咸宁市咸安区招砌砖/石招砌来气块，300X600X200共计40平米，云切筑双面抹灰包工包料。

专业做不锈钢楼梯护栏150米，包工包料

PE管，水箱安装，适合室外工作，动手能力强会打螺丝，可以分段清包

空调安装项目。承包制

风管玻纤棉保温300平方左右，自带工具包工

工作职责： 1、针对IPQC或产线反馈的量产产品结构类问题进行排查与分析，并输出分析结论 2、形成分析报告，协同SQE及结构研发团队推进改善措施落地 3、对OOB、XCSA及客户验货抽检过程中发现的结构异常进行判定与分析，出具分析报告，并推动相关责任部门实施整改 4、负责DOA/RMA退件中机构类客诉问题的判定与分析，整理分析结果并汇总Buglist，形成培训资料，定期为ME技术员及维修人员开展专项培训 任职要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，机械制造、材料类或电子/机械相关专业 2、具备5年以上笔记本、台式机、服务器或同类电子产品整机工程工作经验 3、精通笔记本电脑各部件的结构原理，能够独立处理生产组装过程中出现的各类结构问题，现场制定应急方案保障生产恢复，并输出详尽分析报告，提出可行的长期改善对策，推动SQ及研发完成闭环改善 4、参与新产品试产阶段工作，能识别结构设计相关风险点，及时向RDE反馈问题并跟进优化落实

我们正在寻找一位富有热情与专业能力的PLC工程师，共同投身工业自动化控制系统的技术实践！ 你的主要职责是进行PLC程序的调试，确保各类机械设备在系统控制下高效稳定运行。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们的团队！ 大专及以上学历，主修电气自动化、机电一体化或相关专业； 具备3年以上PLC工程相关工作经验，对工业自动化控制有浓厚兴趣； 熟练使用主流PLC编程软件，如Siemens、Omron、Mitsubishi等品牌； 具备良好的沟通能力，乐于接受挑战，擅长协作配合； 能够适应短期出差，随时响应项目现场的技术需求。 期待与你携手，共同推进工业自动化控制系统的研发与实施。

负责汽车零部件焊接夹具及检测工装的设计工作，协调客户沟通以确保技术方案的有效对接，配合生产主管制定验收规范及处理相关质量事项，具备3年以上夹具或检具设计工作经验。

襄阳市樊城区招建筑承包、泥瓦工、建筑木工

（周结）包吃住 ——调试工程师 湖北襄阳自动化设备厂招聘调试工程师 人员要求：18-40岁，1年以上自动化设备安装调试相关经验; 调试工程师：37元/小时 工资发放模式： 联系电话: 上班地址：湖北襄阳市襄州区机场路（母庄公交站下车）

咸宁市赤壁市招光伏安装、工地小工/杂工，包吃包住，生手可学，吃苦耐劳即可

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

基本工资3000（包中餐＋晚餐 ），+100（房补，可选择宿舍 2人一间），+400全動奖。（小组业绩达标奖金、减少工作时长、培加假期，个人业绩达标奖金、减少工作时长、增加假期，无客服工作经历者第三个月起计算奖金、）。 上班时间（试用期（一个月））：早班7:30-17:00，晚班，14:00-23:00. 第2、3个月：早7:30-16:30。晚14:30-23:00。早7:30-16:00。晚15:00-23:00。 月休4天（週休）。 试岗期7天（100/天），试用期30天（含试岗明），，，入职后无重大过错，公司不会无放解聘员工，如公司破产/裁员解聘员工会补偿工作年份*当月工资（不足一年安一年计算）、员工离职需提前 30天申谓，安排好交接工作会尽快安排离职，无故清假。

普工工作地址:咸宁品尚物业服务有限公司8小时每班薪资面议

日薪480-690！跑专线往返，仓对点发车，全程高速，不需要装卸； 工厂民生物资运输，长期活，不要短期兼职；要求能吃苦，踏实能干；

(无机纤维)有五百平米包工包料来个能干的顶棚高度两米多点

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

盐城市亭湖招光伏清包安装88块光伏板 干完结束结清工资 有工具会干班组联系 非诚勿扰！

合肥肥西县招泥瓦工一名 施工内容：水泥地面砂浆找平收光、 要求：砂浆厚度2cm，整体误差≤0.3mm 结算：包工包料总价450元， 工期：今日进场备料，明日正式施工，地面约20㎡

广州市从化区招抹灰 私人别墅，有十来栋，找几个志同道德的伙计，一起做包工，电话

岗位职责： 1. 负责设备PLC程序编写、调试与优化，解决设备运行中的电气故障； 2. 完成触摸屏、变频器、伺服系统等工控设备的调试与维护； 3. 参与设备改造、技术整改，整理基础电气图纸与技术文档； 4. 配合生产现场完成设备安装、调试及日常维护工作。 任职要求： 1. 熟悉三菱/西门子PLC，能独立完成程序编写、修改与调试； 2. 掌握基础电气知识，能独立排查设备电气故障； 3. 有相关自动化设备调试或维护经验者优先； 4. 工作认真负责，能服从安排，吃苦耐劳。 薪资福利： - 月薪7000-11000元，根据能力面议； - 缴纳社保，享受节日福利、带薪休假； - 工作地点稳定，团队氛围好。

1、机械、机电、管理等相关专业优先，热爱管理工作，具备挑战意识和进取精神。 2、学习能力突出，积极主动，能够配合并落实各项工作任务安排。 3、具备从基层岗位成长的意愿和心态，踏实肯干。 4、能接受加班安排，无法接受者请勿投递，部分岗位在轮岗期间需参与倒班。 5、试用期6个月，期满后结合个人意向及综合表现，可定岗为班长、品管、技术、仓管等管理或文职类岗位，表现优异者可申请提前转正。 综合薪资约5000元/月。

岗位职责: 1、负责生产设备电气系统、配电设施、PLC、变频器、电机等的日常维护、巡检及故障排查处理； 2、参与设备的安装、调试、技术改造及大修工作，确保生产运行稳定，持续降低设备故障发生频率； 3、编制设备维保计划与安全操作规范，严格执行食品厂卫生、防爆、防潮等相关标准； 4、及时响应现场突发故障，完善维修记录、备件台账及技术图纸资料的整理归档； 5、主导新增设备与产线项目的实施，依照项目进度推进各项工作落地执行； 任职资格: 1、电气自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验； 2、精通电气控制、低压配电、变频器及PLC系统，能够独立完成设备维修与调试任务； 3、持有有效期内的电工证，具有食品或药品行业设备电气维护经验者优先，具备氩弧焊操作能力者优先； 4、实践操作能力突出，工作认真负责，能胜任现场应急抢修及倒班值班工作安排

岗位职责 1.统筹车间日常生产运营，依据生产计划科学分配任务，保障生产进度按计划有序推进。 2.严控产品品质，监督各环节质量措施落实情况，快速响应并解决生产中出现的质量异常，确保产品达标。 3.持续改进生产工艺流程，提升作业效率，控制制造成本，合理调度人力、设备、物料等资源。 4.负责车间团队的管理事务，涵盖人员招募、技能培训、绩效评定及薪酬激励，调动员工积极性，提升整体专业水平。 5.严格落实安全管理制度，组织安全培训与应急演练，定期开展隐患排查，杜绝安全事故，保障生产环境安全。 6.主导设备管理，安排日常巡检、维护与维修工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命，提高运转效率。 7.加强跨部门协同配合，及时协调处理生产过程中的各类问题，确保各环节衔接顺畅。 8.推行现场6S管理，维持车间整洁有序，营造规范文明的生产氛围。 任职要求 1.年龄28-45岁，身体健康，能适应车间现场工作条件。 2.具备2年以上机加工行业车间管理经验，熟悉机加工作业流程、工艺标准及设备特性。 3.具有较强的生产组织、协调沟通和应变处置能力，能够高效应对生产突发状况。 4.熟知国家及地方安全生产、环保相关法规政策，具备良好的安全与环保意识。 5.具备优良的职业操守和团队协作精神，工作踏实严谨，责任心强，敢于承担责任。 6.可接受两班倒工作安排。

【教育背景】： 1. 统招大专及以上学历，需取得学位证书； 2. 机电一体化、电气工程、自动化等相关专业优先考虑。 【岗位技能要求】： 1. 具备三年以上相关领域工作经验，熟练操作EPLAN等电气设计软件； 2. 掌握国家电气工程相关法律法规，熟知电气施工标准、验收规范及实施流程； 3. 具备电气元器件、人机界面、传动系统、伺服控制等基础知识，了解电气文件标准化要求； 4. 精通西门子、三菱等品牌PLC编程技术，具备S7-1200/1500系列应用经验者优先； 5. 拥有工业机器人调试经历者优先录用。 【岗位职责】： 1. 负责电气布线规划、控制柜结构设计及电气元件选型工作； 2. 完成电气控制回路的设计与元器件选型，输出相应图纸及物料清单； 3. 配合生产部门，在产品制造过程中提供必要的技术支持； 4. 根据项目任务书和技术协议，参与电气方案的研讨与确定，完成电气图纸绘制，协助实现客户定制化产品交付； 5. 负责项目PLC程序的开发与调试，确保设备运行稳定及产品质量达标。 【员工福利】： 五险+商业意外险；免费三餐（午餐含两荤一素一汤）；年度体检；生日礼金；定期团建活动；节假日福利；交通补贴；话费补贴；外地员工提供住宿（配备空调、热水器）；年终奖金。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、五险、包吃、包住、交通补助、通讯补助、定期体检 职位亮点：公司核心职位，发展空间大，待遇优厚

铝合金门窗厂生产文员

车间主任：工资7000-10000元/月 40岁以内，大专以上学历，3年以上食品厂车间管理经验，管理人数15人左右。 薪酬福利：工资+全勤+工龄补贴+绩效奖金+年终奖，多劳多得上不封顶。 入职缴纳社保，免费办理健康证，享受带薪年假、法定节假日福利。 提供员工食堂、宿舍、节日礼品。 新人带薪培训，完善的岗前+在岗培训体系，清晰的内部晋升通道，技术岗、管理岗双向发展。

岗位职责: 1. 全面负责生产部门的运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2. 监督生产各环节流程，确保产品品质达到规定标准； 3. 持续优化生产工艺，提高生产效能与产品品质； 4. 带领团队开展工作，增强团队协作效率与整体凝聚力； 5. 定期向上级反馈生产情况，并提出切实可行的改进建议。 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，了解所属行业基本运作模式； 2. 拥有较强的组织协调能力，能够及时应对并解决生产中出现的问题； 3. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4. 热爱生产管理工作，乐于迎接挑战，并在实际工作中持续提升自我。

岗位职责： （1）熟悉车间工艺流程，在厂长的指导下开展各项生产与技术相关工作； （2）协助厂长编制标准作业程序（SOP），参与生产计划的制定与执行； （3）参与过程检验计划的制定与实施，按规定对生产质量进行检查、分析，提出改进措施并跟踪整改情况； （4）负责监督生产过程质量；贯彻“不接受不合格、不传递不合格、不制造不合格品”的质量原则，并负责生产工单的审核； （5）完成领导及上级交办的其他工作任务； 任职要求： （1）机电、设备类相关专业中专及以上学历； （2）具备一定的机械基础知识，熟悉设备操作流程，具有制造业车间组长或相关岗位工作经验者优先； （3）责任心强，工作主动，具有良好的沟通表达能力与团队协作精神。能够接受倒班工作安排 备注：薪酬面议确定

职位要求: 1. 大专及以上学历，机械、机电工程等相关专业优先； 2. 具备5年以上制造业现场管理经验，具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 熟悉设备制造行业生产管理流程，能够科学规划生产任务； 4. 具有管理创新思维，持续优化生产流程、作业规范及管理制度，并落实跟踪机制； 5. 掌握设备运维及生产现场管理相关知识； 6. 精通机械装配或电气装配其中一项技能。 岗位职责: 1、组织实施公司生产计划，规范生产作业流程，负责团队人员的绩效考核及生产效率提升； 2、统筹车间生产计划分解，执行生产组织工作，合理安排工序与人力配置，实时跟进生产进度，确保任务达成； 3、编制相关工艺文件及作业指导书，并对员工作业进行现场指导； 4、主导精益生产改进项目，有效降低生产成本，优化各环节工序与工时设计； 5、处理生产过程中的技术难题，协同研发、质量、物流与采购部门，保障生产高效运行。