薪资结构: 无责底薪4500+高提成+五险 每月15号固定发薪，基础底薪可达8000+，能力决 定薪资涨幅+各种提成奖励。 工作时间：9:30-18:30,每周日固定单休，法休正常。 公司优势：带薪试岗，不收取任何费用，接受无经验 小白，前期有人带，公司经常团建聚餐，节假日带薪 休息，无需销售，不用早起，文职岗位从不加班，有 五险，适合长期稳定工作。 工作内容：负责公司媒体账号的日常运营与更新（公司 提供账号设备)，内容编辑，互动，管理，维护等。 任职要求： 1：网感好，能对热点事件，新闻动态等快速反应，有 好的创新能力。 2：理解各大媒体平台运营逻辑，实现涨粉和业务的 快速转换。 3：工作认真负责，执行力强，热爱新媒体行业。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长，提升曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理、视频剪辑能力，能使用PS、剪映等工具者更佳 4. 思维活跃，责任心强，具备较强的数据分析与学习能力 5. 沟通协作能力强，能高效对接设计、市场、销售等跨部门需求

主要负责企业在各类新媒体平台上的内容创作、发布、推广及用户互动，以提升品牌影响力和用户粘性。 1.具备文案撰写、图片处理、视频剪辑等多媒体制作能力  2.对目标受众有深入理解，能够精准定位并制定有效营销策略  3.思维活跃、观察敏锐，具备创新能力和自驱力，能够适应快速变化的新媒体环境  4.具备数据分析能力，能够通过数据洞察用户行为并优化运营策略  5.有团队协作和沟通能力，能够与内部团队及外部合作伙伴高效协作 时间：7:30--17:00，午休1小时，每月选休4天，同事关系简单好相处

岗位职责 1.全平台招生推广运营 负责抖音、快手、小红书、公众号、视频号、知乎、百度等线上平台日常运营，围绕私立高中、高考复读班核心招生业务，制作图文、短视频、海报、软文等内容，精准触达高三学生、复读生及家长。 2.招生策略策划与执行 根据招生节点制定线上推广方案，包含免费流量、付费投放、社群运营、SEO 优化等，独立完成活动策划、落地、执行，提升品牌曝光与招生口碑。 3.意向生源引流与转化 通过线上渠道挖掘意向生源，负责咨询回复、留言对接、初步跟进，配合招生团队完成转化，建立并维护线上生源台账，助力完成招生目标。 4.数据监控与策略优化 监控各平台曝光、点击、咨询、转化数据，定期出具报表，根据效果优化内容、投放与运营策略，降低获客成本，提升推广效率。 5.市场调研与差异化宣传 跟踪本地私立高中、复读机构招生动态，挖掘家长需求痛点，结合本校师资、教学、提分案例等优势，打造差异化招生宣传。 6.品牌口碑维护 维护学校线上品牌形象，及时处理咨询与舆情，传播正面办学信息、学生成果，提升本地市场知名度与美誉度。 7.跨部门协同 与招生办、教学部紧密配合，同步招生进度，协助线上宣讲会、校园开放日预热等活动，确保宣传内容真实准确。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、新媒体、电商、广告等相关专业优先； 2.1 年及以上新媒体运营 / 网络推广经验，有私立学校、K12、高考复读招生推广经验优先； 3.熟悉各大新媒体平台规则，擅长文案写作、短视频脚本、剪映剪辑，会基础设计； 4.有百度推广、信息流投放、数据分析能力者优先； 5.沟通能力强，服务意识好，执行力强，能承受招生旺季工作强度； 6.热爱教育行业，责任心强，认同学校理念，有团队精神； 7.年龄 20-35 岁，熟练使用办公软件，学习能力强。 福利待遇： 缴纳五险 带薪年假 法定节假日福利 / 补贴 员工团建、节日关怀 定期培训、成长空间 轻松办公氛围 + 稳定工作环境

新传媒公司招聘拍剪及编导，工资kpi考核绩效标准。 拍剪：3500-5000 编导：7000-10000 ，公司可提供编导培训培养。 主要做 1.线索引流 2.ip打造 3.带货 三个方向，3个方向都招聘拍剪编导及运营

熟悉抖音，快手，小红书，短视频等相关媒体，有一定的工作经验

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、负责线上推广渠道及自媒体平台的整体策划、实施与日常运营管理； 2、结合公司市场布局及业务特征，动态优化推广策略，明确推广方向并制定实施方案； 3、完成自媒体平台所需视频、图文等内容的创作与编辑工作； 4、配合部门主管协调各部门协作事项及日常行政事务处理； 任职要求： 1、本科及以上学历，广告传播、新闻学或新媒体等相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2、具备扎实的文字表达能力与文案创意策划能力，富有想象力与创新意识，能准确把握内容质量； 3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，具备整合营销资源的能力； 4、工作积极主动，有条理性和执行力，具备良好的沟通技巧与团队协作精神； 薪资福利： 1、周末双休，每日工作7小时； 2、五险一金、免费体检、节日福利、生日福利等； 3、工龄工资、餐补、年终奖

【薪资结构】 无责底薪4500＋高提成，每月15号准时发薪， 基础薪资轻松8000＋，能力越强涨薪越快 各种提成奖励拿到手软，收入上不封顶 【工作时间】 9:30-18:30,每周日固定单休，法休正常。 不用早起挤地铁，下班直接约饭逛街，作息超友好。 【工作内容】 在主流平台，例抖音、小红书、视频号等其他新媒体社交平台，发布情感方向的图文作品。做好粉丝互动，回复评论和私信。 【岗位优势】 1.接受小白无经验者，有人带。 2.公司提供手机和账号办公，试岗期间也提供。 3.带薪试岗，不收取任何费用，不管通过与否都带薪。 4.不含任何销售性质，纯文职岗位,没有任务要求，不加班。 5.公司普遍都是00后，工作氛围轻松，对新人友善。 6.发展空间广阔，有完整的晋升机制。 7.整个东北第一家情感咨询公司！！！让你快速成长，明确职业规划，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、学历大专及以上，无经验要求，只要你肯学习、有耐心; 2、工作认真负责，执行力强; 3、对内容有审美，热爱分享和学习; 工作氛围轻松 没有那些破事  人性化管理 招聘信息真实有效不骗人  公司地址在红旗街金谷国际 附近有地铁1、2号线。 本人无任何kpi 只想招一个有能力的你

长春招聘电焊工，薪资为每天四百元。

招聘掌子司机8名，驾驶中置轴车辆，负责长春到海拉尔往返线路。

合隆地区招聘开荒保洁人员，工作面积90平方米，完工后到手薪资350元。需要2名成手保洁员，要求干活细致、技术熟练。

明天需要2名力工，工资为每天180元，薪资日结，提供工作餐。有意者请尽快报名。

明天需要3人，工作时间为8点到下午4点，每人工资140元。岗位为舞台零活，加班费为每小时15元，如遇加班需配合。加班时没有车辆接送。年龄要求为25至60岁。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

语音厅运行，做流水策划活动岗位职责： 1.负责语音厅日常运营与用户活跃度维护，策划并执行引流、留存、转化类流水活动 2. 结合平台特性与用户画像，制定阶段性内容策略及互动玩法，提升厅内GMV与用户粘性 3.监测活动数据表现，及时复盘优化方案，输出可量化的运营效果报告 4. 协同主播、技术、客服等团队推进活动落地，保障流程顺畅与用户体验 5. 关注行业动态与竞品玩法，持续创新活动形式与运营机制 任职要求： 1. 具备新媒体运营或直播/语音社交类产品运营经验，熟悉流水类活动逻辑 2.熟悉主流数据分析工具，具备基础数据解读与归因能力 3.具备较强的策划能力、执行力与跨部门协作意识 4. 思维活跃，抗压能力强，能适应快节奏迭代工作环境 5.学历不限，有成功操盘语音厅/秀场类项目经验者优先

时间自由，线上操作，无任何费用，可长期合作，接受小白无经验，公司提供全套素材 1、按要求在抖音平台发布情感类相关视频 2、视频需带东莞定位+指定话题 3、配合数据复盘，按时提交基础数据 任职要求： 1、按照公司素材创作，不擅自修改、虚构内容 2、接受新手小白，公司会有详细教程提供（不收取任何费用） 薪资待遇： 薪资按条结算，多劳多得。靠谱可长期合作

时间自由，线上操作，无任何费用，可长期合作，接受小白无经验，公司提供全套素材 1、按要求在抖音平台发布情感类相关视频 2、视频需带东莞定位+指定话题 3、配合数据复盘，按时提交基础数据 任职要求： 1、按照公司素材创作，不擅自修改、虚构内容 2、接受新手小白，公司会有详细教程提供（不收取任何费用） 薪资待遇： 薪资按条结算，多劳多得。靠谱可长期合作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视 频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

常年招工长春双阳收售废钢二手木材感恩冷家工人，160元140电话葛先生

职位描述： 与观众互动、聊天、唱歌、才艺展示，每日直播2-4小时，日结薪资，保底收入3000-5000元 工作时间灵活，可由公司统一安排，也可根据个人情况自主规划 任职要求： 1、形象良好，气质出众 2、喜爱直播与表演，有充足时间投入（支持在家直播） 3、具备唱歌、舞蹈、乐器、脱口秀等才艺者优先考虑 4、热爱新媒体行业，工作积极主动，能适应一定节奏压力，具有良好的职业素养 运营扶持： 1、提供短视频拍摄与剪辑指导，配备专业直播运营团队，制定直播赛道发展路径，开展精准直播复盘 2、配备专属直播间及全套设备，包括直播手机、直播摄像头、单反相机等 3、专业场景搭建、灯光调试、化妆造型服务 4、每周开设舞蹈课程1节，每周化妆课程1节，每月穿搭指导课1节 其他福利待遇： 月度团建活动、年度团建旅行、节日关怀福利（涵盖端午、中秋、春节） 额外奖励机制： 设立最佳直播时长奖、最强单场表现奖、公会赛前三名奖励、最强新人奖、月度优秀主播、季度之星、年度盛典大奖等 居家直播专项支持： 1、免费提供直播所需设备（含电脑、声卡、麦克风） 2、免费协助布置家庭直播间，提供灯光与环境优化方案

招聘合作，交通辅助人员，18~50岁，每天工作7小时，每月工资3500，按天工资130元，意外险，处理事故以及疏导交通，防止拥堵，配发指挥棒，马甲，袖标，，工作地点，经开区，兴隆山，有意者请拨打，同步

。年龄20-50工作时间早7点半晚4点半午休1小时有责任心，听指挥得优先工资面议。地址于家四社电话:

工作室招聘招一个，年龄20‑25岁工作时间：早8点‑晚5点工作内容：主要操作电脑，做线上相关工作，无重体力活，活儿轻松不累。要求：会基础电脑操作，做事踏实，能长期稳定上班。薪资：3000，待遇面议有意者请联系

手工活招工人，零基础手工活，长年有活，适合宝妈，时间自由，想做的联系电话同步

铁路学院档口招长工一名早班钟点工上午7:00至3：00晚班钟点工下午4:00至9:35要求:必须有健康证干净卫生手脚麻利有经验者优先麻烦大家[合十][合十]有意者联系（非诚勿扰）

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钟点工50岁以下薪资福利:每小时12元招工人数:一名早5点到8点