【薪资结构】 无责底薪4500＋高提成，每月15号准时发薪， 基础薪资轻松8000＋，能力越强涨薪越快 各种提成奖励拿到手软，收入上不封顶 【工作时间】 9:30-18:30,每周日固定单休，法休正常。 不用早起挤地铁，下班直接约饭逛街，作息超友好。 【工作内容】 在主流平台，例抖音、小红书、视频号等其他新媒体社交平台，发布情感方向的图文作品。做好粉丝互动，回复评论和私信。 【岗位优势】 1.接受小白无经验者，有人带。 2.公司提供手机和账号办公，试岗期间也提供。 3.带薪试岗，不收取任何费用，不管通过与否都带薪。 4.不含任何销售性质，纯文职岗位,没有任务要求，不加班。 5.公司普遍都是00后，工作氛围轻松，对新人友善。 6.发展空间广阔，有完整的晋升机制。 7.整个东北第一家情感咨询公司！！！让你快速成长，明确职业规划，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、学历大专及以上，无经验要求，只要你肯学习、有耐心; 2、工作认真负责，执行力强; 3、对内容有审美，热爱分享和学习; 工作氛围轻松 没有那些破事  人性化管理 招聘信息真实有效不骗人  公司地址在红旗街金谷国际 附近有地铁1、2号线。 本人无任何kpi 只想招一个有能力的你

统一使用公司提供的视频、文案素材； 按规范在各大短视频完成内容发布 ； 完成每日的指定发布任务； 手机即可，操作简单易上手。

1. 负责酒店筹备期新媒体方向的整体布局、账号体系搭建及内容策略制定 2. 运营抖音、小红书、微信、视频号等主流平台，产出高质量图文与短视频内容 3. 策划开业前预热、正式开业及后续营销活动，提升品牌曝光度与粉丝增长 4. 对接各类线上渠道资源，协同推进品牌传播与流量引入转化 5. 跟踪运营数据表现，持续优化内容策略，提高转化效果与用户口碑 6. 协同营销团队落实线上推广、探店合作及品牌形象的日常维护

岗位职责 1. 负责小红书店铺日常上架、商品排版、基础店铺维护 2. 日常发布图文、短视频种草内容，回复私信评论 3. 配合做简单数据统计、订单跟进 任职要求 1. 零基础小白可接收，无需相关工作经验，全程免费指导 2. 会玩手机、电脑基础操作，耐心细心 3. 支持远程办公，时间自由

1.组建微信群，在微信进行进行活动和商品的推荐，形成转化； 2.社群核心KOL的挖掘与互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题，增强社群内用户活跃与粘性； 3.社群内容体系的建设，周期性发布社群内主题内容，培养用户阅读习惯；同时建立微信群推送模板； 4.深挖社群用户需求，定期策划线上线下社群活动，激发用户参与度，提升平台影响力； 5.对用户增长目标负责，定期整理、总结运营经验，并推动内容、活动与产品的流程和标准，探索新增、留存、召回等各环节的增长方式。 6.定期撰写公众号、短视频拍摄、直能播等工作进行宣传。 任职资格： 1.熟悉社群电商时代的社群运营套路和玩法；2.有微信群实操经验、社群活动管理工作经验等人优先（包含不限于拼多多、云集、、豆瓣、微博、微信等） 3.文案策划、活动策划能力，数据思维和逻辑能力； 4.熟知阿里系玩法、微信社交裂变玩法、头条系、快手系、多社交渠道流量挖掘方法等人优先

长春长影世纪城有限公司招聘[庆祝] 一、招聘岗位：新媒体运营官（3人） 二、任职要求： 1.熟悉公众号、抖音、小红书、视频号等平台规则。 2.具备文案写作、图文排版、活动策划能力。 3.具有无人机及日常拍摄经验，能独立制作视频。具备CAAC无人机执照优先。 4.熟练使用剪映、PR、AE等剪辑软件。 5.有审美，懂节奏，网感好，关注热点，学习能力强。 6.1-3年新媒体运营经验；有文旅、景区、影视IP运营经验优先。 7.大专及以上学历，网络与新媒体、市场营销无人机应用技术，影视摄影与制作，广播电视编导等相关专业。 三、工作内容： 1.负责全平台账号日常运营，短视频的拍摄、素材整理、后期剪辑、发布与维护。 2.策划选题、撰写文案，提升账号曝光与粉丝活跃度。 3.统计运营数据，进行复盘并优化内容方向。 4.配合景区活动完成品牌宣传、推广相关工作。 四、薪资待遇：面议（薪资依据个人能力和匹配度具体沟通） 五、工作时间 淡季：9点-16点，旺季：9点-17点 六、报名方式 作品+简历投递邮箱

工作职责 1. 负责构建并管理公司全渠道新媒体体系（包括公众号、视频号、小红书、抖音等），制定分阶段的运营规划与核心目标。 2. 主导高传播性内容的策划与制作，围绕培训课程特色输出实用性强、贴近场景的内容，增强用户活跃度与课程转化效果。 3. 搭建数据追踪机制，基于用户行为数据调整优化运营方案，定期形成分析报告并落实改进措施。 4. 组织团队开展内容生产、活动执行、粉丝互动等日常运营事务，提升团队协作效率与执行质量。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上新媒体运营工作经验，有教育或培训领域背景者优先考虑。 2. 熟悉主流新媒体平台的运作模式与推荐算法，拥有从零开始成功搭建新媒体矩阵的实际经验。 3. 具备出色的内容策划与文字表达能力，可独立完成符合学习用户需求的高质量内容创作。 4. 掌握常用数据分析工具（如Excel、蝉妈妈等），能够以数据为基础指导运营策略调整。 5. 有团队管理经历，能高效整合资源推动项目顺利实施。

岗位不含销售性质，不需要打电话，绝不加班！！！ 欢迎实习生，实习转正后可开实习证明，三方协议！ 【薪资待遇】 无责底薪4500＋高提成，每月15号准时发薪， 基础薪资轻松8000＋，能力越强涨薪越快 各种提成奖励拿到手软，收入上不封顶 【工作时间】 9:30-18:30,每周日固定单休，法休正常。 不用早起挤地铁，下班直接约饭逛街，作息超友好。 【工作内容】 负责公司全媒体账号的内容生态搭建与运营增长 策划并输出高质感内容，打造有影响力的品牌声量 通过精细化运营与用户互动，沉淀高粘性粉丝社群 参与账号数据复盘，助力品牌影响力持续提升 公司提供专属运营设备与资源支持，零基础也能快速进阶。 【公司优势】 带薪试岗0费用，无经验小白也能来 前辈一对一带教，轻松上手不焦虑 不用做销售！纯文职岗超稳定 定期团建聚餐，节假日带薪休 无KPI压力，凭能力说话，晋升空间透明 【任职要求】 1：网感敏锐，能快速捕捉热点并结合品牌调性产出创意内容 2：理解各大媒体平台运营逻辑，实现涨粉和业务的快速转换。 3：具备内容创新能力，能打造有记忆点的传播素材。 4：工作认真负责，学习能力强，乐于探索新媒体运营新玩法。 同事氛围非常好，没有KPI要求，日常一起听歌快乐上班，期待你的加入

工作职责 1. 统筹酒店在各新媒体平台（公众号、小红书、抖音、视频号等）的运营策略与日常执行，持续输出契合品牌风格的高质量内容。 2. 围绕酒店重要运营节点（如节日庆典、主题推广）设计创新性传播方案，增强品牌可见度与用户参与度，助力客房及餐饮业务转化。 3. 定期监测各平台运营数据，基于表现反馈调整内容方向与策略，推动粉丝增长、内容触达率及用户粘性提升。 4. 协同前厅、餐饮等业务部门，提炼服务过程中的亮点素材，打造具传播潜力的用户生成内容或员工风采故事。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，有酒店或文旅行业背景者优先，熟悉主流社交平台的运作机制与推荐逻辑。 3. 拥有出色的文案创作与视觉表达能力，能独立完成图文、短视频等内容的构思与制作（会使用基础剪辑软件者更佳）。 4. 具备数据分析意识，能通过数据复盘识别优化空间，并提出有效改进策略，有成功增长案例或活动转化经验者优先。 5. 具备良好的协作沟通能力，能够高效整合跨部门资源，保障营销项目顺利推进。

送货司机2名跟车送货工2名送货司机：5500-5800包吃住30-58周岁C1票及以上驾照都行送货工：工资4500-4800包吃住年龄：30～58周岁工作稳定身体健康工作内容：在市区内送灯具工作要求：能起早优先工作地址：长春市二道区常德路88号，鑫磊物流园，双通物流联系电话：

跟车送货工2名工资4500-4800元包吃住年龄：30周岁～58周岁，工作稳定身体健康工作内容：在市区内送灯具工作要求：能起早优先工作地址：长春市二道区常德路88号，鑫磊物流园，双通物流电话同步：张经理

高新招聘米线煮锅师傅有无经验均可小店6个桌8.30到9点供吃供住没有休息年龄50左右都可以工资4500元就是小店50平米一个人一个角有事可以请假电话

招小时工，和服务员，男女不限，老板电话

农安塔附近招后厨洗碗干杂活:早六点半点到晚八点点到点准时下班咨询电话

岗位职责： 1.负责在咸鱼、小红书、抖音等新媒体平台开展精准获客，提升客户咨询量与转化率 2. 系统整理、归纳客户订单需求，确保信息准确、完整、可追溯 3. 及时向上级业务主管汇报客户需求及执行进展，协同推进服务落地 4.协助完成豪华酒店预订全流程，包括房型匹配、价格确认、订单锁定及入住协调 5.根据工作需要灵活办公，在家远程办公或驻点豪华酒店前厅/行政酒廊支持客户服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2.熟悉主流社交平台操作逻辑，有新媒体运营或客服经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的信息整合与执行力 4. 能适应弹性办公模式，具备基础办公软件操作能力 5.形象气质佳，服务意识强，认同高端服务标准，匹配高档酒店的整体形象。

职位详情 岗位职责 按要求发布短视频内容 素材、文案、标题都由这边提供，直接发布即可 不需要自己想内容，不需要拍摄剪辑 发完后截图登记，方便核对任务 任职要求 兼职岗位，时间自由 会使用抖音，手机能正常发视频 能按照流程完成发布任务 有空闲时间，能及时反馈 结算说明 发布完成后核对结算，日结可做，多做多结

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1.负责餐厅新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2.策划并执行节日营销、菜品推广、门店活动等线上运营方案，提升品牌曝光与到店转化 3.拍摄剪辑短视频、撰写文案、设计海报，打造具有资中川菜特色的视觉内容风格 4.监测数据表现（阅读量、点赞、评论、引流效果等），定期复盘优化运营策略 5.协同门店团队收集顾客反馈与亮点素材，强化本地化、烟火气的品牌人设 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，热爱餐饮行业与川菜文化者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与玩法，具备基础摄影、剪辑及图文排版能力 3. 具备良好的网感和创意表达能力，能独立完成从选题到落地的全流程 4.学历不限，沟通积极，责任心强，适应快节奏本地化运营场景 5.工作地点为温江区黄石地铁站对面（四星级花园餐厅），需常驻门店开展实地内容创作

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-24 吉林财经大学在校生速看！ 岗位职责： 1、负责校园线上店铺的日常运营与宣传推广； 2、利用线上及线下多种途径拓展新客户，推动订单达成。 任职要求： 1、不限年级，具备在校生身份即可报名； 2、性格开朗，具备良好表达能力，乐于向他人推荐优质商品； 3、积极进取，富有开拓精神，希望在课余时间获得可观收入。 你将获得： 1、每周300-1500元底薪+销售提成+绩效奖励 2、高价值实战经验积累+官方实习证明+优质就业推荐机会； 3、新人专享15-6全平台通用优惠券+丰富促销资源支持，提升成交率与用户满意度。

招聘小时工，工作轻松，10点到12点，下午4点到8点联系电话好朋友[抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

井头徐一区招做手工活的。

招聘：微机员（年终奖） 薪资：3000~3000元/月 岗位职责：商品出库，入库，熟悉应用电脑和表格程序， 任职要求： 具备基本的电脑操作技能，熟练使用表格程序。

在家可以做的手工活。 用胶枪胶饰品。 时间自由。 地址：望博园七栋一单元 有想干的电话联系。

招聘工人，年龄要求在50岁至60岁之间，要求勤劳肯干。薪资福利为工资面议。工作地点位于榆树市南外环，提供食宿。夫妻亦可一同应聘。

招聘网络暖心陪伴师岗位，工作单位为九久传媒工作室。薪资为底薪4000元加提成。

[太阳]高薪招聘干事儿的月薪3000-10000元，个人情况挣钱不一样，20-50周岁，茶余饭后都可以，时间自由，有无经验均可，整个东北哪的人都可以咨询：杜老师广告5.25-

【工作内容】： 负责抖音/视频号图文发布、用户互动，提升账号数据 【岗位优势】 1. 弹性工时，每天1-2小时，无需坐班 2. 公司提供图文素材，入职一对一指导 3. 学历/经验不限，工作地址不限 4. 有提成机制，多劳多得，上不封顶 感兴趣直接私信咨询，秒回！

【岗位职责】 1、统筹公司新媒体矩阵（抖音、小红书、微信公众号、视频号、微博等主流平台）的整体规划、体系搭建与日常运营，制定阶段性的运营目标、内容方向及落地策略，全面负责平台在粉丝增长、曝光量、用户互动、转化效果等方面的核心指标达成。 2、主导新媒体端内容创意与生产，围绕品牌“山葡萄酒开创者、冰酒开创者、风土优势、匠心品质”的核心定位，策划高质量内容形式（包括短视频、图文、直播、话题活动等），打造具有品牌辨识度和传播势能的内容IP，有效传递通化葡萄酒的品牌理念与产品价值。 3、整合新媒体营销资源，结合品牌节点、新品上市、线下体验活动（如非遗快闪、产区探访）等场景，策划跨平台联动的整合营销方案，借鉴快消行业成熟打法，构建“内容种草—流量聚集—销售转化”闭环，提升品牌影响力与市场销量。 4、密切关注行业趋势、竞品动态及平台算法更新，挖掘潜在增长点，持续优化运营策略；熟练使用数据分析工具，定期输出运营复盘报告，基于数据反馈调整内容布局与活动设计，提升整体运营效能。 5、拓展并维护新媒体合作网络，涵盖KOL/KOC、MCN机构及平台资源，建立高效协作机制；统筹新媒体广告投放工作，科学分配预算，控制投放成本，确保实现预期ROI目标。 【任职资格】 1、学历要求：统招本科及以上学历，市场营销、新闻传媒、广告学、传播学等相关专业优先，优秀人才可适当放宽条件。 2、工作经验：3年以上知名快消品领域（食品、酒水、饮品行业优先）新媒体运营管理经验，具备独立操盘新媒体矩阵的实际案例。 3、平台能力：熟悉抖音、小红书、微信公众号、视频号、微博等主流平台的运营规则、推荐机制与玩法逻辑，了解各平台内容生态与商业化路径，能够准确把握不同平台的内容风格差异。 4、实绩要求：具备可验证的运营成果，例如所负责账号实现年度增粉50万以上、单条内容曝光量破百万、直播GMV月均达100万以上，或通过新媒体手段推动产品销量同比增长超30%，有快消品类全域营销成功经验者优先。 5、专业能力：拥有出色的内容策划、文案表达与创意构思能力，能独立完成新媒体营销项目的策划与执行；精通数据分析，善于从用户行为中提炼洞察，指导策略优化；有投流平台操作经验者优先。 6、素质要求：对葡萄酒行业有一定认知或兴趣，认同企业品牌价值观；具备敏锐的市场感知力、热点响应能力和创新意识，能快速应对行业变化；沟通协调能力强，执行力高，抗压性好，富有责任心与团队合作精神。 7、加分项：具备酒类品牌新媒体运营背景、参与过非遗或国潮类内容项目、掌握短视频拍摄与剪辑技能者优先考虑。 【薪资福利】 1. 薪资：10-15K/月，根据工作经验与能力面议，表现优异者可突破上限； 2. 福利：五险一金、双休、国家节假日正常放假、带薪年假、节日福利、带薪培训、员工内购、年度体检、产区探访福利； 3. 发展：完善的晋升机制，广阔的职业成长空间，支持个人与品牌协同发展，共享行业优质资源。