
新媒体运营
4000-9000元/月
新媒体运营1-3年学历不限矩阵营销专业拍摄公众号/朋友圈运营社群运营短视频运营后期剪辑专业脚本微信10万+阅读
岗位职责
• 内容创作与策划
• 负责公司新媒体渠道(微信公众号、微博、抖音、小红书等)的内容规划与文案撰写,围绕业务方向和目标用户群体,制定具有吸引力和实用性的内容选题方案,确保内容兼具创意性、趣味性与传播价值。
• 独立完成多种类型文案输出,涵盖图文稿件、短视频脚本、海报文案等内容形式,提升内容可读性与影响力,助力平台实现拉新、促活与用户留存。
• 平台运营与推广
• 制定并落实新媒体平台的运营策略,结合各平台特性实施精细化运营,推动粉丝增长、阅读量提升及互动活跃度提高,定期开展数据复盘,根据分析结果优化内容方向与运营手段。
• 熟悉主流平台推广功能,如微信公众号广告系统、抖音DOU+投放工具等,科学配置推广资源,控制成本投入,增强品牌曝光与产品转化效果。
• 用户互动与社群管理
• 主动参与粉丝互动,及时回应评论与私信,收集用户意见,维护良好的用户关系,提升用户粘性与活跃水平,汇总反馈信息供产品优化参考。
• 搭建并管理新媒体社群,制定运行规范,组织线上活动,营造积极互动氛围,推动社群成员转化与分享裂变,挖掘潜在客户资源。
• 活动策划与执行
• 策划并落地线上线下整合营销活动,包括话题互动、抽奖活动、直播推广等,联动内部团队保障执行顺畅,并对活动成效进行总结评估,沉淀有效经验用于后续优化。
• 品牌合作与资源对接
• 开拓外部合作资源,对接媒体、KOL及行业伙伴,建立长期合作关系,通过联合传播、内容互推等方式拓宽传播路径,提升品牌认知度与市场影响力,实现资源共享与协同增效。
任职要求
• 教育背景
• 不限学历,有实操经验者优先;新闻学、传播学、市场营销等相关专业本科及以上学历者更受青睐。
• 经验要求
• 拥有[1]年以上新媒体运营相关经验,具备成功打造高增长账号案例者优先考虑。
• 技能要求
• 熟悉主流新媒体平台的运作机制、推荐算法及推广工具,精通微信公众号、微博、抖音、小红书等平台后台操作流程。
• 具备优秀的文字表达能力,能灵活切换不同文风,针对平台属性和受众特点输出高质量内容;具备短视频拍摄与剪辑技能者更具优势。
• 掌握数据分析工具如百度统计、友盟等,能够对运营数据进行深度解读,洞察用户行为变化趋势,指导内容与策略调整。
• 个人素质
• 思维活跃,富有创造力,对行业动态和热点事件具备敏锐感知力,能快速捕捉并融合热点开展内容运营。
• 具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高效执行力,能在多任务压力下保持稳定输出,按时达成工作目标。
福利待遇
• 富有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和经验面议。
• 完善的五险,为你提供坚实的生活保障。
• 弹性工作制度,助你更好地平衡工作与生活。
• 丰富的培训与晋升机会,支持你在新媒体运营领域不断提升和发展。
• 舒适的办公环境、融洽的团队氛围以及定期的团建活动等福利,让你开心工作每一天。
工作地点
长春市朝阳区前进大街力旺广场
短视频运营专员
4000-5000元/月
新媒体运营1年以下学历不限短视频运营公众号/朋友圈运营矩阵营销有短视频制作经验
工作周期:长期兼职
每周工期:灵活安排
工作时间:自由掌控
工作时段:随时可做
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-13
家具厂,抖音、快手、小红书短视频内容制作
前厅服务人员
4000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专
前厅服务员工作,只负责前厅工作,早九晚九,月休,综合薪资五千左右,老板很nice,环境好,活少
新媒体运营
3000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专思维灵活混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
招聘两名
新媒体运营人员
要求:会 AI 豆包.Deepseek
会拍摄,剪辑,编辑文案!
每天最少3-5 条信息
发布抖音,快手,视频号,小红书,百度,高德,58 同城, 美团!可同样发布
主要负责宣传客车和公司策划!
能者多劳,多劳多得!
要求22-40 岁左右
早八晚五!
薪金 3000-6000
三个月,公休四天!
长期稳定,有办公室!
择优入选
招商专员—月薪过万休5天
4000-9000元/月
新媒体运营1年以下大专团队管理经验公众号/朋友圈运营
一、工作时间早9:00-晚18:00,午休1小时,提供免费工作午餐;每周固定周日休息,另享一天自由调休,每月共计休息5天,法定节假日正常休假。定期组织团建活动,每年安排两次外出旅游,享受五险保障,生日福利、节日福利齐全,享有婚假、产假及年假。团队氛围轻松和谐,同事之间沟通顺畅,相处愉快。
二、工作内容:操作简单,快速上手。本岗位主要负责针对公司提供的精准客户资源进行回访沟通,添加微信,协助客户了解合作详情,筛选有意向的客户,邀约其参加线上或线下的项目说明会,收集并了解客户需求信息,提供匹配的产品方案,推动合作达成。
新媒体运营专员
4000-6000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
工作轻松,零基础可入职!日常使用公司配备的电脑对学习资料进行图文排版并发布,再通过手机回复私信、留言,解答家长与学生的问题。无需自带设备,电脑、手机等办公用品均由公司提供。即使不熟悉办公软件也没关系,全程有人带教,岗前培训免费,不收取任何费用,工资准时发放,绝不拖欠。
无需电话沟通,不涉及电销,不打电话,纯线上交流。
白班待遇:无责任底薪3500元,叠加高提成,综合收入6000元以上;
晚班待遇:无责任底薪3800元,叠加高提成,综合收入8000元以上。
工作时段:
白班:上午10点至晚上7点
晚班:下午5点至次日凌晨1点
晋升通道清晰:从专员起步,可逐步晋升为组长、主管、经理。
每月享有4天灵活休息时间,可自行选择休假日期。
地理位置优越,交通便捷,楼下即达公交站与地铁站。
新媒体运营专员
6000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限短视频运营
工作职责:负责文职类工作,打字回复为主,精准完成领导交代任务!简单易上手!(不打电话不销售)薪资待遇:3500底薪+提成+奖金=综合薪资6000-8000休息时间:月休息4天选择休息法定假日休息上班时间:早九-晚六午休一个小时(不加班不加班)福利:公司团建,免费茶水间,零食早餐面包等带空调
引流截流
6000-7000元/月
新媒体运营学历不限不接受居家办公
工作属性:纯文职,不销售,不出差,不打电话
工作内容:在抖音,快手,小红书上发布文案,获取流量,及时回复账号评论和私信,工作简单好上手(公司提供手机,账号,电脑)
薪资待遇:
无责底薪+提成+奖金=综合薪资6000+ 不倒班
同事都是00后,气氛轻松无压力!非常欢迎各位应届生们~可开实习证明
公司地址:建设街与南昌路交汇 建设银行楼上
公交方便,临近地铁轻轨,楼下左右都是公交站.
法休正常
新媒体运营主管
6000-10000元/月
新媒体运营1-3年本科团队管理经验公众号/朋友圈运营短视频运营
岗位职责:
1、负责抖音企业号、视频号等多平台的内容运营工作,围绕公司产品策划具有垂直领域特色的短视频内容;
2、深度参与各平台账号从0到1的搭建与持续优化,主导账号人设设定、内容规划、对外协作执行、视频拍摄及后期剪辑等工作;
3、熟悉抖音企业号、视频号等平台的底层机制、最新动态、热门趋势及功能更新,能快速解析短视频爆款背后的逻辑,并结合实际平台情况落地执行,持续产出符合热点的高质量内容;
4、具备数据分析与总结能力,定期开展运营数据复盘,明确内容优化方向并提出可执行的运营策略。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备实际成功运营案例,有运营过百万粉丝以上短视频账号经验者优先;
2、2年以上内容制作运营或直播运营相关经验,拥有出色的活动策划能力;
3、对内容有敏锐感知力,深入了解主流短视频平台生态,对内容如何实现广泛传播有独立思考和判断;
4、具备较强的执行力与学习能力,具有一定的自我驱动力及项目统筹管理能力。
新媒体运营
5000-9000元/月
新媒体运营1-3年大专
岗位职责
1.全平台招生推广运营
负责抖音、快手、小红书、公众号、视频号、知乎、百度等线上平台日常运营,围绕私立高中、高考复读班核心招生业务,制作图文、短视频、海报、软文等内容,精准触达高三学生、复读生及家长。
2.招生策略策划与执行
根据招生节点制定线上推广方案,包含免费流量、付费投放、社群运营、SEO 优化等,独立完成活动策划、落地、执行,提升品牌曝光与招生口碑。
3.意向生源引流与转化
通过线上渠道挖掘意向生源,负责咨询回复、留言对接、初步跟进,配合招生团队完成转化,建立并维护线上生源台账,助力完成招生目标。
4.数据监控与策略优化
监控各平台曝光、点击、咨询、转化数据,定期出具报表,根据效果优化内容、投放与运营策略,降低获客成本,提升推广效率。
5.市场调研与差异化宣传
跟踪本地私立高中、复读机构招生动态,挖掘家长需求痛点,结合本校师资、教学、提分案例等优势,打造差异化招生宣传。
6.品牌口碑维护
维护学校线上品牌形象,及时处理咨询与舆情,传播正面办学信息、学生成果,提升本地市场知名度与美誉度。
7.跨部门协同
与招生办、教学部紧密配合,同步招生进度,协助线上宣讲会、校园开放日预热等活动,确保宣传内容真实准确。
任职要求
1.大专及以上学历,市场营销、新媒体、电商、广告等相关专业优先;
2.1 年及以上新媒体运营 / 网络推广经验,有私立学校、K12、高考复读招生推广经验优先;
3.熟悉各大新媒体平台规则,擅长文案写作、短视频脚本、剪映剪辑,会基础设计;
4.有百度推广、信息流投放、数据分析能力者优先;
5.沟通能力强,服务意识好,执行力强,能承受招生旺季工作强度;
6.热爱教育行业,责任心强,认同学校理念,有团队精神;
7.年龄 20-35 岁,熟练使用办公软件,学习能力强。
福利待遇:
缴纳五险
带薪年假
法定节假日福利 / 补贴
员工团建、节日关怀
定期培训、成长空间
轻松办公氛围 + 稳定工作环境
小工
招司机
北大市场水果批发【招工人、招司机】
【要求】:
1会骑电动车!
2人好事不多!
3,非诚勿扰!
【司机每晚跑长春】
【联系电话】:
封边开料
家俱厂招聘,开料工一名,封边大工一名,小工一名,打包工人2名.地址,卡伦南岗子村,兴华小区附近有班车!工资面议!,电话
不画饼!00后优先!早10晚6,可小白
8000-13000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:通过网络平台开发、对接租房客户,线上沟通需求、匹配房源、跟进转化,维护客户关系。
任职要求:00后优先,会玩社交平台,沟通在线,执行力强,有无经验均可,带薪带教。
薪资福利:综合薪资 8K-15K,上不封顶!
上班时间:10:00-18:00,双休、绝不加班,到点就走,拒绝内卷。
工作轻松稳定,氛围年轻自由,无复杂流程,专心搞钱不内耗。
新媒体运营(可实习/福利多多/鱼泡内部职位)
3000-6000元/月
新媒体运营经验不限本科
岗位职责
1、独立负责公司新媒体账号,包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作;
2、产出符合公司定位和要求的内容,并辅助完成小组内其他品宣工作,不限于脚本创作、内容二次加工等;
3、有账号孵化经验的优先,熟悉招聘行业。
任职要求
1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件,例如“可画、创可贴、剪映、pr等”;
2、熟悉各大主流平台的流量规则,有风控意识,情绪稳定,细心负责;
3、有脑洞、有审美,对热点有较高的敏锐度;
4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作,具备较强的学习能力和创新思维。
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
视频号快手运营
6000-9000元/月
新媒体运营1-3年学历不限视频混剪视频号快手居家办公接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1. 负责视频号,快手平台的带货视频拍摄与剪辑,以及视频发布与维护;
2. 策划并执行账号营销活动,提升转化率;
3. 收集并分析运营数据,提出优化建议以提升整体运营效率。
4.保证每日成功发布多条优质视频。
任职要求:
1. 熟悉视频号,快手平台的视频带货规则与符合客群要求的内容;
2. 具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力;
3. 沟通协调能力强,能与团队高效协作;
4. 能够准确把握客户画像,抓爆款,适应快节奏工作环境,高效完成工作任务。
5.熟练掌握剪映,即梦等AI剪辑工具。熟练掌握AI混剪工具,以及使用智能体。
注意:居家办公!!!请认真阅读招聘信息!
新媒体运营居家短视频,每天日结高薪赚米,
4000-5000元/月
新媒体运营经验不限学历不限接受居家办公
招居家办公人员,全职岗位,负责多平台信息发布,单条3元,当日结算。底薪5000+绩效+提成+奖金,长期稳定,福利完善。不限经验学历,上手快,居家办公,时间自主。
剪辑
4000-5000元/月
新媒体运营1-3年学历不限接受小白,需学习能力强。混合办公不接受居家办公接受无经验牛人
新媒体运营,拍摄剪辑优质的短视频内容
临时工包吃3-5人日结
临时工
工作时间:早7:30—晚4:30,休息半小时
薪资福利:100元/天,一天一结;能干满一周:110元/天,一周一结;管饭,自带饭盒、手套
招工人数:5人
市场推广/线下推广
5000-10000元/月
市场推广/地推经验不限学历不限销售工作经验销售岗客户开发商户合作互联网/科技地推经验
为长春市商户免费提供收款设备安装服务,覆盖全市所有商家!
持续管道收益+长期流水分润回报
拼搏一段时间,收获终身被动收入
获取商家交易流水的稳定分润
全新商业机遇,如同自主创业
个人回报包含:
1)团队管理奖励;
2)每成功开通一户设备即享246元开通奖励,当日结算,快速回款;
3)商家交易流水佣金:按万11比例享受分润(即商家每收款一万元,您获得11元),只要商户持续经营,分润长期不断,真正实现可持续被动收益;
4)底薪保障机制:
月开通30户,底薪5000元
相当于每天完成一单
月开通20户,底薪3000元
月开通10户,底薪1200元
5)达标交易规模的合作伙伴,可进入公司整体分红池,共享全平台交易总额的分红权益。
若您具备以下行业背景或社会资源,欢迎立即加入我们。
适合从事过以下领域相关工作的人员(如经营者、销售、管理人员等)
或拥有相应人脉资源者:
1)曾任职于POS机、直商、Sass软件、支付宝碰一碰等支付类企业推广岗位
2)KTV、酒吧、SPA、茶室、台球厅、剧本杀店、轰趴馆等娱乐场所从业者
3)微整形机构、美容院、美发店、美甲店、养发馆、化妆品零售等美学产业人员
4)宠物店、花店、烘焙坊、生鲜超市、零食便利店等零售业态从业者
5)私人诊所、牙科门诊、广告图文店、洗衣店、民宿、月子中心、儿童游乐场、旅行社、接待服务机构等门店负责人
6)琴棋书画工作室、兴趣培训班、学科辅导、成人教育、留学移民服务机构相关人员
7)健身房、瑜伽馆、麻将馆、网吧、运动场馆、高尔夫球场等运动休闲场所从业人员
8)汽修厂、摩托车汽车租赁公司、洗车行、汽车美容店、停车场等汽车行业从业者
招募要求:
1.有销售或地面推广经验者优先考虑
2.具备强烈致富动力,渴望突破现状、成就事业者优先
3.性别不限,形象端正,语言表达清晰,沟通能力强
4.退伍军人及拥有本地资源者优先录用
工作时间:上午9:00至下午4:00,周末双休,法定节假日正常休息,无需坐班,时间灵活自主!
配备系统化线上线下运营培训,涵盖沟通话术、开通流程指导等全方位支持,全程陪伴成长,助力达成业绩目标
发传单
70-100元/天
传单派发有提成6-10人日结经验不限学历不限兼职
发传单,将有意向顾客带店体验,免费体验,还送礼品,按小时计费也行,工作灵活轻松15一小时
临时工1-2人
干零活阿姨
50 - 55岁,身体健康,最好家住附近。工作时间:7:00 - 16:00
薪资福利:工资面议
招工人数:1人
工作地址:长春市东朝阳路与牡丹胡同交汇NO.6
微信专员5000 负责消息回复即可
4000-9000元/月
微信运营经验不限学历不限五险一金氛围好
正规企业!入职即缴五险一金!工作稳定,长期发展有保障!
世一堂现面向社会诚聘客服岗位人员
工作时间:早8点至晚6点
中午享有1小时休息时间
主要工作为日常微信客户维护,及时回复客户消息,内容清晰易懂,操作简便
具备责任心,熟练使用微信即可胜任
每月安排4天休息(可灵活串休),法定节假日按规定多休一天!
薪资待遇:首月保底5000元,第二个月起底薪3500元+提成,收入上不封顶
年龄要求:18至45周岁
工作地址:二道区吉林大路中邑大厦A座
员工福利:生日庆祝、团队建设活动、季度集体旅游等丰富项目
临时工日结
(同)
零工:招手工穿玉米串工人,工作时间7点至下午4点,计件工资,手工费3.5元/袋,预计每天40袋左右,时间可自选,适合在家管孩子有空余时间,挣一些零花钱的
联系电话:
网络营销
【急聘】网络运营、推广/后台管理人员,期待你的加入!
因业务发展需要,现诚招以下岗位人才,团队氛围轻松,待遇优厚,欢迎投递!
一、网络运营
岗位职责
1. 负责官网、微信/抖音等账号日常运营,发布内容、策划简单活动;
2. 关注运营数据,优化策略,提升用户活跃度;
3. 配合团队完成营销推广相关工作。
任职要求
1. 有1年左右网络运营经验,熟悉主流平台规则;
2. 会写文案、能独立完成内容发布,对数据敏感;
3. 有相关案例者优先。
二、推广人员
岗位职责
1. 负责线上推广渠道(搜索引擎、信息流等)的投放与执行;
2. 监控推广数据,调整方案,控制成本、提升效果;
3. 拓展推广合作渠道。
任职要求
1. 1年以上线上推广经验,了解各类推广渠道;
2. 会分析数据、复盘效果,沟通能力强、目标感足;
3. 有竞价或短视频推广经验者优先。
三、后台管理人员
岗位职责
1. 负责业务后台系统日常维护、数据录入与权限管理;
2. 对接需求,协调处理后台问题;
3. 整理数据报表,提供决策支持。
任职要求
1. 1年以上相关经验,熟悉后台系统操作;
2. 细致负责,沟通协调能力强;
3. 熟练使用办公软件。
我们提供
-薪资+绩效+年终奖,待遇优厚;
-(工作时间:8:30-18:00)
-公司地址:吉林省长春市宽城区xxx路xxx号
期待你的加入,一起成长!
需要我帮你把岗位薪资范围补充进去,或者简化应聘方式的表述吗?
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉林长春新媒体运营在线招聘信息,主要招聘长春新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。