
采购专员
3000-4000元/月
采购专员/助理1-3年大专机械部件五金工具
岗位职责:
1、配合部门负责人处理日常事务性工作。
2、制定并发布采购计划,确保生产所需物资及时供应。
3、依据图纸进行采购,严控采购物料质量。
4、建立并维护采购零部件的供应商台账信息。
任职要求:
1、具备大专及以上学历。
2、了解采购作业流程,具有良好的沟通、谈判技巧及成本控制意识。
3、根据订货合同跟进供应商按时发货,并跟踪物流动态,及时与相关部门协调沟通。
4、在出现质量或服务问题时,迅速协调供应商与生产单位,保障双方合作关系稳定顺畅。
5、工作严谨细致,责任心强,思维灵活,具备良好的团队协作精神,有驾驶经验者优先考虑。
福利待遇:每月公休4天、缴纳五险、提供通勤车、员工食堂、洗浴设施,节假日正常休息并发放节日福利,组织旅游及团队建设活动。
职位福利:年终奖金分配、交通补贴、定期组织团建、补充医疗保险、优秀员工奖励、员工餐厅、出差期间享受差旅补助
行政经理 沈阳岗位
9000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责食堂、宿舍的日常卫生与纪律管理,持续优化管理流程,并提出可行性改进建议;
2.依据6S管理规范,落实办公室区域的环境卫生、用电安全等日常监管,严格执行各项规章制度并开展检查督导;
3.定期巡查厂区整体环境,及时发现并上报设施损坏情况,跟进设备维修或更换工作;
4.根据各部门申请需求及事项紧急程度,合理安排行政用车资源,统筹管理合作车辆及通勤车的合同、保险等合规事务;
6.负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作;
7.具体执行行政类文件、通知、公告的发布与落实,传达行政指令并督促执行,承担文件起草、归档、保管及办公用品申领与发放工作;
8.推动制度落地实施,组织会议会务、商务接待、活动策划与协作支持;
10.对接政府部门公共事务,协调集团内部行政相关服务与联络工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,年龄45岁及以下,优先考虑40岁以下人员;
2.具有500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验;
3.具备工厂食堂、宿舍、安保、清洁等后勤模块实际管理经历;
4.熟悉工人为主群体的住宿管理特点,适应高流动性住宿环境;
5.在食堂、宿舍等后勤管理方面有实际优化成果,能体现工作业绩;
6.作风踏实肯干,吃苦耐劳,个人生活专注简单,无过多业余爱好干扰工作;
7.有大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先录用。
行政主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设
岗位职责
1. 行政体系构建与优化:制定并完善公司行政管理制度与流程(如考勤管理、后勤支持、固定资产管控),推动行政工作规范化、高效化运行。
2. 后勤事务统筹管理:负责办公环境日常维护、办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及保洁服务管理,保障员工办公所需各项支持。
3. 会议与活动执行:主导公司重要会议(如管理层会议、全员大会)及大型活动(如年会、团队建设、商务接待)的方案策划、落地实施与后续总结。
4. 资产管理与费用控制:统筹公司固定资产(含办公设备、不动产等)的登记、清查与维保,监督行政预算执行,提升成本使用效率。
5. 跨部门协作支持:作为行政协调中枢,对接各部门行政需求,及时响应并解决办公相关问题,持续提升服务体验。
6. 安全与合规保障:落实办公场所消防安全、治安防范措施,确保行政运作符合国家法规及公司内部规范要求。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备3-5年行政管理领域工作经验,其中至少1-2年担任同岗管理职责,有中大型企业或科技/制造类企业背景者更优。
3. 核心能力:
4. 具备良好的整体规划与组织能力,能有效整合行政资源,主导复杂项目推进(如办公室搬迁、制度升级)。
5. 拥有出色的沟通协调与应急处理能力,可高效应对内外部协作关系及突发行政状况。
6. 具备较强的预算意识与成本管控能力,能够合理规划支出,优化资源配置效益。
7. 熟练使用Office办公软件,具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力。
8. 职业素养:工作积极主动,责任心强,作风细致严谨,具有良好的服务意识、团队带教能力及抗压能力。
采购专员
3000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专电商采购招商采购
1. 负责与供应商对接,跟进采购订单及处理相关文书事务。
2. 依据公司采购规划与预算,执行市场考察及相关采购操作流程。
3. 核查供应商提供的发票与结算资料,实施采购成本管控与数据分析。
任职要求:
1. 采购、供应链管理或相近专业背景者优先考虑。
2. 拥有1-3年采购或相关岗位工作经验。
4. 具备较强的沟通协调能力,工作态度认真细致,具备质量意识。
采购主管
4000-6000元/月
采购经理/主管1-3年大专
工作内容:
1、开展供应商的考察与评审,确保资源供应的质量和成本优势。
2、参与采购协议的洽谈与签署,维护公司的合法权益。
任职要求:
1、了解采购作业流程,掌握实用的商务谈判方法。
2、具备良好的沟通协作能力,能有效协调供应商与内部团队的工作关系。
3、富有团队意识,能在集体协作中积极贡献自身力量。
机加外协专员
4000-8000元/月
采购专员5-10年大专工艺成本核算机械识图能力机械制造品国内采购自带供应商资源
工作职责
1、按图纸及技术文件要求按外协流程执行机加外协下发采购任务。
2、外协图纸加工要求确认,筛选合格供应商进行加工能力评估。
3、外发图纸根据加工工艺及供应商加工能力分类,询价,价格谈判,交货期确认,付款条件确认。
4、制作外协加工进度表明细,供应商维护,更新并共享于各相关部门。
5、供应商产品质量及交货期跟踪,异常反馈。检验不合格品返修,并跟踪到货。
6、供应商信息收集、更新、维护。新供应商开发,供应商季度、年度绩效评估、考核。
7、供应商合同及台账录入
任职要求
1.电子.电气.机械.自动化.仪器仪表等相关专业优先考虑,大专及以上学历,经验丰富者可适当放松学历要求;
2.熟悉机械加工工艺等相关知识,能够看懂机械加工图纸具备检测能力;
3.熟悉使用CAD及ERP相关软件者优先考虑;
4.能吃苦耐劳,有外协工作经验者优先;
5.有机动车驾驶经验的优先考虑;
6、具有良好的沟通能力.议价谈判能力。
综合办公室主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化
办公室主任:1名
要求:年龄45周岁以下,具备3年以上行政类岗位工作经验,具备良好沟通能力,工作踏实认真,责任心强,具有较强的组织管理能力
工作内容:负责人事管理、审核与监督工作,参与制度体系建设,需具备基础财务知识
工作时间:上午8:00—下午17:00
薪资待遇:4500元
联系电话:***********
采购专员
3000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专采购
岗位职责:
1. 根据生产需求制定合理的采购方案;具备制造业背景,熟悉机加与铆焊工艺;
2. 能够读懂机械加工外协图纸,掌握相关工艺流程及技术要求;
3. 遵循按需采购、优选供应的原则,严格审查供应商及其产品资质;
4. 协同采购主管参与商务谈判并协助完成采购合同的签订;
5. 保持与供应商的良好合作关系,确保供货稳定;
6. 负责日常采购事务的执行与跟进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造或加工类相关专业优先;
2. 具备较强的沟通协调能力及任务执行力;
3. 有真空设备原材料采购工作经验者优先考虑;
4. 持有有效驾驶证。
采购专员
5000-6000元/月
采购专员经验不限本科
岗位职责:
负责生产物料、辅料、五金配件询价、比价、下单采购
维护供应商,跟进交期、到货、对账结算
处理来料异常,配合质量、仓库对接工作
做好采购台账,控制采购成本
任职要求:
本科及以上,供应链、物流、国贸、机械类相关专业优先
了解基础采购流程,会基础办公软件
沟通协调能力强,细心严谨,原则性强、廉洁自律
有制造业、工业品、机电物料采购经验优先
保姆月结
朝阳住家保姆岗,一家四口日常三餐做饭、做饭要好吃 衣物清洗晾晒、全屋卫生打扫整理、日常家务全包。居家面积280平米,工资
7000月休2天法定假全年龄50岁以下,身体健康,有大平米经验,
地点:辽宁朝阳双塔区。
服务员有提成1-2人
招聘优秀服务员 服务生各一名, 月薪3200+满勤200+酒水提成 ,带薪休息一天,月工资在四千左右,有意者请联系我
电话☎
采购经理
1.1-1.6万元/月
采购经理3-5年本科潮玩手办机械制造品礼品/玩具成品/样品供应链/贸易专业
工作职责:
1.根据公司业务目标,制定年度采购计划并实施,负责相应生产计划管理和生产控制,并达成成本管理目标;建立并完善供应商开发,准入,考核机制,构建合格供应商资源库;
2.负责机器人核心物料的供应商开发和维护供应商资源,并与供应商进行商务谈判及合同签署主导采购谈判,包括价格,付款方式,交货条款,与供应商建立稳定关系,确保交期,质量,成本要求得到满足;
3. 制定年度降本计划,持续降低物料成本;识别和评估供应链中的潜在风险,制定备选方案和应急措施;全程负责产品的供应链管理,特别是在EVT,DVT到PVT量产阶段,确保供应商按时,按质量标准交付;
4.擅长跨部门协调,与产品,设计,质量及运营团队无缝对接,确保需求沟通明确和供应链信息流畅通,支持新产品开发;
任职要求:
1.本科及以上学历,电子工程,制造工程,供应链管理等相关专业;
2.5年以上硬件交付,采购管理经验,尤其在消费电子或者机器人领域有相关经验;
3.具有从DVT到PVT量产完整交付经验,尤其涉及到电机,齿轮箱,PCBA等硬件制造,组装等方面知识;
4.具备较强的商务谈判能力和成本分析能力,数据敏感度高;
5.为人诚信正值,具备坚韧,可靠的专业素养,责任心强。
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
装配工
金华恒力车业有限公司 诚聘
装配工:10人 6500-7500元 (长白班集体计件+计时工资)
开发主管:3名(有三年以上相关经验) 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元
公司环境好、有食堂、健身房、图书馆,另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利!
地址:金华市婺城区神丽路1518号
联系电话:王女士
行政文员(综合管理岗)
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理
职位描述:
1、高效完成日常事务处理,独立负责上级日常行程的统筹与安排等相关工作;
2、负责文件及文档的编辑排版,确保内容结构清晰,并完成账单整理与处理;
3、按时完成上级交办的其他工作任务;
4、协助总经理开展日常综合性管理事务。
任职要求:
1、形象良好,气质出众;
2、具备大专及以上学历,专业不限;
3、熟悉计算机操作,精通各类办公软件使用;
4、理解能力突出,擅长沟通协调,具有较强的文字撰写与表达能力;
5、持有驾照,能够适应外派至黑龙江双鸭山工作。
商超采购助理
6000-8000元/月
采购专员/助理3-5年大专供应商关系管理采购成本控制招标采购商超采购
岗位内容:
1. 掌握采购全流程操作,了解商品的季节性特点、产地分布等相关知识,熟悉采购合同签署的相关流程;
2. 对接供应商,协调处理采购需求与订单执行,保障采购计划顺利实施。
3. 拓展并维护供应商资源,持续优化供应体系,构建稳定高效的采购网络。
4. 通过议价谈判及采购策略规划,有效控制采购成本,提升采购品质。
5. 具备商品运营意识,能对门店销售提供支持与指导,承担部门内品类业绩目标的达成责任。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。
2. 拥有良好的谈判能力与合同管理经验,能够适应高强度工作环境。
3. 具备团队合作意识和创新思维,擅长自主推进工作与自我管理。
4. 具备扎实的市场数据分析能力,善于从销售数据中提炼业务价值;
5. 熟练操作ERP系统。
6. 有商超行业采购经历者优先。
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年本科国内采购机械制造品化工能源食品饮品
1、本科及以上学历,具备食品行业采购相关经验者优先;
2、负责供应商及产品的评估、商务洽谈与价格协商,主导采购全流程管理;处理采购过程中出现的不合格品问题。
3、统筹招标小组各项事务,保障招标流程规范有序;执行公司大宗物料如原料等的采购任务,坚持比质比价,确保质量优良、成本合理,实现采购效益最优化。
4、跟踪所购商品的进销动态并开展数据分析,及时协调解决异常情况;负责采购发票的跟进与收取,保障财务流程顺畅运行。
5、开发并维护供应商资源,保持长期稳定沟通;具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识。
6、负责包材类、肠衣类产品的采购执行,保障生产及各部门物资供应稳定。
7、负责原辅料相关资质文件的收集与核验,确保采购资料准确、及时,保障进货来源合规安全;
8、审核原辅料采购清单及周期性付款计划,与财务部门密切对接,确保采购资金按时支付。
9、协调内部各部门及相关层级的工作对接,推动采购与供应各环节高效运转。
经理助理秘书
4000-5000元/月
经理助理1-3年大专档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆3年以上秘书/助理经验熟悉商务礼仪企业文化建设适应加班商务谈判拍摄剪辑短视频接待/外联
岗位职责(会开车优先)
1. 日常行政支持:负责文档归档、会议记录撰写、客户接待以及协助安排总经理工作日程,确保办公运作顺畅有序。
2. 内容制作与外勤配合:参与短视频拍摄任务(包括脚本协助、现场执行),并随同总经理外出,完成行程记录、需求对接及事项跟进。
3. 运营协调与组织管理:
◦ 负责出库流程的执行,核对物资明细,保证账目与实物相符;
◦ 协助开展团队日常管理,监督任务进度,汇总反馈问题;
◦ 参与公司制度的制定与优化,推动落实执行,并收集实施过程中的改进建议。
任职要求
1. 具备1-2年助理或相关岗位工作经验,有短视频拍摄实操经历者优先考虑;
2. 熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PPT),掌握基本拍摄技能及视频剪辑工具(如剪映)者更佳;
3. 具备良好的沟通协作能力、执行能力和责任意识,能高效处理多项并行任务;
4. 具备一定的制度整理思维或团队管理认知,逻辑清晰,具备分析与解决问题的能力。
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限办公室
工作内容:
1、负责日常文书事务,如文件整理与资料归档;
2、协助团队成员,保障办公运作有序进行;
3、参与公司内部会议,并完成会议记录及材料汇总。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力;
2、能独立开展工作,具备良好的职业责任感;
3、适应高效工作节奏,能够按时高质量完成各项任务。
接待员
2000-3000元/月
前台1-3年大专行政事务
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待工作,保障服务品质。
2. 协助完成日常前台相关事务,保证工作流程高效运行。
3. 维护企业形象,保持前台区域整洁有序,体现专业与友善。
4. 负责仓库的日常管理工作。
5. 处理公司行政类相关事务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,能妥善应对客户各类需求。
2. 工作认真负责,确保服务水平稳定可靠。
3. 能够灵活应对前台接待中的各类情况,提升客户满意程度。
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
栏目概述
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