通过公司的资源，服务客户，帮客户解决保险方面的问题，与客户形成良好的服务关系。超棒的晋升机制，发展空间大，提成丰厚，双休

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户名单，无需自行开发资源。 2、在办公室内通过电话、短信、微信等方式与客户联系，沟通续保相关事宜，无须外出跑动。 3、前期对客户进行初步报价预热，后期推动完成车险业务办理。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主必备项目，国家强制要求，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司分配三个月内车险到期的优质客户，该阶段客户有明确购买需求，销售难度较低，工作更高效。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需投保，具备稳定循环性，发展空间持续可观。 【福利待遇】 底薪4875元+业绩提成（提成上不封顶）； 福 利：入职即办理五险一金，享有节日福利、生日礼金等各项关怀待遇。 【工作时间】：08:30-18:30 午休：12:00-13:30，法定节假日正常休息（如遇周六加班将按规定支付加班费） 【工作地点】：苏州市亨银金融大厦(东太湖大道7070号)

正规保险公司，努力和回报成正比 底薪+高额提成+季度奖+节日福利，时间自由，月均过万，只要你努力，年薪百万不是梦！ 我们提供： 系统化带薪培训+晋升通道透明+1对1 老师帮扶带教 岗位职责 1. 深入了解客户的保障、理财、养老、健康等保险需求，量身定制个性化保险保障方案。 2. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务。 3. 开发新客户，维护老客户，持续提供售后服务。 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力；严格遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业。 任职要求 1、年龄25–50岁，品行端正、踏实稳重，特别优秀可适当放宽 2、有良好的沟通表达能力，有服务意识，愿意行业深耕 3、有无经验均可，免费带薪培训，老师一对一带教 4、有金融、销售相关经验优先

工作内容：对已下单客户回访，打字解答客户问题 工作时间：早九晚七 公司福利：五险一金+免费住宿(公寓式住宿) +餐补 +节假日奖励+生日奖励

职务定位：康养财富顾问（生活管家、财金融顾问；家庭医生） 一、工作内容： 1. 健康管理服务：公司整合优质医疗资源，提供定制体检、慢病管理、就医绿通、专属陪诊等全维度健康服务，匹配稀缺医疗权益，解决客户健康管理与就医痛点。 2. 养老规划服务：协助客户定制全周期个性化养老方案，覆盖居家适老化改造、居家养老服务、高端康养社区入住等落地场景，配套长期稳健财务安排，保障养老生活品质和尊严。 3. 个人养老金业务推广：落地国家个人养老金政策推广，提供政策解读、账户开立引导、专属养老金融产品适配全流程服务，开展养老财商教育，协助客户规划长期养老资产。 4. 家庭财富规划服务：围绕客户子女教育、财富传承等人生刚性需求，定制全生命周期财务规划方案，依托多元金融工具实现客户家庭资产稳健配置与风险平滑。 二、工作待遇： 1、提供完善的企业培训；2、公平公正公开的利益分配和晋升机制；3、提供完善的职业规划及培训，可选个人、团队、导师三条清晰发展线路；4、总部资源倾斜支持及分公司一把手陪跑机制助力事业腾飞。 三、工作要求： 1、全日制本科学历以上； 2、在苏工作生活满2年； 3、原职年收入12万以上； 4、年龄25-50之间（特别优秀可适当放宽）。

养老赛道事业合伙人｜时间完全自由，宝妈可带娃，周末双休 想找一份不用坐班、能兼顾家庭孩子的长期事业看这里！ 时间自己掌控，接送孩子、处理私事完全不耽误 固定双休，法定节假日正常休息，不加班 万亿养老风口赛道，未来十年刚需行业，前景稳定 收入清晰看得见，不画大饼 第一年新人踏实做：年收入20万 第二年积累客户资源：年收入40万 深耕5年，稳定冲击年入100万，收入无上限 我们提供 全程免费系统化培训，零基础也能上手；资深导师一对一陪同展业，提供客户沙龙、高端养老资源扶持，不用单打独斗。 希望你 看好养老大健康赛道，有赚钱欲望，责任心强，善于沟通；宝妈、转行、想自主创业的朋友优先！ 感兴趣直接投递，详细行业规划、收入政策一对一跟你聊。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 熟练讲解各类保险产品条款、保障责任及理赔流程，提升客户信任度 3.持续跟进客户保单服务，协助完成投保、保全、理赔等全流程支持 4.开拓新客户资源，通过线上线下渠道开展精准营销与关系维护 5. 定期参加公司培训与行业学习，保持专业知识更新与服务能力提升 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.诚实守信，无不良从业记录，认同保险长期价值理念 4.具备基础办公软件操作能力，有金融、销售类经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、续保服务及理赔协助，提升客户满意度与复购率 3. 开展客户关系维护与转介绍拓展，持续扩大高价值客户群体 4. 参与团队业务培训与经验分享，助力团队整体业绩提升 5. 协同完成储备主管阶段的管理学习与实践任务，培养综合运营能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，有志于长期发展 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入 5.持有保险从业资格证者优先，有销售经验者更佳

白班纯日结，下班发工资300一天，包吃工作餐吴江庞杨【顺丰】用工年龄18—55周岁快递临时工，男女不限工作内容：卸车拉笼筐，要求低，活简单班次：12：00—03:00超出或者不足折算员工自带水杯或者水顺丰黑名单，有前科，厂里不接受，中间庞杨附近可以接送10：00开始接人自己去的11:00前到一号门集合有人提前报备扫码报名利润20/天接人司机李云浩

日结保底/天不限名额日结保底/天不限名额1021日白班【千灯小件电商】一天一结/天一天一结/天一天一结/天一天一结/天上班时间10:00～22:00男女18-59岁金银收拾，短裤拖鞋，裙子，手机打火机都不能带进去，案底免，装卸都是小件，，有活就干，没活休息包吃，包吃市场有高价必跟报名发身证照片，手机号码，08:30前集合发车，下班秒结工资地址:陆家镇友谊路734号，尚博人力资源

苏州胜浦招聘焊工，岗位涉及氩弧焊和气保焊，共需2人。

叉车岗位招聘，工作地点位于尖浦路。年龄要求为18至45岁。

叉车岗位，工作地址在同胜路。年龄要求18至45岁。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

泰康已连续8年入围世界500强，最新排名为297名，资管规模排名全球第50名。已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。 医养项目介绍: 泰康之家·高端养老社区全国布局37城48个项目，已开业27城34园区，泰康之家居民超24000+人。 泰康之家·湘园是:泰康保险集团耗资30亿打造的高端医养社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米,总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供2200张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位将 打造成湖南省首个大规模，全功能，国际标准的高品质医养社区。 项目涵盖了13栋养老居民楼，中央空调，地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池，适老化健身房，阅览室，棋牌室，影音室，多功能厅，自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，自建1所以老年全科为核心，康复科为特色的二级康复医院。项目已开业运营4年时间，入住800多位长者。未来将会有更多的长辈入住泰康之家。 招聘岗位：兼职代理人 岗位工作内容： 1、定期学习业务知识，了解产品属性与特点。 2、链接客户，为有需要的客户定制适配性的产品。 3、协助长期维护客户关系。 招聘要求： 1、25—40岁宝妈宝爸为主，工作时间自主，有弹性。 2、大专以上学历、不限专业，拥有出色沟通能力。 3、征信无不良记录，无信誉风险。 薪资 成交结款，不拖欠佣金

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4.责任心强，诚信自律，能适应市场化业绩导向的工作节奏

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5. 定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

【岗位职责】 1. 审核老人长期护理险申请资料。 2. 按要求向商保公司整理、提报各类资料。 3. 对接老人，配合专家鉴定评审。 4. 整理归档长护险资料，并及时做好长护险系统维护。 5. 组织实施长护险培训、长护险业务稽核，并推动改善。 【岗位要求】 1. 大专（含）以上学历，护理学专业，持护士证。 2. 年龄20岁-40岁，接受应届生，有工作经验优先。 3. 熟练掌握常用办公软件，对系统应用有一定认知。 4. 吃苦耐劳、踏实肯干、认真负责，对数据敏感。 5. 有一定文字功底，有良好的沟通协调能力。 6. 有驾照，会开车，服从分配和管理。

苏州相城招临时工一名联系电话

有宴会销售经验为前提

日结下班发工资员工。18-45岁仓库里铲铜屑装吨包袋，稍微体力活，干活自由，可一边抽烟一边干活工资22一个小时7点半钟之前自到三唐附近自去优先。

周庄明天要一名工人，电话

苏州有兼职岗位需求，保证作业面整洁有序，待遇面谈，买工伤险、包吃，，长期有活，五险一金，自带常用工具；与同事协作推进进度

 明天日结工男女不限，20一55岁，上班时间8：00一20：00，不包吃200元，下班发工资，宏冠亿里面，联系电话

第一：福寿康是全国大型知名做居家养老护理的公司，大家可以自行百度。 第二：是公司直招，不是中介！ 第三：不收，也不要求有证，没有证不会做的要学，有免费岗前培训。 第四：做养老护工行业绕不开的就是大小便和尿不湿，不能接受的只能挑单做和半自理的，挑单需要等单。 【工作地址】：湖畔花园 【工作时间】：24小时居家照护 【工作内容】：一日三餐，日常家务，两位老人，老人86岁，有认知症，全护理，（晚上用尿不湿），护工可以正常休息。女老人，85岁，能够完全自理，老人智商很高，要护工，有耐心，勤快，不能玩心眼，家里人都是高知识分子。家里总共两位老人，还有护工一人。女儿周日会上门。儿子不怎么回家。需要有上进心，愿意改变自己的人。 【薪资待遇】：7000元 要求：护理员，要有耐心，性格要好，不能玩心眼。

城关区下午兼职半个小时想去的联系电话确定做的加我100四月份之前做过的现在也可以联系了

负责市场调研和需求分析，帮助客户解决保障/养老资金配置问题，针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。

主要工作内容: 1. 根据现有老客户名单开展客户联络与关系维护； 2. 为客户解答保险相关问题，并提供专业续保方案建议； 3. 办理客户续保过程中涉及的各项业务流程； 4. 定期对已续保客户进行回访，持续维护客户关系。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，保险类专业者优先考虑； 2. 具备1-2年相关岗位从业经验； 3. 具有良好的沟通技巧及客户服务意识； 4. 工作踏实负责，注重细节，具备较强的团队协作能力。

一、行政管理 1. 科室管理 负责医美护理团队的日常管理，制定护理工作计划并监督执行。 优化护理流程，确保符合医疗美容机构的规范及卫生部门要求。 协调与其他科室（如医生、咨询师、运营部门）的协作。 2. 制度执行 落实院内感染控制、消毒隔离、医疗废物管理等制度。 监督医疗文书（如护理记录、治疗单等）的规范填写与存档。 3. 物资管理 负责药品、耗材、仪器设备的申领、保管及定期核查，确保合规使用。 二、业务管理 1. 护理操作 主导或监督医美护理操作（如注射、激光术后护理、微创手术配合等），确保安全与质量。 对复杂项目或高风险操作进行技术指导。 2. 培训与考核 组织护理人员专业技能培训（如新仪器操作、急救流程、医美新技术）。 定期考核团队业务能力，提升服务质量。 3. 安全与合规 监督医疗美容项目的合规性，确保符合《医疗美容服务管理办法》等法规。 处理护理不良事件，及时上报并制定改进措施。 三、客户服务 1. 客户沟通 协助处理客户术后护理咨询及投诉，提升客户满意度。 指导护士开展术后随访，维护客户关系。 2. 健康教育 组织客户宣教活动（如术后护理知识、医美项目注意事项）。 四、团队建设 1. 人员管理 负责护士排班、绩效评估及职业发展规划。 营造团队协作氛围，提升员工稳定性。 2. 专业提升 关注医美行业动态，推动护理技术创新和服务升级。 五、应急处理 制定应急预案（如过敏、休克等突发情况），定期组织演练。 主导或参与危急情况的抢救工作。 【岗位要求】 1. 护理专业背景，持有护士执业证，医美行业经验3年以上。 2. 熟悉常见医美项目（注射、激光、整形术后护理等）及仪器操作。 3. 具备管理能力、沟通能力及服务意识。 4. 熟悉医疗法规，如《医疗机构管理条例》《医疗美容项目分级管理目录》。 注：根据具体机构（如门诊、医院或轻医美诊所）的规模和服务范围，职责可能有所调整。建议结合机构实际需求细化内容。