岗位职责: 1. 开展产品的销售与市场推广工作。 2. 研究市场动态，挖掘潜在客户资源。 3. 为客户提供专业解答与高品质服务。 4. 完成既定的销售目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2. 热爱销售岗位，具备高度的责任感与进取心。 3. 工作态度积极，具备较强的执行力。 4. 以客户为中心，能提供专业的咨询与服务支持。

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

任职要求： 1、年龄23~45岁，具备销售经验者优先考虑，无经验者可提供系统带教 2、对法务服务领域有热情，目标明确，抗压能力强，敢于沟通，善于跟进 3、具备客户洞察力，表达流畅，富有进取心与创收动力 岗位福利： 薪酬不封顶：底薪+高额提成+开单奖金+销冠专属激励，收入上不封顶 晋升通道明确：从销售专员到主管、经理至区域负责人，凭业绩实现跃迁 全面培训支持：涵盖入职培训、产品解析与实战销售赋能，助你快速成长 团队氛围出众：年轻化团队协作，定期组织团建、节日关怀、带薪年假，工作轻松高效 办公环境优越：位于常熟核心商圈，交通便捷，办公空间舒适现代 岗位职责： 1、开拓常熟及周边区域客户资源，推广公司法务解决方案 2、响应客户咨询，精准识别需求，推动签约达成业绩目标 3、持续维护存量客户，提升复购率与推荐率，延长客户价值周期 4、积极参与团队协作，交流实战经验，共同冲刺销售佳绩

医疗信息化公司，解决方案：三位一体智慧医院、医院信息集成平台、医共体、省/市卫健委医政医管平台等；专项产品：AIagent、病历内涵质控、医务管理、等级医院评审、公立医院绩效监测、统一数据上报平台、临床药师等等。 1，学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2，有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3，善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4，负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理，维护，开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5，上级领导交待的其他工作。

岗位亮点 深耕生鲜赛道，产品覆盖果蔬、肉类、禽蛋等优质品类，工厂直供无中间环节，市场竞争力拉满；弹性工作+高提成激励，多劳多得，业绩优秀者薪资上不封顶！ 岗位职责 1. 负责区域内客户开发与维护，拓展商超、餐饮、社区团购等销售渠道。 2. 对接客户需求，制定个性化销售方案，完成月度/季度销售目标。 3. 跟进订单全流程，协调生产、仓储部门，确保货物按时按需交付。 4. 收集市场动态、竞品信息，反馈客户意见，助力产品优化与策略调整。 5. 维护客情关系，提升客户复购率与满意度，打造长期合作模式。 岗位要求 1. 1年以上销售相关工作经验，有生鲜、食品行业销售经验者优先。 2. 具备较强的市场敏感度和谈判能力，能独立开发新客户。 3. 沟通表达流畅，抗压能力强，愿意主动拓展市场、挑战高薪。 4. 熟悉当地销售渠道，有固定客户资源者可放宽经验要求。 5. 执行力强，具备良业素养和责任心。

岗位职责: 1. 负责阿里巴巴诚信通客户的日常关系维护与招商工作，及时响应并处理客户在使用平台产品及功能过程中遇到的各类问题与咨询； 2. 制定并落实店铺运营方案，推动店铺销售业绩与转化效率的持续提升； 3. 对店铺及商品数据进行跟踪监测与分析，结合市场反馈提出可行性优化策略，增强产品竞争优势； 4. 掌握电商平台的基础操作流程及相关运营知识； 任职要求: 1. 不限经验，具备踏实肯干的态度，认同公司文化，有意愿在实践中不断提升自我； 2. 具备良好的沟通能力与表达能力，思维清晰，能够独立思考并提出见解； 3. 性格坚韧，具备团队协作精神，能在集体中发挥个人价值； 4. 欢迎优秀的应届毕业生应聘； 5. 团队氛围年轻有活力

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3、负责销售计划与目标的编制，并推进落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TO B销售经验，拥有物流、快递、供应链领域相关销售背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源； 3、具备出色的沟通协调能力与商机挖掘能力，熟悉物流、电商、货代、合同物流等资源者优先； 4、富有工作热情，责任心强，能承受较强的工作压力。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高提成（10%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶

工作地点常熟周边，当日往返，要求:销售老陈醋 手工酱油 销售要求:有亲和力 主动介绍商品功能 功效 促成交易

岗位职责: 1. 主动推进课程推广与销售工作，利用多种途径开发潜在客户资源； 2. 与客户保持高效交流，精准把握其需求，提供专业化的课程解答与方案建议； 3. 持续跟进学员学习情况，第一时间协助处理学习中出现的各类问题； 4. 做好客户关系管理，提升客户体验感与长期合作意愿； 5. 与团队成员密切配合，齐心协力达成整体销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能与客户顺畅互动并建立信任关系； 2. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力与主动性； 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉课程内容体系； 4. 工作踏实负责，可自主推进并落实各项销售工作； 5. 具备良好团队协作意识，愿意与同事协作共进，助力团队目标实现。

销售纱线

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能吃苦不卑不亢，这没有太多条条框框，主要就是腿勤，嘴勤，有独立思考能力，大家共同出谋划策，能坚持有毅力，提点高

岗位职责： 1. 协助开发中高端客户的医疗养老需求； 2. 带领客户参观高端养老社区和国际医疗中心； 3. 设计养老规划及高端医疗方案。 任职要求： 1. 年龄25~50岁，学历大专及以上 2. 有从事销售、客服、管理岗位经验者优先； 3. 有坚定的目标感和执行力、学习力、自律性； 4. 具备良好的团队合作意识； 5. 医药、房地产、银行、证券、信托、教培、财务、互联网行业优先。

岗位职责： 1. 结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3. 制定销售目标与行动计划，并持续推进落地执行； 4. 具备较强的市场判断力与洞察力，能够准确识别客户需求，提出针对性解决方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域从业背景者优先； 2. 具备独立开发市场的能力，市场反应敏锐，拥有一定的行业资源积累。 薪资福利： 1、带薪年假，团建活动，节日福利，交通便利，办公环境舒适，扁平化管理，团队氛围好； 2、提供系统的内外部培训支持，助力员工职业成长与价值提升！ 3、薪酬结构：底薪+绩效+高提成（15%-25%），月均收入8000-30000，上不封顶。 注意事项： 1、实行5.5天工作制，介意者请勿投递，谢谢配合！

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作并落实销售目标； 2. 配合团队开展市场信息收集与分析，助力业务策略制定与执行； 3. 跟踪项目执行情况，及时响应并处理客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业发展趋势，熟悉产品特点，能结合客户实际需求提供解决方案； 3. 擅于识别商机，主动挖掘潜在客户，推动成交达成； 4. 具有较强的协作精神和人际交往能力，能与客户及内部团队高效配合。

1、需具备亲和力及出色的沟通技巧； 2、有线下销售经验者优先考虑； 3、需具备较强的抗压能力。

你好，非常感谢认识你，我是天亚地产一名区域经理。首先我大概介绍一下自己，我是来自西北甘肃97年的农村小伙。学历平平，初中没有毕业，2013年辍学做过工地，开过装载机（铲车），当过服务员，进厂打螺丝。对自己未来无任何规划，基本是月光族，靠信用卡度日如年。2018年和家人开始创业，投资40w开办了一家小型饭店，因为年纪小，没有创业经验在2018年10月倒闭关门，负债20w。相继在2018年10月-2020年4月在老家以开装载机混日子，维持生计。遭受亲戚，朋友的冷眼相对，当时我只有21岁。后来通过亲人的建议与分析，让我去外地大城市发展....... 2020年4月我一人独自来到苏州，对于一个初中生从来没有一个人出远门的我到达苏州，一下火车让感受的是：委屈，孤独，穷困潦倒。下火车全身上下仅剩673元。在这一刻我暗暗给自己一句话：若无出头之日，绝不回家丢人。 2020年5月份加入天亚地产（2020年入职在天亚地产，同年做为一名新人完成70W业绩，加上底薪提成（平均30%提成）到手提成25W（含底薪）。2021年成为总公司800人前5名百万经纪人，年薪40W，同年9月份拿下人生第一辆奔驰E300L。2022年得到领导关爱，公司认可在同年5月份提拔为天亚地产储备经理，2022年带队新人5名，最高业绩业务员80W业绩，最差业务元年入15W。在带新人情况下，自己完成38W收入。 2023年需团队壮大，今年计划：培养出百万经纪人5名，储备经理2名，现向界世招募有想法有干劲的伙伴......... 面试地址：苏州鲁能美成坊

1）热爱销售，目标感强，具有一定的学习能力和抗压能力； 2）熟悉了解汽车零部件行业； 3）客户开发，维护，推动订单合作； 4）能够熟练运用office软件

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

一.选择我们的几个理由 公司提供客户资源电话联系中小企业客户，提供相应的产品解决方案: 1)公司前程似锦:19年获得国务院颁发国家科技进步二等奖;2020年被国家工信部加入到国内企业数字化转型供应商服务及产品推荐目录;同年获得上海科技进步一等奖;2022年两会期间，作为数字化赋能标杆企业，亦被《中国新闻》两会专刊以及新华社官网特别报道。 2)收入日进斗金:均薪15K+，销冠30W+，提成/奖金随心拿 3)氛围朝气蓬勃:扁平化/透明化管理，90后团队 4)产品需求:硬性刚需业务，B端企业客户需求非常大,开单率高 薪资待遇 1.试用期无责底薪4500-7200元+提成9-29%，转正后统一7200底薪，最高档可达10800底薪，行业内头部! 2、管培生保底6000-6500 三.岗位要求 1、20岁-30岁，大专及以上学历 2、有无经验皆可(90%的销售都没有互联网行业经验(我们有完善的培训给你信心) 3、有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人; 4、性格外向、有亲和力喜欢销售岗位不排斥电话邀约; 5、想赚钱想晋升有抱负有理想能抗压的小伙伴; 6、高效工作，轻松工作! 四.社会保障 1、按照国家规定缴纳五险一金(入职即缴纳)，员工入职一律签署正式劳动合同。 2、法定节假日带薪休假以及超长带薪年假 五、温馨的员工关怀 1、人手一台“高配"手机，上班不用每天切换账号; 2、内部员工免费学习管理培; 3、入职5+1的福利待遇; 4、丰富下午茶、生日会等各类活动，致力于让每人小伙伴都能感受到满满的美食关怀;5、公司内部健身房、按摩椅、瑜伽室等等，免费对所有员工提供; 六、全面的专业培训 入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品，职中培训惯穿你在珍岛的整个职业生涯;对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。

大公司直接招聘，欢迎无经验新人，办公室固定岗位 福利待遇：缴纳五险、周奖金、月奖金、销售冠军奖、每月团队聚餐、生日礼物等 年龄要求：22至42岁，性别不限 工作经验：不限经验，接受零基础入职，室内办公无需外出，操作简单易上手，工作轻松任务少，薪资可观无硬性指标，工作环境舒适氛围佳！感兴趣请尽快联系，职位名额有限！!!

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岗位职责： 1、负责司机及车辆租赁相关工作，达成公司下达的招募任务指标； 2、与管辖范围内的司机保持顺畅沟通，维护良好关系； 3、通过电话、微信等多种方式，积极拓展并获取司机资源； 4、通过多种渠道深入挖掘潜在客户线索，跟进销售机会并推动转化，实现月度销售目标； 5、及时处理司机在工作中遇到的各类客户相关问题； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 2、具备较强的执行能力，良好的沟通技巧，能适应创业型项目节奏，追求高挑战、高投入与高回报。 3、熟练使用基础办公软件（如Word、PPT），能够运用Excel进行简单的数据统计操作