
园长/办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序
3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4.处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度
5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理
3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神
4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先
5.大专以上学历,教师管理相关专业优先。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务企业文化
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。
2. 配合上级完成各项任务推进,如会务安排、流程报批等相关支持工作。
3. 策划并执行员工关怀、团队建设等内部活动,提供全面的后勤管理服务。
4. 管理食堂运营、车辆调度、安保及清洁卫生等后勤保障事务。
5. 负责厂区内设施设备的检修保养,以及公司相关资质的申报与维护。
6. 协调公司各职能部门间的工作对接与信息传递,确保运转顺畅。
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与执行力,能高效应对和处理突发情况。
2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习能力与环境适应力,工作认真负责,服务意识强。
采购专员/助理
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专招标采购外贸采购
工作职责
1. 负责执行矿业项目所需材料、设备等物资的采购计划,确保物资供应按时到位。
2. 开展供应商的开发与评估,构建稳定的供应合作关系,有效控制采购成本。
3. 跟踪采购合同的执行情况,协调处理物资交付过程中出现的问题,保障项目顺利推进。
4. 根据子项目实际需求,完成外派期间的采购管理任务,确保异地采购规范高效运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限。葫芦岛兴城籍优先,家庭情况良好。
2. 熟练操作Office等常用办公软件,具备基本的数据整理与报表编制能力。
3. 有矿业、房地产或建筑领域采购经验,了解建材、机械设备等采购流程。
4. 具备较强的沟通协调能力和责任意识,能够适应外派至子项目工作安排。
采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理3-5年本科
岗位职责
1、负责工厂化工设备、机械设备、泵阀、五金备品备件、非标配件的采购对接、市场寻源、询价比价、议价谈判、合同执行及到货验收等全流程工作。
2、依据设备CAD图纸、技术参数、工艺标准,准确核对采购物料的规格、材质与技术要求,协同生产、技术部门确认采购需求,严格控制采购物资的质量、交付周期与成本。
3、开展供应商的开发、维护与管理工作,建立并完善供应商信息档案,定期评估与优化供应资源,确保物资供应的连续性与稳定性。
4、规范整理采购台账、合同文件及相关单据,跟踪采购执行进度,及时协调处理采购过程中的异常情况,保障生产运行顺畅。
5、完成上级交办的其他采购相关任务,能根据工作需要配合短期出差安排。
招聘要求
1、身体健康,踏实肯干,能适应工厂环境与工作节奏,工作态度积极,细致严谨,具备较强的沟通能力与执行能力。
2、机械、化工、化工设备类专业背景优先,具有化工或制造类企业设备采购经验者优先考虑。
3、了解化工设备、机械设备、泵阀及常用备品备件的基本知识,能熟练识读CAD机械图纸,准确核对设备技术参数。
4、性格稳重,责任心强,具备良好的职业操守,有一定商务谈判能力和成本控制意识。
员工福利:厂区配套设施齐全,提供员工班车、食堂、宿舍,工作环境稳定,团队氛围和谐。
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化企业文化建设
岗位要求:
1.根据集团发展战略,负责行政管理机制建设,定期梳理优化集团行政管理制度及流程;
2.负责公务接待管理工作,根据公司商务接待标准,统筹开展内外部来访接待,保障接待标准及服务质量;
3.负责企业文化建设整体水平,建立自上而下的管理体系,全面改善企业文化建设对外展示效果;
4.负责执行公司行政各类后勤事务,为员工提供服务,确保日常行政办公资源配置及管控有序;
5.对贸易和市场运营有了解,辅助指定各部门考核计划。
6.协助处理各类突发事件,按时按质完成领导交办的其他专项事项。
【任职条件】
1.本科及以上学历,行政管理及相关专业优先;五年及以上企业行政工作经验;
2.跨部门沟通能力强,执行力强、抗压力强;
3.原则性强,优秀的外联及公关能力,文笔好;
4.熟悉人力资源管理工作优先。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专物业管理后勤管理
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验;
2. 品行端正,具备正确的价值观,拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神;
3. 能够适应加班及出差安排。
岗位职责:
负责食堂、保洁、印章等日常事务的管理工作;
职位福利:五险一金
急聘采购内勤专员(工程类优先)五险供午餐
3000-5000元/月
采购专员
一、工作内容
1. 汇总整理各工程项目物料需求,建立并维护物料台账
2. 跟踪物料物流及到货进度,及时处理到货异常
3. 负责采购发票核对、跟进与整理归档,配合财务结算
4. 管控工程工具出入库、调拨与盘点,做好资产登记
5. 完成采购单据、报表、资料归档等日常内勤工作
6.领导安排的其他工作
二、任职资格
1. 男女不限,中专及以上学历,工程、物流、行政相关专业优先,有工程行业物资/内勤经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,擅长数据统计与台账制作
3. 细心严谨,对数据敏感,具备基础沟通与协作能力
4. 工作踏实负责,执行力强,能快速适应岗位工作
采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责:
负责外协成品家具的采购及相关外部采购事务,依据生产计划编制采购方案,确保物料供应及时。
开拓、评审并维护优质供应商资源,建立完善的供应商信息档案,定期开展比价与议价工作,有效控制采购成本。
跟踪采购订单执行情况,协调处理订单履行过程中出现的各类异常(如交货延期、品质偏差等),保障物料按时保质入库。
与销售部、项目部保持对接,准确收集并确认成品家具的采购需求信息。
整理归档采购合同、订单、发票等相关文件,做好台账记录,协助财务完成对账及结算事宜。
关注家具行业原材料价格变动趋势及新产品动态,及时向上级汇报,助力优化采购决策。
工作地点:沈阳市苏家屯区沙河街道
任职要求:
大专及以上学历,采购管理、供应链管理、家具设计等相关专业者优先考虑。
1 - 3 年家具行业采购相关工作经验,了解家具材料特性及采购渠道者更佳。
具备较强的谈判技巧、成本管控意识和市场分析能力,可独立开展供应商开发与价格协商。
熟练掌握 Office 办公软件(Excel、Word),有 ERP 系统操作经验者优先。
工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和责任意识,能适应一定强度的工作节奏。
福利待遇:
薪资5k-8k,五险,单休,提供午餐,节日福利等。
蔬菜,米面油、干调采购专员
5000-7000元/月
采购专员1-3年大专生鲜果蔬国内采购原材料
岗位职责:
1.熟悉蔬菜品类及应季供应规律,掌握一手采购资源,能根据订单需求高效完成保质保量采购任务,必要时配合出差执行采购
2. 实时对接订单员,动态跟进菜品需求变化,确保采购计划与业务节奏精准匹配
3.定期走访农贸市场及供应商基地,调研行情、比选货源,科学制定周度菜价并监控各品类损耗率
4. 具备基础成本核算能力,能结合采购价格、损耗、运输等要素开展简易盈亏分析
5. 规范执行采购流程,及时归档单据,协助优化采购台账与供应商管理资料
任职要求:
1.学历不限,有生鲜/农产品采购相关经验者优先
2.具备1-3年采购实操经验,熟悉蔬菜流通环节者更佳
3. 责任心强,沟通协调能力好,能适应阶段性市场走访与灵活工作安排
4. 具备基本数据分析意识和成本敏感度,会使用常用办公软件
5.诚实守信,具备良好的职业操守和抗压能力
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理1-3年本科流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验
二、办公室主任
薪资待遇
月薪4500~6000元
岗位职责
1. 负责办公室日常管理工作,包括行政、人事、后勤等事务统筹;
2. 制定并执行办公室规章制度,优化办公流程;
3. 组织公司会议、活动,协调各部门间的沟通与协作;
4. 负责办公用品采购、固定资产管理及办公环境维护。
任职要求
1. 年龄25-40岁,大专及以上学历,行政管理相关专业优先;
2. 有2年以上办公室管理经验,熟悉行政人事工作流程;
3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力;
4. 工作细致严谨,有责任心,熟练使用办公软件。
辽宁朝阳吉胜克汉堡店招人晚班月结工资3000带薪休1天半个月晚5点到1点半个月晚6点到1点
3000元/月
服务员月结
吉胜克汉堡店招人晚班月结工资3000带薪休1天半个月晚5点到1点半个月晚6点到1点联系电话
朝阳北票市诚聘轮胎师傅大工中工满勤食补待遇优厚工资面议地址:汽配城正新轮胎行咨询:
轮胎工
诚聘轮胎师傅大工中工满勤食补待遇优厚工资面议地址:北票汽配城正新轮胎行咨询:
力工1-4天3-5人日结
明天用三个力工,伺候瓦工砌砖,活在鲁北街里,220元一天,管饭,下班就开支。联系电话。没干过的和混日子的勿扰。会开铲车的优先。
挖机司机
招替班司机详情电话<br/>岗位职责:<br/>1. 装车车厢前后左右均匀,不偏载<br/>2. 履带陷车、侧滑知道咋脱困<br/>3. 多工种交叉服从现场安排<br/>4. 工完收臂、停稳、熄火再走<br/>5. 会干这活、有经验更好
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情
2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明)
4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力
5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专
工作内容
1,负责公司各业务部门的补货需求对接与执行
2,依据市场订单情况完成采购下单及后续跟踪
3,跟进新产品研发进程,签订生产合同,寻找新需求样品,监控货品生产进度
4,开展供应商的开发、评估与日常关系维护
5,货物发出后,及时查询并跟进订单执行状态
6,处理其他临时性或专项工作任务
7,根据市场变化调整产品结构,持续降低采购成本
8,确保采购产品质量符合标准,协同仓库完成到货验收
9,梳理并完善采购流程与管理制度,推动流程优化
10,确保产品质检报告及相关证件在有效期内
岗位要求
1,工作态度认真,责任心强
2,具备良好的耐心与细致度
3,具备抗压能力,情绪管理稳定
4,能适应工作节奏的灵活调整
5,可接受短期出差安排
6,有连锁美容院、艾灸门店相关产品采购经验者优先
内勤1名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假
【岗位职责】
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成当年续保手续;
2. 及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源均由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小;
4. 纯办公环境作业,无需外出拓展客户,无地推性质工作内容。
【岗位要求】
一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立稳定信任关系,清晰传递信息;
二、耐心细致:工作中需持续跟进,具备较强的耐力与坚持精神;
三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会,追求个人业绩提升;
四、专业素养:熟悉所服务产品内容,能够为客户提供专业解答与贴心服务!
薪酬结构:底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等各项权益
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
前台咨客
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3. 协助维护前台区域整洁有序,及时响应各部门基础行政支持需求
4.配合完成会议预约、会议室布置及访客资料归档等会务支持工作
5.协助整理基础人事/行政类文档,确保信息准确、保密、可追溯
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
3.责任心强,细致耐心,能适应快节奏协作环境
4. 学历不限,有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先
5. 遵守职业规范,具备基础保密意识与团队协作精神
/行政岗,入职缴社保,双休
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限国企直招非中介双休法休假期多年假年终奖全都有
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化的培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息
【岗位职责】
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成年度续保手续;
2. 及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小;
4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展客户,无须自行开发资源
【岗位要求】
一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立顺畅的互动关系,清晰传递信息
二、耐心:工作内容需持续跟进,要求具备较强的耐性和坚持力
三、驱动力:主动进取,积极把握销售机会,追求个人业绩提升
四、专业性:熟悉所服务的产品内容,能为客户提供专业、可靠的咨询建议
薪资结构:底薪1800-7300 + 提成 + 每月公司激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
前台经验不限高中服务业前台
泰渡养生馆招聘前台,工作地点:金泰春天一期
任职要求:高中以上学历,年龄22-35岁
薪资待遇:底薪+满勤+提成+加班费+奖金
制造业 行政主管(沈阳苏家屯)
8000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责:
1. 行政协调:全面负责集团行政事务管理,建立并完善行政体系制度,规范公文与档案运作流程,统一管理司机团队,需附相关项目成功实例;
2. 政企对接与活动组织:负责政府关系维护,主导政策申报、资质审批等工作;统筹策划大型政企接待及企业级活动,需提供过往落地案例;
3. 监督检查:组织实施纪律检查与企业合规审查,确保运营符合内部规范与外部监管要求;
4. 文书处理:起草及优化各类行政管理制度文件、政府报送材料等文书内容。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 具备500人以上生产制造型企业工作经验,5年以上行政领域从业经历,其中至少3年在大型集团担任行政核心岗位;有服务500人以上生产型企业的行政统筹实操背景;
3. 熟悉行政全流程管理,具备制度建设、公文档案管理及司机团队管理的实际操作经验;
4. 擅长政府与企业间的沟通协调,可独立完成政策申报、大型接待及活动执行;
5. 具备优秀公关能力,工作细致严谨,抗压性强,坚守原则,具有良好的团队协作与管理意识。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系固定资产管理接待事务
岗位职责:
1. 负责公司管理制度的起草与发布执行。
2. 对接工商、社保等外部政府部门,做好联络与协调工作。
3. 出席政府相关部门召开的会议,并完成会议记录的整理与传达。
4. 承担展会申报及资质文件的全流程管理(含提交、归档及到期预警处理)。
5. 统筹公司商务用车安排,保障车辆的正常使用与定期维护。
6. 负责办公场所设施的检修与维护,确保办公系统正常运转。
7. 组织实施商务接待任务,展现公司专业形象。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,具备3年以上行政外勤岗位经验,仪容得体;
2. 具备优秀的沟通技巧和协调能力,能高效对接政府机构相关事务;
3. 拥有较强的组织协调意识和团队协作能力,可独立推进上级交办的工作;
4. 工作态度严谨细致,责任心强,擅长处理日常行政管理事务;
5. 具备一定商务接待实操经验,能够有效维护企业对外形象。
栏目概述
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