接受小白接受小白接受小白~全职有经验或小白都可以 不是单一类别，账号设备公司提供 【薪资待遇】基础无责底薪4500+运营提成+奖金＝综合薪资5000-9000 平均薪资7000+上不封顶！！！ 时间：9:30-18:30，法休带薪休息，年假，五险，不加班，无任务要求。 [工作内容] 1、每天负责各平台账号图文发布 2、熟悉并合理运用各种营销推广手段,提高流量和曝光. 3.制定运营计划。 任职要求： 1.不限经验，公司会有专业的主管一对一教学; 2.晋升空间大，公平、公正、公开的晋升通道; 3、入职不收取任何费用，有无工作经验均可以， 4、面试一次就可以，当天告知面试结果。

一、工作时间早9:00-晚18:00，午休1小时，提供免费工作午餐；每周固定周日休息，另享一天自由调休，每月共计休息5天，法定节假日正常休假。定期组织团建活动，每年安排两次外出旅游，享受五险保障，生日福利、节日福利齐全，享有婚假、产假及年假。团队氛围轻松和谐，同事之间沟通顺畅，相处愉快。 二、工作内容：操作简单，快速上手。本岗位主要负责针对公司提供的精准客户资源进行回访沟通，添加微信，协助客户了解合作详情，筛选有意向的客户，邀约其参加线上或线下的项目说明会，收集并了解客户需求信息，提供匹配的产品方案，推动合作达成。

职位详情： 纯文职岗位 不涉及销售 工作氛围轻松无压 负责在新媒体平台进行内容更新及日常消息回复 维护账号活跃度 推动流量转化 教育领域相关 工作内容仅为线上沟通 不需电话联系！！！ 无责任底薪3800元+绩效提成（提成比例高）综合收入6000-8000元 月休4天可自由安排 缴纳五险 接受朋友或情侣一同入职 对学历不设限 地理位置优越 靠近地铁二号线 办公楼周边公交站点密集 办公环境为5A级标准 上级管理宽松不干预 支持团队整体加入 欢迎带组入驻 团队扩建中 有相关经验者优先考虑 薪资可面议 待遇优厚！！！

我们是谁？ 我们是【长春康辉旅行社星城国际分公司】，一个热爱探索、充满活力的年轻团队。我们坚信，旅行不仅是看风景，更是连接世界、发现自我的独特体验。我们的使命是将这些美好、独特、深度的旅行体验，带给每一位渴望出发的灵魂。 现在，我们需要一位“创意玩家”和“内容造梦者”加入我们，一起在小红书、抖音、视频号上，掀起一场关于旅行的视觉风暴！ --- 岗位职责：你要做什么？ 1.内容策划与创作： ·独立负责小红书、抖音、视频号等新媒体平台的内容规划、选题、脚本撰写和文案创作。 ·紧跟热点，结合旅行趋势，策划有创意、能引爆话题的短视频、图文内容（如旅行攻略、探店Vlog、美景打卡、文化深度游等）。 ·打造具有辨识度的个人/品牌IP形象，让我们的账号成为旅行爱好者必关注的“宝藏号”。 2.视频拍摄与剪辑： ·能够独立或协作完成视频的拍摄、剪辑、配音、配乐及特效包装，产出高质量、高传播度的短视频作品。 ·对画面、节奏、音乐有良好的审美，能抓住用户的眼球。 3.平台运营与推广： ·负责日常内容的发布、粉丝互动、评论回复，维护良好的社群氛围。 ·运用平台工具（如投流、话题挑战等）进行内容推广，提升账号曝光量、粉丝增长及互动率。 ·分析运营数据，定期复盘，优化内容策略，对粉丝增长和转化效果负责。 4.营销转化： ·巧妙地将旅游产品（线路、酒店、门票等）融入内容，引导用户咨询和购买，实现内容变现。 ·与销售团队协作，跟踪内容带来的转化效果。 --- 我们希望你： ·热爱旅行！热爱旅行！热爱旅行！（重要的事情说三遍），喜欢做攻略，对世界充满好奇心，有一双发现美的眼睛。 ·有1年及以上新媒体内容运营经验，有旅游行业相关经验者优先。如果你是个人旅行博主，欢迎用你的作品集砸晕我们！ ·网感十足，深谙小红书、抖音、视频号等平台的流量密码和社区文化，是个“5G冲浪选手”。 ·熟练掌握至少一款视频剪辑软件（如剪映、Premiere、FinalCut等），能独立完成视频制作。 ·具备优秀的文案功底和审美能力，图片排版美观，能写出打动人心的文案。 ·结果导向，有良好的数据敏感度和学习能力，积极乐观，有强烈的责任心和团队合作精神。 加分项： ·会拍照、懂摄影、能出镜、会做图。 ·有成功的爆款内容案例。 --- 我们为你提供： ·“边走边赚”的梦幻工作：有机会亲身体验我们的特色旅游线路，并将你的真实感受创作成内容（没错，公费旅行不是梦！）。 ·有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+高额项目提成，你的付出与回报绝对成正比。 ·广阔的成长空间：扁平化管理，你的每个创意都能被重视并有机会落地。在这里，你可以亲手打造一个知名的旅游新媒体品牌。 ·轻松有趣的团队氛围：一群志同道合、爱玩会玩的伙伴，定期团建，工作氛围超级NICE！ 准备好加入我们的旅程了吗？ 请将您的简历+代表作品集（小红书/抖音账号链接等）邮件主题请注明：新媒体运营应聘+姓名 我们在【长春】等一个有趣的你，一起出发！

职位详情:急招新媒人主管，掌全平台运营，职等你来挑战

新媒体运营、直播运营、内容运营，专注抖音、快手、小红书平台 负责从零开始搭建公司新媒体账号体系 独立完成短视频的内容选题策划、脚本创作、剪辑制作及与KOL合作拍摄 优化内部账号的内容策略与运营方向 薪资面议，以能力与成果为导向

长春市二道区招二保焊/气焊

五常地区招聘替班人员，驾驶17型号的车，工作时间为20多天。

明天绿园需要3至4名力工，薪资160元，管饭，需自带尖锹。工作时间早六点至晚五点。

急用两组人员，薪资以现金结算。

招聘：新媒体运营 岗位职责： - 负责抖音/视频号/小红书/公众号内容策划、文案、拍摄、剪辑。 任职要求： - 热爱新媒体，有网感，认真，有独立思考能力。 - 踏实认真、执行力强、能稳定长期工作 薪资待遇： 试用期3000元/月。 正式入职月薪4000元+全勤200元+提成 - 每周六日切换单休 工作地点：太原市亚日街太嘉小区，嘻叮咚办公室 联系方式：电话/微信：（备注：新媒体应聘）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

岗位职责： 1、做过传媒行业企业宣传短视频； 2、能够独立完成企业内部宣传短视频内容的输出，拍、剪、和写一些简单的脚本； 3、做过传媒公司企业老板的IP设定。 任职要求： 1、能抓住传媒行业的当下热点； 2、有一定的网感，能够蹭当下的热度； 3、熟悉当下各大平台的玩法和规则； 4、需要会剪影等相关剪辑软件。 上班时间： 中午11点-晚上8点，下午2-3点休息，周日固定休息 薪资待遇： 综合薪资5-6K左右，根据实际能力而定

A56地下管网勘测招聘辅助人员年龄18-45周岁；会开车优先工资6000元/月，包吃住。位置！长春市宽城区。。

招工，燃气安全检测人员，年龄47周岁以内，男女不限，地点长春市内，会操作智能手机

星爵汇（二店）急招摆球位置：二道区荣光街道福安街3045号万通花园C区工资：4000/月年龄：20左右要求：聪明机灵，接受无经验工作者电话：

今天下午3点到8.9点都行，12一小时谁能干。饭店不累。

招聘工作地点：长春巨城华亿商场游乐场电话：工作时间：9.30-20点时间可以调整周一到周五没有啥人工资4000元休息2天

有个肠梗阻，做手术用两天，谁280一天管吃管住？谁接

宝妈，大学生，上班族有空余时间均可操作，低成本影视会员，成本低，卖39.9，爱奇艺腾讯优酷等数十个平台均可观看vip，详细讲解引流方法，一对一帮扶，有成熟的操作系统和培训系统

明天需要人员打砂纸，工作量不大。有意者请来电联系。

【岗位内容】 1、公司统一提供视频素材，无需你拍摄剪辑； 2、按指引发布即可，手机端可完成。 【工作时间】 1、每日3—5分钟，时间灵活； 2、居家办公，省去通勤，业余时间增加收入； 3、长期稳定。 【薪资待遇】 日收入100—200元，多劳多得。 【费用说明】 全程免费，不收取求职者费用。

科技学院招长期员工一人，工作简单，有意者联系

1. 负责直播间整体数据结果，对GMV、转化率、投产比负责。 2. 搭建适合内蒙特产的直播打法，稳定直播间日常权重与流量。 3. 规范主播话术、直播状态、仪容仪表、直播纪律。 4. 及时处理直播突发状况：流量暴跌、差评、节奏混乱、库存异常等。 5. 持续对标同行优质特产直播间，学习新玩法、新话术、新活动模式。

新媒体短视频运营（晚班） 工作时间 • 晚班：00:00—09:00 工作内容 1. 负责短视频剪辑、制作，完成视频发布上线工作； 2. 熟练使用剪映进行基础视频剪辑，配合完成账号日常更新； 3. 公司提供运营账号，无需自己准备，省心入职。 任职要求 1. 掌握剪映基础操作，会基础电脑操作； 2. 工作认真踏实，服从岗位安排，有责任心； 3. 零基础小白可接受，专人手把手教学，1-2天就能快速上手，简单易学。 薪资待遇 底薪4000+提成 3. 月休4天，休息自选，不可连休； 4. 入职有人带，上手简单，工作氛围轻松。

岗位职责 1、小红书小店日常运营维护，负责商品上新上架、库存库存核对、商品详情页优化装修 2、策划账号内容方向，拍摄撰写优质种草笔记，运营自然流量，拉高笔记曝光点赞数据 3、精细化运营粉丝，回复私信评论、用户售前售后咨询，维护店铺信誉，提升复购与粉丝粘性 4、在导师指导下熟悉小红书电商规则、运营实操技巧，快速独立完成全流程店铺运营 任职要求 1、经验不限，应届生、职场新人、跨行业转行均可 2、学习积极性高，做事高效靠谱，时间充裕，每日可投入2-3小时运营工作 3、日常使用小红书，网感审美优秀，擅长内容创作、用户互动优先考虑 4、细心有责任心，沟通亲和力强，能够配合团队协同开展工作 5、可远程办公，自律自主规划工作，保质保量完成每日工作内容

岗位职责：（直播主播均可） 1、负责新媒体账号的创建与优化；确保每家门店均拥有独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），统一以公司名义完成注册；协助各平台账号主页搭建，保障内容合规且具备视觉吸引力； 2、驻店指导短视频拍摄与剪辑发布；深入门店现场支持短视频内容制作；手把手教学门店员工掌握剪辑技能，确保每家门店至少有一名可独立完成剪辑的人员；指导多平台内容分发策略，培训门店掌握最佳发布时间及发布技巧以提升曝光； 3、落实短视频引流效果追踪与跟进机制；建立数据反馈通报群组，每日定时推送运营数据，实现过程与结果双呈现，每月提前制定群内通报模板；结合反馈内容，设计奖项激励、目标承诺、业绩排名等多元形式，激发团队积极性，维持高效运作状态；对群内发布的短视频内容进行抽查与点评； 4、策划视频号点赞换礼活动；配合区域经理为门店开展视频号互动促销活动培训；协助活动门店完成短视频拍摄及线上推广宣传；每场活动须保证至少产出3条短视频内容； 任职要求 1、*****，性别不限； 2、大专及以上学历； 3、具备3-5年零售门店新媒体运营管理工作经验者优先； 薪资待遇： 1、综合薪资：4k-10k； 2、五险、团建、年假；

岗位职责： 1、负责门店在抖音、快手、小红书、视频号等平台的线上推广运营，包括内容脚本撰写、发布及日常维护。 2、策划并落地各平台活动话题，动态优化运营方案，助力门店业绩增长，同步强化品牌影响力。 3、持续洞察用户需求、情绪反馈与使用体验，主动收集意见，挖掘优质素材，紧跟热点趋势，并有效应用于内容创作。 4、协同门店、拍摄及剪辑团队，共同打造高质量短视频内容。 5、定期复盘自媒体账号运营表现，输出数据分析报告。 6、承担门店相关视频内容的付费推广投放工作。 7、持续探索高传播性脚本模板，丰富爆款内容资源库。 8、梳理并优化流量团队作业流程，推动团队效率与目标达成能力提升。 二、任职能力要求： 1、具备短视频或直播带货类运营实战经验。 2、拥有信息流广告、编导或剪辑相关背景者优先。 3、熟悉同城引流类视频的运营、编导或剪辑流程。 4、具备良好的文案创作能力，了解网络文化，能精准捕捉用户心理，产出契合市场需求的短视频及软性内容。 5、熟练操作EXCEL、Word、飞书等常用办公工具。 6、逻辑清晰，擅长归纳与总结。 7、沟通协调能力强，具备团队协作意识。 8、抗压能力强，目标导向明确，自我驱动力强，有意愿在短视频领域长期发展者优先。

岗位职责： 1、负责门店新媒体账号的创建与优化；确保每家门店均拥有独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），以公司主体完成注册认证；协助各平台账号主页搭建，保障内容合规且具备视觉吸引力； 2、驻店支持短视频全流程操作；深入门店现场指导短视频拍摄工作；面对面培训员工掌握剪辑技能，确保每店至少一人能独立完成剪辑任务；指导短视频在多平台发布，传授最佳发布时间与运营技巧，提升曝光效果； 3、落实短视频引流数据追踪与跟进机制；建立统一的数据反馈群组，每日定时通报运营数据，做到过程可查、结果可视，每月提前规划群内通报模板；根据数据反馈情况，设置奖励机制、目标承诺、业绩排名等多种激励形式，激发团队积极性，维持高效运作氛围；定期对群内发布的视频内容进行审核与点评； 4、策划并执行视频号点赞换礼品活动；配合区域经理为门店设计“点赞赢好礼”类促销活动方案并开展培训；协助活动门店完成短视频制作及线上推广宣传；每场活动确保产出不少于3条短视频内容； 任职要求： 1、*****，性别不限； 2、大专及以上学历； 3、具备3-5年零售行业门店新媒体运营管理工作经验者优先； 薪资待遇： 1、综合薪资：4k-10k； 2、五险、团建、年假；