岗位职责： 1. 负责公司管理制度的起草与发布执行。 2. 对接工商、社保等外部政府部门，做好联络与协调工作。 3. 出席政府相关部门召开的会议，并完成会议记录的整理与传达。 4. 承担展会申报及资质文件的全流程管理（含提交、归档及到期预警处理）。 5. 统筹公司商务用车安排，保障车辆的正常使用与定期维护。 6. 负责办公场所设施的检修与维护，确保办公系统正常运转。 7. 组织实施商务接待任务，展现公司专业形象。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，具备3年以上行政外勤岗位经验，仪容得体； 2. 具备优秀的沟通技巧和协调能力，能高效对接政府机构相关事务； 3. 拥有较强的组织协调意识和团队协作能力，可独立推进上级交办的工作； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，擅长处理日常行政管理事务； 5. 具备一定商务接待实操经验，能够有效维护企业对外形象。

任职要求： 1. 大专及以上学历，具备五年以上行政管理相关工作经验； 2. 品行端正，具备正确的价值观，拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 3. 能够适应加班及出差安排。 岗位职责： 负责食堂、保洁、印章等日常事务的管理工作； 职位福利：五险一金

岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理，涵盖日常办公环境的维护与保障； 2. 统筹人事相关工作，包括人员招聘、入职培训及绩效考核等环节； 3. 协调内外部沟通事项，推动采购与销售工作的衔接与落实； 4. 独立完成出纳相关操作，配合会计完成日常财务处理； 5. 跟踪各部门工作进展，及时识别问题并提出改进措施。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能高效统筹多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力，可与各层级员工顺畅交流； 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应突发情况； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备出纳实操经验者优先； 5. 具有团队协作意识，能够带动团队共同推进目标达成。 本职位为紧急招聘岗位，在岗人员请勿联系！！！

岗位职责： 1. 搭建并持续优化企业行政管理体系与运作流程（涵盖考勤、后勤保障、固定资产管控等），推动行政事务标准化与高效执行； 2. 负责办公场所日常运维，包括办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及清洁服务管理，满足员工基础办公需求； 3. 主导公司重点会议（如管理层会议、全员大会）及重要活动（如年度庆典、团队建设、商务接待）的组织、落地与总结评估； 4. 统筹办公设备、房产等固定资产的台账登记、定期盘点与维护管理，把控行政预算支出，提升运营成本控制水平； 5. 作为行政协调核心，对接各部门行政支持需求，及时响应并解决办公相关问题，提高整体服务体验； 6. 落实办公区域的消防安保与安全防范措施，确保行政工作符合国家法规及公司内部规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑； 2. 具备3-5年行政领域工作经验，其中含1-2年管理岗位经验，有中大型企业或科技/制造行业背景者更优； 3. 具备良好的统筹规划能力，能够整合行政资源，主导复杂项目实施（如办公室搬迁、制度优化）； 4. 沟通协调能力强，善于处理内外部关系，可有效应对突发事件与紧急情况； 5. 具有成本管控意识和预算执行能力，能科学管理行政开支，提升资源配置效率； 6. 熟练使用Office办公工具，具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力； 7. 工作积极主动、细致负责，具备较强的服务意识、团队协作精神及抗压能力。

店内日常工作及服务

一、岗位职责1、商务接待：统筹政企单位来访、客商考察及学习团队等接待全流程，包括行程对接、会务布置、现场陪同、食宿安排，严格执行接待规范，合理控制成本，保障企业对外形象，具备突发情况应对能力。 2、员工活动策划：独立完成团建拓展、节日联欢等各类员工活动的方案设计与执行落地，全面负责预算编制、物资准备、现场管控、影像记录及后期复盘，增强团队凝聚力与企业文化建设。 3、党团妇联工作：统筹党建、团建及妇联日常工作，组织落实“三会一课”、主题党日及群团主题活动，管理党员信息、收缴党费，撰写整理党群资料，推进阵地建设并配合完成检查准备工作。 4、员工福利管理：构建并优化员工福利机制，统筹节日慰问、月度福利、生日关怀及困难帮扶事项，建立福利发放台账，规范流程管理，收集反馈意见并持续改进福利体系。 5、海外研学统筹：负责骨干员工及管理层海外研修、外出交流的全程行政支持，涵盖审批手续、签证办理、票务住宿预订、行程规划、行前指导、途中协调及归国后材料归档。 6、办公室综合管理：牵头部门行政制度的起草、修订与实施；负责会议组织、印信证照管理、办公环境维护及跨部门协作，确保日常运营高效有序。 二、任职要求 25-38岁，大专及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 3年以上大中型企业或连锁商超行政经理岗位经验，熟悉商务接待、员工活动组织、党团妇联事务、行政制度建设及福利体系搭建全流程； ● 具备大型活动独立策划与执行能力，掌握商务礼仪规范，形象良好，情商高，沟通协调能力强，应变反应迅速； ● 有海外研学或外出考察项目统筹经验者优先，了解党务工作基本流程及相关材料归档标准； ● 工作细致严谨，具备较强的成本意识、服务意识和执行力，能适应多任务并行的工作节奏； ● 熟练操作办公软件及OA系统，文字表达能力强，可独立完成活动方案、公文通知、总结报告及各类党群材料撰写。 二、福利待遇 节日福利、每月福利、带薪年假、定期团建、完整晋升通道、员工暖心关怀等。

岗位职责 1. 行政协调：全面负责集团行政事务，建立并优化行政管理体系，规范公文及档案管理流程，统筹后勤团队的日常运作与管理； 2. 政企对接与活动组织：对接政府部门，完成政策申报、资质申办等工作，主导大型政企接待及集团重要活动的策划与执行； 3. 监督检查：组织实施纪律检查与企业合规督查，确保公司运营符合规范要求； 4. 文书处理：起草及完善行政管理制度、政府报送材料等相关文书文件。 任职资格 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备500人以上生产制造型企业工作经验，5年以上行政岗位经历，其中至少3年在大型集团担任行政核心岗位，有500人以上规模企业的行政统筹实操经验； 3. 熟悉行政全模块管理，具备制度建设及公文、档案、司机班组等实际管理经验； 4. 擅长政府与企业间的沟通协调，可独立完成政策申报、大型接待及活动组织工作； 5. 具备优秀的公关能力，工作严谨、抗压性强，坚持原则，具有良好的团队协作与管理意识。

岗位职责： 1. 行政协调：全面负责集团行政事务，建立并完善行政管理体系，规范公文及档案运作流程，统筹后勤团队的日常管理与协调； 2. 政企对接与活动组织：对接政府部门，完成各类政策申报及资质手续办理，主导大型政企接待及公司级活动的策划与落地执行； 3. 监督检查：组织实施纪律检查与企业合规督查，确保各项运营符合公司规范与监管要求； 4. 文书处理：起草及修订行政管理制度、政府报送材料等各类综合性文书文件。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备500人以上生产制造型企业工作经验，五年以上行政领域从业经历，其中至少三年在大型集团担任核心行政岗位，有管理500人以上规模企业行政统筹的实际经验； 3. 熟悉行政全模块运作，具备制度体系建设以及公文、档案、司机团队等实际管理经验； 4. 擅长政府与企业间的沟通协调，可独立完成政策申报工作，并组织大型接待与活动执行； 5. 具备优秀的公关能力，工作细致严谨，抗压性强，坚持原则，具有良好的团队协作与管理意识。

岗位职责： 1、全面负责企业日常行政事务，建立健全业务管理流程，并监督各项制度的落实与执行。 2、统筹公司对内对外宣传工作，承担外部接待任务，维护和协调各类外部关系，营造良好的发展环境。 3、组织策划公司各类重要活动及会议，负责全流程的统筹安排与组织实施。 4、撰写公司领导讲话材料、综合性文件、规章制度、工作报告、会议纪要等公文内容，做好文书流转与处理。 5、负责公司党务相关工作的开展与落实。 任职要求： 1、年龄35岁及以上。 2、企业管理、行政管理、公共事业管理等相关专业全日制本科及以上学历。 3、具备10年以上在政府机构或大型企业的工作经历，其中5年以上同类岗位工作经验。 4、了解供热行业运营模式及业务流程；熟悉对外接待程序与礼仪规范；具有大型活动策划与组织能力；掌握公文写作方法，具备扎实的文字表达能力；熟练使用常用办公软件。 5、具备出色的组织协调与沟通能力；拥有较强的管理与领导才能；工作细致严谨，保密意识强，严格遵守职业操守。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程报批等相关支持工作。 3. 策划并执行员工关怀、团队建设等内部活动，提供全面的后勤管理服务。 4. 管理食堂运营、车辆调度、安保及清洁卫生等后勤保障事务。 5. 负责厂区内设施设备的检修保养，以及公司相关资质的申报与维护。 6. 协调公司各职能部门间的工作对接与信息传递，确保运转顺畅。 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行力，能高效应对和处理突发情况。 2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习能力与环境适应力，工作认真负责，服务意识强。

方刚菜店招长期工两人，可以干长天也可以干钟点。长天6点半到6点半，休一小时，工资3500元。钟点6点半到12点，工资1600元。具体要求面谈。电话

招聘木工，要求当前空闲。有意者请电话联系。

朝阳县招水利测量。联系电话

招聘大工，需自备车辆，持有应急登高架设证。有意者请来电联系。

有想出门的吗，本对缺个井架工和钻工个一名，有想去的和我联系

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，包括制度建设、流程梳理及执行监督 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档 4. 管理行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5. 协同人事模块开展员工关系维护、企业文化活动策划与落地 任职要求： 1. 具备行政管理、人力资源或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验，熟悉企业行政全盘运作 3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

岗位职责： 1. 主要负责公司食堂管理，包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计，成本管控，品质保证、卫生管理等。 2.负责行政资产的盘点和管理。 3.负责印章管理和用印处理。 4.负责工商注册、变更，监督分支完成执照年审等。 4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。 岗位要求： 1.本科学历 2.有同岗经验3年及以上 3.具备数据统计工具使用技能 4.适应岗位灵活性，团队协作能力和统筹能力 该岗位单休，适应加班，介意勿投！！

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无须自行开发资源 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立顺畅的互动关系，清晰传递信息 二、耐心：工作内容需持续跟进，要求具备较强的耐性和坚持力 三、驱动力：主动进取，积极把握销售机会，追求个人业绩提升 四、专业性：熟悉所服务的产品内容，能为客户提供专业、可靠的咨询建议 薪资结构：底薪1800-7300 + 提成 + 每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

朝阳新开烧烤店招聘服务员主管经理副烤学徒抓串工资电话谈联系电话

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烧烤店招聘经理一名，工资面议，要求人品好，有经验，有能力，地址盛世龙城爱尚南琳，

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

商贸公司招聘库管一名，要求品行端正，工作认真细心，责任心强，年龄45岁以下，能吃苦耐劳，有无经验均可，短期勿扰！ 地址：八一家园附近 电话

蜜雪冰城(文祥豪府店)招聘店长，茶饮师男女不限(18-40岁)，工资(3000-6000)详情面议，有带薪休息，提成，餐补，满勤，待遇优厚，晋升空间大，有经验者优先，无经验者带薪培训，招长期，短期勿扰，有意者请电话联系！

泰渡养生馆招聘前台，工作地点：金泰春天一期 任职要求：高中以上学历，年龄22-35岁 薪资待遇：底薪+满勤+提成+加班费+奖金

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录