岗位职责： 1.负责汽车品牌新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与转化率 2. 结合新车上市节奏，制作图文、短视频、直播脚本等内容，突出车型卖点与服务优势 3.监测行业热点与竞品动态，优化内容策略，提升品牌声量与用户粘性 4.协同销售团队开展线上引流活动，跟踪线索来源与转化效果，定期输出数据分析报告 5.管理私域流量池（社群、企业微信等），推动潜在客户培育与到店转化 任职要求： 1. 熟悉汽车行业及主流新能源/燃油车品牌，具备汽车类新媒体运营经验者优先 2. 具备独立内容创作能力，熟练使用剪映、PS、PR等基础工具 3. 具备数据敏感度，能通过后台数据复盘优化运营策略 4. 沟通协调能力强，可高效对接市场、销售及设计团队 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

1、负责品牌所需的实景场景、产品展示及日常运营相关内容的拍摄与素材采集，同步完成图片的后期精修、筛选分类、归档管理及优化处理，确保所有视觉素材符合品牌质量标准与调性要求。 2、短视频多渠道运营：承担每日短视频的剪辑制作与内容打磨，统筹抖音、快手、小红书、微信公众号、百家号、领英等平台的内容发布，执行日常维护与用户互动，保证每天稳定输出1条视频内容并完成全平台分发。 3、宣传资料制作：独立完成企业各类PPT的策划与设计，包括公司简介、品牌推广、业务说明等类型，并主导宣传画册及其他线下物料的设计规划与版式编排工作。 4、企业视觉形象管理：根据公司现有的VI视觉规范，持续推进办公空间、展示区域的色彩调整与视觉统一，强化品牌形象在实体环境中的连贯性与专业度。 【任职要求】 - 本科及以上学历，新媒体、新闻传播、广告学等相关专业优先； - 拥有1-3年新媒体运营相关工作经验，了解内容生产流程与平台运营机制； - 熟练掌握摄影、图像处理、视频剪辑及文案撰写技能，具备较强的审美感知与创意表达能力； - 有微信公众号、网站、APP等内容平台运营经历者优先。

岗位职责： 1、整理与归集年度品牌传播相关数据，为策略制定提供支持； 2、依据品牌传播计划，协助拟定全年及阶段性的主题方案并落实执行细节； 3、参与重大品牌事件的传播方案设计与落地实施； 4、持续优化传播标准流程，拓展创意方向，整合媒体资源，提升传播效果； 5、推进日常工作的有序开展； 6、负责任务的传达、组织协调及进度跟踪。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、广告学、公共关系等相关专业优先，接受过新媒体类培训者更佳； 2、具备2年以上文案策划或新媒体运营工作经验； 3、拥有优秀的文案撰写与表达能力； 4、了解公关活动策划流程，具备一定的策划与执行能力； 5、熟悉媒体运作环境，有实际媒体广告投放操作经验； 6、价值观：认同企业核心价值理念，具备正确价值取向；沟通力：擅长人际交流与跨部门协作；行动力：响应迅速、责任心强、注重团队配合； 7、熟练使用办公软件，具备扎实的文字处理功底，善于统筹沟通。

我们是一家快速发展的DJ/MC教育机构，现诚意招聘新媒体运营专员一名。我们不看你的资历有多老，只看你对电音的热情有多高，能力有多强。 【岗位职责】 1.内容策划与执行：负责公司官方社交媒体矩阵（抖音、小红书、视频号等）的日常运营和内容更新。 2.用户增长：通过优质内容和活动，实现粉丝增长和有效转化，为课程引流。 3.创意输出：结合DJ/MC行业热点和教学特色，策划线上话题、挑战赛等互动活动。 4.数据分析：定期复盘运营数据，持续优化内容策略。 【任职要求】 1.硬性要求：必须是电音爱好者，深入了解DJ/MC行业及相关文化。 2.专业技能：1年以上新媒体运营经验，熟练掌握至少一种视频剪辑软件，具备优秀的文案功底。 3.核心能力：网感好，学习能力强，有良好的审美和创意策划能力。 如果你对电音有独到见解，并渴望在一个垂直领域做出成绩，期待你的加入。简历请投递至：[你的邮箱地址]，并附上你的运营案例。

工作内容： 负责公司线上推广项目的整体规划、落地实施与过程监控，确保项目达成既定目标。 1. 结合企业战略方向，制定网络推广方案，并持续跟进执行情况，适时优化调整； 2. 统筹公司官网、社交平台、邮件系统等数字渠道的推广策略与内容设计； 3. 组织并落实各类线上推广活动，涵盖搜索引擎优化、社交平台运营、邮件推广等形式； 4. 依据项目实际需要，设定可量化的监测指标，定期评估效果并推动优化迭代； 5. 负责网络推广团队的日常管理与能力提升，组织培训以增强团队综合执行水平； 6. 完成其他与线上推广相关的工作任务。 职位要求： 1. 熟悉互联网领域，掌握主流线上推广方式及工具应用； 2. 具备较强的市场洞察力，能精准理解业务发展需求； 3. 执行能力强，富有团队合作意识，可独立推进项目进展； 4. 拥有良好的数据整理与分析能力，能够有效追踪并反馈推广成效； 5. 沟通表达顺畅，具备创新思维，可输出具有吸引力的推广创意； 6. 有物流或仓储类企业线上推广经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌传播与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与行业声量 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 4.经验要求：不限 5. 学历要求：不限

岗位职责： 1. 负责短视频全流程执行，包括内容选题、脚本创作、现场拍摄协调及成片剪辑审核； 2. 搭建并运营抖音、快手、视频号等新媒体平台矩阵，制定适配汽车后市场特点的内容策略； 3. 主导本地生活类平台（如抖音本地生活、快手、美团-大众点评）及信息流广告（巨量千川/ADQ）投放，持续优化转化效率与投入产出比； 4. 基于用户行为数据分析，定期输出运营复盘报告，推动策略迭代升级； 5. 策划实施线上线下整合营销活动，增强品牌在维修车主圈层中的影响力与认知度。 任职要求： 硬性条件： 1. 学历要求本科及以上，新闻传播、市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年新媒体运营经验，需提供过往运营账号案例（粉丝数≥1万或单条视频播放量≥10万）； 3. 熟练掌握剪映、PR等视频剪辑软件，可独立完成基础视频制作，具备信息流广告投放实操经验，熟悉DOU+、本地推等推广工具；能运用飞瓜数据、蝉妈妈等工具开展竞品分析； 4. 年龄范围25-30岁，有汽车行业工作经验者可适度放宽年龄限制。 软性素质： 1. 具备良好网感，熟悉抖音、视频号、B站、小红书等内容平台的传播规律，善于捕捉汽车养护领域热点； 2. 擅长创意转化，能将“机油保养”“Ai检测”“透明保养”等专业技术内容转化为大众易懂的短视频表达； 3. 目标驱动型思维，具备从零启动账号的成功经验，或有成功引流到店项目案例者优先录用。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌、产品、销售团队推进项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与用户认知度 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑，具备基础审美与网感 2. 具备良好的文字表达能力，能独立完成创意文案及基础视觉内容（可使用剪映、稿定设计等工具者优先） 3. 逻辑清晰、执行力强，有数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台数据分析功能 4.学历不限，热爱内容创作，有成功运营个人账号或实习/项目经验者优先 5.性格积极主动，具备团队协作精神与持续学习能力

岗位职责: 1. 负责公司旗下新媒体渠道（如抖音、快手、小红书等）的内容策划与日常运营，涵盖图文、视频等多种内容形式。 2. 制定并落实内容发展规划，提升品牌曝光度及用户参与度。 3. 跟踪评估新媒体运营成效，依据数据分析结果优化调整运营方案。 4. 与团队成员协同配合，完成内容制作与发布，确保内容品质与创意水平。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与编辑能力，能独立产出高质量内容。 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制与传播方式，有相关从业经历者优先考虑。 3. 具备较强的数据分析意识，能通过数据指导内容优化与策略迭代。 4. 具备良好的沟通协作能力，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

00后短视频运营，新鲜想法多的脑子，视频拍摄剪辑文案

东莞白班日结来啦 东莞常平拼多多仓 大量要人，来了就安排 员工：17元/小时 年龄:18～50岁，男女均可. 工作内容：装打包台+折飞机盒+卸货，扫描打包 上班时间： 早班 08:00-20:00 提前半小时集合 工作地址：常平维龙中欧跨境贸易产业园1期

东莞沙田大泥，菜鸟递四方3号/4号仓，招聘长期临时工，男女不限16-48岁 5月份员工工价： 夜班20/小时 装卸岗位+1元每小时 工期要求最少1个月以上，离职需提前申请 每周可以借支500/800，每月15号发在职工资，离职三个工作日，结清全部工资 工作比较轻松，上班可以带手机，有案底的不收 集合时间 今晚夜班、晚上20点到厂门口办理入职，21点上班 食宿：，空调热水器齐全，不包吃，厂区有食堂 每天晚班大量招聘，入库换标，供包台，一分二，一分四，分拣机，分拣墙，多种岗位可选择，比较轻松

搞工地卫生，杂工，要求3人。200元一天

广东省东莞招电梯安装，工作地广东，工资月结，260―400天，能服从安排，吃苦耐劳，年龄25―50岁，长期有活，上市公司

五金车间折弯

会拍摄剪辑，运营抖音账号，主要是拍工厂获客类视频

抖音视频发布员

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因分析能力 4.沟通协作能力强，抗压性好，适应快节奏内容迭代 5. 对行业信息敏感，学习能力强，热爱视频内容创作

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营以及粉丝维护等工作 2、负责搭建账号矩阵、运营策略、内容方向、转化路径，对转化效果负责 3、辅助完成小组内其他视频剪辑工作，不限于脚本创作、内容二次加工等 4、有爆款短视频方法论、熟悉招聘行业的优先 5、有内容转化经验的优先 岗位要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等” 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维 薪资及福利： 1、薪资：试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+绩效提成，综合薪资4000——7000；入职购买五险；试用期三个月 2、福利：活动奖金、节假日礼品、年终福利奖金、生日会、团建、年度免费体检、新婚礼金等 公司亮点： "1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。"

【岗位职责】 负责4S店官方新媒体平台（抖音、视频号、小红书、微信公众号等）的日常维护、内容规划与发布执行，涵盖短视频拍摄剪辑、图文内容制作、直播支持等工作，持续提升账号活跃度、粉丝规模及品牌影响力。 结合汽车领域热点动态及门店运营节点（如新车发布、试驾活动、促销政策、售后权益等），策划契合账号调性的优质内容，吸引目标用户关注，推动线上互动并向到店线索转化。 监测各平台运营数据表现（播放量、点赞数、转化率、粉丝增长等），定期进行数据分析与策略复盘，优化内容方向，形成可视化数据总结报告。 协同销售、售后服务等相关团队，推进线上线下联动推广，落实各类营销活动的新媒体传播，构建完整的流量闭环，助力业务目标实现。 紧跟汽车行业新媒体发展动向，洞察用户兴趣偏好，探索新颖内容形态（如情景短剧、车型测评、用车技巧、直播销售等），逐步塑造具有辨识度的门店专属新媒体IP。 及时响应并处理平台评论区及私信消息，维护良好的用户交流环境，增强粉丝粘性与品牌认同感。 【任职要求】 年龄20-35岁，大专及以上学历，新媒体运营、市场营销、广告传播等相关专业优先，具备1年以上新媒体运营工作经验者优先，有汽车行业相关运营背景者更佳。 熟悉抖音、视频号、小红书、公众号等主流平台的运作机制与推荐逻辑，可独立完成从内容构思到拍摄、剪辑、发布的全流程操作。 具备扎实的文字功底，能围绕汽车产品特性撰写具吸引力与传播力的内容文案，擅长剧情类或知识类内容创作的候选人优先考虑。 掌握基本摄影与剪辑技能，熟练运用剪映、PR、PS等常用工具，能独立产出高质量短视频；具备直播策划与现场执行经验者优先。 对汽车行业有一定认知，热爱新媒体领域，具备敏锐的信息捕捉能力，能快速响应热点，富有创新思维与高效执行力。 性格积极外向，沟通顺畅，具备良好的协作意识、抗压能力与目标导向，能够主动对接内外部资源推进任务落地。

招聘联系人刘小姐

岗位职责： 1、负责公司产品的线下运营与市场推广工作； 2、根据公司制定的营销计划，达成团队业绩目标； 3、客户关系的维护与持续跟进； 4、具备团队拓展能力，拥有一定客户资源者优先。 任职要求： 1、具备较强的学习与适应能力； 2、认同团队协作，能接受基层岗位锻炼； 3、具备良好的沟通技巧，善于人际交往并能有效维系客户关系。 公司福利： 1：公司免费提供住宿 2：购买五险，享有国家法定假期。 3：公司不定期组织团建活动。 4：每月安排聚餐 5：提供带薪岗前培训。 6：无责底薪4000+提成+奖金+五险 7：员工生日礼物，每周2次下午茶。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.学历不限，经验不限 3.带薪培训，2天上手

岗位内容： 1. 负责公司新媒体平台的日常运营与内容更新，覆盖抖音、快手、小红书等主流渠道； 2. 结合品牌整体营销规划，策划并落地线上推广方案，提升品牌曝光与转化效果； 3. 维系用户互动关系，定期开展数据监测、分析及运营报告的整理输出； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为内容创作和运营策略提供创新思路； 任职要求： 1. 熟练掌握主流社交媒体平台的操作模式及相关运营工具使用； 2. 具备优秀的表达沟通能力与团队合作意识，勇于接受挑战并实现自我突破； 3. 思维活跃，富有创意与应变能力，能在多任务环境下保持高效工作状态；

负责小区、商铺、写字楼四害消杀、桶装水业务推广； 派发宣传单、介绍服务、收集客户信息、跟进意向客户； 完成公司安排的地推任务，配合团队达成业绩目标； 吃苦耐劳、沟通能力强，有地推/销售经验优先。

岗位职责： 1、拍摄、剪辑制作视频，负责短视频内容的策划与制作，提升内容质量和用户互动； 2、监测和分析用户行为数据，优化内容策略，提高视频播放量和用户留存； 3、负责品牌在不同新媒体平台的内容策划与执行，追求有线索结果，包括但不限于抖音、微信视频号、小红书等； 4、与团队协作，定期策划并执行线上活动，增强品牌影响力； 5、跟踪行业新媒体趋势，结合热点话题，创新内容形式，吸引目标受众； 6、根据微信公众号文章，把产品信息发布各行业平台，月度出KPI指标登记表； 7、懂运用AI软件，提高效率，增长知识层面； 8、主导直播流程，能带领公司人员走向线上推广上一级阶层。 任职要求： 1、对短视频平台有深刻理解，能够把握内容趋势和用户喜好； 2、学习产品知识，挖掘信息亮点，具备优秀的创意策划能力，能够独立完成视频脚本撰写； 3、数据分析能力强，能够通过数据反馈调整运营策略； 4、主观能动性强，做一行敬爱一行，具备沉淀于我司行业的耐性与决心，属于成长型的职场人士； 5、良好的团队合作精神，能够高效沟通并推进项目执行。 福利及薪酬 1.购买社保 2.国家规定节假日带薪假期+年假 3.节日福利+员工活动+团建+展会学习交流 4.大小周，工作时间：9点至12点半，2点至6点半 5.公司形式，不包吃住。

岗位职责: 1. 负责高空车、吊车、叉车相关业务的拓展与日常管理，保障各项业务指标顺利达成。 2. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供匹配的业务支持与实施建议。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户长期维持稳定合作关系。 2. 具备团队协作理念，能够与同事协同推进工作任务。 3. 具备较强的学习应变能力和实际问题处理能力，可适应动态调整的工作场景。

大朗客运站日结190每天大量要人30分钟现结大量合作劳务中介李

有没有想做钟点工的。

做事阿姨年纪50-55左右，工作时间7-9点薪资福利:3600-3800，包吃包住