岗位职责： 1、负责保险产品的推广与销售，为客户提供专业的保险咨询与服务； 2、根据客户需求制定合理的保险方案，协助客户完成投保流程； 3、维护客户关系，提升客户满意度与续保率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、有责任心，工作积极主动，具备团队合作精神； 3、熟悉基础办公软件操作，能适应一定的工作节奏； 4、有相关行业经验者优先考虑。

工作内容: 1.客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。 2.定期回访老客户，通知公司最新活动，维护服务 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发 5.根据星级体系提供不同服务，比如邀约客户领礼品，表彰客户领风扇&被子&奖杯等活动，年货礼品活动，星级认证活动，中秋节，端午节，生日快，旅游活动，大健康项目及本公司自己的养老基地项目参观等！ 本岗位收入高，发展空间大，一年4次晋升机会，晋升机制透明，团队及师傅主管帮扶，一起加油！ 工作时间:8:30-11:30，13:30-16:00 午休2小时，周末双休、不加班，国家法定节假日休。 福利:入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险、意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求:年龄符合25周岁及以上，学历大专及以上 薪资待遇:试用期工资8000+，转正后1万+。 目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。同业伙伴加入可享受优才计划具体薪资可面议 欢迎询问及投递简历!

优才储备，苏州招聘25岁以上，带徒弟寿险公司 我是的部门经理，招聘3.4个徒弟，我自己带，徒弟都毕业了，手头现在比较空闲，过来正好带你打开门红，我比较直接，如果你愿意跟我干，出试用期，正常收入都可以达到1万左右，你缺业务的时候我可以挂单子给你，只要你愿意干我就愿意帮你，捣糨糊的别来，大家都忙！优才储备主管招聘.苏州姑苏区 基本津贴4500，当月达星1000，当月双星3000，当月万c5000，全年12个月达星36000，新人每季度额外2000.3000.4000.5000.，双休，年终奖，月度奖，年龄25周岁以上大专！寿险公司#

带薪培训： 完成期间所有培训及相关标准，可获5000元津贴。 满足培训及出席要求，指标完成达标相关业绩要求，收入不低于50000元； 岗位职责： 1、做好销售工作，c端客户； 2、有销售经验者优先； 3、工作积极，积极向上的氛围，打造高效的销售队伍； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有艰苦奋斗精神，执行力强； 3、有良好沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 4、具有较强的抗压能力； 5、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 6、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信。 福利待遇： 1.弹性考勤，周末节假日休息。 2.每单都有提成；享受团队绩效奖金； 3.系统且完善的晋升机制； 4.收入上不封顶，勤奋多劳多得。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事项 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

你一定要知道： 1.新人有专项工作补贴，只要学习就有生活费 2.收入上限不受限制，努力总有回报 3.市场开发，会有师傅一对一陪访，助长信心 4.新人营零基础开始系统化培训，专业技能迅速提升 5.考核以成长导向，公司陪您一同进步 6.专注客户经营，自主组建团队，都是你的未来 岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、续保服务及理赔协助，提升客户满意度与信任度 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.学历不限，有金融、营销或客户服务经验者更佳 薪资福利： 收入上不封顶，底薪+高额提成+任务奖励+节日福利+专业培训+晋升通道

要求: 1、年龄满22一45周岁， 2、大专及以上学历，当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容: 主要负责保单服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证。 工作时间: 1、8:30一-16:30上五休二，国家法定节假日休息。 2、不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩); 3、舒适的办公环境，人性化的管理 职位待遇： 1、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障; 2、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养、提拔。 注意:因公司事务繁忙，未能及时回复信息的，可以接投递简历或者电话咨询;(名额有限，报名速)，欢迎您的加入!

任职要求: 1、年龄满22一45周岁， 2、大专及以上学历，当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容: 主要负责保单服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证。 工作时间: 1、8:30一-16:30上五休二，国家法定节假日休息。 2、不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩); 3、舒适的办公环境，人性化的管理 职位待遇： 1、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障; 2、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养、提拔。 注意:因公司事务繁忙，未能及时回复信息的，可以接投递简历或者电话咨询;(名额有限，报名速)，欢迎您的加入!

岗位：普工 招聘要求：男女不限，18-40 周岁，中专及以上学历 岗位亮点：不是流水线！恒温车间，主要操作机台 薪资待遇： 白班 260 / 天，夜班 270 / 天（1–4 个月统一价） 综合月薪 6000-7000 工期说明：最少做满 6 个自然月，工期达标可长期留用；**做不满 6 个自然月，薪资按 220 / 天结算 ️重要备注：无厂车，交通自理；

汇美电子招工，实发无套路，面试时间：每日早上 8:00、中午 13:00 【招聘要求】 男女不限，年龄 18-40 周岁 岗位优势：不是流水线，工作简单易学，免费工作餐 模式一：月结 10 月：白夜班 280 元 / 天 11 月：白夜班 260 元 / 天 12 月：白夜班 250 元 / 天 1 月：白夜班 250 元 / 天 综合工资 7000+，工期最少做到 2 月 11 日； 模式二：日结 10 月：270 元 / 天 11 月：250 元 / 天 12 月：250 元 / 天 1 月：250 元 / 天 综合工资 7000+，；工期最少做到 2 月 11 日，未做满工期按 220 元 / 天结算 4 个月后可继续长期做，长期工价 250 元 / 天（月结） 厂车路线：唯亭，跨塘，青剑湖，斜塘，胜浦，娄葑，泾园，苏安，东港，板桥，凌港 ️面试须知 1. 必须带身份证原件 2. 禁止穿拖鞋、高跟鞋、短裙、短裤、无袖 T 恤 3. 有纹身不予录用

招聘电焊工，薪资为30/32元，年龄要求18至50岁。

招聘氩焊工，要求熟手并持证上岗，年龄18-50周岁。 白班工作时间7:30-18:00，按10小时计算工资；夜班工作时间6:00-凌晨4:30，按10小时计算工资，薪资为40元/小时。 合同期为3个月，可长期工作。

苏州市虎丘区招水电

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求推荐合适的保险产品及保障方案。 2.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时、准确、合规 3. 参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升专业素养。 任职要求 1. 对保险行业有基本认知。愿意给客户服务。 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力及抗压能力。 3. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德。 上班时间上午8.00-11.00 下午2.30-5.00

【岗位】收展服务顾问 【我们是谁】副部级国寿北京标杆收展一区，存量客户充足，团队成熟，收入稳定可持续 【工作内容】老客户保单维护、保全理赔、养老理财规划、高端客户增值服务对接 【优势】 1. 公司分配现成客户，零陌拜压力 2. 双休+法定假日，时间自主支配 3. 带薪全套培训，零基础快速上手 4. 续期佣金长期拿，被动收入逐年上涨 5. 公平晋升，专业/管理双线发展 【薪资】综合8k-25k/月，多劳多得，无上限 【要求】22-45岁，沟通顺畅，踏实肯干，有无经验均可 【福利】商业保障、年度旅游、节日福利、高端医疗资源扶持

岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上激约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客 户开发。 3-组织高 端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-100000/月。 2-底薪:16000-40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险等等 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求: 1-年龄:25-45周岁 2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主 见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2. 熟练讲解寿险、健康险、意外险等产品条款与权益，协助客户完成投保及理赔服务 3. 维护现有客户关系，定期回访并提供保全、续期、升级等增值服务 4. 开拓新客户资源，通过面谈、转介绍、社区活动等方式提升业务规模 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、诚信、透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及行业政策法规 3. 具备目标导向和自我驱动力，能独立开展客户经营工作 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

[朝九晚五，周末双休] [年轻团队，活力满满] 现招聘综合金融服务专员，负责中国人寿集团公司旗下寿险、资产管理、车险、财险、银行理财及信用卡相关业务。涵盖多渠道发展路径，具备多元化收入结构。 [工作内容] 1：拟定销售目标、销售方式、销售策略及激励方案 2：定期跟进存量客户，维系稳固的合作关系 3：开展业绩考核、数据盘点与绩效管控 4：统筹规划团队每月工作任务安排 5：监督团队成员每日工作进展 6：制定团队月度工作目标与执行计划 [岗位要求] 1：大专及以上学历，年龄22-45周岁，专业不限，经验不限 2：具备较强的口头表达与沟通协调能力 3：熟练操作各类常用办公软件 4：责任心强，积极进取，富有团队协作意识

1，工作内容： 通过线上或者线下联系商家入住平台，并审核商家资料！(具体方式公司给予详细指导！） 2，任职要求 A，熟练操作智能手机 B，学历不限，经验不限，年龄不限，兼职！时间自由！有手机即可，不受地点约束！ 3，公司亮点 A，我们平台在各大手机应用市场均已上架，业务在同行优势非常明显，所以做起来非常容易！ B，我们平台的服务内容对于入住商家来说是刚性需求，您只需要添加客户微信或者短信，发送招商文件给客户即可 C，收入持续稳定增长 假如你有一个客户商家入住了本平台，那么该商家在平台所有的营业额都会有你的返点！入住费用你会有分成，商家置顶也会有你的分成！(还有更多渠道分成，具体联系详谈）！只要入住商家在平台展现，你的收入会一直有，即使你60岁以后！你邀请的客户商家越多，收入越多越稳定！ D，我们的返点及时到账！不用担心酬劳问题！你可以选择按天结算，按月结算都可以！ E，平台政策让您以最轻松的工作方式，获得高于其他行业的丰厚报酬！详情咨询我们

[不需要面销，不需要邀约]不加班，到点走 工作时间：早上9-12点，午休12-2两个小时，下午2-6.30 薪资福利：月休6天节假日正常休年终奖，下午茶，不定时团建工作氛围轻松大家都好相处 底薪5000+提成(也有在职奖)综合收入6000+上不封顶 上班不用正装， 入职即参加带薪培训，一对一，上手快。 1，联系公司分配的客户资源，添加客户，为客户指定方案 2，做好老客户的维护工作 3，室内办公稳定开单，不需要出差出外勤 任职要求：只要你踏实愿意干，想摆脱固定薪资，有上涨空间 我们就欢迎你的加入~

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户资料与销售数据，提交市场反馈与分析报告 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 4.学历不限，中专及以上学历优先考虑 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

泰康之家·吴园 | 健康财富规划师HWP 关于我们 泰康保险集团，连续8年荣登《财富》世界500强，深耕“保险+医养”大健康生态。旗下泰康之家·吴园，座落于苏州阳澄湖半岛度假区，总投资约50亿元，是国内顶级CCRC持续照料养老社区，配备二级康复医院，实现医养深度融合。全国37城45社区布局，为您和客户开启“候鸟式”旅居养老新生活。 您将负责 · 传递高品质养老理念，销售泰康之家养老社区入住权益； · 依托公司提供的优质客户资源，邀约客户亲临吴园体验，感受社区规划与服务； · 借助泰康大健康平台，为客户量身定制“养老+健康+财富”综合解决方案； · 通过高端沙龙、艺术品鉴、私享酒会等圈层活动，以体验式营销建立深度信任。 我们提供 · 极具竞争力的薪酬：高底薪+高提成+绩效奖金+季度奖；踏实起步者月均1-2W，拥有高净值资源者月入10W+不设上限； · 清晰的晋升通道：最快半年可晋升管理岗，时间弹性，工作生活两平衡； · 终身成长体系：覆盖法律、金融、健康管理、高端社交等领域的系统化培训，助您成为复合型养老专家。 期待这样的您 · 年龄25-50岁，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）； · 在苏州生活工作2年以上，熟悉本地高端市场； · 过往年收入不低于15万元，具备良好的客户服务意识； · 征信良好，无不良记录，有强烈的成就动机。 ---

【任职要求】 1、年龄：25~50岁，性别不限 2、学历：本科及本科以上，特别优秀者可放宽学历要求 3、过往年收入不低于15万 【工作待遇】 1、工作薪资：平均20k‑40k，上不封顶，优秀者面谈定薪 2、岗位津贴：超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月 3、职位优势：弹性工作时间，上五休二，周末双休 4、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 注：百万年薪不是梦，千万年薪在等待！只要你有梦想，我们就欢迎你的加入！

岗位职责： 1、通过线上微信及电话方式和中小企业负责人或个人老板促成合作，公司免费提供资源，无需自己开发！ 2、邀约的客户由主管沟通洽谈，后续由法务部对接。 任职资格： 1、有销售经验优先。 2、有良好的客户服务意识和沟通能力。 加入我们，你将拥有的员工福利： 工资待遇： 1、底薪（4000-6000）+提成（10%-20%）+奖金（1000-5000）+社保。 2、早九晚六，节假日全休，春节至少15天假，节日福利，定期聚餐旅游。 3、工作氛围好，没有勾心斗角，福利待遇好！入职就有带薪培训。 4、团队年轻人，相处愉快轻松。扁平化且人性化管理，领导非常好相处。

酒店家具销售，和客户有沟通能力

岗位职责: 1、市场拓展与客户开发：主动开拓市场，通过电话、面访或邀约客户参加活动等方式接触客户，分析客户需求。 2、 产品讲解与销售：向客户讲解保险、养老社区、健康管理等产品与服务，提供专业解决方案，并促成交易。 3、团队协作与个人成长：参加公司的销售培训和团队活动，持续提升业务能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够准确理解客户需求，提供专业的养老财富规划建议 3.24-50周岁 4.征信无不良记录

无责底薪 2000 元 + 绩效 1000 元起步，绩效上不封顶； 高额提成：纯利润的 20%，多劳多得，收入无上限； 薪资透明好结算，不压工资，踏实干收入很可观。 工作时间 早上 8:00— 下午 17:30 中午休息 1.5 小时，正常白班，不熬夜、不加班。 岗位职责 1、负责线上线下客户接待、业务咨询、产品讲解； 2、跟进意向客户，报价洽谈，促成订单成交； 3、维护新老客户关系，做好日常回访与复购开发； 4、跟进订单流程、对接发货事宜，简单业务登记； 5、室内办公为主，不用外出陌拜跑业务，工作轻松稳定。 任职要求 1、年龄 20-45 岁，沟通顺畅，为人踏实诚恳； 2、有无销售经验均可，零基础新人有人带、手把手教； 3、做事认真有责任心，想长期稳定挣钱、肯吃苦； 4、不需要高学历，只要肯用心学习就能快速上手； 5、混日子、短期过渡的勿扰，只招想稳定赚钱长期干的。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位详情 1.根据公司要求开发有线上代运营需求商户 2.完成商户合作事宜沟通，确定合作相关要求 3.商户的日常维护