工作内容： 负责公司网络推广项目的规划、实施与过程管理，确保项目达成既定目标。 1.结合公司发展战略制定网络推广方案，并持续跟进与优化调整； 2.负责公司官网、社交平台、邮件系统等线上渠道的推广策略制定与内容设计； 3.组织并落实各类网络推广活动，涵盖搜索引擎优化、社交平台运营、邮件营销等形式； 4.根据项目实际需要，设定合理的监测与评估标准，实施效果追踪与策略优化； 5.负责网络推广团队的日常管理与能力建设，提升团队整体工作效率； 6.完成其他与网络推广相关的工作任务。 职位要求： 1.熟悉互联网领域，掌握主流网络推广方式与工具应用； 2.具备较强的市场洞察力，能够精准理解企业推广需求； 3.执行能力强，富有团队合作意识，可独立推进项目落地； 4.擅长数据整理与分析，具备项目效果监控与反馈能力； 5.沟通表达良好，富有创意思维，能输出具有创新性的推广方案； 6.有物流或仓储类企业推广经验者优先考虑。

1.负责中控及抖店相关运营工作 2.主导公司代运营项目在抖音电商平台的千川广告投放，具备服装直播销售、零食类短视频带货、美发产品推广等领域的实操经验 3.协助优化代运营账号的视频创意内容与直播互动话术 4.具备抖音直播实际操作经历，拥有从零开始搭建账号的完整经验 5.参与每场营销活动的前期筹备，包括直播活动的策划与执行，协同其他部门完成各项准备工作 6.承担产品拍摄任务及视频制作全流程 7.依据短视频的播放数据、点赞数、评论数与转发量，评估内容质量并提供反馈用于持续优化 8.熟练运用Pr、剪映等工具进行短视频剪辑与后期处理 9.负责账号定位规划，聚焦知识付费方向，“包包大人”通过职业咨询服务帮助用户解决职场困惑与发展方向问题，线上引流至线下私域完成服务交付 10.落地线下服务环节，推动私域流量沉淀，结合数据复盘实现后续运营策略优化

岗位职责： 1、挖掘与品牌调性及产品定位相匹配的KOL，推动合作落地（以B站/抖音/小红书为主），助力品牌实现流量增长与销售转化；具备数码硬件、外设类或种草类领域资源者优先； 2、深入理解项目目标，完成投放前的需求对接与确认，在执行中主动识别潜在问题或传播亮点，有成功打造爆款内容案例者更优； 3、持续拓展并优化KOL资源网络，维护长期稳定的合作关系，确保投放顺利推进并达成预期效果； 4、配合上级完成产品推广策略，参与产品解读、市场洞察、用户画像分析等工作，协同发掘有效传播切入点； 任职要求： 1、市场营销等相关专业背景优先，具有一年以上相关岗位经验，需具备KOL/KOC媒介合作实操经验及资源沉淀； 2、对产品传播有热情、有独立思考，具备较强的网络敏感度，深度活跃于B站/小红书/抖音等平台，熟悉各平台基础传播机制； 3、具备良好的沟通协调与商务谈判能力，熟悉KOL合作流程，能为品牌争取优质合作资源，并可自主开发新媒介渠道； 4、工作踏实严谨，性格积极向上，逻辑清晰，善于解决问题，拥有良好的团队协作意识

岗位职责 IP内容策划 1. 独立负责机械类IP账号（如Facebook等社交平台）的内容方向设定及年度内容布局 2. 制定适配平台推荐机制的高传播性内容策略，涵盖设备优势呈现、客户设备运行实况展示、IP形象打造等内容创意全流程 3. 撰写专业性强、具传播力的文案与脚本 4. 完成分镜头脚本设计，包含场景设定、服饰搭配、道具准备、对白撰写等细节规划 5. 主导拍摄现场执行工作（包括出镜人员协调、场地安排、灯光布置、画面构图把控等） 6. 独立或协同团队完成后期剪辑任务，熟练操作Premiere/AE/Capcut等工具，擅长风格化调色与特效制作 任职要求： 软件能力：熟练掌握Premiere、Final Cut Pro、AE等剪辑软件，具备Ps/Ai基础设计能力者更佳 拍摄能力：精通单反/微单设备操作，了解多机位协作、灯光布设及基本运镜逻辑 创意能力：能高效输出契合IP人设的脚本内容，善于运用视觉表达传递特定情绪（如悬疑感、治愈感、剧情反转） 网感敏锐：熟悉主流社交平台内容分发逻辑，可预判热门元素（如标题设计、封面图、背景音乐） 数据思维：能借助飞瓜数据、蝉妈妈等工具分析竞品动态，制定内容迭代优化方案 抗压能力：适应高频更新节奏（如日更/周更），具备突发项目快速落地的应对能力 二、加分项 拥有完整IP账号运营成功案例（如从0到1搭建账号、产出百万播放作品） 了解IP版权规范，具备内容合规风险防范意识 具备基础三维动画制作或AI绘图技能（如使用MidJourney生成素材） 三、招聘要求： 学历：大专及以上，影视制作、数字媒体、广告学等相关专业优先 经验：1-3年短视频或IP运营相关经验，应届生需提交作品集（含脚本、成片、数据表现） 行业偏好：有MCN机构、新媒体公司、品牌市场部等工作经历者优先

岗位职责： 1.负责品牌旗下多平台账号的日常运营，涵盖微信、微博、抖音、小红书及视频号等社媒矩阵。 2.结合品牌调性与产品核心优势，独立输出具有创意性的内容策略与执行方案。 3.统筹运营数据的收集与分析工作，按时完成周报、月报的数据录入与反馈，协同内外部团队持续优化运营表现。 4.参与品牌传播项目，策划并落地高质量、具传播力的内容，联动蓝V账号及社交媒体KOL/KOC资源实现有效扩散。 5.定期开展用户洞察，挖掘社交平台用户情绪、阅读习惯与互动偏好，紧跟热点动态，高效推进专题内容规划与执行。 6.实时响应品牌舆情系统的预警信息，及时采取应对措施并反馈处理结果。 任职资格： 1.大专及以上学历，新闻学、广告学、市场营销等相关专业优先。 2.具备一年以上文案策划或社媒账号运营经验，熟悉主流社交平台运作机制，有媒介资源投放实操经历。 3.工作主动积极，责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通表达能力以及逻辑思维、数据分析和目标推进能力。 4.热衷网络文化，性格开朗，网感敏锐，思维灵活且富有创新意识。

工作内容： 1.抖音快手小红书等自媒体内容的发布。 2.百度地图、高德和美团的店铺装修和好评处理。 3.配合其他同事处理一些文案和运营工作。 - 工作时间地点： 5天7小时（9-12/14-18） 薪资：面议 地点：东莞南城商务大厦（附近鸿福路口、南城医院） - 公司情况： 2011年成立，帮助全国的律师和律师事务所做运营推广和自媒体等。 服务对象是律师和律师事务所。 - 薪资和福利： 提供每周一下午茶，每月15号发工资。 有互联网大厂的人带，非销售性质。 - 工作要求： 1.会用到PS和剪影（或PR）处理视频和图片。 2.有网感，责任心强，有上进心。 3.有自媒体、公众号、拍摄剪辑等实践经验。 - 其他 1.责任心和态度是第一位，愿意学习和积极。 2.执行力强，能做到安排的工作，快速完成。

更新公司（产品测试，生产进度，参展）动态，在抖音账号，视频号，快手上更新。

1、主要运营抖音，易上手，有人教~ 2、无需直播，无需出镜。

短视频拍摄/视频剪辑/文案 - 岗位职责： 1、负责新媒体渠道的内容策划与制作 2、承担账号的日常更新、运营及维护工作 3、独立完成短视频拍摄，并熟练运用剪映等剪辑工具 4、具备基础的文字撰写与内容编辑能力 工作内容： 拍摄、剪辑、发布全流程操作，官方账号在各平台的每日内容更新、互动回复、日常维护，以及数据整理与反馈 要求： 1、熟练操作手机及主流剪辑软件 2、具备良好审美能力，擅长表现女性特质美感，熟悉剪辑节奏与配乐搭配 3、理解个人IP构建的核心逻辑，能独立策划并执行热点内容方案 4、熟悉各大内容平台运营规则，具备网感与流量意识 5、情商高、沟通顺畅、乐于学习，拥有积极乐观的生活态度，热爱生活，务实且富有热情 6、接受兼职岗位

我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效：长期合作兼职，薪资日结 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

东莞常平招长期正式焊工，有用二保焊与氩焊经验，从事过非标自动化方通机架焊接2年以上，有焊工证，年龄在25~~50岁左右，包吃住，电话：

招聘 本厂专业生产牛仔产品，现诚聘以下岗位： 1⃣ 成件车工 3名 2⃣ 平车 3名 3⃣ 牛仔拉腰 1名 4⃣ 打边 1名 5⃣ 裁床电剪 1名 联系电话：汪先生 工作地址：虎门镇北栅凤宁路27号万鹏产业园5楼

招保洁/保安, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系龚女士

本厂招打边数名，平车两名，会开筒，地址虎门赤岗新一区一巷51号.电话

招 车版临工1名 车版长工1名；长工要求 年龄45以内，外单女时装，熟练看图车版 地址；博美龙底工业

工作地点 成都市武侯区天府大道北段1700号花样年·香年广场T2写字楼（总部） 主要招聘岗位 目前成都地区主要招聘销售业务类岗位，暂未发现独立的新媒体运营岗位。具体包括： · 法拍房客户经理/顾问 · 销售经理/主管/总监 · 不良资产处置专员/网络销售 工作内容与要求 · 核心工作：通过自媒体（抖音/视频号/小红书）、私域等渠道进行获客引流，推广法拍房及不良资产业务 · 能力要求：热爱销售，热爱自媒体创作，表达能力强，经验不限（小白可带） · 优先条件：有创业、房地产、汽车、保险销售经验者优先 工作时间与薪资 · 工作时间：朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡 · 薪资待遇：按单提成，上不封顶

岗位职责： 1.负责新媒体平台（小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美，有成功运营案例者优先 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉表达能力，能熟练使用剪映、Canva、PS等工具者加分 3.逻辑清晰、执行力强，具备数据分析意识与结果导向思维 4.学习能力强，善于沟通协作，能适应快节奏工作环境 5.

拓店：京东外卖160，手持碰一碰160，聚合锁粉收款音响80，信用ka最高300，线下全国联盟商家万7流水、10%折扣买单佣金，线上。

一、岗位职责 品牌宣传推广：负责公司业务的全平台新媒体宣传，包括但不限于微信公众号、视频号、抖音、小红书、微博等账号的内容策划、编辑、发布与维护，提升品牌曝光度与业务转化率； 内容创作与运营：结合宠物行业热点、用户需求及公司业务优势，产出优质内容（图文、短视频、直播脚本等），突出宠物运输的安全性、专业性； 总经理个人 IP 打造：深度挖掘总经理个人特质、行业经验及品牌理念，制定 IP 运营策略，策划并执行相关内容（访谈、行业分享、日常工作纪实等），塑造专业、可信赖的个人形象，赋能公司品牌传播； 账号数据监测与优化：定期分析各新媒体账号的阅读量、点赞量、转发量、咨询量等数据，总结运营规律，优化内容方向与推广策略，提升运营效果； 用户互动与维护：及时回复用户评论、私信，处理用户咨询，搭建良好的用户沟通桥梁，积累精准粉丝，提升用户粘性； 活动策划与执行：配合公司业务节点（如新品宠物上线、运输服务升级等），策划线上推广活动（如抽奖、优惠券发放、直播带货等），联动内外部资源完成活动落地，达成营销目标； 行业动态跟踪：关注宠物行业新媒体趋势、竞品动态，借鉴优质运营经验，创新运营玩法。 二、任职要求 年龄：25-30 岁之间 工作经验：1-3 年新媒体运营相关经验，有宠物行业、生活服务类行业运营经验者优先； 具备扎实的内容创作能力，能独立完成图文、短视频脚本撰写，熟悉短视频拍摄、剪辑基础操作（如剪映）； 熟悉主流新媒体平台（抖音、小红书、微信公众号等）的运营规则与推广逻辑，有账号从零到一搭建或涨粉经验者优先； 具备基本的数据洞察能力，能通过数据优化运营策略； 热爱宠物行业，有责任心、同理心； 具备良好的沟通协调能力、执行力与创新思维，能承受一定的工作压力； 认同公司品牌理念，愿意配合总经理个人 IP 的长期运营。 四、福利待遇 基础保障：五险、带薪年假、法定节假日福利； 行业补贴：宠物相关福利（如宠物用品折扣等）； 成长空间：完善的培训体系、清晰的晋升路径，与行业资深人士共事；

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的网感、文案功底与创意策划能力，能独立完成选题到落地的全流程 4. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先 5. 责任心强，学习力佳，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

码牌推广员6名，男女不限，每天160—250元以上，计件制，想做的联系

职位描述： 1、观看公司旗下主播的直播内容，及时响应并处理主播的咨询、投诉、建议与反馈，提供有效解决方案。 2、参与主播的招募与优化工作，协助完善主播管理体系，推动建立良性互动的管理机制。 3、跟进主播日常沟通需求，熟悉培训流程与执行方式，确保信息传达高效准确。 4、助力提升主播每月直播间的礼物收入及粉丝增长数据。 5、支持主播在直播平台的运营工作，保障直播顺利进行。 6、对主播的粉丝客户进行系统化整理与日常维护。 7、维护直播间秩序，协助营造活跃氛围，及时应对直播过程中的突发状况。 具备一年以上主播运营经验者优先考虑，可培养无经验但学习意愿强的新人，硬性要求：全日制本科及以上学历，面试需携带简历、学历证明文件，具备良好的沟通能力、逻辑清晰、积极进取，有相关经验者佳（性别不限，年龄23-40岁）。 岗位福利： 1、每日提供小零食，每周发放水果，定期举办生日会及团队聚餐活动。 2、无责任底薪4K-6K+房补+业绩提成。 团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，老板亲和力强，对表现突出的员工提供更广阔的发展空间与成长平台，期待你的加入。

招5名，包手工茶管吃 110一天 8：00-下午5.30 ，

诚聘： ①猪肉分割师傅多名 薪资: 7000元 ②猪肉中工多名 薪资：6000-6500元 ③小时工多名 薪资：20元/小时 以上岗位：、上班时间9小时、月休2天 要求：年龄18-50岁，有以上岗位工作经验，服从安排、责任心强，服务态度好。 工作地点:东莞南城蜂汇广场 电话

一、岗位职责 负责微信公众号、小红书、抖音等主流新媒体平台的内容策划、创作与发布，结合全屋定制产品特性输出优质内容，包括装修干货案例解析、产品卖点科普、用户故事分享等，提升品牌曝光度与用户关注度。 搭建并维护粉丝运营体系，通过评论互动、私信回复、社群运营等方式增强用户粘性，及时响应用户咨询与需求，挖掘潜在客户并引导至线下门店或线上转化渠道。 定期监测各平台内容数据，包括阅读量、点赞量、转发量、粉丝增长率、转化率等，运用数据分析工具总结内容效果，优化运营策略，提升内容精准度与传播效率。 协同设计、销售、产品等部门，将全屋定制的新品信息、促销活动、设计案例等转化为适配各平台的新媒体内容，确保品牌信息传递的一致性与时效性。 策划并执行线上营销活动，如全屋定制主题直播、装修知识讲座、粉丝抽奖互动等，结合节日节点与行业热点打造爆款活动，实现引流获客与品牌声量提升。 跟踪家居建材行业新媒体运营趋势与竞品动态，借鉴优秀运营经验，创新内容形式与运营玩法，保持品牌新媒体账号的竞争力与新鲜感。 二、任职要求 大专及以上学历，新媒体、市场营销、中文、广告等相关专业优先考虑；具有1-2年及以上新媒体运营经验，有家居建材、全屋定制、装修设计行业从业经验者优先。 熟悉微信公众号、小红书、抖音等平台的运营规则与算法逻辑，能够根据不同平台特性制定针对性的内容与运营方案，有成功打造爆款内容或账号的经验者优先。 具备较强的文案撰写能力，能够独立完成各类新媒体内容的创作，包括图文文案、短视频脚本、直播话术等；掌握基础的图片处理（如PS、Canva）与视频剪辑技能（如剪映、PR）者优先。 具备数据驱动的运营思维，能够运用公众号后台、小红书创作者中心、抖音后台等工具进行数据统计与分析，通过数据反馈调整运营方向。 具有良好的跨部门沟通协作能力，能够快速理解产品信息与销售需求，高效推进内容产出与活动执行；具备较强的执行力与抗压能力，能够应对多平台并行运营的工作节奏。 热爱家居装修行业，对全屋定制产品有一定了解，关注装修趋势与用户需求，能够精准把握目标用户的兴趣点与痛点。 三、福利待遇 薪酬福利：提供有竞争力的底薪+业绩提成，综合薪资范围6000-12000元/月； 员工关怀：定期团队团建与下午茶； 成长发展：拥有清晰的晋升通道，从运营专员到运营主管、运营经理，能力匹配即可晋升。 专属权益：员工可享受全屋定制产品内部购专属折扣，为自己及家人打造理想家居环境；提供舒适的办公环境，配备齐全的办公设备。

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、薪资由三部分组成。综合收入6000-13000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在6000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

【招聘｜小弟】 档口急需一位熟手小弟，活儿不难，但是得认真负责，别敷衍了事，肯定不会亏待你。做事认真负，薪资面谈富康二街27号A

1、具备KA快消品市场工作经验者优先； 2、有渠道市场相关经验者优先录用； 3、性别不限，拥有销售或业务背景者优先，应届毕业生亦可申请； 4、能够适应出差安排者优先考虑； 5、持有有效驾驶证，熟练掌握驾驶技能。

岗位职责​ 1.平台运营​ .负责公司网站、阿里巴巴国际站、视频号、抖音、TikTok、Facebook等国内外社媒账号的日常运营，包括内容策划、发布、粉丝互动及数据优化。 .制定并执行推广策略，提升店铺曝光率、点击率及转化率，完成月度/季度销售目标。 2.市场推广​ .策划并执行海外市场推广活动（如GoogleAds、SEO优化、社媒广告投放），分析投放效果并优化ROI。 .挖掘潜在客户需求，通过邮件、社媒等渠道跟进询盘，协助销售团队转化订单。 3.数据分析​ .监测运营数据（流量、转化率、客户画像等），输出周/月报并提出优化建议。 .竞品分析，跟踪行业动态，调整推广策略。 4.跨部门协作​ .与设计、客服、供应链团队配合，优化产品详情页、物流方案及客户服务流程。 任职要求​ 1.基础条件​ .大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销相关专业优先。 .1-3年跨境电商或社媒运营经验，有阿里巴巴国际站、TikTok推广案例者优先。 2.技能要求​ .熟悉阿里巴巴国际站规则及P4P推广工具，精通SEO/SEM优化。 .英语能熟练撰写英文产品描述及邮件沟通；小语种（如西班牙语、阿拉伯语）加分。 .熟练使用PS/Canva制作推广素材，掌握基础视频剪辑（如剪映、Premiere）。 3.软性素质​ .目标导向，抗压能力强，适应快节奏工作； .具备创新思维，能独立策划活动并落地执行。 激励性待遇方案​ 1.薪资结构​ .底薪：4K-8K/月（根据经验面议）； .绩效奖金：达成月度目标奖励1K-3K； .提成机制：按新客户成交金额的1%-3%计提，老客户复购提成1%； .季度奖金：完成季度目标额外奖励3K-5K。 2.福利保障​ .社保、带薪年假、节日福利、年度体检； .免费提供办公设备（高性能电脑、社媒管理工具账号）； .弹性工作时间（核心时段9:00-17:00），月度全勤奖200元。 3.发展空间​ .晋升路径：专员→主管→经理（1年内可参与管理培训生计划）； .带薪培训：入职首月安排阿里巴巴国际站认证课程、GoogleAnalytics实战培训； .出国机会：优秀员工可参与海外展会（如广交会、德国汉诺威工业展）。 应聘方式​ 1.简历投递：发送至，邮件标题“姓名+应聘海外运营专员+可到岗时间”；

我们能提供： 1、底薪4000+免费住宿+管理奖金+绩效奖金，综合月薪8000-12000（收入与能力直接挂钩） 2、透明、公正、统一的晋升体系，由总部统筹考核与晋升评定 3、为有住宿需求的员工安排免费公寓，位置便利，环境舒适，生活设施完善 4、零经验也可加入，配备主管一对一指导，全程带教 5、定期组织团队活动，享有节日福利、生日会等温馨待遇 6、年度表现突出者，公司提供1-2次国内外旅游机会 7、团队年轻有活力，工作氛围轻松开放，倡导高效办公，拒绝无效加班 你前期的主要工作内容： 1、入职前1-2个月从基层岗位做起，夯实业务基础 2、初期以学习为主，在主管带领下协助完成日常事务 3、后续逐步承担团队管理及公司整体运营相关工作