
电气自动化技术员
1-2万/月
自动化工程师3-5年大专三菱
【岗位职责】
1、参与项目初期技术沟通,协助项目负责人完成方案制定;
2、依据技术要求进行电气图纸设计与电气BOM编制,承担设备PLC及触摸屏软件开发与调试工作;
3、针对产线设备改进需求,开展方案设计与可行性评估;
4、负责改造项目的软硬件设计、现场实施及客户操作培训;
5、及时处理现场运行中的突发问题;
6、完成项目相关技术资料的整理与归档。
【任职要求】
1、品行端正,工作认真负责,具备良好的职业素养,自动化或相关专业背景;
2、能接受全国范围内的出差安排;
3、具有3年以上半导体设备或LCD液晶面板行业经验,具备LCD设备升级优化经历;
4、掌握CIM通信标准及编程技术,了解产线Index、INLINE运作模式;
5、精通三菱系列PLC的应用开发;
6、熟悉液晶领域机器人控制编程,如SANKYO/YASKAWA/HYDAI等品牌;
7、具备伺服系统与机器视觉应用经验;
8、了解工业现场常用机械结构及传动部件;
9、具备独立承担项目设计与开发的能力。
【薪酬福利】
1、五险一金:包含社会保险与住房公积金;
2、薪资结构:基本工资+技能津贴+绩效奖金+出差补贴;
3、年终奖励:根据个人业绩表现发放年度奖金;
4、定期团建:每季度组织部门集体活动;
5、年度旅游:公司统一安排年度外出旅游;
6、节日关怀:春节、中秋等节日发放礼品或购物卡;
7、慰问福利完善,涵盖多种员工关怀项目。
【工作时间及地址】
1、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休;
2、工作地点:成都市高新区安泰七路66号1栋2层(郫都区德源镇 新显智造产业园1号楼2层)。
自动化工程师(YH240405)
1-1.4万/月
自动化工程师5-10年大专PLC编程通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
岗位职责:
1. 方案设计,依据设备技术规范,协同机械/结构设计人员制定技术与研发方案;
2. 图纸绘制,根据确定的设备方案,完成电气原理图、接线图及生产所需相关图纸的绘制;
3. 选型与清单编制,承担电气元器件选型、自动控制系统、硬件电路及布线设计工作,进行比价分析并编制采购计划与电气物料清单;
4. 程序开发,依照设备动作流程,编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的控制程序;
5. 程序验证与调试,按技术指标要求对设备进行调试,确保参数达标,并记录调试过程中的问题与设置参数;
6. 负责试验样机的安装实施及现场技术支持,及时处理安装过程中出现的技术异常;
7. 现场支持,协助技术团队或客户完成设备现场调试与优化,并协同销售与技术部门开展客户操作培训;
8. 问题汇总与反馈,将调试完成后发现的各项问题通报相关部门,组织专题会议分析解决,并配合销售完成客户设备验收;
9. 技术文档编制,编写设备使用说明书及维修用电路图;
10. 资料管理,负责电气类技术资料、图纸及程序文件的收集、整理与归档工作。
任职资格要求:
1. 本科及以上学历,自动化相关专业;具备3年以上实际项目工作经验。
2. 熟练掌握主流PLC编程与调试技术;精通电气系统设计及硬件接口调试能力;熟练操作常用办公软件。
3. 具备良好的沟通协调能力与执行力,能够接受阶段性出差安排。
4. 有水利信息化方向水文监测自动化设备研发经历者优先。
5. 具备非标自动化设备设计经验者优先。(累计完成小型、中型非标自动化项目不少于10项,中大型项目不少于3项)
铣床操作师傅
6-8千/月
自动化工程师3-5年学历不限非标自动化零件加工
岗位福利:五险,包吃,加班费
任职要求:
熟练操作炮塔铣床,具备非标自动化零件加工能力,可独立根据图纸完成加工任务!
上班时间:8:30—17:30
自动化系统负责人(A135567)
1.5-2.5万/月
自动化工程师10年以上本科设计自动化软件设计SCADA系统
职位描述: 1、主导制定创新药研发与生产业务板块自动化系统的中长期发展规划,确保技术路线的前瞻性与适用性。 2、带领团队,全面负责新建工厂/车间自动化控制系统的整体设计,包括控制系统架构规划、网络拓扑设计、软硬件选型及技术方案论证。统筹自动化项目实施全过程,制定详细的项目计划,协调内外部资源,控制项目进度、质量与成本,确保系统按时交付与合规验收。在项目实施中,需深度评估新技术应用可行性,如自动化控制标准建立、模块化生产、数字孪生等先进理念的落地路径。负责管理项目计划、资源调配与风险管控,确保各自动化系统按计划交付并满足业务预期。 3、带领团队,全面负责Emerson DeltaV、Siemens PCS7等DCS系统,WinCC、Unicorn等SCADA系统的全生命周期管理,建立完善的系统管理制度与操作规范。 4、带领团队,支持业务团队利用自动化系统对生产工艺和控制过程进行优化、改造。深入理解抗体、ADC等生物药的生产工艺特性,为上游细胞培养、下游纯化及制剂生产等关键环节提供专业的自动化技术支持。与工艺团队紧密合作,分析工艺需求并转化为自动化控制方案,优化关键工艺参数的控制策略。参与工艺验证与技术转移活动,提供自动化系统相关的技术评估与验证支持。针对生产过程中的技术问题,提出自动化层面的解决方案,提升工艺稳定性与产品质量。跟踪生物制药领域的自动化技术发展趋势,探索新技术在工艺优化中的应用。 5、带领团队,主导自动化系统之间的集成及与其它系统的集成,标准化通讯协议和集成方案。 6、带领团队,全面负责各自动化系统的日常运维,包括配置优化、程序升级与故障排除、相关的变更控制与偏差处理、用户账号管理、权限配置、周期性账号和审计追踪回顾、周期性验证符合性回顾、数据备份与故障处理,确保系统合规与7x24小时稳定运行。 7、确保所有自动化系统符合中国GMP附录10、GAMP5、FDA 21 CFR Part 11, EU GMP Annex 11等法规要求,主导自动化系统计算机化系统验证(CSV)工作,包括DQ、IQ、OQ、PQ各阶段验证方案的制定与执行。建立系统审计追踪与电子签名管理机制,定期开展合规性自检与审计准备,配合内外部审计并跟踪整改。 8、领导自动化团队,负责人员招聘、培训发展、绩效评估与梯队建设,打造专业高效的技术团队。管理自动化系统及团队相关的portfolio和预算。 职位要求: 1、本科及以上学历 2、电气自动化、控制工程、仪表自动化等相关专业背景 3、具备PMP、注册电气工程师等相关认证优先 4、8年以上制造行业自动化系统设计、实施与管理经验,其中至少5年生物制药行业经验; 至少完整主导过1个新建生物制药工厂自动化系统从设计、实施到运维的全生命周期管理项目; 具有抗体、ADC等生物药生产过程自动化控制经验者优先 5、3年以上团队管理经验 6、熟悉抗体药物的上下游生产工艺,包括细胞培养、纯化、制剂等关键环节 了解ADC药物的偶联工艺特点与控制要求 掌握生物反应器、层析系统、超滤系统等关键设备的自动化控制原理 熟悉化工反应生产工艺控制; 精通DeltaV,PCS7,WinCC 等DCS和SCADA系统; 精通SCADA系统与DCS、PLC等控制系统的数据通信技术 熟悉ICH及GMP相关法规和质量管理体系;深入理解中国GMP附录10、FDA 21 CFR Part 11、EU GMP Annex 11、 GAMP5、CSV、等法规要求; 熟悉自控系统与MES、PI等其他企业系统集成; 熟悉ISA-88/ISA-95标准 7、熟悉IT Infra、网络、OT信息安全等信息技术和要求 熟练使用Office办公软件(如word、excel、ppt、visio等) 8、良好的沟通和团队管理能力 掌握自动化系统验证方法,能够独立组织实施计算机化系统验证 熟悉工业网络架构设计与网络安全防护技术 具备良好的项目管理能力,能够统筹复杂自动化项目的实施 9、良好的英语读写能力,能阅读英文法规与技术文档
自动化工程师助理
6-7千/月
自动化工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与产线自动化升级与智能装备集成,完成方案制定与落地实施
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告
4. 配合机械、电气工程师完成设备联调,保障系统稳定高效运行
5. 对现有自动化系统进行故障诊断、优化改进及技术支持
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)
3. 掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、Ethernet/IP等)及HMI组态软件
4. 具备基本电气识图能力,了解低压配电与传感器应用
5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力和现场问题解决能力
自动化控制工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师3-5年本科非标设备伺服系统自动化设计PLC设计设计
任职资格:
1. 具备本科及以上学历,三年以上相关工作经验,电气自动化或相近专业背景;
2. 熟练掌握西门子博图软件,可独立完成PLC与HMI的程序开发,具备完整项目编程实施经历;
3. 熟悉变频器、传感器及各类常用仪器仪表的选型与应用;
4. 掌握Profinet/DP、S7、UDP、OPC等主流工业通信协议;
5. 能够接受国内外出差安排,承担公司产品在现场的安装调试任务;
6. 有变频调速系统设计背景,或了解动力电池双向功率与控制回路者优先考虑。
工作内容:
1. 负责项目软件的编写、现场调试及相关技术文档的整理输出;
2. 参与自动化项目的方案设计,协同电气工程师完成图纸绘制、BOM表编制等工作;
3. 支持售前技术沟通与售后现场服务,提供专业技术支持。
楼宇自动化技术工程师(PLC.DDC)
7千-1万/月
自动化工程师本科
专业背景要求
﹣学历:一般要求本科及以上学历,专业多为自动化、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、暖通空调、计算机应用等相关领域。﹣基础知识:需掌握自动化控制原理、电气控制技术、楼宇设备(如空调、给排水、照明、安防等)工作原理,了解建筑电气设计规范、相关行业标准(如GB、ISO等)。技能要求
﹣技术技能:熟悉楼宇自动化系统(BAS)的设计、编程与调试,掌握主流控制系统(如西门子、霍尼韦尔、江森等品牌)的操作;具备电气图纸、自控原理图的识图与绘制能力,能使用CAD、BIM等设计软件。
-实践能力具设安装导排查与维修实操能力,能分析系统运行数据并优化控制策略,提升节能效果
伺服系统工程师
1.1-1.6万/月
自动化工程师1-3年本科自动化控制转台控制
岗位职责
1、承担公司光电产品中伺服系统硬件开发与算法设计工作,涵盖前期可行性分析、技术方案制定、电路原理设计、嵌入式底层程序开发、伺服控制算法研究、样机调试测试及技术文档编制等内容;
2、参与生产测试阶段的技术问题排查与解决,负责相关质量体系文件的整理与编写。
任职要求
1、具备自动化、控制工程、电子技术等相关专业本科或以上学历;
2、拥有伺服系统设计或电机驱动控制实际项目经验,掌握PID控制原理与应用;
3、工作态度认真细致,责任心强,能够适应一定的工作强度;
4、具备光电类伺服控制系统开发与设计实践经验者优先考虑。
自动化软件工程师(上位机方向)
1.5-2.5万/月
自动化工程师3-5年本科C#上位机计算机相关专业
【岗位职责】
1. 上位机软件开发:使用 C#、WPF,遵循 MVVM 架构,负责自动化设备上位机软件架构设计与编码,实现设备监控、参数配置、数据采集、报表、权限管理等功能。
2. 工业通信集成:实现与主流 PLC 通信(西门子、倍福、汇川等),与 MES/数据库对接(Web API、SQL)。
3. 标准化:搭建自动化设备上位机软件的标准框架,将多类型设备软件进行标准化。
4. 协同交付与技术支持:与电气、机械等工程师联调,参与现场部署、培训及验收。提供售前售后支持,负责已交付系统版本迭代与维护。
5. 文档编写:编写需求、设计、用户手册、UI 规范等技术文档。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上,自动化、计算机、软件工程、机电一体化等相关专业。
2. 工作经验:3 年以上非标自动化上位机开发经验,有独立主导至少两个中型项目(从需求到交付)的经验。
3. 核心技能(必须项):
3.1 编程基础与界面开发:精通 C# 语言,熟悉 .NET Framework/.NET Core 框架;精通 WPF 控件、样式、数据绑定、命令,深入理解 MVVM 分层架构;具备良好审美,能设计美观、易用、流畅的 UI 界面,熟悉 XAML 布局与样式,拥有 UI 性能优化经验(如虚拟化、异步加载等)。
3.2 多线程与异步编程:精通 Task、async/await、CancellationToken、Concurrent 容器的使用,能有效避免 UI 线程阻塞,保障软件运行流畅性。
3.3 工业通信技术:精通 Modbus TCP/RTU、TCP/IP 自定义协议、串口通信;熟悉 TCP/IP Socket 编程;至少精通两种 PLC 通信协议(如 S7、Modbus、MC、倍福 ADS 等);了解 Profinet、EtherCAT 等总线上位机数据交互及访问方法。
3.4 视觉与运动控制:了解 Halcon、OpenCV 或 VisionPro 中至少一种视觉算法库,能与视觉工程师集成开发;了解运动控制卡(如固高、雷赛)的基本控制与编程。
3.5 数据库与工具应用:熟练使用 SQLite、SQL Server、MySQL 中的至少一种数据库;有 MES 系统与数据库对接经验;熟悉 Git、SVN 等版本控制工具。
龙泉小厂+包吃住规矩少
6-7千/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险20人以上月结新能源服装纺织木材家具建材生物制药食品生产机械仪器电子电器恒温车间坐班
我们公司主要生产手机电脑,耳机零部件的,招聘岗位:包装,组装,测试,质检,仓管,物料,扫码,贴标签等等;
岗位要求:16-50岁以内;
薪资:22一个小时,月薪5500-7000;
福利:带薪年假,婚假,产假,生日福利,购买社保;
工作时间:每天工作8-10个小时(早八晚八,中间两个小时吃饭时间)
每月休息4天,上六休一,加班自愿,小时工多劳多得;
发薪日:每个月10号时发放工资,不压工资(银行卡,微信,支付宝即可);
食宿待遇:包吃包住;
货物配送包住保险高温补贴6-10人日结兼职假期工全职
急招‖急招《京东超市直招》仓库还差10名小工送货!450一天!8小时!日结下班当面转!
1、工作内容主要是连锁店送货!把打包好的货品给1-5公里的小区酒店配送过去就可以了
2、工作时间:10点-18点(上下班时间自由)可夜班!
3、工作要求:18-57岁,会看导航会骑车(没车的公司免费配车不要押金!不要租金!)
4、工资待遇:450一天(当天结账支付宝或银行卡!不拖欠工资,下班就结账!)含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金!
5、连锁店送货一般主城区可以就近安排!
6、报名方式:可以直接与我联系加微信报名,当天就可以直接安排上班挣钱!
四川招水电、强电、泥瓦工、油漆工
300-400元/天
水工强电工泥瓦工油漆工水电工1-2人完工结算
任职要求:
1.具备水电、强电、泥瓦工、水工或油漆工任一工作能力
2.熟悉相关施工规范及安全标准,具备基础识图能力
3.吃苦耐劳,责任心强,服从门店维保调度安排
4.持有电工证、高空作业证、焊工证等相关资格证书者优先
5.无学历限制,具备良好沟通能力与服务意识
(建议来电沟通,来电时间:9:00~18:15)
大专生-自动化技术员
9千-1.2万/月
自动化工程师经验不限大专大专生电子电气/自动化相关专业
金洲精工科技,深圳龙岗中心城|国有控股企业招聘
后续转新厂龙岗-爱南路基地!
月综合薪资:9000元以上
岗位绩效及特别奖:500-3000元
年度季度奖合计参考:约1万元
首年年薪参考:10-14万元
具体薪资、奖金及加班费按岗位、实际出勤、适用工资基数和考核结果核算。
企业简介: 公司属于国有控股企业,现有员工1300余人,主要生产精密钻头、微型刀具等产品,生产车间配备自动化设备。
招聘人数:80人
━━━━━━━━━━━━━━
一、招聘岗位
储备自动化机台操作员
质检员、物料员
班组长、调机技术员等
二、招聘要求
男女不限,30岁以下
男身高165cm以上,女155cm以上
大专及以上学历 专业不限
对口专业:机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化、汽车、新能源等理工科专业
三、薪资待遇
高技底薪:2700元
全日制大专底薪:3000元
专业对口全日制本科底薪:3500元
平时加班:约23.28元/小时起
周末加班:约31.03元/小时起
法定节假日:约46.55元/小时起
夜班补贴:20元/晚
四、工作环境与福利
空调车间、普通工衣、独立岗位
两班倒,主要站立上班
工作时间:8:00-20:00,按部门排班
上六休一,约7-15天轮换班次
提供公寓宿舍,4/6人间
配备空调、洗衣机、热水器、免费Wi-Fi
住宿费另扣,水电费平摊
白班餐补22元/天,夜班24元/天
外宿补贴:大专以下250元/月、本科300元/月
五、晋升发展
技术路线:初级技师 → 中级技师 → 高级技师
管理路线:班组长、调机师傅等
满6个月且符合条件可申请转正。
企业介绍包含五险一金、虚拟股权年度分红等福利,具体适用条件和办理安排需以正式政策为准。
六、面试与入职须知
工作地点:深圳龙岗中心城
需准备毕业证复印件或学信网学历证明
指定医院职业体检,费用163元,入职满7天后按规定申请报销
每月20号左右发工资
首年需配合春节留岗安排,具体奖励以当年政策为准
有意向可咨询报名,了解面试安排!
自动化设备技术员
9千-1.2万/月
自动化工程师经验不限大专电子电气/自动化相关专业
金洲精工科技,深圳龙岗中心城|国有控股企业招聘
后续转新厂龙岗-爱南路基地!
【正式工买五险一金】
月综合薪资:9000元以上
岗位绩效及特别奖:500-3000元
年度季度奖合计参考:约1万元
首年年薪参考:10-14万元
具体薪资、奖金及加班费按岗位、实际出勤、适用工资基数和考核结果核算。
企业简介: 公司属于国有控股企业,现有员工1300余人,主要生产精密钻头、微型刀具等产品,生产车间配备自动化设备。
招聘人数:80人
━━━━━━━━━━━━━━
一、招聘岗位
储备自动化机台操作员
质检员、物料员
班组长、调机技术员等
二、招聘要求
男女不限,30岁以下
男身高165cm以上,女155cm以上
大专及以上学历 专业不限
对口专业:机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化、汽车、新能源等理工科专业
三、薪资待遇
高技底薪:2700元
全日制大专底薪:3000元
专业对口全日制本科底薪:3500元
平时加班:约23.28元/小时起
周末加班:约31.03元/小时起
法定节假日:约46.55元/小时起
夜班补贴:20元/晚
四、工作环境与福利
空调车间、普通工衣、独立岗位
两班倒,主要站立上班
工作时间:8:00-20:00,按部门排班
上六休一,约7-15天轮换班次
提供公寓宿舍,4/6人间
配备空调、洗衣机、热水器、免费Wi-Fi
住宿费另扣,水电费平摊
白班餐补22元/天,夜班24元/天
外宿补贴:大专以下250元/月、本科300元/月
五、晋升发展
技术路线:初级技师 → 中级技师 → 高级技师
管理路线:班组长、调机师傅等
满6个月且符合条件可申请转正。
企业介绍包含五险一金、虚拟股权年度分红等福利,具体适用条件和办理安排需以正式政策为准。
六、面试与入职须知
工作地点:深圳龙岗中心城
需准备毕业证复印件或学信网学历证明
指定医院职业体检,费用163元,入职满7天后按规定申请报销
每月20号左右发工资
首年需配合春节留岗安排,具体奖励以当年政策为准
国有控股-储备自动化技术员正式工买五险一金
9千-1.2万/月
自动化工程师经验不限大专电子电气/自动化相关专业
金洲精工科技,深圳龙岗中心城|国有控股企业招聘
后续转新厂龙岗-爱南路基地!
【正式工买五险一金】
月综合薪资:9000元以上
岗位绩效及特别奖:500-3000元
年度季度奖合计参考:约1万元
首年年薪参考:10-14万元
具体薪资、奖金及加班费按岗位、实际出勤、适用工资基数和考核结果核算。
企业简介: 公司属于国有控股企业,现有员工1300余人,主要生产精密钻头、微型刀具等产品,生产车间配备自动化设备。
招聘人数:80人
━━━━━━━━━━━━━━
一、招聘岗位
储备自动化机台操作员
质检员、物料员
班组长、调机技术员等
二、招聘要求
男女不限,30岁以下
男身高165cm以上,女155cm以上
大专及以上学历 专业不限
对口专业:机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化、汽车、新能源等理工科专业
三、薪资待遇
高技底薪:2700元
全日制大专底薪:3000元
专业对口全日制本科底薪:3500元
平时加班:约23.28元/小时起
周末加班:约31.03元/小时起
法定节假日:约46.55元/小时起
夜班补贴:20元/晚
四、工作环境与福利
空调车间、普通工衣、独立岗位
两班倒,主要站立上班
工作时间:8:00-20:00,按部门排班
上六休一,约7-15天轮换班次
提供公寓宿舍,4/6人间
配备空调、洗衣机、热水器、免费Wi-Fi
住宿费另扣,水电费平摊
白班餐补22元/天,夜班24元/天
外宿补贴:大专以下250元/月、本科300元/月
五、晋升发展
技术路线:初级技师 → 中级技师 → 高级技师
管理路线:班组长、调机师傅等
满6个月且符合条件可申请转正。
企业介绍包含五险一金、虚拟股权年度分红等福利,具体适用条件和办理安排需以正式政策为准。
六、面试与入职须知
工作地点:深圳龙岗中心城
需准备毕业证复印件或学信网学历证明
指定医院职业体检,费用163元,入职满7天后按规定申请报销
每月20号左右发工资
首年需配合春节留岗安排,具体奖励以当年政策为准
有意向可咨询报名,了解面试安排!
自动化工程师学徒+接受无经验
7-8千/月
自动化工程师经验不限学历不限
职位类型:
机械设备工程师
入职即出差不能接受勿投!!排除,填写维修日志;保养及校准;
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备
解决;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报
5、解决各类技术问题。
6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人)机器人调试(ABB机器人、库卡机器人)机台(西门子、三菱)
自动化工程师保底7k可小白包吃住
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中国内院校优先
该职位在成都,报道地和工作地点在成都,介意勿投!!!
薪资:实习期7k-8k,转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴,月综合8k-1.2k
工作时间:实习做六休一,转正后白班可以上五休二法定节假日放假
岗位:自动化设备维修/维护,设备调试,
学徒岗位职责:
1.协助工程师做自动化设备(PLC编程,变频器,同服,接触屏,传感器)的巡检,维护,故障排查与维修
2.学习设备安装,接线,调试,保养,做好维修记录
3.配合产线处理设备异常,保障生产稳定
4.服从安排,完成师傅交代的其他技术工作晋升方向:技术员-助工-工程师-高级工程师,技术含量越好,涨薪更高,后期可转接项目,研发方向
备注:
1.接受零基础零经验学徒,能适应倒班,愿意学习
2.接受出差实习,出差无任何费用,企业安排
文创商品跟单文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差跟单经验文员经验五险
【岗位职责】
1. 独立负责文创、礼品、潮玩类订单,从打样确认、下达生产、过程跟进、品质把控到出货对账全流程跟单。
2. 对接供应商、工厂,核对面料、工艺、包装、印刷等细节,能预判生产风险,及时处理交期、品质异常,推动问题闭环。
3. 制作工艺单、订单台账,跟进到货验收、入库核对,完成订单数据统计、单据归档。
4. 复盘订单问题,给出优化建议,配合商品部完善供应商管理。
储备干部【提供实习机会+包住宿】
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向运营方向
【薪资福利】
1、实习期:基础薪资+高提成+奖金=6000-8000
转正薪资:8000-15000元/月
管理岗:年薪20万起
2、定期组织团队活动(生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等);
3、免费提供住宿
4、提供定向专业化阶段培训,实行老员工带教机制,针对性指导成长
【晋升空间】
市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人
【岗位职责】
1、初期从基层岗位切入,系统学习前端开发引流技巧、中端操作流程及注意事项,掌握后端售后问题处理与客户跟进方法
2、中期逐步参与团队带领,由单人作业过渡至团队协作与管理
3、后期承担分公司整体运营管理工作
【任职要求】
1、具备优秀的沟通表达能力,能高效对接客户及团队成员
2、抗压能力强,始终保持积极向上的工作心态
3、具有良好的团队协作意识,能快速适应新环境并融入集体
4、性格外向、表现力强者优先
生产主管 无责底薪+提供住宿+月入过万
9千-1.1万/月
厂长/主管在校/应届本科只上白班接受无设备管理经验
易点云是中国领先的办公IT综合解决方案供应商,立足北京、上海、深圳、成都、广州、苏州、杭州、合肥、武汉九大城市,业务覆盖全国。累计拥有超50,000+企业客户及超150万台在订阅设备,在中国办公综合解决方案行业市场份额为19.6%,超出第2-5名的总和。2023年5月,于港交所主板挂牌上市,是IT服务届的龙头企业。
易点云硬件中心是易点云的核心部门之一,拥有全球唯一且最大的PC再制造工厂。硬件中心主要负责硬件研发所有产品的创新、定义、需求、迭代,并带领技术部实施,能通过低成本保障设备高效流转,为客户提供高质量的产品和优质的设备体验。
【岗位职责】
1. 带队伍·打胜仗团队组建与激活:负责一线生产团队的搭建、培养与日常管理,通过建立标准、奖金激励、带教培训,确保团队稳定且全员达成产能与质量目标。氛围营造:打造团队战斗文化,让每个人有方向、有方法、有干劲。
2. 扛指标·破纪录产能交付:带领团队完成每日/每周/每月生产任务,确保按时、按量交付。你将成为产线效率提升的核心驱动力。质量管控:通过标准化SOP执行、过程管控、异常快速响应,持续降低客诉率,带领团队拿到更好的结果。持续改善:识别产线瓶颈与浪费,推动流程优化与工艺改进,不断突破历史最佳产能记录。
3. 解难题 ·定风波异常处理:快速响应产线突发状况(设备故障、物料短缺、人员请假等),协调资源、果断决策,确保生产不中断。资产管理:负责厂区资产规范化管理,通过周盘、月盘及物料流程管控,确保账实零差异。安全生产:全面落实安全生产责任,定期组织消防检查与隐患排查,守护团队“平平安安下班”。
4. 带员工·育人才带教实战:亲自带教一线新员工,帮助他们从“新手”成长为“熟手”,再从“熟手”走向“组长”。人才梯队:识别高潜员工,制定个性化成长计划,为产线持续输送后备骨干。你培养的人,未来可能成为下一个主管、甚至厂区经理。
【“启航”培育计划】
从应届——主管的通关路径:深入生产一线,在关键工序轮岗实操,全面掌握流程、技术与管理卡点。要求在此期间达到TOP级产能/质量水平,为带教打下扎实功底。
第5-6个月|合格主管的养成:轮岗学习达到岗位优秀的同时,对产线员工进行之前学习项目的带教与指导,能够辅导员工的技能问题,发现并纠正员工的态度问题,保证组织团结奋进的状态,同时推动团队效能与产能质量双提升。
职业发展:半年学习通关 + 述职考核通过后,正式成为带线主管。
纵向发展路线:高级主管-厂区经理-生产经理-生产总监
横向发展路线:质量经理、维修经理等核心管理岗位。
【薪酬福利与工作时间】
工作时间:8:30-20:30,周日及国家法定节假日休息。
薪酬待遇:
1. 培养通关期:生产薪资+额外2000补贴,综合月薪9000-11000;
2. 转正期:根据落位地点和整体表现定薪;
3. 安排住宿,2-4人间,入职即全额缴纳五险一金。
【岗位要求】
1. 25-26届,统招本科及以上学历,工科专业,电子、机械、材料、化学化工等相关方向优先;
2. 具有很强的目标感,并且为了目标愿意全力以赴;
3. 情商在线,有服务意识和利他心,愿意帮助他人成长。
建筑电气设计工程师
1.2-1.5万/月
电气设计工程师5-10年本科建筑电气电气设计天正电气无
电气岗位职责
1. 承担建筑电气设计相关工作;
2. 独立完成建筑电气各阶段设计任务,包括初步设计、施工图设计等,负责技术文件编制与图纸绘制(要求图面整洁、条理清晰、表达明确);
3. 按要求完成上级安排的其他工作任务;
4. 具备项目前期资料的搜集、整理与分析能力,能够识别前期资料中可能影响后续工作的潜在问题并主动修正,具备自主思考与优化意识,避免程式化作业。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、电气工程等相关专业,能力突出者学历可适当放宽;
2. 可独立承担中小型住宅、商业、公共建筑、医疗类项目的方案设计、初步设计及施工图设计全过程;
3. 熟悉强电系统设计,包含10/0.4kV变配电、动力配电、照明系统、应急电源配置、防雷与接地系统;
4. 掌握弱电与消防系统,如火灾自动报警系统、综合布线、安全防范系统、楼宇自控(BA)、有线电视系统、信息网络系统等;
5. 熟知国家相关设计规范,如GB 50052(供配电系统)、GB/T50034(照明标准)、GB 50116(火灾报警)、GB 50057(建筑物防雷)、GB 51309(低压配电系统)等;
6. 具备负荷计算、照度模拟、电缆规格选定、电气设备选型等专业技术能力;
7. 能够配合多专业协同作业,适应项目密集、进度紧张、出图周期短及现场突发问题处理的工作节奏;
8. 熟练操作Autocad、天正电气等专业设计软件;
9. 性格踏实稳重,工作细致认真,责任心强,具备团队协作精神,拥有良好的沟通表达与人际互动能力;
10. 具有5年以上相关工作经验。
液压系统设计师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科SolidworksAutoCAD液压设计液压系统设计液压仿真军工制造航空航天
职位描述
1. 负责非标液压系统的方案设计、详细结构设计、方案评审与技术分析,完善项目全过程技术文档
2. 机械、液压等相关专业统招本科及以上学历
3. 具备5年以上液压系统或油缸设计经验,具备扎实的技术积累和实践能力
4. 有J工行业从业背景或熟悉GJB质量体系要求者优先考虑
任职要求:
1、统招本科及以上学历,液压、机械、机电一体化等相关专业;
2、5年以上液压系统设计相关工作经验;
3、具备扎实的理论基础,具备丰富的项目实施经验;
4、熟悉GJB质量管理体系或具有J工单位工作经历者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、全勤奖、加班补助、年底双薪
自动化工程师(YH240405)
1-1.4万/月
自动化工程师3-5年本科C/C++数字电路/模拟电路基础PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1. 方案设计,依据设备技术规范,协同机械/结构设计人员制定技术与研发方案;
2. 图纸绘制,根据确定的设备方案,完成电气原理图、接线图及生产所需相关图纸的绘制;
3. 选型与清单编制,承担电气元器件选型、自动控制系统、硬件电路及布线设计工作,进行比价分析并编制采购计划与电气物料清单;
4. 程序开发,依照设备动作流程,编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的控制程序;
5. 程序验证与调试,按技术指标要求对设备进行调试,确保参数达标,并记录调试过程中的问题与设置参数;
6. 负责试验样机的安装实施及现场技术支持,及时处理安装过程中出现的技术异常;
7. 现场支持,协助技术团队或客户完成设备现场调试与优化,并协同销售与技术部门开展客户操作培训;
8. 问题汇总与反馈,将调试完成后发现的各项问题通报相关部门,组织专题会议分析解决,并配合销售完成客户设备验收;
9. 技术文档编制,编写设备使用说明书及维修用电路图;
10. 资料管理,负责电气类技术资料、图纸及程序文件的收集、整理与归档工作。
任职资格要求:
1. 本科及以上学历,自动化相关专业;具备3年以上实际项目工作经验。
2. 熟练掌握主流PLC编程与调试技术;精通电气系统设计及硬件接口调试能力;熟练操作常用办公软件。
3. 具备良好的沟通协调能力与执行力,能够接受阶段性出差安排。
4. 有水利信息化方向水文监测自动化设备研发经历者优先。
5. 具备非标自动化设备设计经验者优先。(累计完成小型、中型非标自动化项目不少于10项,中大型项目不少于3项)
非标自动化设备设计工程师
1-2万/月
自动化工程师5-10年本科非标设计
(自动化改善方向)薪资10-20K,六险一金,提供食宿
岗位职责
1. 负责公司生产设备及产线的自动化升级改造方案设计,完成设备结构、传动系统、工装夹具的三维建模与二维图纸输出。
2. 主导自动化项目中核心零部件的选型匹配,如电机、气缸、导轨、轴承等,确保满足性能需求并符合成本控制要求。
3. 跟进自动化设备的试制、安装与调试过程,解决装配及运行中的技术问题,提升设备稳定性和生产效率。
4. 参与新产品结构设计,结合自动化生产工艺,优化产品可制造性,推动生产标准化建设。
5. 编写设备技术文档、物料清单及维护规范,建立完善的技术资料体系,为生产提供技术支持与培训指导。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。
2. 5年以上机械设计工作经验,具备自动化设备零部件选型实操经验,有木工机械或五金工具行业背景者优先。
3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件,能独立完成从方案构思到工程图输出的完整流程。
4. 精通机械传动、气动液压原理,熟悉各类标准件参数规格,能依据实际工况进行精准选型与成本核算。
5. 具备良好的问题分析能力与团队协作意识,工作认真细致,能够适应一定的项目压力。
自动化工程师
1.6-2.6万/月
自动化工程师5-10年本科
制造部 - 自动化工程师(射频测试系统方向)
【岗位职责】
1. 项目全流程管理:负责测试测量系统(ATS)项目的整体进度管控,对接需求、制定计划、协调跨部门资源,保障项目按质量、按节点交付。
2. 技术方案设计:负责射频类测试系统的软件方案编写,完成关键指标验证、技术风险点评估,输出可落地的系统设计方案。
3. 软件开发与集成调试:基于 C# 完成测试系统软件开发,实现信号源、频谱仪、矢量网络分析仪、功率计、示波器等通用射频仪器的程控控制;完成系统集成、联调与功能验证。
4. 系统优化与运维:负责现有测试产品的软件迭代优化、bug修复与日常维护,持续提升测试效率与系统稳定性。
5. 现场技术支持:配合项目完成客户现场的安装、调试、验收与技术保障工作,解决现场技术问题。
6. 技术文档输出:独立编写软件需求说明书、用户操作手册、测试大纲、项目验收报告等标准化技术文档。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,自动化、仪器仪表、电子信息、电磁场与微波技术等相关专业,5年及以上测试测量/自动化测试行业开发经验。
2. 精通 C# 软件开发,熟练掌握面向对象编程思想,有 WPF/.NET框架实际项目开发经验。
3. 熟悉串口、TCP/IP网络编程,掌握 SCPI/VISA仪器程控协议,有通用测试仪器程控开发经验。
4. 熟悉射频基础理论与测试方法,实际操作过信号源、频谱仪、矢量网络分析仪等至少 2类射频仪器。
5. 具备独立项目开发能力,可独立完成从方案设计、编码开发到交付落地的完整项目流程。
6. 具备规范的技术文档编写能力,良好的跨部门沟通、客户对接协调能力。
7. 可接受单次 2周以内的短期出差。
【优先条件】
1. 有军工/航天/射频微波行业经验,熟悉 TR组件、相控阵天线、卫星通信类产品测试系统开发。
2. 熟练使用 SQLite等数据库、Matplotlib/ScottPlot等绘图库,有测试数据可视化、报表自动生成开发经验。
3. 掌握 Python、LabVIEW等至少一种辅助开发语言,有插件化测试系统架构设计经验。
4. 熟悉国军标质量管理体系,有军品项目交付、二方/三方审核配套经验。
5. 有生产制造端测试工装开发、量产测试体系搭建经验。
栏目概述
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