招工，燃气安全检测人员，年龄47周岁以内，男女不限，地点长春市内，会操作智能手机

公司深耕慢病领域，专注于为高血压、糖尿病、高脂血症、痛风等慢病人群提供专业健康管理服务。依托线上一对一个性化服务模式，专业团队全程指导、协助学员严格落实健康方案，力保达成理想效果。 岗位多元，任君挑选 专业岗位 营养师、健康顾问、健康管理师、塑形教练、康复师、心理辅导师、美容顾问、健康管理专家 非专业岗位（主播孵化方向） 市场运营官、市场运营总监、线上引流师、社群运营官、新媒体运营、新媒体编辑、播音主持 薪资优渥，福利诱人 兼职薪资 4000～8000 元，专职薪资 10000～30000 元。 公司设有不定期培训、成功案例解析，还有免费旅游福利。 唯才是举，共筑未来 若你心怀对大健康的热爱，看好大健康产业的宏伟蓝图，我们重经验、轻学历，诚邀你加入，携手为慢病人群健康事业拼搏！

岗位职责： 1、结合客户需求，规划并执行客户在微博、B站、小红书等社交平台的广告投放方案，进行全流程跟踪与效果监控，保障投放达成预期目标； 2、深入理解产品特点及客户诉求，提供广告文案创作、图文调整及广告账户结构搭建支持； 3、承担信息流广告的投放管理、持续优化与数据复盘工作，通过数据洞察调整策略，提升广告转化效率与投资回报率； 4、保持与客户的高效沟通，建立稳定合作关系，进一步挖掘潜在需求，助力客户实现营销成果。 任职要求： 1、2026年全日制本科应届毕业生，专业范围：①广告学、网络与新媒体、新闻学；②广播电视学、传播学；③电子商务、市场营销、数字媒体艺术； 2、现阶段可全职上岗，并计划毕业后继续留在公司长期发展； 3、熟悉小红书、微博、B站、知乎等社交媒介运营机制，日常活跃于各大社交媒体平台； 4、具备较强的数据意识，熟练操作Word、Excel、PPT、Xmind等基础办公工具； 5、思维活跃，互联网感知力强，性格积极、细致负责，拥有良好的学习能力、表达能力，具备团队协作精神与任务执行力。 工作时间：周一至周五，8:57-12:00，13:57-18:00，周末双休

职位亮点： 1、接受小白，远程办公，不坐班，时间自由，专业1对1指导 2、适合在校大学生、研究生、高校老师、宝妈、待业人群等等 岗位职责： 1、负责公司知识付费产品在小红书平台的内容种草与品牌曝光。 2、完成选题策划，撰写并发布高质量、原生感的图文笔记。 3、积极与评论区用户进行合规、友好地互动，维护账号健康度。 4、将潜在用户的沟通需求，引导至公司指定的官方合规路径。 任职要求： 1、学历专业不限，但需具备良好的学习和沟通能力。 2、深度小红书用户，熟悉平台热点和流行话语体系。 3、有责任心，执行力强，能按时完成内容产出目标。 薪资福利： 1、高提成，提供有竞争力的多劳多得激励方案。 2、完整的岗前培训与持续运营指导，助你快速上手。 3、表现优异者可获得公司认证的实习/实践证明。 4、长期合作，优先获得全职岗位或项目负责人机会。

1、准确把握品牌调性、核心用户画像及业务发展方向，制定年度/季度抖音渠道运营方案与内容布局； 2、密切关注抖音平台机制、算法规则及流行趋势（如热点话题、热门音乐、互动形式等），动态优化运营策略，快速响应流量机会； 3、统筹规划抖音营销费用，合理配置资源，提升投放效率与整体回报率； 4、主导打造爆款内容：策划具备高传播性与转化力的原创素材（图文、短视频、直播等形式），涵盖选题构思、脚本创作、视觉风格设定，并协同设计与拍摄团队落地执行； 5、实施账号精细化管理：负责官方账号日常运作，包括内容更新、评论维护、私信回复、话题引导及社群联动（如适用），持续强化品牌形象与用户粘性； 6、搭建并跟踪关键数据指标，定期开展数据分析与复盘，挖掘用户行为特征与偏好，输出可落地的优化建议，推动策略升级与效果增长。 【经验/能力要求】 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、新媒体或相关专业背景优先考虑； 2、具备至少1年专注抖音平台深度运营实战经历； 3、有主导知名消费类品牌（如3C数码、家居家电等高单价品类）抖音账号成功运营案例者优先； 4、内容敏感度强：熟悉抖音内容生态与用户喜好，拥有出色网感、创意策划能力及扎实文案能力（可产出契合平台风格的标题、正文与话题内容）； 5、达人运营经验：了解达人合作生态，具备达人筛选、对接沟通、项目管理及效果复盘全流程实操经验； 6、数据导向意识强：熟练使用数据分析工具，能基于数据发现问题、支撑决策并验证成效； 7、熟悉平台政策：及时跟进抖音平台最新规则、审核标准、推荐逻辑及商业化工具（如信息流广告、搜索推广等）。

擅长运营抖音，小红书，视频号。

接受零基础！！！无需工作经验！！！团队年轻有活力，领导同事好相处 月度组织团建 工作氛围轻松 工作内容清晰简单 不强制固定坐班 岗位职责: 1. 负责新媒体渠道（可自选抖音、小红书、视频号等）的内容规划与日常运营 2. 转发相关视频、图片 整理所需素材 完成笔记/视频的编辑与发布等工作 3. 持续优化运营方案 提升转化效果 实现粉丝积累 引流互动及客户转化 4. 成单即享提成！全额高比例提成！如客户支付4000 全额到手就是4000 4500＋提成 初期配备专人指导 一对一带教 上手迅速 上班时间: 9:00-18:00 无加班 法定节假日正常休息

我们是一家网络通信公司，是电信、联通、移动、广电的合作商，主要销售四大运营商的手机大流量卡，现在招聘联通等运营商的合作伙伴。 加入我们的优势: ①高提成合作模式，推广一张流量卡提成100-300。②正规手机卡，联通等APP可查，官方电话可查。③免费，不需要囤货发货，时间灵活自由。大流量卡推广 可居家办公，教你线上直播，挂小黄车推广。 1我们公司与中国移动，联通，电信三大运营商合作。 2.土要业分是做多力优患补贴的流重下推广，我们招募的伙伴，主要是负责流量卡的线上线下推广 3.居家办公，无需坐班，时间灵活，公司有系统的培训，没有相关经验也可以做。 项目优势: 1、话术等推广技术扶持。 2、运营商商审核、发货(只能网申) 3、所有的卡官方客服和APP都可以查询 4、我们不需要囤货，不需要垫资金 5、佣金高，送一张平均佣金100-200元之间 6、我们用这个系统，操作简单，上架后手机一键分享 7、我司不收取任何费用，自己必须得有挣钱的欲望。 工作时间自由，高提成，轻松月入两万以上! 1、职位信息 工作平台：具体平台（APP、小程序等）微信，抖音小红书，快手，B站 工作具体内容：销售官方正规大流量卡 工作要求：（工作量以及工作时间等）自由，个人依据自己的时间 是否需要办理电话卡：否 是否控制求职者个人账号：否 2、薪资详情 薪资范围：一单提成100左右 薪资计算标准：（计算方式和薪资具体数额）：按单提成，一单100左右 薪资结构： 结算方式：按单结算 3、收费情况 是否收费： 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无

岗位职责: 1.负责晟飞机械自媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提升品牌知名度，促进用户参与及粉丝社群活跃 3.跟踪并分析运营数据，持续优化内容策略与执行方案 任职要求: 1.熟悉新媒体运营基本逻辑，可独立完成原创内容输出 2.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3.对数据有敏锐洞察力，能依据数据分析调整运营路径

1 有一年以上的成功运营IP账号经验（不看粉丝量 只看账号的咨询量以及转化量）； 2 理解视频号单条视频推流逻辑； 3 具备视频号中长视频的投流经验； 4 需要提供经营过或者正在经营的的账号。 5 能理解视频号直播流量分配的底层逻辑； 6 理解流量短视频和成交短视频的本质区别； 7 服务过高客单服务模型的账号（非电商卖货类账号） 8 对于房产交易知识有浓厚兴趣者为加分项 9 年龄95—04之间。 另开启实习生工作岗位。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1. 负责撰写和优化企业各类宣传文案，包括但不限于产品文案、品牌故事、推广内容等； 2. 参与新媒体平台内容策划与编辑，确保内容风格统一、符合品牌调性； 3. 协助市场部门整理客户案例、行业资讯及相关资料，提升内容传播效果。 任职要求： 1. 具备较强的文字表达与审美能力，能独立完成高质量文案创作； 2. 熟悉新媒体运营内容形式，有相关文案撰写经验者优先； 3. 有良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作； 4. 工作认真负责，有较强的学习能力和内容敏感度。

岗位职责： 1.负责抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析与复盘优化能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

1、掌握抖音平台直播规则，优化抖音直播流程，提升直播间转化效果； 2、需要会直播间运营工作、从商品上下架到直播中控等工作。 3、负责直播间相关数据统计、协助团队分析复盘。 4、管理直播内容，直播场景布置、直播主题、内容策划，日常主播中控排班，大促活动调整。 5、及时回复后台用户信息，解答引导并促进下单。 任职要求： 1、专科学历以上，有家电行业运营经验者优先。 2、一年以上相关工作经验，有相关直播成功案例的经验更佳。 3、责任心强、自驱力强，无需出差，但需要配合直播时间安排和数据考核要求。 三、我们的优势 • 账号为百万粉丝级家电账号，自带流量背书，直播曝光与转化基础更优。提供全品类家电知识培训与直播技能进阶培训，清晰的职业晋升通道。初创精品团队，流程完善、人少高效、氛围轻松、无复杂职场关系。 • 薪资架构：底薪+绩效+带货奖金，综合薪资3-6K（可面议）根据业绩上不封顶，缴纳社保，试用期1~3个月，优秀者可提前转正。 • 时间：早9:30-晚18:00，周末双休。法定节假日齐全。 • 福利：跟随百万头部达人，资源多、成长快、空间大。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意能力强，能独立完成内容创作 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析与复盘优化能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

招生助理（新媒体运营方向） 岗位职责 1. 负责微信公众号日常运营，完成内容编辑、排版、发布及维护； 2. 负责抖音、视频号的文案撰写、视频简单拍摄剪辑、账号发布与日常管理； 3. 负责多平台招生推广工作，在各类网站、社交平台发布招生信息，拓展引流渠道； 4. 配合团队完成线上流量获取、意向客户对接跟进等招生相关工作； 5. 完成上级交办的其他行政与运营辅助工作。 任职要求 1. 熟悉公众号、抖音、视频号等新媒体平台运营规则，有相关运营经验者优先； 2. 具备良好的文案撰写、编辑排版能力，懂基础视频拍摄剪辑者优先； 3. 有招生推广、线上引流、网络宣传相关工作经验优先； 4. 工作认真负责、积极主动，执行力强，擅长沟通，有耐心； 5. 熟练使用手机、基础办公软件与新媒体编辑工具。 我们提供 薪资面议+舒适办公环境+轻松团队氛围+明确成长空间 工作地点:杭州上城丁桥中医院附近

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

接受应届生、毕业生、实习生！ 薪酬福利 1、无责任底薪3000＋50%提成+项目奖金，综合收入7K（月薪6-8K/7-9K） 2、享受带薪休假、超长年假，倡导不加班的工作氛围 3、缴纳五险，提供生日福利及节假日福利 4、免费下午茶、定期组织旅游与团队建设活动 工作内容 1、按公司标准完成短视频拍摄，并发布至抖音、小红书等平台，实现线上推广引流及线下转化 2、配备专人指导，提供一对一教学与系统培训 3、可开具实习证明 4、工作地点根据住址就近安排 岗位职责： 1、配合完成短视频拍摄相关任务 2、确保视频内容符合公司规范与品牌调性 3、与团队协同合作，保障拍摄流程高效推进

职责描述： 1. 负责公司抖音等新媒体平台的原创内容策划、账号运营及推广工作，结合用户消费习惯，制定并执行有效的运营策略，实现用户增长与留存，提升内容受欢迎程度； 2. 紧跟网络热点动态，策划具有传播性的热门内容，按时完成热点文案撰写与实用干货输出； 3. 具备数据分析意识，负责账号日常数据监测与运营跟踪，依据数据反馈进行深度分析，并及时优化运营方案； 4. 通过有效运营方式增强用户互动，提升活跃度，扩大粉丝基数，强化关注粘性，推动流量转化变现； 5. 深入研究抖音平台的推广路径与渠道拓展，面向目标客户群建立用户画像，收集用户意见，分析行为特征与需求偏好。 任职要求： 1. 学历不限 2. 熟悉主流短视频平台的操作流程，具备抖音等平台实际运营经验； 3. 了解抖音平台的规则体系与运营机制，掌握短视频平台属性、用户倾向及内容创作玩法； 4. 具备独立作业能力，责任心强，工作严谨细致，拥有良好的协作意识与团队精神。 ps：本岗位为运营主管储备岗，重点培养一年后晋升人选，期待勇于挑战、积极进取的你加入共进 福利待遇： 1、工作时间: 早上9点-晚上6点，周日休息，法定假日正常休； 2、员工假期: 员工可享受带薪年假、产假、病假等； 3、节日福利: 员工生日，每年的传统节假日，公司会发放相应的礼品； 4、娱乐活动: 定期组织户外活动，如羽毛球、篮球、爬山、游泳等； 5、旅游计划: 每年组织省内、省外、国外游和集体游； 6、办公环境: 宽敞舒适的办公区域，无需外跑，冬天提供暖气、夏天提供冷气； 7、培训学习: 提供企业商学院的学习账号，系统带薪培训机会； 8、人才奖励: 全勤奖、优秀员工奖、最佳团队奖、最佳新人奖、敬业勤奋奖。

岗位职责： 1.组织开展学生思想政治教育和学生日常事务管理工作。 2.负责组织学生活动，开展校园文化建设。 3.开展资助工作，落实资助政策。 4.开展基层组织建设工作，培养学生干部 5.负责学生管理方面制度起草、修订，经批准后组织执行。 6.完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1.硕士研究生、中共党员 2. 心理学相关专业优先考虑 3.具有良好的政治素质、思想素质道德品质和心理素质 4.具有高度的责任感、奉献精神和敬业精神 5.认同我院办学理念，热爱学生工作，具有良好的沟通协调能力和较强的组织管理能力

岗位职责： 1.负责平台内容策划及日常运营管理。 2.根据行业特点，制定并执行图文内容的创意制作和发布计划，保证内容的专业性与吸引力。 3.数据分析，根据用户反馈和数据表现及时调整内容策略，提升平台的整体运营效果。 4.拆解学习，跟踪最新网络网络营销趋势和竞争对手动态，尽快调整自己运营策略和步骤。 5.抓住基础资源，调配组织并实施线上推广营销活动，提高客户曝光度。 任职要求： 1.一到两年及以上新媒体运营行业经验，统招大专及以上学历。 2.年龄和专业要求不限，金融、传媒、市场营销等相关专业优先考虑，新媒体行业经验优先考虑。 3.熟悉各类社交媒体平台运营规则，具备较强图文创作能力和短视频制作能力。 4.对行业有独到见解和深入剖析能力，能准确把握行业动态和用户需求。 5.具备出色的沟通能力和团队协作能力，能承担一定的工作压力。 薪酬福利： 根据面试定薪，如优秀底薪可拉伸 周末双休，法定节假日正常休息 团队氛围和谐，主管很nice 带薪年假，不定期团建，下午茶 晋升通道： 实习运营-基础运营-高阶运营-管理岗

岗位职责：无需电话沟通与外出，专注于线上渠道的引流及推广工作 其他福利待遇：月休4天，法定节假日享受带薪休假。每月组织团建活动，员工旅游，团队氛围融洽，办公环境优越，公司规模较大，充满活力，提供下午茶等福利～ 工作时间：9:00~19:00（12:00~14:00午休）

1.负责多平台内容的AI制作和发布，时刻关注浏览情况。 2.网感好，时刻关注热点话题，利用各种工具进行内容的修改和编辑。 任职要求： 1.接受应届毕业生或职场小白，有老人一对一指导，可快速上手。 2.收入数字真实可查，无套路，有耐心有创业精神的欢迎投递。 3.此岗位为兼职职位，在家有电脑就可以做。

【岗位职责】 1．负责公司自媒体平台（抖音，小红书，公众号等）的日常运营与内容更新（视频15条/月，注重内容质量。公众号每周更新1条），涵盖文案创作、拍摄执行、剪辑处理及发布管理等工作 2．监控自媒体传播成效，进行数据分析并形成反馈，提炼经验以持续优化运营方案 3．洞察用户需求，开展内容策划，提升账号粉丝量与互动活跃度 4．负责账号评论区维护及粉丝日常互动工作； 5．协同其他部门协作推进，助力公司品牌形象建设与推广 【工作要求】 1．学历背景：大专及以上学历，新闻、广告、市场营销等相关专业优先考虑 2．经验：具备自媒体运营相关经验，了解平台运作流程与推广策略 3．技能：熟悉主流社交平台（如小红书、抖音等）的内容生态与运营方式；具备较强的创意落地能力与执行力；拥有良好沟通协调能力和团队意识 4．态度：工作积极主动，责任心强，具备较强自主推动力和抗压性，关注目标达成 5．熟练运用拍摄设备，掌握PS、视频剪辑软件，具备优秀文字表达能力，熟悉网络语境，思维灵活有创意

【工作内容】 1、负责公司签约达人（音乐人方向，以唱歌为核心内容）的培养、管理、规划及日常答疑，开展多平台内容运营； 2、搭建达人成长机制（如培训支持、流量扶持等），制定科学的运营方案、粉丝增长目标，并推动执行落地； 3、监控达人内容数据表现（播放量、ROI等），通过数据分析发现问题，提出优化策略并实施； 4、进行资源对接与协调，协助达人在各平台拓展收益渠道； 5、分析并追踪平台热门趋势与话题动态； 6、联动内部各部门，推进达人相关工作的高效执行，提升达人活跃度与内容产出效率； 7、持续更新和完善达人信息档案库。 【任职要求】 1、热爱音乐类自媒体领域，具备敏锐的热点捕捉能力； 2、熟练操作达人服务平台（如抖音巨量星图、小红书蒲公英），拥有内容行业相关经验，熟悉主流短视频平台的运营逻辑与方法体系； 3、具备良好的抗压性与沟通技巧，善于协调多方需求，自我驱动力强。

工作内容： 1.负责小红书等平台账号的日常运营，包括内容策划、编辑、发布、维护、管理及用户互动，提升账号影响力与粉丝关注度 2.具备良好的网络敏感度，能结合行业特点进行内容创作，实现有效引流 3.根据运营数据进行分析复盘，持续优化内容质量与工作效率，提升引流效果 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.学习能力突出，热爱文字创作，表达清晰，思维灵活富有创意 3.具备基础的用户视角与运营意识 薪资待遇： 无责底薪3400+绩效+提成，综合收入5000-8000 上班时间9：00-12：0013：30-18：30 单双轮休，8小时工作制，节假日按规定放假