招聘两名 专业对口 新媒体运营人员 要求：会 AI 豆包.Deepseek 会拍摄，剪辑，编辑文案！ 每天最少3-5 条信息 发布抖音，快手，视频号，小红书，百度，高德，58 同城， 美团！可同样发布 主要负责宣传客车和公司策划！ 能者多劳，多劳多得！ 要求22-40 岁左右 早八晚五！ 薪金 3000-6000 。公休四天！ 长期稳定，有办公室！ 择优入选

岗位职责 1.全平台招生推广运营 负责抖音、快手、小红书、公众号、视频号、知乎、百度等线上平台日常运营，围绕私立高中、高考复读班核心招生业务，制作图文、短视频、海报、软文等内容，精准触达高三学生、复读生及家长。 2.招生策略策划与执行 根据招生节点制定线上推广方案，包含免费流量、付费投放、社群运营、SEO 优化等，独立完成活动策划、落地、执行，提升品牌曝光与招生口碑。 3.意向生源引流与转化 通过线上渠道挖掘意向生源，负责咨询回复、留言对接、初步跟进，配合招生团队完成转化，建立并维护线上生源台账，助力完成招生目标。 4.数据监控与策略优化 监控各平台曝光、点击、咨询、转化数据，定期出具报表，根据效果优化内容、投放与运营策略，降低获客成本，提升推广效率。 5.市场调研与差异化宣传 跟踪本地私立高中、复读机构招生动态，挖掘家长需求痛点，结合本校师资、教学、提分案例等优势，打造差异化招生宣传。 6.品牌口碑维护 维护学校线上品牌形象，及时处理咨询与舆情，传播正面办学信息、学生成果，提升本地市场知名度与美誉度。 7.跨部门协同 与招生办、教学部紧密配合，同步招生进度，协助线上宣讲会、校园开放日预热等活动，确保宣传内容真实准确。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、新媒体、电商、广告等相关专业优先； 2.1 年及以上新媒体运营 / 网络推广经验，有私立学校、K12、高考复读招生推广经验优先； 3.熟悉各大新媒体平台规则，擅长文案写作、短视频脚本、剪映剪辑，会基础设计； 4.有百度推广、信息流投放、数据分析能力者优先； 5.沟通能力强，服务意识好，执行力强，能承受招生旺季工作强度； 6.热爱教育行业，责任心强，认同学校理念，有团队精神； 7.年龄 20-35 岁，熟练使用办公软件，学习能力强。 福利待遇： 缴纳五险 带薪年假 法定节假日福利 / 补贴 员工团建、节日关怀 定期培训、成长空间 轻松办公氛围 + 稳定工作环境

【岗位职责】 1、统筹公司新媒体矩阵（抖音、小红书、微信公众号、视频号、微博等主流平台）的整体规划、体系搭建与日常运营，制定阶段性的运营目标、内容方向及落地策略，全面负责平台在粉丝增长、曝光量、用户互动、转化效果等方面的核心指标达成。 2、主导新媒体端内容创意与生产，围绕品牌“山葡萄酒开创者、冰酒开创者、风土优势、匠心品质”的核心定位，策划高质量内容形式（包括短视频、图文、直播、话题活动等），打造具有品牌辨识度和传播势能的内容IP，有效传递通化葡萄酒的品牌理念与产品价值。 3、整合新媒体营销资源，结合品牌节点、新品上市、线下体验活动（如非遗快闪、产区探访）等场景，策划跨平台联动的整合营销方案，借鉴快消行业成熟打法，构建“内容种草—流量聚集—销售转化”闭环，提升品牌影响力与市场销量。 4、密切关注行业趋势、竞品动态及平台算法更新，挖掘潜在增长点，持续优化运营策略；熟练使用数据分析工具，定期输出运营复盘报告，基于数据反馈调整内容布局与活动设计，提升整体运营效能。 5、拓展并维护新媒体合作网络，涵盖KOL/KOC、MCN机构及平台资源，建立高效协作机制；统筹新媒体广告投放工作，科学分配预算，控制投放成本，确保实现预期ROI目标。 【任职资格】 1、学历要求：统招本科及以上学历，市场营销、新闻传媒、广告学、传播学等相关专业优先，优秀人才可适当放宽条件。 2、工作经验：3年以上知名快消品领域（食品、酒水、饮品行业优先）新媒体运营管理经验，具备独立操盘新媒体矩阵的实际案例。 3、平台能力：熟悉抖音、小红书、微信公众号、视频号、微博等主流平台的运营规则、推荐机制与玩法逻辑，了解各平台内容生态与商业化路径，能够准确把握不同平台的内容风格差异。 4、实绩要求：具备可验证的运营成果，例如所负责账号实现年度增粉50万以上、单条内容曝光量破百万、直播GMV月均达100万以上，或通过新媒体手段推动产品销量同比增长超30%，有快消品类全域营销成功经验者优先。 5、专业能力：拥有出色的内容策划、文案表达与创意构思能力，能独立完成新媒体营销项目的策划与执行；精通数据分析，善于从用户行为中提炼洞察，指导策略优化；有投流平台操作经验者优先。 6、素质要求：对葡萄酒行业有一定认知或兴趣，认同企业品牌价值观；具备敏锐的市场感知力、热点响应能力和创新意识，能快速应对行业变化；沟通协调能力强，执行力高，抗压性好，富有责任心与团队合作精神。 7、加分项：具备酒类品牌新媒体运营背景、参与过非遗或国潮类内容项目、掌握短视频拍摄与剪辑技能者优先考虑。 【薪资福利】 1. 薪资：10-15K/月，根据工作经验与能力面议，表现优异者可突破上限； 2. 福利：五险一金、双休、国家节假日正常放假、带薪年假、节日福利、带薪培训、员工内购、年度体检、产区探访福利； 3. 发展：完善的晋升机制，广阔的职业成长空间，支持个人与品牌协同发展，共享行业优质资源。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立产出优质内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS或公众号编辑器等常用工具者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作、有成功运营案例或个人账号经验者更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4. 思维活跃，责任心强，具备较强的数据分析与学习能力 5.学历不限，有成功运营案例或相关作品集者更受青睐

媒体运营岗位职责 一、核心工作 1. 负责新媒体渠道（公众号、抖音、小红书、微博、视频号、B站等）的内容规划、创作、编辑及发布管理。 2. 制定运营计划，统一内容风格与质量标准，提升账号曝光度、粉丝增长、互动率与转化效果。 3. 结合热点趋势进行选题策划，输出图文、短视频、海报、活动文案等多种形式内容。 4. 跟踪关键数据指标，如阅读量、点赞、转发、粉丝留存与转化，定期复盘并优化运营策略。 二、用户与社群运营 1. 维护平台粉丝互动，及时回复评论与私信，增强用户连接与粘性。 2. 搭建并管理用户社群，组织社群活动，提升活跃度并推动转化目标达成。 三、活动与推广 1. 策划线上营销活动（如抽奖、挑战赛、直播、联名合作等）。 2. 协同品牌与销售团队完成引流、种草、带货及线索获取等任务。 3. 对接外部博主、达人及媒体资源，推进内容合作、资源置换与联合推广。 四、商务与协同 1. 配合市场、品牌、销售部门输出宣传物料与传播执行方案。 2. 部分岗位需承担广告投放、直播执行、商务沟通、舆情监测等相关工作。 五、基础能力要求 • 具备文案撰写、内容排版及基础视频剪辑/图像处理能力 • 具有数据分析意识，网感敏锐，熟悉各平台运营规则 • 执行力强，抗压能力强，能独立推进全流程运营工作

新传媒公司招聘拍剪及编导，工资kpi考核绩效标准。 拍剪：3500-5000 编导：7000-10000 ，公司可提供编导培训培养。 主要做 1.线索引流 2.ip打造 3.带货 三个方向，3个方向都招聘拍剪编导及运营

薪资结构: 无责底薪4500+高提成+五险 每月15号固定发薪，基础底薪可达8000+，能力决 定薪资涨幅+各种提成奖励。 工作时间：9:30-18:30,每周日固定单休，法休正常。 公司优势：带薪试岗，不收取任何费用，接受无经验 小白，前期有人带，公司经常团建聚餐，节假日带薪 休息，无需销售，不用早起，文职岗位从不加班，有 五险，适合长期稳定工作。 工作内容：负责公司媒体账号的日常运营与更新（公司 提供账号设备)，内容编辑，互动，管理，维护等。 任职要求： 1：网感好，能对热点事件，新闻动态等快速反应，有 好的创新能力。 2：理解各大媒体平台运营逻辑，实现涨粉和业务的 快速转换。 3：工作认真负责，执行力强，热爱新媒体行业。

我们正在招聘一位新媒体运营助理，协助开展公司社交媒体平台的日常运营与内容制作。 工作内容： 涵盖内容规划、社交平台发布、粉丝互动维护、运营数据整理与分析等工作。 岗位要求： 1. 具备1-2年新媒体运营或相关岗位工作经验； 2. 拥有优秀的文案撰写与内容编辑能力； 3. 熟练掌握主流社交平台的操作与运营规则； 4. 思维活跃，具备创新意识，能及时捕捉市场动态； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作意识。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长量及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 跟进热点话题，结合行业与企业特点进行创意传播，提升内容传播效果 5.协同市场、设计、销售等部门，推进跨部门项目落地，支持业务增长目标 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备独立运营账号成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字功底、网感敏锐、创意活跃，能持续产出优质原创内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

长春北湖白班需要带宝阿姨，和宝奶一起带2岁女宝要求保姆50岁以下早9晚6，工资4500单休法定假全年13天随时上户双阳市里需要住家保姆，面积130平三室一厅，做宝妈和2岁宝宝的饭，孩子不用管，工资5000月休两天法假13天

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岗位职责: 1. 负责抖音平台本地生活类内容的创意策划与日常运营 2. 协同团队成员，持续提升内容品质，促进用户互动与参与活跃度 3. 根据数据反馈进行分析，调整并优化运营方案，提升内容曝光与用户粘性 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够高效推进工作任务，注重细节并具备较强的执行把控力 3. 拥有优秀的内容创作素养，善于创新并持续优化工作流程 可以提供住宿

独立完成账号日常运营：发布排期、话题搭配、评论区维护、粉丝互动，跟踪视频播放、点赞、转化数据，输出基础数据复盘。

岗位职责 1、负责抖音小店、视频号小店、快手小店全平台产品运营，商品上架、链接优化、标题主图调整，提升单品自然流量； 2、独立操盘店铺付费投流，把控投产数据，配合短视频、直播规划货品主推方案，冲刺店铺GMV销量； 3、熟悉各平台营销活动，主动申报平台活动，策划店铺促销玩法，打造爆款单品； 4、每日监测流量、转化、成交等核心数据，定期复盘，调整运营与投流策略； 5、跟进平台规则，规避店铺违规，全权负责店铺销售业绩达成； 6、工作不含客服售后、不做账目核对工作，仅聚焦产品运营、投流、提升销售额。 任职要求 1、具备抖音、视频号、快手电商实操经验，懂店铺运营、千川/磁力金牛投流逻辑、爆款打造方法； 2、擅长数据分析，能根据数据调整投放与产品运营思路，目标感强，一心冲业绩； 3、有童书、文创类店铺运营经验优先； 4、执行力强，专注前端流量与销售，不愿被对账、售后杂事占用精力。 岗位优势 1、无繁杂琐事分心：不用接待售后、不用核对往来账目，全身心专注做流量、做投放、做业绩； 2、货源稳定，产品线成熟，多款潜力爆款，起量容易； 3、薪资结构：基础薪资+高额销售提成+月度业绩奖金，业绩越好收入上限越高； 4、团队氛围简单，只看最终产出，不内耗。 岗位核心工作 专注产品精细化运营、付费投流引流、店铺销量提升，纯前端业绩岗，不涉及对账、售后类后端工作。 有意向可直接沟通，适合一心靠业绩增收的运营人才！

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3.分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉率等），优化内容策略与投放节奏 4.协同设计、视频、市场等部门完成素材制作与传播落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续输出有传播力的原创内容 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备优秀的文案撰写能力与网感，能驾驭多种内容风格 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用后台工具及基础剪辑软件 4. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功案例或相关作品集者优先

岗位职责： 1、短视频账号运营 2、短视频平台的内容发布，数据维护等工作 3、不需要剪辑经验，我们会生成作品内容 内容： 1、熟悉各大新媒体平台 2、纯文职，无任何销售性质 3、有耐心，负责任 4、轻松上手可接受新手小白无经验者 地点:杭州市 可线上、居家办公

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岗位职责： 1. 负责长春市内中大型饭店、酒店、宴会厅、婚礼堂等餐饮场所的实地拜访，与店长或负责人建立联系，推广本店业务； 2. 上门交流，简洁介绍合作模式，行业需求明确，沟通顺畅； 3. 每成功达成一家门店合作即可获得提成，享有高额单次奖励，工作性质为纯商务洽谈，无需摆摊设点，不涉及实物销售； 4. 工作时间灵活自主，不考勤，不坐班，主招兼职，日结薪资。 任职要求： 1. 表达自然，具备良好沟通能力，有无相关经验均可考虑； 2. 性格积极乐观，行动力强，能适应外出走访本地餐饮商户； 3. 为人诚恳务实，认真维护商家合作关系； 4. 具备地推、销售经验或餐饮行业资源者优先录用； 5. 需要有车，新能源优先 6. 初创团队，诚邀有能力的你加入共创发展

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2. 独立完成图文、短视频等创意素材的选题、脚本撰写及基础剪辑配合 3. 监测数据表现，分析阅读量、互动率、涨粉趋势等指标并优化运营策略 4. 协同市场/销售部门开展线上活动推广，提升品牌曝光与用户转化 5. 关注行业动态与竞品动向，定期输出运营复盘与改进建议 任职要求： 1. 对新媒体生态有热情，熟悉主流平台调性与算法逻辑 2. 具备基础文案能力与审美意识，能独立产出符合调性的内容 3. 学习能力强，有网感，能快速适应热点变化与平台规则更新 4. 工作认真细致，具备良好的沟通协作与时间管理能力 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

招聘小时工薪资：12元一小时，按实际工时结算工作内容：备货整理上班时间：7点到岗，当天备货完成就能下班，不拖延要求：干活踏实勤快，服从安排，男女不限有意直接致电：

合隆城市学院用一个工人，活不累，早七晚五，管饭，150日结，

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