导购全职，招4人，18-35岁，不限学历经验 底薪3000加销售提成，综合3500-6000元 次月18号发薪，法定节假日三薪 工作轻松上手快，欢迎加入

岗位职责： 1.负责门店商品陈列与日常维护，确保货品整齐美观、标签清晰、动线合理 2.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后处理 3.执行营业前准备与闭店清洁工作，保持卖场环境整洁、卫生达标 4. 主动接待顾客，提供专业产品介绍与基础咨询服务，提升购物体验 5.协助库存盘点、补货及货品交接，确保账实相符 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售/导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能快速掌握收银及系统操作 5. 形象端正，亲和力佳，服从管理，团队协作意识强

售卖木门，全屋定制TATACASA，有售卖柜子经验的优先

现招聘商城导购员，负责门店接待、商品销售与门店日常运营，服务到店顾客，营造友好贴心的购物环境。 岗位职责 负责商城到店顾客接待，耐心倾听客户需求，为顾客介绍生活用品、百货、适老产品，讲解产品功能、使用方法，提供合适选购建议，完成销售工作。 做好商品陈列、补货、整理货架，维护展区整洁，定期盘点货品，核对库存，保证货品摆放整齐、价签完整。 做好开单、收银辅助，登记客户信息，维护客户关系，做好简单售后对接。 学习掌握各类适老产品、百货商品知识，配合商城各类营销活动落地执行。 完成上级安排的其他门店日常工作。 任职要求 学历不限，有零售门店、商超导购、百货销售、康养产品销售经验优先，无经验可培训。 性格亲和，有耐心，善于沟通，服务意识强，能够耐心接待中老年顾客。 工作踏实细心，有责任心，具备团队协作意识，服从排班管理。 认可养老康养行业，愿意长期稳定发展。 工作时间 ，轮班制，月休 12 天

1、负责门店顾客接待、试穿引导、穿搭推荐、产品介绍，为顾客提供专业贴心的购物服务； 2、负责日常门店陈列整理、卫生清洁、货品摆放、补货、库存整理； 3、维护老客户、跟进意向客户，完成门店个人及团队销售目标； 4、熟练掌握内衣、家居服、贴身衣物面料、尺码、穿搭知识，给顾客精准适配建议； 5、配合店长完成日常门店运营、活动落地、盘点等店内工作。

任职要求 店内导购、顾客服务五官端正、 普通话流利、积极主动、目标感强、善于表达、勤劳踏实 要求初中高中及以上学历，有过销售经验者优先。 福利待遇 话费补助、孝亲基金、绩效奖励、 五险一金、出国游、年终红利、带新休假等E

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提升顾客停留时长与购买意愿 2. 结合顾客需求提供个性化选购建议，助力成交转化，达成销售目标 3.负责商品陈列优化、及时补货、定期盘点及货架清洁，保障卖场形象与货品动销 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、退换货等全流程服务 5.收集并反馈顾客意见与竞品动态，协助门店优化服务与营销策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与主动服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 形象整洁、亲和力佳，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，适应数字化门店工具 5. 责任心强，服从管理，具备团队协作精神与抗压能力 岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提升顾客停留时长与购买意愿 2. 结合顾客需求提供个性化选购建议，助力成交转化，达成销售目标 3.负责商品陈列优化、及时补货、定期盘点及货架清洁，保障卖场形象与货品动销 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、退换货等全流程服务 5.收集并反馈顾客意见与竞品动态，协助门店优化服务与营销策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与主动服务意识 2.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3.形象整洁、亲和力佳，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，适应数字化门店工具 5. 责任心强，服从管理，具备团队协作精神与抗压能力

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货流程 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店日常管理

招焊工，沙钢干活350带证能登高！长期，可短期短期最低3个月

招聘大铆工，要求精通图纸，工作内容为南京港机相关项目。工作地点位于张家港，有意者可联系。

大新地区招聘打磨工，有意者请电话联系。

招聘持有焊工证的焊工，负责预制风管支架工作，工作地点在苏州。

苏州市昆山市招强电、弱电/安防

郭妈妈招聘立冬临时导购一名567三天工作地点东安阳明同步

本人招聘学徒，看好家政行业，男女不限，要求身体健康、心态好，善于沟通，语言组织能力强，有做生意或销售经验者优先。由本人亲自带领，提供食宿，薪资范围为10000至100000元不等。 项目说明会内容包括： 1. 如何利用自媒体平台（如视频号、快手）通过短视频和直播进行线上获客。 2. 自媒体平台（快手、视频号）的实操步骤。 3. 如何通过AI和矩阵进行线上获客。 4. 利用自媒体一个月招200人的最新玩法。 5. 顾问式销售和批量成交模式。 6. 保洁师如何利用自媒体月入5万。 7. 保洁渠道及政策说明。 8. 如何做保洁面试官或自媒体保洁师。 会议时间为2026年，免费参加，地点在上海。有意者需提前申请名额并报名。

白班130-145，夜班150-165连续出勤五天奖励25元18-56周岁

超市招聘优秀导购5名，工资3500起，维汉不限，要求有2年以上销售经验。 另招货车司机3名，工资3000起，要求5年以上驾龄。

招聘家装设计师3名，薪资4000-10000元；家具导购员5名，薪资4000-10000元；家具送货安装员5名，年保底70000元以上；拍摄剪影员2名；施工工长5名。设计师和导购员工资无上限。以上岗位有工作经验者优先。月工休3天，另有奖励、福利、旅游和保险。

招聘：销售工程师 薪资：5-10K/月 工作经验：1-2年 招聘人数：5

1、年龄25-40岁，性别不限，具备相关业务销售经验者优先考虑； 2、仪容整洁，形象良好，熟练掌握常用办公软件，持有驾驶证者优先； 3、具备较强的沟通协调能力与应变能力，能适应出差安排； 4、大专及以上学历。 工作地址： 1. 该岗位前期在昆山千灯办公，明年年初搬迁至常熟总部！

招工启示：苏州吴中路赵一鸣休闲零食店招理货员数名，早晚两班制，18-35岁，工资底薪+提成+补贴+加班费+综合薪资4500-5000/月，联系电话

岗位要求： 1.需有电脑使用经验，工作内容岗前有培训； 2.对数据敏感，责任感强，有上进心； 3.热爱工作，富有激情，积极主动，善于自我学习、自我总结； 4.有市场营销、经济、商贸、财会、金融背景及操作经验者优先。 工作内容： 1.岗位为办公室岗，不是销售、不是客服行政，不用打电话、不用聊天，周末双休，节假日带薪休假，每日工作时间六小时（9：00-16:30）； 2.通过分析公司商贸平台数据进行简单的电脑操作，工作内容会进行模式化培训； 3.薪资结构：录取后，底薪+提成+奖金+五险一金； 4.福利内容：团建活动+公司提供茶水+节日福利+弹性工作。 公司处于快速稳定发展期，个人发展晋升空间大，期待优秀的你加入！

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 妥善保管收银设备及备用金，每日进行账目核对与交接 3.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货支持 5.遵守公司财务制度与安全规范，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字、算数及操作收银系统能力 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4. 有零售或收银相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位优势： • 新零售大平台，业务稳定，项目处于快速扩张期 • 不强制户外站岗，室内外可自由安排，以结果为导向 • 不坐班、不打卡，工作时间和地点灵活 • 入职一对一带教，业务简单，3 天即可独立上手 岗位职责： 1. 负责公司 APP 的线下推广，邀请新用户体验首单优惠 2. 室内室外自由出入，以结果为导向，不强制驻点站岗； 3. 工作地点和时间灵活，可就近安排。 4. 维护新用户关系，引导复购，提升用户活跃度 5. 配合团队完成区域推广目标，反馈市场信息 任职要求： 1. 年满 18 周岁，学历不限，有销售 / 地推经验优先 2. 身体健康，能接受外勤流动工作 3. 性格开朗，表达能力强，有事业心和抗压能力 4. 服从区域安排，各区域均有推广点 薪资结构（一线城市）： • 底薪 4000 元（含每日 4 单基础拉新） • 全勤奖 500 元 + 交通补贴 200 元 • 首单提成 9 元 / 单 + 复购提成 12 元 / 单 • 质量提成 + 冲单奖励（上不封顶） • 住宿补贴：当日 4 单补 30 元、6 单补 50 元、10 单补 80 元、15 单补 120 元 • 6-10 月高温补贴 300 元 / 月 收入参考（多劳多得）： • 日均 10 单：约 10K-11K / 月（新人水平） • 日均 15 单：约 15K / 月（2-3 个月水平） • 日均 20 单：约 18K-20K / 月（成熟业务员水平） 福利待遇： • 月休 4 天，法定节假日正常享有 • 全勤奖励 + 高温补贴（6-10 月） • 师徒带教，一对一培训 • 每 3 个月一次晋升评估：BD → BDM → 城市经理 → 大区经理 • 全国二线城市空白市场多，晋升空间大 工作时间： 弹性工作，以结果为导向，不坐班不打卡

岗位职责 1、开发新客户，拜访制造业工厂、机加工、设备、钣金、贸易商，拓展内销客户，维护老客户，提升复购与转介绍。 2、接收客户询价，材质、厚度、尺寸确认，独立报价、沟通、合同签订、样品对接。 3、跟进订单全流程：对接工厂生产、裁切、发货、物流，及时同步交期，协调处理客户质量反馈、售后问题。 4、负责对应客户应收账款跟进，做好回款，把控回款风险。 5、收集市场行情、竞品价格、下游需求，定期反馈市场信息；做好客户台账、销售记录、报表提交。 6、学习铝材材质、加工、氧化相关专业知识，给客户提供选材建议。

邀约客户，电话和微信沟通

岗位职责： 1、精准拓客： 通过各种方式，比如线下讲座、电话、微信、网络渠道及线下拜访等，触达目标企业（重点对接HR或企业负责人），挖掘企业的需求； 2、方案促单： 向企业推介我机构的咨询服务，进行初步的业务匹配诊断，促成服务合同的签约与款项回收； 3、业绩达成： 执行公司的销售策略，完成每月的个人新客开发数量、签约金额等核心业绩指标； 4、客情维护： 建立并管理客户档案，定期回访老客户，挖掘二次合作机会，促成转介绍与续签。 任职要求： 1、学历与经验： 大专及以上学历，1-3年以上ToB销售、企业服务、SaaS软件或人力资源行业销售经验； 2、销售特质： 具备极强的目标感和企图心，抗压能力强，不怕被拒绝，敢于挑战高薪； 3、沟通能力： 口齿清晰，逻辑严密，能够快速抓住企业痛点，具备优秀的商务谈判与促单能力； 4、学习意愿： 愿意快速学习并掌握各类的政策知识（入职会有业务培训，不强制要求自带客户资源）； 5、合规意识： 具备良好的职业操守，严禁向客户做虚假承诺或违规操作。

招聘啦 米立粒服饰男女集合店（太仓五洋店） 有无经验都可以 需要有较强的学习能力。上架，陈列，熨烫，收银等。 轮班制：早晚全休，平均每天6个小时，要服从加班，基本工资绩效奖金岗位津贴全勤奖

邀约客户听讲座，日薪加提成。有电销经验，人脉资源丰富，有闯劲，懂方法。

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