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采矿总工程师
1.5-2.5万元/月
总工程师5-10年本科采矿非金属矿金属矿
一、基本要求 1. 学历:本科及以上; 2. 专业:采矿工程、矿业工程、地质工程、安全工程等相关专业; 3. 证书:具备职称证书,持有注册采矿工程师资格者优先; 4. 年龄:38-55岁(非全职岗位可放宽至65岁); 5. 具备8年以上矿山采矿管理与设计相关工作经验; 6. 工作地点:日常办公设于成都市天府新区,需接受国内出差安排。 二、专业要求 1. 主导过露天开采、地下开采的全矿开采规划,参与深部开采或复杂矿体技术攻关,具备团队管理经验; 2. 熟知《金属非金属矿山安全规程》《爆破安全规程》等相关法规标准; 3. 精通矿山开采设计全过程,涵盖开拓系统布局、采准切割及回采出矿环节; 4. 能独立编制年度采掘接续计划、中段设计方案及单体工程图纸; 5. 掌握矿石损失贫化控制、地压监测、通风防尘等核心技术要点; 6. 关注智能矿山发展动态,了解数字化采矿技术(如5G远程操控、三维可视化系统)应用趋势; 7. 熟练使用AutoCAD、Office(尤其擅长Excel数据处理),掌握Surpac、Datamine、3DMine、MineSight、Revit、ANSYS、FLAC3D等三维矿业软件者更优; 8. 可独立撰写专业技术报告、施工技术交底文档; 9. 具备良好的跨部门协作能力,能与地质、测量、机电、安全等专业团队高效配合; 10. 有采矿类业务材料审查与评审经历者优先考虑。 三、素质要求 1. 能够适应高强度野外作业环境(包括高原、沙漠、雨林等特殊地理条件); 2. 工作责任心强,作风细致严谨; 3. 具备出色沟通协调能力,可与钻探队伍、地方政府及合作单位顺畅对接; 4. 安全意识强,严格执行野外作业安全管理规定; 5. 能独立完成从开采方案制定到成果报告提交的完整工作流程; 6. 数据记录真实准确,逻辑结构清晰,符合行业规范要求; 7. 能长期驻守项目现场,吃苦耐劳,确保安全生产零事故。
总工程师5-10年本科设计管理技术管理工艺管理
有机硅下游总工程师(中高层技术型人才)1名; 工作地点:四川成都 主要方向:硅酮胶、建筑胶、工业胶、光伏胶等 岗位职责 1. 推动项目实施,协调各层级相关人员,拟定中长期技术发展路径、研发计划及产品迭代策略。 2. 主导硅酮结构胶、建筑耐候胶、光伏组件胶、工业密封胶、电子灌封胶等新产品的配方研发、技术升级与创新优化。 3. 关注国内外先进技术、原材料体系及工艺装备动态,建立核心技术优势并规划专利布局。 4. 攻克规模化生产过程中的关键技术难题,解决质量波动、成本控制、稳定性差等突出问题。 5. 负责小试、中试到工业化放大的全流程技术验证及相关标准的制定与完善。 6. 联动生产、采购、设备、市场、销售等多部门,保障项目顺利落地与技术支持响应。 任职要求 1. 本科及以上学历,高分子材料、有机化工、材料工程等相关专业背景。 2. 8年以上有机硅密封胶领域技术研发经验,熟练掌握硅酮胶、建筑胶、工业胶、光伏胶中至少两类的技术要点。 3. 具备完整的配方设计、工艺开发及量产转化能力,熟悉密封胶生产工艺流程及设备原理。 4. 具有突出的技术问题处理能力、项目管理能力及跨部门协作沟通能力。 5. 拥有大型有机硅企业或知名密封胶企业工作经验者优先考虑。
总工程师本科
工作职责与要求: 1、配合公司建立及优化项目建设管理相关流程及体系,并指导执行; 2、按需参与和指导各项目各阶段工作,包括项目前期勘察、方案制定、图纸审查、组织设计及施工、项目管理; 3、负责对各项目全过程管控(项目投标、施工优化、施工管理、签证变更、项目结算、项目回款)环节成本预测、分析、控制和后评估工作; 4、负责组织劳务比选及各阶段成本审核; 5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作,并及时处理工程管理中发生的突发事件; 6、负责与公司业务相关内、外部单位的沟通协调工作; 7、负责本部门团队建设及人员培养; 8、完成上级交办的其他工作。 任职资格 年龄:35岁以上50岁以下 性别:男女不限 学历:本科及以上学历,电力系统及其自动化、高压电技术等相关专业 经验要求:8年以上电力工程技术经验,其中3年以上技术管理经验;亲自主导过不少于5个10KV配电工程,熟悉配网工程的环网接入、架空接入等施工及验收流程和要求;亲自主导过1个110KV及以上输变电工程,熟悉输变电项目的施工技术要求和竣工验收手续;熟悉项目安全、质量、生产管理,包含人材机的组织统筹,具备项目成本管控意识,熟悉项目技术变更、签证变更的办理流程。有新能源(光伏/风电)项目技术管理经验者优先。 知识要求:精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点;掌握BIM、数字化设计等先进技术工具;熟悉智能电网、微电网等前沿技术 能力要求:1.熟悉电力行业相关情况,精通电力行业施工、设备材料技术规范,精通工程项目管理技术要求;2.熟悉招投标各项政策,能指导和参与招投标环节的技术文件编制;3.熟悉工程管理相关制度与工作流程;4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力; 资格要求:具有一级注册建造师证书或高级职称优先考虑;
总工程师
技术总工,参加过大型水电站土建工程建设,至少担任过一个水电站土建工程技术总工。参加过抽水蓄能电站建者者优先!!!待遇从优!!!工作地云南或安徽
总工程师5-10年本科设计管理技术管理
岗位职责: 1. 依据公司发展战略及市场趋势,制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。 2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件(如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等)的方案构思、结构设计及图纸审定工作。 3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈,保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。 4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。 5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控,涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。 6. 统筹协调内外部资源,确保各项设计任务按期高质量完成。 7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持,解决生产与工程实施中的复杂技术难题。 8. 配合销售与市场团队,参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。 9. 协助售后部门开展设备故障分析,并提供有效的技术处理建议与解决方案。 10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。 11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作,持续提升团队专业水平。 12. 组织开展内部技术培训与经验交流,推动技术知识的沉淀与传承。 任职资格 1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业,具备本科或以上学历。 2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验,其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理;具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。 3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。 4. 具备出色的团队领导与组织管理能力,能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。 5. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。 6. 关注行业前沿技术动态,具有强烈的创新意识和自主学习意愿。 7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。
公司总工程师
1.2-2万元/月
总工程师10年以上本科安全环保技术管理安全管理施工管理
公司技术总负责(技术管理、技术人员)。 15年以上安全领域从业经历,工科背景,本科或以上学历。 须持有注册安全工程师(中级)及高级工程师职称,具备市级及以上应急专家资格者优先考虑。 曾在安全评价机构、安全咨询公司或生产企业担任中层及以上管理职务,精通安全生产相关法律法规, 具有安评、安全标准化咨询、双重预防机制建设、安全检查与培训等实际工作经验, 能够主导单位安全技术工作的组织实施,牵头开展各类安全检查与教育培训活动。 持有效驾照,可独立驾车执行外勤任务。 同等条件下,退役军人、中共党员、化工类专业背景者优先录用。 待遇:享受国家法定节假日,社保+节日慰问金,月薪1.1w以上+证书补贴+技术提成。
变电站项目总工
1.2-1.3万元/月
总工程师10年以上学历不限
需要经验丰富
项目技术负责人
1-1.6万元/月
总工程师5-10年本科房建工程土建工程
【岗位责任】: 1. 负责施工技术方案的编制、交底及过程验收工作; 2. 提供设计图纸支持与技术保障,推进设计优化实施; 3. 策划并组织内部或外部专业技术培训活动; 4. 主持设计图会审、现场施工图核查、技术复核以及变更、竣工图的过程确认; 5. 全过程管理工程档案,并负责档案整理与移交; 6. 指导项目创效工作,现场解决施工技术问题,提供技术规范与标准支持服务。 【任职资格】: 1. 土木工程或相关专业本科及以上学历,具备5年以上技术岗位工作经验; 2. 持有一级建造师执业资格证书; 3. 具有中建体系内工作经历者优先考虑; 4. 具备EPC项目实施经验者优先。
技术总工程师
1-1.5万元/月
总工程师10年以上大专土建、安装、钢结构。
职位描述 1. 学历与专业 学历要求:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 专业证书:持有国家一级建造师证书(建筑工程或相关专业)者优先。 2. 工作经验 行业经验:至少15年以上建筑工程施工技术管理经验,熟悉施工技术规范和流程。 项目经验:有大型房建、市政、大跨度钢结构和安装等项目的技术管理经验,能够独立负责项目的技术工作。 管理经验:具备团队管理经验,能够带领技术团队完成项目目标。 3. 专业知识与技能 技术能力: 熟悉建筑工程施工工艺、技术规范和质量标准。 精通施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等工作。 掌握BIM技术、施工模拟、进度管理等现代施工技术者优先。 规范与标准: 熟悉国家和地方建筑施工相关法律法规、技术规范和行业标准。 软件技能: 熟练使用AutoCAD、Revit、Project等设计和项目管理软件。 熟悉办公软件(Word、Excel、PPT等)进行技术文档编制和汇报。 4. 管理能力 团队管理:能够有效管理技术团队,协调各专业技术人员的工作。 沟通协调:具备良好的沟通能力,能够与设计单位、建设单位、监理单位等各方高效协作。 问题解决:能够快速发现施工中的技术问题并提出解决方案。 计划与执行:具备较强的计划能力,能够制定技术管理计划并确保执行。 5. 个人素质 责任心强:对工作认真负责,能够承担技术管理的责任。 抗压能力:能够在高强度工作环境下保持高效工作,具备较强的抗压能力。 学习能力:能够不断学习新技术、新规范,提升自身专业能力。 细致严谨:工作细致,注重细节,确保技术管理的准确性和规范性。 6. 其他要求 现场经验:有丰富的施工现场经验,能够解决现场技术问题。 安全意识:熟悉施工安全管理规范,能够确保技术方案的安全性。 成本意识:具备一定的成本控制意识,能够在技术方案中考虑经济性。 思想道德:品行端正,具有良好的职业素养。 7. 优先条件 项目经验:有高层建筑、钢结构厂房、电气、熟练EPC项目等复杂项目的技术管理经验者优先。 行业背景:在知名建筑企业或大型施工企业有工作经验者优先。 深化设计:能在施工中优化深化技能优先。 8. 工作职责概述 负责项目的技术管理工作,包括施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等。 解决施工中的技术问题,确保施工质量和进度。 协调设计、建设、监理等各方,确保技术方案的实施。 负责技术团队的培训和管理,提升团队技术水平。 参与项目的竣工验收和技术总结工作。
公司总工程师
2-2.5万元/月
总工程师10年以上本科输变电项目国网南网
岗位职责 1. 统筹管理公司技术体系,审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计,主导关键技术方案评审与决策,全面负责线路工程项目的技术工作。 2. 主导项目全生命周期技术管理,涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节,确保技术路径科学合理。 3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制,监督现场严格执行行业规范,有效防控重大技术风险与质量安全问题。 4. 推动技术创新与研发实践,跟踪电力行业前沿技术发展,促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用,组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。 5. 负责技术团队建设,指导和培养核心技术人员,持续提升团队专业水平与创新能力。 6. 作为企业技术代表,与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作,维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。 2. 职称资质:具有高级工程师或以上职称,持有一级建造师(机电工程/电力工程方向)或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。 3. 工作经验:具备10年以上输变电施工领域工作经验,其中至少5年担任公司层面技术管理岗位(如副总工/总工),有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。 4. 专业能力:熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程,能够独立应对和解决重大技术问题,熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具,了解数字化交付相关技术体系。 5. 综合素质:具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力,善于跨部门协同及对外沟通,责任心强、敢于担当,能接受全国范围内项目出差安排。
烧烤学徒包住包吃3-5人月结全职
位职责 1. 前厅服务:及时收台、擦桌、摆台,维持前厅整洁有序; 2. 后勤杂务:餐具回收、清洗、归类摆放,做好区域卫生清扫; 3. 协助传菜、搬运小件物料、整理库房及门店物资; 4. 听从店长安排,完成店内其他临时辅助工作。 任职要求 1. 身体健康,无不良嗜好,能适应门店正常上班时间; 2. 做事勤快利落,吃苦耐劳,为人诚恳好相处; 3. 遵守店内规章制度,服从工作安排; 4. 不限学历、不限经验,愿意踏实干活即可。 薪资与福利 1. 月薪:3500元,每月按时发放; 2. 福利:包吃;有住宿 3. 作息:月休4天,调休 4. 长期稳定用工,表现优秀可加薪。
厨师长月结
成都单位食堂|厨师长招聘(中餐+简单馒头包子)【岗位】食堂厨师长【薪资】5500元/月+社保【休息】月休4天【地点】成都高家坝单位食堂【用餐人数】20人左右,早、中餐【上班时间】6:00~14:00一、岗位职责后厨全盘管理,菜品研发与出品把控,成本管控,食品安全与卫生管理二、任职要求责任心强、执行力高、服从管理持有效健康证,身体健康,无不良从业记录联系人:蒋老师电话:
成都
6月14日 04:53拨打电话
开荒1-4天6-10人
明天开荒保洁中国五冶集团双流区黄甲街道98亩地块开荒保洁,700平,需要4-6人,去的,需要专业的一些工具。
成都 双流区
6月14日 04:51拨打电话
兼职销售
招兼职2名端午节兴隆湖。性格开朗,会吆喝会主动招呼顾客,有营销经验的年轻。手机党低头工资150到200元,至21号。有意者请私聊,联系
成都
6月14日 04:47拨打电话
成都金牛区找个沙湾附近水电工,做点铁管活路,在附近的加我
水电工
找个金牛区沙湾附近水电工,做点铁管活路,在附近的加我
成都 金牛区
6月14日 04:43拨打电话
总工程师本科
岗位职责 全面负责公司技术管理、质量管控、施工方案审核及技术团队建设; 统筹项目技术攻关、图纸会审、工艺优化,解决重大技术难题; 建立完善技术标准、安全质量体系,把控项目进度与成本; 对接建设等相关单位,统筹技术交底与竣工验收。 任职要求 建筑/土木/机电等相关专业,本科及以上学历; 年龄30-45岁,5年及以上大公司30万方以上工程相关管理经验; 具备高级工程师职称或一级建造师证书优先; 有完整项目统筹经验,责任心强,沟通管理能力突出。 薪资待遇 薪资面议,待遇优厚,缴纳社保,福利完善,平台稳定。
露天煤矿技术总工
1.4-1.6万元/月
总工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责露天煤矿工程技术管理工作,统筹技术方案编制、审查与实施 2. 组织开展地质勘探、采剥计划、边坡稳定、爆破设计等关键技术工作 3. 监督施工质量与安全技术措施落实,及时解决现场重大技术难题 4. 编制并优化生产技术规程、作业指导书及应急预案,推动标准化建设 5. 协调设计、施工、监理及监管部门技术对接,保障项目合规高效推进 任职要求: 1. 大专以上矿业工程、采矿工程或相关专业背景;采矿专业中级以上职称证书 2. 具备露天煤矿5年以上技术管理经验,有技术负责人或总工岗位经历者优先 3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》《露天煤矿安全规程》等法规标准 4. 责任心强,具备良好的组织协调能力、应急处置能力及团队领导力
总工程师10年以上学历不限
住宅楼项目招聘总工,负责整栋楼的全生命周期,懂技术,懂放线,会管理,有责任心,有上进心,工作态度积极!年龄35-55岁
设计副总监
1.1-2.1万元/月
总工程师5-10年本科
公司简介 尼欧迪克(青岛)环保科技有限公司,始于1919年德国,是拥有百年技术积淀的智能除尘引领者。作为由德国明斯特曼、青岛华通集团与民营资本共同注资的三方合资企业,我们融合“外资技术、担当、民企效率”,专注于为铸造、烟草、食品、化工等行业提供顶尖的系统化除尘解决方案。我们秉承“智创赋能,同担共享”的经营哲学,致力于为员工提供广阔的发展平台,共同推动环保科技进步。 岗位名称:机械设计副总监 所属部门:设计部 汇报对象:供应链中心总监 工作地点:青岛市市北区昌邑路4号甲3号楼 工作模式:全职 一、岗位职责 作为技术团队的核心: 1.主导 :新型环保除尘设备的机械结构设计、开发与全流程优化,确保性能、可靠性与安全性的领先性。 2.统筹 :关键项目的总体布局与详细设计,产出高标准的二维/三维工程图纸(装配图、零件图等)。 3.负责 :核心机械部件的选型计算与力学分析(强度、刚度等),并对供应商技术方案进行审核与把关。 4.协同 :电气、工程等部门,确保设备整体设计的协调一致,并为生产、安装、调试提供全程技术支持。 5.推动: 技术创新与知识沉淀,跟踪行业前沿动态,对现有产品进行迭代升级。 二、任职资格 【必备要求】 1.本科及以上学历,机械设计、机械工程、环境工程等相关专业。 2.5-8年以上除尘环保行业非标机械设计经验,具备或关键技术牵头经验。 3.精通 CAD、SolidWorks等设计软件,具备卓越的二维、三维建模与出图能力。 4.熟悉环保设备(如除尘、废气处理)工艺原理及相关国家/行业标准。 5.具备扎实的力学基础,能独立完成关键结构的计算与分析。 【优先条件】 1.拥有铸造、烟草、食品、化工、脱硫脱硝等环保相关行业背景及成功项目案例者优先。 2.具备外资或中外合资企业技术工作经验者优先。 三、薪酬福利与发展 1.薪酬范围: 提供极具竞争力的薪酬(11K-21K)与项目奖金。 2.完善福利: 周末双休(8:30-17:30)、五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.职业发展: 清晰的“双通道”晋升路径(专业线:中级工程师 - 高级工程师 - 总工程师;管理线:副总监-总监-副总经理),享有德国总部技术交流与培训机会。 四、招聘流程 简历筛选 → 中心总监面试 → 总裁面试 → Offer发放 加入我们,用卓越设计赋能清洁生产,共同见证百年德国技术的中国创新之旅!
园林绿化
总工程师
项目总工
浆料设备运维管理
7000-11000元/月
生产设备管理员3-5年大专维修保养设备管理浆料设备
注:当前岗位主要工作地点为四川南充/德阳 主要职责: 负责浆料设备(如搅拌机、研磨机、输送泵、储罐等)的日常巡检、清洁、润滑及基础维护,如实记录设备运行情况。 严格遵守设备操作规范,监督生产人员按规程作业,及时制止不合规操作,避免设备故障发生。 建立并持续维护浆料设备台账和技术资料(含型号规格、技术参数、维修历史等),确保信息准确、账实一致。 负责设备所在区域的现场管理,落实安全要求与5S管理标准。
监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5.有房建、市政类项目监理经验者优先
厂长
岗位职责 生产管理与效率提升 全面负责工厂日常生产运营,优化现有计件制度,建立公平、透明、可核查的计件核算体系,杜绝虚报、磨洋工、效率低下问题,提升整体产能与员工积极性。 流程与现场整顿 梳理生产全流程(裁剪、缝纫、海绵加工、组装、打包),规范车间秩序,明确岗位职责与操作标准,解决现场混乱、推诿扯皮、管理无序问题。 质量与成本管控 严控产品质量,减少次品与返工,降低损耗;合理管控物料、人工、水电等成本,提升毛利率。 库存与退货管理 建立规范库存台账,做到账物相符,合理备货、减少积压;牵头处理退货,分类整理、返修、报废、二次入库,杜绝退货无人管、积压混乱。 团队与制度建设 制定并执行工厂管理制度、奖惩机制、考勤与绩效方案,稳定员工队伍,提升执行力与凝聚力;协调解决员工矛盾,打造高效务实团队。 对接电商业务 配合天猫店铺订单需求,保证交期、发货及时,响应售后与补货需求,实现生产与销售高效协同。 安全与现场管理 落实安全生产,规范设备使用与消防管理,保持车间整洁、物料摆放有序。 任职要求 有海绵、布套、家纺、家居软包、缝纫加工类工厂管理经验,熟悉计件制工厂优先; 能独立搭建/优化计件方案,懂核算、会控数,能解决虚报、效率低、管理乱等痛点; 擅长现场管理、流程梳理、库存与退货整顿,执行力强、结果导向; 懂生产排单、质量管控、成本控制,能快速改善工厂现状; 沟通协调能力强,能带团队、立规矩,做事踏实负责; 能长期稳定驻厂,接受电商订单节奏,有天猫/电商供应链经验优先。 我们希望你 能快速上手,把工厂从“混乱、低效、虚报、推诿”改成“有序、高效、透明、多劳多得”,真正把产能、质量、管理做起来。 薪资待遇 面议(底薪+绩效+产能奖金+管理分红),能力优秀者待遇从优,平台稳定,发展空间大。 如
结构工程师经验不限本科钣金工艺
岗位描述: 1. 承担产品结构方案的设计工作; 2. 确保产品在结构层面满足各项性能要求; 3. 负责结构改进、图纸更新及相关的技术评审工作; 4. 配合完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1. 具备统招本科及以上学历,机械、材料加工类相关专业优先; 2. 工作积极主动,责任心强,具备良好的书面表达与团队协作能力; 3. 熟悉常用材料特性、机械制造工艺及表面处理技术等相关基础知识; 4. 精通主流三维设计及工程绘图软件,有有限元仿真分析经验者更优。
其他生产营运人员1-3年本科射频设计射频开发天线设计微波暗室电磁测量
注:此岗位需频繁出差。 福利: 1. 试用期即缴纳五险一金; 2. 实行双休制度; 3. 享有延长的春节休假; 4. 具备健全的人才培养与发展机制; 5. 定期开展多样化的团队建设活动; 6. 办公地点位于成熟产业园区,临近地铁6号线“丈八六路”站。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为电子信息工程、无线通信、自动化控制等相关领域; 2、能基本操作CAD、CAXA、Solidworks等绘图工具中的一种; 3、熟悉伺服控制基本原理,具备松下伺服驱动系统应用经验者优先; 4、射频相关专业背景,有微波射频测试系统实践经验者优先(应届射频专业毕业生亦可投递); 5、熟练使用平面度仪、激光干涉仪、激光跟踪仪、经纬仪等测量设备者优先; 6、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协作意识与团队精神。 岗位职责: 1、组织召开项目启动会、关键节点评审会、周例会、现场汇报及交付准备等相关会议,并整理会议纪要; 2、开展项目现场勘查工作,编制勘查报告,为设计与安装提供基础依据; 3、牵头制定并动态调整项目计划,明确设计方案的关键时间节点; 4、跟进项目整体进度,协调内外部资源并定期进行进度汇报; 5、识别项目实施过程中的潜在风险,制定应对措施并持续跟踪管理; 6、对交付产品(包括暗室、机械设备、控制系统、射频器件等)的技术指标进行检测与验证; 7、组织现场暗室与机械设备的安装作业,完成控制系统及射频系统的调试任务; 8、协调客户开展系统性能验收,移交技术资料并完成签收手续; 9、负责项目全过程文档的整理、归档与管理工作。
储备管理干部
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科市场营销方向
集团自有房地产集开发、营销、物业于一体; 营销策划(成都地区):招聘岗位、薪酬、福利、待遇、晋升,大致介绍如下 一、薪酬待遇(月收入): 1、店长助理(业务岗):底薪4500+5500绩效,转正后10000起。 2、储备店长(管理岗):底薪6000+20000管理绩效,转正后30000起。 3、以上各级待遇,均为公司近年实际收益体现, 如店长:3万/月—10万/月 如总监:6万/月—20万/月 运营总/COO:20万/月—60万/月 CEO,目前由董事长兼任,后续将从内部择优晋升。 二、岗位职责: 1、店长助理,借助公司引流体系,对接有意向客户, 开展邀约转化工作,实现邀约、带看、成交全流程收益。 2、储备店长,负责团队日常运营管理,落实传帮带机制, 推动团队成长并达成业绩目标,享受团队管理与成交双重回报。 三、福利待遇: 1、转正即缴纳五险一金,享有公司基础福利(下午茶、即时激励奖金—现金发放、生日关怀、团建活动、带薪年假)。 2、无需加班、无外勤要求,配备独立环保办公区,设有茶水间、活动室等配套设施。 3、提供国内优秀员工旅游奖励,海外卓越表现者可享国际旅游激励。 4、工作时间:上午9:00—12:00,下午14:00—18:00,每周固定休息一天。 四、晋升机制: 店长助理—储备店长 店长—总监 COO—CEO 五、公司所有晋升岗位均通过内部培养产生,根据应聘者实际资历,面试评估后定岗定级。
结构工程师3-5年学历不限Pro/ESolidWorks仿真力学
岗位职责: 1. 主导产品结构设计、分析、仿真及制图工作,编制并输出相关技术文件。 2. 制定产品工程安装方案,完成工程图纸的设计与优化。 3. 指导实验室及现场测试、安装与调试,设计满足测试和工程需求的各类工装夹具。 4. 承担项目管理工作,包括预算编制、进度规划,推动团队完成项目执行、测试、评审、验收及交付任务。 任职要求: 1. 机械设计、模具、机电一体化、材料、力学等相关专业本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验。 2. 具备扎实的结构设计、分析与计算能力,拥有良好的设计实践和工程应用经验。 3. 熟悉至少一种专业设计工具,能熟练操作ProE或Solidworks等三维设计软件。 4. 具有较强的项目管理能力,具备优秀的沟通协调技巧和文档编写水平。 5. 工作认真负责,积极进取,性格乐观,思维条理清晰,具备自主学习与深入研究的能力。 6. 拥有丰富的机构设计经历,擅长处理复杂结构设计问题,熟悉力学计算与仿真分析,能使用Ansys类软件进行有限元分析者优先。 7. 掌握材料力学、结构力学及工程力学知识者优先考虑。 8. 了解结构设计相关的行业标准与规范,具备可靠性设计经验者更佳。
土建工程师
5000-8000元/月
土建工程师3-5年大专
任职要求: 一、学历与专业 • 大专及以上,土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等土建相关专业。 • 本科优先 二、工作经验 • 主流:3–5年土建施工/现场管理经验。 • 资深岗:5–10年,需完整项目(从开工到竣工)经验。 • 优先:房建/商业/工业项目、大型综合体、完整项目管理经验。 三、证书与职称(加分/必备) • 必备:中级及以上工程师职称(多数企业要求)。 • 优先:注册建造师(建筑工程,一/二级)、注册结构工程师。 • 岗位证:施工员、质量员、安全员C证、BIM证书等。 岗位职责: 四、专业技能(核心) • 图纸与规范:能独立识图、审图、图纸会审、技术交底;精通GB系列施工与验收规范(混凝土、砌体、防水、钢筋等)。 • 施工与质量:熟悉地基、主体、砌体、防水、保温、装饰等全流程工艺;把控材料进场验收、隐蔽验收、分部分项验收。 • 软件:熟练 AutoCAD、Office、Project;会 Revit/BIM、PKPM 优先。 • 技术解决:独立处理现场技术、质量、安全问题(如裂缝、渗漏、钢筋问题)。 • 成本与资料:懂工程量计算、变更签证、竣工资料编制与归档。 五、综合能力 • 沟通协调:对接建设、监理、施工、设计、政府等多方。 • 组织管理:进度计划、现场管控、问题排查与整改推动。 • 责任心+抗压+驻场:能适应工地环境、加班、驻场,吃苦耐劳。 • 安全意识:熟悉安全规范,排查隐患,落实安全措施。 六、其他 • 可接受项目外派、驻场、加班。 • 熟悉地产/施工单位管理流程者优先。
厂长主管
有家具厂工作经验,要求会看图纸,会算五金。工作内容就是协助主管算料,跟踪订单生产情况,协助车间主管处理车间工人调度及其他车间安排。
BIM电力设计工程师
7000-10000元/月
BIM工程师3-5年学历不限方案设计核心建模BIM实操经验BIM一级BIM二级BIM三级
负责电力变电站、新能源发电、供配电项目BIM三维建模、协同设计、碰撞检查、深化出图与数字化移交,搭建电力专业族库,配合全周期BIM技术落地。 任职要求 1. 电气、电力工程、土建相关专业,1年以上BIM设计经验,有电力项目BIM设计经验优先 2. 熟练掌握Revit、Navisworks等软件,熟悉电力设计规范与施工流程 3. 能独立完成建模、算量、图纸深化、技术交底,做事严谨,团队协作能力强
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