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工作职责 1. 统筹酒店在各新媒体平台（公众号、小红书、抖音、视频号等）的运营策略与日常执行，持续输出契合品牌风格的高质量内容。 2. 围绕酒店重要运营节点（如节日庆典、主题推广）设计创新性传播方案，增强品牌可见度与用户参与度，助力客房及餐饮业务转化。 3. 定期监测各平台运营数据，基于表现反馈调整内容方向与策略，推动粉丝增长、内容触达率及用户粘性提升。 4. 协同前厅、餐饮等业务部门，提炼服务过程中的亮点素材，打造具传播潜力的用户生成内容或员工风采故事。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，有酒店或文旅行业背景者优先，熟悉主流社交平台的运作机制与推荐逻辑。 3. 拥有出色的文案创作与视觉表达能力，能独立完成图文、短视频等内容的构思与制作（会使用基础剪辑软件者更佳）。 4. 具备数据分析意识，能通过数据复盘识别优化空间，并提出有效改进策略，有成功增长案例或活动转化经验者优先。 5. 具备良好的协作沟通能力，能够高效整合跨部门资源，保障营销项目顺利推进。

岗位职责: 1.负责内容方案的规划与执行，保障内容品质及用户吸引力； 2.统筹内容发布与下线流程，确保信息更新及时、准确； 3.协同团队完成内容资源的采集、归类与推送工作； 4.跟踪内容传播效果，依据数据反馈优化运营策略； 5.保障内容环境健康有序，遵守相关法律法规要求。 任职要求： 1.具备优秀的内容策划素养，能独立开展资料搜集与整合； 2.熟悉内容运作机制，能迅速掌握各类分发渠道特性； 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧； 4.对内容运营工作充满热情，乐于应对工作挑战； 5.工作效率高，具备出色的计划安排与事务管理能力。

岗位职责： 1、负责门店新媒体账号的创建与优化；确保每家门店均拥有独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），以公司主体完成注册认证；协助各平台账号主页搭建，保障内容合规且具备视觉吸引力； 2、驻店支持短视频全流程操作；深入门店现场指导短视频拍摄工作；面对面培训员工掌握剪辑技能，确保每店至少一人能独立完成剪辑任务；指导短视频在多平台发布，传授最佳发布时间与运营技巧，提升曝光效果； 3、落实短视频引流数据追踪与跟进机制；建立统一的数据反馈群组，每日定时通报运营数据，做到过程可查、结果可视，每月提前规划群内通报模板；根据数据反馈情况，设置奖励机制、目标承诺、业绩排名等多种激励形式，激发团队积极性，维持高效运作氛围；定期对群内发布的视频内容进行审核与点评； 4、策划并执行视频号点赞换礼品活动；配合区域经理为门店设计“点赞赢好礼”类促销活动方案并开展培训；协助活动门店完成短视频制作及线上推广宣传；每场活动确保产出不少于3条短视频内容； 任职要求： 1、*****，性别不限； 2、大专及以上学历； 3、具备3-5年零售行业门店新媒体运营管理工作经验者优先； 薪资待遇： 1、综合薪资：4k-10k； 2、五险、团建、年假；

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