接受小白！！！！有岗前培训！ 【岗位职责】 1、负责公司的小红书、抖音图文制作、内容输出，多矩阵账号运营 2、跟进图文、视频笔记发布后的效果，分析数据形成结论，持续优化笔记，提高商品销量； 3、根据平台机制与热点话题及时调整运营策略，并独立完成平台的内容笔记、视频的撰写与策划； 4、定期复盘总结，提出可行化建议，以提升阅读量及赞收藏评论，最终提高产品销售额； 5、矩阵更新小红书，抖音等新媒体渠道，完成拉新+成交。 【任职要求】 1、大专及以上学历， 2、需要熟练AI工具的使用，能独立完成图片、短视频的优先；了解平台推荐机制和流量池算法 3、学习能力强、上进心强，有一定文案写作能力，图文编辑处理能力，优秀的信息采编整合能力； 4、了解小红书、抖音、小绿书平台基本操作，懂产品，有业务思维，善于抓产品卖点，并能进行创意表达； 5、薪资：底薪3-5K+提成1~10K，上不封顶，看能力（具体面议）

1.结合个人审美与品牌调性，策划并创作时尚类图文或视频内容，对公司服饰产品进行有效推广； 2.定期在小红书平台更新内容，维持账号活跃，提升粉丝关注度与粘性； 3.关注流行趋势，研究用户偏好，确保产出内容贴合受众兴趣及市场动向； 4.积极与粉丝互动，及时回应评论与私信，维护良好的社群关系； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好审美，对时尚有独到理解。 2.拥有优秀的审美素养与搭配能力，能精准捕捉潮流元素，塑造鲜明的个人风格。 3.熟悉摄影技巧，擅长记录时尚场景，能产出具有传播潜力的视觉内容。 4.工作态度端正，具备执行力，可按时交付工作内容，适应高效工作节奏。 5.本岗位涉及出镜拍摄，应聘时请附上个人穿搭照片。

新媒体运营 工作职责: 【岗位职责】 1、负责品牌产品的内容策划和输出。 2、针对主推产品做拍摄规划、拍摄方案策划和视觉创意输出。 3、负责全年公众号、视频号、小红书内容推进，月度推广主题执行、每周推文输出。 4、朋友圈关于产品内容的规划及输出。 5、参与执行公司其他营销工作。 任职资格: 【任职要求】 1、本科及以上学历，视觉传达、数字媒体、广告学、新闻学、服装设计等相关专业优先。 2、三年以上品牌视觉/创意执行经验，有服装或奢侈品行业经验者优先。 3、精通Adobe系列（PS、AI、PR/AE），能独立完成动态视觉内容。 4、熟悉电商平台（天猫、抖音、得物等）视觉规范，了解短视频拍摄与剪辑逻辑。

岗位职责： 1.内容策划与执行： •负责抖音平台短视频及直播内容的创意策划，结合产品特点与用户需求，构建高曝光、高转化的内容体系。 •深入研究行业热门内容案例，持续优化创作方向，提升用户参与度与转化效果。 •独立完成视频脚本、品牌文案及新媒体推广文案撰写，确保内容风格契合品牌形象并适配平台传播规律。 2.数据分析与优化： •熟练使用抖音数据工具（如巨量引擎、蝉妈妈等），跟踪内容表现，精准调整投放与运营策略。 •定期开展数据复盘，迭代内容规划，推动品类转化率提升及GMV持续增长。 3.团队协作与统筹： •统筹内容、媒介、运营等多方资源，保障项目高效落地。 •建立标准化工作流程，明确团队目标，提升整体协同效率与执行力。 4.业绩增长： •主导商品挂车、短视频带货等营销活动，实现销售目标突破。 •结合市场动态，制定差异化运营策略，增强品牌在细分市场的竞争优势。 任职要求： 1.经验要求： •具备2年以上抖音内容运营或短视频策划经验，有可验证的成功项目（如GMV提升、爆款内容产出等）。 •熟悉抖音平台机制与推荐逻辑，拥有从0到1搭建内容体系的实际能力。 2.技能要求： •文案功底扎实，能独立完成各类视频脚本及品牌传播内容创作。 •精通数据分析，善于通过数据反馈指导内容优化。 •具备团队管理与跨部门协调经验，确保项目高效推进。 3.加分项： •有健康食品、快消品、滋补品类运营经验者优先考虑。 •掌握巨量千川、DOU+等投放工具操作者优先录用。

1、工作职责：主要负责产品推广类短视频的剪辑制作，同时需在抖音、快手等平台对接客户，推进推广合作，助力公司产品宣传。 2、上班时间：9:00-11:50；13:30-18:00 3、5A级高档写字楼办公，工作氛围轻松，环境舒适，节假日正常休假，享有员工生日会、月度团建等丰富福利。

美乐服饰私人订制·短视频摄影剪辑师，应届生可投！业内翘楚全程陪跑带教! 想让一针一线的匠心被更多人看见？想跟着业内翘楚学短视频，快速成长为能独立出片的高手？无论你是经验丰富的老手，还是满怀热情的应届生，都能加入我们，用画面为高定服饰赋予生命力！ 我们希望你： 1.?掌握Pr、AE等基础剪辑软件，能独立完成简单拍摄与剪辑（应届生可展示课程作业、个人创作，无需强制职场经验） 2.?具备审美敏感度，能发现定制服装的细节美——比如面料纹理、剪裁线条、刺绣光泽，愿意学习用镜头放大这些“专属质感”。 3.?对“私人订制”有好奇心，能配合团队挖掘量体、设计、试穿等场景的故事感，让视频既有温度又显品质。 4.?应届生优先！我们提供业内翘楚亲授带教（曾带出多位行业大V），帮你少走弯路，快速衔接职场。 你能得到的： -全程跟着大V导师学：从选题策划到镜头语言，导师手把手教你打造服装类爆款视频，积累可复用的专业方法论。 -沉浸式美学熏陶：接触高定服饰全流程，审美力与专业技能同步提升，作品更有高级感。 -拒绝机械剪辑！团队鼓励应届生提想法，你的创意有机会直接落地成品牌官方内容，还能获得品牌定制服装福利。

1.通过新媒体渠道（包含直播）进行客户引流、咨询引导及订单转化 2.薪酬结构为底薪3500元+提成（行业领先提成比例） 3.工作时间实行轮班制，班次包括：8:30-18:00（含2小时午休）、12:00-19:00、14:00-21:30；每日工作时长不超过7.5小时 4.提供五险、生日福利、节日福利及定期团队建设活动

工资150-300/天，人走账清 可长期短期，周末或空余时间都可以做，工作简单易上手，无经验要求

新媒体运营招聘 同青过滤深耕过滤机械领域多年，现诚招新媒体运营两名 一、核心职责 1. 搭建、运营视频号、抖音、快手等短视频平台账号。 2. 策划直播活动，提升精准粉丝量与用户粘性。 3. 分析运营数据，优化内容方向，助力产品推广。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，三年以上新媒体经验。 2. 具备扎实的文案撰写能力；有短视频脚本策划、拍摄和剪辑经验，能独立完成设备视频制作。 3. 了解用户需求，会用基础数据分析工具，沟通能力强。 三、你能获得 -薪资8k-15k+，复合型人才可谈薪； -职位晋升； -社保、弹性工作时间、带薪年假、节日福利、生日福利、团建、餐补、人才房优先等政策 四：工作时间、地址 9:00-17:00，可弹性，单休 余杭区仁和街道紫创未来智造谷1号楼8楼（仁和地铁站）

17年成熟企业，薪资上不封顶，晋升透明，能者居之 如果你渴望轻松愉快、活力四射的工作氛围，我们具备！ 如果你追求公开、公正、公平的晋升机制，我们同样拥有！ 【晋升路径】专员→组长（可带领团队，享有小组分红）→主管（享受团队收益）→合伙人（共同创业） 公司坚持内部晋升，无空降高管，所有管理层均从基层成长而来，重视员工发展与家庭式企业文化，团队成员之间相处融洽，易于融入 工作内容： 1、跟进意向客户，推动订单成交，并完成后续服务工作 2、性格外向，善于沟通，能够快速建立客户信任与良好关系 岗位要求： 1.中专及以上学历，性别不限，年龄18-30岁，有无经验均可，欢迎有志青年加入 2.品行端正，工作踏实，执行力高，积极配合公司各项管理安排 3.愿意从基础岗位做起，具备认真负责的工作态度 4.不满足于现状，勇于冲击高收入，对个人发展有目标、有规划、有理想，渴望成长为职业管理者，强烈希望掌控自身职业发展方向 薪酬结构：有责底薪4000—10000元，无责底薪2500元+提成，转正后底薪4000元+提成 公司福利： 1.入职即享免费系统培训，涵盖专业技能及行业知识 2.年终奖金、全勤奖励、生日关怀等多项福利，惊喜不断 团队年轻化，氛围轻松和谐，快速融入不是问题！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 核心定位：用数据驱动内容增长，让每一条视频都成为“精准获客工具” 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 你将负责 1.流量精细化运营：监控抖音/视频号/小红书账号数据（完播率/转粉率/客资转化率）。 2.用户痛点选题分析：根据业务提炼精准客资痛点并转化高质量短视频脚本 3.平台规则适配：深度研究各平台算法逻辑，制定合规化流量突破方案 我们需要这样的你 -1年以上短视频平台运营经验（熟悉至少1个主流平台后台操作） -具备“数据敏感度”：能从播放量、评论热词中定位内容优化方向 -学习力强：愿意快速掌握娱乐主播培训行业用户画像（如“大主播痛点”，“大主播最关注的话题”） 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

岗位职责： 1，负责微信平台的日常运营与维护，提升用户活跃度和粉丝粘性； 2，策划并执行微信营销活动，增强品牌影响力；3，分析运营数据，优化内容策略，提高用户转化率； 4，与用户保持良好互动，收集反馈，提升服务质量； 5，协助团队完成其他线上推广及品牌宣传工作。 任职要求： 1，熟悉微信平台运营规则，有成功案例者优先； 2，具备良好的文案撰写能力和创意思维，能独立完成内容策划； 3，数据分析能力强，能通过数据指导运营决策；4，沟通能力强，善于与用户互动，解决用户问题；5，有团队合作精神，责任心强，能承受工作压力。

自媒体营销残疾人岗位（5名）： 一、岗位职责 1.负责通过小红书、抖音、今日头条、快手、微信朋友圈、知乎等自媒体平台（至少熟练操作一项），公司产品（职业技能证书等，具体见下方）的市场客户开拓与销售工作。 2.负责宣传公司举行的所有证书培训和证件取证（比如电工证、八大员证书等），获得意向个体客户和企业客户。 3.针对意向客户，能够独立开发客户，并维护好客户关系。 4.其它安排的工作。 4.公司产品（开班的、可合作的培训与证件）有：安全员证、八大员证、保安员证、叉车证、高处作业证、人社等级证、社会工作师证、物业经理证、消防证件、心理咨询师证、质监局证件等等。 二、重点满足条件： 1.必须熟练掌握一项自媒体技能和远程办公能力(熟练电脑优先，优秀的可以放宽使用手机）。 2.年龄在18-45岁之间，大专及以上学历（条件优秀的可放宽至中专/高中）。 3.强烈的赚钱欲望，乐意并善于与人交流沟通。 4.须具有诚实守信的品格，尊重并严格执行合同、契约。 三、工作方式与薪资待遇模式： 1.有责底薪，可远程办公 1）有责底薪3000-6000，根据业绩而定，提成最高可达50%。 2）优势：可远程办公，相对稳定。 3）劣势：双休，早九晚六，有业绩任务要求，月度有最低业绩要求。 4）购买社保。 2.兼职

自媒体营销残疾人岗位（5名）： 一、岗位职责 1.负责通过小红书、抖音、今日头条、快手、微信朋友圈、知乎等自媒体平台（至少熟练操作一项），公司产品（职业技能证书等，具体见下方）的市场客户开拓与销售工作。 2.负责宣传公司举行的所有证书培训和证件取证（比如电工证、八大员证书等），获得意向个体客户和企业客户。 3.针对意向客户，能够独立开发客户，并维护好客户关系。 4.其它安排的工作。 4.公司产品（开班的、可合作的培训与证件）有：安全员证、八大员证、保安员证、叉车证、高处作业证、人社等级证、社会工作师证、物业经理证、消防证件、心理咨询师证、质监局证件等等。 二、重点满足条件： 1.必须熟练掌握一项自媒体技能和远程办公能力(熟练电脑优先，优秀的可以放宽使用手机）。 2.年龄在18-45岁之间，大专及以上学历（条件优秀的可放宽至中专/高中）。 3.强烈的赚钱欲望，乐意并善于与人交流沟通。 4.须具有诚实守信的品格，尊重并严格执行合同、契约。 三、工作方式与薪资待遇模式： 1.有责底薪，可远程办公 1）有责底薪3000-6000，根据业绩而定，提成最高可达50%。 2）优势：可远程办公，相对稳定。 3）劣势：双休，早九晚六，有业绩任务要求，月度有最低业绩要求。 4）购买社保。 2.兼职

职位：实习生新媒体运营CD 合作说明： 我们是一家专注于证书与职业认证机构，现对实习生开放所有新媒体渠道的按效果合作（灵活工作），只要你能在一个平台持续获取精准客户，我们就提供极具竞争力的。 合作优势： 平台任选，发挥所长：抖音、小红书、视频号、知乎、B站、快手、火山……你主攻哪个平台，我们就合作哪个渠道。 收入与价值完全绑定：薪酬=高比例销售提成（清晰核算，时时结算）。你的内容质量与流量效率直接决定收入。 全链路支持：我们提供权威行业资料、爆款选题库、落地页与客服承接系统，你只需聚焦前端获客。 你需要做的事： 1.负责指定平台的账号运营与内容更新，建立专业、可信的人设。 2.持续产出吸引目标用户（22-45岁职场人）的内容，并引导至留资或成交环节。 3.定期与我们的运营团队同步数据与市场反馈，协同优化策略。 我们期待你： 1.在某个新媒体平台有实操经验与成功案例（请务必提供数据证明）。 2.具备内容策划、制作或直播运营能力，目标导向明确。 3.有合作的时间保障与职业态度，响应及时，注重承诺。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

负责新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作 提升品牌知名度，促进用户互动与活跃度 通过数据分析结果，调整并优化运营方案 任职要求： 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 能独立开展工作，拥有较强的责任感 持续追踪行业趋势，具备优秀的学习能力

岗位职责: 1.负责品牌小红书账号的全面运营，涵盖内容创作、种草推广及投放管理。 2.提升账号曝光度与粉丝活跃度，增强用户互动效果。 3.进行数据跟踪与分析，持续优化运营方案以提升整体表现。 任职要求： 1.具备1年以上相关工作经验，有聚光平台投放经验者优先考虑。 2.熟悉小红书平台规则与用户特性，拥有优质的内容输出能力。 3.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营方向。 4.具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作推进项目。

可接受小白！！！ 岗位要求： 1.全日制专科及以上学历，具备短视频运营基础，能独立完成视频剪辑，有医疗领域相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2.有抖音、快手等主流短视频平台实操经历者优先； 3.思维条理清晰，逻辑严谨，具备良好的问题分析与应对能力。 岗位职责： 1.遵循快手、抖音、小红书、视频号等平台规则，高效策划并输出优质视频内容，提升账号关注量与用户活跃度，紧跟热门视频趋势，持续创新内容形式； 2.负责抖音、快手等平台账号的日常维护及数据复盘工作。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险，综合收入6k以上； 2、定期提供免费下午茶、团队建设活动等； 3、办公环境舒适，交通便利； 4、工作时间8:30—17:30，午休2小时，团队年轻化，氛围轻松融洽； 薪资待遇： 底薪+绩效+奖金，整体薪酬水平高于行业基准 试用期实发工资6k-9k，转正后实发7k-15k。

一．岗位职责： 1、负责联盟公众号的日常运营，包括活动策划以提升用户活跃度与账号粘性； 2、完成公司年会及各类活动的文稿撰写任务，优化内容质量，提升阅读量及粉丝增长； 3、撰写公司线上线下的活动宣传文案； 4、协调对接相关部门，确保工作高效推进。 二．任职要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学、历史、编辑出版等文字类相关专业优先； 2、具备相关工作经验，拥有品牌文案策划经历者优先； 3、有教育培训行业从业背景者，其他条件可适当放宽； 4、若文字能力突出、综合素质优异，可考虑晋升更高岗位； 5、面试时需提供个人文案策划案例

岗位职责： 1、负责驴妈妈旗下风旅阁产品在新媒体平台的运营推广 2、重点在知乎、小红书、豆瓣等渠道，开展风旅阁系列文创产品的公域流量深度运营 3、具备目标意识，擅长通过数据洞察并分析运营问题 任职资格： 1、大三、大四或硕士在读学生，对新媒体运营有浓厚兴趣，希望在实习中切实提升实践能力（不接受仅以盖章为目的的实习生） 2、熟悉互联网传播模式，具备扎实的文案撰写能力 3、掌握基础拍照及修图技能者优先考虑 4、适应创业型团队工作节奏，具备良好的抗压能力和团队融入度

具体工作内容​： •负责从0到1策划、拍摄、剪辑适用于B端客户​（餐饮老板、采购、经销商）的短视频内容。 •内容分发渠道：​公司各业务员的抖音和视频号​。 •核心目标：​获取潜在客户线索（获客）和提升品牌在行业内的知名度（品宣）​。 •​任职要求​： •​硬技能​：熟练使用剪辑软件（如PR、剪映）、拍摄设备、具备基础剪辑能力。 •​软实力​：具备toB营销思维，能理解餐饮客户和经销商的需求与痛点。有网感，但不同于C端的娱乐网感，而是行业洞察力。 •​加分项​：有食品、快消、B2B行业相关经验；自己有成功运营过的视频号/抖音号。 薪酬福利​： •薪酬结构：“底薪+绩效+销售赋能奖金”。 •其他福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建（老板要带你飞滑翔伞）。

接受小白！！！多对一指导！！！ 自由调休！！！ 各类补贴！！！可撸猫！！！可撸狗！！！可撸兔子！！！ 空调！！奶茶！！全天供应！！！ 【工作内容】 欢迎零经验，全程由导师带教，团队以00后为主，沟通无障碍 1、负责小红书、58同城或抖音账号的日常运营（平台可自选） 2、发布及转发相关图文、视频内容 3、及时跟进并维护客户咨询线索 4、达成订单即享提成！提成比例高！上不封顶！ 【工作时间】 上午9点至下午6点，中午休息1小时，每周双休，支持灵活调休，工作弹性 【薪资待遇】 新手阶段7K-12K，熟练后月入1.5W-3W，收入上不封顶 【晋升通道】 晋升迅速！！！ 合伙人→店长→区域经理→区域总监 奖励机制：月度奖金、季度奖金、年终奖金、团队激励奖 【任职要求】 1、品行端正，三观正向 2、表达清晰，具备基本沟通能力，有责任感 3、******，性别不限

【公司简介】 河南聚量是国内领先的抖音运营企业，自2019年成立以来专注于线上营销领域，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等，构建了全方位、多渠道变现的新型网络生态营销体系。主营产品为3C小家电、个护用品及百货类商品。现有员工超1000人，办公面积近万平方米，诚邀有才华、有责任感的优秀人才加入我们！ 【岗位职责】 1、学习掌握抖音平台运营及千川广告投放相关技能； 2、负责千川投放效果的监测与数据分析，结合数据反馈优化投放策略，提升ROI与消耗规模； 3、根据公司产品特性与内容方向，主动捕捉热点与爆款趋势，完成内容创意策划； 4、参与产品文案撰写与创意构思，协同拍摄人员完成高质量素材制作； 【岗位要求】 1、具备全日制本科或以上学历； 2、需具备广告投流或文案创作经验，能力突出者可适当放宽条件； 3、具备良好的沟通协调能力和执行力； 4、愿意长期在电商运营领域发展； 【福利待遇】 1、无责任底薪+高比例消耗提成，提供专业带薪培训及清晰的晋升路径！ 2、享受国家法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、年假、陪护假等）； 3、员工享有五险、生日关怀、节日礼品、团建活动及国内外旅游等多重福利。

接受小白只需手机聊天轻松月入过万 不限学历不限经验团队氛围超棒我们拥有全济南的房源资源客户主动联系你！ 岗位职责： 1、负责运营济南租房相关的小红书、58同城或抖音账号（可自由选择） 2、发布并转发与租房相关的视频及图片内容 3、及时跟进并维护客户咨询信息 4、每成交一单即享提成！提成比例100%！例如客户通过你租到4000元的房子你到手就是4000 [薪资待遇以及福利] 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（公司员工平均实际到手薪资超1W） 2.新人入职提供系统培训，首月配备辅助订单，全程专人指导，无需担心无单可做 3.享受租房福利，入职后在全济南范围内租房免中介费 4.设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者还可参与利润分红