一、工作时间早9:00-晚18:00，午休1小时，提供免费工作午餐，固定周日休息，另享一天灵活调休，月度共计5天休息，法定节假日正常休假，定期组织团建活动，每年安排两次外出旅游，缴纳五险，享有生日福利、节日礼品、婚假、产假及年假等，团队氛围轻松融洽，同事关系和谐友好。 二、工作内容：操作简单，快速上手，本岗位主要职责是针对公司提供的精准客户资源进行回访沟通，添加微信，协助客户了解合作详情，筛选有意向客户，邀请其参与线上或线下项目说明会，收集客户信息与实际需求，匹配合适的产品方案，推动合作达成

工作属性:纯文职，不销售，不出差，不打电话 工作内容:在抖音，快手，小红书上发布文案，获取流量，及时回复账号评论和私信，工作简单好上手(公司提供手机，账号，电脑) 薪资待遇: 无责底薪+提成+奖金=综合薪资6000+ 不倒班 同事都是00后，气氛轻松无压力!非常欢迎各位应届生们~可开实习证明 公司地址:建设街与南昌路交汇 建设银行楼上 公交方便，临近地铁轻轨，楼下左右都是公交站. 法休正常

岗位要求： - 年龄不限，年轻人优先，性格外向、有活力 - 拍摄短视频，出镜、剪辑、运营，有现成的千粉抖音账号接手，还有小账号可练习 - 有销售经验优先，沟通能力强 - 踏实肯干、学习能力强，敢想敢拍 工作内容： - 配合完成短视频拍摄、出镜、发布 - 负责产品推广与销售 - 参与账号日常运营 待遇： - 薪资4000-6000，能力强可谈高薪 - 氛围轻松，团队年轻好相处 有意向直接私信/电话！

岗位职责： 1. 根据公司新媒体运营战略，负责品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节点，策划并落地执行多种形式的线上活动及推广方案； 3. 监测数据表现，持续分析并优化社交媒体运营效果； 4. 协同相关部门，配合完成各类协作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上新媒体运营工作经验，拥有成功项目案例者优先； 2. 熟悉主流社交平台的运营规则，具备出色的文案撰写与内容编辑能力； 3. 擅长沟通协作，具备良好的团队意识，工作严谨踏实，责任心强。

工作职责：负责文职类工作，打字回复为主，精准完成领导交代任务！简单易上手！（不打电话不销售）薪资待遇：3500底薪+提成+奖金=综合薪资6000-8000休息时间：月休息4天选择休息法定假日休息上班时间：早九-晚六午休一个小时（不加班不加班）福利：公司团建，免费茶水间，零食早餐面包等带空调

岗位职责： 1. 负责新媒体短视频的日常运营，包括视频内容的策划、拍摄与后期制作； 2. 管理和维护新媒体短视频账号，包括视频号2个，抖音2个，小红书1个； 3. 根据市场趋势，不断创新视频内容，提高账号的吸引力和互动率； 4. 监控账号的运营数据，根据数据反馈调整内容策略，优化视频效果； 5. 协助销售部处理内勤事宜并回复消息 任职要求： 1. 对新媒体短视频领域有浓厚兴趣，具备良好的内容策划和视频制作能力； 2. 能够独立管理和运营新媒体短视频账号，有成功的案例优先； 3. 具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整内容策略； 4. 有责任心，能够在压力下保持高效的工作状态。 薪酬福利： 1. 3000底薪； 2. 10元一条，同一条视频同时发一个视频号一个抖音号，一个快手账号 3. 提成业绩基数=线上商机成交业绩*1%； 4. 外出交通补助及餐补； 5. 爆款视频满5万播放额外奖励：100元/条； 6. 经营5个账号：视频号2个，抖音2个，小红书1个； 7. 五险,单休 底薪3千！试用期3个月（试用期间正常算提成） 3个月以后转正， 通过视频引流到店的客户提成1%（一个客户仅限一次提成） 一条视频播放量超过5万提成50元； 10万120元；20万以上200元（封顶） 目前管理4个手机号 引流到联营门店也按1%计算提成

媒体运营岗位职责 一、核心工作 1. 负责新媒体渠道（公众号、抖音、小红书、微博、视频号、B站等）的内容规划、创作、编辑及发布管理。 2. 制定运营计划，统一内容风格与质量标准，提升账号曝光度、粉丝增长、互动率与转化效果。 3. 结合热点趋势进行选题策划，输出图文、短视频、海报、活动文案等多种形式内容。 4. 跟踪关键数据指标，如阅读量、点赞、转发、粉丝留存与转化，定期复盘并优化运营策略。 二、用户与社群运营 1. 维护平台粉丝互动，及时回复评论与私信，增强用户连接与粘性。 2. 搭建并管理用户社群，组织社群活动，提升活跃度并推动转化目标达成。 三、活动与推广 1. 策划线上营销活动（如抽奖、挑战赛、直播、联名合作等）。 2. 协同品牌与销售团队完成引流、种草、带货及线索获取等任务。 3. 对接外部博主、达人及媒体资源，推进内容合作、资源置换与联合推广。 四、商务与协同 1. 配合市场、品牌、销售部门输出宣传物料与传播执行方案。 2. 部分岗位需承担广告投放、直播执行、商务沟通、舆情监测等相关工作。 五、基础能力要求 • 具备文案撰写、内容排版及基础视频剪辑/图像处理能力 • 具有数据分析意识，网感敏锐，熟悉各平台运营规则 • 执行力强，抗压能力强，能独立推进全流程运营工作

岗位职责： 1、负责门店新媒体账号的创建与优化；确保每家门店均拥有独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），以公司主体完成注册认证；协助各平台账号主页搭建，保障内容合规且具备视觉吸引力； 2、驻店支持短视频全流程操作；深入门店现场指导短视频拍摄工作；面对面培训员工掌握剪辑技能，确保每店至少一人能独立完成剪辑任务；指导短视频在多平台发布，传授最佳发布时间与运营技巧，提升曝光效果； 3、落实短视频引流数据追踪与跟进机制；建立统一的数据反馈群组，每日定时通报运营数据，做到过程可查、结果可视，每月提前规划群内通报模板；根据数据反馈情况，设置奖励机制、目标承诺、业绩排名等多种激励形式，激发团队积极性，维持高效运作氛围；定期对群内发布的视频内容进行审核与点评； 4、策划并执行视频号点赞换礼品活动；配合区域经理为门店设计“点赞赢好礼”类促销活动方案并开展培训；协助活动门店完成短视频制作及线上推广宣传；每场活动确保产出不少于3条短视频内容； 任职要求： 1、*****，性别不限； 2、大专及以上学历； 3、具备3-5年零售行业门店新媒体运营管理工作经验者优先； 薪资待遇： 1、综合薪资：4k-10k； 2、五险、团建、年假；

岗位职责：（直播主播均可） 1、负责新媒体账号的创建与优化；确保每家门店均拥有独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），统一以公司名义完成注册；协助各平台账号主页搭建，保障内容合规且具备视觉吸引力； 2、驻店指导短视频拍摄与剪辑发布；深入门店现场支持短视频内容制作；手把手教学门店员工掌握剪辑技能，确保每家门店至少有一名可独立完成剪辑的人员；指导多平台内容分发策略，培训门店掌握最佳发布时间及发布技巧以提升曝光； 3、落实短视频引流效果追踪与跟进机制；建立数据反馈通报群组，每日定时推送运营数据，实现过程与结果双呈现，每月提前制定群内通报模板；结合反馈内容，设计奖项激励、目标承诺、业绩排名等多元形式，激发团队积极性，维持高效运作状态；对群内发布的短视频内容进行抽查与点评； 4、策划视频号点赞换礼活动；配合区域经理为门店开展视频号互动促销活动培训；协助活动门店完成短视频拍摄及线上推广宣传；每场活动须保证至少产出3条短视频内容； 任职要求 1、*****，性别不限； 2、大专及以上学历； 3、具备3-5年零售门店新媒体运营管理工作经验者优先； 薪资待遇： 1、综合薪资：4k-10k； 2、五险、团建、年假；

岗位职责 1.全平台招生推广运营 负责抖音、快手、小红书、公众号、视频号、知乎、百度等线上平台日常运营，围绕私立高中、高考复读班核心招生业务，制作图文、短视频、海报、软文等内容，精准触达高三学生、复读生及家长。 2.招生策略策划与执行 根据招生节点制定线上推广方案，包含免费流量、付费投放、社群运营、SEO 优化等，独立完成活动策划、落地、执行，提升品牌曝光与招生口碑。 3.意向生源引流与转化 通过线上渠道挖掘意向生源，负责咨询回复、留言对接、初步跟进，配合招生团队完成转化，建立并维护线上生源台账，助力完成招生目标。 4.数据监控与策略优化 监控各平台曝光、点击、咨询、转化数据，定期出具报表，根据效果优化内容、投放与运营策略，降低获客成本，提升推广效率。 5.市场调研与差异化宣传 跟踪本地私立高中、复读机构招生动态，挖掘家长需求痛点，结合本校师资、教学、提分案例等优势，打造差异化招生宣传。 6.品牌口碑维护 维护学校线上品牌形象，及时处理咨询与舆情，传播正面办学信息、学生成果，提升本地市场知名度与美誉度。 7.跨部门协同 与招生办、教学部紧密配合，同步招生进度，协助线上宣讲会、校园开放日预热等活动，确保宣传内容真实准确。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、新媒体、电商、广告等相关专业优先； 2.1 年及以上新媒体运营 / 网络推广经验，有私立学校、K12、高考复读招生推广经验优先； 3.熟悉各大新媒体平台规则，擅长文案写作、短视频脚本、剪映剪辑，会基础设计； 4.有百度推广、信息流投放、数据分析能力者优先； 5.沟通能力强，服务意识好，执行力强，能承受招生旺季工作强度； 6.热爱教育行业，责任心强，认同学校理念，有团队精神； 7.年龄 20-35 岁，熟练使用办公软件，学习能力强。 福利待遇： 缴纳五险 带薪年假 法定节假日福利 / 补贴 员工团建、节日关怀 定期培训、成长空间 轻松办公氛围 + 稳定工作环境

============ 长春市辽西物流招聘 c票司机6000（跟干活） b票7500+ （跟干活） 装卸工4500+ 年龄25到50岁 工资每月10号开支 包吃住 长春市内倒运， ☎

大家好，开锁换锁有事找我，专营各种品牌指纹锁，专业换a,b,c级防盗锁，配电梯卡，门禁卡，开汽车锁，保险柜，车库门，卷帘门遥控器，电机，长期招学徒，长期招贴广告人员，长期招业务员，有需要的联系我，有时看不到，请拨打热线服务电话，， ，营业时间5点-23点

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

北湖用力工4人在地上起苯板，不用上高有人的老板

长春连锁餐饮招聘 贴灶‍5500到6000 煲仔4000到4400 要求长期人员短期勿扰 以上岗位人员待遇： 1⃣满勤100➕公休3天：年限➕绩效奖➕学历奖金（全日制本科底薪➕1000，全日制专科底薪➕500） 提供食宿被褥（专职寝室阿姨清洁卫生） 育儿基金，孝心基金，爱心基金 2⃣供吃供住寝室提供床单被罩 只要你踏实肯干 发展空间无限大 联系电话同步

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

新媒体评论员：工作地不限制你可以自由安排，这是兼职，就是每天直接耍手机的时候刷抖音的时候做做评论。工资日结，每天抽点儿时间轻轻松松评论个几十条，一天工作饭钱没问题，不跟你其它工作冲突。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容策划与执行，主要平台抖音、快手、小红书、公众号。 2.监控新媒体平台的用户互动和内容表现，根据反馈调整内容策略。 3.会创新，能抓住新鲜热点。 任职要求： 1.有一定的文案功底，具备强烈的内容创作和编辑兴趣，能够独立完成高质量内容创作； 2.会视频剪辑，素材都需要自己用剪映剪辑； 3.熟悉新媒体平台运营规则和用户喜好，有成功内容案例者优先； 4.具备良好的团队合作能力，能与团队成员有效沟通； 5.对市场变化有敏锐的洞察力，能够把握内容创作方向； 从事法律方面相关工作，做六休一，上班时间早九晚六。 公众号运营经验丰富者优先考虑。

小时工3小时到手90同步

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、协作意识与抗压能力

现在净月天泽大路与樱花交汇用4个工人，早8到晚51小时。170一个人.闲人老板来电

⬇【今日推荐工作】 【急招工作人员】 ✅【工作时间】白天每日9小时 ✅【工资待遇】第一个月3000 第二个月3500 （根据个人能力经验等工资会增加）不管吃住 ✅【年龄】45岁以内、身体健康 ✅【要求】手脚麻利、头脑灵活、有责任心、招长期能工作的、短期勿扰 工作地址：二道坡口斜对面铁路家属楼 ☎☎联系电话： 【接电话时间9-21点】

​半成品安装 18-45周岁，无经验要求 207一天，日结日结 ​全市班车，提供吃住，随时上岗 联系电话

爱玩游戏且想增加收入的来！ 薪资透明真实 无责任底薪5000-10000上不封顶+提成+奖励 月收入区间8000-15000以上 下午上班无需早起 每月休息四天并享带薪年假 不接受抬杠者请勿扰

长春龙嘉机场岗位；自助值机工作人员 要求；男女均可 35 岁以内，高中以上学历 女，身高 160 以上，男 175 以上 每天工作 8 小时，月休 4 天， 上班时间是两班倒 早班： 6 点到 12.30 晚班：12.30 点 7 点下班 上下午倒班，一天一倒班 要求，形象好，气质佳； 具有良好的服务意识，语言沟通表达能力强。 工作内容： 1、身着航空公司地勤制服，在机场自助值机柜台协助旅客办理登机牌； 2、负责航空公司会员卡和联名卡的推广与销售,与合作银行单位配合营销。 3、负责对机场旅客询问的解答与引导。 薪资待遇；月薪 4000-10000，缴纳五险，住宿，餐补，车补，等节日福利 合同性质；机场合作单位合同

岗位职责: 1. 负责市场数据的采集与分析，为广告投放策略提供可靠依据； 2. 与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，输出专业的广告执行方案； 3. 持续维护并发展客户关系，提升客户合作体验与满意度； 4. 协同团队协作，推动广告投放任务的顺利达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2. 对广告领域有强烈兴趣，能迅速融入工作节奏； 3. 富有团队协作精神，善于与同事高效交流； 4. 工作认真负责，能在高强度环境下保障工作进度与质量。

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