平面、环艺、室内、建筑设计专业的看过来，其他专业勿扰 首先你的想清楚，你未来毕业后肯定要走专业路线，且已经做好了准备沉下来，好好提升自己； 如果你想短期就开始挣钱、或者现实主义者，对设计没有情怀、没有热爱，那请换隔壁的装修公司去； 在这里规划了设计师成长的五个阶段，从设计基础、软件工具、设计思维、案例鉴赏、项目实操，都梳理出了完整的学习/工作流程；当然你只想蜻蜓点水般了解下，浅显的学习，肯定不可能有收获的；当然如果你想找这里待几个月，给你盖个实习的章，这样的想法请早打消；你什么目的，1个月就完全可以知晓； 你可能会认为设计师行业很卷，的确没有错，但这属于基本功不扎实的群体都会觉得卷，那现在你唯一要做的就是让自己更具竞争力，打好基本功；

公司简介： 世外乡村集团是中国领先的度假式居家康养服务运营商，致力于打造“医养+旅居+地产”三位一体的高品质康养生态。旗下拥有赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等标杆项目。涉及业态：地产开发、酒店、物业、商贸、旅游、其他农业。 薪酬： 具有行业竞争力的薪酬体系，薪资范围8K-15K。 福利： 入职购买五险一金、节日福利、带薪年假、专业培训等。 发展： 集团化平台发展空间，清晰的职业晋升路径，参与大型文旅地产项目全周期运营的宝贵经验。 岗位职责： 1、基于公司现有客户资源，积极对接客户需求，精准推荐契合“自然康养、休闲度假”场景的软装产品（含功能型家具、智能软装、软装套餐等）。 2、深入挖掘客户的个性化需求，协同设计团队制定专属软装解决方案，清晰展示产品优势、适用价值及预算配置，推动方案顺利落地。 3、负责销售全流程管理，包括客户沟通、合同签署、回款跟进及售后协调，确保销售目标完成；建立客户档案，定期开展客户关系维护，提升复购与转介绍比例。 4、汇总客户意见、市场趋势及竞品动态（如产品种类、定价策略、销售方式等），及时反馈至相关部门，为产品升级与销售策略优化提供依据。 5、协助组织公司营销活动（如项目说明会、软装体验展等），承担产品讲解、现场答疑等任务，拓宽产品推广与销售渠道。 6、达成月度、季度、年度销售指标，并完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计、商务管理等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年以上软装销售经验，有文旅地产、康养度假项目、高端民宿或家居软装领域从业背景者优先，熟悉软装品类（家具、灯具、饰品、智能软装等）特性及市场情况。 3、具备出色的客户沟通与商务谈判能力，善于挖掘需求、推介方案，能高效转化内部客户资源。 4、市场洞察力强，表达清晰流畅，抗压能力佳，目标导向明确，能接受项目地长期出差及阶段性业绩压力。 5、掌握基础软装专业知识，理解空间需求与产品匹配逻辑，可配合设计团队推进方案交流。 6、具备良好的职业操守与服务意识，重视客户长期关系维护。 7、该岗位需长期驻点项目现场，接受跨区域出差安排。

1. 主导项目硬装设计工作，承担方案创意构思、深化设计及成果表达，确保满足客户高端需求与行业标准。 2. 借助AI设计工具支持创意产出与方案迭代，提高设计效率与创新水平。 3. 全程管控项目进度与实施品质，统筹团队协作与施工对接，及时解决现场设计问题；关注行业动态，引入先进设计理念。 4. 参与客户交流与方案汇报，准确理解客户需求，输出专业建议，持续维护良好客户关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计或环境艺术相关专业，具备8年以上硬装主创经验，须有高端住宅、地产、办公类项目完整落地案例。 2. 拥有卓越审美素养，可独立完成整体设计方案，精通AutoCAD、SketchUp等主流设计软件操作。 3. 设计方案能力突出，具备优秀的创意思维与空间规划能力； 4. 熟知硬装施工工艺、特殊材料性能及成本管理，具备标杆性项目经验者优先考虑。 薪酬福利： 福利：五险一金、带薪年假、周末双休、生日带薪假、项目绩效奖金 时间：9:30-18:00，双休，法定节假日休息

岗位内容： 1. 负责项目整体设计方案的制定、风格搭配及物料清单的系统化整理； 2. 全程跟进项目的采购实施与落地执行，把控项目进度、呈现效果与施工品质，确保成果达到公司规定标准； 3. 协调处理项目推进过程中出现的各类问题，及时对接客户与内部相关部门，保障问题高效解决； 4. 完成上级及职能部门交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 具备2年以上室内设计或软装设计工作经验，有独立主导或参与项目管理的实际经历； 2. 熟练操作Office、AUTOCAD、PHOTOSHOP、SketchUp等常用设计工具； 3. 熟知软装设计流程、材料特性、行业规范及市场发展动态； 4. 具备良好的美学素养与表达能力，能够顺畅与团队成员及客户进行沟通协作。

全案效果图设计设计，方案沟通，选颜色。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5.学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1. 与客户深入交流，明确其装修需求及预算范围，提供专业设计指导与定制化解决方案； 2. 结合客户实际需要，完成空间布局、色调规划、材质甄选等室内设计任务，并输出完整的设计方案； 3. 协同公司交付团队、供应链及其他协作部门，确保设计方案的精准落地与执行； 4. 参与前端产品研发项目，为产品经理提供一线实践支持，助力产品能力的实际转化； 5. 持续追踪家装领域最新设计动态与流行趋势，不断提升专业素养与创意能力； 岗位要求： 1. 统招本科毕业，具备6年以上室内设计相关工作经验，有知名家装企业或独立设计工作室背景者优先； 2. 精通当前主流家装风格特征，能准确选型并有机融合至设计方案中； 3. 具备良好形象气质与审美能力，可独立完成客户需求分析、方案制定及最终签单； 4. 自我驱动力强，态度积极，拥有出色的沟通技巧、团队协作精神及服务意识。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应阶段性驻场或现场协调需求

1，工作内容：小餐饮店的项目负责人，以及平面方案，项目图纸的审核。 2，任职要求： a，大专以上学历 b，工作经验两年以上。 c，有餐饮相关的工作经验最好，可接受施工图转岗的人员 d，能熟练使用CAD。最好也能简单使用SU可满足简易的出图 3，其他要求： a，需要较强的学习能力和适应能力。 b，需要情绪稳定，能有效解决问题

成都春熙时代百盛波司登招聘： 临时工3人需求（可长期，不做销售） 待遇：180元/天/12小时，均含用餐时间 要求： 18-32岁之间，身高 160cm 及以上，170cm 及以上，形象气质佳，性格开朗，积极主动。 工作内容： 店长安排的临时性工作比如：活动时与路人互动，社牛最佳； 详询： 店铺负责人电话：

人居东苑 C 区急招水电工 工作地：人居东苑 C 区 ✅招聘 8 人 ✅要求：熟手，持电工证，自带手枪钻及全套电工工具 ✅薪资：350 元 / 天，日结 ✅工作：室内水电安装改造 手艺过硬做事麻利的来，混子勿扰！。

成都市成华区招不锈钢安装

招人居东苑C区,电工5人，有电工证，日结350天。

【招聘】 ■家具配送安装师傅多名，需自带车辆，计件薪资10000-25000元，工资面谈 ■联系电话:

找五至十年工作有经验的室内装修设计师，包含会：平面图，水电图，空间效果设计图等！照本宣科的画图师请勿打扰！可以长期谈合作！ 岗位职责： 1.独立完成室内装修项目的平面布局、水电施工图、节点大样图等全套施工图纸绘制 2. 根据客户需求及现场条件，进行空间功能规划与效果方案设计，输出高质量效果图 3. 参与项目前期沟通、中期施工交底及后期落地跟进，确保设计方案精准还原 4.协同项目经理、施工团队及客户，高效推进项目进度，解决现场技术问题 5. 持续优化设计方案，兼顾实用性、美观性与施工可行性 任职要求： 1. 具有5-10年室内装修设计实操经验，有完整落地项目案例者优先 2. 精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成全流程制图 3. 熟悉国家装修规范、材料工艺及施工流程，具备现场协调与问题预判能力 4. 具备良好的审美素养与客户沟通能力，责任心强，注重细节与品质 5.学历不限，重视实际能力与职业稳定性，欢迎长期合作 6.照本宣科的画图师请勿打扰！

室内装修专业设计师，有丰富经验的设计师，照本宣科的画图师请勿扰！ 岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内设计方案策划与深化，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户深度沟通需求，提供专业软硬装搭配建议，把控整体设计风格与落地效果 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，及时解决设计相关技术问题 4.参与项目预算编制与主材选型，兼顾美学表达与成本合理性 5.持续关注行业趋势与新材料应用，提升设计方案的创新性与实用性 任职要求： 1.室内设计、环境艺术等相关专业背景，学历不限 2.具备扎实的空间规划能力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等） 3.有实际项目落地经验，能独立完成从方案到施工全流程者优先 4.审美在线，注重细节，具备良好的客户沟通与跨部门协作能力 5. 拒绝“照图施工”型画图员，期待有想法、敢表达、重结果的设计伙伴

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5.学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

测量，出平面方案，报价，跟进工地

室内装饰装修设计，效果图施工图及竣工图绘制

招聘：25届储干 薪资：6000-8000元 工作内容：我们的公司正在寻找具有潜力和热情的储干，负责维护和管理公司的储备资源。职位要求：* 工科专业优先，本科及以上学历* 不限工作经验* 具备良好的沟通能力和团队合作意识* 具有责任心和执行力，能够对工作负责* 熟练操作办公软件，具备基本的网络知识入职时间：25年7月；工作地：（多地可选）成都崇州；东莞；深圳；江门；珠海；苏州；盐城；无锡；郑州等国内外城市。

我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长，全面负责制造工厂的运营管理。 工作内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时保质交付； 2. 负责生产团队的组织管理，涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效率并强化成本管控； 4. 统筹工厂日常运作与设备维护，确保生产设备稳定运行； 5. 与相关部门协同配合，高效响应并满足客户各项需求。 岗位要求： 1. 具备高中及以上学历，机械、电子、管理等相关专业背景优先； 2. 拥有5年以上彩钢瓦生产型企业管理工作经历； 3. 具备出色的团队领导与组织协调能力； 4. 具有良好的沟通技巧和现场问题处理能力； 5. 熟悉维护行业特点，掌握生产流程及核心工艺环节。

职位名称：办公室助理 薪资范围：4000-6000元/月 工作地点：成都市青白江区 休息制度：每月休息6天，实行大小周轮休（一周单休、一周双休交替） 岗位职责： 1、负责公司售前/售后技术资料的整理、归档与发放（如产品说明书、报价方案、验收报告等）； 2、协助销售或技术部门，准备客户所需的设备参数、图纸、案例等文件； 3、对接生产或售后部门，收集并整理设备故障记录、维修反馈等售后资料； 4、完成部门安排的其他文书及行政支持工作。 任职要求： 学历：全日制大专及以上； 专业：机电一体化、自动化、机器人、机械制造等理工科相关专业； 能力：对机械设计、机械设备有一定了解（能看懂基本图纸或理解设备原理即可，不要求独立设计）； 技能：熟练使用Office办公软件（Word排版、Excel数据整理、PPT制作）； 其他：细致耐心，有责任心，具备基本的文档规范意识； 接受应届毕业生；有机械/自动化行业资料管理、售前售后支持经验者优先。 福利： 1、缴纳五险； 2、中午工作餐、加班餐； 3、可提供工厂免费宿舍住宿（水电气费自理）； 4、其他公司福利制度约定的福利。

任职资格： 1、土木工程或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉现行建筑与结构设计规范，具备扎实的结构施工图设计实践积累； 3、熟练操作CAD及各类设计辅助软件，掌握项目设计中各专业间的协同流程； 4、作风踏实、富有责任感，抗压能力强，工作积极主动，具备出色的团队合作意识与沟通能力； 5、综合素质良好，对结构施工图设计工作有高度热情，并期望在该领域持续深耕发展； 6、可独立承担结构专业设计任务，能有效协调本专业与其他专业之间的技术衔接； 7、应聘者须具备土建结构、钢结构、桁架结构等多种结构体系的设计经验，表达清晰、沟通顺畅； 8、具有10年以上工作经验，持有注册结构工程师证书者优先； 9、薪资待遇面议，提供具有竞争力的薪酬方案。 岗位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、团建活动等。

有家具厂工作经验，要求会看图纸，会算五金。工作内容就是协助主管算料，跟踪订单生产情况，协助车间主管处理车间工人调度及其他车间安排。

急招 1、完成工程图纸的设计与修改，涵盖电子厂、药厂、食品厂等领域的水、电、暖通及工艺管道系统，并负责相关工程量预算； 2、掌握并执行设计规范，确保图纸内容满足国家及行业标准要求； 3、遵守公司管理规定，积极配合部门工作安排，对所承担的图纸质量与准确性负责。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑类相关专业；具备洁净厂房或工业厂房项目经验者优先考虑； 2、熟练操作CAD、天正及常用办公软件，具备良好的专业设计能力； 3、工作认真、积极主动、逻辑清晰、关注细节、学习能力强，认同企业价值观； 4、年龄20-45岁，稳定性好，能适应出差，有同类岗位工作经验者优先。 薪资面议！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、生日福利

会CAD二维画图，Swoks三维画图，了解配电箱的生产工艺流程

岗位职责 全面运营管理：负责喷塑车间的日常生产、人员、安全、6S及环保全面管理，确保生产计划按时、保质、保量完成。 工艺与技术提升：主导喷塑（粉末喷涂）全流程工艺（前处理、喷涂、固化）的制定、优化与标准化。 质量与成本控制：建立严格的质量监控体系，控制膜厚、光泽度、耐候性等关键指标。负责车间成本管控，通过优化粉末利用率、能耗管理、返工率降低等措施达成降本目标。 设备与精益改善：负责喷房、烘道、前处理线、喷枪等关键设备的维护、保养与效能提升。推动精益生产项目，优化流程，提升人均效率与设备综合利用率（OEE）。 团队建设与培养：负责车间班组建设，包括员工技能培训、多能工培养、绩效考核与团队激励，打造高技能、高执行力的专业团队。 安全环保合规：严格执行安全生产与环境保护法律法规，确保车间在VOCs管控、粉尘防爆、及职业健康等方面完全合规，达成零重大事故目标。 跨部门协同：紧密协同计划、钣金前道工序、装配后道工序及质量部门，确保生产流程顺畅。协同研发部门，参与新产品颜色方案与涂装工艺的可制造性评审。 任职要求 必备条件： 大专及以上学历，化工、材料、机械或相关专业。 5年以上表面处理行业经验，其中至少3年在机械设备、重型装备、钣金加工等相关制造企业担任喷塑/涂装车间主管或同等管理职务。 精通喷塑（粉末喷涂）工艺技术，熟悉各类粉末特性、前处理工艺及固化原理，能独立解决复杂技术问题。 具备出色的现场管理能力，熟悉生产排程、精益工具和成本分析。 对安全、环保法规有深刻理解和实战经验，责任心强。 优先条件： 熟悉自动化喷涂设备、机器人喷涂的应用与维护。 拥有大型、异形机械设备构件喷塑质量管控的丰富经验。 具备ISO9001/14001体系管理经验或相关内审员资格。

岗位职责 1、全面统筹车间日常运营管理工作。 2、科学安排车间各项任务，确保各项工作高效有序推进。 3、落实车间安全标准化管理，保障职业卫生与环保符合相关规范要求。 4、组织实施员工绩效考核，监督并维护劳动纪律执行。 5、优化车间管理制度，编制SOP文件，保证各生产环节顺畅运行。 6、处理车间其他管理事项，并完成上级交办的各项工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，机电一体化、机械、行政管理等相关专业优先。 2、熟悉6S现场管理，具备独立处理现场人员协调问题的能力及良好的团队协作意识。 3、执行力强，具备出色的沟通与组织协调能力。 4、熟练操作办公软件，掌握项目管理流程及安全生产管理相关规定。

成都奈特建材有限公司成立于2013年，省内领先的安全防护服务商，专注于安全防护领域的技术研发，致力于提升护栏产品的品质与安全性。公司现有员工近100人，坐落于成都新津工业园区A区，拥有厂房面积10000平方米，配备国内先进的激光焊接设备30套、自动化设备9套。主营业务涵盖模块化护栏、金属防护栏、市政智能交通护栏、民用金属防护栏杆、工业金属防护栅栏及智能电子防护栏等系列产品，年产能达200000米。 任职要求： 1、具备5年以上金属制品行业管理经验 2、熟悉生产工艺流程，具备工艺优化能力 3、有5年以上生产管理岗位经验，曾管理100人以上团队 岗位职责： 1、落实生产物料部下达的生产计划，确保生产任务按时保质保量完成 2、执行公司成本管控目标，强化车间原材料使用管理，在保障质量与产量的同时持续降低生产成本 3、依据生产计划配置人力资源，保障生产顺利推进，并根据公司车间发展规划制定人员编制方案 4、制定车间管理制度，经审批后在车间组织实施与推行 5、依据公司制度及车间管理规定，对员工实施奖惩措施 6、配合质量部门开展员工质量培训，增强全员质量意识 7、推进现场5S管理，营造整洁有序的作业环境，以身作则提升员工职业素养 8、及时处置车间突发情况，应对环保、安检等部门检查，并持续向公司管理层反馈事件处理进展 9、负责生产统计与分析工作，定期组织生产数据及经济活动分析会议，总结成效、发现问题，提出改进措施与建议，为管理层决策提供专项或综合性分析资料 10、统筹生产设备与计量器具的维护保养工作，结合生产安排合理规划检修计划，保障设备正常运行时间 11、加强生产管理团队专业能力建设，组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务指导与培训，并定期开展能力考核与评估 12、深入一线了解员工思想状况，采取有效举措维护车间生产秩序稳定