
成都双流区海伦堡玖悦府招楼梯梯步找平,包工
10-20元/平
找平综合承包5-14天6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
成都市双流区海伦堡玖悦府招楼梯梯步找平,包工
四川成都有做车库包工的没有(木工)?,不搭架子,不拆摸,问询电话号码。价格自己谈。
综合承包建筑木工
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综合承包安装洗衣机空调安装电工安装设备
试车电工入职社保45岁以内,持有电工证,能看懂电路图即可日常负责设备接线、整机通电试车,检测产品达标情况10小时工作制,两班倒,夜班额外补贴计件薪资6000-8000元,多劳多得待遇稳食宿全包,高配4人宿舍,空调洗衣机齐全上班地址郫都红光合适私信
成都崇州市招建筑木工,二次结构木工,木模,技术过硬,如果自己能带人,可以分包工程
300-310元/天
建筑木工二次结构木工综合承包木模1-2人
成都崇州招建筑木工,二次结构木工,木模,技术过硬,如果自己能带人,可以分包工程
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建筑承包1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
管道外包0.6的铝皮,有40个平方左右,需自带工具,也要会做PVC彩壳,PVC彩壳很少10几米。金牛区天回镇
安全员安全负责人
成都市郫都区招安全员/安全负责人
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查
2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作
3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行
4.及时报告和处置安全事故,配合调查并落实整改措施
5.建立健全安全管理台账,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.有厂房洁净室经验优先
1.持有有效的安全生产考核合格证书(C类)
2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力
4. 能适应施工现场环境,责任心强,原则性强
5.有建筑施工行业安全管理工作经验者优先
6.年龄50岁以内
【饮料厂装袋30/时】/入职奖5000/长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
300元一天,月薪保底8000元,满月一次性奖金5000!
300元一天,月薪保底8000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【工作地址】:苏州
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职
安全员安全负责人
成都市郫都区招安全员/安全负责人
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查
2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作
3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行
4.及时报告和处置安全事故,配合调查并落实整改措施
5.建立健全安全管理台账,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.有厂房洁净室经验优先
1.持有有效的安全生产考核合格证书(C类)
2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力
4. 能适应施工现场环境,责任心强,原则性强
5.有建筑施工行业安全管理工作经验者优先
6.年龄50岁以内
驻马店遂平县需要砌墙师傅,天工,包工都可以,一层一结账可以干到过年,二把刀事多勿扰
砌砖综合承包
需要砌墙师傅,天工,包工都可以,一层一结账可以干到过年,二把刀事多勿扰
建筑承包钢筋绑扎
本人济南地铁站需要几个钢筋绑扎好手,十小时330,管住吃自己,小道包工都有。月打卡5000—12000不等。剩余工资年终一次性结清。活能干到年底,要求不喝大酒,身体素质优,能够带人并且有领头作用的工资另谈。有意者加我。
汉中汉台区招拆除/运渣点工和包工都可以做,包工15块一个平方
200-300元/天
综合承包运渣拆除15-30天6-10人完工结算
汉中市汉台区招拆除/运渣点工和包工都可以做,包工15块一个平方
微生物研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士固废处理工艺固废设备设计固废技术支持预处理工艺生化工艺工业固废危险固废一般固废
一、岗位核心定位
聚焦危险性固体废弃物(含油污泥、钻井岩屑)的无害化处置及资源化利用核心方向,专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化,负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地,推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化,助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。
二、岗位职责
1.微生物技术研发与试验研究
1)针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物,开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究,选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株,提升石油烃、有毒有害物质降解效率。
2)负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发,优化微生物生长环境(温度、pH值、营养配比、供氧条件等),构建高效、低成本的微生物处理工艺体系,攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。
3)开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验,研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制,优化产品配方,确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。
4)设计并执行实验室小试、中试试验,记录试验数据、分析试验结果,撰写详细试验报告,持续迭代优化微生物技术方案,保障研发方向贴合实际生产与环保要求。
2.工艺优化与技术落地
1)结合公司危废处理项目实际需求,将实验室研发成果转化为工业化生产工艺,参与中试生产线搭建、调试及运行,解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。
2)针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级,降低处理成本,提高危废无害化达标率及资源化利用率,确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。
3)配合生产、工程部门,为一线危废处理项目提供微生物技术支持,指导现场菌种投加、工艺参数调控,及时处理项目运行中的技术故障,保障项目稳定运行。
3.技术资料与知识产权管理
1)整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案,编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书,建立完善的微生物研发技术档案。
2)跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态,调研行业政策、标准及竞品技术,形成技术调研报告,为公司研发战略提供参考。
3)参与知识产权申报工作,整理技术创新点,协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料,推动公司核心技术成果确权。
4.合规与协作管理
1)严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准,确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求,杜绝二次污染。
2)与团队成员、生产部门、市场部门密切协作,参与跨部门技术研讨,配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。
3)负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理,保障研发工作安全、有序开展,遵守实验室安全操作规范。
三、任职资格
1. 教育背景
1)硕士及以上学历,微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业,具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。
2)熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术,了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。
2. 工作经验
1)3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验,有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。
2)具备实验室小试、中试试验设计及执行经验,熟悉工业化工艺转化流程者优先。
3. 专业技能
1)熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术,能独立开展菌种研发与工艺优化试验。
2)熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范,了解环保合规要求。
3)具备扎实的试验数据分析能力,能熟练使用办公软件、数据分析软件,撰写专业技术报告、专利及论文。
4)熟悉研发实验室操作规范,掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。
4.个人素质
1)具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识,能独立攻克技术难题。
2)工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。
3)热爱环保研发工作,能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。
四、工作协作关系
1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部;
2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。
3.前期能接受派驻到项目上工作。
五、福利
1.基础福利:五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天,陪产假30天,育儿假10天;
2.其他福利:生日慰问、节日福利、团队旅游。
2026届思源电气校园招聘-工程岗位
5000-9000元/月
电气工程师经验不限本科
培养方向:
1、工程服务方向:依据项目投运安排及客户需求,遵循标准作业流程,有序开展产品安装与调试工作,保障设备顺利投运,提升客户满意度;在项目执行过程中,通过现场沟通收集客户反馈及市场信息,助力产品优化升级,增强市场竞争力。
2、产品研发方向:负责产品模块的设计开发与迭代改进,推进技术革新和产品性能提升,提高产品的可维护性与适用性,更好满足客户要求;参与技术文档的撰写与审核,提供必要的技术支持。
3、工程设计方向:按照既定流程规范,完成技术评审与工程方案设计,编制并校核相关技术资料与图纸,履行技术支持职责,确保项目在质量、进度、功能、技术和成本等方面达成预期目标。
4、电气设备销售方向:负责输变电项目的商机挖掘、过程管理及产品推广,深化客户关系,精准响应客户需求;同步收集市场动态与竞争信息,反哺产品改进,强化产品竞争优势。
5、售前技术支持方向:主导区域项目的售前支持与运作,组织推进本产品线的OR、CI、MPP等专项活动,通过对区域客户经理的培训与引导,提升产品销售业绩及市场覆盖广度
任职要求:
1、2026届应届毕业生,本科及以上学历;
2、电气工程、计算机、机械、自动化等相关理工科专业;
3、能适应长期出差(第一年)。
工作地点:全国
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、交通补助、餐补、免息房贷、出差补贴
成都新都区工地在河北邢台清河县,砌红砖和加汽块,特别注明农村自建房,(四到五个人)钱特别快,
300-500元/天
红砖加气砖长期3-5人完工结算包工
工地在河北邢台清河县,砌红砖和加汽块,特别注明农村自建房,(四到五个人)钱特别快,工,人
尺寸工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专尺寸工程GDTRPS尺寸链
造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,定位方案编制、公差规范制定,三维尺寸链分析计算。
尺寸工程化验证实施,焊接车身精度调整,总装阶段间隙与面差问题诊断及匹配优化。
电力设备调试技术员(应届)
5000-9000元/月
电气工程师经验不限本科强电工程设备调试电力运维电力施工输变电工程电网工程电气工程
【岗位职责】
1. 前往客户现场,负责公司电力自动化设备(如保护装置、监控软件等)的安装、调试与测试工作;
2. 熟悉公司产品,学习并掌握电力自动化设备的技术标准及调试操作流程;
3. 配合客户完成产品功能验证、参数设置及故障诊断处理;
4. 参与系统联合调试,记录并汇总相关测试数据;
5. 与客户保持良好沟通,协助推进项目执行与协调管理;
【任职要求】
1. 电气工程、自动化、电力系统及其自动化、计算机等相关专业本科及以上学历;
2. 掌握电力系统基本原理,具备继电保护类设备基础知识者优先考虑;
3. 具备较强的学习能力和实践操作能力,能适应现场作业环境;
4. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识;
5. 能够接受长期出差安排;
6. 应届毕业生应聘时须随简历提交成绩单;
【职业发展】
1. 工程部作为公司的“人才培养平台”,在熟悉产品后,可根据个人发展规划转岗至研发部、设计部、营销部等职能部门;
2. 工程部是公司核心业务部门之一,承担面向客户的对接职能,可获得全公司范围内的资源支持;
储能电气总师/电气设计总工程师(上市企业)
1.5-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科储能电气设计总工储能电气设计总师储能电气设计工程师
储能电气总师/电气设计总工程师,按个人能力定级定岗定薪;同时招聘电气工程师。
岗位职责:
负责储能系统的技术研发与产品设计工作(涵盖储能电气系统集成、BMS应用、储能系统与供配电系统的对接、各子系统间连接及采样线束设计等),并承担量产产品的技术维护与现场支持;
跟踪并整理储能系统电气方向的前沿技术与发展动态,推动技术积累与创新;
任职要求:
本科及以上学历,专业包括储能相关、机电一体化、电气工程及其自动化、电子信息工程等;
掌握储能系统及PCS逆变器的开发流程,了解储能领域的相关标准与工程技术规范;
ps:薪资福利仅供参考,最终根据候选人资历、能力及面试表现综合评定,可适度调整,特别优秀者待遇另议
电控工程师
9000-10000元/月
电气工程师5-10年本科
一、岗位职责
主要负责项目管理与外包管控
1主导自动化控制类产品的研发路径规划,制定项目里程碑与交付标准;
2负责委外开发的全流程管理:技术需求分解、供应商技术评估与筛选、合同技术
条款审核;
3制定并输出核心电气配置方案,明确关键元器件选型及技术参数,作为外包商开
发的基准依据;
4建立每周项目跟踪机制,审核外包商开发进度报告,识别风险并推动闭环;
5组织技术评审会议,针对外包商提交的设计方案、图纸、程序代码进行技术把
关,提出优化与整改意见;
6负责开发过程中的技术问题攻关,协调内外部资源快速定位并解决电气、通讯、
调试等瓶颈问题;
7主导外包交付物的验收工作,确保程序、图纸、BOM、调试报告等资料完整可
用,并推动内部技术转化与知识沉淀。
8 负责关键技术的预研与验证,为外包方案提供可行性评估与风险预判。
二、任职要求
学历与专业
1本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、控制工程等相关
专业。
2 工作经验
•5年以上非标自动化设备电气开发经验,其中至少2年项目管理经验。
•完整主导过至少2个及以上中大型非标自动化项目的电气开发全流程。
自动化系统负责人(A135567)
1.5-2.5万元/月
自动化工程师10年以上本科设计自动化软件设计SCADA系统
职位描述: 1、主导制定创新药研发与生产业务板块自动化系统的中长期发展规划,确保技术路线的前瞻性与适用性。 2、带领团队,全面负责新建工厂/车间自动化控制系统的整体设计,包括控制系统架构规划、网络拓扑设计、软硬件选型及技术方案论证。统筹自动化项目实施全过程,制定详细的项目计划,协调内外部资源,控制项目进度、质量与成本,确保系统按时交付与合规验收。在项目实施中,需深度评估新技术应用可行性,如自动化控制标准建立、模块化生产、数字孪生等先进理念的落地路径。负责管理项目计划、资源调配与风险管控,确保各自动化系统按计划交付并满足业务预期。 3、带领团队,全面负责Emerson DeltaV、Siemens PCS7等DCS系统,WinCC、Unicorn等SCADA系统的全生命周期管理,建立完善的系统管理制度与操作规范。 4、带领团队,支持业务团队利用自动化系统对生产工艺和控制过程进行优化、改造。深入理解抗体、ADC等生物药的生产工艺特性,为上游细胞培养、下游纯化及制剂生产等关键环节提供专业的自动化技术支持。与工艺团队紧密合作,分析工艺需求并转化为自动化控制方案,优化关键工艺参数的控制策略。参与工艺验证与技术转移活动,提供自动化系统相关的技术评估与验证支持。针对生产过程中的技术问题,提出自动化层面的解决方案,提升工艺稳定性与产品质量。跟踪生物制药领域的自动化技术发展趋势,探索新技术在工艺优化中的应用。 5、带领团队,主导自动化系统之间的集成及与其它系统的集成,标准化通讯协议和集成方案。 6、带领团队,全面负责各自动化系统的日常运维,包括配置优化、程序升级与故障排除、相关的变更控制与偏差处理、用户账号管理、权限配置、周期性账号和审计追踪回顾、周期性验证符合性回顾、数据备份与故障处理,确保系统合规与7x24小时稳定运行。 7、确保所有自动化系统符合中国GMP附录10、GAMP5、FDA 21 CFR Part 11, EU GMP Annex 11等法规要求,主导自动化系统计算机化系统验证(CSV)工作,包括DQ、IQ、OQ、PQ各阶段验证方案的制定与执行。建立系统审计追踪与电子签名管理机制,定期开展合规性自检与审计准备,配合内外部审计并跟踪整改。 8、领导自动化团队,负责人员招聘、培训发展、绩效评估与梯队建设,打造专业高效的技术团队。管理自动化系统及团队相关的portfolio和预算。 职位要求: 1、本科及以上学历 2、电气自动化、控制工程、仪表自动化等相关专业背景 3、具备PMP、注册电气工程师等相关认证优先 4、8年以上制造行业自动化系统设计、实施与管理经验,其中至少5年生物制药行业经验; 至少完整主导过1个新建生物制药工厂自动化系统从设计、实施到运维的全生命周期管理项目; 具有抗体、ADC等生物药生产过程自动化控制经验者优先 5、3年以上团队管理经验 6、熟悉抗体药物的上下游生产工艺,包括细胞培养、纯化、制剂等关键环节 了解ADC药物的偶联工艺特点与控制要求 掌握生物反应器、层析系统、超滤系统等关键设备的自动化控制原理 熟悉化工反应生产工艺控制; 精通DeltaV,PCS7,WinCC 等DCS和SCADA系统; 精通SCADA系统与DCS、PLC等控制系统的数据通信技术 熟悉ICH及GMP相关法规和质量管理体系;深入理解中国GMP附录10、FDA 21 CFR Part 11、EU GMP Annex 11、 GAMP5、CSV、等法规要求; 熟悉自控系统与MES、PI等其他企业系统集成; 熟悉ISA-88/ISA-95标准 7、熟悉IT Infra、网络、OT信息安全等信息技术和要求 熟练使用Office办公软件(如word、excel、ppt、visio等) 8、良好的沟通和团队管理能力 掌握自动化系统验证方法,能够独立组织实施计算机化系统验证 熟悉工业网络架构设计与网络安全防护技术 具备良好的项目管理能力,能够统筹复杂自动化项目的实施 9、良好的英语读写能力,能阅读英文法规与技术文档
主管高中
1、负责公司鲜面制品生产方面的工作,对生产管理负全面责任。
2、组织制定、修订生产相关的规章制度和作业程序标准。
3、组织实施车间生产计划,确保生产进度。
4、负责生产过程管理,保证生产质量。
5、车间现场管理、安全管理,确保生产环境安全。
6、管理生生产线员工,提升效率,控制成本。
7、落实公司6S管理标准。
8、生产技术迭代。
9、5年面制品(凉面、鲜面)生产管理经验;
10、35-45岁,适应夜班,高中以上学历,特别优秀可适当放宽。
广东中山招泥瓦工,砌砖/石。做三个水泥平台摆放设备,可以包工包料的联系
300-400元/天
泥瓦工砌砖综合承包1-2人
广东中山招泥瓦工,砌砖/石。做三个水泥平台摆放设备,可以包工包料的联系
栏目概述
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