室内设计合伙人

一、四川岚庭家居集团有限公司（公司优势+福利） 三、公司优势： 1. 16年品牌发展积淀 2. 成都装饰行业协会会长单位 3. 成都地区唯一具备自有产业工人团队及IMS数智化管理体系 4. 每月在建服务小区超1500个 员工福利： 带薪病假、懒觉日福利、说走就走假期、五险一金、年终奖、带薪年假、员工旅游、通讯补贴、节日福利 二、四川叁工陈设软装设计有限公司（家装顾问岗位） 岗位职责： 1. 接待有家装需求的客户，协同设计师讲解软装设计方案、产品内容与报价，深入了解客户需求； 2. 跟进潜在客户，推动成交，达成个人销售目标； 3. 协调订单执行过程，持续维护客户关系； 4. 激发老客户推荐新客源，完善客户信息与订单进度管理。 任职要求： 1. 有家装、软装或建材类销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 2. 具备良好沟通能力，性格亲和，抗压性强，具备销售思维； 3. 对家居软装风格、色彩搭配有一定了解，学习能力突出； 4. 工作态度踏实认真，责任心强，具备团队合作意识。 薪资福利： • 底薪+高比例提成+各类奖金，综合收入无上限 • 社保+带薪培训+节日福利+团队建设活动+明确晋升通道 • 工作氛围融洽，入职配备导师指导，零经验也可快速上手 员工福利： 年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、带薪年假、团建聚餐、节日福利

岗位职责： 1.负责住宅、室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、酷家乐、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位内容： 1. 针对精装房客户进行软装方案设计，涵盖空间布局、色彩搭配、材质选型及灯光规划，确保符合客户需求； 2. 结合客户预算，推荐适宜的软装饰品、家居配件及生活用品，负责价格协商并与供应商对接沟通； 3. 能独立完成项目报价，性格亲和，具备主动服务意识，乐于提供前期咨询服务。 任职要求： 1. 具备扎实的室内设计或相关领域工作经验，熟练操作酷家乐等相关设计软件； 2. 熟知软装设计流程、材料特性、行业规范及市场流行趋势； 3. 具备良好的语言表达与方案呈现能力，擅长与团队协作及客户沟通。

工作地址：可根据居家地址全成都就近安排 工作内容: 1、通过公司提供的商机资源（每月约30个），对接客户咨询，进行上门测量与沟通，结合客户需求推荐公司标准化产品或定制化设计方案，完成报价、洽谈及合同签订，并跟进项目交付全过程； 2、配合所在商圈完成门店日常运营支持相关工作； 晋升路径：新房设计师-商圈经理-城市总-大区总 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年及以上家居、家装行业销售导向型设计或施工管理经验；业绩突出的设计谈单人员可适当放宽学历条件。 2、了解家庭装修施工工艺流程，有全案设计或局部翻新项目经验者优先考虑。 3、具备出色的客户沟通与签单能力，表达清晰流畅，服务意识佳。 4、工作认真踏实，责任心强，能承受一定工作压力，积极主动，愿意迎接挑战并持续学习成长。 薪资福利： 1、2500底薪+3.5%-4.5%业绩提成 2、享有六险一金及额外意外保险 3、提供专项能力进阶培训 4、绩效达标后每月可参与职级晋升评定 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励政策与荣誉表彰 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日按规定调休 8、节日礼品福利及不定期团队建设活动

工作内容： 1. 独立完成现场测量，绘制设计方案及编制预算。 2. 了解装饰行业市场动态，具备良好沟通技巧，准确把握客户实际需求。 基本要求： 1. 不限性别，优秀应届生亦可考虑。 2. 具备两年以上设计相关工作经验，熟练操作CAD、酷家乐等专业设计工具。 3. 性格乐观，对设计工作充满热情，态度积极，富有团队协作意识

您可能在寻找招聘室内设计师或局改设计师的相关信息。以下是一份招聘广告的示例，您可以根据实际情况进行调整： --- 招聘：室内设计师/局改设计师 公司简介： [公司名称]是一家致力于提供高品质室内设计和装修服务的专业公司。我们的团队由一群富有创意和经验的设计师组成，专注于为客户打造舒适、美观且实用的生活空间。 职位：室内设计师/局改设计师 工作地点：[建设路 ] 职位要求： 专科科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业； 至少[1-3]年以上室内设计或相关领域工作经验； 熟练掌握AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件； 对色彩、空间布局和材料有深刻理解，具备良好的审美能力； 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够理解并满足客户需求； 有局改设计经验者优先。 岗位职责： 与客户沟通，了解并分析客户需求，提供专业建议； 负责室内设计方案的构思、制定和呈现； 制作详细的设计图纸，包括平面布置图、立面图、剖面图及细部大样图等； 协助项目团队进行材料选样、色彩搭配和家具配置等工作； 跟踪项目进度，确保设计方案的顺利实施； 与施工团队紧密合作，解决施工过程中出现的设计问题。 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利体系； 广阔的职业发展空间和晋升机会； 定期的专业培训和团队建设活动； 舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。 如

能独立谈单报价画效果图及CAD

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售团队，提供设计支持与客户答疑服务 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5. 有独立完成中小型项目经验者优先

量房，设计，效果图

需要水电局改师2人，长期活路，主要做精装微改水电，旧房局部改造水电，要求，有相关工作经验！ 在装修公司，旧房改造翻新公司做过优先！

【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7k~13k 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】就近站点与站长面谈； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

图书仓库管理员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：月薪6000-8000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 工作地址：成都郫都区

【线上面试 】白班（管住宿＋17元/天餐补）成都非标工厂招聘装配电工和装配钳工、普工 装配电工 大工：44元/时 中工:40元/时 周结 装配钳工 大工：40元/时； 中工:37元/时 周结 工资：每周六发上周薪资周一至周日 上班时间： 每周休息1天，中午休息1个半小时，下午1个小时。 白班：8:30-23:00 上班地址：四川成都市简阳市康盛路 备注：【需要自带工具箱、、安全帽】 1. 每个自然月工作满26天额外奖励200元。 2. 做完工期结束（不少于1个月）。 政策：入职满1个月 。（从7月15日入职开始）

成都市郫都区招工地打磨工，车间工作，熟练使用磨光机，清理焊缝，焊渣，除锈，10多天的活，人走账清

设计师：主要负责：在门店的办公室工作，线上客户引流的门店客户到店，负责接待，客户需求对接，跟进，报价，出方案效果图，（营销）销售的板材部分，家装行业做过主案设计师基本没问题，要求至少3年-5年左右经验 底薪5000-6000，可面议，优秀底薪可聊，有提成，综合薪资8000-10000，甚至10000+，五险 销售： 主要对接客户，接待沟通客户需求，跟进设计师方案，提出合理化要求和建议，做过高端家具销售行业至少3-5年，沟通能力要求较高，行业知识丰富，能抗压 底薪5000-6000，可面议，优秀底薪可聊，有提成，综合薪资8000-10000，甚至10000+，五险 导购： 在欧派，索菲亚做过导购销售的， 年龄不超35岁，干过同行业经验，卖过成品家居的 底薪3500+提成，平均收入7000，（根据入职时间和业绩情况，季度调薪） 方北店：9点-18点，单休，法休（都是调休）； 金河店：8点30-18点，单休（可沟通休息时间）法定节假日休息（也是调休）

【岗位职责】 · 负责室内空间设计与方案落地执行 · 协助完成效果图制作及材料选配 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验 · 熟练使用设计软件，具备基本审美能力 · 工作认真负责，能适应团队协作 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-9000元/月 · 周末双休

能吃苦耐劳。

坐班，前期需兼前台

专业的，二把刀勿扰

岗位职责 生产管理与效率提升 全面负责工厂日常生产运营，优化现有计件制度，建立公平、透明、可核查的计件核算体系，杜绝虚报、磨洋工、效率低下问题，提升整体产能与员工积极性。 流程与现场整顿 梳理生产全流程（裁剪、缝纫、海绵加工、组装、打包），规范车间秩序，明确岗位职责与操作标准，解决现场混乱、推诿扯皮、管理无序问题。 质量与成本管控 严控产品质量，减少次品与返工，降低损耗；合理管控物料、人工、水电等成本，提升毛利率。 库存与退货管理 建立规范库存台账，做到账物相符，合理备货、减少积压；牵头处理退货，分类整理、返修、报废、二次入库，杜绝退货无人管、积压混乱。 团队与制度建设 制定并执行工厂管理制度、奖惩机制、考勤与绩效方案，稳定员工队伍，提升执行力与凝聚力；协调解决员工矛盾，打造高效务实团队。 对接电商业务 配合天猫店铺订单需求，保证交期、发货及时，响应售后与补货需求，实现生产与销售高效协同。 安全与现场管理 落实安全生产，规范设备使用与消防管理，保持车间整洁、物料摆放有序。 任职要求 有海绵、布套、家纺、家居软包、缝纫加工类工厂管理经验，熟悉计件制工厂优先； 能独立搭建/优化计件方案，懂核算、会控数，能解决虚报、效率低、管理乱等痛点； 擅长现场管理、流程梳理、库存与退货整顿，执行力强、结果导向； 懂生产排单、质量管控、成本控制，能快速改善工厂现状； 沟通协调能力强，能带团队、立规矩，做事踏实负责； 能长期稳定驻厂，接受电商订单节奏，有天猫/电商供应链经验优先。 我们希望你 能快速上手，把工厂从“混乱、低效、虚报、推诿”改成“有序、高效、透明、多劳多得”，真正把产能、质量、管理做起来。 薪资待遇 面议（底薪+绩效+产能奖金+管理分红），能力优秀者待遇从优，平台稳定，发展空间大。 如

岗位详情：普工数名 1.工作时间： 2.任职要求：年龄在20-50岁之间，具备吃苦耐劳的精神，能适应车间工作环境以及服从公司工作安排。 3.薪资福利：公司为员工缴纳五险，房补与饭补，综合工资5500-6500元。 岗位详情：车间技术操作工 1. 2.任职要求：年龄在20-45岁之间，需具备吃苦耐劳精神，能适应车间工作环境及强度；熟练操作叉车、航车，为岗位核心技能要求；优先考虑会简单查看CAD图纸者，辅助工作开展更高效。 3.工作职责：负责原材料上卸货，保障物料及时准确到位；承担机器简单维修与日常操作，确保设备正常运行 4.薪资福利：司为员工缴纳五险，房补与饭补，综合工资6000-8000元。

一、核心岗位职责 技术支持与方案解决 为工业领域客户（如汽车、电子、半导体）提供显微镜设备选型、现场安装调试及故障诊断服务。 围绕材料分析、金相检验、PCB/半导体检测、精密尺寸测量、表面形貌观测等应用场景，制定个性化检测解决方案。 独立承担售前技术展示、售后应用指导，协助客户掌握设备操作流程与最佳实践。 应用开发与文档输出 开发徕卡工业显微镜（DM、DVM、DCM、SC系列）的标准与非标检测流程。 熟练使用 LAS X、Metrology、Enersight 等软件完成图像采集、2D/3D数据测量及报告生成。 编写典型应用案例、技术说明文档、设备操作指南，支撑市场推广与销售支持工作。 客户与市场协作 协同销售团队开展技术沟通、方案讲解及项目投标支持。 收集一线行业反馈，提出产品改进建议，参与内部培训与外部技术宣传活动。 接受常态化出差安排，执行现场技术支持、设备交付与培训任务。 二、硬性任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历（硕士优先，研发类岗位通常倾向博士）。 目标专业：机械工程、材料科学、金相学、物理、光学、电子、测控技术、精密制造等相关理工科方向。 优先考虑具备金相分析、材料检测、工业质量控制、半导体或电子制造背景者。 2. 专业技能（核心能力） 设备掌握：熟悉徕卡工业显微镜（包括正置/倒置金相显微镜、体视显微镜、激光共聚焦DCM8、超景深视频显微系统）的结构原理、光路设计、操作规范与校准流程。 软件应用：精通 LAS X、Image Analysis、Metrology、3D 形貌分析等徕卡配套软件；了解 CAD、ImageJ 及 Office 工具的使用。 检测实务：具备金相制样、缺陷识别、镀层厚度测定、粗糙度与三维形貌评估、PCB/SMT/半导体工艺检测等实际经验。 语言能力：通过大学英语四级或以上，能阅读英文技术资料、撰写英文报告并进行邮件交流。 3. 综合素质 具备良好的客户沟通、技术培训与现场演示能力，能够清晰传递复杂技术内容。 具有较强的逻辑思维与问题排查能力，可快速判断软硬件异常原因并提出解决方案。 学习适应能力强，能高效吸收新产品知识与前沿技术。 能承受工作压力，适应区域出差需求（支持多地现场作业）。 工作作风严谨细致，具备客户服务意识与团队合作精神。 三、加分项（提升录用机会） 拥有2–5年工业显微镜、光学检测设备相关应用工程师或技术支持工作经验。 持有金相分析、材料检测、无损检测等相关职业资格证书。 了解 ISO 金相标准、汽车行业质量体系（IATF 16949）、半导体检测流程规范。 具备海克斯康、蔡司、奥林巴斯等品牌设备的应用经验。 英语口语流利，可胜任海外技术交流或参加国际培训项目。

岗位要求： 1、医学检验相关专业，统招本科及以上学历； 2、具有一年以上检验产品应用支持类工作经验； 3、持有本科或更高学历者优先考虑； 4、有西门子检测设备、自动化流水线操作及售后技术服务经验者优先； 5、熟练掌握OFFICE等常用办公软件，具备较强的分析与问题解决能力； 6、能适应高强度工作，勤奋务实，可接受长期出差安排； 7、具备良好的团队协作精神，沟通表达能力强，学习适应能力佳。 主要职责： 1. 负责新设备安装调试及项目启动后对科室人员的操作培训。 2. 承担新设备装机后的现场跟进与运行支持。 3. 负责EQA数据的采集、汇总与结果分析。 4. 完成仪器年度校准报告及性能验证文件的编制与提交。 5. 解答医院在试剂使用及临床检测中的各类技术咨询。 6. 针对公司设备出现异常样本数据时，开展样本比对与原因排查。 福利待遇： 1、年收入：面议（底薪+奖金+年终奖） 2、广阔的发展空间+学习培训机会 3、五险+年度体检+出差补贴+话费补贴+丰富的团建活动(如旅游，拓展等)

岗位职责： 1、制定产品技术解决方案，涵盖新产品研发、工艺优化及材料性能增强等方面； 2、参与产品研发方向的工艺研究，涉及材料的合成、制备、加工方法及性能检测等内容； 3、主动投入新装备、新技术和新型材料的开发工作。 任职资格： 1、硕士及以上学历（双一流院校），无机非金属、化学等相关工科专业背景； 2、具备坚实的专业理论基础。

1. 具备2年以上制造业生产文员岗位工作经验； 2. 熟知生产运作流程，掌握车间各类报表、生产记录台账及物料单据处理； 3. 精通Excel、Word等办公软件，熟悉ERP生产管理系统的操作与应用； 4. 工作细致认真，具备较强的责任心，执行力强，能积极配合团队完成工作安排。

岗位职责： 1、在组长的带领下，能够独立承担树脂基体与预浸料的研发工作； 2、在组长的指导下，完成项目相关的技术文档、资料整理及总结报告撰写，并参与专利申报、政府科技项目申报及成果登记等相关工作； 3、协助组长为研发转批产的产品提供生产技术支持，同时配合市场开发及售后环节的技术保障工作。 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，高分子材料、复合材料或相关专业背景；

8-12K面试定薪，七险一金，提供食宿，食宿费用低且实惠，免费体检，免费培训，团建福利，法定节假日等 岗位内容 1、依据计划部下达的生产计划，统筹组织生产班组开展作业，保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料使用、5S管理等各项指标达成或满足标准要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的基础制度、流程与规范，并监督落实执行； 3、负责生产班组人员的管理与培养工作（含培训安排），有效激发员工积极性，提升岗位胜任能力，强化团队协作氛围，确保人员配置持续匹配公司发展需求； 4、推动生产现场持续改善活动（如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等），按照精益生产理念制定可行措施，消除各类浪费及非增值作业行为。 任职要求 1、大专及以上学历，不限性别，年龄40岁以下，精密机械、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺与作业流程，掌握系统的生产管理知识体系，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的管理能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

招聘要求： 1、本科以上学历;(园艺、园林或其它相关专业毕业)，熟悉南北方常用植物，熟练掌握不同区域植物配置要求， 2、具3年以上植物景观设计工作经验；有较强独立的项目把控能力，熟悉设计工作的全过程及相关规范；有较高的审美能力和设计能力。 3、熟悉景观方面的各种工程事务，熟悉从方案到施工现场服务、选苗的全过程及主要环节和控制点； 4、能适应短期出差，擅长现场效果把控、技术指导。 4、工作积极性强，具备较强的学习能力，有独到创新能力，具团队合作精神、具备良好的敬业精神和沟通能力 5、服务过近年优秀地产类项目、在中大型知名设计院工作者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品在鸿蒙系统平台上的应用开发与后续维护 2. 参与软件项目的需求调研及技术方案设计 3. 承担代码编写、功能测试及部署上线等全流程开发任务 岗位要求： 1. 掌握鸿蒙操作系统特性及相关开发工具链 2. 具备扎实的编码能力与规范的开发习惯 3. 拥有1年以上同类岗位开发实践经验