岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

岗位内容： 1. 负责公司新媒体平台的日常运营与内容更新，覆盖抖音、快手、小红书等主流渠道； 2. 结合品牌整体营销规划，策划并落地线上推广方案，提升品牌曝光与转化效果； 3. 维系用户互动关系，定期开展数据监测、分析及运营报告的整理输出； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为内容创作和运营策略提供创新思路； 任职要求： 1. 熟练掌握主流社交媒体平台的操作模式及相关运营工具使用； 2. 具备优秀的表达沟通能力与团队合作意识，勇于接受挑战并实现自我突破； 3. 思维活跃，富有创意与应变能力，能在多任务环境下保持高效工作状态；

岗位职责： 1、内容创作与管理：负责新媒体渠道（如微信公众号、抖音、快手、******、*******等）的内容规划、编辑及发布工作，确保内容的专业水准与受众吸引力。结合各平台特性，策划多元化的主题内容与呈现形式，包括短视频、图文资讯等。 2、平台运营与维护：统筹新媒体账号的日常运营，保障账号信息完整准确，提升账号权重与搜索曝光度。定期开展数据复盘，调整内容策略与推广方式，增强用户活跃度与粘性。 3、用户互动与反馈：借助社交平台与用户保持互动，收集并整理用户意见，洞察用户需求，持续优化服务体验。及时回应评论与私信，构建稳定的用户关系网络。 4、数据运营：跟踪播放量、完播率、互动数据、粉丝增长及线索转化等关键指标，每月提交1份数据分析与运营优化报告； 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻传播、广告学、市场营销、新媒体等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上新媒体运营工作经验，熟知主流社交平台的运营机制与推广方法； 3、有B端制造业、自动化设备、新能源、精密机械等领域内容运营背景者优先； 4、通过大学英语四级或以上，具备基础英文内容撰写或审校能力，熟练使用视频制作工具（如PR / AE / 剪映等）。

新媒体运营 一、岗位职责 1. 负责抖音、视频号等新媒体平台的整体内容策划、选题规划与日常运营维护，统筹直播策划、执行、场控及复盘，保障账号稳定运营。 2. 独立完成短视频脚本创意撰写、拍摄取景、后期剪辑、字幕包装及内容优化，把控视频质量与传播效果，提升作品完播率与爆款率。 3. 参与账号定位、人设打造及整体运营策略制定，跟进数据表现，通过内容互动、活动策划等方式提升粉丝活跃度、粘性与账号涨粉效率。 4. 跟踪平台热点、算法规则及行业趋势，挖掘用户喜好，持续优化内容方向与运营打法，完成账号流量及转化相关目标。 二、 任职要求 1. 熟练使用剪映、PR等剪辑工具，具备短视频拍摄、灯光收音、后期制作全流程实操能力。 2. 热爱内容创作，网感好、创意足，能适应高频直播节奏，沟通表达自然，有出镜经验或主播潜质者优先。 3. 熟悉抖音、视频号平台流量逻辑与运营规则，有短视频运营、账号起号或直播相关经验者优先。 4. 具备良好的文案功底、镜头表现力与执行力，工作积极主动，责任心强，能快速响应热点与工作需求。

岗位职责： 1.负责汽车品牌新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与转化率 2. 结合新车上市节奏，制作图文、短视频、直播脚本等内容，突出车型卖点与服务优势 3.监测行业热点与竞品动态，优化内容策略，提升品牌声量与用户粘性 4.协同销售团队开展线上引流活动，跟踪线索来源与转化效果，定期输出数据分析报告 5.管理私域流量池（社群、企业微信等），推动潜在客户培育与到店转化 任职要求： 1. 熟悉汽车行业及主流新能源/燃油车品牌，具备汽车类新媒体运营经验者优先 2. 具备独立内容创作能力，熟练使用剪映、PS、PR等基础工具 3. 具备数据敏感度，能通过后台数据复盘优化运营策略 4. 沟通协调能力强，可高效对接市场、销售及设计团队 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

不接受实习生和小白！！！ 我们正在寻找一位懂内容、能拍摄、可直播，具备强执行力与落地能力的运营人才，助力品牌在线上线下全面突破！ 一、岗位职责 1. 负责餐饮品牌的新媒体整体运营，独立完成内容创意策划、文案撰写、视频拍摄与剪辑制作，持续输出适用于抖音、小红书、视频号等平台的高质量短视频，提升品牌 visibility 与引流转化效果。 2. 策划并执行品牌线上线下的整合营销活动，涵盖节日节点、套餐推广、会员运营、平台团购等内容，确保方案具备可操作性、可执行性及可复盘性。 3. 活动推进至门店后，组织一线员工开展培训，明确传达活动规则、执行标准、服务话术及物料使用规范，保障信息准确传递。 4. 对各门店活动执行过程进行日常监督、巡查与指导，及时识别问题并推动整改，确保全国门店执行动作统一、标准落地到位。 5. 主导运营数据的整理与复盘，结合内容表现、活动成效及门店执行反馈，不断迭代优化运营策略与推广计划。 6. 协同完成品牌传播支持、平台日常维护、竞品动态监测及宣传物料统筹等相关工作。 二、任职要求 1. 具备2年以上餐饮品牌运营或新媒体运营相关经验，理解餐饮行业的运营节奏与用户需求。 2. 拥有较强的内容创作能力，精通视频拍摄与后期剪辑，熟练操作剪映、PR等工具，可独立完成脚本撰写到成片输出的全流程作业。 3. 有实际参与过餐饮类营销活动的策划与落地执行，具备门店培训与现场督导经验，执行高效，责任感强。 4. 熟悉抖音、小红书、美团、大众点评、视频号等主流平台的内容机制与运营玩法。 5. 表达清晰流畅，具备良好的讲解培训能力、应变处理能力以及团队协作精神。 6. 具备直播经验，了解直播间搭建流程，熟悉直播运营者优先考虑。

负责公司旗下餐饮门店（新店+老店）的本地化推广与客流提升，直接对门店引流效果和营收增长负责。 岗位职责： 1、从0到1策划并执行新店开业全套推广方案（线上+线下），打响区域知名度，确保达成开业引流目标； 2、分析客流痛点，策划会员活动、节日营销等方案，优化线上口碑与私域流量，助力老店业绩增长； 3、负责宣传文案、素材策划与制作；拓展并维护本地推广渠道（如抖音、美团、异业合作等），高效利用推广预算； 4、每日跟踪推广数据，快速调整优化策略，定期复盘效果，用数据驱动推广决策。 任职要求： 1、大专以上学历，有1年以上餐饮、零售或本地生活行业推广经验（有成功新店开业案例者优先）； 2、具备基本文案、活动策划和数据分析能力；熟悉抖音/美团等本地生活平台玩法；能熟练使用办公软件； 3、目标感强，结果导向；善于沟通和跨部门协作；有想法、有冲劲，能适应快节奏工作。

岗位职责： 1. 负责1688，微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3. 监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础图片/视频处理能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备较强学习力与团队协作意识

00后短视频运营，新鲜想法多的00后，日常需要多刷视频积累创意，视频拍摄剪辑文案

厂房室外水电预埋 会定点 能独立完成工作

18-50岁之间，会骑车看导航没有案底就行，前期有人带，月休四天，可预支生活费，有意向联系

【岗位描述】 1.公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管，车子不租不买。 2.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制 3.每天工作8小时，月收入8000以上 【司机要求】 1.年龄21-60岁以内，3年以上驾龄，（C1以上均可）会使用智能手机导航。 2.车子都是公司户，保养，保险，运营，维修，功能性磨损都公司负责。司机负责自己跑车过程中产生的违章

工作内容：负责产品检验测试 无经验有人带薪资待遇：240-260一天 月薪资在6200-7500之间，月结，每月15号发工资 当天入职安排住宿，可以人走账清，一分钱不扣 做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月

工作职责: 1、管理中东地区客服团队，监督管理日常工作，收集用户反馈并跟进解决相关问题； 2、负责平台核心高净值用户（大R/VIP用户）的日常维护与关系运营； 3、建立用户分层体系，针对不同等级用户制定精细化运营策略； 4、维护平台核心社交生态，定期分析用户消费及行为数据，输出运营复盘与优化方案； 5、翻译产品文案，运营App内官方账号； 6、执行落地运营方面的其他工作安排，跟进具体问题并及时响应。 任职要求: 1、本科以上学历，阿语专业四级； 2、有社交、语聊、直播或泛娱乐行业用户运营经验； 3、擅长高净值用户关系维护，具备较强服务意识与沟通能力，情商高，善于处理用户关系及情绪沟通； 4、对用户消费心理、社交需求及平台生态有较强理解； 5、数据敏感度较强，具备基础数据分析能力。 6、具备强烈的工作责任心，能接受海外时差及一定程度的弹性工作安排。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 6.拍摄房产视频，中高端住宅。 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

工作职责: 1.负责情感营销号孵化(抖音、快手、视频号、小红书等)，对平台矩阵、账号矩阵有定位;2.负责新媒体平台情感创作内容的策划，对内容创作有深刻理解，对产出内容质量敏感。3.负责平台运营数据，并针对数据做优化，实现粉丝转化，对平台规则熟悉并不断研究4.了解情感市场营销号作品类型内容， 5.熟悉了解抖音运营规则，制定抖音引流计划，提高用户的关注度和粘性。 6、负责寻找收集素材，简单剪辑发布平台吸引意向粉。 岗位要求: 1、性格开朗思维活跃，工作主动有责任感，服从领导上司的工作安排2、熟悉新媒体用户、了解主流新媒体平台的特性，有创意3.对情感行业感兴趣，且有相关了解或经验的优先录用。 4、接受无经验。不包食宿 公司福利: 1、上班时间9点到6点午休时间12点到1点半每月前三周周末双休，最后一周星期天休息;不加班 2、员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假，享有国家规定的法定节假日。 3、公司会不定期举行旅游或部门聚餐，及下午茶点。 4、岗前培训、在职培训。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，确保内容质量与品牌调性一致 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化推广策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升传播效果 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备良好的网感和文字表达能力 2. 学习能力强，能快速掌握新平台规则与工具使用 3. 工作细致、责任心强，具备基础审美与协作意识 4. 有新媒体实习或项目经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

新媒体运营 职位描述：短视频运营：负责抖音、快手、小红书线上平台的短视频发布、运营、推广等工作 任职要求： 1、有经验，对新媒体领域感兴趣优先; 2、社交媒体重度用户，网感强 3、良好的沟通能力，具有较强的学习能力和团队合作精神。 工作时间: 9:00-12:00 14:00-19:00 ，购买五险 薪资待遇：有经验者面议薪资待遇

临工28元/小时（包吃）联系人：肖： ，广东省东莞市虎门镇 龙眼工业路57号(东莞市歆妍服饰有限公司3楼)

【岗位职责】 主要给有刷卡需求的客户推广及开通POS机； 可通过陌拜、转介、外面摆台、小红书、闲鱼等各种获客方式向商户介绍产品优势，协助完成开通和使用； 18-40岁，学历不限，男女不限，有地推经验或业务经验； 吃苦耐劳，开始愿意跑市场加意向客户微信积累客户，主要是有搞钱欲望； 【薪资待遇】 秒结开通激活奖励+客户刷卡分成： 激活一台拿一台现金奖励（秒结），做得越久收益越高，长期管道收益； 综合收入：8000-12000元/月，长期专注干20000元+（长期收益不上限）； 不懂前期有人带，有专门培训： 从话术到实战手把手教，不用怕不会； 秒结工资，每天都能看到现金回报，更有分润管道收入，告别死工资； 不画饼，只谈怎么搞钱。 【工作时间】 不用坐班，时间自由，多跑多得。 【面试地点】东莞大朗 【工作地点】东莞或深圳展业均可，地点看自己方便。 - 秒结工资：开通一台立返

岗位职责： 1. 负责在指定区域派发宣传单页，推广企业产品和服务； 2. 协助完成门店周边的客户引流及活动宣传工作； 3. 收集现场客户反馈信息，协助团队优化宣传策略。

明天日结日结日结大量的人。

高英来两个打包临工

岗位职责： 1. 负责达尔优、牧马人、元气方糖等品牌键盘、鼠标产品在抖音（B站、小红书）平台矩阵号（1-2个）内容的规划，产出与落地 2. 根据品牌不同产品的需求，提出高效率，可行的相关内容（图文/视频）的产出 3. 根据品牌的需求长期挖掘，并与不同类型达人建联（抖音上的达人与B站上的达人） 4. 热爱公司产品和企业文化 岗位要求： 1. 熟悉短视频的制作和运营，掌握各种热门的技巧 2. 具备较好的手机拍摄能力，并能够熟练快速产出视频后期 3. 要有独立从0到1产出视频的能力 4. 具备良好的交际能力和团队合作精神 5. 2年以上相关拍摄，短视频相关工作经验。

岗位职责： 1、拍摄、剪辑制作视频，负责短视频内容的策划与制作，提升内容质量和用户互动； 2、监测和分析用户行为数据，优化内容策略，提高视频播放量和用户留存； 3、负责品牌在不同新媒体平台的内容策划与执行，追求有线索结果，包括但不限于抖音、微信视频号、小红书等； 4、与团队协作，定期策划并执行线上活动，增强品牌影响力； 5、跟踪行业新媒体趋势，结合热点话题，创新内容形式，吸引目标受众； 6、根据微信公众号文章，把产品信息发布各行业平台，月度出KPI指标登记表； 7、懂运用AI软件，提高效率，增长知识层面； 8、主导直播流程，能带领公司人员走向线上推广上一级阶层。 任职要求： 1、对短视频平台有深刻理解，能够把握内容趋势和用户喜好； 2、学习产品知识，挖掘信息亮点，具备优秀的创意策划能力，能够独立完成视频脚本撰写； 3、数据分析能力强，能够通过数据反馈调整运营策略； 4、主观能动性强，做一行敬爱一行，具备沉淀于我司行业的耐性与决心，属于成长型的职场人士； 5、良好的团队合作精神，能够高效沟通并推进项目执行。 福利及薪酬 1.购买社保 2.国家规定节假日带薪假期+年假 3.节日福利+员工活动+团建+展会学习交流 4.大小周，工作时间：9点至12点半，2点至6点半 5.公司形式，不包吃住。

广东东莞招平区在南栅百花市场沙埗头新屋二路招聘两名长期或临时工作人员。