水电站技术管培生（水电或自动化）
1.2-1.5万/月
水电工程师经验不限本科水电站技改水电站自动化水电站扩容增效改造水利水电相关专业自动化相关专业
招聘人数：1人
工作地点：金华市武义县（目前人在上海者优先）
【公司简介】
本公司专注于小型水电站投资收购、资产交易、运营托管、技术改造全产业链业务，聚焦小水电资产提质增效、智能化升级、技改优化与高效运营，是行业内专业化、规范化、稳健发展的实体企业。为加强技术人才梯队建设，现面向高校招聘技术管培生，定向培养水电技改技术核心人才。
【招聘岗位】
技术管理培训生（1名）
【培养路径】
1. 全部门轮岗：入职后在业务部、运维部、技术部、风控部、财务部、人事行政部轮岗学习，全面熟悉小水电收购、交易、托管、技改全流程业务逻辑。
2. 定岗方向：轮岗考核合格后，定岗于技术部，负责水电站技改方案制定、设备升级、电气自动化优化、现场技术支持、项目实施跟进等工作。
3. 成长支持：一对一导师带教、实战项目历练、专业技能培训，快速成长为水电技改领域技术骨干。
【薪资待遇】
本科应届薪资标准：
1. 211本科：月薪 12000元
2. 985本科：月薪 15000元
【福利待遇】
五险、带薪年假、节日福利、年终奖、项目激励、定期培训、晋升通道。
【岗位要求】
1. 学历：2026届本科应届毕业生，仅限 985/211院校。
2. 专业：水利水电工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
3. 能力：具备工程技术基础、动手能力强、逻辑清晰、学习能力突出、责任心强。
4. 稳定性：长期在上海发展，愿意深耕小水电技改与技术管理方向。
【岗位职责】
1. 学习小水电行业政策、运营模式、技改标准及全业务流程；
2. 协助开展水电站技术调研、技改方案编制、设备排查、自动化系统优化等工作；
3. 参与技改项目落地、现场技术支持、数据记录、效果评估；
4. 按轮岗计划完成学习任务，定岗后独立承担技术部相关技改工作。
水电技工
350-400元/天
水电工程师5-10年学历不限水电方面技术熟练
岗位职责：
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案，审核施工图纸及技术交底文件
3.监督水电安装质量与进度，协调解决施工过程中的技术问题
4. 参与工程验收，确保水电系统符合国家规范及设计要求
5.配合成本、采购等部门完成材料选型、设备调试及竣工资料整理
任职要求：
1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限
2. 具备水电工程现场管理经验，要求经验丰富
3. 熟悉给排水、电气施工规范及验收标准
4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力
水电工程师（屠宰/食品加工/工业厂房）
1.2-1.8万/月
水电工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责制品、屠宰厂房项目给排水、强弱电、暖通、消防图纸审核、方案优化及图纸会审；
2. 统筹现场临水临电布设及手续办理，管控水电施工质量、进度、安全，巡查现场、验收隐蔽工程与材料进场；
3. 审核施工方案、监理细则、工程变更签证及工程量，协调各专业交叉施工；
4. 项目竣工后负责设备调试、维保复盘、质量回访及质保相关工作，完成领导交办技改、新建项目相关临时工作。
【岗位要求】
1. 水电、电气、暖通、给排水相关专业，本科及以上；
2. 3年以上工业厂房/屠宰食品行业水电工程现场管理经验；
3. 熟悉水电消防规范、施工流程及签证验收流程；
4. 沟通协调能力强，能驻场重庆，能接受项目赶工加班。
电网规划工程师（临安）
7-8千/月
水电工程师1-3年本科电网规划设计
【岗位职责】
1. 常驻杭州临安，为当地供电公司相关部门提供技术支持。
2. 协助相关部门处理电网规划设计、电力系统相关工作以及日常工作。
【岗位要求】
1. 学历本科及以上，电气相关专业（含自动化、新能源、信息通信等）优先，其他专业人员根据自身能力亦可考虑。
2. 掌握Office办公软件。
3. 踏实肯干，有责任感，稳定性强。
4. 具备良好的表达和沟通能力。
5. 有1年以上电网规划经验者优先，有驻点经验者优先。
水电站技术管培生（水电或自动化）
1.2-1.5万/月
水电工程师经验不限本科
招聘人数：1人
工作地点：金华市武义县（目前人在上海者优先）
【公司简介】
本公司专注于小型水电站投资收购、资产交易、运营托管、技术改造全产业链业务，聚焦小水电资产提质增效、智能化升级、技改优化与高效运营，是行业内专业化、规范化、稳健发展的实体企业。为加强技术人才梯队建设，现面向高校招聘技术管培生，定向培养水电技改技术核心人才。
【招聘岗位】
技术管理培训生（1名）
【培养路径】
1. 全部门轮岗：入职后在业务部、运维部、技术部、风控部、财务部、人事行政部轮岗学习，全面熟悉小水电收购、交易、托管、技改全流程业务逻辑。
2. 定岗方向：轮岗考核合格后，定岗于技术部，负责水电站技改方案制定、设备升级、电气自动化优化、现场技术支持、项目实施跟进等工作。
3. 成长支持：一对一导师带教、实战项目历练、专业技能培训，快速成长为水电技改领域技术骨干。
【薪资待遇】
本科应届薪资标准：
1. 211本科：月薪 12000元
2. 985本科：月薪 15000元
【福利待遇】
五险、带薪年假、节日福利、年终奖、项目激励、定期培训、晋升通道。
【岗位要求】
1. 学历：2026届本科应届毕业生，仅限 985/211院校。
2. 专业：水利水电工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
3. 能力：具备工程技术基础、动手能力强、逻辑清晰、学习能力突出、责任心强。
4. 稳定性：长期在武义发展，愿意深耕小水电技改与技术管理方向。
【岗位职责】
1. 学习小水电行业政策、运营模式、技改标准及全业务流程；
2. 协助开展水电站技术调研、技改方案编制、设备排查、自动化系统优化等工作；
3. 参与技改项目落地、现场技术支持、数据记录、效果评估；
4. 按轮岗计划完成学习任务，定岗后独立承担技术部相关技改工作。
机电现场管理员
1.1-1.6万/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责：
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件
3.监督水电安装质量，协调解决施工过程中的技术问题
4.配合竣工验收，完成水电系统调试、检测及资料归档
5. 参与图纸会审，提出优化建议并落实设计变更
任职要求：
1. 水电工程师相关岗位经验
2. 最低学历大专
3. 工作地点:舟山小干岛
4.二级建造师（机电）+B证
招杂工一名，有做过泥工活经验者优先
小工1-4天1-2人日结个人
污水井漏了，需要下井用堵漏王堵漏，另一个活需要切割凿地面瓷砖半个平方，用堵漏王封堵烟道
通风安装长期3-5人
浙江湖州招聘四名中工，要求听从安排，混日子者勿扰。有意者可报名，其他事项电话沟通。常年有活干，表现优秀者可长期合作。
工地大班组长
1.2-1.5万/月
水电工程师1-3年学历不限数据中心空调水系统，干过带班长的优先
岗位职责：
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求
3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题
4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估
5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训
任职要求：
1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可补充）
2.具备水电工程现场管理经验，经验要求不限（可根据项目需要补充1-3年/3-5年等）
3.熟悉给排水、电气施工规范及验收标准，能独立处理常见技术问题
4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境
5.持有建造师、电工证、预算员证等相关证书者优先
水电工程师
岗位职责：
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件
3.监督水电安装质量，组织隐蔽工程验收及系统调试运行
4.协调土建、暖通、消防等专业交叉作业，解决现场技术问题
5.配合竣工验收，整理移交水电竣工资料及设备档案
任职要求：
1.水电工程师相关岗位经验不限
2.熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和强条要求
3. 能熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备图纸审核能力
4.具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 工作认真负责，具备较强的安全与质量意识
弱电工程师
5-7千/月
弱电工程师3-5年大专
招聘职位：弱电工程师
1. 基本学历与专业
学历：大专及以上为主。
专业：电子工程、电气工程、自动化、通信工程、计算机、建筑智能化、网络工程等相关专业。
2. 核心工作经验
初级：1-3 年弱电施工、调试或运维经验。
3. 系统掌握（必须精通）
综合布线：网络/电话布线、光纤熔接、机柜端接、TIA/EIA 568 标准、福禄克测试。
安防监控：视频监控（海康/大华）、门禁一卡通、停车场管理、入侵报警、ONVIF 协议。
网络通信：TCP/IP、VLAN、POE、交换机/路由器配置。
其他：消防报警、公共广播、视频会议、机房系统。
4. 工具与软件
绘图：AutoCAD（施工图、系统图）。
文档：Office
电工月结
电工有高配/低配证件
保洁主管
保安数名
要求55岁以下，工资面议月休2天
消控员:要求持中级证，工资面议!
地址：义乌市市区
嘉兴嘉善县招强电装汽车充电桩需要自带工具水泥地面开槽走线
1-1.1万/月
充电桩安装强电工1-4天1-2人日结点工
嘉兴嘉善招强电装汽车充电桩需要自带工具水泥地面开槽走线
嘉兴嘉善县招电焊
7千-1.2万/月
电焊工厂焊工工龄奖年终奖包住包吃20人以上月结焊工证
嘉善新华昌面试时间10/19号面试
周一、早上8:00集合8:30看车间，9:00面试。
本厂优势：长白班，产量低，每天160左右产量，单价高，目前订单充足，焊工工资一万左右。
所有工种，要熟练工，择优录用。
薪资：普工：7500+（满勤）
焊工：8500-12000（满勤）
（试用期2-10天，试用期工资14元一个小时）
工作时间早上6.40点名7点开工，晚上8点左右下班-（中午11点吃饭半小时、下午5点晚饭20分钟）
吃住：包吃中晚两餐，劳务提供宿舍，一天 8元住宿费，水电平摊，宿舍离厂区600米。
要求，员工，年龄20-47岁，身体健康，，理赔记录，不查案底，吸毒史不要。不要。精神状态不佳不要。
工资发放时间：工资是每个月十五号发上个月工资，工资必须打本人名下银行卡，节假日提前发。
（可预支工资，预支时间，周一至周五。预支金额第一个月每个礼拜预支500。第二个月，每个礼拜可预支1000）
体检、职业病体检， 体检合格才能入职。（检查，听力、抽血，血压、血糖，心电图、胸胸部CT）
福利：年终奖，传统节日礼物，厂里不定时发放牛奶泡面。防暑降温用品。
熔纤长期3-5人完工结算电工证高空作业证技术好
本公司主要施工室内外布放光缆，信号传输业务，因业务发展需要，诚聘施工队员3名，熔接人员2名，队长1名，意着联系
起重工工厂焊工
宁波北仑大榭奥琪设备安装公司招聘以下岗位：
电焊工2名，日薪300至350元。
起重工1名，日薪300元。
以上岗位均为8小时工作制，工作地点在宁波。
水电维修工程师/学徒/单量稳定+南湖+8k
8千-1.3万/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位福利：
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门维修及给排水管道等相关水电类施工与维护；
2、服从任务安排，及时接单并按时抵达用户住所完成现场服务；
3、严格执行服务规范流程，确保服务质量，为客户提供专业、高效的上门服务；
任职要求：
1、需自行配备交通工具；
岗位福利：
1、业务范围广，项目种类丰富，订单稳定持续；
2、工作时间灵活，就近派单，节省往返成本；
3、按完成量计酬，收入无上限，多做多得，每周准时结算；
4、提供意外伤害保障，服务更有安全感，平台活动多样，奖励机制完善；
5、管理制度健全，为高绩效人员提供长期合作与发展空间；
栏目概述
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