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装修/室内设计3-5年大专室内设计
【岗位职责】: 1.负责百安居门店家装分部及设计部门的日常运营与统筹管理 2.科学分配业务订单,组织业务与设计团队协同达成销售目标 3.负责客户经理、设计师的出勤管理与工作纪律监督 4.审核客户经理提交的工程预算报价,把控设计师施工图方案等关键流程 5.记录每日订单进展、合同签订情况及现金收入等业务数据台账 6.每月末汇总业务人员与设计师的工作完成情况,实施绩效考核 7.规范各岗位业务操作标准,协调不同职能间的协作配合 【任职要求】: 1、大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验; 2、拥有2年以上装饰行业工程或业务管理背景; 3、了解本领域运营管理特点,具有扎实的专业素养; 4、具备出色的沟通协调能力,有带领设计师团队的实际经验; 5、具备较强的市场洞察力与渠道拓展能力; 6、需具备管理5人以上团队的经历。 【薪资福利】: 1、基础薪资+餐补+月度团队业绩提成+月度客户服务奖励+设计推荐奖金+年终双薪 2、享受法定节假日共11天、年假10-20天; 3、缴纳五险一金,提供补充商业医疗保险(覆盖员工本人及未成年子女); 4、每年组织免费健康体检、员工旅游活动; 5、节日关怀福利:生日礼金、中秋、春节等节日礼品发放; 6、公司配备系统化培训机制,提供清晰晋升路径与广阔成长空间(未来可向家装分公司经理发展)。
装修/室内设计经验不限学历不限独立完成施工图AutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺普通住宅购物商场酒店独立完成效果图Corona商铺
【岗位职责】 1. 配合公司洽谈有室内装修需求的客户。 2. 能独立沟通客户,完成平面图到效果图的制作。 3. 有施工经验,能有效对接项目经理。 4. 配合客户经理完成进度验收。
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年大专
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,男女均可。 2. 从事销售工作2年以上,面销、网销或电销经验均可。 3. 有房地产销售、保险销售经验者优先。 4. 有带团队经验者优先。 5. 抗压能力佳,有意愿挑战高薪。 【岗位职责】 1. 负责新客户的开发。 2. 负责老客户的维护。 【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪6000元+高提成;经验丰富者薪资可面谈;试用期为三个月。 2. 提供六险、包住、20天左右带薪年假、员工团建及节日福利。 3. 晋升渠道公平公正,作为储备干部,晋升通道为:储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人。晋升条件主要依据个人的业务能力以及销售额,随着职位的晋升,薪资等各方面均会有所调整。 我司是一家绿色食品全国连锁门店经营的公司,主营健康、少添加、无添加的食品,符合现代人对健康、安全饮食的诉求,市场需求和行业前景巨大。产品涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大种类,近300种自营品牌产品,且有多款产品曾登上央视。集团公司成立于2011年,目前在全国拥有近500家连锁店面。
其他生产营运人员5-10年硕士定制化解决方案制造业应用研发专家高级技术营销团队带教
【岗位职责】 1. 高端需求攻坚:牵头承接高端客户、疑难项目的定制化需求,主导复杂应用场景的技术方案设计与落地,解决行业共性技术难题,推动高附加值产品落地。 2. 新品应用开发:主导重点新品的终端应用开发,制定应用开发策略、验证路径和评价标准,推动新品快速市场化,提升新品转化率。 3. 技术体系搭建:搭建公司全品类产品的应用技术标准体系,包括应用手册、选型指南、异常处理标准、试样流程规范等,沉淀可复用的案例库和方案库。 4. 行业技术洞察:跟踪行业前沿应用技术、竞品产品动态和下游趋势,定期输出市场应用调研报告、竞品技术分析,为公司产品布局和技术路线提供决策支撑。 5. 跨部门重大项目推进:主导跨中心、跨事业部的重大技术落地项目,协调研产销资源,确保项目按计划交付。 6. 团队带教与赋能:带教初中级应用工程师,负责团队技术能力提升;为营销团队、生产班组提供系统性技术培训,提升组织整体应用技术水平。 【岗位要求】 1. 学历专业:硕士及以上,高分子材料、材料科学与工程、化学工程等相关专业;优秀本科可放宽。 2. 经验年限:5-8年以上功能性薄膜行业应用研发/技术营销/客户技术服务经验,有头部膜企从业经历优先。 3. 专业能力:精通BOPP/BOPET/涂布等多品类薄膜的终端应用工艺、材料特性和故障排查,具备从0到1搭建产品应用技术体系的能力。 4. 项目经验:有主导高端定制化项目、新品应用开发或重大技术攻关的成功案例,具备行业级应用方案输出能力。 5. 管理潜力:具备团队带教和技术赋能经验,能够指导初中级工程师成长。 6. 软技能:优秀的客户谈判能力、跨部门协调能力和项目管理能力,抗压性强,结果导向。 7. 出差要求:能适应高频次出差,对接重要客户和重点项目。 加分项有以下行业经验:印刷/包装/造纸·新材料
装修/室内设计经验不限大专SketchUp独立完成施工图AutoCAD小户型复式其他良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅Lumion熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅运动空间客户签
岗位职责: (不剥削员工,签约客户即可享受业绩提成) 1.与客户对接设计方案,编制工程造价预算,推动客户完成签约; 2.负责实地量房,并完成效果图及全套施工图纸的绘制工作; 3.定期进行客户回访,维系良好客户关系,挖掘潜在需求,助力公司与客户建立长期合作关系; 4.整理个人设计案例,持续提升专业技能,积极拓展相关领域知识学习。 岗位要求: 1.不限性别,室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历者优先; 2.能独立承担设计任务,按时完成客户所需的设计项目内容; 3.具备优秀的面对面交流能力,学习意愿强,热爱设计岗位工作,踏实肯干; 4.熟练使用CAD、酷家乐等绘图软件,具备熟练的电脑操作能力。
室内装饰设计师
1-1.1万/月
装修/室内设计3-5年本科熟悉施工工艺SketchUp欧美风格小户型简约风格CAD设计总监日韩风格中国风格PhotoShop室内设计
专业功底扎实,具备出色沟通能力,行业经验深厚,职业素养优秀。
生产运营经验不限高中
美的新工厂的人才储备计划,无经验要求,能长期稳定,上进好学,学习能力强接受能力强的年轻人 能接受二班到 夜班 新手包教包会(易上手)
工厂焊工高温补贴社保包吃五险一金夜班补贴20人以上日结
招五个焊工学徒380一天包吃住,有证无证都行 安.吉不会可教,来了有人带20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
咸宁嘉鱼县设备基础预埋件,工地焊工带证。
8-9千/月
焊工1-2个月1-2人完工结算专业师傅焊工证
设备基础预埋件,工地焊工带证。
咸宁 嘉鱼县
11月15日 13:51拨打电话
工厂焊工工龄奖年终奖包吃五险夜班补贴20人以上月结
招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,工作湖.州稳定,零基础可带,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴社保包吃11-20人日结
湖.州.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 450一天包吃住 有证无证都可以 学徒可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
咸宁崇阳县招装修木工、腻子/大白/墙漆、油漆工
300-350元/天
油漆工腻子工大白工装修木工1-2人点工二把刀勿扰专业师傅自备工具
咸宁市崇阳县招装修木工、腻子/大白/墙漆、油漆工
咸宁 崇阳县
11月15日 13:32拨打电话
绘图员,建筑/市政/竣工图等CAD绘图
6-8千/月
效果图设计3-5年学历不限
工作范围消防、暖通、电气、土建。能深化、懂规范、会三维 + 算量,薪资可上浮。
标识深化设计师
5千-1万/月
设计师1-3年大专
熟练掌握CAD,Solidworks,负责灯箱,标识标牌和发光字钣金设计拆图。
设计师3-5年大专
主要工作职责: 1、淋浴房结构设计 2、新产品研发。 基本任职要求: 1、大专,机械、模具、机电设计相关专业;熟练使用Pro/e、Solid works、CAD等制图软件; 2、近3年在知名卫浴洁具企业从事淋浴房结构设计(出口单方向); 3、超前的设计理念,较好的创新能力和动手能力; 4、年龄不超过45岁。
济南市中区连锁酒店平面规划,效果图制作
4-8千/月
效果图设计3-5年大专
连锁酒店平面规划,效果图制作
设计师经验不限学历不限
1、项目介绍:承接一手渠道订单,只需要分发出去给设计师制作即可,同时做一个监督,无时间限制,无地点限制,无单量要 求,随时随地想做就做! 2、项目优势:平台长期提供稳定一手渠道订单,小白也可以当天轻松上手,全程有人带,线下有实体可随时考察,可签协议,三方协议,实习证明等等,每天利用碎片时间即可,后续可以发展自己的工作室! 3、项目收益: 平均每单5分钟左右,收益平均30-300左右不等
生产管理
5-7千/月
厂长/主管大专
【岗位要求】 1. 学历、专业不限,接受无经验,退伍军人优先,非退伍军人均可; 2. 大专及本科按学历定薪,其他学历面试定薪; 3. 工作经验1年; 4. 试用期4400--4800元/月,转正5500-6000元/月(面试定薪)+岗位补贴300元/月+加班补贴,工作时间按照工作完成情况而定。 【岗位职责】 一、人员管理: 1. 合理安排本工段所有人员的岗位安排,保证各个工序能够顺利完成生产计划任务。
咸宁咸安区车间主任
6千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
车间主任
主管
岗位职责: 1.全面负责生产部门的运作管理,保障生产任务按时保质完成; 2.监督生产各环节流程,确保产品品质达到规定标准; 3.持续优化生产工艺,提高生产效能与产品品质; 4.带领团队开展工作,增强团队协作效率与整体凝聚力; 5.定期向上级反馈生产情况,并提出切实可行的改进建议。 任职要求: 1.具备生产管理相关工作经验,了解所属行业基本运作模式; 2.拥有较强的组织协调能力,能够及时应对并解决生产中出现的问题; 3.工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力; 4.热爱生产管理工作,乐于迎接挑战,并在实际工作中持续提升自我。
生产协调员
6千-1.1万/月
车间主任月结1-3年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
任职要求: 1.具备机电一体化相关专业大专及以上学历; 2.拥有五年以上车间管理经历,其中至少两年专注于机加工车间的管理工作; 3.熟悉机加工生产工艺流程,具备独立协调并解决现场工艺问题的能力; 4.能熟练操作常用办公软件,具备数据化管理实践经验者优先考虑。
培训生
6-7千/月
其他生产营运人员月结本科
【培养模式】 1. 统一培养:入职后1-3月内参与生产线全流程轮岗历练,掌握灌装、吹瓶、中控、套标等核心设备操作与生产工艺,保障生产安全高效运行。 2. 后期选拔分流:分四个职能方向。 2.1 生产一线:深耕历练。 2.2 食安专业:参与在线品控、质量检验、食品安全管理等工作。 2.3 供应链计划:学习生产计划、需求计划、物料管理等供应链计划模块,参与产销协调与库存优化。 2.4 采购侧:学习供应商寻源与管理,参与采购成本优化。
设备经理
1-1.5万/月
生产设备管理员3-5年本科
【岗位职责】 1. 设备运行保障:组织协调资源,统计各工厂生产线效率进行异常数据分析,确保完成生产任务,对生产设备运行结果负责; 2. 设备日常保养:建立及执行自主保养制度体系,推动TPM管理工作;推动备件安全库存及预警体系,合理备库,减少呆滞;处理设备疑难问题等突发事件,为工厂提供技术资源支持,对设备日常保养结果负责; 3. 人员管理:据本公司发展战略及生产规划,追踪本部门的人员配置及人才梯队培养;组织人员...
工厂文员月结3-5年大专机械设备/机电/重工
1.不限性别,大专及以上学历(机电类相关专业应届毕业生,具备机械图纸识读能力者亦可); 2.具备三年以上生产文员岗位工作经验; 3.熟练操作办公软件,掌握常用函数与公式应用; 4.具备良好的沟通协调能力,工作细致认真,责任心强,品行端正; 5.有五金或精密零部件制造行业经验,能识读机械图纸者优先考虑。
设计师1-3年学历不限基本要求为必备项,兼顾要求为储备项
任职要求: 1、基本要求:熟练运用cad,通信451预算,能够独立完成绘图、工作量统计、设计预算等工作; 2、基本要求:具备良好的学习和沟通能力,协助项目经理完成日常的相关工作; 3、兼顾要求:熟悉运营商立项流程、设计批复流程、“三费”流程、设计订单签订等相关工作;(流程可教学) 4、兼顾要求:熟悉运营商3年滚动规划工作,并能够独立完成或在指导下完成规划报告;(可指导) 5、其它要求:能够吃苦耐劳,在关键时间或关键工作节点时能够加班完成规定的工作; 6、其它要求:身体健康(无妨碍工作的病症)、品行端正、工作责任心强。
生产部主管
5-6千/月
主管3-5年大专
岗位职责: 1. 统筹管理中药饮片车间的日常生产运作,确保按计划达成生产目标。 2. 严格遵循GMP标准,落实生产过程中的质量控制与合规管理。 3. 负责生产现场运营、成本管控及安全规范执行。 4. 带领生产团队,持续优化作业流程,及时处理各类生产异常情况。 任职要求: 1. 大专及以上学历,中药学、制药工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上中药饮片生产工作经验,其中3年以上车间管理经历。 3. 熟知GMP相关规定及中药饮片生产的完整工艺流程。 4. 具有良好的组织管理能力、沟通协调能力和现场问题应对能力。 综合薪资福利:月薪4500-5500元,月休4天,法定节假日另行安排休息,按规定缴纳五险,提供食宿等相关福利。
储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科
2023-2025年期间本科及以上学历,食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑;在咸宁安家者可享受购房补贴,并纳入人才超市政策,享有额外生活补助; 职责:承担生产设备的日常维护与保养任务;制定并执行设备运行程序;及时排查和处理电气设备存在的或突发性故障;负责产品质量检测工作; 福利:按规定缴纳五险一金,享受年休假及法定节假日;工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温津贴,提供防暑降温物资及节日福利;配备员工食堂与宿舍;薪资待遇面议。
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】 1. 聚羧酸减水剂母液合成研发:从事聚羧酸高性能减水剂(PCE)的分子结构设计、小试合成、中试放大及工业化生产转化,优化聚合工艺、提升减水率与保坍性能。 2. 复配应用技术开发:针对不同水泥、矿物掺合料、砂石原料体系,进行聚羧酸母液复配配方开发与调整,解决施工现场坍落度损失快、泌水离析、含气量不稳定等技术问题。 3. 功能小料体系搭建:根据客户需求,开发引气、消泡、降粘、早强、缓凝、保水、增粘等...
设计师
6千-1.5万/月
装修设计师1-3年大专现场办公别墅小户型普通住宅
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质 4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求: 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
室内设计师
5千-1万/月
装修/室内设计3-5年大专别墅熟悉施工工艺普通住宅AutoCAD办公室
1.工作踏实,积极主动 2.专业基础扎实,吃苦耐劳 职位描述 工作内容 1、依据项目需求,独立完成室内设计方案的规划与执行; 2、按照公司标准,确保设计成果契合品牌调性及宣传需要; 3、统筹协调设计进度与物料资源的对接与管理。 任职要求 1、具备认真负责的工作作风,富有责任心,善于团队协作; 2、能准确领会主管意图,同时具备良好的创意能力。
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