团队协作精神,愿意在生产领域长期发展。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,化工、机械、设备、电气、自动化等理工类专业;或者高中学过三年化学,有一定的化学理论基础。 2. 能够吃苦耐劳,适应三班倒的工作模式。 3. 拥有相关理工类专业技能者优先考虑。
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