
传感器开发工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件设计传感器
1. 具备振动信号测试与分析、结构设计相关背景,有独立主导产品开发的实际经验,具备一定项目统筹能力;有压电式振动传感器研发经历者优先考虑;
2. 掌握结构振动基本理论及振动信号测试与处理技术;具备扎实的振动测试分析与结构设计技能;
3. 熟练使用MATLAB、UG及常用办公软件,具有较强的数据处理与技术文档编写能力;
4. 工作认真负责,抗压性好,踏实肯干,能够接受短期出差安排。
储备干部(生产)
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 指导车间现场操作,结合专业知识对产品生产工艺提出优化建议;
2. 负责生产线安全与质量的日常巡查,并制定相应的改善方案;
3. 管控车间生产成本,推动产品质量提升与效率优化;
4. 培养一线员工,协助建立车间管理人才梯队。
任职要求:
1. 2026届本科及以上学历;
2. 中药学类相关专业背景;
3. 具备中药制剂或饮片相关知识者优先考虑;
4. 具有吃苦耐劳品质,能承受较强工作压力;
5. 学习能力强,能够快速接受并适应新技术、新理念;
6. 具备良好的书面表达与沟通交流能力;
7. 拥有较强的组织协调及团队管理潜力;
8. 熟悉常用检测与维修工具,掌握Office、CAD等办公软件操作。
智能制造工程师(J10090)
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科智能制造数字化自动化设备效率人员效率
岗位职责:
一、深耕现场
1、深入分析生产制造全流程,挖掘与数字化、自动化融合的应用场景,推动技术适时落地;
2、精准识别生产过程中的核心痛点,制定优先级策略,统筹资源分步实施解决方案;
3、结合实际工作场景,向一线员工传递先进的生产管理思维,持续提升团队整体专业水平;
二、精进管理
1、运用IE、Lean等工具方法,系统梳理制造各环节,制定分阶段的卓越运营提升计划;
2、牵头组建跨部门协作团队,推进各阶段智能制造改进项目的执行与落地;
三、驱动变革
1、突破传统管理模式,建立数据驱动的生产管理体系,实现质量、交付、成本、安全的可视化管控;
2、规划产线自动化升级路径,主导方案设计与实施,推进“示范工位”的打造与推广;
3、在明确生产瓶颈的基础上,推动业务流程再造或组织结构优化,支撑高效敏捷的制造响应能力;
4、构建以OEE(设备综合效率)和OPE(人员综合效率)为核心的绩效评估机制。
四、其他:完成公司安排的其他相关工作。
任职要求:
1、计算机、智能制造、软件工程、工业工程、自动化等相关理工科专业背景,本科及以上学历;
2、具备5年以上制造业领域精益生产、工业工程或智能制造方向实战经验;
3、掌握精益生产与IE理论及应用方法;了解生产制造主要环节的运作逻辑;具备数字化、自动化基础知识;
4、具备项目管理、团队协作及出色沟通协调能力;
5、核心素质:自我驱动力强;具备变革意识;作风踏实务实;
核心能力:理解自动化与数字化底层架构;精通精益管理理念;具备良好沟通表达能力。
研发文员
4000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责本部门项目资料的汇总、分类、归档、存储及日常管理工作;
2. 负责技术文档在本部门与相关单位之间的流转(包括发放、回收、更新、废止等);
3. 承担本部门ERP与PLM系统中文件的上传及维护任务;
4. 传达部门负责人下达的工作指令,跟进执行情况并及时汇总汇报进展;
5. 组织安排部门会议,编写会议记录,完成签批流程及档案留存;
6. 处理部门日常行政事务(如办公用品申领、保管;6S管理;考勤检查等);
7. 配合推进本部门与其他职能部门的工作对接与协作;
8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 机械、自动化等相关专业背景,有非标自动化行业从业经历者优先;
3. 应届毕业生如有参赛经验或制图基础可酌情考虑;具有一年以上文职类工作经验,有设备制造企业同类岗位经历者更佳;
4. 熟悉OFFICE办公套件操作,能熟练使用各类办公设备;
5. 具备较强的文字表达能力,可独立撰写会议纪要及其他文书材料;
6. 掌握基本的文件管理流程与规范;
7. 沟通协调能力良好,学习能力强,工作认真负责。
备注:
8:30-18:00 双休 购买五险一金 年终奖
储备干部(晋升+提供住宿+三方协议)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专五险一金老带新住宿
【薪资福利】
1、实习期:基础薪资+高提成+奖金=6000-8000
转正薪资:8000-15000元/月
管理岗:年薪20万起
2、定期组织团队活动(生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等);
3、免费提供住宿
4、提供定向专业化阶段培训,实行老员工带教机制,针对性指导成长
晋升空间:市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人
【岗位职责】
1、初期从基层岗位入手,系统学习前端引流方法、中端操作流程及注意事项,掌握后端售后问题处理与客户跟进技巧
2、中期逐步参与团队带领,由单人作业过渡至团队协作与管理
3、后期承担分公司整体运营管理工作
【任职要求】
1、具备优秀的沟通表达能力,能高效对接客户及内部团队成员
2、抗压能力强,始终保持积极向上的工作心态
3、具有良好的团队协作意识,能快速适应新环境并融入集体
4、性格外向、表现力强者优先
其他生产营运人员月结5-10年博士机器人算法运动控制算法医疗机器人
基本需求:
(1)国内外著名高校,博士及以上学历
(2)具有机器人领域相关研究或开发背景
(3)5年以上机器人研发经验,具备从0到1产品开发经历
任职要求:
(1)主导机器人控制系统的设计与开发工作
(2)具备扎实的机器人理论功底,熟练掌握运动学(复杂运动建模、正逆解计算、误差校准与补偿)、动力学、运动控制、轨迹规划及力矩控制等核心技术
(3)具备机器人控制系统的架构设计与实现能力,熟悉嵌入式实时控制系统开发,精通运动控制核心算法(如轨迹规划、力矩控制、运动学求解等)
(4)具备一定的硬件基础知识,熟悉执行器控制技术(电机、关节等),能够处理传感器数据(力矩、视觉等),掌握底层硬件接口与驱动开发
(5)有独立承担机器人控制系统开发任务或主导相关研发项目者优先
储备管理人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专市场营销方向管理方向
【薪酬福利】
1. 薪酬:底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+年终奖金,综合收入8000-12000;
2. 入职后公司统一安排住宿,距离公司近,宿舍配备齐全家电,环境整洁卫生;
3. 提供免费专业培训、绩效奖励、法定节假日休假、生日礼品、定期组织团队建设(如庆功宴、公司旅游、文体活动)等
【岗位职责】
1. 初期在主管指导下学习产品相关内容,开发客户资源,配备专人一对一辅导,逐步融入企业氛围,明确管理岗位的职责要求;
2. 逐步掌握分公司各项运作流程,协助经理完成日常管理与培训事务;
3. 能够独立负责团队的运营管理;
【任职要求】
1. 大专及以上学历,应届毕业生亦可,表现优异者学历可适当放宽;
2. 性格积极乐观,行动高效,具备责任感及良好的团队协作精神;
【晋升空间】
新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
管理储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向人力资源管理方向行政管理方向
1.
具备本科或更高学历
2.
中药学及相关专业背景
3.
具有一年以上的相关工作经历
4.
薪酬范围:6000-8000
研发助理
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专机械装配图机械工艺图PLM 金蝶云星空
岗位职责:
1、 协助工程师对产品资料、图纸、技术文档、电子文件、图像等进行归类、编号、建档与归档,确保技术资料完整有序
2、 熟悉设计图纸内容,参与设计交底与图纸审查,整理相关会议纪要,并落实对各施工班组的技术交底工作
3、 配合开展技术开发及文档整理工作,协调处理部门内部及相关外部事务对接事宜
4、 负责BOM表的编制,以及日常维护和产品BOM信息的更新管理
5、 技术文件的分发、回收、变更控制,承担技术资料的编写与标准化文档制作
6、 挖掘研发项目的创新要素,配合完成专利、软件著作权等知识产权的申报材料准备、流程跟踪及进度汇报。建立知识产权管理台账,统一管理专利缴费、有效期监控、成果归档与保密措施,协助开展知识产权合规检查、数据汇总与成果统计
7、 协助推进研发项目执行进度,整理项目报表与研发成果材料;组织研发会议,撰写会议纪要并完成资料存档。严格执行研发保密制度,完成上级安排的其他技术支持性工作
任职要求:大专及以上学历,机械类或相关专业,能识读二维图纸,工作认真细致,具备较强责任心,有一定写作能力,有档案管理工作经验者优先
职位福利:年终福利、全勤奖、包吃、包住、节日福利
医疗信息研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位概述
聚焦智慧医疗及医院内部业务系统,参与HIS中间件管理、AI病历与病程服务、心理/评估类终端及其配套后端产品的院内适配工作:包括接口联调、系统配置与规则优化、故障排查及版本迭代,确保项目按时稳定上线并提供持续运维支持。
岗位职责
依据各医疗机构HIS或业务系统环境,完成系统间对接实施、参数设置与流程匹配,撰写或更新对接文档与变更日志。
基于Python(Django)后端框架与React / Umi / Ant Design前端技术栈,承担功能开发、缺陷修复及联合调试任务。
及时响应现场或远程反馈问题,开展日志审查、接口诊断、数据与权限异常定位,必要时配合短期驻场或出差支持。
协助完成系统部署、版本升级及相关简易运维脚本编写或文档归集,协同产品、实施团队及医院信息科推进需求落地与验收交付。
任职要求
本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景者优先。
具备1年以上后端或全栈开发经验;熟练掌握Python或Web前端技术(React/TypeScript)其中之一,且具备跨端协作意愿。
熟悉HTTP/JSON协议、数据库(如MySQL/PostgreSQL)操作及常用中间件(如Redis)基础应用;有医疗信息化、HIS系统对接或医院内项目实践经验者更佳。
责任心强,表达清晰,能适应医疗项目节奏及阶段性加班需求,对交付成果质量具有自我追求
临时工包住周结
招聘长期小时工19元一个小时,11:00-23:00左右提供住宿预支:每周四预支500电话:地址:新津
小工6-10人
岗位职责:
1.协助完成施工现场的材料搬运、场地清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行简单安装、拆卸、打孔、搅拌等基础施工操作
3. 按要求做好工具、设备的日常整理与简单维护
4.服从现场管理人员安排,保障施工安全与进度
5.参与临时性、突发性任务支援,确保工地高效运转
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本安全意识
3. 无犯罪记录,服从管理,团队协作意识良好
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供基础带教
5.学历不限,能清晰理解并执行简单工作指令
兼职洗车工
展会车美兼职,110:00-22:00180/天,彩排补贴50/天,不包餐,7.15彩排,7.16-7.20连做负责展车清洗、挪车、日常车辆养护打理,具备相关经验,熟练开车、挪车、洗车,需附上过往在岗照片18-35周岁
装卸工日结
天天要人双流中心局物流日结要求:23-58岁,男女不限!岗位:快递集包,分拣,扫码装卸等!白班7.30-19.30,150/天夜班19.30-7:30,160/天,需实名有本人银行卡或支付宝领取工资!(现场安排提前下班按小时折算))09:00班次小时工男工17元一小时女工16元一小时(此班次不超过6个小时,如超出6小时,按正常班次工价折算!)报名方式:名字+电话+身份证号+备注好班次所有班次提前1小时签到到,不要穿拖鞋,凉鞋,短裤,不查案底上班地址:地铁顺风站D。
储备干部
7000-8000元/月
生产运营包吃6-10人月结经验不限中专/中技三班倒厂内食堂月结工资不看显微镜不穿无尘服
安德里茨织物|奥地利上市外企 正式工直招(长期稳定无套路)
厂址:迎宾路
正规外资上市企业,管理人性化、工资准时、福利完善,面试可实地参观车间,长期稳定岗位,不套路!
招聘要求
1、25-40周岁
2、初中及以上学历,认识26个英文字母
3、无纹身、无明显烟疤,身体健康
4、接受三班倒,能过常规体检+电测听
5、有工厂车间工作经验优先,岗位需佩戴劳保耳塞
班次&食宿
班次:三班倒
食宿:包工作餐(中夜班无食堂)
高额补贴全部实打实发放:
中夜班餐贴:15元/顿
夜班补贴:45元/晚
住房补贴:300元/月
薪资待遇(每月5号准时发薪)
入职直接缴纳五险,纯正式工模式
底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时
月到手工资:5500-7000元
重磅新人稳岗补贴(入职满4个月统一发放)
第一个月稳岗补贴:500元
第二个月稳岗补贴:800元
第三个月稳岗补贴:1000元
累计可拿2300元新人补贴
长期正式员工专属福利
表现优异可长期留任转正,享受企业正式员工全部福利:
十三薪
年终奖金
年度公费旅游(单人2000元标准)
惠州上市公司招应届实习生月薪6-9K,提供食宿,可盖实习证明
6000-9000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职
岗位为工艺技术储干、生产管理储干、设备维护储干。
【岗位要求】
1.大专及以上应届生可投递简历
2.优先考虑电气自动化、机电一体化、 机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业
3.具备良好的学习能力和团队合作意识,能按时完成上级安排的工作任务
【薪资待遇】
工资构成:底薪+职位津贴+加班费+全勤奖+学历补贴+绩效奖+夜班补贴
1)正常班制5天8小时,超过40小时按照平常加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日加班3倍计算;
2)全员定期进行月度年度体检;
3)每年组织全厂旅游或晚会,不定期举办各种娱乐活动
4)厂区有生活超市,娱乐设施齐全
5)公司提供食宿,宿舍配置衣柜、空调、wifi、电视、热水
【面试提醒】
先投递PDF格式个人简历,简历筛选合格后,邀约面试
挑扇贝边工人
4000-6000元/月
生产运营包吃3-5人日结经验不限学历不限全职兼职假期工
韩乐坊附近
招挑扇贝边
工人
计件,40一块,
早上7点到下午5点,时间灵活
可日结
实习生储备干部
7000-8000元/月
生产运营免费培训6-10人月结经验不限大专两班倒有餐补月结工资不看显微镜不穿无尘服
周市本地好厂|储备干部定向培养岗
【招聘条件】
大专及以上学历,19-35岁,有无工厂经验均可
【薪资明细】
白班234~254元/天
夜班247~267元/天
每日薪资已包含餐补,吃饭不用额外花钱
【员工福利】
支持工资预支,手头周转灵活
【岗位发展】
入职先分配产线实操,熟悉产品工艺、车间管理、生产流程
全程带教培养,不走流水线普工老路,后期晋升班组长、车间管理,长期稳定发展
厂区环境规范,管理人性化,吃住配套齐全
月保底8.5k领克线边维护员接受小白无经验
8000-9000元/月
设备维修养护工程师保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结普工/技术工
内容:
【岗位职责】
#负责区域设备的管理、维护、保养和校验
#确保设备稳定运转,准确反馈生产参数
#完成设备维修及损坏鉴定
【职位要求】
#不限学历,无经验要求.
#认识26个英文字母
#正式工,坐班制,汽车/汽配厂工作环境
【工作时间】
#早8晚6,长白班,,
#不强制加班
【薪资福利】
#4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+特殊出差津贴120/天(不常出差)+加班工资35.4/H
#综合月薪8-9K,年底13薪
#五险一金|包吃包住|年底双薪
结构工程师(服务机器人领域)
6000-10000元/月
机械结构工程师3-5年大专非标设备自动化设备精密设备UGNXAutoCADSolidWorks装配工艺注塑工艺钣金工艺
岗位职责
1. 负责陪伴机器人整机结构开发,涵盖3D建模、结构分解、内部空间规划与优化设计。
2. 输出结构工程图、BOM清单,主导模具跟进、样机验证及量产阶段的技术支持工作。
3. 承担产品在可靠性、防水防摔性能、散热管理、装配工艺等方面的设计与问题攻关。
4. 协同电子、软硬件研发团队,推进产品整体集成与结构方案的落地实施。
5. 兼顾产品外形美感、触感体验及人机交互功能的结构实现。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计或产品设计相关专业,具备消费类电子或机器人结构开发经验者优先。
2. 熟练操作 SolidWorks、AutoCAD 等结构设计工具,可独立完成全流程结构设计任务。
3. 掌握塑胶材料、模具工艺、注塑成型、钣金加工、紧固方式及组装流程,了解结构安全性与成本控制要点。
4. 工作细致负责,动手能力突出,具备良好沟通协作能力,能有效推动样机与试产进程。
5. 加分项:具有外观设计、UI界面设计或产品美学相关背景,熟悉圆润造型设计、亲肤质感处理及家用智能设备设计风格。
岗位亮点【消费级陪伴机器人结构开发】【注塑模具全程跟进】【智能硬件结构整合】
• 专注陪伴型机器人及家庭智能产品的研发创新
• 倾向结构与外观结合能力强的候选人,成长空间广阔
• 小规模团队运作,协作高效,技术能力全面提升迅速
服饰搭配师助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限大专五险一金年终奖带薪假期现场办公服装餐补女装大小
一、岗位职责
1、根据当前时尚潮流及品牌风格定位,结合策划方案完成服装搭配工作;
2、配合店铺新品上新节奏,参与外景拍摄相关工作;
3、负责拍摄前服装的熨烫整理及所需道具的准备工作;
4、拍摄过程中协助主播进行跟拍,并有序安排待拍服饰顺序;
5、拍摄结束后对样衣进行归类整理与妥善收纳;
二、任职资格
▸服装设计类相关专业,大专及以上学历,欢迎应届毕业生应聘;
▸具备1段及以上女性服饰领域工作经验;
▸具有良好的审美能力,能适应较强的工作压力;
福利待遇:
1.入职即缴纳五险一金,试用期为3个月
2.工作时间:9:00-18:15,中午休息一个半小时,实行单双休制度;
3.每日提供午餐饮食;
4.享有员工专属内购优惠,非5号和20号也可参与,折扣6-7折;
5.底薪4-5K+绩效奖金,综合收入5-6K;
机械设计助理工程师
5000-10000元/月
机械工程师经验不限本科UGAutoCADSolidWorks有机械工程师经验
机械工程师岗位职责:
1、依据客户需求独立开展机械机构设计,按标准完成产品组装图纸的绘制与输出;
2、参与机械结构方案设计、零部件选型及工程图纸的编制工作;
3、参与产品样机的试制与调试过程;
4、协助解决生产装配环节中的技术难题;
5、负责相关技术资料的编写、说明书整理及技术图纸的归档分类。
任职资格:
1、具备机械类或机电一体化专业大专及以上学历;
2、具有机械设计相关工作经验,熟悉非标设备设计者优先,有喷砂、涂装、除尘行业背景者更佳;
3、踏实肯干,能接受出差安排,工作态度积极,具备较强的学习能力与知识更新意识;
4、掌握钣金结构设计、机械传动、气动技术等基础知识;熟练使用SW、CAD等设计软件及常用办公软件;
5、责任心强,工作作风严谨,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
6、有行业经验者薪资面议!
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械设计工程师3-5年本科专用设备制造工业自动化金属制品业研发设计测试非标设备精密设备自动化设备装配工艺液压工艺热处理工艺UGNXAutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证
3.与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯
5. 持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与降本增效
任职要求:
1.机械类相关专业,学历本科及以上
2.具备机械设计相关工作经验,经验3年以上
3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
设计工程师
5000-10000元/月
机械设计工程师3-5年大专
设计工程师 1名
1、大专学历以上,年龄30-50;
2、能根据要求设计成品图,深化设计,能准确的将效果草图转化为生产制作图、施工图并出具体材料定额。
完成公司的其他工作安排。
3、具有独立设计能力和经验,熟练使用相关制图软件(Solidworks、CAD),
有制造类公司设备、管道等设计2年工作经验者优先。
薪资:面议。
工作地点:淮口成阿工业园浩旺路 1号。
工作时间:
8:00-12:00
13:00-17:00
每周单休 ,国家法定节假日。
每天公司提供中午工作餐。
制造中心负责人(家具领域)
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专家具制造业有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1、全面负责成品家具工厂的日常运营,制定并落实生产与管理策略及计划,确保达成工厂的生产与交付目标。
2、主导成品家具生产全过程管控,确保产品质量稳定,持续优化工艺流程,提高生产效率。
3、统筹生产团队的组织建设与日常管理,开展人员培养与激励,构建高效协作、富有执行力的团队。
4、科学控制生产成本,合理配置人、机、料等资源,提升工厂整体运营效益。
5、建立健全工厂各项管理制度与作业流程,保障生产运作规范、有序进行。
6、对呆滞物料、原材料库存、半成品及成品实施有效管理,协调展厅样品的调配、更新与更换工作。
7、落实工厂安全生产责任制,排查安全隐患,杜绝安全事故发生,保障员工人身与财产安全。
8、对接公司内部相关部门及外部合作单位,协同处理工厂运营过程中的各类问题。
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备10年以上制造业工厂管理工作经历,其中至少5年同类型岗位全面管理经验。
2、熟练掌握成品家具生产全流程管理,具有工艺改进、品质控制及效率提升的实际操作能力。
3、具备良好的成本分析与资源配置能力,能通过精细化管理实现降本增效。
4、熟悉工厂管理体系搭建,掌握质量管理体系标准及相关安全生产法律法规。
5、了解家具从设计研发、制造生产到出库安装的完整流程,能够准确把握产品风格演变、材料应用创新及功能升级方向。
6、具备出色的跨部门协作与外部沟通能力,能快速响应并解决工厂运营中出现的各类问题。
机械工程师
1-1.2万元/月
机械工程师
岗位职责:
1、与用户沟通,收集并掌握用户需求、用户设备特性、用户工作方式等一系列影响设计的因素;
2、根据用户工作环境,对我司产品外围进行设计,以适配用户需求;
3、负责对设计方案出图、外发加工、跟进、装配、测试、优化;
4、负责方案落地,完成用户处的设备部署、调试与后续跟踪支持;
5、负责重要的项目相关文档的编撰,如BOM、SOP、专利。
岗位基本要求:
1、掌握至少一款机械类工程软件,如SW、Creo、UG、CATIA;
2、3年以上工作经验,拥有从设计到生产相关的专业经验,能独立完成相关工作;
3、至少掌握CNC、钣金、焊接工艺与金属表面处理(外观装饰类),熟悉相关工艺的常用材料,能根据需求选择合理的加工工艺并制定结构设计;
4、熟悉材料力学基本概念,能保证设计合理性,掌握工程软件自带的力学仿真。
加分项:
1、拥有项目管理经验,能合理规划协调资源,保证项目交付;
2、对光学知识特别是紫外线有基础,对照明光学相关设计有经验;
3、对强电、高压电相关设计有经验;
4、对热设计有经验;
5、对电磁兼容有经验。
其它:
1、上班时间9:00-17:00
2、五险一金、周末双休、节假日福利
非标机械设计
1.2-2.8万元/月
机械设计工程师
岗位职责:
1.负责非标机械、自动化设备的设计与研发,参与力学仿真、材料选型、加工图纸输出、样机组装及调试等工作;
2.负责产品的跟踪与检验、故障分析、持续改进产品性能;
3.设备的安装调试相关的技术支持;
4.为电气设计提供机械方面的建议和意见;
5.参与器件的选型并提供建议;
6.领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.985/211院校毕业优先,机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业;
2.3年及以上非标自动化机械设计工作经验;
3.具有较强的的机械方案设计能力,可熟练使用SolidWorks、ProE、CAXA等2D、3D绘图软件;
4.熟悉各品牌电机、气动、液压、行程开关、传感器等自动化配件的选型;
5.熟悉机加工工艺;
6.良好的沟通、动手及创新能力;
7.优先考虑:2年以上团队管理经验,铁路专用机械设计工作经验、钢轨打磨设备设计经验;
8.具有较强的责任心、良好团队协作能力、沟通能力,善于学习,具有优秀的执行力和分析解决问题能力;
9.适应出差,责任心强,逻辑严谨,抗压能力强,有良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力。
待遇根据能力面谈
Lolita服装设计师
6000-11000元/月
服装设计师女装设计师 1-3年学历不限现场办公五险一金周末单休
此岗位描述与实际绝对相符合
工作时间:周一到周六,周天休息13:00-19:30(没看错哦)
薪酬结构:6-7K(责底薪)+销售额提成,五险一金
该岗位需提供过往作品和小红书账号哦,如能接受再进一步沟通。
必须有过Lolita设计师工作经验或2年以上少女风女装设计师工作经验
1、根据品牌风格定位和整体设计规划,参与制定产品系列企划、款式开发等工作,并确保设计效果符合品牌定位需求
2、熟悉并喜欢Lolita二次元,具备一定的文化底蕴,注重自我内外修养,有良好的审美品味
3、设计风格与品牌市场定位相契合,且熟悉各种面辅料性能,对面料组合、色彩搭配上有自主的理解与判断能力,对材质、版型、工艺的结合上有较高的把控与执行能力
4、思维敏捷、逻辑清晰,具备优秀的开发能力,擅于计划、善于变通、有较强的时间观念,有良好的资源整合能力,能熟练完成从设计到制作完成的全部过程
5、有团队合作精神,成熟稳健,责任感强,善于沟通,并能熟练使用电脑office、Photoshop、Coreldraw等设计软件
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