1、负责门店顾客接待、试穿引导、穿搭推荐、产品介绍，为顾客提供专业贴心的购物服务； 2、负责日常门店陈列整理、卫生清洁、货品摆放、补货、库存整理； 3、维护老客户、跟进意向客户，完成门店个人及团队销售目标； 4、熟练掌握内衣、家居服、贴身衣物面料、尺码、穿搭知识，给顾客精准适配建议； 5、配合店长完成日常门店运营、活动落地、盘点等店内工作。

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、形象统一 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范准确 5.积极反馈顾客需求与市场信息，配合店长开展营销活动与业绩提升工作 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，身体健康，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责眼镜店日常销售接待，为顾客提供专业验光咨询与配镜建议 2.熟练介绍镜片、镜架品牌及功能特点，匹配顾客视力需求与审美偏好 3.完成销售开单、收银、售后跟进及会员信息维护等全流程服务 4.保持店面整洁有序，定期盘点商品库存并协助陈列优化 5.积极参与产品培训与服务提升，配合门店开展促销活动 任职要求： 1.学历不限，有零售或眼镜行业销售经验者优先 2.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 3.愿意学习基础验光知识及眼镜专业知识 4.形象端正，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.有销售目标感，具备团队协作精神

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有导购或零售相关经验者优先 目标感强，口齿伶俐。 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4.男女不限、有同等品牌销售经验者优先 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排

华为连锁店手机销售，做二休一，有加班费，商场环境，待遇相比其他同行好。接受愿学习进步，承受一定销售压力的优秀的你，应届毕业生同样受欢迎。

导购：2人 副店长：1人（工资面谈） 导购工资底薪4000，提点3%-6%，早晚班，上六休一，月度+季度+年度冠军奖励。 交五险一金，法定节假日三薪，更有多品牌内购福利。 年龄：35岁以下 学历：高中学历及以上 形象：气质佳，活泼开朗

我们不要求你有酒吧经验！新手过来有人带，简单好上手 一、做什么： 1•接待到店顾客，引导座位，点单、上酒水小吃 2•巡台收拾桌面、更换烟灰缸，及时响应客人需求 3•营业结束简单整理桌椅、收拾器具，做好店内卫生 二、希望你： 1•年龄18周岁-40周岁，身体健康，形象气质佳，注重个人仪容管理，谈吐大方有亲和力 2•性格大方，手脚勤快，愿意做事，服从排班 3•能稳定长期做 不限学历，不需要会喝酒！不需要懂酒水，上岗全部教。 三、福利： 1免费岗前培训，老员工一对一带 2包工作餐，门店可提供宿舍 3提成奖金，表现好可以升领班、主管 4团队氛围简单，没有复杂勾心斗角 想换工作都可以投，面试简单，合适就能上岗

负责店内产品销售及线上推广，具有良好的形象及亲和力，会使用手机的基本线上操作内容，工作时间为10:00-21:00，月休4天，有导购及直播经验的薪资可以再议，底薪加提成制，缴纳五险。

岗位职责： 1.负责门店商品陈列与日常维护，确保货品整齐美观、标签清晰、动线合理 2. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 3.执行营业前后及交接班的卫生清洁工作，保持卖场环境整洁有序 4. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐，提升顾客满意度与成交率 5. 协助库存盘点、补货及商品信息登记，确保账实相符 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本的收银操作和整理能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

苏州市昆山市招装修木工主要木饰面安装，包工

苏州市吴中区招工地小工/杂工

苏州市太仓市招隧道防水工有经验者优先，年龄在35-55，没有恐高

苏州虎丘区松花江路需要防水工两名，薪资以现金结算。有意者可报名。

工作地点：昆山巴城，招聘氩弧焊工，手把焊，主要蒸汽焊接管道， 会配管，套丝，材料 350—450元，三级片 会开自动挡面包车 包住不包吃，

小时工工作轻，方便，工资高需要长期合作伙伴

伊利牛奶招聘超市导购：文登路银座商城导购1名，银座购物广场店（城西银座）短促1名，年龄45内，联系电话

招聘导购工作地点：金安国际导购福利待遇：倒班薪资4000-6000不封顶底薪+提成+激励+工龄五险一金，35岁以内联系方式：

导购蒙汉精通，年龄25到40岁，有工作经验者优先！薪资福利:全天班工资3500+提成！

导购员，18–45岁，沟通能力强，耐心细致，有责任心有相关经验者优先薪资福利:面议工资面议，待遇从优

负责开发有国际货物运输需求的客户，主要以浦东机场空运自家优势航线为主。 年龄22-45周岁，可适当放宽 男女不限，有国际货运相关工作经验者优先 金融，外贸，英语专业优先 大专以上学历 喜欢有挑战的岗位，善于沟通，勤奋 薪资待遇：底薪+提成 上不封顶 享受国家法定节假日，公司缴纳社保

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户资料与销售数据，提交市场反馈与分析报告 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 4.学历不限，中专及以上学历优先考虑 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

我们是上海正碌检测技术有限公司的苏州分公司。上海总部拥有国家认证的CMA和国际的CNAS双资质认证的自有专业实验室，长期服务于国网电力、中车、知名车企等大型客户。 2026年，我们将成熟的运营管理体系、丰富的客户资源及技术团队带到苏州。这不是一次从零开始的创业，而是一次有强大后援的扩张。 我们的优势：⑴具备国家级CMA、国际CNAS资质 ⑵自有实验室且持续投入扩建 ⑶具备丰富的客户资源 ⑷成熟的运营管理团队，可提供系统的培训和带教 ⑸完善的中后台团队，可高效服务销售和客户 岗位职责： 1. 负责检测服务（大工业领域）的销售工作，开发新客户并维护长期合作关系； 2. 通过线上渠道、客户转介绍、行业展会、技术研讨会等途径挖掘潜在客户，建立客户资源库； 3. 针对不同行业（大工业领域）制定差异化销售策略，提升市场占有率； 4. 完成公司制定的销售指标，包括合同签订、回款进度等，定期汇报销售数据与市场动态。 任职要求： 1. 专科及以上学历，理工科专业优先，主管需有2年以上同行同岗经验； 2. 有较好沟通协调能力，对销售工作拥有热情； 3. 吃苦耐劳，善于学习； 4. 强烈的责任心，超强的执行力，工作认真负责且思路清晰。 【岗位职责】 1. 负责苏州及周边地区（大工业领域）的工业品检测市场开发； 2. 根据客户需求推荐合适的检测方法或服务套餐，确保方案的专业性与可行性； 3. 利用公司提供的客户资源及品牌背书，通过电话、拜访等方式建立并维护客户关系； 4. 通过线上渠道、客户转介绍、行业展会、技术研讨会等途径挖掘潜在客户，建立客户资源库； 5. 负责商务谈判、合同签订及回款跟进，完成个人业绩指标。 6. 完成公司制定的销售指标，包括合同签订、回款进度等，定期汇报销售数据与市场动态 任职要求： 1.专科及以上学历，理工科专业优先，主管需要有2年以上同行同岗经验 2.具备良好的沟通能力和抗压能力，对销售工作拥有热情 3.吃苦耐劳，善于学习 4.强烈的责任心，超强的执行力，工作认真负责且思路清晰 薪资福利： 底薪5-8K/月+提成，上不封顶 • 周末双休，法定节假日正常休息 • 丰富的日常茶歇及运营奖金激励 • 优于行业的差旅食宿及客户招待标准 • 一年两次外出旅行团建 • 更长的春节假期 晋升通道： 销售工程师 → 销售主管 → 区域销售经理 （分公司初设期，晋升通道完全打开，业绩优秀者最快半年可带团队。）

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

一、招聘岗位 电话销售+网络营销 周日固定休息，周一～周六可休息一天 每月休息8天，年假长达1个月 二、岗位职责： 1、公司提供客户资源和话术，通过线上和美容院老板沟通进行抗衰的项目的合作 2、完成跟店家前期意向金合作即可 三、薪资模式 1.有责底薪8000+8%回款提成（5000/家）+拓客卡提成20/张+返单提成8% 2：回款提成40%-65%（10000/单）＋拓客卡提成40/张+返单提成40%-65%（只要客户加盟，返单率100%） 综合薪资：1800人团队人均30000以上，保证协助15天内开两单。一个月4单以上。 日结提成，绝不拖欠 !!! 根据面试情况个人能力定薪互相选择。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

生活总欠我们一个完美的答案 但我们欠生活一个勇敢的开始 等你来挑战，不试试，怎么知道自己能飞多高 【福利】20-30天超长春节假期、年度旅游、生日、假期 工作内容： 1、网络平台获客，客户主动咨询，告别繁琐电话销售 2、简单的手机和电脑应用 3、客户需求了解，线下协作，客户即家人 4、公司提供海量资源，无需自行拓展，有多个集中合作项目盘 入职会有主管或老员工一对一帮带，所以不用担心学不会哦 保证成交

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教 找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天 薪资15000~26000+以上 午休1.5小时 11:50-13:30!!!!!!!!! 不加班的生活值得拥有!!! 不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少 没有业绩要求，无压力

厌倦电话拓客带来的工作压力，反感行业内卷、机械式背诵话术？本岗位依托线上维系结合线下面谈开展业务，依靠真诚沟通促成合作，行业发展规范，工作氛围舒适，收入成长空间可观，擅长人际交流的求职者可以前来应聘。 一、岗位核心优势 1、工作模式轻松，摆脱传统销售内卷 日常不需要主动电话联络客户，前期借助线上社交渠道对接意向客户，梳理客户需求；达成初步意向之后再进行线下面谈洽谈。我们不采用硬性推销的业务模式，依靠个人沟通素养、待人处事的能力搭建客户信任，沟通能力越好，业务推进也会越发顺畅。 2、作息规划合理，平衡个人生活与工作 工作时段：9:00–18:00，到点正常离岗，不会安排强制性加班，保障个人私人时间。每月可享受六天休息日，能够根据自身情况协调休假时间。告别销售行业普遍存在的延时工作、随时待命的现状，从容开展日常工作。 3、薪资结构完善，业务提成收益可观 岗位设置固定基础薪资，能够保障新人入职阶段日常开销，缓解求职过渡期经济压力。项目合作体量偏高，单笔业务提成收益十分可观，对比普通销售岗位收益优势明显。懂得换位思考、善于共情沟通，更容易对接优质合作客户，多数在岗员工月度收入可以达到两万至五万元，薪资水平和个人业务能力直接挂钩，多劳多得。 4、行业发展规范，适合长期深耕 所属实体产业，业务流程合规有序，不属于信贷相关行业，不存在经营风险。合作客户综合素质普遍偏高，合作依托口碑与双方信任达成，日积月累沉淀客户资源，从业时间越久，开展业务会愈发轻松。 二、工作内容 1、线上对接意向客户，解答对方疑问，跟进合作诉求，慢慢搭建稳固的合作信任，无需批量推送宣传内容； 2、邀约意向客户进行线下洽谈，结合对方实际需求规划合作方案，推动业务落地； 3、做好后期客户维护工作，维系长期合作关系，挖掘老客户转介绍资源，逐步搭建属于自己的客户圈层。 三、任职要求 1、年龄区间18至38周岁，学历、过往从业经历不作硬性要求，更加看重沟通理解能力； 2、性格开朗随和，懂得换位思考，乐于与人交流相处； 3、具备主动创收的想法，做事踏实诚恳，拥有良好处事心态； 4、可以接受线上线下相结合的业务模式，愿意参与线下面谈沟通； 5、零基础也能够入职，团队配备专属带教人员，循序渐进传授沟通谈单技巧，助力新人快速上手。 四、选择我们的理由 工作氛围轻松：摒弃高压拓客模式，以真诚沟通促成业务，减少职场内耗 薪资空间广阔：基础薪资兜底，业务提成福利优厚，收入上限由自己把控 从业体验体面：行业合规正规，合作客户素养良好，沟通体验佳 团队氛围纯粹：团队成员年龄相近，人际关系简单，大家专注业务共同发展 新人扶持完善：一对一入职指导，从零学习业务逻辑，快速实现薪资提升 招募理念 这份工作不靠高强度加班、不靠体力消耗、不使用营销套路。传统销售比拼话术技巧，我们依靠沟通素养促成合作。善于交流、懂得体谅他人、擅长维护人际关系，便能稳步提升个人收入。如果你厌倦电话拓客类销售岗位，想要更换发展前景更好的工作赛道，不妨前来了解岗位详情。

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