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发电机总工程师
1.8-3万/月
总工程师5-10年本科
发动机软硬件项目技术负责人
市政工程总工
1-1.1万/月
总工程师5-10年大专责任心强,心态稳定。能沟通对结上下
负责市政道路、管网等工程施工管理 · 参与施工方案编制及现场技术指导 · 协调各方资源,确保工程进度与质量。5-10年市政工程施工经验,熟悉道路、管网工程 · 大专及以上学历,持一级建造师(市政)优先 。 要求:高工职称,多年市政总包总工实战经验,会方案、变更签证、竣工验收,能驻场。工作地点不定 有意发简历+从业项目简介私聊。 【薪资福利】 工资待遇面议
总工程师10年以上本科Linux部署全栈开发AI大模型平台前后端联调全流程开发互联网/AI
一、岗位基本信息 **岗位名称**:GEO自研系统开发总工程师(后端 / 前端 / 全栈方向) **所属部门**:技术研发部 **汇报对象**:技术总监 **核心目标**:负责公司自有 SEO/GEO智能优化系统从 0到 1的搭建、迭代与运维,落地项目效果可视化验证体系,输出软件著作权、系统演示等自研资质材料,直接支撑招投标 “自有优化系统”“结果自有系统验证” 评分项拿分,同时为公司 AI搜索优化、搜索引擎优化业务提供技术工具底座。 二、主要工作职责 (一)核心系统研发与功能迭代 1. 参与自有 SEO/GEO优化系统的需求调研、架构设计与代码开发,覆盖多 AI平台(豆包、DeepSeek、腾讯元宝、千问、KIMI、文心一言等)收录监控、关键词排名追踪、项目全生命周期管理、AI内容优化辅助等核心业务模块。 2. 对接 GEO优化、项目交付团队的业务需求,将项目执行流程、优化方法论沉淀为标准化系统功能,持续迭代优化,提升项目交付效率与效果可控性。 3. 负责对应模块的单元测试、联调测试与 bug修复,保障系统功能稳定可用。 (二)效果可视化与验证体系搭建 1. 开发项目效果数据看板与可视化模块,实现 SEO/GEO项目核心 KPI(收录量、排名位次、品牌曝光量、流量转化等)的系统内自动统计、可视化展示与效果验证。 2. 搭建历史案例数据留存体系,将过往服务案例的效果数据系统化沉淀,输出可直接用于招投标、客户汇报的系统验证截图与标准化数据报表,满足 “自有系统可视化验证 KPI” 的评分要求。 (三)自研资质与知识产权输出 1. 配合完成系统软件著作权的申报工作,输出完整技术文档、系统功能截图、操作演示视频、域名产权证明等全套自研佐证材料,确保符合招投标中 “自有优化系统” 的评审标准。 2. 配合投标、商务团队完成系统演示、技术应答,提供自研系统相关的资质支撑材料。 (四)系统运维与性能优化 1. 负责系统的日常运维、服务器部署、故障排查与性能调优,保障数据抓取准确、系统 7×24小时稳定运行。 2. 持续优化系统交互逻辑与数据加载效率,提升内部用户的使用体验。 (五)跨部门协作与 GEO策略、项目交付、商务销售团队紧密配合,深度理解业务痛点,将业务需求转化为可落地的技术方案,支撑业务规模化拓展。 三、任职资格 (一)基本要求 1. 计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子信息等相关专业本科及以上学历,匹配招投标技术团队专业资质要求。 2. 10年及以上对应方向开发经验,有完整 To B工具类、SaaS类系统全流程开发经验。 3. 具备良好的代码规范与技术文档撰写能力,逻辑清晰,有独立排查、解决技术问题的能力。 (二)分方向专业技能要求后端开发方向 1. 熟练掌握 Java/Python/Go中至少一种主流后端开发语言,精通对应主流开发框架(Spring Boot、Django、Gin等)。 2. 熟悉 MySQL、PostgreSQL、Redis等数据库的设计与性能优化,有大数据量统计、结构化数据处理经验。 3. 了解网络爬虫原理与反爬策略,有网页数据采集、搜索引擎 / AI平台数据抓取相关经验优先。 前端开发方向 1. 熟练掌握 HTML5/CSS3/JavaScript(ES6+),精通 Vue/React中至少一种主流前端框架。 2. 熟练使用 ECharts、AntV等数据可视化组件,有数据看板、BI报表、后台管理系统前端开发经验。 3. 注重交互体验与页面适配,能输出规范、易用的系统界面,支撑演示、汇报等场景的视觉需求。 全栈开发方向 1. 同时具备前后端独立开发能力,可独立完成中小型系统的需求拆解、开发、部署全流程交付。 2. 熟悉前后端联调、Linux服务器部署、域名配置等全流程操作,有独立上线项目经验。 (三)优先录用条件 1. 有 SEO/SEM/GEO、数字营销行业工具系统开发经验,熟悉搜索引擎、AI大模型平台的收录规则与排名逻辑。 2. 有软件著作权申报、招投标技术支撑相关工作经验。 3. 有大模型 API对接、AI内容生成工具开发相关经验。 加分项有以下行业经验:人工智能·大数据·计算机服务
总工程师5-10年大专设计管理工艺管理技术管理
岗位职责: 1、依据公司产品战略方向及客户实际需求,承担产品整体设计规划工作; 2、主导产品动力系统传动方案的制定,开展动力设备选型与匹配计算;熟悉发动机、变速箱、底盘车等部件的技术特性与构造原理,具备分析运行测试中常见故障并提出有效应对措施的能力; 3、结合企业技术发展路径及行业前沿动态,针对现有修井机产品的配置模式和生产工艺提出优化建议,持续提升产品技术水平; 4、作为项目主导人,全面负责项目执行管理,并在技术开发过程中提供专业指导与支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械工程或相关专业背景; 2、具备不少于10年的产品研发设计经历,其中至少5年担任钻修井机项目的项目经理或技术负责人职务; 3、能够带领团队完成主机结构、辅助系统、液气压及电气控制系统的方案设计与设备选型,优先考虑具有电驱修井机或电动钻机项目主导经验者; 4、可独立承担钻修井机或带压作业设备的国内外客户技术沟通任务,协助推动市场技术推广工作,熟练掌握设计开发流程,能全过程参与产品开发、生产实施及售后技术支持,具备对重大技术问题进行判断与决策的能力。
总工程师3-5年本科设计管理施工管理安全管理
【工作职责】 技术总负责: 全面统筹风电项目(成都、贵州等地)的技术管理工作,组织编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底文件及作业指导书,对项目技术质量全面把关。 全过程技术管控: 主导风电场从基础施工、风机吊装、升压站建设至并网调试的全周期技术支持,攻克关键性技术难题,持续优化施工工艺与流程。 质量与安全管理: 建立并落实项目技术质量管理体系,参与重大危险源识别与技术安全措施制定,确保各项技术标准符合行业规范及业主方要求。 设计优化与变更: 牵头开展图纸审查,审核设计变更与技术洽商内容,推动设计方案优化,实现降本增效与工期压缩目标。 团队与技术协调: 领导技术团队(涵盖施工、测量、试验等专业),协调设计单位、监理单位及分包商之间的技术协作,参与业主方及政府相关部门的技术沟通对接。 竣工技术交付: 组织完成竣工资料整理、技术总结报告编制及验收准备工作,保障项目顺利通过验收并完成移交。 【任职资格】 教育背景: 本科及以上学历,电气工程、土木工程、机械工程、新能源科学与工程等相关专业。 核心经验: 完整参与过不少于2个风电项目(自开工至并网阶段),熟悉EPC或施工总承包管理模式。 专业技术: 精通风力发电机组安装、升压站电气系统、集电线路、道路及基础施工等核心技术环节,熟练掌握CAD、P6或Project等专业软件。 证书优先: 具有一级建造师(机电/建筑类)或高级工程师职称者优先考虑。 综合素质: 具备出色的现场问题处理能力、跨部门协同能力和高强度工作承受力,能够长期驻守项目现场。 其他: 年龄不限,身体健康,可适应野外施工作业环境。 【薪资待遇】 年薪面议
总工程师本科
【岗位职责】 1. 协助总经理参与油气田经营管理,负责分管技术业务;为能源开发项目提供工程技术支持,参与可行性研究与风险评估。 2. 制定公司中长期技术发展规划、技术攻关规划和年度技术开发规划。 3. 制定和完善天然气田勘探、开发工程技术标准与规范,组织增储、降本、提效工程技术研究。 4. 组织解决油田生产、工艺、设备等重大工程技术问题,领导团队完成地面工程、钻测录井、导向、完井、压裂投产、地面管线建设、增产措施等。
总工程师5-10年本科房建工程土建工程
【岗位责任】: 1. 负责施工技术方案的编制、交底及过程验收工作; 2. 提供设计图纸支持与技术保障,推进设计优化实施; 3. 策划并组织实施内外部技术培训活动; 4. 组织开展设计图会审、现场施工图核查、技术复核以及变更或竣工图的过程确认; 5. 负责工程档案的全流程管理及归档移交; 6. 指导工程创效工作,解决现场施工技术问题,提供施工技术规范与标准支持。 【任职资格】: 1. 土木工程或相关专业,本科及以上学历,具备5年以上技术岗位工作经验; 2. 持有一级建造师执业资格证书; 3. 具有中建体系内工作背景者优先考虑; 4. 具备EPC项目实施经验。
技术总工程师
1-1.5万/月
总工程师10年以上大专土建、安装、钢结构。
职位描述 1. 学历与专业 学历要求:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 专业证书:持有国家一级建造师证书(建筑工程或相关专业)者优先。 2. 工作经验 行业经验:至少15年以上建筑工程施工技术管理经验,熟悉施工技术规范和流程。 项目经验:有大型房建、市政、大跨度钢结构和安装等项目的技术管理经验,能够独立负责项目的技术工作。 管理经验:具备团队管理经验,能够带领技术团队完成项目目标。 3. 专业知识与技能 技术能力: 熟悉建筑工程施工工艺、技术规范和质量标准。 精通施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等工作。 掌握BIM技术、施工模拟、进度管理等现代施工技术者优先。 规范与标准: 熟悉国家和地方建筑施工相关法律法规、技术规范和行业标准。 软件技能: 熟练使用AutoCAD、Revit、Project等设计和项目管理软件。 熟悉办公软件(Word、Excel、PPT等)进行技术文档编制和汇报。 4. 管理能力 团队管理:能够有效管理技术团队,协调各专业技术人员的工作。 沟通协调:具备良好的沟通能力,能够与设计单位、建设单位、监理单位等各方高效协作。 问题解决:能够快速发现施工中的技术问题并提出解决方案。 计划与执行:具备较强的计划能力,能够制定技术管理计划并确保执行。 5. 个人素质 责任心强:对工作认真负责,能够承担技术管理的责任。 抗压能力:能够在高强度工作环境下保持高效工作,具备较强的抗压能力。 学习能力:能够不断学习新技术、新规范,提升自身专业能力。 细致严谨:工作细致,注重细节,确保技术管理的准确性和规范性。 6. 其他要求 现场经验:有丰富的施工现场经验,能够解决现场技术问题。 安全意识:熟悉施工安全管理规范,能够确保技术方案的安全性。 成本意识:具备一定的成本控制意识,能够在技术方案中考虑经济性。 思想道德:品行端正,具有良好的职业素养。 7. 优先条件 项目经验:有高层建筑、钢结构厂房、电气、熟练EPC项目等复杂项目的技术管理经验者优先。 行业背景:在知名建筑企业或大型施工企业有工作经验者优先。 深化设计:能在施工中优化深化技能优先。 8. 工作职责概述 负责项目的技术管理工作,包括施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等。 解决施工中的技术问题,确保施工质量和进度。 协调设计、建设、监理等各方,确保技术方案的实施。 负责技术团队的培训和管理,提升团队技术水平。 参与项目的竣工验收和技术总结工作。
隧道高工高会
2-2.2万/月
总工程师5-10年大专长期对隧道经验丰富优先
诚聘隧道高工高会现场管理人员
四川成都二保焊熟手,招工人数1名(11.22),工资面议,有食堂、宿舍。工作地址:邛来羊安
二保焊
二保焊熟手,招工人数1名(11.22),工资面议,有食堂、宿舍。工作地址:邛来羊安工业园旁。
成都
11月15日 07:50拨打电话
A2社保月结
招聘危险品驾驶员。要求持有A2驾照和危货从业资格证,有中石油油库操作证,近3年无重大事故,有成品油配送实操经验,品行端正,必须提供无不良记录证明。薪资福利为基本工资加绩效,综合8000-18000元,入职买社保,有节日福利,工资准时发放,晋升通道清晰,长期稳定,夫妻搭档最好。工作地址在彭州市。
成都 彭州市
11月15日 07:50拨打电话
手机维修
手机维修学徒带薪学习,20年手机维修老师傅手把手培训维修专业技能招工人数:3名(12.2)工作地址:崇州市就近安排
成都 崇州市
11月15日 07:50拨打电话
成都崇州市江源街道招水电工,需有室外庭院、园林总平经验,二把刀勿扰;点工包工都行
300-350元/天
水电工综合承包1-2人电工证高压电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
成都崇州市江源街道招水电工,需有室外庭院、园林总平经验,二把刀勿扰;点工包工都行
成都 崇州市
11月15日 07:49拨打电话
成都郫都区招工地小工/杂工
190-200元/天
小工1-2人
成都市郫都区招工地小工/杂工
总工程师
技术总工,熟练办公软件、CAD 、精通GPS、RTK、水准仪等仪器,参与图纸会审、各专项方案、竣工图的编制,全程记录涉及到的变更、签证确保最终结算的顺利完成,
高速公路总工
1.3-1.8万/月
总工程师高速公路经验
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
总工程师
防风林生态改造项目 :找项目总工 待遇2W+有相关经验的联系我 下周可进场 年前先把项目部弄好 收拾好现场 把图纸研究透 年后继续干 工期明年一年要求: 有新疆本地林草、水利生态项目经验优先,熟悉新疆林业、水保、草原相关地方规范。 经验年限:5年以上同类生态水利项目技术管理经验,独立担任过项目总工/技术负责人,完整跟完至少1个千万级生态造林项目。
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
总工程师
1.2-1.3万/月
总工程师5-10年学历不限会相关测量仪器
阿坝州黑水县达古冰川景区钢结构项目招总工一名
厂长/主管经验不限大专法定全休企业内部客服职位正常工作制
综合薪资8000-15000,综合年薪7-15w 工作轻松,无需外出 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准,善于沟通表达 【福利待遇】 1. 5险一金
其他生产营运人员包吃月结1-3年学历不限肉制品卤制品技术研发配方研发
工作职责 1. 负责牛肉类产品的配方改进与工艺革新,引入先进生产技术,不断提升产品市场竞争力。 2. 联动客户与业务团队,主导新产品从立项到交付的全流程研发,确保开发进度按期推进。 3. 独立完成新品配方与加工工艺设计,组织中试验证并保障稳定投产,输出完整的技术标准化文件。 4. 建立产品交付规范,向市场部门提供产品标准卡,向品控部门提交原料验收标准,确保生产符合要求。 5. 主导项目成本控制,运用技术手段优化原料使用效率,降低生产过程中的损耗。 任职要求 1. 具备2年以上食品研发工作经验,掌握调理牛肉类产品核心工艺及关键技术环节。 2. 可独立完成“需求分析-配方开发-中试落地-成果交付”全周期研发任务。 3. 熟练操作办公软件,对食品质构调控与风味搭配有系统理解,具备较强的产品品质把控能力。 4. 拥有创新意识,善于通过技术升级推动产品持续迭代优化。 补充说明 1. 薪资范围:税前7000-13000元(具体面谈) 2. 排班信息:早8:30-17:30,上六休一,加班可安排调休 3. 薪酬福利:入职即缴纳社保,提供工作餐及住宿补贴 4. 职位亮点:晋升机制完善
产品设计师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专3ds MAXSketchUpPS
【岗位职责】 1. 主要负责产品的深化设计、拆单及产品研发与更新。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历,建筑、园林、环艺设计、美术动画等相关专业毕业; 2. 熟练且精通犀牛软件(必备项);熟练使用PS、SU、CAD、3DMAX等制图及渲染相关软件; 3. 对设计理念把握精准,理解到位,图面效果表现力强; 4. 良好的空间想象力和创意,设计风格、意图、细节等方面表现精准、有品质; 5. 有较强的责任心和团队合作精神,善于沟通,协作能力强。
安全工程师3-5年大专
任职要求: 1、行业背景: 需具备3年以上在道路客运企业(如客运公司、公交集团、旅游客运等)从事安全管理工作或GPS监控团队管理的实际经验, 熟练掌握国家及地方有关道路运输安全生产的法律法规与行业规范,了解客运企业安全标准化达标评估流程。 2、学习意愿: 具备开放心态,愿意从传统安全管理向科技驱动的安全管理模式转型,积极适应技术赋能的新场景。 3、学历要求: 大专及以上学历。 工作职责: 1、结合自身在客运企业安全管理的实战经历,深入分析企业在制度执行、人员监管、隐患治理、事故应对等方面的现实难题,为产品优化提供一线洞察与需求反馈。 2、协助销售团队开展客户沟通,以同行视角出发,使用行业语言清晰讲解安全产品的核心价值,准确切入客户管理痛点,提升客户认同感与专业信赖度。 3、负责对签约客户进行系统化的产品操作培训,指导其安全管理人员通过平台落实风险分级管控、隐患排查治理、驾驶员行为考核等关键工作,保障系统落地应用并产生实际成效。
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 统筹产品从立项、注册、量产导入到上市的全生命周期管理与落地执行。 2. 主导技术方案向合规、安全、可量产、易维护的商品化产品转化。 3. 负责产品开发全流程文件管理,涵盖设计输入/输出、风险管理、验证确认、注册资料撰写及变更管理。 4. 负责研发团队人员培养、绩效管理及部门日常运营管理工作。 【岗位要求】 1. 生物医学工程、精密仪器、机械电子、自动化等相关专业,本科及以上学历。 2. 5年以上相关行业经验,3年及以上研发管理经验;具备IVD/生命科学仪器开发管理经验,拥有数字PCR、qPCR、微流控或光学检测类仪器完整开发落地经验者优先,有跨团队协同及产品上市案例者优先。 3. 熟悉仪器全生命周期管理,具备较强的跨部门协同能力,能高效推动技术转化与产品落地。 4. 结果导向明确,抗压能力强,具备优秀的沟通协调、逻辑思维与创新学习能力。
车间主任包吃1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验工程机械经验自动化设备经验
喷塑车间主任 岗位要求: 1.55岁以内,学历不限,能接受出差外派,能接受白班夜班倒班(两班倒)。 2.有喷塑生产线管理经验。 3.适应不脱岗管理,能参与实际生产操作。 4.能解决流水线手动喷塑、自动喷塑的各种问题。 工作内容: 生产指令发布、现场管理、人员管理、订单交付、设备维护维修。 上班时间: 白班8:30-20:00(上班途中有2小时的吃饭和休息时间,每周单休)。 薪资待遇: 1.薪资:试用期1-3个月,试用期薪资6000-8000元/月,转正薪资上调500-1000元/月,夜班补贴20元/晚。 2.社保:。 3.食宿:包吃包住。
六性工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限大专六性设计元器件产品课可靠性微波射频
岗位职责: 1、开展产品六性设计、评审及相关优化工作;承担电子元器件的测试验证、可靠性评估、规划管理及失效分析等任务; 2、编制并组织评审项目中的六性技术文件及元器件相关技术资料; 3、在产品研制过程中提供六性技术与器件应用支持,推动关键技术问题的有效解决与闭环管理; 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 基本条件:遵守法律法规,行为规范,身心健康,乐观积极,具备较强的沟通能力、团队协作意识和职业责任感,能适应出差要求; 2. 学历及专业:大专及以上学历,理学或工学类专业背景,电子工程、通信工程、物理、自动化、计算机、可靠性等相关专业优先; 3. 政治面貌:不限; 4. 应聘年龄: 5. 技能要求:熟悉六性基本理论及相关标准规范,掌握GJB/Z299C-2006相关内容,了解常用可靠性建模方法及寿命预测工具与模型;了解微波射频组件、整机及系统层面的六性设计与制造流程,掌握典型产品失效模式、机理及其应对措施;熟悉产品研发流程与技术规范,具备GJB9001C质量管理体系基础知识; 6. 工作经验:有相关领域工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可接受。
厂长/主管1-3年大专投诉兜底主管
岗位内容:移动咪咕投诉主管 【岗位职责】 1. 指标管控:跟进接听量、满意度、一次性解决率、差错率等考核数据。 2. 客诉兜底:接手一线处理不了的升级投诉、情绪激烈客户,闭环疑难工单。 3. 对接甲方:和移动咪咕工作人员对接,上报数据,反馈系统与业务问题。 4. 现场合规:管理职场纪律,监督客户信息保密,处理设备。 工作时间:9:00-18:00,周末双休。 薪资待遇:试用期5000,转正6000。
生产总监
8千-1.3万/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验烘焙食品经验自动化设备经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化,统筹制定年度生产计划并监督执行,确保产能、交付与质量目标达成 2. 主导生产流程标准化、精益化改善,推动自动化与数字化升级,持续提升人效、物效及良品率 3.统管生产安全、环保与合规管理,落实安全生产责任制,确保EHS体系有效运行并符合国家及行业规范 4.负责生产团队(含车间主任、班组长等)的梯队建设、绩效管理与跨部门协同,强化制造人才储备与组织能力 5. 监控生产成本构成,分析损耗与浪费环节,主导降本增效项目落地,提升整体制造竞争力 任职要求: 1. 任职过食品行业的优先 2.熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等管理体系,具备大型生产体系搭建与多基地协同管理经验 3.. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队领导力及突发事件应对能力 4.责任心强,结果导向,具备较强的数据分析与系统性解决问题能力
机械管理员
7千-1万/月
生产设备管理员5-10年中专/中技特种设备安全管理员证有设备管理经验五险
【岗位职责】 1. 设备统筹管理:负责施工现场装载机、挖掘机、空压机、凿岩台车等各类施工机械设备的进场验收、台账建立、日常登记、调度统筹工作,合理匹配各施工班组设备使用需求,保障施工进度。 2. 安全合规管控:落实机械设备安全管理制度,日常开展设备安全巡检、隐患排查,跟踪设备维保、检修进度,杜绝设备带病作业;配合安全部门各类设备专项检查,整理归档全套设备安全资料,确保合规施工。 3. 运维台账管理:统计设备租赁、使用、维修、保养费用,做好设备耗材、配件领用登记;建立机械设备全周期管理台账,精准记录设备进场、使用、检修、退场信息,定期完成数据汇总上报。 4. 人员现场管理:对接设备操作人员、维保人员,做好岗前安全交底、日常工作安排及考勤管理,规范现场机械作业流程,杜绝违规操作。 5. 应急处置工作:针对设备故障、安全隐患、突发事故及时现场处置、上报,制定整改方案并
总工程师10年以上本科
【岗位职责】 1. 负责水利项目的技术管理与整体实施,确保项目按计划高质量推进; 2. 统筹协调各专业团队工作,保障项目进度、成本与安全目标的达成; 3. 主导重大技术方案的决策与执行,解决项目建设中的综合性难题; 4. 参与项目运营管理,推动管理制度落地与组织效能提升; 5. 对接内外部相关方,维护合作关系,保障项目顺利运行。 【岗位要求】 1. 具备工程类高级专业技术职称,拥有扎实的工程技术背景,水利水电工程、给排水工程专业,本科及以上学历,年龄35-45周岁; 2. 有至少一个EPC项目总工经验;(有大型水利项目总工经验优先) 3. 具有大型工程项目的综合管理经验,能同时把控技术与运营全局; 4. 具备较强的组织协调能力,能够高效推动跨部门协作; 5. 拥有良好的战略思维和执行力,适应高强度复合型工作要求; 6. 能够承担双重管理职责,兼顾技术领导与运营执行角色。
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成高社发[2019]12号
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