要求近2年持续在小病种行业从业者，非本行业人员请勿扰。 需具备小病种“一人一方”售后经验，且累计从事相关工作满两年以上。 岗位需进行电话沟通，无法接受外呼工作的请勿联系。 每月分配数据量为18至20条，转化表现优异者可突破20条以上。 无小病种从业经历者谢绝咨询，确有经验要求，感谢理解与配合！

主要负责： 家具配送时间安排，售后服务，调度安装人员，处理售后对接问题，回访工作。 年龄30-40岁，电脑各种办公软件完全熟练， 更为细腻，

老客户基本信息维护

济阳全国德邦客服招聘20人 薪资实习期无责底薪2000元+提成，转正后无责底薪4000元+提成 纯在岗接听坐席，不销售，不外呼，缴纳五险。 培训时间:9:00-18:00 公司氛围超级好，不定时小福利 长白班坐班！还在等什么，抓紧加入我们吧！ 地点:济阳达沃智慧产业园36号楼

招人啦招人啦！！！ 1、负责处理公司客户门店的售后相关事宜，是售后工作哦！简单上手不复杂！！ 2、工作氛围轻松无负担，团队成员都充满活力与热情！！ 3、无需经验也别担心，提供带薪岗前培训，资深同事一对一指导助你快速成长！！ 4、享有话费补贴、餐补、交通补贴，办公环境舒适，冬暖夏凉。月薪可观，月月高薪！！ 5、节假日按规定正常休假！！ 6、特别适合新手小白加入哦！！ 有兴趣的小伙伴抓紧联系我！岗位名额有限！！！

主要负责老客户基本信息维护，可兼职

医药纯售后，资源充足，综合薪资2w＋，早九晚六，8小时工作制度。

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1.负责公司电商客服，在线上回复客户的信息。 2.能够及时处理售后问题以及客户的问题 3.及时受理客户的退换货等问题。 4.工作认真踏实，有责任心，有上进心，能吃苦。

岗位职责： 1.对已经成交的客户进行回访和跟踪。 2.公司产品的活动，电话邀约客户，客户有过生日，提前上门拜访送生日礼物。建立长期的良好的客户关系。 3.客户有需要加保或者续保的，邀约客户到平台办理。 上班时间: 早上8.30上班-下午5点下班，午休两个小时，不加班，周六半天，9点半打完卡，其余时间自由安排工作即可，工作时间比较充沛灵活。 想对这个岗位了解更多，给我留言就可以啦，我会在第一时间回复您

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

晋升机会多！ 公司配备客户资源及客户运营资金！ 你只需专注客户关系维护！ 岗位职责： 负责公司老客户的日常维护，包括续保提醒、资料更新、积分兑换礼品、活动信息传达等服务工作。 任职要求： 年龄25-50岁，性别不限，无需加班，不要求工作经验，欢迎新人加入！ 工作时间： 上午8:30至11:30，下午14:00至16:30 每周休息1.5天，享受国家法定节假日休假待遇。 收入结构： 服务津贴+综合津贴，整体月收入9K以上 晋升为主管后年薪20W起，上不封顶！

招坐班 ，月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；晚班11：00-20：00，排班排休 工作内容主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇； 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

岗位职责： 1、主要商家的业务问题，纯售后，不销售 推动优化问题解决； 2、在权限范围内解决用户问题，记录用户对平台的建议

主要负责老客户维护，资料整理，电话通知！售后服务！上班时间早上8.30-11.00！时间弹性化！有提成，年龄22-50周岁，男女不限！

责任心强，工作稳定，乐于学习 工作内容： 1、完成日常工作任务执行 2、协助团队成员，保障流程高效运转 岗位要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通技巧； 2、关注客户需求，重视细节，具备良好的销售思维 3、能快速适应工作环境，拥有较强的学习能力

上班时间8:30-18:00（11:30-13:30休息），单休，综合薪资可达5k-1W以上 岗位职责： 1、负责客户前后端的日常维护工作 2、及时响应客户咨询并提供有效支持 3、具备耐心及良好的语言表达与沟通技巧 4、不限性别，普通话流利，有团队协作意识，执行能力强 5、接受零经验，公司提供带教培训 岗位福利： 定期组织户外团建活动，日常工作节奏适中，时间相对宽松 办公环境和谐，同事关系融洽 公司提供晋升通道与成长平台，支持员工学习发展，并协助有志者搭建创业机会

工作内容： 1、通过电话等方式，依据合规标准，协助银行处理委托我司的逾期账户，进行还款提醒，并指导客户完成正确还款操作； 2、核对并维护客户基本信息，确保沟通内容及时准确录入系统。 （无需外出拓展客户，全程室内办公，接受零经验人员，提供岗前培训） 任职要求： 1、不限专业，年龄18-40周岁； 2、个人征信良好，无违法记录； 3、具备中专或高中及以上学历，能熟练进行电脑基础打字操作； 4、具备良好的沟通与协商能力，有催收背景或客服、销售工作经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+提成+奖励+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后人均稳定收入7000-12000元，显著高于行业平均水平！ 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系： 公司设有完善的培训机制，定期组织专业技能提升培训； 晋升发展： 为每位员工提供充分的成长空间，业绩优异者每年均可获得晋升机会； 晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理

任职要求： 20-40周岁，不限经验，入职有老员工带教，直至能够独立上岗 薪酬福利： 1.综合收入：底薪+提成+奖金，每成交一单提成过万 2.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30 3.每月休息4天，可灵活调休，法定节假日正常休假 4.缴纳社会保险 5.无需加班，无业绩考核，无任务指标 工作地点：济南历城区华山中心1708

招聘啦~我们正在寻找渴望高收入、追求稳定发展的伙伴！工作规律，无需出差，每月享受1000元餐补、房补及通讯补贴，薪资待遇优厚，收入可观！ 一：薪酬结构：5000元底薪+各类补贴+阶梯提成（含津贴、个人优秀奖、任务达成奖、业务量奖励、团队表现奖），综合月收入普遍超1W+ 二：上班时间：9:40到岗，每月享有6天休息，可灵活调休，公司依法缴纳五险一金 三：带薪出游：每年组织不少于两次国内旅游，放松身心，拓宽视野 四：培训支持：提供7天岗前集训及持续性的专业技能提升培训，帮助新人快速掌握岗位知识；考核通过后即按正式员工标准兑现待遇，后续实行一对一导师带教机制，助力成长 五：团队活动：定期开展节日庆祝、户外拓展、聚餐、K歌、竞技赛、运动会等丰富团建项目，增强互动与凝聚力 六：生日关怀：生日当天可收到公司准备的专属礼物，并参与当月集体生日会，感受温馨氛围 七：节日礼遇：春节、元宵、三八妇女节、端午、中秋、冬至、圣诞等重要节日，均发放应节礼品，传递温暖 八：休假制度：享有5天带薪年假，以及婚假、丧假等法定假期，保障员工权益 九：晋升机制：坚持内部优先选拔，晋升通道透明畅通，实行能力导向的公平考评，职级动态调整，不看资历、不论年龄，唯才是举 十：办公条件：公司坐落于自有独栋花园式办公楼，共6层空间，环境优美、整洁舒适、设施齐全，打造高品质办公体验 机会属于主动行动的人！若您期待加入一个有前景、有温度、有回报的发展平台，欢迎直接致电或添加微信预约面试~

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[要求很简单] 年龄20-30岁，熟练使用电脑，打字速度快，沟通表达清晰自然。 具备耐心与责任心，能承受工作压力。有相关经验优先，无经验但肯学肯干同样欢迎！ 不涉及电话推销！无需外出跑业务！工作地点固定，全程在公司办公！ [待遇很实在] 薪资：4200元底薪（无责任）+提成，收入可观，入职即缴纳五险。 工作时间：上午8:30至下午6:00，中午休息1.5小时。每月休4天，可自行安排调休，法定节假日正常放假。 福利：提供带薪岗前培训，工资每月15号准时发放，绝不拖欠，承诺必兑现。 [工作就是这些] 1.负责维护公司分配的老客户资源，成为客户信赖的贴心服务顾问。 2.收集客户反馈的优质建议并及时记录，助力公司持续优化提升。

8月1号起高薪资5100哦~ 五险一金~ 单双休~ 午休2小时~ 岗位职责： 1、定期进行客户回访，做好老客户的日常关系维护与管理； 2、协助客户熟悉平台软件操作，及时解决使用过程中的各类问题并提供支持。 岗位福利： 1、薪酬：高薪资5100+提成+五险一金+工龄工资； 2、福利：每日工作7小时、午休2小时、下午5:30下班、节日及生日礼品、国内高端团队旅游； 3、培训：新员工培训、业务专项培训、综合能力提升培训等； 4、晋升：员工-主管-部长-经理。 任职要求： 1、不限性别，年龄20-36周岁； 2、性格开朗、表达流畅，具备良好的沟通能力和人际互动技巧。

岗位职责 普通话标准流利 1、与客户保持良好沟通，深入了解并挖掘客户的实际需求； 2、具备问题处理、进度安排、过程跟进、协调沟通及应对突发难题的服务意识与能力，全力提升客户满意度。对于无法独立解决的问题，按规范流程及时上报相关负责人或主管，并持续追踪直至妥善解决； 3、具备基础销售技巧，能够对公司现有客户资源进行有效维护与业务拓展。 岗位要求 1、具备客户服务或销售相关工作经验，掌握基本客户服务知识，具有一定管理潜力； 2、擅长倾听，富有同理心，性格乐观积极，普通话表达清晰流畅，思维敏捷； 3、热爱本职工作，踏实敬业，勤于思考，具备主动成长意愿和自主学习能力； 4、持有财会、电力类中级及以上职称者优先考虑，入职后可继续在职提升； 5、大专及以上学历者优先录用； 6、晋升通道完善，表现优异者可晋升至分公司负责人岗位。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询与支持，确保客户各类需求及时响应并妥善处理； 2.高效受理客户投诉，快速定位问题并落实解决方案，提升客户体验； 3.定期主动联系客户，收集反馈意见，挖掘服务优化空间并提出改进建议； 4.协同团队成员推进日常工作，保障客服中心平稳高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及服务意识，能准确理解并解决客户实际问题； 2.拥有良好的协作精神，能够在团队中实现高效配合与信息共享； 3.能在高强度工作节奏中保持稳定情绪，持续专注完成各项任务； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等基础应用。