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生产副厂长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限年终奖有生产管理经验电子电器经验包吃质量管理经验精益改善经验五险电子电器生产管理经验
1. 协助厂长统筹生产全流程,落实生产计划,把控产量、质量、交期。 2. 现场管理:人员调度、设备运维、安全生产、现场5S管理。 3. 管控生产成本,优化工艺,处理生产异常。 4. 负责班组管理,员工培训、纪律考核,协调各部门对接。 5. 厂长缺位时,全权代行工厂管理工作。 【岗位要求】 1. 有5年以上工厂生产管理经验。 2. 懂现场管控,执行力强,能处理突发问题。
广告生产管理
7千-1万/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】 1. 负责广告制作全过程的统筹与管理,确保各环节按流程高效推进; 2. 监督广告生产工艺的执行,把控生产质量与进度; 3. 协调生产资源,优化生产流程,提升整体运营效率; 4. 带领团队完
主管
5-7千/月
主管1-3年高中
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
品质技术主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专QCQAQE全面质量管理体系
岗位职责: 1. 负责编制与更新全流程品质文件、质量控制关键点及不良品判定标准。 2. 统一管理图纸、BOM及样品,规范新旧版本切换流程,防止因标准不明确引发批量性质量问题。 3. 搭建并执行质量管理体系,满足产品出口认证相关要求;组织内审工作,配合第三方验厂及海外客户审核,确保所有不符合项完成闭环整改。 4. 定期整理制程异常、客户退货与退换货数据,运用8D、QC七大工具进行根本原因分析,提出改善对策,并协同生产、技术、PMC部门落实验证,持续压降产线不良率与客户投诉率。 5. 制定品质目标,对良率、来料不良率、客诉次数、报废金额等指标按月跟踪,编制品质月报,主导改善复盘会议。 6. 统筹品质技术团队的排班安排、岗位分工与任务分配,制定岗位职责说明及绩效考核机制。 任职要求: 1. 熟悉质量体系运作,掌握产品出口认证规范,具备独立应对客户验厂及第三方审核的能力。 2. 熟练应用品质管理工具,如8D报告、QC七大手法,能独立完成问题根因分析与改善效果验证。 3. 具备较强的异常响应能力,面对批量不良、客户投诉或来料异常时可及时停线处理,组织跨部门协同改善并全程跟进闭环。 4. 拥有良好的沟通协调能力,能够协调生产、采购、业务与客户需求,主动承担质量责任,不推卸问题。 5. 具备人员排班、绩效评定、新员工带教及岗位统筹经验,有团队管理与激励能力。 6. 有光伏电缆行业工作经验者优先考虑。
生产主管
7-8千/月
厂长/主管3-5年高中绩效奖金周末单休有生产管理经验电子电器经验半导体经验
江口中信云谷车间管理约15人团队 熟悉电子厂基本运作流程及岗位要求,具备PCBA行业相关认知,掌握团队组织、人员调配、安全生产管理及薪资结构设计等方面的实际经验。 需精通插件、补焊、测试等工序的流程衔接与人力配置,能够高效协调各岗位运转。 熟练操作波峰焊设备、贴片机,并具备设备日常维护与保养能力,熟悉电子厂常用设备的运行原理。 要求具备较强的动手能力和现场问题处理能力。
设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专五险一金团队管理经验原料药只上白班精细化工制药/医疗设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验能源/环保/化工设备经验
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业; 2. 有三年及以上的设备维修或工程管理经验,具备良好的团队沟通、协调及执行能力; 3. 熟悉工程、设备管理相关法律法规和标准规范; 4. 掌握机械、电气等设备的原理、结构和维修技术;具备较强的设备管理能力、项目管理能力和班组领导能力。 【岗位职责】 1. 负责全厂自动化系统设备硬件改造与更新工作,打造数字化、智慧工厂; 2. 根据生产工艺要求,完善自动控制系统方案,对现有设备进行技术改造和升级,提高设备的生产效率和自动化水平,降低生产成本,增强公司的市场竞争力; 3. 参与新建、扩建、技改等项目设计审查,参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议;管理和监督设备承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收; 4. 根据公司生产发展的需要,参与新设备的选型、采购和安装调试工作,确保新设备的性能和质量符合公司的要求; 5. 落实设备的预防性维护计划和定期检修计划实施,及时发现和排除设备故障隐患,降低设备故障率,延长设备使用寿命; 6. 对设备的运行成本进行分析和评估,提出降低成本的建议和措施,为公司的成本控制提供支持; 7. 负责编写和优化不同产品线的所有设备验证方案文件,包括FAT/SAT/DQ/IQ/OQ/PQ/RA等,并有计划地对相应设备验证方案文件版本进行升级迭代,以及验证文件的排版; 8. 负责生产线设备的验证工作,制定设备的验证计划,并按照计划组织实施验证,根据设备验证数据和结果偏差项,指导工程技术人员进行相应设备问题项的整改; 9. 按规程记录厂房设施、设备运行记录,建立和维护完整的设施设备运行和维修维护档案,确保资料完整; 10. 完成上级交代的其他工作。
生产主管
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科光通信
本科及以上学历,毕业于985/211院校,具备大型企业、外资、台资或日韩企业相关工作经验,专业方向为光通信行业,年龄不超过45岁。
注塑主管
1.1-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专接线端子连接器行业优先生产技术支持产品质检机械工程专业AutoCAD注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
【岗位职责】 1. 车间生产统筹管理:全面负责塑胶件(端子壳体、绝缘护套、塑胶外壳等)注塑车间的整体生产运营工作,根据公司生产订单、交期计划,合理制定车间日、周、月生产计划,科学调配人员、设备、物料等资源,保障生产高效有序推进,确保订单按时、按量、按质完成交付。 2. 生产现场管控管理:全权负责注塑车间现场7S管理、安全生产、现场秩序管控,规范注塑机、碎料机、烘干机、模温机等设备的作业流程;监督员工标准化操作,杜绝违规作业,及时排查现场生产隐患,杜绝安全事故、浪费、呆料、停机等问题,持续提升现场生产效率与现场管理标准化水平。 3. 产品品质过程管控:熟悉端子连接器塑胶件注塑工艺,全程管控注塑生产全过程品质,有效改善缩水、披锋、缺胶、毛边、变形、色差、开裂等注塑常见不良问题;联动品质部门处理制程品质异常,分析不良产生原因,优化注塑参数、模具状态、物料烘干等关键工序,制定改善及预防方案,持续降低制程不良率。
宁波余姚市招水电
8-9千/月
水电工长期1-2人月结
宁波市余姚市招水电
宁波 余姚市
10月4日 07:14拨打电话
宁波慈溪市招工地小工/杂工,住宿,
260-300元/天
小工1-4天包住1-2人完工结算个人技术好二把刀勿扰专业师傅
宁波市慈溪市招工地小工/杂工,住宿,
宁波 慈溪市
10月4日 07:12拨打电话
宁波慈溪市招工地小工/杂工
260-300元/天
小工1-4天包住1-2人完工结算个人技术好二把刀勿扰专业师傅
宁波市慈溪市招工地小工/杂工,住宿,
宁波 慈溪市
10月4日 07:11拨打电话
宁波慈溪市招工地小工/杂工
小工
宁波市慈溪市招工地小工/杂工
宁波 慈溪市
10月4日 07:11拨打电话
小工,230一天日结
200-300元/天
小工1-2人日结
宁波市鄞州区招工地小工/杂工现在马上来三个工跟泥工师傅打下手啊,需要拌沙灰230一个人下班结工资
宁波 鄞州区
10月4日 07:10拨打电话
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
数控车间主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD数控相关专业
1、根据生产计划统筹安排设备生产任务; 2、负责产品工艺参数的调试及工装夹具的设计与制作; 3、严格把控产品质量,对生产过程中的产品实施随机抽检; 4、落实工具管理,并对所辖设备、机械进行定期点检、保养及日常维护,确保运行稳定; 5、及时上报各类设备故障并联系维修,保障生产流程顺畅; 6、全面监督责任区域现场管理,持续保持作业环境整洁有序; 7、组织开展员工操作技能、品质意识培训,并参与工作绩效评估; 8、持续优化产品生产工艺,推动生产效率提升。
生产跟单/文员包吃1-2人月结经验不限大专不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验文员经验
【本地招聘】黄家埠五车堰 工厂招办公室文员/生产跟单 本厂位于黄家埠五车堰,现扩招办公室文员1名。 岗位:办公室文员+生产跟单 办公环境轻松稳定,无需体力劳动 主要工作内容 1. 生产跟单 负责车间排单对接、跟踪生产进度、核对订单信息、统计交货周期、协调物流发货、整理出库相关单据。 2. 文职台账 日常订单录入、表格制作、资料归档、客户信息管理、数据报表统计。 3. 外贸辅助 协助整理出口单证、样品登记入库、资料归整,配合完成外贸业务相关事务。 4. 办公室日常事务 通过微信与客户沟通、简单对账、文件分类整理。 (岗位适合细致耐心、稳定性强、有长期发展意愿的人员) 任职要求 1. 年龄22–38岁 2. 熟悉电脑基本操作,掌握Excel、Word等办公软件 3. 工作认真细致、责任心强、沟通表达良好 4. 有工厂文职或跟单经验者优先,无经验但踏实肯学亦可 上班待遇 • 工作时间:长白班,早7:30至17:00,正常上下班,无加班安排 • 休息安排:每周单休 • 福利待遇:提供工作餐、工作稳定、常年有生产任务 • 薪资范围:3000-5000元(视经验而定,能力优秀者可适当上调) 适合人群 居住在周边、希望在家门口就业、寻求稳定长白班、不需倒班、不从事流水线作业、期望长期稳定工作的求职者 工厂正规运营,诚聘踏实稳定的长期工作人员! 地址:绍兴市上虞区小越街道五车堰 有意者请直接电话或微信联系安排面试!
流水线长
9千-1.2万/月
生产管理3-5人月结3-5年学历不限全职团队管理家电
装配理发器剃须刀。
装备经理
2.5-3.5万/月
生产设备管理员10年以上本科设备升级改造机械设备维保
岗位职责: 1、主导公司机械与电气设备的长期战略规划及技术方案设计,全面负责重大设备的选型引进、升级改造及其全生命周期管理。 2、构建并持续优化预防性维护体系和突发故障应急处理机制,保障核心设备的稳定运行与安全性能。 3、组织跨职能团队推进设备自动化与智能化升级项目,提升产线运行效率与能源使用效益。 4、负责设备技术团队的人才培养、能力建设与绩效考核,打造专业化、梯队化的技术管理队伍。 5、统筹设备年度预算编制、备品备件采购管理及运维成本控制,实施精细化、精益化管理举措。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化等相关专业背景,具备12年以上大型制造企业设备管理实战经验; 2、熟悉大型制造业(有冶金或铜加工行业经验者优先)关键设备的技术架构与运营管理模式,曾主导厂级设备战略规划或数字化转型项目并取得实效; 3、具备出色的战略思维、团队管理能力及跨部门协作推动力。
制单专员
4-6千/月
生产跟单/文员包吃月结5-10年高中
岗位职责: 负责箱包工艺单的编制与作业指导书的编写 任职要求: 需具备相关工作经验,年龄30-45岁,条件优秀者可适度放宽年龄限制 岗位福利: 工作时间早八晚五,每周单休,提供工作餐,缴纳五险,设有全勤奖励及年节福利等
装配普工
6-8千/月
工厂文员包吃包住11-20人月结经验不限学历不限长白班
杭州湾新能源储能柜厂 长白班 要求:18-50岁,男女不限会写简历,其他无要求! 主要做新能源储能柜岗位需求: 装配普工:50人(长白班) 喷粉喷漆技工:20人(长白班) 车间文员:三人 (长白班)计时工资:普工20元/小时技工28-30/小时 综合工资7000-9500左右 包工作餐,住宿6人间,空调,热水器,无线网,独立卫生间应有尽有! 咨询反馈 工作地址:杭州湾观海路
生产辅助人员
6-7千/月
其他生产营运人员1-3年高中生产计划管理
处理订单,清单数量,质量监督等
厂长/主管5-10年本科生物药新药注射制剂
岗位职责: 1. 负责大分子制剂的成药性评估、处方设计、工艺研究(涵盖液体制剂、冻干工艺及预充针产品)以及技术转移工作。 2. 独立主导制剂工艺开发项目,带领团队按既定时间节点推进研发进程,并完成定期项目进展汇报。 3. 承担实验室日常管理,包括实验设备的操作维护及耗材物料的统筹管理。 4. 配合公司内部及客户方的合规性审查与审计工作。 5. 编写和审核相关技术文件,如平台SOP、工艺开发报告、技术转移文档、工艺表征资料及注册申报材料等。 6. 与公司其他部门协同配合,确保部门日常运营高效有序进行。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 药物制剂、生物技术、药学或相关专业背景,硕士学历需具备3年以上大分子开发经验,本科学历需5年以上相关经验。 2. 具备多个独立负责并成功获批的大分子制剂开发项目经历。 3. 熟悉蛋白质理化性质及降解机制,能熟练操作DSF、圆二色谱、DLS、红外、MFI等理化或颗粒分析仪器。 4. 拥有冻干工艺开发(含ADC类药物)及预充针项目经验者优先考虑。 6. 熟知中国与美国药品注册法规要求。 7. 具备良好的中英文沟通能力,能够与客户进行高效的技术交流。 8. 英语读写熟练,可独立查阅并理解英文专业文献。 9. 工作认真细致,责任心强,具备优秀的团队协作精神及主动解决实际问题的能力。
厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专生产设备管理生产质量管理
【岗位职责】 1. 全面负责工厂的生产运营管理工作; 2. 结合公司销售目标和产能情况,负责制定工厂年度生产计划,分析每月生产经营情况,确保目标完成或超额完成; 3. 统筹规划工厂的人员管理、工艺管理、设备管理等,充分调动员工的工作积极性和创造性,充分挖掘设备效能,改善和提高工厂工艺和技术水平; 4. 针对纺织类产品制定相应的工艺设备调整计划,确保工厂有序进行; 5. 精通纺织类企业的生产、工艺、设备管理等,懂工
其他生产营运人员1-3年本科供应商质量工程师汽车电子产品新能源汽车乘用车
岗位职责:"一、量产异常闭环与 8D 改善 1、产线因零部件引发停线、批量不良、功能故障,第一时间对接供应商现场处理; 2、主导供应商提交 8D 报告,使用 5Why 深挖量产根因; 3、验证临时措施、永久改善对策、防流出方案,小批量试产确认改善有效,未达标持续跟进整改; 4、跟踪同类问题横向展开,要求供应商全产线、同系列物料同步整改,杜绝重复发生。 二、供应商量产制程稽核与驻厂管控 1、定期对量产供应商开展制程巡回审核; 2、重点核查量产关键管控点:耐压、绝缘、温升、ESD 防护、焊接工艺、老化时长、阻燃材料管控; 3、对高频不良、低绩效供应商安排驻厂跟进,监督产线自检、巡检、终检落地; 4、核查供应商设备点检、工装治具校验、测量仪器 MSA 有效性,防止量测偏差导致批量不良。 三、供应商绩效管理与分级管控 1、每月统计量产供应商 KPI; 2、针对 C 级低绩效供应商发放整改通知单,设定改善期限,复查改善效果; 3、配合采购实施奖惩:整改不力限制订单、暂停供货、启动索赔;稳定优质供应商维护合作关系; 4、定期召开量产供应商质量月度会议,同步不良趋势、重点改善项目。 四、市场售后失效处理 1、拆解市场退回不良产品,区分设计问题 / 制程问题 / 供应商零部件问题; 2、针对产品故障推动供应商专项改善; 3、统计售后不良 TOP 物料,专项推动供应商降故障率,同步更新来料加严检验标准。 五、物料变更、安规 & 环保合规管控 1、管控供应商过程变更 ECN:原材料、工艺、模具、元器件替代必须提前报备,送样确认合格后方可量产切换; 2、持续监控量产物料安规合规:3C 关键元器件清单、耐压、接地、阻燃、爬电距离等,禁止擅自变更安规关键件; 3、监督供应商仓储防潮、防静电、包装防 护,避免元器件氧化、短路、运输破损。 六、数据报表、文档与跨部门协同 1、输出量产供应商质量周报、月报,包含不良趋势、重点改善事项、风险预警; 2、归档量产相关资料:封样、检验标准、8D 整改记录、稽核报告、供应商绩效、ECN 变更记录; 3、对接采购、生产、IQC、售后、实验室,同步来料质量风险,评估重工、报废损失,执行供应商质量索赔; 4、更新 IQC 检验规范,针对频发不良增 加加严检验项目,降低流入产线不良" 任职资格: 1、本科及以上学历,电子、电气、机电一体化、自动化、电器工程、材料等相关专业。 3年以上汽车行业工作经验,有主机厂、一流零部件供应商的量产 SQE 经验,熟悉现有物料供方管控。有摄像头、CSD屏、音响系统、控制器、PCB 电子零部件行业的优先; 2、熟练运用 8D、5Why、SPC、MSA;能独立写改善报告、做制程能力分析;熟悉 IATF16949质量体系,能独立开展供应商现场稽核; 3、熟悉电器基础安规要求:耐压、泄漏电流、接地电阻、温升、阻燃、IP 防水;了解 3C、RoHS、REACH 环保管控;懂高低温、湿热、老化、振动等可靠性测试判定。 4、看得懂简单电气原理图、PCB、线束、电容电阻 LED、驱动电源、连接器、电机等常见零部件;能识别虚焊、短路、ESD 击穿、元器件烧毁、线材破皮等量产典型失效。 5、掌握 ECN 物料变更流程,清楚量产阶段供方换料、换工艺、换模具的管控要求,能识别私自变更带来的质量风险。 其他: 1、出色的沟通协调能力:能够与不同背景的团队(生产、研发、质量、供应商、售后)进行清晰有效的沟通,具备强大的推动力和跨部门协作能力; 2、性格外向,高度的抗压能力:能适应快节奏、高强度的生产环境,对生产停线和市场重大质量问题能快速响应,冷静处理; 3、客户导向与质量意识:对车辆安全和质量有极致追求。
厂长/主管3-5年学历不限建材
招厂长一名,30-40岁左右,有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定,能力越强,薪资越高。 我们正在招聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长,全面负责厂区的生产管理与运营工作。作为厂长,您将主导生产流程监管、团队建设、质量控制及效率提升,确保整体运作高效有序。 岗位职责与任职要求: 1、具备5年以上全屋定制行业管理经验,有成功带领团队的经历,熟悉工厂全流程运作。 2、深入了解全屋定制生产工艺、设备操作及相关流程,能及时识别并解决生产中的技术问题。 3、能够科学制定生产计划,并有效执行,保障生产节奏和交付周期的准确性。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等各类加工设备,具备实际操作经验。 5、拥有较强的团队管理能力,善于指导员工、激发团队潜力,推动工作质量持续提升。 6、具备良好的沟通协调能力,能与各部门紧密配合,保障生产环节无缝衔接。 7、具备出色的组织能力和应变能力,面对突发状况能迅速反应并作出合理决策。 8、重视安全生产与规范操作,确保生产活动符合相关法规及企业标准。 9、高中及以上学历,家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、熟悉计算机操作及生产管理类软件的应用。 薪酬待遇:根据个人综合能力提供具有市场竞争力的薪资,并结合绩效表现发放奖金。对熟练掌握多种加工设备者,在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件,并热衷于全屋定制加工领域的管理与发展,欢迎加入我们。作为核心管理者,您将在企业成长中发挥关键作用。 期待与您深入沟通,共同探讨未来合作可能。谢谢!
生产储干
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专
【岗位职责】 1. 深入生产一线,跟随产线实操作业,熟悉生产流程、设备操作、工艺标准;每日在岗 12 小时,适应车间生产节奏; 2. 协助线长开展产线人员安排、生产跟进、5S 现场管理、不良品统计、生产数据记录; 3. 学习异常问题处理:物料异常、设备小故障、产线效率跟进; 4. 储备培养方向:产线组长、线长,表现优秀可晋升管理岗位; 【岗位要求】 1. 中专 / 高中及以上学历,接受应届生,有无工厂管理经验均可,愿意从一
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