1.组建微信群，在微信进行进行活动和商品的推荐，形成转化； 2.社群核心KOL的挖掘与互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题，增强社群内用户活跃与粘性； 3.社群内容体系的建设，周期性发布社群内主题内容，培养用户阅读习惯；同时建立微信群推送模板； 4.深挖社群用户需求，定期策划线上线下社群活动，激发用户参与度，提升平台影响力； 5.对用户增长目标负责，定期整理、总结运营经验，并推动内容、活动与产品的流程和标准，探索新增、留存、召回等各环节的增长方式。 6.定期撰写公众号、短视频拍摄、直能播等工作进行宣传。 任职资格： 1.熟悉社群电商时代的社群运营套路和玩法；2.有微信群实操经验、社群活动管理工作经验等人优先（包含不限于拼多多、云集、、豆瓣、微博、微信等） 3.文案策划、活动策划能力，数据思维和逻辑能力； 4.熟知阿里系玩法、微信社交裂变玩法、头条系、快手系、多社交渠道流量挖掘方法等人优先

1.负责拍摄企业抖音号内容。 2.公司展厅及落地安装现场拍摄。 3.会常规拍摄手法及运镜。 4.会熟练使用剪映等剪辑软件。 5.会简单运用ps软件。

岗位职责： 1、负责抖音企业号、视频号等多平台的内容运营工作，围绕公司产品策划具有垂直领域特色的短视频内容； 2、深度参与各平台账号从0到1的搭建与持续优化，主导账号人设定位、内容创意、对外协作执行、视频拍摄及后期剪辑等全流程； 3、掌握抖音企业号、视频号等平台的底层机制、最新玩法、热门趋势及功能更新，能快速拆解短视频爆款背后的逻辑，并结合实际平台情况落地执行，持续产出高热度优质内容； 4、具备数据分析与复盘能力，定期进行运营数据追踪与总结，明确内容优化方向并提出有效运营策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备实际成功运营案例，有运营过百万粉丝以上短视频账号经验者优先； 2、2年以上内容制作或直播运营相关经验，拥有出色的活动策划能力； 3、对内容有敏锐洞察力，熟悉主流短视频平台生态，对内容如何实现广泛传播有独立思考与见解； 4、执行力强，学习能力强，具备一定自我驱动力及项目统筹管理能力。

前厅服务员工作，只负责前厅工作，早九晚九，月休，综合薪资五千左右，老板很nice，环境好，活少

我们正在招聘一位新媒体运营助理，协助开展公司社交媒体平台的日常运营与内容制作。 工作内容： 涵盖内容规划、社交平台发布、粉丝互动维护、运营数据整理与分析等工作。 岗位要求： 1. 具备1-2年新媒体运营或相关岗位工作经验； 2. 拥有优秀的文案撰写与内容编辑能力； 3. 熟练掌握主流社交平台的操作与运营规则； 4. 思维活跃，具备创新意识，能及时捕捉市场动态； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作意识。

一、工作时间早9:00-晚18:00，午休1小时，提供免费工作午餐，固定周日休息，另享一天灵活调休，月度共计5天休息，法定节假日正常休假，定期组织团建活动，每年安排两次外出旅游，缴纳五险，享有生日福利、节日礼品、婚假、产假及年假等，团队氛围轻松融洽，同事关系和谐友好。 二、工作内容：操作简单，快速上手，本岗位主要职责是针对公司提供的精准客户资源进行回访沟通，添加微信，协助客户了解合作详情，筛选有意向客户，邀请其参与线上或线下项目说明会，收集客户信息与实际需求，匹配合适的产品方案，推动合作达成

岗位职责： 1. 负责公务员考试、事业编考试相关内容的策划与撰写，涵盖知识点归纳、答题策略、备考心得等方面。例如，输出行测各题型的高效解题思路，如资料分析速算方法，申论写作框架及优质范文。 2. 结合不同新媒体平台（如小红书、抖音等）的调性与受众特点，设计符合用户兴趣的选题并撰写高吸引力文案。例如，在小红书发布“事业编上岸必知的3大避坑指南”类内容。 3. 对现有备考资料进行系统化整理、归类和优化，提升内容逻辑性与可读性。例如，按高频考点分类整合，转化为条理清晰、易于传播的内容素材。 4. 协同运营团队推进课程推广，参与线上培训项目的文案策划，撰写课程说明、报名指南等宣传材料，增强课程转化效果。 任职要求： 1. 知识储备：了解公务员或事业编制考试体系，掌握考试科目、流程及命题规律。有实际参考经验者优先，能更精准洞察考生痛点（入职有人带）。 2. 文字功底：具备出色的文案创作能力，擅长以通俗生动的语言传递专业信息。 3. 专业背景：中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先，具备良好的内容策划与文字处理基础。 4. 学习能力：能快速吸收新知识，及时跟进考试政策变化与用户需求更新。 5. 平台经验：有教育领域或新媒体内容运营经验者优先，熟悉主流平台内容机制与用户偏好。 岗位福利： 1. 五险、单双休、全勤奖、带薪年假、节日福利、团建聚餐； 2. 上午9：00--11：30 下午13：00--18：00

岗位职责： 1、负责抖音企业号、视频号等多平台的内容运营工作，围绕公司产品策划具有垂直领域特色的短视频内容； 2、深度参与各平台账号从0到1的搭建与持续优化，主导账号人设设定、内容规划、对外协作执行、视频拍摄及后期剪辑等工作； 3、熟悉抖音企业号、视频号等平台的底层机制、最新动态、热门趋势及功能更新，能快速解析短视频爆款背后的逻辑，并结合实际平台情况落地执行，持续产出符合热点的高质量内容； 4、具备数据分析与总结能力，定期开展运营数据复盘，明确内容优化方向并提出可执行的运营策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备实际成功运营案例，有运营过百万粉丝以上短视频账号经验者优先； 2、2年以上内容制作运营或直播运营相关经验，拥有出色的活动策划能力； 3、对内容有敏锐感知力，深入了解主流短视频平台生态，对内容如何实现广泛传播有独立思考和判断； 4、具备较强的执行力与学习能力，具有一定的自我驱动力及项目统筹管理能力。

岗位职责： 1、负责门店新媒体账号的创建与优化；确保每家门店均拥有独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），以公司主体完成注册认证；协助各平台账号主页搭建，保障内容合规且具备视觉吸引力； 2、驻店支持短视频全流程操作；深入门店现场指导短视频拍摄工作；面对面培训员工掌握剪辑技能，确保每店至少一人能独立完成剪辑任务；指导短视频在多平台发布，传授最佳发布时间与运营技巧，提升曝光效果； 3、落实短视频引流数据追踪与跟进机制；建立统一的数据反馈群组，每日定时通报运营数据，做到过程可查、结果可视，每月提前规划群内通报模板；根据数据反馈情况，设置奖励机制、目标承诺、业绩排名等多种激励形式，激发团队积极性，维持高效运作氛围；定期对群内发布的视频内容进行审核与点评； 4、策划并执行视频号点赞换礼品活动；配合区域经理为门店设计“点赞赢好礼”类促销活动方案并开展培训；协助活动门店完成短视频制作及线上推广宣传；每场活动确保产出不少于3条短视频内容； 任职要求： 1、*****，性别不限； 2、大专及以上学历； 3、具备3-5年零售行业门店新媒体运营管理工作经验者优先； 薪资待遇： 1、综合薪资：4k-10k； 2、五险、团建、年假；

岗位职责 1.全平台招生推广运营 负责抖音、快手、小红书、公众号、视频号、知乎、百度等线上平台日常运营，围绕私立高中、高考复读班核心招生业务，制作图文、短视频、海报、软文等内容，精准触达高三学生、复读生及家长。 2.招生策略策划与执行 根据招生节点制定线上推广方案，包含免费流量、付费投放、社群运营、SEO 优化等，独立完成活动策划、落地、执行，提升品牌曝光与招生口碑。 3.意向生源引流与转化 通过线上渠道挖掘意向生源，负责咨询回复、留言对接、初步跟进，配合招生团队完成转化，建立并维护线上生源台账，助力完成招生目标。 4.数据监控与策略优化 监控各平台曝光、点击、咨询、转化数据，定期出具报表，根据效果优化内容、投放与运营策略，降低获客成本，提升推广效率。 5.市场调研与差异化宣传 跟踪本地私立高中、复读机构招生动态，挖掘家长需求痛点，结合本校师资、教学、提分案例等优势，打造差异化招生宣传。 6.品牌口碑维护 维护学校线上品牌形象，及时处理咨询与舆情，传播正面办学信息、学生成果，提升本地市场知名度与美誉度。 7.跨部门协同 与招生办、教学部紧密配合，同步招生进度，协助线上宣讲会、校园开放日预热等活动，确保宣传内容真实准确。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、新媒体、电商、广告等相关专业优先； 2.1 年及以上新媒体运营 / 网络推广经验，有私立学校、K12、高考复读招生推广经验优先； 3.熟悉各大新媒体平台规则，擅长文案写作、短视频脚本、剪映剪辑，会基础设计； 4.有百度推广、信息流投放、数据分析能力者优先； 5.沟通能力强，服务意识好，执行力强，能承受招生旺季工作强度； 6.热爱教育行业，责任心强，认同学校理念，有团队精神； 7.年龄 20-35 岁，熟练使用办公软件，学习能力强。 福利待遇： 缴纳五险 带薪年假 法定节假日福利 / 补贴 员工团建、节日关怀 定期培训、成长空间 轻松办公氛围 + 稳定工作环境

明天莲花山用2个人170供吃早六晚五，顺路的来电话

明天莲花山用2个人170供吃早七晚五，顺路的来电话

找白钢焊工2名

5[玫瑰]【住家做饭阿姨】6000月休2天+法假【年纪】52岁以内【工作时间】住家（万科柏翠园）【工作内容】只负责3-4人的一日三餐，收拾厨房和餐厅卫生，不用收拾其他地方卫生，和家务。家里有学生需要早起做饭要求：会做东北家常菜、面食，干净利索，性格和善，可以长期合作。地址南湖中街。

A08小白[太阳]急急急，随时上户【钟点工】2000双休（每周四.周五休）+法假【工作时间】3-6【服务地址】高新区绿地城A区【工作内容】打扫150平卫生，2-3口人晚餐要求:干活干净，细致，做饭要好吃，家常菜，面食公交78/T111/T201/Z164/高新1号线/高新3号线。

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营以及粉丝维护等工作 2、负责搭建账号矩阵、运营策略、内容方向、转化路径，对转化效果负责 3、辅助完成小组内其他视频剪辑工作，不限于脚本创作、内容二次加工等 4、有爆款短视频方法论、熟悉招聘行业的优先 5、有内容转化经验的优先 岗位要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等” 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维 薪资及福利： 1、薪资：试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+绩效提成，综合薪资4000——7000；入职购买五险；试用期三个月 2、福利：活动奖金、节假日礼品、年终福利奖金、生日会、团建、年度免费体检、新婚礼金等 公司亮点： "1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。"

#招个人# 新媒体运营 岗位职责： 1. 内容创作：负责在自媒体平台（小红书、视频号等）发布图文及短视频内容，内容围绕原版教材、英语学习、出版资源等方向，保持账号活跃度与吸引力 2. 客户沟通：与潜在客户及现有用户进行私信互动、评论回复、社群维护等，提升用户粘性，推动转化 3. 私域盘活：在入职后一年内，重点负责将公司现有私域流量（如微信群、企微用户、公众号粉丝等）进行激活、运营与增长 4. 协同学习：跟随外部新媒体大拿学习内容策略与运营技巧，高效执行落地 5. 团队配合：与兼职助手配合，布置检查执行工作：如素材整理、基础剪辑、数据统计等 任职要求： 1. 具备3年工作经验（其中至少1年与自媒体、社群运营或客户沟通相关） 2. 熟悉英语教育或图书出版行业，了解原版教材者优先 3. 具备基础的图文排版与短视频剪辑能力，有个人自媒体账号运营经验加分 4. 沟通能力强，有耐心，能直接与教师群体打交道 5. 执行力强，能主动学习，善于总结和复用大拿的方法论 全职、薪水面议 工作时间：双休，工作日9:30-17:30 周三居家办公 工作地点：北京海淀区牡丹园地铁旁

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与学习力 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

老板助理，负责拍视频，发抖音，剪辑，学习防水修缮知识。薪资待遇好，底薪加客咨提成＋成交提成。待遇好。要求大学毕业生，最好是传媒大学的，或者是土木工程类的大学生。 岗位职责： 1.协助产品经理开展防水修缮类产品的市场调研、资料整理与竞品分析 2.负责抖音等新媒体平台的内容策划、视频拍摄、基础剪辑及日常运营 3.学习并掌握建筑防水修缮基础知识，配合技术团队完成产品知识沉淀与传播素材制作 4.支持客户咨询响应与需求初步对接，协助转化线索并跟进成交进度 5.整理用户反馈与市场动态，定期输出运营与产品优化建议 任职要求： 1.本科及以上学历，传媒、广告、土木工程、材料科学等相关专业优先 2.具备短视频内容创作兴趣或实践经验，熟悉抖音平台逻辑者更佳 3. 学习能力强，能快速掌握行业知识与产品特性 4.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的协作意识 5. 应届毕业生优先，接受无经验但综合素质优秀者

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我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!

长春吉大南校【岗位】：图书管理员【要求】：男女不限，35岁以下，统招本科以上学历，有学校工作经验，热爱教育行业，责任心强【待遇】：到手4000左右，五险一金，双休，寒暑假，班车，食堂【地点】：高新区【合同性质】：本校正式，联系电话：

助理，年龄20岁-45岁。只负责足不出户打电话维护客户薪资福利:底薪2000，底薪加提成月薪5000以上，稍稍努力月入过万；工作时间早8:00晚5:00，月休4天招工人数:3名工作地址:农安县党校胡同四季酒店对面启航房产

1:岗位：（电话销售）！！本岗位主要职责是依据公司提供的精准客户资源，进行回访与沟通维护，筛选出有意向的客户，邀约其参加线上或线下的项目说明会，深入了解客户需求并收集信息，提供匹配的产品方案，推动合作达成 2:薪资：试用期三个月3200加提成6400，转正后薪资结构为无责底薪4000+10%提成+奖金，单笔提成约8k，综合收入稳定过万。当月成功开单可提前转正 4:其他：工作时间为早9:00-晚18:00，午休1小时并提供免费午餐，固定周日休息，另设一天自由调休，法定节假日正常休假，定期组织团建活动，每年安排两次集体旅游，缴纳五险，享有生日福利、婚假、产假及年假，团队氛围轻松和谐，同事关系融洽 要求：1执行力强2做事细致认真 福利：上班时间早9晚6，提供午餐，每月休息5天

雇一个司机送一个车到长春一天200块钱管吃喝。给。明天走。

明天用一人甩单子，下班开工资

招有机合成研究员, 薪资8000元以上/月, 有经验者优先! 联系人事

工作内容: 1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等方式，与写字楼及办公区企业建立合作； 2、制定并执行个人工作计划，达成公司下达的业务拓展指标，积极开发潜在商户资源； 3、开展新客户开发工作，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备清晰的职业发展规划，有目标感，积极进取，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2、有地推、市场营销或销售推广经验者优先考虑（表现突出的应届毕业生亦可应聘）； 3、具备良好的学习能力，能够迅速熟悉并掌握【无人货架】相关业务流程； 4、具备较强的组织协调能力，工作责任心强，能适应高压和高挑战性的工作环境。******