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板式家具厂生产主管
主管
能熟练操作并调节板式家具厂各工序相关设备
厂长/主管5-10年本科及以上团队管理供应商管理需要出差生产管理工艺
岗位职责: 前期:总经理助理岗 1、深入生产一线,熟悉汽车减震器从原材料投入至成品出厂的全流程制造工艺与技术规范。 2、参与现场异常问题的排查与改善,掌握精益生产、品质管控等相关工具的实际应用。 3、协助开展生产数据及技术资料的汇总、归档与分析,为管理层决策提供有效依据。 4、配合完成领导安排的其他与生产运营、工艺执行相关的阶段性工作任务。 后期(定岗发展阶段):生产管理岗 1、持续推进生产工艺优化,提升产线效率与产品良率。 2、主导或协同推进新工艺、新技术的导入、验证与落地实施。 3、负责生产类管理制度、标准文件及作业指导书的编制与更新。 4、统筹生产班组日常运作,承担团队建设与人员培养职责。 岗位要求 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、车辆工程、工业工程等工科相关专业。具备两年工程师经历,五年以上团队管理经验 2、掌握机械制图、公差配合、金属材料及热处理等基础理论知识。 3、有志于在制造业长期发展,能接受车间现场工作,并视其为职业成长的重要阶段。 4、具备良好的逻辑思考能力,善于识别问题并推动解决。 优先考虑: 1、具有汽车零部件或机械加工行业从业或项目实践经历者优先。 2、熟练使用SolidWorks、CAD等二维/三维绘图软件者优先。 3、了解IATF16949质量体系或精益生产理念(如5S、TPM)者优先。
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上货期管理品质管理生产成本管理供应链管理
1、熟练掌握服装生产工艺,熟悉生产全流程管理,包括产前准备、产中跟进及产后管控,具备较强的品质意识与交期把控能力; 2、拥有丰富的中高端小单快反外发工厂资源,涵盖连衣裙、西装、裤子、呢料大衣等品类; 3、具备组建并管理生产品质跟单团队的能力,同时可独立下厂跟进,监督生产进度与产品质量; 4、具备电商四季女装及品牌代工生产相关经验; 5、以达成生产交付的品质与交期为目标,擅长与上下游部门高效沟通协作; 6、熟练操作常用办公软件,熟悉ERP系统,能按时完成每月与财务的对账工作; 7、持有驾照者优先考虑。 我们是一家集设计研发、生产、销售于一体的女装企业,团队氛围轻松融洽,沟通直接高效,注重结果导向。入职即缴纳社保,享有年终奖、节假日福利、生日福利、下午茶及丰富团建活动。期待热爱社交、喜欢服装行业、渴望成长与收获的你快速加入!
厂长/主管10年以上本科及以上有生产管理经验半导体经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标自动化成型工艺经验
工作职责: 1、完善工厂管理机制与流程,构建高效协同的组织架构; 2、协同管理层制定企业中长期发展战略,审核年度生产运营总体规划,明确工厂年度目标、核心任务及关键实施举措; 3、统筹工厂生产运营全过程,达成公司下达的年度经营指标,对计划、仓储物流、生产等下设部门进行任务分解、过程监督、检查评估与绩效考核; 4、主导工厂安全、环保及职业健康管理体系建设;强化安全生产管控,落实安全法规与生产操作规范,实时监督执行情况,保障生产安全稳定运行; 5、协同技术团队开展生产工艺的成本分析、可靠性验证及相关研发支持工作; 6、指导各部门日常运作,及时发现运行问题,深入分析根源并采取有效对策,保障生产体系顺畅运转; 7、落实公司成本管控要求,在确保产品质量和提升产能的基础上,持续优化生产成本。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、工业工程、自动化等相关工科专业; 2、具备10年以上中大型制造企业生产管理经历,其中5年以上高层管理岗位经验,具有非标自动化行业背景者优先考虑; 3、精通现代化工厂运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制及质量管理实战经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准,掌握系统的精益生产理论并拥有丰富的实践应用经验; 5、具备优良的职业素养与敬业精神,事业心强,自我驱动力突出,能够适应高强度工作压力。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服装生产家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控
岗位职责: 1.全面统筹工厂生产运行及日常管理工作,对工厂的生产能力与生产效率承担直接责任; 2.推动工厂管理体系的建立与优化,主导制定并完善生产运营相关的制度规范和作业流程,并确保有效落实; 3.负责生产运营的整体协调,组织编制相关工作计划并跟踪执行情况; 4.严格把控产品质量,保障产品按时保质保量交付; 5.协调对接上级主管部门及地方职能部门、外部合作单位的相关事务; 6.主抓工厂团队建设,构建合理的生产人才梯队,激发员工工作热情,提升整体生产效能。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,具备至少3年工厂管理经验,或在规模企业担任过副厂长职务; 2.具备较强的沟通协调能力,逻辑清晰,能够适应一定的工作强度; 3.具有踏实肯干的工作态度和较为全面的企业管理能力; 4.工作主动性强,细致耐心,具备良好的团队合作意识。
厂长
杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的生产,工资1.2起,另招聘封边机师傅工资0.9起,加班绩效另算,招聘开料师傅工资0.75起,加班绩效另算招聘打包员,
厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验新能源经验自动化设备经验年终奖金精益改善经验包吃包住带薪年假成型工艺经验汽车经验
岗位职责: 1.协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理; 2.主导生产供应链的整体运作与优化; 3.统筹协调内外部工作的对接、沟通与任务部署; 4.推进团队绩效考核及人才梯队的规划与建设; 5.落实上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备5年及以上生产管理相关工作经验; 2.责任心强,具备良好的职业素养,能够独立高效处理工作任务; 3.具备团队协作精神与敬业精神,热爱本职工作,保密意识突出。
生产厂长/生产主管
1.6-2.7万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上高低压成套设备电力机械/电力设备生产管理安全管理
岗位要求: 1、统筹车间各项生产计划的实施,科学调配资源,确保生产任务及指标按时保质完成; 2、依据销售需求动态调整产能配置,识别生产瓶颈并制定有效应对方案; 3、负责车间团队管理,组织员工岗位技能培训,合理安排人员工作分工; 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况,保障计划顺利执行; 5、监控生产过程中的质量状态,组织品质异常问题的分析与处置; 6、联动相关职能部门,针对车间发生的质量问题推动持续优化改进; 7、每日汇总分析生产数据,挖掘改善空间,不断提升生产效率; 8、跟踪车间成本使用情况,制定切实可行的成本管控措施; 9、督导车间严格落实5S现场管理规范,对检查发现的问题及时整改; 10、落实车间安全管理职责,配合安环部门排查并消除安全隐患; 11、定期组织召开车间周会、月会,跟踪绩效目标及重点工作的推进情况。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,机电机械类或工商管理类专业优先; 2、具备10年及以上工作经验,其中至少3年车间管理或生产技术管理经历; 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件; 4、学习能力突出,沟通协调能力强,吃苦耐劳;熟悉精益生产、QC小组、6S管理、TPM管理、卓越绩效模式等工具应用; 5、具有良好的职业操守、责任意识和工作热情,具备较强的领导力和团队协作精神,保密意识强; 6、身体健康,性格稳重,踏实敬业,责任心强,富有亲和力。
厂长/生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上技术及研发经验磁控溅射阴极迈为威海斡兹
1.落实公司各项指令与规范标准。 2.带领全厂员工积极达成公司制定的各类经济目标及工作任务。 3.监督并检查各部门、车间任务落实情况,及时协调解决生产过程中遇到的各类问题(包括生产、质量、技术方面)。 4.强化质量管控,秉持质量优先理念。推行国际标准构建质量管理体系,严控工艺环节,持续提升产品品质。 5.完善生产经营管理机制,严格执行工艺记录与劳动纪律,确保奖惩制度落实到位,实现奖罚清晰、公正执行。
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
30-40周岁,大专及以上学历。 岗位职责: 1、依据订单情况科学调配资源,组织实施生产计划,保障产品准时交付; 2、跟踪生产各环节进度,及时应对并处理现场突发状况; 3、持续优化生产工艺与流程,提高作业效率,控制制造成本; 4、定期整理与分析生产相关数据(如产量、工时效率、材料损耗),输出改善方案; 5、把控产品质量标准,追溯质量异常原因并推动整改措施,减少不良品产生; 6、负责生产团队日常管理,包括员工培训、绩效评估及团队凝聚力提升; 7、严格执行安全生产规范,开展周期性安全巡查,防范安全事故发生。 任职要求: 1、具备3年以上车间主管工作经验; 2、具备良好的统筹能力,熟知服装或家纺类产品的生产流程与工艺标准; 3、执行力强,具备优秀的组织管理能力及跨部门协作沟通技巧; 4、有家纺或服装生产企业管理经历者优先考虑,拥有熟练车缝工人员资源者优先录用。
杭州临平区招砌石挡墙包工包料。大清包。都可以。
面议
挡土墙综合承包长期11-20人月结
杭州市招砌石挡墙包工包料。大清包。都可以。
杭州 临平区
1月13日 00:01拨打电话
浙江杭州急招精品小单车位师傅。
缝纫工
急招精品小单车位师傅。
杭州
1月13日 00:01拨打电话
浙江杭州临时回修衣服来一个,公司货海王村
服装纺织人员1-2人
临时回修衣服来一个,公司货 海王村
杭州
1月12日 23:55拨打电话
浙江杭州明天临时后道1名,要会锁眼,订扣的。
服装纺织人员1-2人
明天临时后道1名,要会锁眼,订扣的。
杭州
1月12日 23:55拨打电话
搬运工
14号会展中心招聘兼职 工作时间:17:00~22:00左右 工资待遇:不管饭120元 招聘要求:25-50岁 工作内容:搬货运货.打包等 ☎报名联系刘
杭州
1月12日 23:54拨打电话
主管质检员
招 雅马哈操作员2名 炉后QC2名,主管一名,懂离线、在线编程,熟悉PCB/FPC产品,可以先谈好年后上班。联系电话
深圳
1月12日 22:54拨打电话
主管5-10年大专及以上有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验
【岗位职责】 1.机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验; 2.负责机械加工工作总接口,负责协调机械加工专业加工工作和提供全面的技术指导,包括但不限于机加工文件准备与管理、机加工图纸审核、工艺准备及机加工材料统计,加工过程中的监督及成品检验等; 3.熟练使用办公软件,有较强的协调和管理能力。 【岗位要求】 1.大专学历及以上相关专业毕业,具备良好的专业技术和相关知识,经验丰富者学历可中专; 2.有5年及以上机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验,具备核电检修相关工作经验者优先考虑; 3.无犯罪记录,身体健康,品行端正,满足国家核电行业体检标准; 4.持证上岗,必须持有国网可查的高低压电工特操证,且证件在有效期内
机加工管理
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验
车间管理
厂长1-3年学历不限
岗位职责: 有砂石厂经验,懂制砂机,会电焊等!能管理协调工作等!需要一个小工,4000一个月,包吃住!
主管
工作内容: ■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核; ■产品量产前期的报价,工厂情况确认,产品资料确认,打样,样品检测、出货安排等各种相关工作; ■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。 ■制定工作目标、计划,制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程; ■与各产品需求部门(包括海内外)积极协调沟通,将多个并行推进的新产品落地; 招聘条件: ■日语可以作为工作语言(必须) ■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理(任一)经验(必须) ■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先; ■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目; ■能接受频繁出差;
厂务月结3-5年本科及以上有机废气技改CAD故障分析喷淋
岗位职责: 1.负责废气处理系统的日常运行与维护,包括设备巡查、故障排查与修复、检修保养等,保障系统持续稳定运转。 2.编制并落实废气系统的维护方案,涵盖周期性保养、预防性维护及突发故障应对措施,确保设备高效可靠运行。 3.对废气系统运行性能进行监控与优化,依据实际工况和数据反馈,调整运行参数,提升系统效能,减少能源消耗。 4.参与废气系统的调试工作,主导系统验收流程,确保新建或改造设施顺利投入运行。 5.建立并持续完善运维台账,记录设备运行状态、维护过程及故障处置情况,为设备管理提供完整数据支撑。 6.负责识别系统在安全、节能及应急管理方面的改进空间,组织制定并推动实施优化方案。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备环保工程类公司现场管理及系统调试经验者优先考虑。 2.熟悉废气处理工艺流程及相关运维标准规范,有2-3年及以上废气系统运行维护经验者优先。 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力、组织管理能力、逻辑思维能力及问题分析解决能力,能带领团队完成运维目标。 4.熟练操作常用办公软件,掌握基本制图软件使用技能。 5.拥有2年废气治理运维团队管理经验。
维修设备维修电工1-2人月结
大型工厂生产设备自动化设备日常维修,故障排查。工地水电工勿扰。有工厂设备自动化设备维修经验的联系。有意向的发送简历。
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
(包吃包住,不扣钱,做六休一) 福利待遇】:生活便利、节假日发放礼品,宿舍4-6人间。 【综合工资】:月7500-8500,每个月10号发工资。 【主要生产】:公司主要生产:电子通讯设备、新能源等时尚尖端电子产品;恒温车间,坐着上班,不穿无尘服;厂内设施齐全。 【工作环境】:厂内24℃恒温、无噪音、无异味,坐立式上班、恒温车间、上班不用穿无尘服! 【伙食住宿】:提供免费的工作餐,八大菜系齐全。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利! 【岗位】组装、包装、质检贴标签插件
新能源厂车间夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人月结
一:主要生产新能源电池,工作轻松,环境好,人性化管理。 二:岗位丰富可选择,当天办理入职安排宿舍。 三:岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成领导交办的临时工作。 四:面试要求 持有本人有效身份证, 年龄:18-45周岁,男女不限 不需要经验,身体健康,吃苦耐劳,有责任心,需服从管理者。 五:待遇:小时工22元/小时,夜班补贴+餐补,月到手7000-8000. 六:普通工衣,独立岗位,空调恒温车间。 住宿环境:4-6人间,配备热水器、空调、独立卫生间,储物桌等,提供舒适的住宿环境,另外厂区有篮球场,乒乓球室,给员工免费提供! 七:面试需知 1、来时请带上身份证原件,当天办理入职,当天安排宿舍;
二保焊工厂焊工包住包吃20人以上月结其他能看懂图纸技术好焊工证
焊工长期招聘370/天包吃住 要求有焊工证,会二保焊,两成三道杠结构,简单的图纸要求会看 370/天工厂直招
找8个钳工焊工400/天日结,包吃包住安徽
400元/天
工厂焊工包住包吃6-10人日结
找8个钳工焊工400/天日结,包吃包住 安徽
车间操作工长白班包吃交通补助包住20人以上周结
高价小时工 高价小时工:26元/H286/天,月综合工资7500-8500左右 注:长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】:所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,企业人性化管理,员工之间工作氛围较好 【优势2】:车间内设中央空调,车间恒温;当天面试,当天安排住宿 【优势3】:上班期间可以带手机,工厂以两班倒为主,部分长白班岗位,入职之后自由挑选 【优势4】:1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆,健身房,乒乓球室娱乐房等,丰富员工业余生活 招聘要求: 1:年龄要求16-45周岁;学历不限;身体健康
电子厂车间长白班包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
《280/天,0元入职,工作简单,保底7000-8000》主要生产电子产品,可带手机进入车间,岗位自由选择,五险,免费包吃三餐,免费,新手小白0基础包教包会,容易上手 年龄:16-45岁 工作时间:,长白班倒班自由选择,月休4天: 岗位职责: 物料员岗位负责仓库,统筹物料到货、缺货进度追踪、生产计划进度协调、仓库账物一致、发货安排等。 1:负责仓库及PMC的日常管理工作; 2:根据销售订单,负责制定相应的物料需求计划和生产计划; 3:订单加急,急招长短期工!薪资待遇:小时工:26元/小时(入职取任何一分费用)(每个月15号发放工资!直发纯工价) 4:个别岗位常白班,由于现在是旺季,急缺工临时涨价! 5:介绍朋友一起来入职上班,辞工只需7天即可结清工资 6:厂区免费吃住,当天入职,安排
招聘小时工
6000-8000元/月
车间包住20人以上月结
富阳富生电器 主要生产空调,冰箱,洗衣机里面小电机,,年龄23-45周岁 2.工作时间:两班倒12小时,恒温车间,坐班居多 (10天倒一次班) 3.薪资待遇:当月出勤满28天,实发工资=计件工资+绩效工资+加班工资,综合5500-8000元() 4.工资发放:次月25日左右发放上月工资。如遇非工作日则提前发放。 5.工作服:工作服夏季30元/件(入职满3个月免费) 6.吃饭条件:公司提供免费工作餐,不上班也可以拿饭卡就餐。 7.住宿条件:酒店式公寓住宿,环境好,独立卫生间,空调,热水器。4-6人间,离职返还。 建议外住(有外住补贴) 8.:企业指定医院,,,次月发薪日在职 9.上班可带手机,不过静电门,认识简单的字,视力好识字,手指灵活。 ️ 10.临时身份证不行,消磁的可以,商业保险员工 注意事项:面试时请带上身份证原件,其他技能、学历需要有效证件。 工作地点:浙江省杭州市富阳区东洲街道
焊烙铁焊接年终奖加班补贴1-2人月结
焊接工 1名,20 - 35岁,高中,1年以上本岗位或SMT相关工作经验,熟悉电子元件,懂电子原理图、熟练操作PCB元器件摆放或高难度的(手工)bga芯片焊接,会使用各种焊接工具,如电烙铁,吸枪等焊接工具 薪资福利:3800 - 4200,双休+五险+公积金+提供工作餐+年终奖+年假+旅游+加班补贴 招工人数:1名 急招 工作地址:创业街108号
杭州
1月5日 17:39拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供杭州压铸主管招聘最新消息网在线招聘信息,主要招聘杭州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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