责任心强，态度端正，积极配合，按小时计算

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立产出优质内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS或公众号编辑器等常用工具者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作、有成功运营案例或个人账号经验者更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、编辑与发布 2.独立完成短视频脚本撰写、拍摄协调及基础剪辑，提升用户互动与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成图文及短视频内容生产 3.熟练使用剪映、Canva、Excel等工具，具备基础数据分析能力 4. 思维活跃、网感强，有较强的学习能力与抗压能力 5.普通高校大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告等相关专业优先

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期在各大社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在社交媒体上的影响力； 2. 跟踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创新想法及运营优化建议，助力销售业绩提升； 3. 承担社交平台的日常运营管理、数据统计分析及报告撰写，提出内容优化方向与传播策略改进措施； 4. 配合其他职能部门推进相关协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达与内容编辑能力，热衷新媒体领域与数字化营销，对社交平台有高度关注； 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者申请； 3. 拥有良好的时间规划与统筹协调能力，能高效应对多任务优先级处理； 4. 逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作主动负责。

工作职责 1. 统筹酒店在各新媒体平台（公众号、小红书、抖音、视频号等）的运营策略与日常执行，持续输出契合品牌风格的高质量内容。 2. 围绕酒店重要运营节点（如节日庆典、主题推广）设计创新性传播方案，增强品牌可见度与用户参与度，助力客房及餐饮业务转化。 3. 定期监测各平台运营数据，基于表现反馈调整内容方向与策略，推动粉丝增长、内容触达率及用户粘性提升。 4. 协同前厅、餐饮等业务部门，提炼服务过程中的亮点素材，打造具传播潜力的用户生成内容或员工风采故事。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，有酒店或文旅行业背景者优先，熟悉主流社交平台的运作机制与推荐逻辑。 3. 拥有出色的文案创作与视觉表达能力，能独立完成图文、短视频等内容的构思与制作（会使用基础剪辑软件者更佳）。 4. 具备数据分析意识，能通过数据复盘识别优化空间，并提出有效改进策略，有成功增长案例或活动转化经验者优先。 5. 具备良好的协作沟通能力，能够高效整合跨部门资源，保障营销项目顺利推进。

可接受应届生和实习生~~ 岗位职责： 1、负责各大平台账号的日常运营及后台数据维护与管理； 2、对行业动态具备敏锐的信息捕捉能力，关注教育领域发展，热爱教育事业； 3、协同视频团队开展工作，结合自身创意与审美能力，助力知识类电商直播提升流量表现； 4、对拍摄构图与镜头语言有一定理解，能与剪辑人员高效配合完成内容制作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有社群运营相关经验者优先，薪资根据个人能力可逐步提升； 2、具备良好洞察力，擅长分析对标内容并进行创新优化； 3、熟悉国内教育类传媒平台的运作模式； 4、性格耐心细致，具备较强的执行力与抗压能力。

工作内容 统一使用公司提供的视频素材； 按规范在各大短视频发布视频内容； 回复咨询信息，操作简单易上手。

招聘两名 专业对口 新媒体运营人员 要求：会 AI 豆包.Deepseek 会拍摄，剪辑，编辑文案！ 每天最少3-5 条信息 发布抖音，快手，视频号，小红书，百度，高德，58 同城， 美团！可同样发布 主要负责宣传客车和公司策划！ 能者多劳，多劳多得！ 要求22-40 岁左右 早八晚五！ 薪金 3000-6000 。公休四天！ 长期稳定，有办公室！ 择优入选

我们正在招聘一位新媒体运营助理，协助开展公司社交媒体平台的日常运营与内容制作。 工作内容： 涵盖内容规划、社交平台发布、粉丝互动维护、运营数据整理与分析等工作。 岗位要求： 1. 具备1-2年新媒体运营或相关岗位工作经验； 2. 拥有优秀的文案撰写与内容编辑能力； 3. 熟练掌握主流社交平台的操作与运营规则； 4. 思维活跃，具备创新意识，能及时捕捉市场动态； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作意识。

岗位职责： 1. 根据公司新媒体运营战略，负责品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节点，策划并落地执行多种形式的线上活动及推广方案； 3. 监测数据表现，持续分析并优化社交媒体运营效果； 4. 协同相关部门，配合完成各类协作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上新媒体运营工作经验，拥有成功项目案例者优先； 2. 熟悉主流社交平台的运营规则，具备出色的文案撰写与内容编辑能力； 3. 擅长沟通协作，具备良好的团队意识，工作严谨踏实，责任心强。

招聘物业维修人员，薪资范围为4200至4400。工作时间为早8:30至5:30。工作地点位于吉林省长春市北湖广通路。

招做饭阿姨

招聘：工厂涂装线保洁（备品），薪资3500-450060岁以下，身体健康，不供吃住每天工作8小时，加班14/小时每月15日开支电话：于经理地址：卓越东街与成缘路交汇长春富维东阳卓越工厂

招聘放映员岗位，工作地点位于德惠市住邦影城。要求应聘者年龄在18至35周岁之间，男女不限，，并熟悉电脑操作。联系电话已同步。

招聘前台工作人员，工作地点位于德惠市住邦影城。要求年龄在18至35周岁之间，性别不限。工作内容包括售票、售卖商品等。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

1.负责抖音账号、会发布，素材公司会提供 2.按要求完成视频发布以及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资100-150，上不封顶，薪资日结 不用来公司，工作时间自由，地点不限 有无经验都可，入职有师父一对一指导

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

招聘小时工，要求年龄50岁以下，热情开朗，热爱服务，踏实肯干，有责任心。薪资福利包括基本工资、满勤奖、营业提成及节假日双薪。招聘人数若干名。本次为双店招聘，工作时间根据商场运营时间倒班，实行上一休一或一周休一天制度，可为有需要的人员提供住处。工作地址位于净月塞特奥莱，出地铁站即到商场。

招聘 招聘 晚班小时工 五点到九点时间可微调 地址湖畔香湾 联系电话

岗位职责： 1. 负责线下市场推广及地推活动执行 2. 独立组建并管理团队，制定阶段性推广计划并落地实施 3. 协同分公司运营、培训及管理部门，参与流程优化与业务协同 任职要求： 1. 具备强烈进取心与执行力，认同地推价值，能适应高频外出与灵活工作节奏 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，有创新意识和结果导向思维 3. 责任心强， 4. 无经验者可接受系统带薪培训 薪资待遇： 1.薪酬：无责底薪4500+绩效1000-1500（具体标准面试时详谈）+带薪培训+年终=5000-8000（你的能力决定了你的工资）； 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行10分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）

任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道 2.没什么活坐着玩手机就行 3. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，可独立完成推广素材文案策划 4. 学习能力强，责任心强 5. 学历不限，

AI视频搬运工 工作内容 - 团购带货，无需拍摄、剪辑、探店 岗位优势 - 简单易学，无门槛，全职/兼职均可 ​ - 适合宝妈、学生、残疾人等群体 ​ - 不限年龄、学历，手把手教学，小白可快速上手 ​ - 仅需会使用智能手机 薪资待遇 - 月收入：2000-6000元，多劳多得 ​ - 福利：所有AI技术课程免费学习

熊渴可电竞,网管，月薪3500元，22-40岁轮班值守吃苦耐劳，，农安县

招聘一名，日结工资120元/天，下班就开支，时间早7晚6。年龄50岁以内地点：烧锅镇街里大桥附近，联系电话

招聘工人，年龄要求在50岁至60岁之间，要求勤劳肯干。薪资福利为工资面议。工作地点位于榆树市南外环，提供食宿。夫妻亦可一同应聘。

薪资待遇：无责底薪3000+高提成2～20% 月薪6000以上 有晋升空间：店员——店长（薪资上浮） 工作时间：8:00-17:00，月休四天可调休+法定节假日有休息、可提供免费住宿 岗位职责： 1、团队/个人 形式外出一起宣传旅游活动，无需个人有客户资源； 2、专业老师协助工作，轻松易上手； 3、维护客户，了解客户需求，促销活动通知。 任职要求： 有无相关经验均可，认可健康行业； 50岁以下，有大健康、旅游、养老、会销等相关行业的管理经验优先；

米沙子工师招档口工人三名，，工资5000活轻松好干，，工资到月就开，，电话，