岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.服务客户，解决客户的需求和疑虑。 3.工作时间：8:30—5:30，不坐班，时间自由。 任职要求： 1.年龄25-45周岁； 2.学历大专以上； 福利待遇： 1.收入组成：固薪4300+提奖；综合收入一万+ 2.福利：社保五险一金； 3.周末双休，法定节假日休息。

一、销售营销与业务拓展（新增强化核心） 1. 辅助市场开拓与获客 协助客户经理开展个人及企业客户拓展工作，通过线下走访、商户拜访、社群维护、渠道合作等方式挖掘潜在客户资源。主动收集区域商户、企业、个人优质客户信息，建立客户储备台账，为业务转化提供客源支撑。 2. 产品营销与业务推广 熟悉银行各类金融产品（对公业务、聚合支付、商户收款、信用卡等），根据客户资质与需求，配合经理进行产品讲解、方案匹配、业务推介，完成产品销售与业务落地。积极参与支行月度、季度营销活动，完成个人辅助营销指标。 3. 客户跟进与成交转化 负责意向客户的持续跟进、答疑、维护，及时跟进客户办件进度，解决客户办理过程中的疑问与阻碍，提升成单率。对未成交客户进行二次激活、回访盘活，持续挖掘客户潜在金融需求，促进多产品交叉销售。 4. 销售数据统计与业绩复盘 每日统计拓客量、回访量、意向客户量、成交单数、业绩额度，整理营销日报、周报、月报。协助经理进行团队业绩拆解、目标跟进、短板复盘，跟进每日业绩完成进度，确保团队销售目标稳步达成。 二、客户维护与关系经营 协助经理维护存量个人客户、高端客户、对公企业及商户客户，做好日常回访、节日维护、需求挖掘，提升客户忠诚度与续存率。维护良好银企、银客关系，挖掘客户上下游资源，实现老客转介绍、裂变拓客，持续增量获客。 三、业务协助与资料办理 协助客户经理处理全套业务流程：客户接待、资料收集、资质初审、资料整理、系统录入、业务上报、流程跟进、放款/落地跟进等。确保业务资料合规、流程高效、落地及时，保障销售订单顺利闭环。 四、日常统筹与行政辅助 协助部门经理日常工作安排、日程管理、会议纪要、台账整理、文件归档、数据汇总。配合支行日常检查、合规学习、培训落地，协助完成部门日常管理事务，保障团队高效运转。 五、合规风控管理 严格遵守银行合规制度、金融监管要求，规范营销话术与业务操作，杜绝违规营销、虚假宣传及不合规操作。配合支行稽核、自查、检查工作，保证所有销售业务合法合规、风险可控。 六、其他工作 完成领导交办的其他营销任务、临时性工作及支行专项活动。

任职要求: 25~50周岁大专以上学历沟通能力良好 工作内容:负责定点小区的公众宣传、主要宣讲消防知识和金融知识。提升居民安全意识、积累意问客户。 工作时间:周末双体节假日全休 工作日是:8:30 ~17:00(下班不打卡接娃方便) 薪资待遇:薪资面议，优秀者可谈；发展空间大，晋升机会多。欢迎有志者联系。 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四分公司

（江浙沪为主） 有一定的面销陌拜基础！ 有经验者优先（有交通补贴，离得远也别怕）

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

苏州市姑苏区招电焊、工地小工/杂工，切料下料

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[红包]高薪招聘[红包]： 我们永远在招才纳士，对于优秀人才云驰商贸永远值得您的加入”; 现招[勾引][勾引]销售业务 工作地址：乌苏市 工资：面谈 年龄25至45岁 福利待遇优，能吃苦耐劳，没有我们付不起的薪资，只有您想不到的薪资！欢迎你的加入！ 联系电话：

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

一、真实薪资（无套路、不画饼） 新人保底6000 + 300元固定餐补，到手保底6300！ 额外叠加个人业绩提成、每日爆单奖励、月度团队奖金，多劳多得、上不封顶。 转正后综合薪资 8000-13000元，店内大半老员工稳定月入过万，薪资透明，每一笔收入清晰可查。 全职入职即缴五险，公司统一提供免费员工宿舍，拎包入住，减轻租房压力。 全员享受节日礼品、生日福利、定期团队团建、年终大奖，实打实福利，不搞形式主义。 二、工作优势（最省心的销售岗位） 1. 不用跑外、不用拓客、不用打电话！门店坐落全国热门景区，游客源源不断，自带超大稳定客流，坐等客户上门成交，工作轻松省心。 2. 全国连锁大品牌，主营盐水鸭、特色糕点、茶叶、果酒等网红文旅特产，产品知名度高、复购好、成交简单，新手也能快速出单。 3. 公司目前高速扩张，南京、杭州、长沙、西安多门店同步招人，团队年轻氛围好，无勾心斗角，踏实干活就能赚钱。 三、日常工作内容（简单好上手） 工作内容轻松不累，以店内接待为主，无复杂操作： 1. 接待景区进店游客，简单介绍特产产品，引导下单成交； 2. 负责门店货品陈列、日常补货、整理货架，保持门店整洁； 3. 耐心解答顾客咨询，处理简单售后问题； 4. 配合门店日常运营，完成个人基础销售目标。 四、我们想要这样的你 1. 年龄22-36周岁，五官端正，性格开朗亲和，普通话正常沟通即可； 2. 有无销售经验均可！有经验优先，零基础新人免费带教、手把手教上手； 3. 踏实稳定、愿意好好做事，不混日子，想在本地长期稳定赚钱； 4. 服从门店排班，能接受景区旺季、节假日轮班。 五、上班时间与休息 月休4天，四班轮岗制，班次均匀分配，不熬夜内卷： A班：08:30-17:30 六、靠谱晋升（普通人可长期发展） 管理岗位全部内部提拔，绝不外招空降！ 公司专注培养自家员工，只要肯干、业绩稳定，优先晋升涨薪，晋升公开透明，每一级晋升都对应薪资上涨。 晋升完整路径： 门店导购 → 内场组长 → 见习领班 → 正式领班 → 门店店长 普通人也能从基层做到管理，不靠关系，只靠实力！

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 4.配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础的行业认知或学习意愿，能快速掌握产品知识 3.有责任心和目标感，执行力强，结果导向 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5.有销售经验者优先，优秀者可放宽经验要求

核心职责 1.做过地推/面销 2.开发新客户资源，维护老客户关系，完成销售目标 2.跟进客户需求，促成合作签约 任职要求 1.有快驴、美菜等餐饮行业工作经验优先，具备良好的沟通表达能力 2.目标感强，抗压能力好，有积极进取的工作态度 3.会开车优先 工作需要跑门店，需要能吃苦 薪资福利 薪资待遇4000～1.2w 如果你对销售工作充满热情，想挑战高薪，欢迎投递简历，我们期待与你并肩作战！

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全相关要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

诚邀18岁至55岁之间的踏实做事的人，共创不良资产赛道，不限男女！ 1、目标清晰，积极向上，人品正 2、执行力强，抗压能力强，爱学习 3、渴望成长，想赚钱肯努力 不良资产赛道：行业前景广阔，公司全国56家分公司，即将上市！苏州市场刚起步机会多！ 入职培训：培训系统完善，专人带教、师傅一对一帮扶，快速上手 晋升：晋升空间大，机制透明，凭能力说话！ 选对赛道大于盲目努力！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息以支持策略优化 5.协同内外部资源，推动项目落地与合同履约 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可带教培养 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者均可应聘

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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岗位职责: 1. 负责餐厅菜品的准确传递，确保上菜及时 2. 协助餐厅区域的清洁与整理，保持工作区域整洁 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应餐饮服务节奏 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

职位详情 不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资9000~26000+以上 工作时间9-6.30，不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力 我们期待你的加入！！！

岗位要求 1。性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2。具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3。有责任心，能承受较大的工作压力； 4。有1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先。 岗位职责： 通过公司提供资源进行邀约/添加联系方式等 薪资待遇： 底薪4000+10%提成 上六休一，早9晚五，中午休息一小时 诚聘精英职等你来 苏州平行度信息咨询有限公司期待你的加入!

1、年龄25-40岁，性别不限，具备相关业务销售经验者优先考虑； 2、仪容整洁，形象良好，熟练掌握常用办公软件，持有驾驶证者优先； 3、具备较强的沟通协调能力与应变能力，能适应出差安排； 4、大专及以上学历。 工作地址： 1. 该岗位前期在昆山千灯办公，明年年初搬迁至常熟总部！

岗位职责： 1、负责公司催化剂产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销规划，达成既定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化； 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类专业优先（非硬性条件）； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，责任心强； 3、有一定市场洞察与分析能力，服务客户意识佳； 4、能适应高强度工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战； 5、可接受出差安排； 注：试用期为一至三个月，薪酬结构为基本工资加提成。

我们公司目前是长三角地区规模领先的一手房代理服务商，拥有苏州总部与成都分公司，从最初的5人团队稳步发展为百余人规模的跨区域集团化企业。历经十余年深耕，致力于构建房地产全产业链生态体系，立足长三角，布局全国： 一手房销售服务体系 推进集团化战略进程 打造全产业链综合服务平台 专注一手房领域，具备成熟的销售体系，新人全程带教，拥有全自主运营机制。 薪资待遇及工作内容如下： 现苏州总部直招岗位 【核心团队直接招募，2个月助你成长为月入3万+的业务精英】 有晋升通道，有发展空间 挑战管理岗底薪8000-15000 无责任底薪4000-5500+提成25%-40%+业绩奖金，月收入人均1.5-2万浮动，稳定员工月入2-3万，表现优异者可达4-5万，销冠月薪8万起上不封顶。团队协作高效，成交周期短，转化率高。 我们的销售模式创新，无需外出发传单、地推等传统方式，仅招聘线上邀约与线下带看面销岗位——客户资源由前端统一筛选，精准触达。 ①邀约岗：提供优质意向客户，每日不定量分配3-9组客户，40人运营团队全域线上引流，保障客源持续稳定。 ②带看岗：负责接待客户，前往楼盘进行沙盘讲解，推动成交及后续签约流程。（备注：需熟练驾驶，，油费可报销） 重点：开单效率高，实现合作共赢。一对一系统培训，快速上手，公司提供看房客户资源，开单门槛低，员工零成本投入。缴纳五险，享多项社会福利及现金红包奖励。 公司每月10号发放底薪，15号发放提成，月发两次薪资。有意者可预约面试！

招聘销售精英，有销售经验的优先，有餐补话补，交通补助提成加底薪，缴纳社保，上五休二八小时

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