不接受实习生和小白！！！ 我们正在寻找一位懂内容、能拍摄、可直播，具备强执行力与落地能力的运营人才，助力品牌在线上线下全面突破！ 一、岗位职责 1. 负责餐饮品牌的新媒体整体运营，独立完成内容创意策划、文案撰写、视频拍摄与剪辑制作，持续输出适用于抖音、小红书、视频号等平台的高质量短视频，提升品牌 visibility 与引流转化效果。 2. 策划并执行品牌线上线下的整合营销活动，涵盖节日节点、套餐推广、会员运营、平台团购等内容，确保方案具备可操作性、可执行性及可复盘性。 3. 活动推进至门店后，组织一线员工开展培训，明确传达活动规则、执行标准、服务话术及物料使用规范，保障信息准确传递。 4. 对各门店活动执行过程进行日常监督、巡查与指导，及时识别问题并推动整改，确保全国门店执行动作统一、标准落地到位。 5. 主导运营数据的整理与复盘，结合内容表现、活动成效及门店执行反馈，不断迭代优化运营策略与推广计划。 6. 协同完成品牌传播支持、平台日常维护、竞品动态监测及宣传物料统筹等相关工作。 二、任职要求 1. 具备2年以上餐饮品牌运营或新媒体运营相关经验，理解餐饮行业的运营节奏与用户需求。 2. 拥有较强的内容创作能力，精通视频拍摄与后期剪辑，熟练操作剪映、PR等工具，可独立完成脚本撰写到成片输出的全流程作业。 3. 有实际参与过餐饮类营销活动的策划与落地执行，具备门店培训与现场督导经验，执行高效，责任感强。 4. 熟悉抖音、小红书、美团、大众点评、视频号等主流平台的内容机制与运营玩法。 5. 表达清晰流畅，具备良好的讲解培训能力、应变处理能力以及团队协作精神。 6. 具备直播经验，了解直播间搭建流程，熟悉直播运营者优先考虑。

岗位职责： 1、拍摄、剪辑制作视频，负责短视频内容的策划与制作，提升内容质量和用户互动； 2、监测和分析用户行为数据，优化内容策略，提高视频播放量和用户留存； 3、负责品牌在不同新媒体平台的内容策划与执行，追求有线索结果，包括但不限于抖音、微信视频号、小红书等； 4、与团队协作，定期策划并执行线上活动，增强品牌影响力； 5、跟踪行业新媒体趋势，结合热点话题，创新内容形式，吸引目标受众； 6、根据微信公众号文章，把产品信息发布各行业平台，月度出KPI指标登记表； 7、懂运用AI软件，提高效率，增长知识层面； 8、主导直播流程，能带领公司人员走向线上推广上一级阶层。 任职要求： 1、对短视频平台有深刻理解，能够把握内容趋势和用户喜好； 2、学习产品知识，挖掘信息亮点，具备优秀的创意策划能力，能够独立完成视频脚本撰写； 3、数据分析能力强，能够通过数据反馈调整运营策略； 4、主观能动性强，做一行敬爱一行，具备沉淀于我司行业的耐性与决心，属于成长型的职场人士； 5、良好的团队合作精神，能够高效沟通并推进项目执行。 福利及薪酬 1.购买社保 2.国家规定节假日带薪假期+年假 3.节日福利+员工活动+团建+展会学习交流 4.大小周，工作时间：9点至12点半，2点至6点半 5.公司形式，不包吃住。

要求：具有一定新媒体运营经验，对AI矩阵系统熟悉，短视频制作熟练，各平台规则了解，转化能力很强，沟通能力强，个人气质佳.

岗位职责： 1.负责新媒体平台（Facebook,ins,TK,google等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户参与及转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力

任职要求： 1、年龄23-35岁； 2、本科及以上学历，专业包括市场营销、新闻传媒、汉语言文学等相关领域； 3、具备两年以上新媒体运营工作经验，拥有扎实的文字功底和活动策划能力，具备互联网运营思维； 4、掌握摄影技术，能熟练操作单反相机及配套摄影器材，具备视频剪辑和基础PS能力，熟知微信、抖音、小红书等国内外主流新媒体平台的规则、功能与使用流程； 5、工作态度积极，性格开朗活泼，具备良好的沟通协调能力，抗压性强，富有团队合作意识。 工作职责： 1、出镜拍摄公司产品宣传类短视频，规划内容方向并制定发布排期，确保内容稳定更新，维持账号活跃度，增强用户粘性； 2、参与公司线上与线下结合的营销项目策划与落地执行，将新媒体运营策略融入全过程，如通过新媒体渠道开展活动预热、报名导流、现场直播、后期复盘等内容传播，提升活动声量，实现线上线下联动增效； 3、根据实际需要配合部门参与展会、经销商大会、产品路演等重点推广任务，承担其中具体事项的组织实施与推进工作。

工作内容： 1. 负责抖音、视频号等新媒体平台的日常内容发布与维护，包括选题策划、素材采集、拍摄及剪辑（需具备独立完成拍摄与剪辑的能力），制作具有吸引力的优质内容。 2. 定期进行内容数据复盘，评估推广成效，根据反馈及时调整运营方案，提升账号影响力与用户活跃度。 3. 密切跟踪新媒体趋势，主动运营抖音和视频号，通过有效互动提升用户粘性，并配合实现线上用户向线下业务的引流转化。 4. 协同部门负责人开展跨部门协作，参与部分客户基础业务沟通工作。 5. 负责日常、周度及月度报告的整理与初步数据分析。 6. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 熟练掌握拍摄与剪辑技能 2. 具备抖音/视频号运营经验者优先考虑 3. 有产品类运营账号经验者优先录用

我们正在寻找一位懂内容、会拍摄、能落地、强执行的运营伙伴，带领品牌线上线下全面发力！ 一、岗位职责 1. 负责餐饮品牌整体新媒体运营，独立策划内容选题、撰写文案、视频拍摄、剪辑制作，产出抖音、小红书、视频号等平台优质短视频，提升品牌曝光与引流效果。 2. 制定品牌线上线下营销活动方案，包含节日活动、套餐推广、会员活动、平台团购等，确保活动可落地、可执行、可复盘。 3. 活动下放至各门店后，组织门店员工培训，清晰讲解活动规则、执行流程、话术要求、物料使用规范等。 4. 对门店活动执行情况进行日常跟踪、检查、督导，及时发现问题、整改优化，确保活动标准统一、落地到位。 5. 负责运营数据复盘，分析内容数据、活动效果、门店执行情况，持续优化运营策略与推广方案。 6. 配合完成品牌宣传、平台维护、竞品分析、物料统筹等相关工作。 二、任职要求 1. 2年及以上餐饮品牌运营/新媒体运营相关工作经验，熟悉餐饮行业运营逻辑。 2. 最好具备扎实的内容策划、视频拍摄、视频剪辑能力，熟练使用剪映/PR等工具，能独立完成从脚本到成片的全流程工作。 3. 有餐饮活动策划、落地执行、门店培训与督导检查经验，执行力强，责任心强。 4. 熟悉抖音、小红书、美团、大众点评、视频号等平台运营规则。 5. 沟通表达清晰，具备良好的培训讲解能力、问题处理能力与团队协作意识。 6. 办公地点各门店，适应餐饮行业工作节奏。

岗位职责： 1. 负责1688，微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3. 监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础图片/视频处理能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备较强学习力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容策划与日常运营，提升用户活跃度与品牌关注度； 2、根据公司市场策略，制定并执行新媒体传播方案，推动品牌影响力提升； 3、监测和分析新媒体运营数据，优化内容方向及推广效果； 任职要求： 1、具备良好的内容敏感度，熟悉新媒体平台的运作机制与用户行为； 2、有较强的沟通协调能力，能与团队高效协作，推动项目落地； 3、具备基础的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略； 4、工作积极主动，有责任心，具备较强的学习与适应能力。 福利待遇 8小时工作制 月休四天调休 上班自由

招聘普工、操作工做事简单轻松主要生产电子配件，组装包装质检QC检测......等，手上活轻松简单 当天入职当天安排宿舍 满16岁就能入职，0元入职上岗！ 岗位职责： 有独立岗位，有组装，打包装，分检等等工作岗位，工作简单轻松，易学上手！(包入职) 不体检不卡纹身染发车间可以带手机满了16岁即可安排上班！！! 1.8-12点，1.30-5.30点，6点-8点 2。应聘年龄16-35岁学历不限(复印件可以入职) 3。工价17-18元/时(纯包吃住，不掏钱) 4，进厂当天有困难可以借支生活费，入职七天每周借支200-400元 5。主要生产:小电子产品耳机手机壳充电宝。岗位:组装包装测试贴标签等。小厂自由，...查看更多 6.空调车间，空调宿舍，加班多 7.入职当天安排吃住，4-6人间宿舍，上六休一 有无线网住房补贴宿舍有空调包住

【岗位职责】 ✓ 普工、质检员、测试等 ✓ 负责组装、包装、贴标签、测试等工作，简单易学，坐班上班 【职位要求】 ✓ 年龄16岁以上 ✓ 无经验要求 ✓ 学历不限 【工作时间】 ✓ 每天工作10-11小时 ✓ 每周休息1天 【薪资福利】 ✓ 综合工资6800-7500元 ✓ 生活补贴300元/月 ✓ 工时约300-330小时/月 ✓ 可做短期（一个月也可） ✓ 每周六可预支100-300元 ✓ 离职提前一周，工资当天结清 【餐饮住宿】 ✓ 免费提供一日三餐，荤素搭配 ✓ 免费提供4-6人间宿舍，空调、热水、独立卫生间 【面试须知】 ✓ 当天进厂安排食宿 ✓ 需携带身份证和随身行李

东莞市招拆除/运渣

东莞市招砌砖/石

主要产品为不锈钢橱柜 操作要求就是：一沙箱要直，二黄斑 会看沙向 打磨焊斑不能超过1.5厘米 会用手提拉丝机 0.2-0.8的不锈钢板 做过家具 厨具的优先 包吃住，长白班 不能有案底，手指健康 月综合10000+每周可预支

岗位职责 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1. 负责视频号，快手平台的带货视频拍摄与剪辑，以及视频发布与维护； 2. 策划并执行账号营销活动，提升转化率； 3. 收集并分析运营数据，提出优化建议以提升整体运营效率。 4.每天多账号多平台，保证每日成功发布100+条优质视频。 任职要求： 1. 熟悉视频号，快手平台的视频带货规则与符合客群要求的内容； 2. 具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力； 3. 沟通协调能力强，能与团队高效协作； 4. 能够准确把握客户画像，抓爆款，适应快节奏工作环境，高效完成工作任务。 5.熟练掌握剪映，即梦等AI剪辑工具。熟练掌握AI混剪工具，以及使用智能体。 注意：居家办公！！！请认真阅读招聘信息！

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营以及粉丝维护等工作 2、负责搭建账号矩阵、运营策略、内容方向、转化路径，对转化效果负责 3、辅助完成小组内其他视频剪辑工作，不限于脚本创作、内容二次加工等 4、有爆款短视频方法论、熟悉招聘行业的优先 5、有内容转化经验的优先 岗位要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等” 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维 薪资及福利： 1、薪资：试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+绩效提成，综合薪资4000——7000；入职购买五险；试用期三个月 2、福利：活动奖金、节假日礼品、年终福利奖金、生日会、团建、年度免费体检、新婚礼金等 公司亮点： "1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。"

有过餐饮、美食视频宣传全案输出经验。 工作日每天工作时间3小时，时薪35元。 每天必须保证输出6条有效视频。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营与粉丝互动，提升账号活跃度与影响力 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升内容时效性与传播力 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具 3.具备良好的文字表达能力与网感，能独立完成创意策划与内容输出 4. 逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有成长潜力

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负责拍摄，剪辑视频，发布，要在c1驾照，三年以上驾驶经验

岗位目标‌：通过内容创作与用户互动，提升公司产品线上影响力，实现用户增长与转化。 ‌一、核心职责‌ 1、‌内容生产与发布‌ 独立完成账号起号、选题策划、文案撰写、图文/短视频制作。 每周产出3-5条高质量内容（根据平台调整形式），确保发布频率与质量。 结合热点与用户需求，优化内容标题、封面与排版，提升点击率。 ‌2、多平台运营与维护‌ 负责微信公众号、小红书、抖音、微博等多个核心平台的日常更新与互动。 制定差异化内容策略（如朋友圈短文案、小红书种草笔记、抖音短视频）。 监控平台数据（阅读量、点赞、评论、转发），每周输出简易数据报告。 ‌3、用户互动与社群管理‌ 回复用户评论与私信，处理负面反馈，维护品牌形象。 策划线上活动（如抽奖、话题互动），提升用户参与度。 搭建并管理1-2个核心用户社群（如微信群、小红书群），增强用户粘性。 ‌4、基础数据分析与优化‌ 每周统计关键指标（粉丝增长、互动率、转化率），识别问题并调整策略。 通过A/B测试优化内容形式（如测试不同标题、发布时间）。 协助制定月度运营计划，提出改进建议。 ‌‌二、任职要求‌ ‌1、技能‌：文案写作、基础设计、短视频剪辑；熟悉主流平台规则（如小红书禁用词、抖音算法等）。 2、‌经验‌：1年以上新媒体运营经验，有成功案例（如单条内容爆火、粉丝增长10%+）。 ‌3、素质‌：敏锐的热点捕捉力，能快速响应社会事件；良好的沟通能力，抗压能力强，能同时处理多项任务。 三、加分项‌ 熟悉SEO优化，能提升内容搜索排名。 具备基础数据分析能力。 有用户增长经验。

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岗位职责： 1.这里不用你打电话，不需要外出，用微信沟通客户就能成交，应届毕业生都可； 2.在抖音、小红书、咸鱼等账号引流用户； 3.公司不定时下午茶，有开单现金奖励，月度冠军现金奖励等； 4.只要你有上进心，想赚钱，就来加入我们吧； 福利待遇： 1.入职即可提供食宿，让你无后顾之忧； 2.免费岗前培训； 3.无责底薪+绩效奖金+激励奖金+节日福利+不定时聚餐等； 4.平均综合工资4000-6000，上不封顶；

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东莞急招｜海外社媒运营狠人 主营海外水上运动用品，诚聘实力派！ 核心工作 1. 全权负责**Facebook、YouTube、LinkedIn、TickTok**四大平台账号搭建、全流程运营； 2. 内容策划、拍摄剪辑、发布互动一站式搞定，产出海外受众偏好内容； 3. 精准引流至独立站，获取有效外贸询盘，助力业务成交，以数据为导向； 4. 账号优化、数据分析，持续提升曝光与引流效果，专注运营不跟单。 任职要求 1. 必须有Facebook、YouTube、LinkedIn、TickTok实操运营经验，有亮眼数据/成功案例； 2. 能拍会剪，懂海外社媒玩法，网感在线，深谙B2B海外客户喜好； 3. 英文流利，可撰写平台文案、回复海外用户评论互动； 4. 独立执行力强，结果导向，对流量、询盘数据有执念。 薪资福利&晋升发展 薪资5K-10K+绩效奖金，能力超强薪资面议、上不封顶 完善晋升通道+团队裂变红利，专员→主管→管理层，上升空间大 5.5天工作制，作息合理，工作生活兼顾 东莞地铁口+商圈核心地段，交通超便利 分工清晰，专注社媒引流，团队氛围轻松无内耗

硬性要求（请务必确认符合以下2-3点再沟通）： 技能： 熟练操作 PR / 剪映专业版，具备独立完成视频剪辑与包装的能力。 拍摄： 掌握索尼/佳能相机使用，了解基础布光原理。 经验： 具备1年以上短视频相关经验，有独立运营账号经历者优先考虑。 作品： 面试时需提供个人作品（链接或文件），无实操经验者暂不纳入考虑。 任职要求（我们期待你具备的特质）： 网感好： 互联网活跃用户，刷抖音不仅是消遣，更能洞察爆款内容规律。 审美好： 对视频节奏、背景音乐、画面质感有高度敏感和极致追求。 执行力： 拒绝拖延，当天任务当天完成，效率为先。 心态： 抗压能力强，乐于接受反馈，致力于团队协作打造爆款内容。 我们能给你： 薪资： 底薪（4k-6k）+ 绩效 + 爆款奖金，能力越强收入越高。 氛围： 扁平化管理，老板不坐班，同事性格开朗、沟通无障碍。 成长： 提供充足的试错空间，拒绝流水线式工作模式，鼓励创意发挥。 上班时间：08：30-12：00，13：30-18：00（月休5天）