岗位职责 1.全平台招生推广运营 负责抖音、快手、小红书、公众号、视频号、知乎、百度等线上平台日常运营，围绕私立高中、高考复读班核心招生业务，制作图文、短视频、海报、软文等内容，精准触达高三学生、复读生及家长。 2.招生策略策划与执行 根据招生节点制定线上推广方案，包含免费流量、付费投放、社群运营、SEO 优化等，独立完成活动策划、落地、执行，提升品牌曝光与招生口碑。 3.意向生源引流与转化 通过线上渠道挖掘意向生源，负责咨询回复、留言对接、初步跟进，配合招生团队完成转化，建立并维护线上生源台账，助力完成招生目标。 4.数据监控与策略优化 监控各平台曝光、点击、咨询、转化数据，定期出具报表，根据效果优化内容、投放与运营策略，降低获客成本，提升推广效率。 5.市场调研与差异化宣传 跟踪本地私立高中、复读机构招生动态，挖掘家长需求痛点，结合本校师资、教学、提分案例等优势，打造差异化招生宣传。 6.品牌口碑维护 维护学校线上品牌形象，及时处理咨询与舆情，传播正面办学信息、学生成果，提升本地市场知名度与美誉度。 7.跨部门协同 与招生办、教学部紧密配合，同步招生进度，协助线上宣讲会、校园开放日预热等活动，确保宣传内容真实准确。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、新媒体、电商、广告等相关专业优先； 2.1 年及以上新媒体运营 / 网络推广经验，有私立学校、K12、高考复读招生推广经验优先； 3.熟悉各大新媒体平台规则，擅长文案写作、短视频脚本、剪映剪辑，会基础设计； 4.有百度推广、信息流投放、数据分析能力者优先； 5.沟通能力强，服务意识好，执行力强，能承受招生旺季工作强度； 6.热爱教育行业，责任心强，认同学校理念，有团队精神； 7.年龄 20-35 岁，熟练使用办公软件，学习能力强。 福利待遇： 缴纳五险 带薪年假 法定节假日福利 / 补贴 员工团建、节日关怀 定期培训、成长空间 轻松办公氛围 + 稳定工作环境

1.组建微信群，在微信进行进行活动和商品的推荐，形成转化； 2.社群核心KOL的挖掘与互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题，增强社群内用户活跃与粘性； 3.社群内容体系的建设，周期性发布社群内主题内容，培养用户阅读习惯；同时建立微信群推送模板； 4.深挖社群用户需求，定期策划线上线下社群活动，激发用户参与度，提升平台影响力； 5.对用户增长目标负责，定期整理、总结运营经验，并推动内容、活动与产品的流程和标准，探索新增、留存、召回等各环节的增长方式。 6.定期撰写公众号、短视频拍摄、直能播等工作进行宣传。 任职资格： 1.熟悉社群电商时代的社群运营套路和玩法；2.有微信群实操经验、社群活动管理工作经验等人优先（包含不限于拼多多、云集、、豆瓣、微博、微信等） 3.文案策划、活动策划能力，数据思维和逻辑能力； 4.熟知阿里系玩法、微信社交裂变玩法、头条系、快手系、多社交渠道流量挖掘方法等人优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业运营案例者优先

岗位职责： 1、负责线上推广渠道及自媒体平台的整体策划、实施与日常运营管理； 2、结合公司市场布局及业务特征，动态优化推广策略，明确推广方向并制定实施方案； 3、完成自媒体平台所需视频、图文等内容的创作与编辑工作； 4、配合部门主管协调各部门协作事项及日常行政事务处理； 任职要求： 1、本科及以上学历，广告传播、新闻学或新媒体等相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2、具备扎实的文字表达能力与文案创意策划能力，富有想象力与创新意识，能准确把握内容质量； 3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，具备整合营销资源的能力； 4、工作积极主动，有条理性和执行力，具备良好的沟通技巧与团队协作精神； 薪资福利： 1、周末双休，每日工作7小时； 2、五险一金、免费体检、节日福利、生日福利等； 3、工龄工资、餐补、年终奖

薪资结构: 无责底薪4500+高提成+五险 每月15号固定发薪，基础底薪可达8000+，能力决 定薪资涨幅+各种提成奖励。 工作时间：9:30-18:30,每周日固定单休，法休正常。 公司优势：带薪试岗，不收取任何费用，接受无经验 小白，前期有人带，公司经常团建聚餐，节假日带薪 休息，无需销售，不用早起，文职岗位从不加班，有 五险，适合长期稳定工作。 工作内容：负责公司媒体账号的日常运营与更新（公司 提供账号设备)，内容编辑，互动，管理，维护等。 任职要求： 1：网感好，能对热点事件，新闻动态等快速反应，有 好的创新能力。 2：理解各大媒体平台运营逻辑，实现涨粉和业务的 快速转换。 3：工作认真负责，执行力强，热爱新媒体行业。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

责任心强，态度端正，积极配合，按小时计算

工作属性:纯文职，不销售，不出差，不打电话 工作内容:在抖音，快手，小红书上发布文案，获取流量，及时回复账号评论和私信，工作简单好上手(公司提供手机，账号，电脑) 薪资待遇: 无责底薪+提成+奖金=综合薪资6000+ 不倒班 同事都是00后，气氛轻松无压力!非常欢迎各位应届生们~可开实习证明 公司地址:建设街与南昌路交汇 建设银行楼上 公交方便，临近地铁轻轨，楼下左右都是公交站. 法休正常

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体营销目标，策划并落地线上推广方案，提升品牌影响力与用户转化效果； 3. 维系客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析及报告编制工作； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营策略优化提供前沿信息与创新思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 3. 具备优秀的沟通表达能力与团队合作意识，乐于接受挑战并不断突破自我； 4. 思维活跃，富有创意与应变能力，能在多任务环境下保持高效工作状态。

熟悉抖音，快手，小红书，短视频等相关媒体，有一定的工作经验

长春市朝阳区招泥瓦工(瓦工)

[玫瑰]热菜炒锅两名：7000[玫瑰]烧烤师傅两名：7000[烟花]以上人员公休两天，包吃住，要求长期合作电话（同步）地址：）南关区繁荣路与建民街北湖北远达大街与贵州路交汇

招聘凉菜替班一天200半个月左右

招日工4人长春350吃住不管.月开支生活费2000，能干三个月

高薪诚聘经理1名工资：6500-满勤500外加绩效工资主管2名工资面议厨师1名工资6000+凉菜师傅1名工资5500+服务员若干名：4000-4500元短期服务员：2名（有经验者优先）热菜学徒1名、烧烤学徒1名），福利：包食宿、宿舍配WiFi+洗衣机、每日改善伙食、带薪公休、生日及节日福利、晋升空间大联系电话：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责B端领域自媒体账号（如微信公众号、抖音、视频号、小红书等）的日常运营与内容策划，包括选题、拍摄、剪辑及发布 2. 结合公司产品特性，制定并执行内容营销策略，提升品牌曝光与精准获客能力 3.维护并优化企业网店（如官网商城、1688店铺等），确保商品展示、客户咨询与订单跟进高效顺畅 4.分析账号数据与用户行为，持续优化内容形式与运营节奏，提升转化率与粉丝粘性 5. 协同销售与产品团队，输出行业解决方案类内容，助力B端客户信任建立与商机孵化 任职要求： 1. 对新媒体运营有实操经验，熟悉内容创作全流程，具备基础拍摄剪辑能力（如剪映、PR等工具） 2. 具备良好的文案表达力与B端思维，能理解工业品/企业服务类产品的价值传递逻辑 3.学习能力强，愿意在B端新媒体赛道长期深耕，与公司共同成长 4. 学历不限，有成功案例或作品集者优先 5. 责任心强，具备目标感与协作意识

岗位职责：主流新媒体平台的内容、发布与日常运营 监测后台数据（阅读量、涨粉率、转化率等） 维护店铺后台信息，确保商品上架、提升品牌曝光与用户转化效果 任职要求： 新媒体运营相关经验不限，有成功案例或实操经验者优先 学历不限，责任心强，学习能力强，具备团队协作意识

职位描述:该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

岗位职责: 1.负责新媒体平台抖音的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文/短视频发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据(阅读量、互动率、转化率等)，定期输出运营报告并优化策略 4笨划并执行线上营销注动联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法

工作内容 1：每天配合公司运营上下架视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

岗位内容： 1. 根据导演指导完成电影、电视剧、舞台剧等各类演出的表演工作； 2. 结合角色特质深入塑造人物形象，高质量完成表演任务； 3. 掌握戏曲表演技艺及舞蹈基本功，具备快速适应多样演出形式的能力； 4. 积极参与排练与彩排过程，确保演出呈现达到专业水准。 任职要求： 1. 具有扎实的表演功底及戏剧、影视等相关专业的学历背景； 2. 具备良好的语言表达能力、反应灵敏且富有创造性思维； 3. 有出色演出经历或曾参与重要影视项目拍摄者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责新媒体短视频的日常运营，包括视频内容的策划、拍摄与后期制作； 2. 管理和维护新媒体短视频账号，包括视频号2个，抖音2个，小红书1个； 3. 根据市场趋势，不断创新视频内容，提高账号的吸引力和互动率； 4. 监控账号的运营数据，根据数据反馈调整内容策略，优化视频效果； 5. 协助销售部处理内勤事宜并回复消息 任职要求： 1. 对新媒体短视频领域有浓厚兴趣，具备良好的内容策划和视频制作能力； 2. 能够独立管理和运营新媒体短视频账号，有成功的案例优先； 3. 具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整内容策略； 4. 有责任心，能够在压力下保持高效的工作状态。 薪酬福利： 1. 3000底薪； 2. 10元一条，同一条视频同时发一个视频号一个抖音号，一个快手账号 3. 提成业绩基数=线上商机成交业绩*1%； 4. 外出交通补助及餐补； 5. 爆款视频满5万播放额外奖励：100元/条； 6. 经营5个账号：视频号2个，抖音2个，小红书1个； 7. 五险,单休 底薪3千！试用期3个月（试用期间正常算提成） 3个月以后转正， 通过视频引流到店的客户提成1%（一个客户仅限一次提成） 一条视频播放量超过5万提成50元； 10万120元；20万以上200元（封顶） 目前管理4个手机号 引流到联营门店也按1%计算提成

岗位内容： 1. 策划并实施科学的人才引进计划，确保岗位用人需求的及时满足； 2. 负责面试组织、录用办理等招聘全流程执行，并持续推动流程优化； 3. 持续建设与维护企业品牌影响力及组织文化氛围，提升雇主形象与行业认可度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，有团队管理背景者优先； 2. 熟悉招聘广告策划、简历甄选、面试评估及笔试试题设计等核心招聘技能； 3. 具备良好的团队协作与沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心； 4. 熟悉主流线上招聘工具及常用招聘策略，具备实际操作经验； 5. 拥有较强的市场敏感度和战略预判能力。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与归因分析 3.沟通协调能力强，抗压性好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4.具备良好的文案功底与创意策划能力，能独立完成直播脚本及活动方案撰写 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV50万+直播项目者优先

岗位职责： 你不仅是知识付费领域的主播，更是AI理念的传递者、AI工具应用的指导者、企业转型的推动者与商业价值的探索者！你将身处AI赋能的前沿阵地，直接影响客户对人工智能的理解与落地实践。 岗位性质：带货主播 / 创业伙伴，需系统学习AI相关内容后，通过多平台（抖音、视频号、小红书等）开展业务推广与内容输出。 岗位要求： 1. 态度为先：积极进取、充满正能量，执行力强，不欢迎“自我意识过强”或态度傲慢者。 2. 深入讲解AI：能够以通俗易懂、生动有趣的方式，面向不同背景人群（如企业主、管理者、职场人士、创业者等）清晰传达AI的核心原理、发展脉络与实际价值。 3. 熟练教学工具：全面掌握主流AI工具（如大语言模型、生成式AI、自动化流程工具等），并能高效传授其操作方法、适用场景及实战技巧。 4. 推动企业提效：设计并讲授如何运用AI优化运营流程、节约成本、提升效率、辅助决策的具体方案与真实案例。 5. 挖掘变现路径：研究并分享如何将AI技术融入商业模式，开拓新增收入渠道、升级产品服务、实现有效商业转化。 6. 打造精品课程：深度参与AI赋能课程的整体架构、内容开发与课件制作。 7. 引领市场发声：主动参与直播宣讲、市场推广、社群互动等工作，扩大品牌声量，吸引并转化目标学员或客户。 培训支持：提供免费新人培训（线上 / 线下），配备长期带教机制。 我们期待这样的你： 创业型心态：具备强烈的责任感与归属感，把公司事业当作个人使命，主动思考、积极作为，敢于担当并解决问题；不甘平庸，渴望参与创新创造。 全力投入：坚信AI的未来前景，愿意倾注全部热情与精力，投身于推动AI普及与落地的重要事业中。 出色表达力与感染力：拥有卓越的演讲、授课与沟通能力，能将复杂知识化繁为简，引发听众共鸣并促使其行动。 快速学习与转化能力：面对AI领域的持续迭代，能迅速掌握新技术、新工具，并将其转化为可教学、可传播的内容。 商业洞察力：理解企业实际需求，能精准识别AI在降本增效和价值创造中的潜在机会。 优先考虑（重要加分项）： 知识付费经验：具备成功主讲知识类课程、直播带货（尤其是知识类产品）的经历，熟悉用户转化全流程。 AI课程研发经验：曾独立或主导设计过AI相关培训体系、教学课件、实操项目的优先。 创业或项目主导经历：有从0到1主导项目或创业经验者更佳，深刻体会创业挑战与价值实现过程。 顶尖团队：与一群富有激情、专业出众且目标一致的AI导师和商业精英共同奋斗。目前公司已有导师200余位。 塑造影响力：你的思想与实践将广泛影响企业和个人，成为AI时代的“传播者”与“引领者”。 AI风口呼啸而过——红利只属于饿狼，绝不分给绵羊！ 市场从不缺人才，机会稍纵即逝！犹豫＝掉队，等待＝出局！ 想分蛋糕？先证明你是那把快、准、狠的刀！

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点快速响应，提高粉丝互动率与转化效果 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果和账号影响力 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与联动推广 5.关注行业动态与竞品动向，制定差异化运营策略，增强品牌竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划、文案撰写与活动执行 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件或数据分析工具者优先 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力与责任心 5.可接受一定程度的内容试错与快速迭代，适应互联网节奏

岗位内容： 1. 规划并落实直播安排，确保直播效果稳定且持续进行； 2. 定期与用户及合作方保持联络，建立顺畅的沟通机制； 3. 编写直播活动方案，涵盖策划构思与内容设计等环节； 4. 对直播账号相关数据进行整理分析，归纳经验并提出改进策略。 任职要求： 1. 有直播行业从业背景者优先，工作经验不限； 2. 具备良好的语言表达能力与人际交往能力； 3. 了解直播内容类型及风格分类，对行业动态具备一定认知。

是要考虑做主播吗，单播，团播，都可，专业运营带，无责保底6000，成手有经验可另谈，不用签合同，也可以日结，异地，提供住宿