上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 岗位要求：年龄28-45周岁，大专及以上学历，学信网可查。 工作内容：主要负责服务平安现有客户，每位运营专员管理两至三个社区，公司提供400+客户资源，初期以售后维护为主，后续在服务过程中根据客户需求开展产品的二次销售，涉及业务包括平安金融贷款、银行理财、信用卡、平安健康等全系列产品的推广与办理，成交后可获得对应产品佣金。 工作模式采用“线上+线下”结合方式，公司将配备一名线上客服支持，日常由线上专员进行客户电话沟通，协助提供服务支持及销售线索。 员工福利：①五险一金 ②带薪年假 ③定期体检 ④员工旅游 ⑤全勤奖+年终奖 ⑥各类节日福利

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保服务闭环 3.协调相关部门推进退换货、维修等售后服务流程，提升客户满意度 4.定期整理常见问题案例，参与优化售后服务标准与话术 5.主动回访重点客户，收集使用体验，为产品改进提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并安抚客户情绪 2.有责任心，工作细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本的系统操作能力 4.有售后客服相关经验者优先，可接受优秀应届毕业生 5.普通话标准，表达清晰，具备较强的应变能力和抗压能力

1、深入了解并掌握中国人寿的发展历程与企业文化内涵 2、按季度准时参与公司安排的销售技巧、管理能力、讲师培养、商务礼仪等相关培训课程 3、协助客户完成理赔手续及各类保全服务，及时告知客户参与公司举办的回馈活动 4、通过团队学习会形式解析各类保险条款内容 5、为公司分配的存量客户提供涵盖保险、信用卡、贷款、银行理财产品等在内的综合金融服务 6、帮助团队成员解决日常工作中出现的问题，并定期开展面谈与职业发展规划 为客户提供的综合性金融产品及服务包括： 1、银行类业务：如广发银行借记卡、信用卡、信用贷款等； 2、人寿保险类：涵盖健康险、意外险、养老保险、教育金、团体意外险等； 3、财产保险类：包括车险、家庭财产险、货物运输险、雇主责任险、公众责任险等； 4、参加公司组织的系列专业培训，系统学习金融、保险、投资理财相关知识； 5、维护和运营现有客户关系，在此基础上拓展新业务，持续提升售后服务体验与满意度 职位待遇： 1、收入结构：4200元津贴＋佣金（20%~50%）＋培训津贴（1500~13000元）＋服务津贴（700~840元）＋职务津贴（1600~4500元）＋辅导津贴（900元以上）＋直辖组津贴（1000元以上）＋方案奖励（以现金形式发放），月均收入6-8K以上 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，周末双休，法定节假日正常休息 3、享有完善的商业保险保障 4、每月在工作日安排一次团康旅游活动 5、公司设有清晰的晋升通道，实行系统化考核，过程公平、公正、公开透明 晋升机制： 1、健全的培训体系：包含岗前签约班、创业启航班、新人育成班以及各职级对应的专项培训 中国人寿的特色福利即培训与旅游，所有项目均由公司全额承担 2、晋升路径：业务员→业务主任→组经理→高级组经理→部经理→高级部经理→资深部经理→区域总监→高级区域总监（每季度考核一次，依据系统数据评定，不讲人情关系） 任职要求：大专及以上学历，年龄25-50周岁，有创业经历、管理或销售经验者优先考虑，特别优秀者学历可适当放宽

1. 客户经理（性质：售后服务类） 一、工作内容: 1、掌握保险及相关专业知识，为客户提供综合金融服务的知识普及、咨询解答与讲解支持。 2、结合客户个人财务状况，匹配公司优质产品资源，制定个性化的保险规划与解决方案。 3、协助客户完成各类保全服务事项，提供全面的售后支持： 1) 续期缴费提醒 2) 保单信息修改协助 3) 生存金申领及理赔指导 4) 红利通知文件递送 5) 失效保单恢复办理协助 6) 投保操作及业务流程协助 7) 最新资讯传达 8) 新产品说明与介绍 9) 家庭保单梳理整合 10) 保障需求评估与方案建议 二、职位要求: 1、年龄21-45周岁，积极乐观，富有正能量 2、具备明确目标意识，擅长自我激励与管理 3、仪容整洁，沟通能力强，亲和力佳 4、大专或本科学历（具备相关从业经验者可适当放宽条件） 5、有金融、保险、房地产、教育等行业背景者优先录用 三、薪资待遇： 1、享受周末及法定节假日双休 2、收入结构包括：佣金、培训津贴、年度展业奖、推荐新人奖励、复效奖金、服务津贴、月度展业奖、个人持续率奖励、职务津贴、直辖组津贴、辅导津贴、培育组津贴、培育组经理奖、直辖部津贴、培育部津贴、直辖区津贴、培育区津贴以及阶段性激励方案，依据考核结果兑现。 3、2023年本单位各职级平均年收入参考如下： 收展员职级（含）以上10.10万元， 组经理职级27.81万元， 部经理职级87.30万元， 区域总监152.31万元。 薪资选择区间：6K-8K

岗位职责： 1、依据公司规范对已成交客户开展电话回访，核实客户真实意向，维护消费者正当权益。 2、全面掌握业务相关知识，独立完成电话回访任务； 3、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备较强的工作责任感，心理素质良好，能适应工作压力，品行端正，无违法违纪行为； 2、大专及以上学历，年龄*******； 3、语言表达清晰流畅，普通话标准，反应灵敏，思维有条理； 4、身体状况良好，心理状态稳定，性格积极乐观，为人诚信踏实，能接受轮班安排； 5、具备优秀的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，具备汉字录入能力（持有相关证书或打字速度达40字/分钟以上者优先）； 6、有保险、电话客服等相关工作经验者优先录用。 薪酬福利： 1、试用期1-2个月，试用期收入3500元/月；转正后月收入4500-7000元，绩效优异者上不封顶。 2、依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3、享受忠诚奖励、生活补助、星级津贴、防暑降温补贴等多项补贴待遇。 4、享有法定节假日福利及带薪年假、婚假、产假、护理假、哺乳假等各类休假，公司定期组织团队活动，如外出旅游、聚餐、生日庆祝等。 5、定期举办业务竞赛，参与人员可获得额外奖励。 工作时间：每日8小时，轮班调休，每周单休。工作时段为8:30-12:00，14:00-18:00 每月需参与1-2次晚间值班（18:00-20:00） 工作地点：福州市台江区广达路68号金源大广场东区12楼

一经录用享受以下待遇： 1.无责底薪4000元加绩效奖金+工龄工资，综合收入4K-8K 2.提供五险，享有年终奖励 3.晋升通道：健全的晋升体系，从销售助理—销售代表—区域经理—品牌经理 4.工作时间：9:00-18:00 职位职责： 1.公司配备手机并通过企业微信与新客户建立联系，维护老客户关系； 2.收集售后相关数据：包括产品库存、使用情况及竞品消耗信息； 3.跟进客户订单，及时沟通并反馈缺货情况，整理登记客户销售单据，跟踪物流动态；不定期前往合作门店收集使用反馈； 4.在大众、美团等平台添加意向客户微信等方式拓展联系； 任职资格： 1.不限专业，接受零经验人员 2.具备良好的沟通能力，有亲和力，善于团队协作 3.20周*****

岗位内容： 1. 承担售后服务前台相关事务，包含客户接待、维修预约及服务咨询等工作； 2. 配合制定售后工作计划，落实维修任务分配并跟进执行进度； 3. 回应客户在技术与维修方面的疑问，提升客户满意度，妥善处理售后投诉事项； 4. 维护售后服务区域的整洁与安全，保障日常运营有序进行； 5. 协助管理维修工具、零部件及相关工作资料的整理与归档。 任职要求： 1. 掌握汽车相关专业基础知识，了解汽车售后作业流程； 2. 工作态度严谨，能适应一定程度的工作压力及加班安排； 3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4. 性格积极主动，责任心强，对待客户耐心周到； 5. 学习能力强，适应快节奏环境，能够迅速投入岗位工作。

招聘售后服务专员： 地点：福清清荣大酒店3 层如意职场 年龄:25~50周岁，男、女不限 学历:高中及大专以上优秀且有经验者优先 符合上述年龄，学历要求者，。 联系人:柳经理

岗位职责: 1. 负责售后线索的系统化录入与跟进； 2. 主动联系客户进行保养预约及服务提醒； 3. 定期与客户保持沟通，建立并维护稳定的客户关系； 4. 整理客户意见与建议，并持续跟踪处理进展； 5. 配合团队完成周期性的售后服务考核与评估工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和优质的服务意识； 2. 能够妥善应对客户投诉，快速响应并解决问题； 3. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务执行； 4. 热衷于客户服务工作，能在高强度工作中保持冷静与耐心； 5. 熟悉基础计算机操作，具备一定的数据整理与处理能力。

岗位要求： 1、打字速度快，学习能力强，（提供培训），思维敏捷，沟通能力强（需经常电话沟通） 2、熟悉客服操作流程、退换货流程及注意事项，有2年以上的电商售后客服的经验 3、有亲和力和责任心，具备良好的沟通能力，做事认真和踏实 4、可以熟悉操作电脑各类office办公软件 岗位职责： 1、负责客户的订单处理工作，包括订单管理发货物流跟踪、评价管理、退换货等工作 2、负责售后相关的衔接和解释工作，及时反馈并与其他部门进行协调 3、熟悉公司的店铺运营的产品 4、负责维护店铺的日常评价管理

造价员，预算员，今天下午能出现场的联系，必须在福州本地

搬运工： 要求：25-52周岁，认字和字母，本人无不良犯罪记录，京东无逾期，本人身份证银行卡能正常使用。 上班时间：20:00-8:00，包括吃饭时间，等货的时候也可以休息，不会一直干。周休1天。 工作内容：负责装卸车，3-4人小组合作，有手动液压叉车辅助拉货。 工作地点：闽侯荆溪环达物流园（提供宿舍），或食宿补贴430 薪资：计件，7500-9000，多劳多得" 分拣员： 要求：25-52周岁，认字和字母，本人无不良犯罪记录，京东无逾期，本人身份证银行卡能正常使用。 上班时间：晚8-早8左右（纯夜班，不用两班倒），包括吃饭时间，等货的时候也可以休息，不会一直干。周休1天。 工作内容：负责流水线上货物分类，码货。 工作地点：闽侯荆溪环达物流园（提供宿舍），没包吃饭补220。 薪资：计件，6500-7500，多劳多得 电叉司机： 要求：25-48周岁，会骑电动车，男女不限，经验不限。（不要求有叉车证），本人无不良犯罪记录。 上班时间：晚8-早8（纯夜班，不用两班倒），包括吃饭时间，等货的时候也可以休息，不会一直干。周休1天。 工作内容：在仓库内开电动叉车，把货物送到指定货区。 工作地点：闽侯荆溪环达物流园（提供宿舍），没包吃饭补220。 薪资：计件，6.5-8.5k，多劳多得

招聘：餐饮总监DirectorOfFood&Beverage薪资：2万-2.5万1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。<br/>2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。<br/>3.与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。<br/>4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。<br/>5.协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。<br/>6.制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。<br/>7.建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。

【长乐金峰某餐饮企业】招聘蒸笼师傅！薪资待遇7000-7500元/月，包吃包住，工作地点位于福建省福州市，期待踏实肯干的你加入！主要负责蒸笼菜品的制作与出品，把控蒸制火候与时间，确保菜品口感与质量；协助完成食材的初步加工与准备工作；保持操作区域的干净整洁，配合团队完成日常出餐任务。有相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，适应快节奏工作环境。有意者请拨打电话联系，期待你的加入，共同发展！

会骑电瓶车会看导航 年纪18-55周岁 日结450一天，多劳多得 时间自己安排

【岗位职责】 负责员工招募、面试及入职流程管理 【任职要求】 1.高中，大专及以上学历，有人力资源或相关专业背景优先； 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资加绩效奖金； 2. 定期团建活动，优秀员工旅游机会； 3. 提供丰富的职业发展和晋升空间。 4.工作上班时间：周一至周五早上8点30-11:30，下午2:30-5:30，周六上午8:30-11:30

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补发等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3. 登记并反馈客户问题至相关部门，推动产品与服务持续优化 4.维护客户售后档案，定期回访重点客户，提升复购与口碑 5. 协同销售、物流、技术团队，高效闭环处理跨部门售后事项 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理能力 2.有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

格力空调旺季信息员（5-8月）接打电话，会操作办公软件

岗位名称：仓库配货员；客服售后。 岗位要求：1. 学习能力较强；2. 具备上进心；3. 能够服从工作安排。 薪资待遇：1. 仓库配货员：薪资范围4000-6000元，工作时间9小时左右（下午一点至十点），每月休息两天，包吃包住。2. 客服售后：薪资范围4000-6000元，工作时间上午十一点至九点，每月休息两天，包吃包住。

北京个人店招聘 六月初开业， 导购：多名 售后老师：多名 新手勿扰，45岁以下 北京市丰台区 发财热线：

岗位职责 1、深入理解客户需求，充分挖掘客户潜力（公司提供优质资源） 2、解答客户关于“合作模式”的各类疑问，引导客户体验并促成合作达成 3、具备优秀的语言表达与沟通意识，能够清晰、礼貌地开展电话交流 4、工作态度积极端正，责任心强，能适应基础性电话沟通的工作节奏 任职要求： 1、有强烈赚钱意愿，敢于展现自我，综合素质良好，可接受小白（带薪培训） 2、具备团队荣誉感，有赚钱目标并愿意付诸行动者，我们携手共创收益！ 无不良记录，具备网络销售、电话销售经验者优先考虑 福利待遇： 工作时间：14:00-24:00 其中17:30-18:30为晚餐时段 周末固定双休，无需加班 薪资结构：底薪4500＋提成＋奖金

1. 负责住宅小区客户关系的建立与日常维护； 2. 承担区域内物业管理费的催收工作； 3. 接待业主来电来访，受理报修及投诉事项，并协调相关部门完成整改闭环； 4. 定期开展业主回访工作，提升服务满意度； 5. 巡查并监督所辖区域各项物业服务工作的落实情况； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：餐补、五险、加班补助、带薪年假、绩效奖金、月休四天

【岗位职责】 1、利用电话及线上渠道开展品牌与产品宣传，确保完成既定工作目标； 2、积极开拓新客户资源，深化老客户合作业务，建立并持续更新客户信息档案； 3、承担电话邀约及售后回访任务，提升客户体验，按时提交工作反馈报告。 【职位要求】 1、无需经验亦可，性格外向，反应灵敏，有1年销售从业经历者优先考虑； 2、普通话流利，音质悦耳，善于沟通；热爱销售岗位，具备良好抗压能力； 3、富有亲和力，拥有较强的服务意识与责任心。 【上班时间】 9:00-12:30，14:00-18:00，每周单休＋享受国家法定节假日 【薪资福利】 底薪4000+提成+多项签单奖励，综合收入6-8k

文员纯文职不打电话不销售工作职责 工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位要求： 1.最好沟通能力强，口齿清晰，通话流利，没经验也没关系，要有一颗愿意学习的心，有赚钱的欲望。 2.有销售经验者优先。 3.年龄22周-45周之间。 岗位职责： 主要负责电话邀约，公司提供精准资源。 薪资待遇： 1.无责底薪4900+月度绩效+提成+奖金+法定节假，月综合工资6000-15000元，甚至更高。 2.奖金补贴：话补、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖。 3.定期有下午茶、水果零食，团建，节假日正常休息。 4.工作时间：9：00-12:00 14:00-18:00。 工作内容： 公司提供资源（优质精准），邀约客户上门。后续专门业务经理谈单。 日常有专业人员培训指导，不用担心学不会，小白也容易上手。 每个人都有晋升机会，公平竞争，无空降兵。 公司氛围好，同事友好相处。 不加班！不加班 ！到点就走~~

工作内容：办公室岗，不用找客户，不用打电话，不用沟通聊天 工作职责：需要看的懂K线 负责线上处理订单，通过数据分析处理订单 工作要求：会简单电脑操作，免费培训，包教会，细心负责，有较强的执行力和抗压能力，有较强的团队合作精神，公司氛围轻松，团队和谐稳定 薪资待遇：5000+抽成 工作时间：9:00~17：00，午休一个半小时 周末双休

【薪资结构】 无责任底薪4000 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约7000，转正后平均薪资9000左右 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）； 2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存依据。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假 【福利待遇】 1、五险（提供基础保障） 2、丰富的现金类福利（工龄补贴、节日津贴、绩效奖金） 3、多样化团队活动（生日庆祝、团队聚餐、年度旅游、拓展训练） 4、享受带薪休假（含带薪病假、年假、法定假期、产假、丧假） 5、岗前系统培训（无行业经验亦可，完善培养体系助你快速上手） 【职位要求】 1、不限性别，年龄22~45岁； 2、中专及以上学历； 3、具备倾听意识，沟通协调能力强，心态积极，抗压能力佳，愿意追求高收入； 4、有销售、业务拓展或客户服务类工作经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录

接受实习生和应届生，无经验的小白也可报名，欢迎随时咨询了解！ 工作内容： 公司主营业务为银行信用卡逾期账款的提醒服务，通过电话方式联系逾期客户，协助其完成还款。客户资源由公司统一提供。 合作银行包括：招商银行、广发银行、浦发银行、广州银行等。 薪资待遇——每月10号准时发放工资 试用期薪资：无责任底薪4100元（3100+1000新人保护金）+加班补贴＋提成（2%-10%），综合收入5-7k以上 转正后薪资：底薪3100元＋等级评定奖金（200-800）＋激励奖金（0-1000）+加班补贴＋提成（2%-10%）＋团队绩效奖励＋年终奖＋工龄津贴，综合收入8k-1w+ 工作时间：早上9:00至下午6:30 其他福利： 1、各类补贴：高温补贴、差旅补助等多项补贴。 2、工龄津贴（每年递增100元），在职时间越长，津贴越高。 3、员工入职周年纪念奖励，带来专属关怀（价值100元－10000元）。 4、节日惊喜福利、生日会活动、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等丰富福利。 5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险及住房公积金）。 6、职业发展通道完善：所有管理岗位均优先从内部员工中选拔晋升，路径为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理 7、年假可按比例折算为现金发放。 岗位要求： 1、中专或以上学历，应届毕业生亦可申请； 2、年龄范围18-40周岁； 3、个人征信记录良好。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖励

我们提供： 1、鼓楼区独栋五层办公空间，环境舒适，交通便捷，通勤无忧。 2、新人保护期享无责任底薪5k+高额提成，配备精准客户资源支持。 3、健全的晋升体系与福利制度，助力职业持续发展。 4、享受长达半个月带薪春节假期，避开春运高峰出行。 岗位职责： 1、通过电话联系业主，协同设计师为客户提供专业顾问式服务； 2、负责新客户开发，老客户关系维护及转介绍跟进； 3、参与公司组织的相关培训，按时完成上级安排的工作任务。 任职要求： 1、热爱销售岗位，表达清晰，具备出色的沟通能力； 2、性格外向，反应灵敏，善于思考，拥有较强的分析判断力； 3、积极乐观，主动进取，具备良好的适应能力和人际交往技巧。

招聘单位：中国人保财险福州市分公司PICC 招聘岗位：车险续费专员 一、岗位要求 中专及以上学历，年龄18-40岁，熟练操作电脑办公软件，具备良好的沟通表达能力，认同企业价值观 二、工作内容 根据公司提供的车主客户名单，通过电话联系即将到期需续保的客户，开展到期提醒、疑问解答、承保方案制定、促成签约及后续办理等相关服务工作 三、薪资福利 基本工资3000元+提成+食堂补贴+五险一金=综合收入6000-10000元 享有国家法定节假日、年终奖金、带薪年休假等国有企业福利待遇 四、工作时间 每日工作7小时（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00），周末双休，法定节假日按规定放假 五、工作地址：（可就近安排） 1.福州市鼓楼区湖滨路60号人保财险福州市分公司大楼（西湖公园斜对面） 2.福州市鼓楼区斗东路12号（福州儿童医院附近） 3.鼓楼区五四路233号附属二楼（人保财险鼓楼支公司） 4.福州市鼓楼区古田路福达商厦 5.福州市晋安北环中路福苑花园人保财险公司 6.福建省福州市晋安区秀峰路188号闽台创意园2号楼4楼人保 7.福州市五一南路和平大厦 8.福州市马尾区君竹路金海大厦 9.福州市仓山区进步路（福州第十六中学旁） 10.福州市仓山区金港路中国人民财产保险股份有限公司 11.闽侯县高新区创业大厦（地铁2号线厚庭出口） 12.闽侯县甘蔗世贸御龙湾7号 13.福建省福州市闽侯县尚干祥通路11号青口汽车城 14.福州市连江县凤城镇八一六北路16号中国人民保险 15.长乐区吴航街道西洋中路171号人民保险 16.福州市闽清县梅城大街78号