1. 工作内容：负责在小红书平台发布图文内容，客户有意向会主动联系，及时回复客户咨询信息，将联系方式推送给对接的销售老师即可。（不涉及销售环节） 2. 无责任底薪+高额提成+绩效奖金 具备同行业从业经历或参加过公务员考试者优先；具备优秀文案撰写能力、良好沟通技巧者优先；欢迎应届毕业生投递。 ！欢迎随时联系我了解岗位详情

岗位职责： 1.负责装修行业新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、拍摄、剪辑，发布与互动维护 2.结合家装案例、施工工艺、设计风格等业务亮点，制作图文、短视频等多元化传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光 4.监测各平台数据表现，持续优化运营策略与转化效果 5.协同销售、工程等部门，提炼一线服务亮点，打造真实可信的品牌人设 任职要求： 1.熟悉装修行业特点，具备新媒体运营实操经验者优先 2. 具备基础摄影、剪辑及图文排版能力，能独立完成轻量级内容生产 3.网感强，善于捕捉热点，文字表达清晰，有较强创意与共情力 4. 具备数据分析意识，熟练使用后台数据工具进行效果复盘 5. 学习能力强，责任心强，适应快节奏协作环境

工作属性:纯文职，不销售，不出差，不打电话 工作内容:在抖音，快手，小红书上发布文案，获取流量，及时回复账号评论和私信，工作简单好上手(公司提供手机，账号，电脑)可兼职，熟悉工作内容可居家办公，收线，欢迎带组空降~ 薪资待遇: 底薪4000+提成+奖金=综合薪资6000+不倒班 同事都是00后，气氛轻松无压力!非常欢迎各位应届生们~可开实习证明 公司地址:建设街与南昌路交汇建设银行楼上 公交方便，临近地铁轻轨，楼下左右都是公交站. 法休正常+双休福利 供吃

岗位职责： 1.负责商用厨具类短视频内容策划、拍摄、剪辑及发布，提升品牌曝光与用户转化 2. 运营抖音、视频号、小红书等平台账号，分析数据并优化视频选题与表现形式 3. 结合产品特性（如智能炒灶、商用洗碗机等）制作专业、易懂的科普类/场景化视频内容 4. 协同销售与研发团队，挖掘技术亮点与客户痛点，打造差异化内容IPn5.监测行业竞品视频动态，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1. 熟悉短视频生态与平台算法逻辑，有B端工业品或制造业视频运营经验者优先 2. 具备独立完成脚本撰写、实拍跟片、剪辑包装全流程的能力，熟练使用剪映、Premiere等工具 3.对商用厨具行业有一定认知或学习热情，能快速理解产品技术语言并转化为大众表达 4. 思维活跃、执行力强，具备数据敏感度与结果导向意识 5.学历不限，有1-3年视频运营相关经验

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、协作意识与抗压能力

新媒体短视频运营（晚班） 工作时间 • 晚班：00:00—09:00 工作内容 1. 负责短视频剪辑、制作，完成视频发布上线工作； 2. 熟练使用剪映进行基础视频剪辑，配合完成账号日常更新； 3. 公司提供运营账号，无需自己准备，省心入职。 任职要求 1. 掌握剪映基础操作，会基础电脑操作； 2. 工作认真踏实，服从岗位安排，有责任心； 3. 零基础小白可接受，专人手把手教学，1-2天就能快速上手，简单易学。 薪资待遇 底薪4000+提成 3. 月休4天，休息自选，不可连休； 4. 入职有人带，上手简单，工作氛围轻松。

新媒体运营、直播运营、内容运营，专注抖音、快手、小红书平台 负责从零开始搭建公司新媒体账号体系 独立完成短视频的内容选题策划、脚本创作、剪辑制作及与KOL合作拍摄 优化内部账号的内容策略与运营方向 薪资面议，以能力与成果为导向

抖音、小红书发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、排版及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理、视频剪辑或数据分析能力 4. 思维活跃，责任心强，具备较强的执行力与学习能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生投递

长春市二道区招电焊，二保焊/气焊，其他焊工

长春市二道区招电焊，压力焊，埋弧焊

德惠地区招聘一名木工，负责扣制9个桌面圆。有意者请联系。

有没有人想干临时工的150元一天电话.

招聘监控安装人员，要求年龄在50岁以内。

抖音小红书爱好者，线上兼职小白完全OK，简单好做，会发布视频就可以

抖音小红书重度爱好者，可接受小白

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，2个快手＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

（1）日常视频拍摄及编辑，门店官方视频宣传及客户信息回复。 （2）熟练掌握拍摄技巧，熟练使用视频剪辑软件及图片P图软件。 （3）每日更新抖音、小红书宣传内容。 （4）无坐班制。 （5）具体事宜请面试。

找替班一名，联系电话

航威娱乐三部，成就梦想的舞台，吉林省运营领域顶尖薪酬待遇，欢迎详谈 工作职责： 1.负责主播日常运营管理，为主播提供精准定位及系统化培训支持。 2.协助主播完成开播前、中、后期的各项准备，并制定应对突发状况的预案。 3.对直播内容设计、流程安排及礼物收益等方面进行指导、跟踪与持续优化； 4.持续跟进主播粉丝运营情况，实施监督、辅导与资源支持； [任职要求] 1、大专及以上学历，无经验者需具备学习潜力，有经验者条件可适当放宽 2、综合素养良好，执行力强，品行端正，富有进取精神； 3、具备相关从业背景或拥有销售、教育、创业经历者优先考虑 若你具备创业意识、怀揣目标、充满干劲，性格积极外向、善于沟通，诚邀加入我们 薪资规划：5%纯流水提成，保底5000-8000元，内容型运营岗位薪资根据能力面议

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急招！急招！现钱下午3点前小人仙点打包装，员工十名20元，捡碎壳。地址榆树六队，水稻地中间的红彩钢房完活给钱

【急聘】网络运营、推广/后台管理人员，期待你的加入！ 因业务发展需要，现诚招以下岗位人才，团队氛围轻松，待遇优厚，欢迎投递！ 一、网络运营 岗位职责 1. 负责官网、微信/抖音等账号日常运营，发布内容、策划简单活动； 2. 关注运营数据，优化策略，提升用户活跃度； 3. 配合团队完成营销推广相关工作。 任职要求 1. 有1年左右网络运营经验，熟悉主流平台规则； 2. 会写文案、能独立完成内容发布，对数据敏感； 3. 有相关案例者优先。 二、推广人员 岗位职责 1. 负责线上推广渠道（搜索引擎、信息流等）的投放与执行； 2. 监控推广数据，调整方案，控制成本、提升效果； 3. 拓展推广合作渠道。 任职要求 1. 1年以上线上推广经验，了解各类推广渠道； 2. 会分析数据、复盘效果，沟通能力强、目标感足； 3. 有竞价或短视频推广经验者优先。 三、后台管理人员 岗位职责 1. 负责业务后台系统日常维护、数据录入与权限管理； 2. 对接需求，协调处理后台问题； 3. 整理数据报表，提供决策支持。 任职要求 1. 1年以上相关经验，熟悉后台系统操作； 2. 细致负责，沟通协调能力强； 3. 熟练使用办公软件。 我们提供 -薪资+绩效+年终奖，待遇优厚； -（工作时间：8:30-18:00） -公司地址：吉林省长春市宽城区xxx路xxx号 期待你的加入，一起成长！ 需要我帮你把岗位薪资范围补充进去，或者简化应聘方式的表述吗？

工作内容：主播的招募、挖掘、管理及培训，直播间运营管理 职位要求：具备责任心与耐心 1. 负责公司直播平台的日常运营与维护，监督主播每日直播动态，规范直播行为，提升主播互动与活跃表现 2. 维护粉丝社群关系，增强用户粘性与参与度，助力主播提升打赏收益 3. 主导新主播的发掘与培养，建立良好的主播沟通协作机制 4. 具备优秀的招募拓展能力 工作时间：下午2点-晚上10点 工资待遇：保底薪资+流水提成 具体薪酬面议 能力决定收入 创新运营模式 提成比例行业领先 根据个人能力定制薪资方案 不足之处由专业导师一对一指导 实践教学直至熟练掌握 未来属于互联网时代 此领域无门槛限制 不看学历不论经验 只要愿拼搏 终能实现自我价值

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可接受应届生和实习生~~ 岗位职责： 1、负责各大平台账号的日常运营及后台数据维护与管理； 2、对行业动态具备敏锐的信息捕捉能力，关注教育领域发展，热爱教育事业； 3、协同视频团队开展工作，结合自身创意与审美能力，助力知识类电商直播提升流量表现； 4、对拍摄构图与镜头语言有一定理解，能与剪辑人员高效配合完成内容制作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有社群运营相关经验者优先，薪资根据个人能力可逐步提升； 2、具备良好洞察力，擅长分析对标内容并进行创新优化； 3、熟悉国内教育类传媒平台的运作模式； 4、性格耐心细致，具备较强的执行力与抗压能力。

配合运营公司提升商家自然流量，地推的方式完成任务，看情况需要出差

1：招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国支付宝的NFC铺设 3：学历年龄不限 4：有师傅带包教包会 5：底薪5000+铺设奖励+长期分红，上不封顶